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宣傳企業(yè)文化標語
在日常學習、工作和生活中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的標語吧，標語是在宣傳時用簡潔的語言表達一個意思從而達到某種宣傳目的口號。標語的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編幫大家整理的宣傳企業(yè)文化標語，希望對大家有所幫助。
宣傳企業(yè)文化標語1
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標準，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
因為有我，所以會更好。
不要小看自己，人有無限可能。
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的'責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環(huán)境。
務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
責任，我們?yōu)槲覀兊男袨�、行動和結(jié)果負責。
宣傳企業(yè)文化標語2
1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
3、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
4、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
6、團隊精神是企業(yè)文化的核心
7、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
8、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
9、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
10、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費
11、只要勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
12、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持
13、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
14、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力
15、我們理念是：沒有最好，只有更好
16、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的.生命
17、市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手
18、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
19、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標準的工作環(huán)境
20、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
21、安全用電，節(jié)約用水，消防設(shè)施定期維護
22、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑
23、人的能力是有限的，人的努力是無限的
24、創(chuàng)新是魂，人才是本
25、團結(jié)，奉獻，開拓，高效
26、優(yōu)秀的員工忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格
27、事前計劃，事中控制，事后檢查，事完評價
28、工廠制造產(chǎn)品，心靈創(chuàng)造品牌
29、以誠信的態(tài)度做人，以專業(yè)的操守做事
30、我們要打造精誠合作，注重效率，善于學習，有禮有序的團隊
31、誠信是立身之本和合作基礎(chǔ)，品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標
32、搭梯筑臺，公平競爭，尚德重能，人盡其才
33、成本關(guān)乎企業(yè)成敗，降低成本能讓企業(yè)擁有競爭優(yōu)勢
34、思路決定出路，態(tài)度決定高度
35、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
36、善待別人就是善待自己
37、人人有改善的能力，事實有改善的余地
38、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標
39、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求
40、成功者找方法，失敗者找借口
41、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品
42、百年大計，質(zhì)量第一
43、制造需降低成本，競爭依賴高品質(zhì)
44、企業(yè)成功的秘訣在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持
45、改善既改革，改革先革心
46、勿以惡小而為之，勿以善小而不為
47、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步
48、管理始于訓練，止于訓練
49、確定標準是品質(zhì)管制的第一步
50、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新
51、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴
52、成功是一種習慣
53、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
54、走出實驗室沒有高科技，只有執(zhí)行的紀律
55、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
56、營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升服務(wù)水平。
57、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
58、創(chuàng)新魅力無限，創(chuàng)業(yè)激情有約。
59、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，全力促進就業(yè)。
60、福鎮(zhèn)江，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。
61、創(chuàng)業(yè)從行動開始，夢想在青春點燃。
62、創(chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點。
63、點燃創(chuàng)業(yè)夢想，崛起和諧伊旗。
64、倡導自主創(chuàng)業(yè)，建設(shè)綠色水城。
65、不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。
66、創(chuàng)業(yè)有益，夢想向陽。
67、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，雙贏促和諧。
68、青年創(chuàng)未來，青春更精彩。
69、創(chuàng)業(yè)，改變未來。
70、不甘于平凡，讓創(chuàng)業(yè)成就人生精彩。
71、立志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運！
72、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難，立足起點莫等閑。
73、夢想在心中點燃，創(chuàng)業(yè)在腳下實現(xiàn)。
74、創(chuàng)新可以改變生活，創(chuàng)業(yè)成就你我。
75、潮起水城，業(yè)創(chuàng)天下。
76、無聲世界不孤單，艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲。
77、魅力水城，創(chuàng)業(yè)沃土。
78、青春創(chuàng)業(yè)，幸福你我。
79、創(chuàng)業(yè)，我們能行！創(chuàng)業(yè)，我們同行。
80、助你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。
81、走創(chuàng)業(yè)當老板的路，讓別人打工去吧。
82、選擇自主創(chuàng)業(yè)，演繹自強人生。
宣傳企業(yè)文化標語3
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的`最低要求
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質(zhì)量求生存
團結(jié)一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
誠信立足，創(chuàng)新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
百川匯�？珊短�
宣傳企業(yè)文化標語4
1、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
2、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
3、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
4、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
5、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
6、激情——樂觀向上，永不言棄。
7、今日的質(zhì)量，明日的市場。
8、播下春的期望，收獲秋的喜悅。
9、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。
10、建立威信，攜手共赴目標。
11、做一個邊說邊做的領(lǐng)導者。
12、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
13、建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
14、成功者找方法，失敗者找借口。
15、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
16、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
17、產(chǎn)品與產(chǎn)品的.差異在于細節(jié)。
18、團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
19、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
20、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
21、用雙手開拓進取，用本事創(chuàng)造未來。
22、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費
23、創(chuàng)立精品工程，回報XX人民！
24、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。
25、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)職責制。
26、檢查走馬觀花、事故遍地開花。
27、不斷超越，追求完美。
28、我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
29、失敗后懂得檢討，才是成功之母。
30、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
31、全員參與、強化管理；精益求精、鑄造品質(zhì)。
32、努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。
33、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
34、車間重地，安全第一。
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
36、留意多一點，問題少一點。
37、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。
38、賢者上，能者中，立者下，作者側(cè)，庸者退。
39、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功；
40、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
41、人人守規(guī)章，個個保平安。
42、生命僅有一次，安全伴君一生。
43、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
44、今天工作不安全、明天生活不保障。
45、持誠信互利共榮，以厚德載物。
46、不要小看自己，人有無限可能。
47、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才。
48、追求客戶滿意，是你我的責任。
49、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章。
50、人之所以能，是相信能。
宣傳企業(yè)文化標語5
1、我們努力奮斗，我們愛銷售。
2、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
3、精心創(chuàng)造完美，合作實現(xiàn)超越。
4、今日的努力，明天的輝煌。
5、科技定位，揚名中外。
6、做人誠心，學習細心，友情真心，生活開心。
7、需求萬變、努力不變。
8、成就團隊輝煌，助我人生成長。
9、壯志在我胸，凌云亮劍鋒。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增。
12、眼到、手到、心到，檢測環(huán)節(jié)不可少。
13、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。
14、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的'人文環(huán)境。
15、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
16、性格影響心志，心態(tài)決定成敗。
17、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
18、謀發(fā)展之道，走共贏之路。
19、開拓進取，勵志圖強。
20、成就自己，服務(wù)世界。
21、新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌。
22、首件檢驗不可免，制程穩(wěn)定無錯誤。
23、超越自我，追求卓越。
24、寧愿事前檢查，不可事后返工。
25、博學睿思，勤勉致知，博學慎思，明辨篤行。
26、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠。
27、成功決不容易，還要加倍發(fā)奮。
28、集一流人才，創(chuàng)一流品牌。
29、志存高遠，心儀。
30、發(fā)揮個人潛能，發(fā)揚團隊精神。
31、一起參與，共同創(chuàng)造；個性發(fā)展，騰達明天。
32、明確工作標準，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
33、不嚴格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
34、相信本身，相信伙伴。
35、堅信自我，堅信伙伴。
36、合力開大船，萬眾一心創(chuàng)輝煌。
37、心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻愛心。
38、學無止境，氣有浩然。
39、超越自我，追求卓越。
40、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
41、嚴格遵守廠紀廠規(guī)，存儲使用要分明。
42、鷹隼試翼，風塵吸張。
43、為推而銷，為售而賣。
44、不要小看自己，人有無限可能。
45、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
46、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
47、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
48、勇于創(chuàng)新，追求卓越；崇尚責任，團隊協(xié)作。
49、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。
50、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
宣傳企業(yè)文化標語6
1、“認真”能拒事故千里之外，“馬虎”可讓故障接踵而來。
2、鐵路要暢通，安全不放松。
3、平時勤，忙時清;平時懶，忙時亂。
4、不下現(xiàn)場是官僚主義，不查現(xiàn)場是好人主義，不幫現(xiàn)場是形式主義
5、只有麻痹吃虧，沒有警惕上當。
6、隱患不除等于給自己設(shè)陷阱，違章不糾等于給事故開綠燈。
7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)待貨主，敞開門戶納貨源。
8、安全必是一絲不茍，事故皆因疏忽大意
9、安全記心中，分秒不放松。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我為安全作貢獻，安全為我添效益。
12、責任保證安全，安全創(chuàng)造效益。
13、求快不求好，事故常來找。
14、大事化小，后患不少;小事化了，教訓難找。
15、服務(wù)與路風并重，安全與效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多問一聲,多敲一錘,多練一招。
18、幸福無價寶，安全里面找。
19、安全為本、防預(yù)第一。
20、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
21、個個信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關(guān),調(diào)車無險情。
22、遵章守紀是安全屏障，有章不循是自種禍殃。
23、預(yù)防早，紕漏少;防范多，事故消。
24、眾人拾柴火焰高、齊心協(xié)力安全保。
25、技術(shù)不過硬，安全無保證。
26、安全嚴，事故閑;安全好，收入保。
27、無事時要提防，有事時要鎮(zhèn)定。
28、安全是最大的效益。
29、上崗之前多預(yù)想，安全生產(chǎn)更牢固。
30、有一萬的.把握，也要防萬一的準備。
31、安全生產(chǎn)無止境，按章作業(yè)是良方。
32、盲目臆測事故跟隨，三思后行安全常在。
33、嚴是愛，松是害，馬馬虎虎是禍害。
34、松散是事故的隱患，規(guī)范是安全的關(guān)鍵。
35、鐵路迎送八方客，安全牽動萬民心。
36、檢車錘下查隱患，鐵道線上報安全。
37、分析事故不認真，扯了樹葉留下根。
38、愚者以流血作為教訓，智者以教訓制止流血
39、安全是市場最好的宣傳品牌。
40、居安思危，提高安全認識。
41、燈不拔不亮，藝不練不精。
42、繩子斷在細處，事故出在松處。
43、立崗走了神，隱患進了門。
44、半點疏忽生事端，一絲不茍保安全。
45、大事化小教訓難找，小事化了后患不少。
46、不怕千日嚴，就怕一時松。
47、“亡羊補牢”暫解憂，“防微杜漸”久平安。
48、臨陣磨槍雖也亮，緊要關(guān)頭出“洋相”。
宣傳企業(yè)文化標語7
1因為有我，所以會更好。
2不要小看自己，人有無限可能。
3態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
4只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
5多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
6自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
7團結(jié)一條心，石頭變成金。
8強化競爭意識，營造團隊精神。
9您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
10追求客戶滿意，是你我的責任。
11有一分耕耘，就有一分收獲。
12只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
13塑造人的.品質(zhì)，建立管理根基。
14培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
15科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
16每天進一步踏上成功路。
17寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
18為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
19轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
20和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
21沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
22要有好的灌溉，才有好的成果。
23杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
24我們的理念是：沒有最好，只有更好。
宣傳企業(yè)文化標語8
1、適應(yīng)無論環(huán)境如何改變我總能積極調(diào)整自我快速適應(yīng)
2、微笑不要吝惜你得微笑，因為你的笑臉充滿陽光
3、務(wù)實不是每一種老鼠都值得貓去抓，應(yīng)該實事求是
4、學習你不一定比我“�！钡憧隙ㄓ兄档梦覍W習得地方
5、自強只有不斷提高自己,才能立于不敗之地
6、自信雖然我個頭很小，但請相信我一定能行
7、謙和尊重
核心是待人處事的態(tài)度，前提是擁有三思的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷
8、行動是成功的'開始
等待是失敗的源頭，執(zhí)行力就是競爭力。
9、挑戰(zhàn)就是新生
在挑戰(zhàn)人生事業(yè)的旅途中，我們從來沒有停止前進的想法，就算是犧牲一切，也向前方邁進，懦怯的人請把路讓開。
10、團結(jié)協(xié)作齊心共贏
同德才能走得更近，同心才能走得更遠。
11、翱翔
只有傲視前方才會有新的里程碑
12、服務(wù)創(chuàng)造價值
服務(wù)創(chuàng)造價值，服務(wù)贏得尊重，服務(wù)打造品牌。
以感恩的心滿足客戶之所需，客戶滿意，是企業(yè)永恒的追求。
13、成功者找方法失敗者找借口
14、讀書好營商好效好便好創(chuàng)業(yè)難守業(yè)難知難不難
15、感恩之心
感激訴責你的人——因為他助長了你的定慧
感激絆倒你的人——因為他強化了你的能力
感激遺棄你的人——因為他教導了你應(yīng)自立
感激鞭打你的人——因為他消除了你的業(yè)障
感激欺騙你的人——因為他增進了你的見識
感激傷害你的人——因為他磨練了你的心志
——感激所有使你堅定成就的人
16、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
17、企業(yè)核心價值觀：求真務(wù)實開拓進取顧客至上品質(zhì)卓越
18、在進步中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷超越
19、誠信第一客戶至上創(chuàng)新發(fā)展精準求實
20、共造一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)爭做一流員工
宣傳企業(yè)文化標語9
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
3、需求萬變努力不變。
4、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
5、美好家園靠我們共同建造。
6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、團結(jié)拼搏務(wù)實高效。
8、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
9、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
10、做好了，才算做了。
11、誠實做人，精心做事。
12、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
13、信譽為本服務(wù)是根扶掖人才敬業(yè)榮群。
14、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
15、如果不換位思考，那么就思考換位。
16、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實高效。
17、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
18、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
19、找方法才能成功，找借口只會失敗。
20、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
21、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
22、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
23、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
24、要想不被淘汰，只有跑在前面。
25、今日的質(zhì)量，明日的市場。
26、生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂。
27、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
28、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關(guān)懷。
29、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
31、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
32、寧可因高目標而脖子硬。
33、以市場為導向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
34、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
35、敢于競爭善于競爭贏得競爭。
36、今天工作不努力，明天努力找工作。
37、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
38、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
39、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
40、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
41、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
42、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
43、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標。
44、ISO，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
45、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
46、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
47、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
48、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。
49、工作是要做好，而不是做了。
50、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
51、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
52、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
53、前進的'道路有你我同行，會更加精彩；豐收的碩果有大家共嘗，會更有滋味。
54、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
55、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
56、一絲之差，優(yōu)劣分家。
57、創(chuàng)新引領(lǐng)時尚，科技成就輝煌。
58、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
59、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
60、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
61、考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。
62、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶。
63、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
64、效益靠質(zhì)量質(zhì)量靠技術(shù)技術(shù)靠人才人才靠教育。
65、周密策劃，科學管理，忠于設(shè)計，精心施工。
66、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
67、健康體魄、快樂工作、愉快心情、幸福人生。
68、與時俱進拼搏向上團結(jié)務(wù)實爭創(chuàng)一流。
69、我們的理念是——沒有最好，只有更好。
70、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。
71、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
72、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
73、修身重德，事業(yè)生根。
74、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
75、助我人生成長立足新起點。
76、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
77、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
78、實施須趁早，無謂浪費必然少。
79、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
80、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
宣傳企業(yè)文化標語10
1、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
4、每個人都是你的客戶。
5、今天工作不努力，明天努力找工作！
6、成就團隊輝煌，助我人生成長！
7、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
8、今天，你微笑了嗎？
9、善待別人就是善待自已！
10、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
11、效率生產(chǎn)，安全第一。
12、以人為本，重在平安。
13、健康發(fā)展，穩(wěn)抓質(zhì)量。
14、全力生產(chǎn)，注意安全！
15、車間重地，安全第一。
16、今天工作不安全、明天生活不保障。
17、安全是一種責任、為己為家為他人。
18、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。
19、上有老下有小、出了事故不得了。
宣傳企業(yè)文化標語11
修身重德，事業(yè)生根
舍己施人，善不圖報
心地平和，萬物自在
心常圓滿，天下寬平
靜中真境，淡中本然
實地著腳，虛處立身
不昧己心，民生為本
持之以恒，精益求精
態(tài)度決定一切-細節(jié)決定成敗
行動改變現(xiàn)狀-思想決定未來
強化競爭意識-營造團隊精神
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)-提高團隊力量
有品質(zhì)才有市場-有改善才有進步
沒有完美的個人-只有完善的團隊
科技是第一生產(chǎn)力-人才是第一資源
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)-落實管理提高效率
和傳統(tǒng)的昨天告別-向規(guī)范的.未來邁進
講究實效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓-迎接變化勇創(chuàng)新高
宣傳企業(yè)文化標語12
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、因為有我，所以會更好。
4、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
5、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
6、今日的質(zhì)量，明日的市場。
7、百年大計，質(zhì)量第一！
8、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
9、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
10、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
11、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
12、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
13、成就團隊輝煌，助我人生成長！
14、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
15、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
18、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
19、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
20、每個人都是你的客戶。
21、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
22、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
23、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
24、自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
25、今天工作不努力，明天努力找工作！
26、自我檢驗不放松，質(zhì)量標準記心中。
27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
28、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
29、不要小看自己，人有無限可能。
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
31、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
32、追求客戶滿意，是你我的責任。
33、提高企業(yè)效益的保證！
34、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷。
35、實施9000須趁早，無謂浪費必然少。
36、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
37、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵！
38、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
39、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
40、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
41、專業(yè)配件贏信賴，真誠真心迎未來。
42、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
43、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
44、奮進沒有旁觀者，你我都是實踐者。
45、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
46、細節(jié)決定成敗，習慣成就未來。
47、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
48、一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。
49、企業(yè)的未來，就是我們的明天。
50、居安思危，自強不息。
51、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
52、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
53、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
54、用雙手開拓進取，用能力創(chuàng)造未來。
55、安全第一，預(yù)防為主。
56、每個人都是你的客戶。
57、如果沒有今天，怎么會有未來。
58、推動安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識。
59、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
60、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
61、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的'業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！
62、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
63、正常的加以保持，異常的予以糾正。
64、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
65、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
66、公司是我家，發(fā)展靠大家。
67、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
68、不斷超越，追求完美。
69、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
70、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
71、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
72、誠實做人，精心做事。
73、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
74、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
75、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成工程建設(shè)任務(wù)！
76、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
77、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
78、創(chuàng)新業(yè)績你我他，成就豐收靠大家。
79、做精做細，做快做好，做大做強。
80、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
宣傳企業(yè)文化標語13
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場中取得報酬；索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
50、作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的'、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
71、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
72、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
73、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
75、沒有思路，就沒有出路。
76、永遠比對手快一步。
77、改善是無窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
79、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
宣傳企業(yè)文化標語14
1、物料與倉儲管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
2、承擔責任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。
3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長首先自己成長。
4、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當成工作注定一生平庸，把工作當成事業(yè)才有機會優(yōu)秀，把工作當成生命終將鑄就輝煌。
6、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。
7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你才有機會成為一個出色地管理者。
9、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10、辦法總比問題多，方法總比困難多。
11、沒有檢查就沒有有責任的員工。
12、責任是一種使命，責任是社會分工的結(jié)果。
13、人生沒有被迫，只有選擇。
14、企業(yè)的危機癥結(jié)在于責任缺失，責任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導。
15、強者承擔責任，弱者逃避責任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。
18、不該管的'管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時候不在——缺位。
20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。
23、縱容：把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結(jié)在哪里。
25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等于制度。
27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。
28、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。
30、創(chuàng)新不是完成計劃，而是激發(fā)一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時。
32、千斤重擔人人挑,人人頭上有指標。
33、庫存是利潤的殺手。
34、要有歸零的心態(tài)，成績只屬于過去。
35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
38、領(lǐng)導做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習慣。
40、有人令你受傷害，其實并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個反應(yīng)本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應(yīng)。
41、如果你把自己看作是責任者，那你就獲得了重生。如果你認為自己是個受害者，你也就失去了成長的機會。
42、一個人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會發(fā)生改變。一個人職業(yè)生涯的開始，是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業(yè)對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情，就是對上游企業(yè)和下游市場的無情，就是對他們家屬的無情，就是對整個企業(yè)所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行，干一行，專一行，精一行。
46、目標是一個結(jié)果，完成任務(wù)是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來，便已經(jīng)解決了一半。
48、知識不在于你學了多少，而是在于你用了多少。
宣傳企業(yè)文化標語15
1、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
2、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
3、強化競爭意識，營造團隊精神。
4、追求客戶滿意，是你我的責任。
5、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
6、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
7、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
8、明確工作標準，品質(zhì)定會更穩(wěn)。
9、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
10、重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
11、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
12、不要小看自己，人有無限可能。
13、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
14、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
15、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
16、團結(jié)一條心，石頭變成金。
17、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
18、追求客戶滿意，是你我的責任。
19、有一分耕耘，就有一分收獲。
20、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
21、品質(zhì)改善宣傳標語
22、原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
23、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
24、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
25、不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
26、找方法才能成功，找借口只會失敗。
27、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
28、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
29、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
30、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
31、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
32、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
33、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
34、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
35、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
36、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
37、團結(jié)一條心，石頭變成金。
38、化競爭意識，營造團隊精神。
39、嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
40、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
41、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
42、品質(zhì)管理標準化，企業(yè)成功靠大家。
43、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
44、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
45、寧愿事前檢查，不可事后返工。
46、生產(chǎn)沒有質(zhì)量的`產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
47、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
48、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
49、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
50、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
51、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
52、老毛病、要根治；小問題、要重視。
53、不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。
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