企業(yè)理念標語經(jīng)典
在平時的學習、工作或生活中，說到標語，大家肯定都不陌生吧，標語既有公文語體準確、簡潔的特點，又有政論語體嚴謹性、鼓動性的特點。標語的類型有很多，你都知道嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)理念標語經(jīng)典，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)理念標語經(jīng)典1
1、在危險的情況下，要搶先鋒。
2、團隊精神是企業(yè)文化的核心。
3、遵守工廠規(guī)章制度，努力成為一名優(yōu)秀的員工。
4、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，揚帆起航，止帆鼓船進。
5、精品源于專業(yè)，數(shù)量和價格讓人受益。
6、成功是血汗的洗刷，無悔的走好每一天的'希望。
7、成就團隊的輝煌，幫助我在生活中成長。
8、為突破而創(chuàng)新，為成功而奮斗。
9、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
10、自檢和互檢，確保零缺陷。
11、同樣的危機，不同的成功。
12、行動是成功的開始，等待是失敗的根源。
13、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
14、路是曲折的，路是光明的。
15、質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)，安全是生產(chǎn)的前提。
16、成功絕非易事，我們必須加倍努力。
17、急用戶急，想用戶所想。
18、質(zhì)量帶給你的是對未來無法描述的憧憬。
19、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費。
20、堅持誠信、互利、共同繁榮。
21、有了真誠的感動，人也就真誠了。
22、努力把工作做好，爭取最大效益。
23、標識出質(zhì)量、認證樹圖像。
24、態(tài)度決定思想，努力取得進步。
25、百川回海能震天，百川不止金。
企業(yè)理念標語經(jīng)典2
1、上乘藝，靈動心。
2、逸然中尚閣，秉道飾天成。
3、秉道設(shè)計，造化自然。
4、秉道，給你天人合一的中意設(shè)計。
5、秉道設(shè)計，形之大器。
6、無限的設(shè)計，創(chuàng)造完美的空間。
7、秉眾之長，道益天地。
8、秉道無形天地寬。
9、無限的想象，帶給你有形的空間。
10、環(huán)俱來風，室由你美。
11、秉承自然，內(nèi)外兼修。
12、卓越，只因不斷創(chuàng)意空間未來。
13、大道曰美，內(nèi)型而外秀也。
14、君子居其室，秉其道，察內(nèi)而觀外。
15、秉道，室內(nèi)桃花源。
16、秉承無鋒創(chuàng)意，道法自然唯美。
17、室內(nèi)小空間，人生大智慧。
18、設(shè)計萬千，“秉道”一生。
19、秉道中式設(shè)計，與您共享精致空間。
20、一人一世界，一屋一乾坤。
21、設(shè)計萬千，秉道領(lǐng)先。
22、設(shè)計回自然，空間歸和諧。
23、秉承自然，為你服務。
24、每一個角落都無比溫馨。
25、秉道設(shè)計，一個傳奇的開始。
26、秉自然之妙，修方寸之道。
27、秉道設(shè)計，讓愛綻放。
28、秉承魯班精藝，自然之道亦工。
29、秉道，創(chuàng)造更多的美。
30、秉自然大美，道古今中外。
31、秉承道法，美飾天下。
32、秉承建筑之法，演繹大美之道。
33、唯新才能更引眼球。
34、秉道設(shè)計，天人合一。
35、秉有韻，創(chuàng)有道。
36、秉道達觀，自然天成。
37、秉承建筑章法，演繹大美之道。
38、秉承自然，道法幻化。
39、秉承歷史，道法自然。
40、我們?yōu)槟愦蚱萍拍腵空間。
41、創(chuàng)設(shè)自然，筑福大美。
42、空間自然魅力，秉道精品演繹。
43、大千世界，秉道相隨。
44、秉道自然，蓬蓽生輝。
45、無形的想象，帶給你有形的空間。
46、秉道設(shè)計，造化天然。
47、大美自然，成于至善。
48、新空間，任逍遙——秉道空間設(shè)計。
49、秉道設(shè)計，美而不漏。
50、秉道源空間，道法承自然。
51、秉承設(shè)計正道，空間自然而治。
52、秉承臻尚，乾坤有道。
53、用我三生卓絕，換你一世回眸。
54、生活第一步，秉道室內(nèi)設(shè)計。
55、有限空間，無限享受。
56、秉道自然，唯美空間，中國家園。
57、上乘境界，靈動空間。
58、秉承天地自然，道法幻化空間。
59、心有自然，視界無限。
60、秉承大漢遺風，新中式空間美學。
61、有限空間，無限創(chuàng)意。
62、秉道自然，唯美空間，東方家園。
企業(yè)理念標語經(jīng)典3
1、辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象
2、高質(zhì)量服務，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展
3、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來
4、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流
5、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌
6、以服務為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
7、客戶至上，服務周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
8、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質(zhì)服務，誠信為本
9、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺
10、客戶至上，技術(shù)爭先，團結(jié)協(xié)作，求真務實
11、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
12、優(yōu)秀的團隊專業(yè)的服務
13、5s服務理念—微笑、速度、誠信、技巧、專業(yè)
14、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展
15、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務為用戶
16、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意
17、打開云卓網(wǎng)，世界就在這里！
18、線上體驗現(xiàn)實（即VR虛擬現(xiàn)實），線下增強現(xiàn)實（即AR）。
19、沒有最好的'，只有更好的。
20、服務，從心開始。
企業(yè)理念標語經(jīng)典4
1.不為失敗找理由，當為成功找方法。
2.不要小看自己，人有無限可能
3.除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
4.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
5.丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。
6.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
7.多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)
8.凡是容易做到的事情，收入都比較低。
9.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
10.管理的第一個功課，就是先管好自己
11.海納百川，厚積薄發(fā)。
12.行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
13.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
14.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
15.會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16.會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
17.講學習，敬師長；不夸能，勤精進。
18.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
19.領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
20.賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
21.沒有人會拒絕你的微笑。
22.沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
23.每天進一步，踏上成功路
24.每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
25.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
26.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
27.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
28.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
29.強化競爭意識，營造團隊精神
30.清清楚楚算帳，明明白白做人。
31.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的`人才以發(fā)揮才干的舞臺。
32.生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
33.勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
34.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
35.市場不同情弱者，不突破創(chuàng)新只有出局。
36.市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
37.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
38.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
39.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
40.團結(jié)一條心，石頭變成金
41.為交流學習共享知識中好（華為）。
42.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
43.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
44.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45.享受工作帶來的榮譽和收入，就要承擔相應的責任和委屈。
46.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
47.心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
48.心有多大，舞臺就有多大
49.要有好的灌溉，才有好的成果
50.以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
51.因為有我，所以回更好
52.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰（海爾）。
53.用心服務業(yè)主，用行創(chuàng)造價值。
54.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
55.有一分耕耘，就有一分收獲
56.找方法才能成功，找借口只有失敗
57.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
58.只有一種失敗，那就是半途而廢。
59.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
60.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
61.追求客戶滿意，是你我的責任
62.資源是會枯竭的，文化是生生不息的
63.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
企業(yè)理念標語經(jīng)典5
1、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
2、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
3、領(lǐng)導有權(quán)限，管理無界限
4、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
5、觀念的超越才是真正的超越
6、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導
7、正確指導+強制執(zhí)行=管理
8、培訓員工是唯一的出路
9、管理的第一個功課，就是先管好自己
10、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
11、班前準備，班中維持，班后整理
12、用心做事，方能成就大事
13、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
14、管理者更應重視對一線人員的培訓
15、多建管理工程，少建管理模式
16、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
17、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
18、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
19、好員工：想公事，做實事，不出事
20、只有想不到的事，沒有做不到的事
21、不會做小事的人，永遠做不出大事
22、有效果比有道理更重要
23、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
24、減少了開支，就是增加了效益
25、管理者怕的就是不知道自己怕什么
26、工作要簡化，不要簡單化
27、開會是為了解決問題，而不是重復問題
28、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
29、工作三要素：責任人、時限、結(jié)果
30、一個木桶能裝多少水，是由最短的`木板決定的
31、成功與失敗同在，競爭與超越并存
32、看不出問題是最大的問題
33、要么自己革自己的命，要么市場革你的命
34、第一次就做對，第一次都做對
35、管事先管人，管人帶作風
36、觀念決定思路，思路決定出路
37、先處理重要的事，后處理緊迫的事
38、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗
39、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化
40、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務
41、人的差異化，管理的標準化
42、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)
43、管理者要是坐下，部下就躺下了
44、想到了+做到了+做好了=100分
45、加強溝通與交流，促進支持與合作
46、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
47、零庫存，零浪費，零不良，零故障
48、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
企業(yè)理念標語經(jīng)典6
1、責任，應當恪守的信條
2、選擇，比努力更加重要
3、優(yōu)秀員工的特質(zhì)，敬業(yè)·專業(yè)·精業(yè)
4、在工作中找樂趣
5、細節(jié)·往往決定品質(zhì)
6、有分量，才有深度
7、工作忙？忙碌的工作，其本質(zhì)原因在于你的思路混亂
8、找準位置，正確定位
9、杜絕無效加班
10、工作需要進行簡化，而不是將其簡單化
11、每天進步一點點，每天收獲一點點
12、個人必備的工作能力：核心能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、組織能力、應變能力
13、有方法，自然事半功倍
14、踏實地邁出每一步
15、想公事，不出事，做實事
16、預防到位才能一次做對
17、管理的作用：把復雜的問題簡單化把混亂的事情規(guī)范化
18、布局，決定結(jié)局
19、觀念不變原地轉(zhuǎn)觀念一變天地寬
20、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
21、分析原因要認真，解決問題須徹底
22、管理者的六種思維
23、有為才能有位，有位更要有為
24、要結(jié)果，不要理由
25、大公司進步看文化，小公司發(fā)展看老板
26、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過四道關(guān)：觀念，環(huán)境，機制，管理
27、與其衡量自己，不如改變自己
28、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山
29、有志者事竟成，我行動我定能
30、要用正面的積極的心態(tài)來面對挫折
31、看傷口目標模糊看目標傷口不痛
32、明確目標全力沖刺
33、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰(zhàn)困難的經(jīng)驗
34、每天堅持改造一小步邁進成功人生一大步
35、先追隨成功者再成為成功者
36、優(yōu)秀的員工：不要怕錯誤，不要放過錯誤，不要重犯錯誤
37、要想做一件事情，有10000種方法不想做一件事情，有10000種借口
38、管理者要是坐下，部下就躺下了。
39、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
40、第一次就做對，第一次都做對。
41、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。
42、開會是為了解決問題，而不是重復問題。
43、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
44、看不出問題是最大的問題。
45、抓住不落實的事追究不落實的人=落實。
46、好的員工--想公事，做實事，不出事。
47、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
48、觀念決定思路，思路決定出路。
49、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
50、團隊管理的重心：瞄準目標，緊密協(xié)作，達成目標
51、外圓內(nèi)方——理念：如銅錢般的處事原則
52、融合配合協(xié)作協(xié)調(diào)互補完整的部隊，需要每個角色的良好發(fā)揮和完美的`合作互相彌補，互相促進，互相配合，從而獲得強而有力的團隊力量
53、企業(yè)走向成功的兩大關(guān)鍵因素：創(chuàng)新為要合作有道
54、團隊合作的基礎(chǔ)：把自己的工作做好
55、真誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
56、合作是團隊繁榮的根本：“合作”是根，團隊是“樹”，沒有合作的供給就沒有團隊的繁榮
57、夢想讓我們向著共同的目標邁進
58、真誠合作，共創(chuàng)輝煌
59、溝通合作不是簡單地將雙方綁在一起而是用心真誠的交流
60、思路：眾智合成·先勝后戰(zhàn)
61、互相磨合互查問題互相幫助
62、一個不對影響了整個團隊的對
63、分享“工作”的美味與你的伙伴共同享受工作所帶來的成就感更能激勵自己更好更快地做好其他的工作
64、完美團隊協(xié)作，共創(chuàng)巔峰
65、利人利已利合作，集思廣益助成功
66、相互包容才能使團隊協(xié)作得更加緊密
67、唯有互幫互助才可眾志成城
68、信任有時也是一種值得尊敬的行為
69、將心比心，互信互賞
70、合心之道：在這個世上，合心合作才是最大的“道”，然而做到合心并非易事，需要舍自己的心來并成大的“心”。
71、合作創(chuàng)造財富：眾志成城，收獲更多
72、團隊合作生存之道在南極，脫離群體的企鵝將無法生存。數(shù)千只企鵝蜷縮著身體互相依偎在一起，通過相互取暖來抵御嚴寒。在激烈的競爭社會里，團隊合作是生存的必要條件。
73、“信賴就像齒輪，只有相互開啟心靈之門，才能嚙合轉(zhuǎn)動起來”
企業(yè)理念標語經(jīng)典7
1、敬業(yè)，就是愿意承擔責任和有能力承擔責任；
2、贏道義，勿自矜；吃些虧，忌怨恨。
3、追求客戶滿意，是你我的責任
4、不學習的人，實際上是在先擇落后。
5、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰（海爾）
6、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
7、溝通從心開始。
8、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
9、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才（海信）。
10、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
11、要有好的灌溉，才有好的成果
12、沒有人會拒絕你的微笑。
13、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)
14、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
15、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
16、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
17、積厚德，存正心；樂敬業(yè)，誠為本。
18、海納百川，厚積薄發(fā)
19、溝通從心開始（中國移動）
20、大事講原則，小事講風格。
21、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
22、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
23、堅持誠信、注重業(yè)績、渴望變革。
24、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
25、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
26、溝通從心開始（中國移動）。
27、要有好的灌溉，才有好的成果。
28、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
29、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的'未來邁進
30、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
31、沒有最好，只有更好。
32、星光溢彩映襯輝煌歷程，明月流輝裝點金色華誕。
33、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人；大事講原則，小事講風格；只有不想干的事，沒有干不成的事（天士力）
34、不學習的人，實際上是在先擇落后
35、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
36、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才（海信）
37、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
38、創(chuàng)新，就是任何工作都要追求最佳水平。
39、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍
40、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
41、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
42、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
43、堅持誠信注重業(yè)績渴望變革（GE）。
44、沒有最好，只有更好
45、以人為本，心德為先；誰有多高本領(lǐng)，就給誰搭建多大舞臺；誰有多大貢獻，就給誰多少因報（新飛）。
46、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的＂翅膀＂。
47、團結(jié)一條心，石頭變成金。
48、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
49、不學習的人，實際上是在先擇落后（中興）
50、溝通從心開始
51、每天進一步，踏上成功路
52、因為有我，所以回更好。
53、海納百川，厚積薄發(fā)（白沙）
54、溝通從心開始。
55、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
56、強化競爭意識，營造團隊精神
57、海納百川，厚積薄發(fā)（白沙）。
58、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
59、為交流學習共享知識中好（華為）
60、成功就是簡單的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
61、不學習的人，實際上是在先擇落后（中興）。
62、團隊，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承擔責任。
63、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
64、凡是容易做到的事情，收入都比較低。
65、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
66、只有一種失敗，那就是半途而廢。
67、堅持誠信注重業(yè)績渴望變革（GE）
68、找方法才能成功，找借口只有失敗。
69、以人為本，心德為先。
70、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
71、沒有賣不出去的產(chǎn)品，只有賣不出產(chǎn)品的人。
72、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
73、海航員工訓條（海南航空）。
74、大事講原則，小事講風格。
75、每天進一步，踏上成功路。
76、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
77、團隊，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承擔責任；
78、海納百川，厚積薄發(fā)。
79、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
80、做人不要太認真，做事一定要認真。
81、管理的第一個功課，就是先管好自己。
82、享受工作帶來的榮譽和收入，就要承擔相應的責任和委屈。
83、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
84、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
85、有一分耕耘，就有一分收獲。
86、市場不同情弱者，不突破創(chuàng)新只有出局。
87、心有多大，舞臺就有多大。
88、敬業(yè)團隊創(chuàng)新（TCL）
89、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
90、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
91、海航員工訓條（海南航空）
92、大事講原則，小事講風格
93、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
94、敬業(yè)團隊創(chuàng)新（TCL）。
95、敬業(yè)，就是愿意承擔責任和有能力承擔責任。
96、用積極的態(tài)度面對工作，工作就會積極地回報你。
97、要改變命運，首先改變自己。
98、追求客戶滿意，是你我的責任。
99、離惡友，甘淡泊；忍人辱，達道理。
100、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
101、以人為本，心德為先
102、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
103、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
104、為交流學習共享知識中好（華為）。
105、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍（愛立信）
106、成功不是因為快，而是因為有步驟。
107、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
108、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
109、團結(jié)一條心，石頭變成金
110、不要小看自己，人有無限可能。
111、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人；大事講原則，小事講風格；只有不想干的事，沒有干不成的事（天士力）。
112、入角色，融團隊；堅誓愿，志高遠。
113、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
114、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
115、不要小看自己，人有無限可能
116、資源是會枯竭的，惟有文化生生不息（華為）。
117、有一分耕耘，就有一分收獲
118、強化競爭意識，營造團隊精神。
119、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
120、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
121、成功一定有方法。
122、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
123、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
124、承光榮傳統(tǒng)，展輝煌成就，揚株機精神，創(chuàng)世紀偉業(yè)。
125、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)�，人們只受對事物看法的影響�?/p>
126、創(chuàng)中國名牌，建一流企業(yè)，創(chuàng)立一個具有國際競爭力的中國品牌（TCL）
127、天助自助者。
128、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
129、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
130、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
131、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
132、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
133、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
134、因為有我，所以回更好
135、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
136、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
137、以人為本，心德為先；誰有多高本領(lǐng)，就給誰搭建多大舞臺；誰有多大貢獻，就給誰多少因報（新飛）
138、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
139、資源是會枯竭的，惟有文化生生不息（華為）
140、找方法才能成功，找借口只有失敗
141、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
142、清清楚楚算帳，明明白白做人。
143、心有多大，舞臺就有多大
144、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰
145、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
146、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
147、山不過來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。
148、講學習，敬師長；不夸能，勤精進。
149、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
企業(yè)理念標語經(jīng)典8
1、認真第一，聰明第二
2、行動第一，成敗第二
3、速度第一，完美第二
4、勝利第一，理由第二
5、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)
6、加強績效管理，運用合理公平的激勵手段提高執(zhí)行力
7、制度規(guī)定朝令夕改是執(zhí)行力不佳的要因之一
8、高執(zhí)行力的人做事主動，工作投入;求勝欲望強烈
9、高執(zhí)行力的三項準則：沒有抱怨的消極情緒，沒有拖拉的做事風格，沒有對責任的推卸
10、想要有所突破，須得迅速行動
11、糾正引導回歸正確的方向：每個人都有兩只腳，一只左腳一只右腳，在走路的時候，如果左腳走偏了，右腳就要做出調(diào)整，回到正確的方向。
12、一等二看三落空，一想二干三成功
13、管理者要不斷修煉自己，以身作則，提高自己的執(zhí)行力
14、成功屬于那些做好準備，并能快速行動的人
15、積極表揚和認可部屬，激發(fā)部屬的執(zhí)行力
16、加強培訓，改變員工風貌和工作氛圍，提升執(zhí)行力
17、領(lǐng)導者要帶頭建立執(zhí)行文化
18、流程繁瑣是執(zhí)行力不佳的`要因之一
19、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力
20、執(zhí)行力：用正確的人，做正確的事，把事做正確
21、執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成任務的意愿和能力
22、基層管理者要緊盯任務，監(jiān)督部署及時糾偏
23、通過提高部屬時間管理能力，提高部屬執(zhí)行力
24、除非付諸行動，要不然再好的想法與夢想都是空想
25、缺少完成任務的線路圖是執(zhí)行力不佳的要因之一
企業(yè)理念標語經(jīng)典9
1、iso9000認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
2、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。安全做的好，生命有保障。
3、21世紀一質(zhì)量者的世紀。未來的成功屬于質(zhì)量者
4、跨過iso9000的門廊，步入21世紀的殿堂。iso9000——主客共享樂在其中。
5、和傳統(tǒng)的'昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
6、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。
7、質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
8、百尺竿頭，更進一步。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
9、贏得了道德，不要感到遺憾；遭受一些損失，避免怨恨。
10、質(zhì)量是企業(yè)的生命質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
11、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
12、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標的質(zhì)量的保障。iso9000——效率、效益之源
13、質(zhì)量——價值與尊嚴的起點。質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。
14、實施iso9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。發(fā)揮iso9000科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。
15、長風破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。
16、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。憂患圖自強，榮譽思奮進。
17、良好的工作場所風格，城市景觀拉斯維加斯男裝。
18、體系有效運行，銷售蒸蒸日上。走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
19、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
20、貫標九千，飛越二千。貫徹iso9000標準，樹企業(yè)新形象。
21、時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
22、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新起點，開創(chuàng)新局面。
23、質(zhì)量就是效益。質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。
24、開展體系認證，塑造一流企業(yè)。質(zhì)量求生存，認證得市場。
企業(yè)理念標語經(jīng)典10
1、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
2、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
3、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
4、觀念的超越才是真正的超越
5、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導
6、正確指導+強制執(zhí)行=管理
7、培訓員工是唯一的出路
8、管理的第一個功課，就是先管好自己
9、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
10、班前準備，班中維持，班后整理
11、用心做事，方能成就大事
12、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
13、管理者更應重視對一線人員的培訓
14、多建管理工程，少建管理模式
15、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
16、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
17、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
18、好員工：想公事，做實事，不出事
19、只有想不到的事，沒有做不到的事
20、不會做小事的人，永遠做不出大事
21、有效果比有道理更重要
22、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
23、減少了開支，就是增加了效益
24、管理者怕的'就是不知道自己怕什么
25、工作要簡化，不要簡單化
26、開會是為了解決問題，而不是重復問題
27、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
28、工作三要素：責任人、時限、結(jié)果
29、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
30、成功與失敗同在，競爭與超越并存
31、看不出問題是最大的問題
32、要么自己革自己的命，要么市場革你的命
33、第一次就做對，第一次都做對
34、管事先管人，管人帶作風
35、觀念決定思路，思路決定出路
36、先處理重要的事，后處理緊迫的事
37、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗
38、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化
39、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務
40、人的差異化，管理的標準化
41、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)
42、管理者要是坐下，部下就躺下了
43、想到了+做到了+做好了=100分
44、加強溝通與交流，促進支持與合作
45、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
46、零庫存，零浪費，零不良，零故障
47、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
企業(yè)理念標語經(jīng)典11
1、管理理念：對下服務，對上服從！
2、營銷理念：真誠為客戶創(chuàng)造價值！
3、節(jié)約理念：賺的是營收，省的是凈利！
4、投資理念：戰(zhàn)略在哪里，錢就投在哪里！
5、沒有不公平的能力，只有不公平的學習！
6、創(chuàng)業(yè)理念：人生沒有失敗，只有提前放棄！
7、品質(zhì)理念：標準決定水準，人品決定產(chǎn)品！
8、德才兼?zhèn)洌聘皲浻�；無才無德，堅決不用！
9、服務理念：以愛為導向，以客戶需求為中心！
10、執(zhí)行理念：沒有條件，沒有借口，沒有不可能！
11、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴！
12、團隊理念：分工明確，合作無隙，打造精英團隊！
13、成長理念：沒有不公平的`待遇，只有不公平的能力；
14、薪資理念：沒有無成果的報酬，無成果的報酬是恥辱！
15、行動理念：凡事都要主動出擊，被動不會有任何收獲！
16、選人理念：有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；
17、晉升理念：沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人！
18、敬業(yè)是有水準的人一致的特性；用心是有高度的人共有的特質(zhì)！
19、發(fā)展理念：以個人退公司進為指導原則，以局部讓全局取為核心思想！
20、進化理念：問題第一次出現(xiàn)，要想解決和避免的辦法；第二次重現(xiàn)，要反省要改進辦法；第三次再現(xiàn)，就不可饒�。�
企業(yè)理念標語經(jīng)典12
1、公正.專業(yè).準確.高效。
2、品質(zhì)第服務第人才第效率第
3、誠信是金，服務用心。
4、不思，故有惑;不求，故無得;不問，故不知。
5、任何服務理念都必須能夠回答出
6、信譽做根基.服務求生存.創(chuàng)新謀發(fā)展。
7、公正守則，優(yōu)質(zhì)高效，科學創(chuàng)新，邁向一流。
8、服務業(yè)精于專，誠信以人為本!
9、愛崗敬業(yè)，勤懇工作，樂于奉獻。
10、真誠公司，至誠服務。
11、創(chuàng)新共贏.誠信務實。
12、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
13、細節(jié)決定成敗，完美成就未來。
14、嚴謹.公正.準確.高效。
15、客戶至上，誠信先行。如此精致，以是完美。
16、嚴格要求，真誠守信。
企業(yè)理念標語經(jīng)典13
1. 心系安全一點，擁有藍天一片。
2. 隱患處處有，安全時時記。
3. 交通安全要記住，莫用生命來賭博。
4. 在過馬路時，別人并不會像我們一樣小心，所以我們在過馬路時一定要耳聽八方，眼觀六路。
5. 安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢。
6. 遵守交通規(guī)則，安全你我他。
7. 時間，金錢，一切，沒有了安全就沒有時間，沒有金錢，沒有了一切。
8. 舉安全之盾，防事故之患。
9. 記住安全就二字，就能平安走天下。
10. 生命就像一只蠟燭，你不珍惜它，它就會消滅。
11. 安全是第一，如果不注意安全就會結(jié)束生命。
12. 安全是最大的效益，違章是犯罪，事故是最大的.浪費。
13. 每個人心中第一的是安全，第二的是安全，第三還是安全。如果你想好好學習生活，那你一定要記住平安是生命中的%
14. 安全是生命之本，安全永在我身邊。放學回家不要在外面逗留，直接回家。
15. 生活中最珍貴的是什么，是平安。
16. 事故警鐘時時敲，安全之弦緊緊繃。
17. 安全一點，幸福十分，要掙錢保平安，要想富滅事故。
18. 安全是天，安全是地，沒有安全，就沒有了天和地。
19. 穿馬路是左右看，用家電是看插頭，用火是要小心，*平安安過生活。
20. 啊不離口，規(guī)章不離我。安不可忘危，治不可忘亂。
企業(yè)理念標語經(jīng)典14
1、管理的作用：把復雜的問題簡單化把混亂的事情規(guī)范化
2、布局，決定結(jié)局
3、觀念不變原地轉(zhuǎn)觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
5、分析原因要認真，解決問題須徹底
6、管理者的六種思維
7、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規(guī)章
8、你思考，我動腦
9、做人的最高境界是“無我”領(lǐng)導的最高境界是“無權(quán)”
10、有為才能有位，有位更要有為
11、要結(jié)果，不要理由
12、大公司進步看文化，小公司發(fā)展看老板
13、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過四道關(guān)：觀念，環(huán)境，機制，管理
14、專業(yè)是“河流”管理是“大海”
15、以規(guī)范化、科學化的.管理為基礎(chǔ)，而用人情、親情來進行調(diào)整
16、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
17、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。
18、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
19、摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
20、不為失敗找借口，要為成功找方法。
21、成功不是因為快，而是因為有步驟。
22、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
23、成功者找方法，失敗者找借口。
24、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
25、持誠信互利共榮，以厚德載物。
26、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
27、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
企業(yè)理念標語經(jīng)典15
1、用人之長，容人之短。
2、有才無德，限制錄用。
3、有德無才，培訓任用。
4、有德有才，破格重用。
5、以人為本是組織的核心。
6、崗崗有人才，績效論精英。
7、人人是人才，賽馬不相馬。
8、無功便是過，平庸就是錯。
9、把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營來管理。
10、寧可小材大用，不可大材小用。
11、要以崗位招人，不能以人定崗。
12、培訓要付出，不培訓將付出更多。
13、企業(yè)即人：成也在人，敗也在人。
14、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
15、不敬業(yè)，就失業(yè);不愛崗，就下崗。
16、不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。
17、發(fā)展靠人才支撐，業(yè)績靠人才創(chuàng)造。
18、金錢只有誘惑力，事業(yè)才有凝聚力。
19、以公正之心選人，以道義之理待人。
20、管理是嚴格的愛，培訓是最大的福利。
21、科技是第一力，人才是第一資源。
22、人力資源的`浪費，是企業(yè)最大的浪費。
23、唯才是命愛才之德識才之能用才之長。
24、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
25、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
26、選人要正，用人要公;育人要勤，管理要嚴。
27、我們不以伯樂慧眼識人，只任駿馬競賽馳騁。
29、把所有經(jīng)理的椅子靠背據(jù)掉。
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