企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過一些使用較為普遍的標(biāo)語吧，標(biāo)語具有文字簡練、意義鮮明的特點(diǎn)。究竟什么樣的標(biāo)語才是好的標(biāo)語呢？以下是小編精心整理的企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語，希望對大家有所幫助。
1、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任
2、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長
3、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神
4、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者
5、人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)
6、沒有平常心，易做失常事
7、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才
8、建立威信，攜手共赴目標(biāo)
9、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源
10、控制工作而不是受制于工作
11、小心求證，大膽用人
12、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
13、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)
14、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵
15、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞
16、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
17、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
18、機(jī)制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
19、管好了自己，就等于把別人管好了一半
20、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
21、糾正的目的是為了讓其更好地工作
22、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多
23、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長
24、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力
25、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利
26、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
27、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
28、以人為本是組織的核心
29、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)
30、高績效團(tuán)隊(duì)的三性特征：主動性、思考性、配合性
31、高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無限
32、最偉大的力量是團(tuán)隊(duì)力量
33、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
34、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗
35、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
36、吸引急需人才，儲備未來人才
37、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
38、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證
39、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅(jiān)
40、高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏
41、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格
42、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近
43、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城
44、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分
45、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力
46、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化
47、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工
48、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退
49、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽
50、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人
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