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企業(yè)文化優(yōu)秀宣傳語標(biāo)語
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都接觸過比較經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語具有文字簡練、意義鮮明的特點。那么問題來了，到底什么樣的標(biāo)語才經(jīng)典呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)文化優(yōu)秀宣傳語標(biāo)語，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
13、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
20、與時俱進拼搏向上團結(jié)務(wù)實爭創(chuàng)一流。
21、需求萬變努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實心卻欲。
29、一絲之差，優(yōu)劣分家。
30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
31、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
32、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
33、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質(zhì)富裕員工。
34、效益靠質(zhì)量質(zhì)量靠技術(shù)技術(shù)靠人才人才靠教育。
35、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
36、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶。
37、團結(jié)拼搏務(wù)實高效。
38、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。
39、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
40、修身重德，事業(yè)生根。
41、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
42、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
43、認真學(xué)習(xí)，身體力行。
44、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
45、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
46、誠實做人，精心做事。
47、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
48、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
49、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
50、信譽為本服務(wù)是根扶掖人才敬業(yè)榮群。
51、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
52、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
53、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
54、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
55、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
56、因為有我，所以會更好。
57、不要小看自己，人有無限可能。
58、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
59、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
60、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
61、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
62、團結(jié)一條心，石頭變成金。
63、強化競爭意識，營造團隊精神。
64、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
65、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
66、有一分耕耘，就有一分收獲。
67、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
68、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
69、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
70、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
71、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
72、找方法才能成功，找借口只有失敗。
73、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
74、每個人都是你的客戶。
75、今天工作不努力，明天努力找工作！
76、成就團隊輝煌，助我人生成長！
77、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
78、今天，你微笑了嗎？
79、善待別人就是善待自已！
80、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
81、行動的激勵，方法決竅，行動知識，這三個因素是成功定律之鑰
82、和諧創(chuàng)新，開拓市場，團結(jié)拼搏，共創(chuàng)未來。
83、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
84、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
85、效率成就品牌，誠信鑄就未來
86、只有步入國際標(biāo)準的軌道，才有無限延伸的空間。
87、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
88、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展
89、講文明，愛衛(wèi)生，做個合格職業(yè)人。
90、寧做事前檢查，不可事后返工。
91、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇
92、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
93、努力推行QCC，工作不會苦兮兮。
94、遵守社會公德，維護公共衛(wèi)生。
95、文明、整潔、衛(wèi)生，新風(fēng)、新貌、新人。
96、老毛病，要根治；小問題，要重視！
97、效益源自創(chuàng)新。
98、忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感
99、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
100、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
101、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
102、留意多一點，問題少一點。
103、明天的你，會感謝今天勤勤懇懇的自己。
104、創(chuàng)一份潔凈環(huán)境，建一片美麗風(fēng)景！
105、效益來源于服務(wù)社會的回報。
106、草兒綠、花兒香，環(huán)境優(yōu)美人健康！
107、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
108、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。
109、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
110、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
111、保持環(huán)境整潔，請不要亂扔亂倒。
112、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成工程建設(shè)任務(wù)！
113、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會決定你未來的命運
114、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
115、事故不難防，重在守規(guī)章。
116、每天進一步，踏上成功路
117、理想—企業(yè)理想是奮斗的目標(biāo)和力量的源泉。
118、灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗
119、污染行為、勸誡阻止。
120、安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。
121、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
122、創(chuàng)新是優(yōu)勢，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。
123、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
124、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
125、要有好的灌溉，才有好的成果。
126、檢測標(biāo)準能遵守，質(zhì)量效率不用愁。
127、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
128、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
129、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
130、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
131、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
132、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
133、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
134、勞動創(chuàng)造財富，精誠豐收輝煌。
135、愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
136、今天播種希望，明天收獲快樂。
137、望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
138、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
139、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。
140、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
141、嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
142、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
143、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
144、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
145、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
146、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
147、找準自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。
148、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的希望。
149、人之所以能，是因為相信能。
150、大事講原則，小事講風(fēng)格。
151、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后。
152、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
153、今天不好好工作，明天工作都難保。
154、推動安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識。
155、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。
156、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
157、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
158、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
159、創(chuàng)新奮進心牽手，收獲輝煌共擁有。
160、找方法才能成功，找借口只有失敗。
161、以市場為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
162、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
163、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
164、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
165、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
166、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
167、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
168、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實高效。
169、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
170、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
171、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
172、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
173、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
174、成就團隊輝煌，助我人生成長。
175、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
176、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
177、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
178、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
179、與時俱進拼搏向上團結(jié)務(wù)實爭創(chuàng)一流。
180、需求萬變努力不變。
181、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)。
182、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
183、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
184、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
185、今天工作不努力，明天努力找工作。
186、做好了，才算做了。
187、虛心明理，實心卻欲。
188、一絲之差，優(yōu)劣分家。
189、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
190、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
191、敢于競爭善于競爭贏得競爭。
192、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
193、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
194、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
195、ISO，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
196、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
197、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
198、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
199、今日的質(zhì)量，明日的市場。
200、上下同欲者，勝。
201、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
202、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
203、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
204、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
205、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
206、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
207、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
208、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
209、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
210、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
211、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
212、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
213、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
214、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
215、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
216、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
217、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
218、祥云瑞雪，慎言敏行。
219、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
220、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
221、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
222、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
223、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
224、要給用戶意想不到的驚喜。
225、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師。”
226、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
227、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
228、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
229、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
230、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
231、我做事是有目標(biāo)的，不達到這個目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
232、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責(zé)任。
233、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
234、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
235、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
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