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正面管教讀書心得體會范例【12篇】
在平日里,心中難免會有一些新的想法,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的正面管教讀書心得體會,歡迎閱讀與收藏。
正面管教讀書心得體會 篇1
最近我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》。該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺。
尤其是書中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚,書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑模⒆觽冃枰扇说墓膭,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。
自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚孩子:“你育孩子的常用方法。認為鼓勵有效的人,往往演變成了對孩子的驕縱。對于孩子成長過程中存在的問題,我們應(yīng)該找到問題的根源,針對問題采取有效的方法進行化解、溝通,才是教育孩子的關(guān)鍵所在。
“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!弊髡叩囊馑际亲屛覀兌喙膭,但作者所說的鼓勵并不是簡單的.贊揚。作者所說的鼓勵是指多給孩子一些機會,是對孩子的尊重。這種尊重會引導(dǎo)孩子慢慢回到正常的“軌道”上來。
孩子需要正面管教,正面管教的方法,讓我們的教育成為孩子們樂于接受的教育。今后,對于一些活潑好動的孩子們,我們老師也要學(xué)會用正確的方法——正面管教孩子,讓我們的孩子在和善而堅定的氛圍中、自信而自立的快樂環(huán)境中健康成長。
讀完《正面管教》這一本書后,我的腦海里總是想起上面這段話。
一直以來,很多人把《正面管教》當(dāng)做是行動指南,在遇到具體問題時,都會去從書中去找解決方法,也確實解決了很多問題。是啊,隨便翻看一頁看看,都是我們作為班主任或者家長經(jīng)常會遇到的場景。但仔細一想,這本書這么好,為什么還有那么多人看完之后只能使用其中的三招兩式,卻不能全部地靈活地運用于自己的工作生活中?我認為就是因為我們覺得這本書是一本行動指南,一個隨時可用的救急手冊。其實不然。
在讀其中幾個章節(jié)時,我一邊點頭認同作者的觀點,這一邊卻發(fā)現(xiàn)自己可能在工作生活中根本做不到。因為要改變的并不是從嘴里說出來的話語,而是從思想上就要改變自己。比如第七章談到“鼓勵與贊揚”,從道理上我們都明白鼓勵對孩子的促進作用是更加深遠、長久的,但是在實際情境中,多年的思維習(xí)慣決定了自己在當(dāng)時的情境中會說什么話,而不是最近讀的一本書教會我們要說的話。作者在書中給出了一個“鼓勵和贊揚之間的不同”的一個表格,但是在實際中,我們不會對照著表格去說話。多年的思想決定了我們在特定場合說什么話,做什么事,并由此塑造了我們和他人之間的關(guān)系。
讀書時心潮澎湃,躍躍欲試,到了實際又重回老路,這就是現(xiàn)在讀書時經(jīng)常遇到的問題。所以,不管是哪本書,都有自己的價值,關(guān)鍵在于讀書的人是不是一個“認死理”、“一條道走到黑”的人。所以,《正面管教》厚厚的一本書背后,其實要讓我們讀書的人改變自己的思維定勢,進而改變自己的語言習(xí)慣,形成一個新的語言系統(tǒng)。如果能夠有這樣的決心,《正面管教》這一本書,就可以解決我們班主任工作或者孩子教育中的大部分問題。
Practice makes perfect。英語這句格言對應(yīng)的漢語是“熟能生巧”。任何技能的掌握都需要花費大量時間去練習(xí),去實踐。這本書也是!墩婀芙獭愤@本書很有價值,若是想讓它對自己有幫助,要做的就是不斷閱讀,不斷反思自己的思想、語言和行為,在工作生活中做出調(diào)整與改變,每次改變一點,每天調(diào)整一點,相信最終一定能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ、生活帶來很大的益處?/p>
正面管教讀書心得體會 篇2
《正面管教》作為簡尼爾森對于正面管教理論體系的整理歸納之作,全書言簡意賅,讓數(shù)百萬孩子,家長和老師從中受益,我也不例外。全書圍繞孩子成長的兩個詳細環(huán)境:家庭環(huán)境的和學(xué)校環(huán)境,排列了一系列的詳細案例,還原孩子們學(xué)習(xí)和生活中的每一個場景。讓讀者在讀的過程中,如同聲臨其境,感同身受,引起劇烈的共鳴。在共鳴的同時賜予正面管教的詳細應(yīng)用工具,讓每一位父母不僅有一顆愛孩子的心,更有詳細的愛孩子的方法,讓孩子和父母之前的愛通過正面管教的教養(yǎng)方式鏈接,讓我們的孩子成為有幸福感,有價值感和歸屬感,能夠通過自己影響他人,影響世界的一個人。
這本書每一個章節(jié)圍繞一個主題,給出圍繞這個主題消失的相關(guān)問題及解決方案,讀起來輕松明白,條理清楚。比如第三章:“誕生挨次的重要性”,圍繞家里有兩個及以上孩子可能消失的狀況,提出了誕生挨次對于每個孩子的影響,獨生子和多子女家庭的家庭氛圍等理念,給出了如何運用誕生挨次的學(xué)問來鼓舞孩子和引導(dǎo)孩子,讓你在遇到孩子戰(zhàn)斗,家里混亂不堪的時候能冷靜下來給出正確的處理方式。比如第七章:有效的運用鼓舞,提出鼓舞和表揚,鼓舞和批判之間的異同點,給出了如何正確的給孩子鼓舞,給予能量,如何花時間訓(xùn)練培育孩子的一些技能,如何利用啟發(fā)式提問引導(dǎo)孩子思索等等。書中每一個章節(jié)解決一個問題,既可以整本書閱讀,也可以翻閱相關(guān)問題的解決方案,對父母來說隨讀隨用,有用便利。
上面提到了整本書的結(jié)構(gòu),除了結(jié)構(gòu)嚴謹,這本書中金句頻現(xiàn),每句讀到,都讓我有如獲至寶的感覺,重點的詞句值得好好理解和汲取。書中第二十二頁提出“贏得”孩子和“贏了”孩子的不同。所謂“贏了”孩子是指大人用掌握,懲處的手段戰(zhàn)勝了孩子;而“贏得”孩子則是指大人維護孩子的尊嚴,以敬重孩子的態(tài)度對待孩子(和善而堅決),信任孩子有力量與大人合作并貢獻他們的一份力氣。這兩個詞語“贏得”孩子仿佛是父母和孩子最終達到了雙贏的結(jié)果,而“贏了”孩子其實是父母用自己的權(quán)利壓制住了孩子,將自己的想法強加于孩子。表面看大人勝利的讓孩子的聽了自己的話,但其實孩子聽話的背后隱蔽了什么才是更重要的。
久而久之,父母總是想贏了自己的孩子,孩子要么變得自暴自棄,毫無主見,不敢表達自己的意見,變得膽小怯懦;要么孩子積壓心情,覺得自己沒人疼愛,總有一天爆發(fā)出來,以牙還牙。所以我們的目的`不是為了戰(zhàn)勝孩子,而是引導(dǎo)孩子合作,讓他們覺得自己是有價值有力氣的。“贏得”孩子對于青春期的孩子尤為重要,讓孩子覺得自己和父母之間愛在流淌,才不至于將他們越推越遠。
書中第八頁和第一百一十頁,提出了在孩子消失心情問題的時候如何應(yīng)對。第八頁提出的“轉(zhuǎn)移留意力”法對于低齡的孩子大哭大腦的時候,可以適時的讓他們止住哭聲,分散心情。而“我要抱抱法”的擁抱是戰(zhàn)勝一切的力氣,無論是對于父母和孩子還是對于夫妻都是法寶,當(dāng)我們覺得生生氣怒哀痛各種心情下,假如對方給一個擁抱,我們就會覺得被關(guān)愛,被觀察,心情就好了一大半。這一點我們家姐姐做的特別好,每當(dāng)我生氣難受的時候,或許是跟她完全不相關(guān)的事情,她也會過來說:“我想抱抱你”這個時候我會覺得孩子經(jīng)常是我們的老師,有時候做的比成年人更好。所以嘗試說:“你可以抱抱我嗎”或是“我需要一個擁抱”或許能解決你和孩子之間的大部分問題。
讀書,學(xué)習(xí)不能解決我們育兒中的全部問題,但是可以經(jīng)常給我們一些方法,讓我們學(xué)會如何懂得愛孩子,如何更好的愛孩子,《正面管教》無疑就是這樣給我們詳細方法,同時給我們前行力氣的書籍。
正面管教讀書心得體會 篇3
正面管教提倡孩子們能夠與他人相互敬重地學(xué)習(xí)與生活,在我們的課堂上同學(xué)們都能夠受到老師對他們的敬重,只是目前來說,生生之間要形成一種在任何事情上都相互敬重,都能夠自律,都會考慮到自己的行為會如何影響到他人的模式是不太現(xiàn)實的。
假如正面管教只在教室里面發(fā)生,同學(xué)一出教室,回到家庭,回到社會就沒有了這樣的氛圍,甚至是相悖而行,可能一開頭他們都還堅信社會上其他人也會用同樣的心來對待自己,但是經(jīng)受多了,發(fā)覺事實并不是這樣的,部分人就會覺得自己付出的真心可能不被別人放在心上,之前在學(xué)校里面建立的抱負的為人處世的模式就被一點點地瓦解。
當(dāng)然,教室里的正面管教是要嘗試的,我們沒有方法保證全部從學(xué)校出去的孩子都能夠始終擁有著學(xué)習(xí)的士氣、激情和人生技能,但我們會盡最大的努力,讓更多的孩子在踏入社會之前學(xué)會自律、學(xué)會敬重、學(xué)會推斷。
我始終盼望我的同學(xué)能夠在我的課堂上學(xué)會傾聽與自律,但用了各種方法都總是對某幾個熊孩子是不奏效的.?戳诉@本書之后打算試一試,當(dāng)他們有人不留意傾聽,在開小差的時候,不再是扣小組分,取之以讓全班同學(xué)共同爭論解決方法,但是這樣也涉及到一個問題:同學(xué)同樣會用平常的思維來斷定這件事情,就是扣分,把名單報給班主任,這是變相的懲處,本質(zhì)還是沒有轉(zhuǎn)變。這個時候老師就要站出來引導(dǎo)一下了,讓同學(xué)們提出更具建設(shè)性的意見,不能呵斥或者羞辱違反紀律的同學(xué),也不能影響正常的學(xué)習(xí),代之以譬如讓他肯定要完成本節(jié)課的之類的,當(dāng)然,這事情確定得同學(xué)去想,不然又變成了老師"告知'同學(xué),而不是"問'同學(xué)了。
說到與同學(xué)的"情感聯(lián)結(jié)',13個教學(xué)班,將近500個同學(xué),我到現(xiàn)在還有大約幾十個孩子叫不出名字的,說來挺慚愧的,上學(xué)期跟三班級的孩子們說到期末肯定記住你們?nèi)咳说拿,看來只能這學(xué)期末才能實現(xiàn)了,每周一節(jié)課,而且隔一段時間又換座位,要記住他們就更具挑戰(zhàn)性了。連名字都記不住就更難情感聯(lián)結(jié)了,同學(xué)會覺得老師不重視他,所以這半學(xué)期三班級的目標(biāo)就是熟悉全部同學(xué),然后下半學(xué)期再來考慮其他。
正面管教讀書心得體會 篇4
近段時間讀了《正面管教》這本書,也看了鄧老師寫的讀書心得,當(dāng)時很是心動,很認同書中提出的正面管教和藹而堅決的理念,認為與我的組織上課理念很是接近,但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。后來由于上班期間太忙,一直沒能有時間仔細讀這本書。后來,我迫不及待地買來這本書,仔細研讀了一個多月,一邊讀,一邊勾劃,一邊回憶和反思,記錄自己的感悟。感覺自己以前的認識真是太淺薄了,此次閱讀,對于正面管教有了一個更深刻、更全面的認識,現(xiàn)將我這段時間的學(xué)習(xí)體會下來。
《正面管教》這本書出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡·尼爾森博士,是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。書中反復(fù)強調(diào):正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種“和藹而堅決”的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。書中令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。
成年人對孩子的引領(lǐng)和指導(dǎo)是很重要的,但是孩子應(yīng)該得到同等的尊嚴和尊重;他們也應(yīng)該有時機在和藹而堅決而不是責(zé)難、羞辱和痛苦的氣氛中開展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負責(zé)任的方式作出奉獻來獲得歸屬感和價值感的時機,然后卻反過來埋怨孩子,嫌他們沒有責(zé)任感。這也正是我們的現(xiàn)狀,我們大人制定了規(guī)則而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守,否則就要受到懲罰,而且是以“我愛你,我這是為你好”的名義。我們嘴里說著愛,卻面目猙獰,怪不得孩子們疑惑,反叛。我們必須明白,給孩子們提供時機,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進心,是我們不可推卸的責(zé)任。
書中幾次提到這樣兩句話:“我們終究哪里得到這么一個荒唐的觀念,認定假設(shè)想要孩子做得更好,就得先讓他感覺更糟?”“孩子們在感覺更好時,才會做得更好!蔽液苁苡|動。面對孩子的不良行為,勸阻不起作用時,我一向認為“做錯了就應(yīng)該受到懲罰”,懲罰會促使孩子做得更好并成為更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當(dāng)時效果所愚弄,同時疑惑著孩子們?yōu)槭裁础安婚L記性”。
正面管教不以任何責(zé)難、羞辱、或痛苦(肉體上的或精神上的)作為鼓勵手段,它以相互尊重與合作為根底,把和藹與堅決融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的根底上,培養(yǎng)孩子的各項人生技能。比照有效管教的4個標(biāo)準,特別是對管教子女方面,我很慚愧,我所采用的教育管理方法,并不都能滿足這些標(biāo)準。很多時候我作為一名家長,幫孩子報興趣班也沒有考慮到孩子喜不喜歡就幫他報了,常常強迫他做一些他不喜歡做的'事情。 尼爾森告誡我們,我們言行背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要,我們做了什么永遠不如我們怎么做的更重要。如果我們能時刻問自己,“我這樣做是在給予孩子力量,還是在挫傷他們?”我們在對待孩子時就會更有效。怎樣對待孩子的不良行為?德雷克斯強調(diào)鼓勵,并且認為這是大人在幫助孩子時應(yīng)該學(xué)會的最重要的技能。他說過屢次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水,沒有鼓勵,他們就無法生存!蹦釥柹J為,通過鼓勵來幫助一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒,這確實是不容易做到的事。鼓勵不是贊揚,鼓勵是給孩子時機,讓他們培養(yǎng)“我有能力,我能奉獻,我能影響發(fā)生在和身上的事情,我能知道我該怎么回應(yīng)”的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會責(zé)任感。鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來從而做得更好的擁抱。
我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書,才了解正面管教的教育理念。心底無私,天下寬。我的孩子們都在慢慢長大,如果早些了解,我們的親子關(guān)系可能會更好,我們的相處可能會更快樂。所幸,我發(fā)現(xiàn)書中所提到的一些原則和方法可以繼續(xù)運用于我們的生活或工作中,比方積極的暫停、相互尊重等,遇見另一個自己,我相信我的工作和生活會因之更和諧。
正面管教讀書心得體會 篇5
寒假里我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》,該書深入淺出地介紹了很多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地利用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚,書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那什么是鼓勵呢?
首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。作者也明確提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地利用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,例如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),例如:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學(xué)習(xí)的榜樣!”在這種贊揚下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認可我,我是有價值的”。
作者明確提出:贊揚指向了做事的人,使得做事的人常;凇皠e人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認可時,他會茫然與疑惑。這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認可”。
而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現(xiàn)在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺到了什么”等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自身是有價值的,無需他人的認可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,因此老師在此利用的贊揚可能要比鼓勵更多一些,但隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應(yīng)該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當(dāng)?shù)刭潛P和鼓勵。
看完書,我將作者如何進行贊揚作了簡單幾個小結(jié):
1.把握時機,及時贊揚鼓勵:
及時的贊美猶如生病及時服藥一樣,對年幼的孩子會產(chǎn)生較大的作用。例如在活動課上時,當(dāng)孩子們回答問題時表現(xiàn)的非常棒時,此時就需要我們老師及時的把握時機進行鼓勵:“你的聲音真響亮,回答地非常完整”等,只有在孩子做完某件事或正在進行中,就給以適當(dāng)?shù)馁澝篮凸膭,會收到不錯的教育效果。如果一時忘記了,應(yīng)該設(shè)法補上去。又如:孩子在老師的說服下,吃飯時終于肯吃蔬菜了,那我們立刻就要補上一句:“,真棒,葷菜、蔬菜都要吃,不挑食!
2.就事論事,堅持原則:
在給予孩子的贊揚和鼓勵時,老師要做到實事求是,不能夸張和縮小。例如:在一次美術(shù)活動中,一個孩子在畫“春天里的花”,她畫了兩朵小小的、紅色的花,一個老師走過去看了看,用很夸張地表情說:“你真聰明,畫的真漂亮啊,繼續(xù)吧!”當(dāng)孩子們聽到這個贊揚,她非常高興,繼續(xù)畫了起來……這是我們經(jīng)常能看到的'畫面,表面看看,該教師利用了鼓勵的方式,讓孩子們繼續(xù)樂意的畫畫,但事實上并不是這樣的。讀了《正面管教》,我們就會了解到,鼓勵是幫助孩子改善,而不是完美。我們應(yīng)該針對孩子的具體行為和取得的效果,有針對性的實事求是的進行鼓勵和贊揚。對于上面的情況,其實我們可以嘗試一下說:“這圖畫的真不錯,如果你能在畫的大一些,顏色再利用的多一些,那你肯定會畫的更棒!”孩子就會肯定自身的行為并繼續(xù)努力。
3.鼓勵也要愛的襯托
書中說到:安排特別時光、試一試抱一抱孩子都向我們講述了,鼓勵是需要愛的支持。讓我們通過貢獻來讓孩子感受到鼓勵,這么感覺是多么的美妙。班中經(jīng)常有那一個孩子是大家公認的調(diào)皮鬼,其實一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮且粋喪失信心、被太多的人責(zé)備、羞辱的孩子。如果你試一試將孩子“抱一抱”,那你會收到意想不到的效果。
總之,該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。
正面管教讀書心得體會 篇6
初冬,不如隆冬神圣莊嚴,不如金秋給人已收獲的喜悅,然而它卻承載著別有的一份美麗,讓我眷戀……XX月中旬,在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將一起跟隨Linda老師帶來的《正面管教》開啟四期的課程,可以說是為我們帶來一場身心的洗禮,為了我們學(xué)習(xí)的有效性,領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了《正面管教》書籍及踐行工具卡。在學(xué)習(xí)中我們一起頭腦風(fēng)暴、一起分組討論、一起分享收獲、一起參與各種游戲。四次的學(xué)習(xí)讓我們彼此拉近了距離,更加深入了解彼此、理解彼此、溫暖彼此、最后到欣賞彼此……之后,我便以依依不舍的姿態(tài)利用工作之余閱讀完這本“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》。對于學(xué)習(xí)正面管教,我有以下體會:
一.先聯(lián)結(jié)情感、認同感受再糾正行為。
以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子,直接指出他的錯誤和不足。有時候,甚至還會講一大堆的道理,認為這些道理你應(yīng)該都懂,因為我是為了你好。甚至我們還天真的認為,我們這樣糾正了孩子,孩子就不會再犯同樣的錯誤,可事實是:不良行為一直存在。問題出在哪里呢?為什么孩子就是聽不進我們的話呢?今天我學(xué)習(xí)正面管教之后完全明白了,原來都是因為自身沒能和孩子建立好聯(lián)結(jié)。
德雷克斯說:“愛不是一種情感,而是一種關(guān)系”,先聯(lián)結(jié)再糾正是要我們通過傳遞愛的信息,建立親密和信任,而不是距離和敵意。這其中往往透著這樣態(tài)度:“我愛你,而答案是不”;“我愛你,我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案”。例如,孩子在商場鬧著要買東西,可家里的這種玩具已經(jīng)很多了,你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習(xí)慣。那,就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯(lián)結(jié)、認同感受,建立不錯的關(guān)系,再去積極的影響孩子,這才是最有效的解決辦法。簡單的來說:就是先處理情緒,再處理問題。一旦有了情感聯(lián)結(jié),孩子們就會愿意接受在相互尊重基礎(chǔ)上糾正了。這里的糾正行為,是在盡可能的情況下,給孩子提供參與的.機會,或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情,就可以和孩子就買玩具達成共識,而當(dāng)孩子感受到被尊重和愛時,彼此之間才更可能達成共識并容易執(zhí)行。因為,此時,孩子的歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。
下面的這個案例是我利用Linda老師講的認同感受的“你感到……是因為……你希望……”句式來幫助孩子解決了分離焦慮:周二早上我們班有個小女孩高高興興走進教室,把玩具放進自身的抽屜里,接著跑回班級門口,往外張望著,此時臉上的笑容已經(jīng)變成了兩行眼淚,最后終于忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚,與她說話:“寶貝,程老師理解你的感受,你現(xiàn)在心理很傷心,很難過,是因為你還沒有來得及跟媽媽說再見,媽媽就走了對嗎?”孩子聽了我的話用力地點點頭,哭的更傷心了!澳悄阆M覟槟阕鳇c什么嗎?”我撫摸著她的背接著問。此時孩子的情緒緩和了一些,對我說:“小程老師,我想讓你抱抱我!苯又医o孩子一個大大的擁抱,又和孩子約定下次先和媽媽說再見,再進教室。孩子就高興地去吃早飯了……擁抱是最天然的動作,是最能表達愛的親密接觸,也是情緒控制和安撫最有效的動作,在我的擁抱里,孩子得到了安全感,得到了愛。相信孩子在這一整天里都不會再因為這件事產(chǎn)生壓力了,因為她內(nèi)心不再有不安和恐懼。其實,不只是和孩子需要建立聯(lián)結(jié),愛人,親人,朋友,同事都需要情感的聯(lián)結(jié)!
二.含糊的贊揚不是鼓勵。
德雷克斯一直說:“孩子需要鼓勵,就像植物需要水。”“鼓勵”這個詞來源于一個法語詞根,其意思是“將心給與”,鼓勵能幫助孩子培養(yǎng)勇氣,加強自信。但含糊的“真棒”不是鼓勵,小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很具體。例如,一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看,而你對孩子說:“哦,這是我見過最漂亮的作品,你簡直太厲害了!”那你對孩子的幫助可能并沒有你想的那大,你教給他的可能是,他能做的最重要的事就是取悅別人,這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子:“我看到了,你真的很喜歡紅色和黃色,你能跟我說說你是怎么做的嗎?”這樣,就會打開交談和一起學(xué)習(xí)的大門。不過,我個人感覺這部分有點難,稍微不注意就又說成贊揚的話了。因此,這需要我們不斷反復(fù)的練習(xí)才行!
鼓勵的方法:
1.描述行為
2.強調(diào)努力,而不是結(jié)果
3.對孩子有信心,給孩子力量
4.關(guān)注孩子的感受
5.關(guān)注正面
6.指出孩子的進步
7.表情夸張,帶有煽動情緒。
三.把犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機會。
我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責(zé)、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,我們應(yīng)當(dāng)給孩子更多的包容和成長空間,理解他們對于自身未知的問題犯錯很正常,相信他們自身已經(jīng)在犯錯中感受到了悔恨,并有機會和能力在我們的正確引導(dǎo)下改善。將犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機會。如果孩子在一個問題上反復(fù)犯錯,我們需要“翻譯”一下孩子行為背后的原因,不要膚淺的應(yīng)對孩子當(dāng)下的行為,而是要找到產(chǎn)生這樣行為的,幫助他們找到真正的“是”。才是我們?yōu)槿烁改浮熼L可以、更應(yīng)該采用的正確的方式。
隨著正面管教學(xué)習(xí)的不斷深入,以及回到工作中的不斷實踐和思考,我會給自身制定一個每周愛心計劃,每個周我都將認真踐行正面管教的一張工具卡,無論對孩子們,還是對身邊的每一個人,我都將學(xué)以致用,以便幫助我、維護我改善自身的人際關(guān)系,親密關(guān)系。尊重他人,帶領(lǐng)著溫和而堅定的態(tài)度,允許他人發(fā)表看法和情緒,接納自身的情緒!
愛孩子,愛自身,洞見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生!
正面管教讀書心得體會 篇7
初冬,不如隆冬神圣莊嚴,不如金秋給人已收獲的喜悅,然而它卻承載著別有的一份美麗,讓我眷戀……11月中旬,在園領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,我們將一起跟隨Linda老師帶來的《正面管教》開啟四期的課程,可以說是為我們帶來一場身心的洗禮,為了我們學(xué)習(xí)的有效性,領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了《正面管教》書籍及踐行工具卡。在學(xué)習(xí)中我們一起頭腦風(fēng)暴、一起分組討論、一起分享收獲、一起參與各種游戲。四次的學(xué)習(xí)讓我們彼此拉近了間隔,更加深入了解彼此、理解彼此、溫暖彼此、最后到欣賞彼此……之后,我便以依依不舍的姿態(tài)利用工作之余閱讀完這本“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》。對于學(xué)習(xí)正面管教,我有以下體會:
以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子,直接指出他的錯誤和缺乏。有時候,甚至還會講一大堆的道理,認為這些道理你應(yīng)該都懂,因為我是為了你好。甚至我們還天真的認為,我們這樣糾正了孩子,孩子就不會再犯同樣的錯誤,可事實是:不良行為一直存在。問題出在哪里呢?為什么孩子就是聽不進我們的話呢?今天我學(xué)習(xí)正面管教之后完全明白了,原來都是因為自己沒能和孩子建立好聯(lián)結(jié)。
德雷克斯說:“愛不是一種情感,而是一種關(guān)系”,先聯(lián)結(jié)再糾正是要我們通過傳遞愛的信息,建立親密和信任,而不是間隔和敵意。這其中往往透著這樣態(tài)度:“我愛你,而答案是不”;“我愛你,我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案”。比方,孩子在商場鬧著要買東西,可家里的這種玩具已經(jīng)很多了,你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習(xí)慣。那么,就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯(lián)結(jié)、認同感受,建立良好的關(guān)系,再去積極的影響孩子,這才是最有效的解決方法。簡單的來說:就是先處理情緒,再處理問題。一旦有了情感聯(lián)結(jié),孩子們就會愿意承受在相互尊重根底上糾正了。
這里的糾正行為,是在盡可能的情況下,給孩子提供參與的時機,或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情,就可以和孩子就買玩具達成共識,而當(dāng)孩子感受到被尊重和愛時,彼此之間才更可能達成共識并容易執(zhí)行。因為,此時,孩子的歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。
下面的這個案例是我運用Linda老師講的認同感受的“你感到……是因為……你希望……”句式來幫助孩子解決了別離焦慮:周二早上我們班有個小女孩高快樂興走進教室,把玩具放進自己的抽屜里,接著跑回班級門口,往外張望著,這時臉上的笑容已經(jīng)變成了兩行眼淚,最后終于忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚,與她說話:“寶貝,程老師理解你的感受,你現(xiàn)在心理很傷心,很難過,是因為你還沒有來得及跟媽媽說再見,媽媽就走了對嗎?”孩子聽了我的話用力地點點頭,哭的更傷心了。“那你希望我為你做點什么嗎?”我撫摸著她的背接著問。 這時孩子的情緒緩和了一些,對我說:“小程老師,我想讓你抱抱我!苯又医o孩子一個大大的擁抱,又和孩子約定下次先和媽媽說再見,再進教室。孩子就快樂地去吃早飯了……擁抱是最天然的動作,是最能表達愛的親密接觸,也是情緒控制和安撫最有效的動作,在我的擁抱里,孩子得到了平安感,得到了愛。相信孩子在這一整天里都不會再因為這件事產(chǎn)生壓力了,因為她內(nèi)心不再有不安和恐懼。其實,不只是和孩子需要建立聯(lián)結(jié),愛人,親人,朋友,同事都需要情感的聯(lián)結(jié)!
德雷克斯一直說:“孩子需要鼓勵,就像植物需要水!薄肮膭睢边@個詞一個法語詞根,其意思是“將心給與”,鼓勵能幫助孩子培養(yǎng)勇氣,增強自信。但模糊的.“真棒”不是鼓勵,小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很詳細。比方,一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看,而你對孩子說:“哦,這是我見過最漂亮的作品,你簡直太厲害了!”那么你對孩子的幫助可能并沒有你想的那么大,你教給他的可能是,他能做的最重要的事就是取悅別人,這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子:“我看到了,你真的很喜歡紅色和黃色,你能跟我說說你是怎么做的嗎?”這樣,就會翻開交談和一起學(xué)習(xí)的大門。不過,我個人感覺這部分有點難,稍微不注意就又說成贊揚的話了。所以,這需要我們不斷反復(fù)的練習(xí)才行!
正面管教讀書心得體會 篇8
讀了《正面管教》這本書,我還有一個感受,要想改變孩子,首先要改變自己,F(xiàn)在的孩子,無論是小學(xué)生,中學(xué)生還是大學(xué)生,被家長包辦代替的太多了,大人們事無巨細的替孩子們打算,抹煞了孩子辦事能力,判斷能力,決策能力的提高的時機,也讓他們失去了對生活、對社會、對事情的熱情。就比方說,這個假期我的孩子參加了一個軍事拓展夏令營,她從來沒有離開過我,我很擔(dān)憂她能不能適應(yīng)這個夏令營生活,但孩子快樂自信、頑強的笑容告訴我孩子的潛力是宏大的。通過這件事,我深刻的認同了這本書里告訴我們的,尋找時機幫助孩子從自己的經(jīng)歷中學(xué)習(xí),學(xué)會放棄對孩子的控制,轉(zhuǎn)而以一種合作的方式與孩子們共同努力,正面管教才會有效,或者說老師家長的'管教才會有效。
這本書還告訴了我們一些溝通的技巧,其中有幾個我非常的贊同,比方說探詢,要用好奇心增進情感連接并改善溝通。和孩子一起探詢問題,既增加了孩子的好奇心,在共同解決問題中增進了與孩子的情感,這是一種很好的溝通方式。還有一點就是尊重,當(dāng)你尊重孩子時,你會認可孩子的一些不同觀點,尊重會創(chuàng)造一種接納的氣氛,并鼓勵成長和有效溝通。在尊重這點上,我還需要改善,有的時候在與孩子或者學(xué)生溝通時語氣過于強硬。
我相信,讀了這本書,我會通過自己的改變,來改變孩子,改變他人。
正面管教讀書心得體會 篇9
“什么是正面教育“?這是書中曾提到的一個思考題,這本書雖說還未讀完,但是對于這個思考題我也有了自己的想法。
這本書大體就兩個核心問題進行探討即:“什么是正面教育“和”怎樣進行正面教育“。作為一個八零后,其實在我上學(xué)階段接受的是非!敝袊浇逃,傳統(tǒng)教育觀下的我從未體驗過新型的教育理念。我在學(xué)生時代,印象最深刻的無非就是每次考試都想第一名,因為我知道,只有這樣才能讓老師和家長高興,其實說白了,不是為了我自己。為的是不想看到父母和老師臉上失望的表情從而做事小心翼翼。我想大部分90或是80年代的孩子都有相同感受。作為書中提到,正面教育不是在孩子犯錯的時候去懲罰他們,而是要讓孩子將每次錯誤都當(dāng)成一次成長,在錯誤中學(xué)會經(jīng)驗。
但是正面教育并不是對于孩子的錯誤視而不見,而是通過這種方式使孩子不是因為害怕懲罰去改過自新,而是因為自身反思檢討去糾錯改正。這不禁讓我想到近代法國著名教育家盧梭的”自然后果律“,即:當(dāng)兒童犯了錯誤或是過失時,不必直接制止或者懲罰他們,而是讓他們體會到自己所犯下的錯誤和過失帶來的`后果。本書中提到的正面教育和盧梭的自然后果律雖不是完全一樣,但是他們都是沒有直接在孩子犯錯的時候去制止和懲罰。而是用另外一種方法引導(dǎo)。
所以,我認為,我們不管時作為家長還是教師,要將孩子堪稱一個個體,將判斷權(quán)和選擇權(quán)交還給孩子,我們只需要稍加引導(dǎo),他們就會有自己的想法,從而在這個過程中學(xué)會成長。
正面管教讀書心得體會 篇10
現(xiàn)在大部分的家庭都是獨生子女,我也只有一個孩子,孩子就是家里的寶,爺爺奶奶外公外婆都寵著的,但是寵出來的孩子是“熊孩子”,曾經(jīng)看一本書上說,父母的愛是最無私的',孩子最大的回報就是離開父母獨自去飛翔,給我很大的啟發(fā)。
孩子不是為“長大”或者“成功”、“成才”活著,孩子首先是為“童年”而活著。我們要讓自己的孩子有過做天使的經(jīng)歷,不要讓他生來只能做沒翅膀的凡人。
每年圣誕節(jié)之前,我都會裝作毫不在意問一下孩子最近喜歡什么玩具或者圖書之類的,然后悄不作聲的按孩子的愿望準備好禮物,等到圣誕夜那一晚,會悄悄的放到孩子枕頭底下。到第二天早上故意等在床上聽孩子的驚喜聲“媽媽,圣誕老人給我送來憤怒的小鳥了!你快來看看”。“是么,你這么幸運呀,得到了你想要的,以后一定要好好表現(xiàn)呀,圣誕老人會記住你的。”這樣的事情一直延續(xù)到現(xiàn)在。偶爾孩子的一些同學(xué)會和孩子爭論這個問題,孩子就來征詢我的意見,我不想破壞孩子的美好記憶,也不會否認現(xiàn)實,
現(xiàn)在很多孩子都沒有童年,被逼著上培訓(xùn)班,也許家長的出發(fā)點是好的,但是請尊重孩子的選擇權(quán),給孩子一個美好的童年,是我們做家長的最重要的任務(wù)。
正面管教讀書心得體會 篇11
這個假期學(xué)校讓讀一本書——《正面管教》,說實在的,看了這本書的目錄,讓我感覺這是一本講大道理的書。臨近開學(xué)了,為了完成任務(wù),強制自己靜下心來看這本書,我卻發(fā)現(xiàn)這本書讓我受益匪淺。
書的作者簡·尼爾森,是出色的心理學(xué)家,教育家,加里福尼亞婚姻和執(zhí)業(yè)心理治療師,美國“正面管教協(xié)會”的創(chuàng)始人。她是七個孩子的母親,22個孩子的奶奶或外祖母,還有兩個孩子的曾祖母。她曾經(jīng)擔(dān)任過十年的有關(guān)兒童開展的小學(xué)、大學(xué)心理咨詢教師,她是18本著作的作者或合著者,是眾多著名育兒及養(yǎng)育雜志的參謀。
正面管教是一種不同的教育方式,是讓學(xué)生們參與專注的解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動承受者。讓孩子在一種和藹而堅決的氣氛中,培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,學(xué)會使他受益終身的社會技能和生活技能。正面管教倡導(dǎo)既不懲罰也不嬌縱,棄二者之短而采其所長,既有驕縱的和藹,亦有懲罰的堅決,而剔除了驕縱的無規(guī)矩和懲罰的過分嚴厲。
整體來說,正面管教就是一種鼓勵模式。以往教師在針對犯錯誤的'學(xué)生時,往往采取嚴厲的訓(xùn)斥,孩子外表上服從了,但實際上不服氣,長此以往就會形成不良的師生關(guān)系。而懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性的解決問題,只有通過鼓勵,幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。讀完這本書,讓我對鼓勵和贊揚的區(qū)別有了深刻的認識:贊揚針對的是做事的人,而鼓勵針對的是行為,贊揚是評價式的,鼓勵是自我指向的,贊揚長期的效果是讓孩子依賴于他人,而鼓勵能讓孩子自信。舉個例子,我的孩子從上一年級開始,有一段很長的時間里寫作業(yè)都磨磨蹭蹭的,我采取了各種的方式,比方說按照我要求的時間寫完作業(yè)的,給予金錢上的獎勵,或語言上的表揚,但是效果甚微。以往我認為坐在孩子旁邊看孩子寫作業(yè),陪伴孩子,不利于培養(yǎng)孩子的獨立能力,實際上,坐在孩子身邊,陪伴孩子寫作業(yè),是在精神上給予孩子的一種鼓勵和支持。就比方練電子琴,在最初剛開始的時候,我都一般坐在她旁邊,鼓勵她,幫助她想方法一起解決問題,克服困難。隨著孩子彈琴技能的增長,現(xiàn)在她有信心完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),我就放手讓她自己練習(xí)。鼓勵的方式有很多種,在日常生活中,家長、老師要動腦筋、想方法采取不同的鼓勵方式,來增強孩子的自信。
正面管教讀書心得體會 篇12
初冬,不如隆冬神圣莊嚴,不如金秋給人已收獲的喜悅,然而它卻承載著別有的一份美麗,讓我眷戀……11月中旬,在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將一起跟隨Linda老師帶來的《正面管教》開啟四期的課程,可以說是為我們帶來一場身心的洗禮,為了我們學(xué)習(xí)的有效性,領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了《正面管教》書籍及踐行工具卡。在學(xué)習(xí)中我們一起頭腦風(fēng)暴、一起分組討論、一起分享收獲、一起參與各種游戲。四次的學(xué)習(xí)讓我們彼此拉近了距離,更加深入了解彼此、理解彼此、溫暖彼此、最后到欣賞彼此……之后,我便以依依不舍的姿態(tài)利用工作之余閱讀完這本“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》。對于學(xué)習(xí)正面管教,我有以下體會:
一、先聯(lián)結(jié)情感、認同感受再糾正行為。
以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子,直接指出他的錯誤和不足。有時候,甚至還會講一大堆的道理,認為這些道理你應(yīng)該都懂,因為我是為了你好。甚至我們還天真的認為,我們這樣糾正了孩子,孩子就不會再犯同樣的錯誤,可事實是:不良行為一直存在。問題出在哪里呢?為什么孩子就是聽不進我們的話呢?今天我學(xué)習(xí)正面管教之后完全明白了,原來都是因為自己沒能和孩子建立好聯(lián)結(jié)。
德雷克斯說:“愛不是一種情感,而是一種關(guān)系”,先聯(lián)結(jié)再糾正是要我們通過傳遞愛的信息,建立親密和信任,而不是距離和敵意。這其中往往透著這樣態(tài)度:“我愛你,而答案是不”;“我愛你,我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案”。比如,孩子在商場鬧著要買東西,可家里的這種玩具已經(jīng)很多了,你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習(xí)慣。那么,就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯(lián)結(jié)、認同感受,建立良好的關(guān)系,再去積極的影響孩子,這才是最有效的解決辦法。簡單的來說:就是先處理情緒,再處理問題。一旦有了情感聯(lián)結(jié),孩子們就會愿意接受在相互尊重基礎(chǔ)上糾正了。這里的糾正行為,是在盡可能的情況下,給孩子提供參與的機會,或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情,就可以和孩子就買玩具達成共識,而當(dāng)孩子感受到被尊重和愛時,彼此之間才更可能達成共識并容易執(zhí)行。因為,此時,孩子的歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。
下面的這個案例是我運用Linda老師講的認同感受的“你感到……是因為……你希望……”句式來幫助孩子解決了分離焦慮:周二早上我們班有個小女孩高高興興走進教室,把玩具放進自己的抽屜里,接著跑回班級門口,往外張望著,這時臉上的笑容已經(jīng)變成了兩行眼淚,最后終于忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚,與她說話:“寶貝,程老師理解你的感受,你現(xiàn)在心理很傷心,很難過,是因為你還沒有來得及跟媽媽說再見,媽媽就走了對嗎?”孩子聽了我的話用力地點點頭,哭的更傷心了!澳悄阆M覟槟阕鳇c什么嗎?”我撫摸著她的背接著問。這時孩子的情緒緩和了一些,對我說:“小程老師,我想讓你抱抱我!苯又医o孩子一個大大的擁抱,又和孩子約定下次先和媽媽說再見,再進教室。孩子就高興地去吃早飯了……擁抱是最天然的動作,是最能表達愛的親密接觸,也是情緒控制和安撫最有效的動作,在我的擁抱里,孩子得到了安全感,得到了愛。相信孩子在這一整天里都不會再因為這件事產(chǎn)生壓力了,因為她內(nèi)心不再有不安和恐懼。其實,不只是和孩子需要建立聯(lián)結(jié),愛人,親人,朋友,同事都需要情感的聯(lián)結(jié)!
二、含糊的贊揚不是鼓勵。
德雷克斯一直說:“孩子需要鼓勵,就像植物需要水。”“鼓勵”這個詞來源于一個法語詞根,其意思是“將心給與”,鼓勵能幫助孩子培養(yǎng)勇氣,增強自信。但含糊的“真棒”不是鼓勵,小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很具體。比如,一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看,而你對孩子說:“哦,這是我見過最漂亮的作品,你簡直太厲害了!”那么你對孩子的幫助可能并沒有你想的那么大,你教給他的可能是,他能做的最重要的事就是取悅別人,這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子:“我看到了,你真的很喜歡紅色和黃色,你能跟我說說你是怎么做的嗎?”這樣,就會打開交談和一起學(xué)習(xí)的'大門。不過,我個人感覺這部分有點難,稍微不注意就又說成贊揚的話了。所以,這需要我們不斷反復(fù)的練習(xí)才行!
鼓勵的方法:
1、描述行為
2、強調(diào)努力,而不是結(jié)果
3、對孩子有信心,給孩子力量
4、關(guān)注孩子的感受
5、關(guān)注正面
6、指出孩子的進步
7、表情夸張,帶有煽動情緒。
三、把犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機會。
我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責(zé)、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,我們應(yīng)當(dāng)給孩子更多的包容和成長空間,理解他們對于自己未知的問題犯錯很正常,相信他們自己已經(jīng)在犯錯中感受到了悔恨,并有機會和能力在我們的正確引導(dǎo)下改進。將犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機會。如果孩子在一個問題上反復(fù)犯錯,我們需要“翻譯”一下孩子行為背后的原因,不要膚淺的應(yīng)對孩子當(dāng)下的行為,而是要找到產(chǎn)生這樣行為的,幫助他們找到真正的“是”。才是我們?yōu)槿烁改、師長可以、更應(yīng)該采用的正確的方式。
隨著正面管教學(xué)習(xí)的不斷深入,以及回到工作中的不斷實踐和思考,我會給自己制定一個每周愛心計劃,每個周我都將認真踐行正面管教的一張工具卡,無論對孩子們,還是對身邊的每一個人,我都將學(xué)以致用,以便幫助我、維護我改善自己的人際關(guān)系,親密關(guān)系。尊重他人,帶領(lǐng)著溫和而堅定的態(tài)度,允許他人發(fā)表看法和情緒,接納自己的情緒!
愛孩子,愛自己,洞見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生!
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