正面管教讀后感
認(rèn)真讀完一本著作后,大家心中一定有不少感悟,這時就有必須要寫一篇讀后感了!為了讓您不再為寫讀后感頭疼,下面是小編幫大家整理的正面管教讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
正面管教讀后感1
此刻,我身邊躺著兩個我最愛的寶貝,一個四歲的哥哥,一個一歲的弟弟,弟弟的旁邊是那個天天半夜起床給他換尿不濕的爸爸。
對面的臥室里,是最愛我的爸爸媽媽,自從我結(jié)婚,他們能和我待在一起最多的時候就是寒假了,但是有點對不起他們的是,即使我們經(jīng)歷了那么多的想念和來之前的憧憬,在一起生活幾天還是偶爾會有不愉快。其實也沒什么大事兒,有時是因為孩子,我們說讓少吃點,葷素搭配;他們想讓孩子多多的吃,恨不得頓頓有肉。他們愛逗孩子,兩個寶寶偶爾因為搶玩具鬧矛盾,他們在處理上也有失公平。還有他們的強勢讓我覺得不舒服……
在我們的傳統(tǒng)思想中,往往認(rèn)為小孩子什么都不懂,但回憶自己的成長經(jīng)歷時,卻發(fā)現(xiàn)我們其實有著很多不為大人所知的煩惱,也曾經(jīng)渴望得到更多的支持。也許我們在無助中度過了很多歲月,但我們的孩子不應(yīng)該如此。也許我們是稀里糊涂地長大的,也還長得不錯,但我們的孩子更加應(yīng)該享受成長的過程。我們的父母在他們所知所能的范圍內(nèi)已經(jīng)盡了他們的努力,今天,輪到我們的時候,我們也需要去努力去反思,成為更好的父母。
在眾多育兒書當(dāng)中,給我最多溫暖最多啟迪也最多改變的是正面管教系列的書。我的第一本正面管教的書是0到3歲的正面管教,看的最多的也是這本書,那里的很多片段我覺得很感動,記在了本子上。比如書中說,下一次,當(dāng)你在夜里為小寶貝蓋被子的時候,要靜靜地凝視那張熟睡的小臉,并牢牢地印在你的腦海中。當(dāng)你面對一個歇斯底里的嬰兒、一個不服從的學(xué)步期孩子,或一個怒氣沖沖的學(xué)齡前兒童時,就閉上你的'眼睛,待一會兒,在你的記憶中找到那張孩子熟睡的臉。然后,讓那種愛和溫柔給予你處理眼前危機的智慧……
有些我覺得很實用,運用在了和孩子相處之中,比如把指令和命令變?yōu)樘釂枺瑐鬟f的信息是相同的,但是,提問會讓孩子們自己思考,并且通常比命令會被更好的接受。因為沒有人喜歡別人告訴自己去做什么——包括孩子;比如孩子生氣時做的“憤怒選擇輪”和冷靜椅;比如用游戲的方式進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,他很感興趣,又把很多家長要說的大道理在游戲中讓他明白。
有一些很常見,但是家長不知道怎么做,書里給了具體解決辦法的內(nèi)容,解決了朋友的燃眉之急。比如一個朋友家的寶寶,最近生氣就會咬手,讓我想到書中有一個一生氣就撞頭的寶寶的例子,結(jié)合書中的方法和自己的智慧,讓這個問題得到了解決。
暑假的時候參加了乃心老師在吉林的正面管教學(xué)習(xí)班,我覺得和一位有耐心的老師和一群重視教育的家長共同學(xué)習(xí),不僅讓知識掌握的更扎實,也讓自己學(xué)習(xí)的信念更堅定,通過頭腦風(fēng)暴和角色扮演,讓我們能真正站在孩子角度看問題,解決育兒問題更實效。
有人說,兩個兒子呀,攢錢吧!我卻想給他們留下點更珍貴的,比如快樂的有玩伴的童年,讓孩子像孩子一樣長大。愛自己理解自己的父母,一個伴隨一生的好性格。
豬年愿望:希望大熊保持一貫的敦厚善良顧家等好品質(zhì),我一直覺得他是天生的好爸爸,遵從自己的內(nèi)心陪孩子玩兒陪孩子成長就好啦。通過學(xué)習(xí),希望我能像豬媽媽一樣,在教育孩子上能既溫柔又不失原則,學(xué)會和自己家孩子相處,和更多孩子相處。希望兩個寶寶像小豬一樣無憂無慮,健康快樂。
正面管教讀后感2
近段時間讀了《正面管教》這本書,也看了鄧?yán)蠋煂懙淖x書心得,當(dāng)時很是心動,很認(rèn)同書中提出的正面管教和藹而堅決的理念,認(rèn)為與我的組織上課理念很是接近,但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。后來由于上班期間太忙,一直沒能有時間仔細(xì)讀這本書。后來,我迫不及待地買來這本書,仔細(xì)研讀了一個多月,一邊讀,一邊勾劃,一邊回憶和反思,記錄自己的感悟。感覺自己以前的認(rèn)識真是太淺薄了,此次閱讀,對于正面管教有了一個更深刻、更全面的認(rèn)識,現(xiàn)將我這段時間的學(xué)習(xí)體會整理下來。
《正面管教》這本書出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡·尼爾森博士,是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。書中反復(fù)強調(diào):正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種“和藹而堅決〞的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。書中令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。
成年人對孩子的引領(lǐng)和指導(dǎo)是很重要的,但是孩子應(yīng)該得到同等的尊嚴(yán)和尊重;他們也應(yīng)該有時機在和藹而堅決而不是責(zé)難、羞辱和痛苦的.氣氛中開展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負(fù)責(zé)任的方式作出奉獻(xiàn)來獲得歸屬感和價值感的時機,然后卻反過來埋怨孩子,嫌他們沒有責(zé)任感。這也正是我們的現(xiàn)狀,我們大人制定了而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守,否則那么就要受到懲罰,而且是以“我愛你,我這是為你好〞的名義。我們嘴里說著愛,卻面目猙獰,怪不得孩子們疑惑,反叛。我們必須明白,給孩子們提供時機,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進(jìn)心,是我們不可推卸的責(zé)任。
書中幾次提到這樣兩句話:“我們究竟哪里得到這么一個荒謬的觀念,認(rèn)定假設(shè)想要孩子做得更好,就得先讓他感覺更糟?〞“孩子們在感覺更好時,才會做得更好。〞我很受觸動。面對孩子的不良行為,勸阻不起作用時,我一向認(rèn)為“做錯了就應(yīng)該受到懲罰〞,懲罰會促使孩子做得更好并成為更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當(dāng)時效果所愚弄,同時疑惑著孩子們?yōu)槭裁础安婚L記性〞。
正面管教不以任何責(zé)難、羞辱、或痛苦〔肉體上的或精神上的〕作為鼓勵手段,它以相互尊重與合作為根底,把和藹與堅決融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的根底上,培養(yǎng)孩子的各項人生技能。比照有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn),特別是對管教子女方面,我很慚愧,我所采用的教育管理方法,并不都能滿足這些標(biāo)準(zhǔn)。很多時候我作為一名家長,幫孩子報興趣班也沒有考慮到孩子喜不喜歡就幫他報了,常常強迫他做一些他不喜歡做的事情。
尼爾森告誡我們,我們言行背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要,我們做了什么永遠(yuǎn)不如我們怎么做的更重要。如果我們能時刻問自己,“我這樣做是在給予孩子力量,還是在挫傷他們?〞我們在對待孩子時就會更有效。怎樣對待孩子的不良行為?德雷克斯強調(diào)鼓勵,并且認(rèn)為這是大人在幫助孩子時應(yīng)該學(xué)會的最重要的技能。他說過屢次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水,沒有鼓勵,他們就無法生存。〞尼爾森認(rèn)為,通過鼓勵來幫助一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒ǎ@確實是不容易做到的事。鼓勵不是贊揚,鼓勵是給孩子時機,讓他們培養(yǎng)“我有能力,我能奉獻(xiàn),我能影響發(fā)生在和身上
的事情,我能知道我該怎么回應(yīng)〞的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會責(zé)任感。鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來從而做得更好的擁抱。
我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書,才了解正面管教的教育理念。心底無私,天下寬。我的孩子們都在慢慢長大,如果早些了解,我們的親子關(guān)系可能會更好,我們的相處可能會更快樂。所幸,我發(fā)現(xiàn)書中所提到的一些守則和方法可以繼續(xù)運用于我們的生活或工作中,比方積極的暫停、相互尊重等,遇見另一個自己,我相信我的工作和生活會因之更和諧。
正面管教讀后感3
我讀了《正面管教》一書,這本書出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡·尼爾森博士,是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。
讀了書中內(nèi)容讓我們受益匪淺,我深刻的記得書中反復(fù)強調(diào):
正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。
書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。雖然這本書還沒讀完,但是依舊讓我獲益匪淺。的確,不管是對自己孩子的培養(yǎng),還是對學(xué)生的教育,都離不開正確的管教。
作為一名從事教育事業(yè)的年輕教師來說,這本書教給我用另一個角度和方式與孩子交流。孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。
書中的正面管教孩子的方法,給我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些方法,對待學(xué)校里課堂上的一些活潑好動的學(xué)生們,老師們要學(xué)會用正確的.、正面的方法管教孩子,讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長。
這本書讓我明白,接受教育的方式就是要不斷的學(xué)習(xí)與思考,并且在實際的教學(xué)中慢慢感受與改變,給孩子與自己提供成長的壞境,才能找到真正的自己,適合自己的教育。
正面管教讀后感4
在學(xué)校繁忙的工作中,我每天晚上擠出一個多小時看《正面管教》這本書。當(dāng)我剛看到引言部分時,我開始著迷了。其中,書中的一段話讓我激動不已:“執(zhí)教25年之后的今天,我就要退休了。孩子們在這25年中的變化多大啊。然而,《正面管教》幫助我適應(yīng)了這種變化,從而更好地與孩子們相處,我真想再當(dāng)25年老師! 作為一名人民教師,當(dāng)我看到這段話時,我內(nèi)心充滿力量,我迫不及待認(rèn)真閱讀,期待從這本書中找到希望和方向。
俗話說“功夫不負(fù)有心人!碑(dāng)我認(rèn)真閱讀完《正面管教》這本書時,我確實受益匪淺。書中很多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的理論像警鐘一樣不斷敲打著我的心。讓我在自我反思,自我總結(jié)中慢慢進(jìn)步和成長。接下來,我想具體談一下我讀這本書后的一些感受和想法。
首先,這本書中有很多實例,說明如何在家里和學(xué)校里有效地運用正面管教的原理。其中,讓我印象深刻地是書中第7章講述的:有效地運用鼓勵。在書中,德雷克斯強調(diào)鼓勵,并且認(rèn)為這是大人在幫助孩子時應(yīng)該學(xué)會的最重要的技能。正如他說的:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!痹谶@本書里,作者從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。通過學(xué)習(xí),我了解到表揚就像糖果,偶爾吃吃能讓人愉悅。而鼓勵卻是自己和孩子每天都需要的,它可以讓孩子看到自己是能行的,并認(rèn)可自己的努力是值得的,而不是只專注于追求完美或取悅他人。然而,聯(lián)系我們老師的實際工作,我陷入了反思。在我的日常工作中,我經(jīng)常表揚孩子卻忽略鼓勵孩子。比如說,我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚孩子:“你真棒!你讓我很高興!”在這種贊揚下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認(rèn)可我,我是有價值的”。然而,這種表揚只是暫時有效,能短暫激發(fā)孩子的良好行為,但長期效果并不好。所以,感謝《正面管教》這本書,讓我重新審視了自己并且深度地去認(rèn)識和利用鼓勵。我嘗試了并且收到了不錯的效果。比如在最近一次考試,我嘗試對我們班一個后進(jìn)生進(jìn)行鼓勵:“XX,這作文寫的真不錯,如果你能寫地更工整一些,那么你肯定會完成的.更棒!”出乎意料的是,這個孩子很高興并且在肯定自己的行為上并繼續(xù)努力,最后她的作文得到了優(yōu)秀。讀了《正面管教》,讓我了解到,鼓勵是幫助孩子改善,而不是完美。我們應(yīng)該針對孩子的具體行為和取得的效果,有針對性的實事求是的進(jìn)行鼓勵。我會在接下來的教學(xué)工作中加以實踐和練習(xí),讓鼓勵之光點亮孩子和我的夢想。
其次,作為一名教師,管理班級是極其重要的一項工作。如何培養(yǎng)學(xué)生自覺自律是我一直在探索和學(xué)習(xí)的方向。學(xué)習(xí)《正面管教》,我意識到我對學(xué)生的管理大多情況不是懲罰就是獎勵。這都是外在的控制。這樣管教的結(jié)果都是暫時性的,正確的行為不可能長久。其實,作為一位任課教師,我也經(jīng)常思考:怎樣不獎勵也不懲罰能讓學(xué)生更好地控制自己的行為呢?我一直很困惑,但卻沒有找到很好的方法。慶幸的是我學(xué)習(xí)了這本《正面管教》,它讓我受益匪淺。其中第6章:“關(guān)注于解決問題!弊屛乙庾R到遇到問題時,我們要關(guān)注的是教給孩子要做什么,關(guān)注問題的解決。孩子是整個過程的積極參與者,而不是被動的接受者。作為老師,我們要放手給孩子充分的機會施展他們解決問題的技能。我們會發(fā)現(xiàn),很多孩子都是出色的解決問題能手,他們能想出很有創(chuàng)意,有助于解決問題的方案來。比如說在最近我們班的一次班會上,我提出了一個問題讓孩子頭腦風(fēng)暴:“如何對待上課插嘴的學(xué)生?”起先孩子們七嘴八舌討論起來,他們列出來一堆后果清單,但提出的辦法全是懲罰性的:不許出去玩,布置作業(yè),放學(xué)后留堂十分鐘等。忽然,我意識到我根本沒有關(guān)注到問題解決本身,我想起了“關(guān)注于解決問題的3R1H(相關(guān),尊重,合理,有幫助)”,于是我啟發(fā)孩子忘掉邏輯后果,為幫助愛插嘴的同學(xué)改掉壞毛病的解決方案再做一次頭腦風(fēng)暴。結(jié)果他們給出了很多讓我驚喜的建議,比如說同學(xué)回答問題要先舉手示意,同桌拍拍肩膀提醒等。因此,《正面管教》這本書確實讓我愛不釋手,我努力學(xué)習(xí)并在自己的教學(xué)實際中不斷嘗試,讓我能真正做到了和善與堅定。
總而言之,通過學(xué)習(xí)《正面管教》這本書,一方面能陶冶我的情操,讓自己成為一個和善而堅定的人。另一方面,我從這本書中學(xué)到很多的有益的理論和工具,讓我在以后的工作中能用正面管教去教導(dǎo)孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境中快樂健康地成長。
正面管教讀后感5
春光美如斯,正是讀書時。近來,手捧著簡·尼爾森的《正面管教》不能釋卷,書里一行行充滿著憧憬與理想的文字,把我?guī)肓艘粋溫柔的教育國度。在作者的筆下,是純真的、被我們大人所遺忘的孩子的世界。封面上的文字著實吸引了我:“如何不懲罰、不驕縱地有效管教孩子!焙唵蔚囊痪湓捴邪怂膫要素:“不懲罰、不驕縱”、“有效”和“管教”。這三個要素在教育過程中,要做到一兩個很容易,但是要全部做到卻很難。書中的方法給孩子營造了一個和善而堅定的氛圍,培養(yǎng)孩子的自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力。如何運用正面管教的方法使孩子獲得這些能力呢?
一、“不懲罰”的同時,做到“不驕縱”
在教學(xué)過程中,我們常常要求孩子整整齊齊坐好,規(guī)規(guī)矩矩聽老師的話,但事實總不能如意,老師開始回想起過去的時光,自己是多么認(rèn)真聽話。現(xiàn)在孩子的表現(xiàn)與過去年代的孩子相去甚遠(yuǎn),這種差距讓身為老師的自己不禁感到沮喪。為什么現(xiàn)在的孩子普遍沒有了責(zé)任感和敬畏感?是因為現(xiàn)在的家長、老師不如過去嚴(yán)厲了嗎?是因為現(xiàn)在的孩子受到的懲罰減少了嗎?魯?shù)婪颉さ吕卓怂拐J(rèn)為,導(dǎo)致這一切的.重要原因是社會的變化,一是從前的孩子受到的是“順從”教育,只有少數(shù)人會積極爭取自己的權(quán)利。第二個重要變化是,父母和老師的控制太過于嚴(yán)格,導(dǎo)致孩子們的聰明才智都用到了反叛和逃避上,他們沒有機會培養(yǎng)責(zé)任感和上進(jìn)心。孩子犯錯了,盡管這些錯誤在我們的成長路上也經(jīng)常出現(xiàn),此時大部分家長和老師往往會充當(dāng)一個“決策者”,將問題判決給了孩子,孩子違反了“上課認(rèn)真聽講”的規(guī)則,應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的懲罰。小部分家長和老師充當(dāng)了孩子的“調(diào)解者”,替孩子將與難題之間的矛盾化解,“孩子開心”就是規(guī)則。正面管教型的老師和家長則會一起制定對雙方有利的規(guī)則,和孩子一起決定遇到問題時對大家都有益的方案,給予孩子尊重,讓孩子對自身有內(nèi)在的控制力。
二、把握時機,讓管教變得“有效”
孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。不成熟的時機、不恰當(dāng)?shù)恼Z言,往往會讓管教得到負(fù)面作用。孩子和父母、老師,或者是自身發(fā)生矛盾時,常常伴隨有強烈的沖突,引起情緒的變化。當(dāng)錯誤目的是尋求權(quán)力或報復(fù)時,大人和孩子都會感覺到憤怒,而不能給予或接受鼓勵,此時不是管教的有效時機。大人和孩子都應(yīng)當(dāng)學(xué)會友善地退出來,或者做積極的暫停。如果鼓勵不成功,可能是因為時機不對。認(rèn)識到冷靜期的重要性會增加成功的機會。管教要達(dá)到的預(yù)期效果不可太高,尤其不可追求完美,完美是不現(xiàn)實的期待,會給人帶來挫敗感。承認(rèn)孩子的一點小進(jìn)步會鼓舞孩子繼續(xù)向前。除去雜草最好的方法是種上莊稼,潛移默化地將不良行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的方面。擾亂課堂的孩子往往有著良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,不如試著讓他們做一回“管教者”,讓他的責(zé)任感來彌補原有的缺陷。
三、“管”“教”不可分
傳統(tǒng)的“管教”,重在管字,管著孩子不要去做什么,或者因為別人是“那么說的”而去做什么。而正面管教關(guān)注的重點,是教給孩子要做什么,關(guān)注問題的解決。嬰孩餓了而哇哇大哭,我們知道要給他喂奶,要填飽他的肚子;再大一點,到了長身體的時候,我們給孩子熱牛奶,拼命給孩子補充營養(yǎng),希望他長得更高大。這些都是理所當(dāng)然的認(rèn)知。但是放在教育上,處理的方式截然不同。孩子學(xué)習(xí)知識不牢固,回到家中做不出題,表現(xiàn)出逃畏難、逃避,這是正常的現(xiàn)象。重“管”的教育方式強調(diào)后果,把后果強加給孩子,容易導(dǎo)致孩子的反叛和戒備心理,達(dá)不到預(yù)期管教目的。所以我們應(yīng)該停止告訴孩子們問題的答案,重視“教”的過程,讓孩子們參與探討他們的做法會帶來什么的后果,最終專注于解決問題的方案,讓孩子有探索式的思考。關(guān)注于解決問題,能讓孩子學(xué)到:要從錯誤中學(xué)到東西,需要做什么;怎樣才能發(fā)揮孩子們的優(yōu)點;錯誤是學(xué)習(xí)的機會;怎樣培養(yǎng)解決問題的技能;怎樣停下來、冷靜下來并解決問題,而不是做出反擊;怎樣創(chuàng)造性地面對出乎意料的問題,而不是心緒敗壞,放棄努力;怎樣培養(yǎng)恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)方式。比起巴掌和蜜糖,不如讓孩子自己去熱一杯“牛奶”。
身為老師,還有很多父母,我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)自己在教育上的美好愿望,無不竭盡全力,但是往往沒有給孩子帶來最好的結(jié)果。拜讀完尼爾森的《正面管教》,我豁然開朗。只有“不懲罰、不驕縱地有效管教孩子”,用正確的、正面的、充滿了愛的管教方式,才能給孩子一個更美好、更燦爛的明天,這也是我們作為師者,永恒的追求。
正面管教讀后感6
我推薦的書目是《正面管教》,作者簡·尼爾森。
一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂。我覺得《正面管教》就是這樣一本好書。寒假里,很有幸拜讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》一書,我深深被作者的教育思想所折服。之前,在我的思想里,正面管教就是賞識教育,同時,我認(rèn)為對于孩子的教育既需要適當(dāng)?shù)膽土P更需要鼓勵。讀了《正面管教》之后,我的教育思想發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,對于孩子的教育既不能懲罰也不能驕縱,而是需要正面管教。對于孩子的教育,更多地是有效地與孩子溝通,因為只有在一種和善而堅定的氛圍中,對于孩子的教育才是最有效的。
“和善而堅定”這五個字是我讀完《正面管教》這本書之后,在我腦海中印象最深的幾個字。這本書帶給我的感覺就是,作者用平時的語言講解他的觀點,通過具體的案例進(jìn)行分析,并且還給讀者提供了許多行之有效的方式和方法,也就是作者所說的“正面管教工具”。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的'父母,對于教師來說,它可以教會我們?nèi)绾纬蔀楦雍细竦睦蠋煛?/p>
在實施正面管教方法的過程中,我們需要明白孩子的不良行為背后的意義,才能更好的把這種方法堅持下去!昂⒆觽冃枰膭,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!弊髡叩囊馑际亲屛覀兌喙膭,但作者所說的鼓勵并不是簡單的贊揚,而是指多給孩子一些機會,是對孩子的尊重。這種尊重會引導(dǎo)孩子慢慢回到正常的“軌道”上來。孩子需要正面管教,正面管教的方法,讓我們的教育成為孩子們樂于接受的教育。
這本書給了我很多啟示,讓我在今后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在和善而堅定的氛圍中、自信而自立的環(huán)境下,健康、快樂的成長。
正面管教讀后感7
《 Positive Discipline》被翻譯為“正面管教”,我則更愿意把它叫做“正面教養(yǎng)”。我們稱呼那些體貼尊重他人,有良好社會表現(xiàn)的人為“有教養(yǎng)的人”。對照這個,當(dāng)我自己對著孩子咆哮,責(zé)罰或者賄賂,威嚇的時候,就明明的感覺到自己是一個沒有“教養(yǎng)”的媽媽,非常鄙視!怎么辦呢?我沒有經(jīng)過任何第三方的授權(quán),就成為媽媽了。小到學(xué)生需要成績合格,才給畢業(yè)證;產(chǎn)業(yè)化工人都需要技術(shù)過關(guān),才能獲得崗位證書;大到世界衛(wèi)生組織的標(biāo)準(zhǔn)制定;歐盟環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的確立。做什么都有規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)可以執(zhí)行?墒亲鰦寢尠职值膮s沒有教養(yǎng)方面的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),直到我發(fā)現(xiàn)了《positive discipline》。
“教”容易,“養(yǎng)”容易,“教養(yǎng)”不容易。因為“教”是家長決定怎么做,是技巧性的;“養(yǎng)”的方式方法就太多可以借鑒了,涵蓋吃喝拉撒方方面面;可是“教養(yǎng)”卻是要孩子有自主的良好表現(xiàn),是他/她的事情,要由家長和孩子共同完成。這是一個協(xié)力工作啊,可是不到兩歲的女兒能和我協(xié)力嗎?都是我抱著她,哄著她,逗她笑,喂她吃,帶她玩,她能和我合作嗎?當(dāng)我把《positive discipline》上的一些方法用到兒子身上之后,看到了效果,我自然的想知道《positive discipline: the first three years》講了些什么。
這本書繼續(xù)宣講的是溫柔而堅定的父母的態(tài)度,強調(diào)的還是獨立和自信貫穿于孩子學(xué)習(xí)全過程?墒亲屓讼矏偟氖牵@里面例舉了N多個例子來說明三歲以前孩子的適齡行為,讓家長了解孩子的大腦發(fā)育狀況,孩子情商與語言的發(fā)展,社交技能的發(fā)展和應(yīng)用《positive discipline》時所用工具在這個年齡段的不同方法。比如“暫停”就不能簡單應(yīng)用到這個時期的孩子,但是我可以和她一起去暫停;我也可以非懲罰性的冷處理(我先退出戰(zhàn)爭),只是需要她知道我的愛,讓她感到安全。同樣,當(dāng)我聽到兒子告訴我,“媽媽,我剛才心情不太好,但是我看了一會兒書之后,就感覺好多了?磿俏艺{(diào)節(jié)心情的一個方法!睍r,我是多么的為自己的兒子高興,他已經(jīng)知道如何調(diào)節(jié)自己的情緒了,這個是我經(jīng)常在他面前提到的“暫停角”和那么多情感安撫繪本帶給他的方法。
任何工具,不可能在任何情況下都適用于每一個孩子。將健康的,不是讓孩子感到羞辱和自己難過的方法不斷的補充到我的教育工具中,希望完全可以避免陷入從孩子挑釁而引發(fā)我發(fā)脾氣去懲罰孩子的惡性循環(huán)。對于第一個孩子我是讓他自然生長的,沒有刻意的懲罰,更多的是贊美?墒请S著他入學(xué)年齡的到來,我的要求驟然提高,致使我和兒子之間有相當(dāng)長的時間無法達(dá)成一致。我會認(rèn)為他“應(yīng)該……”而他實際上卻沒有“……”而憤怒;兒子在這種狀況下的困擾和不解當(dāng)然可以想像。沒有人的能力可以因為到了入學(xué)的年齡就一夜之間突飛猛進(jìn)。孩子的教養(yǎng)如果沒有按照他的適齡行為做調(diào)整和訓(xùn)練,必然導(dǎo)致父母后面的失望。為了彌補,我閱讀《positive discipline: the first three years》。看到其中的一段,用愛心養(yǎng)育自己的孩子,激動而充滿期待。它是這樣講的:
養(yǎng)育小組是一個很不錯的地方,可以學(xué)習(xí)很多新技巧和新觀念,還能得到一些道義上的支持。說到底,從本質(zhì)上講,養(yǎng)育就像培訓(xùn)和做學(xué)問一樣也是要十分用心才能做好的;蛟S最偉大的養(yǎng)育之道就是:在自己的耐心瀕臨瓦解的時候,仍舊能夠保持對子女無盡的愛和溫柔,能夠傾聽愛和智慧的`聲音。雖然“愛”這個字經(jīng)常會被人們掛在嘴邊,但是在面對孩子發(fā)明的各種各樣的不當(dāng)行為時,卻看不到愛的蹤影。最好的方法就是將愛從語言轉(zhuǎn)換成思維和有效的行動。對,這個就是我需要的!
下一次,在夜深人靜的臥室里為寶貝蓋被子的時候,把自己的視線停留在孩子那熟睡的小面孔上,將這個畫面定格,深深的印在自己的記憶中。生活中能動搖家長信心的事物實在不少,我可能還會犯錯誤,而孩子們也可能會犯錯誤。我們都是在不斷學(xué)習(xí)的過程中成長起來的,彼此體驗著對方的感受,經(jīng)常會犯錯誤,但我們都一直在全力以赴地做好自己。當(dāng)我再一次面對孩子偶爾的歇斯底里,或者對規(guī)勸惘然不顧,或者暴怒沖動時,我會嘗試把自己的眼睛閉上停一會兒,搜尋記憶中那個熟睡的小面孔。然后,讓愛和溫柔給我智慧去解決面前的困境。
這個就是我從《positive discipline: the first three years》中學(xué)到的最有用的東西———學(xué)會如何在孩子的挑戰(zhàn)面前自控。盼望著能夠從課堂上,從學(xué)習(xí)小組中不斷的獲得能量,讓我更有勇氣和智慧來應(yīng)對不斷的變化!
正面管教讀后感8
《正面管教》第三章為出生順序的重要性。初聽標(biāo)題感覺沒什么特別,可是仔細(xì)閱讀后覺得確實有些道理。下面把閱讀中的精華之處摘抄下來與大家一起分享。
了解出生順序的目的,不是為了給孩子貼標(biāo)簽并把孩子往模子里套。它只是為了幫助我們增加對自己以及對孩子的認(rèn)識和理解,使我們和孩子的互動更加有效;
形容老大的詞匯如負(fù)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)者、專橫、完美主義者、挑剔、循規(guī)蹈矩、有條理、好勝、獨立、不愿承擔(dān)風(fēng)險、保守。
老小的.特征是嬌慣。他們常常富有創(chuàng)造性、精力以及智力都會用在通過魅力操縱來得到自己的價值感;
排行中間的孩子都比自己的兄弟姐妹更隨和。他們大多數(shù)很能同情弱者,因為他們認(rèn)為自己就是弱者。他們常常是很好的調(diào)解人,而別人也愿意向他們尋求同情和理解。他們通常比自己保守的哥哥姐姐開明得多。
獨生子大都愿意并欣賞獨處——或者他們也可能害怕孤獨。
出生順序的知識會有助于你走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界。僅僅讓另一個人知道,你能明白、理解并且尊重他的觀點,就已經(jīng)是你所能做的最具有鼓勵作用的事情了。
只要有相互間的理解、尊重、合作以及幽默感,任何人之間的結(jié)合都可能是成功的。
出生順序的知識可以幫助家長和老師增進(jìn)他們對自己和對孩子的了解。
讀完這章以后,我對自己和對孩子確實有了更深的了解。
正面管教讀后感9
我家的二寶很可愛,可是卻抽走了我好多錢錢,更榨干了我的時間和我的精力,比如我最喜歡的一件事——讀書,現(xiàn)在成了奢侈的事情,上班之余除了看孩子就是打盹的我卻在上班時間看了三次就瀏覽完畢的美國教育學(xué)博士簡·尼爾森的288頁的書《正面管教》,實在是慶幸和高興。
這本書告訴人們“正面教育是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終生的'社會技能和人生技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績!笨吹竭@本書,我一直被“和善而堅定”兩個詞深深吸引,看看自己的周圍,自己的孩子,自己的學(xué)生,整天是一地雞毛似的,哦,兩地雞毛,而正在我讀了畢淑敏等幾個人的心理方面的書之后也慢慢和孩子談心解決問題的時候,遇到了這本書真是一個“恰好”,從而明確了方法,真好!而這本書讓我最震撼的是本書的作者和譯者身上一種特質(zhì):遇到問題,想辦法解決問題。于是有了本書的翻譯,有了本書,于是,我們遇到和看到。
譯者玉冰和她愛人在做足了充分的準(zhǔn)備和決心之后才要的孩子,結(jié)果養(yǎng)育孩子的時候還是遇到了沒完沒了的問題,在不斷地一批一批的書中還是難以解決徹底,好歹遇到了本書《正面管教》,之后她的孩子更健康、更快樂,親子關(guān)系也鞥親密、更融洽。對孩子的心態(tài)和行為有正確的認(rèn)識,對自己的心態(tài)和行為有正確認(rèn)識,對父母正面引導(dǎo)孩子的方法有正確認(rèn)識。
說完譯者,再說說作者簡·尼爾森。作者曾經(jīng)被孩子的養(yǎng)育問題弄得灰心喪氣,不知道怎么才能讓孩子們別再打架、能把玩具收起來、能做他們自己答應(yīng)要做的家務(wù)······而作者遇到阿德勒,深入透徹地研究阿德勒法,讓作者欣喜若狂,孩子們之間的打架至少減少了80%。作者用自己的親身經(jīng)歷是“每當(dāng)偏離正面管教的時候,她就會造成混亂,只要回到這些方法和技巧,就不但能夠收拾好爛攤子,而且還能讓事情變得比以前更好!彼,作者得出一個結(jié)論:犯錯誤實在是學(xué)習(xí)的大好時機。
遇到問題學(xué)生是我們當(dāng)老師的家常便飯,問題家長也是頻頻出現(xiàn),我們除了叨叨叨叨的,很少有人靜下心來好好思考這個問題,也沒有去查閱大量的書籍,更不知道去想辦法改變,關(guān)鍵是沒有決心去把這個問題解決掉。而本書卻告訴我們,所有的問題,都可以和善而堅定地面對,所有的問題,只要去面對它,總會想到辦法解決。錯誤,往往令人損失和頭疼,可是,犯錯誤,卻不再可怕,而是學(xué)習(xí)的大好時機。
正面管教讀后感10
改變、改變先改后變!有改才有變!一句看似簡單的話,真正做起來卻是相當(dāng)之難。在養(yǎng)育孩子的過程中,我們常?吹降氖呛⒆拥牟涣夹袨,卻不知孩子只是我們的一面鏡子,從他身上看到的其實是我們自己,要改變孩子的不良行為首先要改變的是我們自己,這種改變的意識很重要,當(dāng)我們有了這種意識之后要做的就是選擇一條正確的方法去改變。
《正面管教》這本書是簡·尼爾森等人撰寫的一本關(guān)于怎樣更有效的贏得孩子合作的養(yǎng)育之書,我在看這本書的.時候,已經(jīng)上完了正面管教的家長課,《正面管教》這本書中對于我感觸最多的是一個個鮮活生動的案例,正面管教的課堂是體驗式課堂,《正面管教》這本書是以真實的案例闡述了一個個理論,不枯燥不干巴,看著不乏味,原本有些難懂的育兒理論變得輕松易懂,還容易記憶。它不僅告訴你要怎么做還會告訴你為什么這么做,還會以案例的形式告訴你這么做的效果。
然而這些都不是我推薦這本書的主要原因,最主要的原因是,這本書真的改變了我自己,不僅僅是關(guān)于怎樣養(yǎng)育孩子的觀念和方法,更重要的是改變了我對待事物以及他人和自己的態(tài)度,過去我很難接受別人的意見,凡事以自己的想法為主,在學(xué)習(xí)過正面管教之后我知道了自己的上方卡是老鷹,對待別人會控制,不然會感到不安,這些不過是我在追尋價值感和歸屬感的方式罷了,但是我可以采用更正面積極的方式來對待自己和別人。
正面管教讀后感11
這一次再讀《正面管教》,恰逢寒假,終于有時間陪孩子了,從放寒假到正式開學(xué),差不多也有兩個月時間,也修復(fù)了我和女兒的關(guān)系,使我終于收獲小棉襖的愛。
以前我在女兒眼里應(yīng)該是個嚴(yán)厲的母親,在解決他的教育問題上,我總是最后出現(xiàn),這意味著前面的教育已經(jīng)失效,接下來他要面對的就是妥協(xié)或被懲罰,同時我之前過于沉迷工作,沒有太多的有效陪伴,用《正面管教》來總結(jié)我們的關(guān)系,那就是:堅定有余,和善不足!而《正面管教》的核心思想:孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感,當(dāng)孩子缺乏歸屬,感他會通過一系列錯誤行為來找存在感,以為這樣能獲得歸屬感,卻適得其反,因為家長不能洞察孩子的本意,而只是簡單粗暴地回應(yīng),最終只會進(jìn)入互相傷害的怪圈。所以,無論從一個老師的角度,還是從一個父母的角度。《正面管教》都值得我們好好學(xué)習(xí)和應(yīng)用,它為家長和老師提供了一系列的管理工具,讓我們可以輕易上手,也有許多具體的案例讓我們可以借鑒模仿。但是他也有一些問題:語言攏饈敲攔誦詞櫚某L徊糠治淖只奚饈欠氳乃驕齠ǖ摹H萌碩療鵠床荒敲此吵還諳鋼潞頹昂籩馗唇隙啵獾懶⒂諦“贅謎莆眨械愫姆咽奔。染J胍燜僬莆盞幕埃冶冉轄ㄒ檎庋畝粒旱章——第4章——第5章——第6章——第7章——第9章——第10章——第11章。想要更快的話:第4章——第6章——第7章——第9章。
讀《正面管教》,還讓我領(lǐng)悟到了:
1、親子問題的根源在于家長要解決問題,家長首先要意識到自己的問題,這個可以看第10章記得做課后測評,每個組織包括家庭的管理風(fēng)格是自上而下的`,很多問題的根源是什么?為什么總會出現(xiàn)解決不了問題就解決提出問題的人(搞不定,孩子就打罵)?
2、帶孩子和向上管理低水平的領(lǐng)導(dǎo)是一樣的,你要滿足他的權(quán)利感,不要和他爭權(quán),不要命令孩子做什么,而是讓他選擇做什么大孩子,則是要啟發(fā)他做什么,為什么很多領(lǐng)導(dǎo)更喜歡你帶著解決方案讓他選,這可以滿足他的權(quán)威力又不用動腦子,是不是有點像巨嬰?
3、家長和老師一方面希望孩子懂事自律,另一方面卻不愿給孩子學(xué)習(xí)的機會,典型的只要結(jié)果,不管過程是不是像你的領(lǐng)導(dǎo)?一切都是人性,無論大人還是小孩,當(dāng)你開始把孩子當(dāng)成自己的領(lǐng)導(dǎo),而不是你的私有財產(chǎn)是一定就會子孝你笑。
正面管教讀后感12
最近,陳錦顏老師給我們推薦了一本《正面管教》,初看書名令我感覺這是一本讓家長、老師不要批評或者懲罰孩子的說教類書籍,說實話,在這種想法的驅(qū)使下,我當(dāng)初是挺抗拒讀這本書的。不過,當(dāng)我翻開這本書后,就再也停不下來了。
簡·尼爾森的這本《正面管教》里有很多觀點都刷新了我的教育觀念,如“懲罰并不符合有效管教的任何一條標(biāo)準(zhǔn)”“若想讓孩子做得好就要先讓他感覺糟是非常荒誕的”“決定你要做什么,而不是讓孩子做什么”……在看《正面管教》這本書前,這些觀念我是很難理解、接受的,但當(dāng)我讀完整本書后,覺得尼爾森教育孩子的方法還真是有一套。就如尼爾森認(rèn)為犯錯誤是學(xué)習(xí)的好時機,我們自己要學(xué)會、而且也要教孩子學(xué)會把犯錯誤看做是一個讓人興奮的學(xué)習(xí)機會。在我們看來,犯了錯誤就得改,首先就得讓犯錯的人嚴(yán)肅認(rèn)真地認(rèn)識到自己的錯誤。不可否認(rèn)在我們眼中,“犯錯誤”就等于“壞事情”“很糟糕”,但尼爾森認(rèn)為“把犯錯誤看作是一個學(xué)習(xí)的好機會”,這樣的想法是以前的`我決不能接受的。
我?guī)У陌嗉壥悄昙o(jì)較小的孩子,每到下課休息時間,總有那么幾個活潑好動的孩子在教室或走廊里追逐,把桌椅都撞亂了。有時候,孩子會不小心磕到桌子椅子上,腿上、手臂上會留下一道紅印子,嚴(yán)重時還會把膝蓋磕破,作為老師,看著是既著急又生氣。此時的孩子,也知道自己犯錯了,低著頭走到老師身邊,等著老師的發(fā)話。在以前,我會認(rèn)為“讓孩子害怕”才能讓孩子記住自己的行為是錯的,是不能再犯的,所以總是嚴(yán)詞厲色地對他們說,“你要是再這樣,我可就要讓班長給你扣分了!笨粗⒆觽兟犕晡以捄竽蔷o張害怕的樣子,我會想,這次教育起效了,他應(yīng)該會記住了,如果孩子們笑嘻嘻的,我則會覺得,這孩子是不是一點都不覺得自己犯錯了呢?要是這樣,我會繼續(xù)說教一番,直到我認(rèn)為他意識到自己犯錯了為止。
可是,沒隔多長時間,這種追逐現(xiàn)象又出現(xiàn)了,當(dāng)時我就很苦惱為什么會屢教不止?現(xiàn)在再想想,當(dāng)時的教育方法可能真的不好,我并沒有讓學(xué)生從錯誤中學(xué)到什么,有的只是學(xué)生犯錯后對老師的害怕,一旦老師不在場,這種“害怕”就會降低,于是,學(xué)生又會繼續(xù)犯同樣的錯誤。讀后感·對此,尼爾森認(rèn)為,我們要學(xué)會怎樣把管教中所遭遇的挑戰(zhàn)作為學(xué)習(xí)的機會。作為大人,我們首先需要改變自己對犯錯誤的任何負(fù)面觀念,不要認(rèn)為孩子犯錯了是一件多么令人頭疼的事情,而應(yīng)該把它看作是一次學(xué)習(xí)的好機會。我想,下次班上再出現(xiàn)學(xué)生追逐的情況,我得嘗試笑著跟我的學(xué)生說,“你犯了一個錯誤,太好了!我們從中可以學(xué)到什么?”這樣也許會有不一樣的收獲。
《正面管教》的確是一本好書,值得我們再三品讀。當(dāng)然“沒有理論的實踐是盲目的實踐,沒有實踐的理論是空洞的理論”,把書中的方法運用到我們的教育過程中,并不斷思考,積累經(jīng)驗才是最有意義的。
正面管教讀后感13
很慚愧,之前為了完成任務(wù)囫圇吞棗式閱讀,加之對關(guān)于家庭教育的積累不夠,因此理解得很膚淺。經(jīng)過幾輪的讀書交流,不斷加深了我對正面教育的理解。當(dāng)我再次捧起這本書時,原先無法理解或理解不透的地方,一下子有了新的認(rèn)知。何謂經(jīng)典,就是每字每句都透著智慧的光芒。我這次細(xì)嚼慢咽,再次走進(jìn)了《正面管教》,進(jìn)行了整本書閱讀,我會在一個頁面反復(fù)停頓,閉上眼睛,細(xì)細(xì)回味字句中蘊含的深意,工作和生活中的種種情況再上心頭。
正面管教是一種既不嚴(yán)厲也不嬌縱的方法,和其他傳統(tǒng)管教方式最大的不同就在于,正面管教既不會羞辱孩子,也不會讓我們感覺難堪,它以相互尊重和合作為基礎(chǔ),把和善與堅定融為一體,然后在孩子自我控制的基礎(chǔ)上培養(yǎng)他的各項能力。正面管教的基石是和善而堅定,這是因為“和善”可以表達(dá)我們對孩子的尊重,而“堅定”則可以幫助我們維護(hù)自身的權(quán)威,同時向孩子表明尊重事實的態(tài)度。
教育孩子知易行難。我們教育孩子切忌太容易受情緒的`支配而陷入權(quán)利之爭。我們的目的是贏得孩子,而不是贏了孩子;是激勵孩子做的更好,而不是讓孩子放棄自身;是啟發(fā)孩子探索式的思考,而不是在命令、責(zé)備中招致孩子的戒備;是讓孩子決定做什么,而不是剝奪孩子的選擇權(quán)。
教育伊始,溝通先行。
7——9章用了非常多的例子來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通。
一.核實能改善溝通。我們要多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的真實想法和感受?梢酝ㄟ^核實,以友善的方式,問啟發(fā)式問題來推動溝通。
二.探詢會推動溝通。我們可以用好奇心增進(jìn)情感聯(lián)結(jié)并改善溝通。例如一種簡單的探詢方式就是要求“多告訴我一些”還可以接著說:“然后呢?然后呢?”孩子們不需很多鼓勵就會告訴你他們的想法和感受。他們需要的是知道老師對他們的觀點真正感興趣。只要我們不評判、打斷或糾正他們,她們就會告訴我們很多。
三.邀請會鼓勵合作。邀請學(xué)生多參與一些有助于他們變得能自我指導(dǎo)的計劃和解決問題的活動,如果一味地指揮會招致被動會主動的抵制與反叛。
四.肯定會愉悅溝通。要尋找機會肯定孩子們的成就和獨特性,當(dāng)我們要求過多并且急于求成時,他們就會喪失信心。就像書中講到一個叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開始也試到使用懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長辦公室,而結(jié)果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣利用鼓勵,給與尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點小小的進(jìn)步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會鼓勵并回以微笑,終于讓這個孩子在課堂上與老師同學(xué)越來越愉快地相處。
五.尊重會深化溝通。當(dāng)我們尊重學(xué)生時,我們就會認(rèn)可我們和學(xué)生有不同的觀點。尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,并鼓勵成長和有效的溝通。不要因為別人不明白的事情評判他們,而要鼓勵學(xué)生尋求對自身和他人的理解。
當(dāng)我們和學(xué)生之間建立相互尊重關(guān)系時,我們就會發(fā)現(xiàn)通過核實、探詢、邀請和鼓勵、肯定以及尊重賦予學(xué)生力量會更容易些。在不錯的溝通中,會有大量的傾聽、尊重、好奇心和賦予力量。
當(dāng)然,正面管教不會一蹴而就,過程可能會有反復(fù),這點作者在書中就曾說道:想把《正面管教》的書扔到窗外,不想讓人知道寫《正面管教》的作者也會反復(fù)犯錯。
正面管教重點在于創(chuàng)建相互尊重和支持的班集體,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力,使教室成為一個培育人、愉悅和快樂的學(xué)習(xí)和成長的場所。作為老師我們,不但要有一顆愛心,更需要知道如何去愛。知易行難,那就在實踐中反復(fù)推敲吧!
讀書,使大腦充實;思考,則會讓智慧開花。教育絕非單方面的冥思苦想,更需要不斷摸索和實踐中的總結(jié)和改善。以后的教育教學(xué)中,我會努力先充實自身,做好自身,與孩子彼此尊重,彼此信任,在愛與歡樂中相處,在教育的道路上始終溫柔而堅定地走下去。
正面管教讀后感14
近期讀了《正面管教》這本書,對自己的沖擊很大,覺得這本書對既是家長又是老師的我有很大的幫助。
在 《正面管教》一書中,美國教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡·尼爾森的指出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績!比绾芜\用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內(nèi)容。
書中的正面管教孩子的方法,讓我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些的方法,文中列出了比較實用的正面管教工具:
1、注意把握時機。要等到非沖突的時間,等到你能夠給予鼓勵,并且孩子也愿意接受鼓勵的時候。
2、從沖突中退出來。
3、和孩子約好,等你們雙方都冷靜下來并感覺好起來以后,大家再碰頭。
4、以優(yōu)點而不是缺點為基礎(chǔ),認(rèn)可并鼓勵孩子好的一面,其百分比就會提高。
5、傾聽,記住,當(dāng)孩子們覺得受到了傾聽之后,他們才會傾聽你。
6、關(guān)注并認(rèn)可孩子的進(jìn)步,而不是完美。
7、轉(zhuǎn)移不良行為。尋找不良行為中顯露出來的天賦或能力,引導(dǎo)孩子把這些天賦和能力轉(zhuǎn)向建設(shè)性,有貢獻(xiàn)的地方。
8、支持孩子們?yōu)殄e誤行為作出彌補。
9、給予鼓勵,而非贊揚。
10、避免批評,要問孩子:你打算怎么改進(jìn)?你應(yīng)該做些什么來實現(xiàn)你的'目標(biāo)?
11、在你決定你要怎么做之前,先要讓孩子知道。
12、讓孩子參與制定他們的日常慣例表。
13、教給孩子把犯錯誤看作學(xué)習(xí)的大好時機我個人也從中獲得以下兩點啟示:
一、在人與人之間的關(guān)系上,正面!既不是俯面,也不是仰面。俯面,是上對下;仰面,是下對上;正面,是面對面。管教,需要一種地位平等的原則。如果一位教師無論形式上做得多漂亮,俯面看孩子,言行中全是我正確你錯誤的教,或者仰面看孩子,言行中全是圍著孩子利益轉(zhuǎn)的教,適當(dāng)鼓勵孩子有自信,這是對的,但是不能過度。在這種教育下的孩子將來到社會,他面臨的反差足以把他摧毀把他推向萬丈深淵。所以“正面管教講述的是一種既不俯視導(dǎo)致強行灌輸,也不仰視導(dǎo)致嬌縱的管教孩子的認(rèn)識方法!
二、正面教育,正面什么?讓孩子正面自己!不是盯著他人,而是正視自己的愿望。因“不如”而羨慕,不是一種壞的心理狀態(tài)。因“不如”而要嘴上踩兩下,就變成了嫉妒,開始發(fā)酵。因“不如”而要行為上給別人下絆子,便發(fā)展成了恨。統(tǒng)稱羨慕嫉妒恨。羨慕完全可以發(fā)展為你追我趕的良性競爭,一旦上升到嫉妒和恨,就會對一個人的身心健康成長帶來嚴(yán)重的影響。因此,培養(yǎng)孩子正視自己的缺點和不足,學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點,真心祝賀別人的成功,做一個身心健康的人,是正面教育的宗旨,也是教育的終極目標(biāo)。
在進(jìn)行正面教育時,尊重是前提,師生間有了彼此的尊重,才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通,我們才能“贏得”學(xué)生的心,也才能讓教育從“心”開始,發(fā)揮它應(yīng)有的作用。我想如果我們能堅持“堅定與和善”并行,感謝孩子讓我們學(xué)會包容、關(guān)愛;感謝孩子給予我們深重的使命感,在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)用正面管教的方法,一定能讓師生關(guān)系更加和諧,學(xué)生心理更加健康!
教育是一個永恒的話題,“引知識泉澆其心骨、點智慧火亮其旅程、豎靈魂峰壯其行色”才能體現(xiàn)教育行業(yè)的價值。教書不易,育人更不易,且行且思索!
正面管教讀后感15
深秋的田野廣袤而蕭瑟,只剩下收割后農(nóng)作物的枝干在涼風(fēng)中颯颯作響,山坡幾簇開得正好的野菊花在這滿目蕭條中,顯得格外鮮亮。野菊花的葉子已見頹敗之勢,稀稀疏疏的黑色斑點見于其上,花也開敗了許多,饒是如此,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,它依然是讓人眼前一亮的那抹。殘菊傲霜,果然是秋天最值得欣賞的景,最值得品味的情。
喜歡這抹殘菊。喜歡它傲霜的筋骨,喜歡它不隨波逐流的堅貞,喜歡它淡泊處世的清醒。望著這抹深秋的精靈,我進(jìn)入了深思,不期然又想起了曾經(jīng)的班主任歲月,想起了與孩子的種種斗智斗勇的水深火熱。要是我與孩子們相處,也能像這淡泊的野菊這般平靜該多好;要是孩子們也能擁有野菊這種沉得住氣,處變不驚卻又斗志昂揚的銳氣該多好;要是家長能夠放手,放任著孩子在深秋的冷空氣中堅韌地成長該多好。
然而想想現(xiàn)下的處境,理想與現(xiàn)實的距離似乎是山幕重重,任重道遠(yuǎn);可轉(zhuǎn)念一想最近閱讀的簡·尼爾森《正面管教》似乎又有路可尋。
一座山:不要做什么與要做什么。
我自認(rèn)為是一個嚴(yán)厲的老師,也是一個沒脾氣的人。是的,你沒看錯,這看似矛盾的兩樣特質(zhì)全集中在了我的身上。之所以說我嚴(yán)厲,那是因為每到開學(xué)的時候,我就根據(jù)以往的經(jīng)驗,擺出一副厲害面孔,把他們壓住,從而養(yǎng)成良好的習(xí)慣?上瞧さ难蛟傧褚步K歸是羊,久而久之我的孩子們就開始漸漸地不聽指揮了,我的班級管理之道漸漸地趨于崩塌。以往這是最讓我疑惑、也是最讓我頭疼的一個問題。讀了《正面管教》之后,我突然有一種豁然開朗之感。
其實孩子什么道理都懂,我們天天都在給孩子們說不要做這個,不要做那個,孩子們聽得煩,上心的就更少了。他們的病根不在于不知道應(yīng)該怎么做,而在于沒有動力去做。或許這就是簡·尼爾森所說的“要”“不要”的問題吧。
簡·尼爾森認(rèn)為:傳統(tǒng)的教育關(guān)注的是給孩子不要做什么,或者因為別人是那么說的而去做什么;正面管教關(guān)注的是教給孩子要做什么,關(guān)注問題的解決,關(guān)注孩子需要的是什么。
這讓我想起了尤老師最近眉飛色舞給我說的他們班級的變化。
他們班的孩子其實不笨,但是卻很懶,好像什么事情都調(diào)不起他們的積極性似的。班級整體性集體榮譽感不強,邢老師苦口婆心地說了一次又一次,批了一次又一次,然而收效甚微。
不得已,他改變了管理策略。最近他把班上分成了7個小組,每個小組實行加分減分政策,前兩名有獎勵,最后一名有懲罰。你是選擇獎勵還是選擇懲罰?他把選擇權(quán)交給了學(xué)生。這一政策一開始實施,他們班級的各項管理迅速好轉(zhuǎn),班級凝聚力也提升了不少。
兩座山:贊美是手段,挫折卻是成長。
周三放學(xué)的時候,走在路上的我與小雨老師不期而遇。她正在和家長交流,恰巧那個家長我也認(rèn)識,正是我去年教的學(xué)生小澤的家長。
“老師,你說這孩子這是怎么回事兒呀!他這次考試是不是考得不好?我和他要考試卷子,他告訴我要落在學(xué)校了。我讓他回去拿還不樂意,總是在推三阻四的!毙蓩尵o緊地皺著眉頭,“他考好考壞這個我都有心理準(zhǔn)備,但是對于他現(xiàn)在這種不服管的態(tài)度,我很是頭疼!
“這件事我知道,當(dāng)時是我給他們監(jiān)考!蔽医舆^話茬,向小澤媽媽講起了當(dāng)時的情況:“當(dāng)時他心情有些不好,我催了他兩句,他就生氣不寫了,一年級的時候,為了讓孩子奮發(fā)向上,我們給孩子太多的鼓勵、太多的贊美了,現(xiàn)在孩子聽不得我們的批評了!
簡·尼爾森認(rèn)為:要贏得孩子,就要大人維護(hù)孩子的尊嚴(yán),以尊重孩子的態(tài)度對待孩子,相信孩子有能力貢獻(xiàn)他們的一份力量。這也是書中我最有疑惑與最不能贊同簡·尼爾森的地方。這個理論有道理嗎?有。甚至可以說,這是一條金科玉律。然而我們也必須看到,時代已經(jīng)賦予了我們一些不一樣的東西。現(xiàn)代社會,從上到下普遍宣傳贊揚教育,在孩子成長中,最不缺少的`就是贊美與鼓勵了。然而任何事情都有兩面性,過猶不及。現(xiàn)在的孩子許多就像小澤一樣,聽不得一句不好的話,野菊一般抗壓耐挫折能力在孩子身上表現(xiàn)出來的越來越少了。
換個角度想,我們成人整天處在一個阿諛奉承的環(huán)境里都會被糖衣炮彈所侵蝕,何況孩子呢?所以我認(rèn)為,贊美是手段,挫折卻更是成長,孩子的成長離不開中庸之道。
三座山:千夫所指應(yīng)思變
簡·尼爾森認(rèn)為:當(dāng)父母和老師對孩子太過驕縱時,孩子培養(yǎng)不出來責(zé)任感。對于這句話,我特別能夠感同身受。
有一次放學(xué),我又看到浩浩媽媽在陪讀。此時鈴聲還沒響,浩浩媽媽身邊正圍著一群小朋友在告狀:逢人就吐口水;別人不借東西給他,他就把人堵墻角揍一頓;老師管教就朝老師大吼大叫,甚至揍老師;閑著沒事兒就罵罵人打打架……浩浩身上的一切都顯得那樣的不合時宜。然而就是這樣一個學(xué)生,在老師與家長多次溝通后,家長卻依然我行我素地奉行“我的孩子沒錯,錯的是別人”“哪怕孩子有錯,打孩子也不是教育的辦法!
打孩子不是教育的辦法,這點我支持。然而現(xiàn)在孩子的品德已經(jīng)出行問題了,已經(jīng)被千夫所指了,浩浩媽媽是不是應(yīng)該反思一下自己的教育,改變一下教育策略?畢竟我們生于社會,長于集體,最終還要融于社會,既然我們是社會人,就要有社會的責(zé)任感,要遵守社會的規(guī)則。
從這本書中,有幾個思考點值得關(guān)注我去思考。
1、教會孩子把犯錯當(dāng)成學(xué)習(xí)的大好時機。
就如書中所說每個人都會犯錯誤,所以更有益的做法是把錯誤當(dāng)做學(xué)習(xí)的機會,而不是表明了自己能力不足。當(dāng)學(xué)生能夠真正理解了可以通過犯錯誤來學(xué)習(xí)時,他們就能從錯誤中獲得有價值的幫助的機會,讓孩子意識到錯誤是一個讓事情變得更好的機會。
2、要確保把愛的訊息傳遞給孩子。
作為老師,要確保把愛的信息傳遞給孩子,讓其能夠感受到我們的愛,這樣不但能夠取得積極的效果,而且還會體驗到更多的快樂。這點我深有同感,許多次我和學(xué)生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡,增進(jìn)感情!皼]有愛就沒有教育”。
《正面管教》這本書中常說,我們總要學(xué)生控制自己的行為,其實我們更應(yīng)該學(xué)會控制自己的行為,正是如此。我會克制自己易怒的脾氣,努力把自己修煉成為一個更理性更溫和的好老師。以和善而堅定的態(tài)度和學(xué)生一起探討解決問題的好辦法。
【正面管教讀后感】相關(guān)文章:
《正面管教》讀書筆記10-06
《正面管教》學(xué)習(xí)心得07-11
《正面管教》學(xué)習(xí)心得03-14
《正面管教》心得體會08-22
正面管教學(xué)習(xí)心得08-06
《正面管教》讀書的心得體會05-05
讀《正面管教》心得體會08-18
正面管教讀書筆記范文(精選10篇)03-07
《正面管教》心得體會15篇03-07