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什么是全面質(zhì)量管理

時間:2024-10-17 16:29:23 羨儀 參考資料 投訴 投稿
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什么是全面質(zhì)量管理

  全面質(zhì)量管理是為了能夠在最經(jīng)濟(jì)的水平上并思考到充分滿足顧客要求的條件下進(jìn)行市場研究、設(shè)計、制造和售后服務(wù),企業(yè)內(nèi)各部門的研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動構(gòu)成為一體的一種有效的體系。以下是小編為大家整理的什么是全面質(zhì)量管理,供大家參考。

  什么是全面質(zhì)量管理

  全面質(zhì)量管理就是一個組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而到達(dá)長期成功的管理途徑。

  全面質(zhì)量管理的概述

  20世紀(jì)50年代末,美國通用電氣公司的費(fèi)根堡姆和質(zhì)量管理專家朱蘭提出了“全面質(zhì)量管理”的概念,認(rèn)為“全面質(zhì)量管理是為了能夠在最經(jīng)濟(jì)的水平上,并思考到充分滿足客戶要求的條件下進(jìn)行生產(chǎn)和帶給服務(wù),把企業(yè)各部門在研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動中構(gòu)成為一體的一種有效體系”。60年代初,美國一些企業(yè)根據(jù)行為管理科學(xué)的理論,在企業(yè)的質(zhì)量管理中開展了依靠職工“自我控制”的“無缺陷運(yùn)動”,日本在工業(yè)企業(yè)中開展質(zhì)量管理小組;顒有,使全面質(zhì)量管理活動迅速發(fā)展起來。

  全面質(zhì)量管理的基本方法能夠概況為四句話十八字,即,一個過程,四個階段,八個步驟,數(shù)理統(tǒng)計方法。

  一個過程,即企業(yè)管理是一個過程。企業(yè)在不一樣時間內(nèi),應(yīng)完成不一樣的工作任務(wù)。企業(yè)的每項生產(chǎn)經(jīng)營活動,都有一個產(chǎn)生、構(gòu)成、實施和驗證的過程。

  四個階段,根據(jù)管理是一個過程的理論,美國的戴明博士把它運(yùn)用到質(zhì)量管理中來,總結(jié)出“計劃—執(zhí)行—檢查—處理”四階段的循環(huán)方式,簡稱PDCA循環(huán),又稱“戴明循環(huán)”。

  八個步驟,為了解決和改善質(zhì)量問題,PDCA循環(huán)中的四個階段還能夠具體劃分為八個步驟。

  1)計劃階段:分析現(xiàn)狀,找出存在的質(zhì)量問題;分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的各種原因或影響因素;找出影響質(zhì)量的主要因素;針對影響質(zhì)量的主要因素,提出計劃,制定措施。

  2)執(zhí)行階段:執(zhí)行計劃,落實措施。

  3)檢查階段:檢查計劃的實施狀況。

  4)處理階段:總結(jié)經(jīng)驗,鞏固成績,工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化;提出尚未解決的問題,轉(zhuǎn)入下一個循環(huán)。

  在應(yīng)用PDCA四個循環(huán)階段、八個步驟來解決質(zhì)量問題時,需要收集和整理超多的書籍資料,并用科學(xué)的方法進(jìn)行系統(tǒng)的分析。最常用的七種統(tǒng)計方法,他們是排列圖、因果圖、直方圖、分層法、相關(guān)圖、控制圖及統(tǒng)計分析表。這套方法是以數(shù)理統(tǒng)計為理論基礎(chǔ),不僅僅科學(xué)可靠,而且比較直觀。

  全面質(zhì)量管理原理概述

  1、質(zhì)量的要求是:

  a、產(chǎn)品的實際用途;

  b、產(chǎn)品的售價。

  2、在“質(zhì)量控制”這一短語中,“控制”一詞表示一種管理手段,包括四個步驟:

  a、制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  b、評價標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況;

  c、偏離標(biāo)準(zhǔn)時采了糾正措施;

  d、安排改善標(biāo)準(zhǔn)的計劃。

  3、影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素能夠劃分為兩大類:

  a、技術(shù)方面的,即機(jī)器、材料和工藝;

  b、人方面的,即操作者、班組長和公司的其他人員。在這兩類因素中,人的因素重要得多。

  4、全面質(zhì)量管理是帶給優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品所永遠(yuǎn)需要的優(yōu)良的產(chǎn)品設(shè)計,加工方法以及認(rèn)真的產(chǎn)品維修服務(wù)等活動的一種重要手段。

  5、質(zhì)量管理的基本原理適用于任何制造過程,由于企業(yè)行業(yè)、規(guī)模的不一樣,方法的使用上略有不一樣,但基本原理仍然是相同的。方法上的差別可概括為:在超多生產(chǎn)中,質(zhì)量管理的重點在產(chǎn)品,在單件小批生產(chǎn)中,重點在控制工序。

  6、質(zhì)量管理貫穿在工業(yè)生產(chǎn)過程的所有階段。首先是向用戶發(fā)送產(chǎn)品,并且進(jìn)行安裝和現(xiàn)場維修服務(wù)。

  7、要有效地控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素,就務(wù)必在生產(chǎn)或服務(wù)過程的所有主要階段加以控制。這些控制就叫質(zhì)量管理工作,按其性質(zhì)可分為四類:

  a、新設(shè)計控制;

  b、進(jìn)廠材料控制;

  c、產(chǎn)品控制;

  d、專題研究。

  8、建立質(zhì)量體系是開展質(zhì)量管理工作的一種最有效的方法與手段。

  9、質(zhì)量成本是衡量和優(yōu)化全面質(zhì)量管理活動的一種手段。

  10、在組織方面,全面質(zhì)量管理是上層管理部門的工具,用來委派產(chǎn)品質(zhì)量方面的職權(quán)和職責(zé),以到達(dá)既可免除上層管理部門的瑣事,又可保留上層管理部門確保質(zhì)量成果令人滿意的手段的目的。

  11、原則上,總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)成為公司質(zhì)量管理工作的“總設(shè)計師”,同時,他和公司其他主要職能部門還應(yīng)促進(jìn)公司在效率、現(xiàn)代化、質(zhì)量控制等方面的發(fā)揮。

  12、從人際關(guān)系的觀點來看,質(zhì)量管理組織包括兩個方面:

  a、為有關(guān)的全體人員和部門帶給產(chǎn)品的質(zhì)量信息和溝通渠道;

  b、為有關(guān)的雇員和部門參與整個質(zhì)量管理工作帶給手段。

  13、質(zhì)量管理工作務(wù)必有上層管理部門的全力支持。如果上層管理部門的支持不夠熱情,那么,向公司內(nèi)其他人宣傳得再多也不可能取得真正的效果。

  14、在全面質(zhì)量管理工作中,無論何時、何處都會用到數(shù)理統(tǒng)計方法,但是,數(shù)理統(tǒng)計方法只是全面質(zhì)量管理中的一個資料,它不等于全面質(zhì)量管理。

  15、就應(yīng)認(rèn)真地在公司的范圍內(nèi)逐步開展全面質(zhì)量管理活動。明智的做法是,選取一兩個質(zhì)量課題加以解決并取得成功,然后按這種方式一步一步地實施質(zhì)量管理計劃。

  16、全面質(zhì)量管理工作的一個重要特征是,從根源處控制質(zhì)量。例如,通過由操作者自己衡量成績來促進(jìn)和樹立他對產(chǎn)品質(zhì)量的職責(zé)感和關(guān)心,就是全面質(zhì)量管理工作的用心成果。

  全面質(zhì)量管理的特點

  全面質(zhì)量管理是一種預(yù)先控制和全面控制制度。它的主要特點就在于“全”字,它包含三層含義。

  (1)管理的對象是全面的,這是就橫向而言。

 。2)管理的范圍是全面的,這是就縱向而言。

 。3)參加管理的人員是全面的。

  全面質(zhì)量管理組成要素

  全面質(zhì)量管理由結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人員和變革推動者四個要素組成,只有這四個方面全部齊備,才會有全面質(zhì)量管理這場變革。

  全面質(zhì)量管理有三個核心的特征:即全員參加的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理和全面的質(zhì)量管理。

  全員參加的質(zhì)量管理即要求全部員工,無論高層管理者還是普通辦公職員或一線工人,都要參與質(zhì)量改善活動。參與“改善工作質(zhì)量管理的核心機(jī)制”,是全面質(zhì)量管理的主要原則之一。

  全過程的質(zhì)量管理務(wù)必在市場調(diào)研、產(chǎn)品的選型、研究試驗、設(shè)計、原料采購、制造、檢驗、儲運(yùn)、銷售、安裝、使用和維修等各個環(huán)節(jié)中都把好質(zhì)量關(guān)。其中,產(chǎn)品的設(shè)計過程是全面質(zhì)量管理的起點,原料采購、生產(chǎn)、檢驗過程實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要過程;而產(chǎn)品的質(zhì)量最終是在市場銷售、售后服務(wù)的過程中得到評判與認(rèn)可。

  全面的質(zhì)量管理是用全面的方法管理全面的質(zhì)量。全面的方法包括科學(xué)的管理方法、數(shù)理統(tǒng)計的方法、現(xiàn)代電子技術(shù)、通信技術(shù)行。全面的質(zhì)量包括產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量

  另外,全面質(zhì)量管理還強(qiáng)調(diào)以下觀點:

  用戶第一的觀點,并將用戶的概念擴(kuò)充到企業(yè)內(nèi)部,即下道工序就是上道工序的用戶,不將問題留給用戶。

  預(yù)防的觀點,即在設(shè)計和加工過程中以預(yù)防為主為核心,變管結(jié)果為管不良因素,消除質(zhì)量隱患。

  定量分析的觀點,只有定量化才能獲得質(zhì)量控制的最佳效果。

  以工作質(zhì)量為重點的觀點,因為產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)均取決于工作質(zhì)量。

  全面質(zhì)量管理的四個階段

  全面質(zhì)量管理一般分為四個階段:

  第一個階段稱為計劃階段,又叫P階段(Plan)

  這個階段的主要資料是通過市場調(diào)查、用戶訪問、國家計劃指示等,摸清用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,確定質(zhì)量政策、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃等。

  第二個階段為執(zhí)行階段,又稱D階段(Do)

  這個階段是實施P階段所規(guī)定的資料,如根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計、試制、試驗、其中包括計劃執(zhí)行前的人員培訓(xùn)。

  第三個階段為檢查階段,又稱C階段(Check)。

  這個階段主要是在計劃執(zhí)行過程中或執(zhí)行之后,檢查執(zhí)行狀況,是否貼合計劃的預(yù)期結(jié)果。

  最后一個階段為處理階段,又稱A階段(Action)。

  管理核心

  全面質(zhì)量管理,即TQM(TotalQualityManagement)就是指一個組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過顧客滿意和本組織所有成員及社會收益而達(dá)到長期成功的管理途徑。在全面質(zhì)量管理中,質(zhì)量這個概念和全部管理目標(biāo)的實現(xiàn)有關(guān)。

  特點

  全面性:是指全面質(zhì)量管理的對象,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

  全員性:是指全面質(zhì)量管理要依靠全體職工。

  預(yù)防性:是指全面質(zhì)量管理應(yīng)具有高度的預(yù)防性。

  服務(wù)性:主要表現(xiàn)在企業(yè)以自己的產(chǎn)品或勞務(wù)滿足用戶的需要,為用戶服務(wù)。

  科學(xué)性:質(zhì)量管理必須科學(xué)化,必須更加自覺地利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的科學(xué)管理方法。

  缺點:宣傳、培訓(xùn)、管理成本較高。

  意義:全面質(zhì)量管理

  兩大支柱

  第一支柱成本控制及時全面

  浪費(fèi)在傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)無處不在:生產(chǎn)過剩、零件不必要的移動、操作工多余的動作、待工、質(zhì)量不合格或返工、庫存等等,消除生產(chǎn)流程中一切不能增加價值的活動,即杜絕浪費(fèi)。

  及時全面化在全面質(zhì)量管理中之所以能夠發(fā)揮更大的作用,核心還在于充分協(xié)作的團(tuán)隊工作方式,此外企業(yè)外部的密切合作環(huán)境也是一個必要且獨特的條件。浪費(fèi)在傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)無處不在:生產(chǎn)過剩、零件不必要的移動、操作工多余的動作、待工、質(zhì)量不合格或返工、庫存、其他各種不能增加價值的活動等等,要向精益化轉(zhuǎn)變,基本思想是消除生產(chǎn)流程中一切不能增加價值的活動,即杜絕浪費(fèi)。在精益企業(yè)里,庫存被認(rèn)為是最大的浪費(fèi),必須消滅。減少庫存的有力措施是變“批量生產(chǎn)、排隊供應(yīng)”為單件生產(chǎn)流程。在單件生產(chǎn)流程中,基本上只有一個生產(chǎn)件在各道工序之間流動,整個生產(chǎn)過程隨單件生產(chǎn)流程的進(jìn)行而永遠(yuǎn)保持流動。理想的情況是,在相鄰工序之間沒有在制品庫存。

  第二支柱持續(xù)改進(jìn)自動化

  持續(xù)改善是另一種全新的企業(yè)文化,實行全面質(zhì)量管理,由傳統(tǒng)企業(yè)向精益企業(yè)的轉(zhuǎn)變并且享受精益生產(chǎn)帶來的好處,貫穿其中的支柱就是管理自動化。這也是ISO9000∶2000所強(qiáng)調(diào)的質(zhì)量管理工作八大原則之一。

  持續(xù)改善是另一種全新的企業(yè)文化,而不是最新的管理時尚。實行全面質(zhì)量管理,由傳統(tǒng)企業(yè)向精益企業(yè)的轉(zhuǎn)變不能一蹴而就,需要付出一定的代價,并且有時候還可能出現(xiàn)意想不到的問題,使得那些熱衷于傳統(tǒng)生產(chǎn)方式而對精益生產(chǎn)持懷疑態(tài)度的人,能舉出這樣或那樣的理由來反駁。但是,那些堅定不移走精益之路的企業(yè),大多數(shù)在6個月內(nèi),有的甚至還不到3個月,就可以收回全部改造成本,并且享受精益生產(chǎn)帶來的好處,而貫穿其中的支柱就是自動管理化。所有注重全面質(zhì)量管理的企業(yè)要獲得成功就要用好持續(xù)改善這個支柱。

  全面質(zhì)量管理的常用七種工具

  所謂全面質(zhì)量管理常用七種工具,就是在開展全面質(zhì)量管理活動中,用于收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),分析和確定質(zhì)量問題,控制和改進(jìn)質(zhì)量水平的常用七種方法。這些方法不僅科學(xué),而且實用,作為班組長應(yīng)該首先學(xué)習(xí)和掌握它們,并帶領(lǐng)工人應(yīng)用到生產(chǎn)實際中。

  1.統(tǒng)計分析表法和措施計劃表法

  質(zhì)量管理講究科學(xué)性,一切憑數(shù)據(jù)說話。因此對生產(chǎn)過程中的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析十分重要,為此必須根據(jù)本班組,本崗位的工作特點設(shè)計出相應(yīng)的表格。

  2.排列圖法

  排列圖法是找出影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的一種有效方法。

  制作排列圖的步驟:

  1)收集數(shù)據(jù),即在一定時期里收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的數(shù)據(jù)。例如,可收集1個月或3個月或半年等時期里的廢品或不合格品的數(shù)據(jù)。

  2)進(jìn)行分層,列成數(shù)據(jù)表,即將收集到的數(shù)據(jù)資料,按不同的問題進(jìn)行分層處理,每一層也可稱為一個項目;然后統(tǒng)計一下各類問題(或每一項目)反復(fù)出現(xiàn)的次數(shù)(即頻數(shù));按頻數(shù)的大小次序,從大到小依次列成數(shù)據(jù)表,作為計算和作圖時的基本依據(jù)。

  3)進(jìn)行計算,即根據(jù)第(3)欄的數(shù)據(jù),相應(yīng)地計算出每類問題在總問題中的百分比,計入第(4)欄,然后計算出累計百分?jǐn)?shù),計入第(5)欄。

  4)作排列圖。即根據(jù)上表數(shù)據(jù)進(jìn)行作圖。需要注意的是累計百分率應(yīng)標(biāo)在每一項目的右側(cè),然后從原點開始,點與點之間以直線連接,從而作出帕累托曲線。

  3.因果分析圖法

  因果分析圖又叫特性要因圖。按其形狀,有人又叫它為樹枝圖或魚刺圖。它是尋找質(zhì)量問題產(chǎn)生原因的一種有效工具。

  畫因果分析圖的注意事項:

  1)影響產(chǎn)品質(zhì)量的大原因,通常從五個大方面去分析,即人、機(jī)器、原材料、加工方法和工作環(huán)境。每個大原因再具體化成若干個中原因,中原因再具體化為小原因,越細(xì)越好,直到可以采取措施為止。

  2)討論時要充分發(fā)揮技術(shù)民主,集思廣益。別人發(fā)言時,不準(zhǔn)打斷,不開展?fàn)幷。各種意見都要記錄下來。

  4.分層法

  分層法又叫分類法,是分析影響質(zhì)量(或其他問題)原因的方法。我們知道,如果把很多性質(zhì)不同的原因攪在一起,那是很難理出頭緒來的。其辦法是把收集來的數(shù)據(jù)按照不同的目的加以分類,把性質(zhì)相同,在同一生產(chǎn)條件下收集的數(shù)據(jù)歸在一起。這樣,可使數(shù)據(jù)反映的事實更明顯、更突出,便于找出問題,對癥下藥。

  企業(yè)中處理數(shù)據(jù)常按以下原則分類:

  按不同時間分:如按不同的班次、不同的日期進(jìn)行分類。

  按操作人員分:如按新、老工人、男工、女工、不同工齡分類。

  按使用設(shè)備分:如按不同的機(jī)床型號,不同的工夾具等進(jìn)行分類。

  按操作方法分:如按不同的切削用量、溫度、壓力等工作條件進(jìn)行分類。

  按原材料分: 如按不同的供料單位不同的進(jìn)料時間,不同的材料成份等進(jìn)行分類。

  按不同的檢測手段分類。

  其它分類:如按不同的工廠、使用單位、使用條件、氣候條件等進(jìn)行分類。

  總之,因為我們的目的是把不同質(zhì)的問題分清楚。便于分析問題找出原因。所以,分類方法多種多樣,并無任何硬性規(guī)定。

  5.直方圖法

  直方圖(Histogram)是頻數(shù)直方圖的簡稱。它是用一系列寬度相等、高度不等的長方形表示數(shù)據(jù)的圖。長方形的寬度表示數(shù)據(jù)范圍的間隔,長方形的高度表示在給定間隔內(nèi)的數(shù)據(jù)數(shù)。

  6.控制圖法

  控制圖法是以控制圖的形式,判斷和預(yù)報生產(chǎn)過程中質(zhì)量狀況是否發(fā)生波動的一種常用的質(zhì)量控制統(tǒng)計方法。它能直接監(jiān)視生產(chǎn)過程中的過程質(zhì)量動態(tài),具有穩(wěn)定生產(chǎn),保證質(zhì)量、積極預(yù)防的作用。

  7.散布圖法

  散布圖法,是指通過分析研究兩種因素的數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,來控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)因素的一種有效方法。

  在生產(chǎn)實際中,往往是一些變量共處于一個統(tǒng)一體中,它們相互聯(lián)系、相互制約,在一定條件下又相互轉(zhuǎn)化。有些變量之間存在著確定性的關(guān)系,它們之間的關(guān)系,可以用函數(shù)關(guān)系來表達(dá),如圓的面積和它的半徑關(guān)系:S=πr2 ;有些變量之間卻存在著相關(guān)關(guān)系,即這些變量之間既有關(guān)系,但又不能由一個變量的數(shù)值精確地求出另一個變量的數(shù)值。將這兩種有關(guān)的數(shù)據(jù)列出,用點子打在坐標(biāo)圖上,然后觀察這兩種因素之間的關(guān)系。這種圖就稱為散布圖或相關(guān)圖。

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