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總經(jīng)理致全體員工的一封信14篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都不可避免地會(huì)接觸到書信吧，書信是生活中常用的一種文體。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編精心整理的總經(jīng)理致全體員工的一封信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總經(jīng)理致全體員工的一封信 1
親愛的員工：
首先我代表公司歡迎您加入年輕的xx公司，加入這個(gè)充滿激情和夢(mèng)想的大家庭。想了好久，最后選擇了用這種方式給大家談一下我心中的想法。
我在想為什么中國(guó)有很多企業(yè)做不大也做不長(zhǎng)久？為什么很多企業(yè)很快變成流星企業(yè)？為我認(rèn)為從某種意義上說這些企業(yè)都是機(jī)會(huì)成功型企業(yè)，也就是憑借企業(yè)家的膽略和氣魄，抓住了市場(chǎng)中的某個(gè)機(jī)遇、某個(gè)特定的時(shí)機(jī)或某個(gè)產(chǎn)品使企業(yè)迅速成長(zhǎng)起來的，但是一個(gè)機(jī)會(huì)型的成功不等于企業(yè)的成功。
我認(rèn)為企業(yè)從機(jī)會(huì)型企業(yè)轉(zhuǎn)變成可持續(xù)發(fā)展的健康型企業(yè)，需要具備三個(gè)基本條件：一是要有完善的價(jià)值理念支持系統(tǒng)——就是企業(yè)要有科學(xué)和健康的運(yùn)做理念與核心價(jià)值觀；二是企業(yè)要有廣闊的資源支持系統(tǒng)——就是企業(yè)要有人力、資金、產(chǎn)品與市場(chǎng)；三是企業(yè)的員工要有責(zé)任心和進(jìn)取心，能忠于企業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè),做企業(yè)的主人翁。
一個(gè)企業(yè)能做多大，能做多好，取決于企業(yè)的境界和追求，一個(gè)沒有責(zé)任心、沒有企業(yè)文化、沒有理念追求的企業(yè)是不可能獲得成功和發(fā)展的。
我始終認(rèn)為，中國(guó)企業(yè)的人力資源問題不是缺少人才和環(huán)境，而是缺乏先進(jìn)的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)度。中國(guó)企業(yè)管理者最大的問題不是缺少經(jīng)驗(yàn)和能力，而是缺乏卓越的職業(yè)素養(yǎng)。我們的xx公司正在努力的和大家一起往企業(yè)最正確的地方發(fā)展。
不同的企業(yè)的管理理念是不同的，有些是健康的，有些是不健康的，有些是成熟的，有些是不成熟的，那么在我們企業(yè)的的經(jīng)營(yíng)個(gè)人力會(huì)受到那方面的影響？我覺得有四大方面：企業(yè)使命、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理者價(jià)值觀和內(nèi)部資源狀況等因素。
xx公司的每一位員工一定要對(duì)企業(yè)有使命感，公司才能永續(xù)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展，有了使命感才能為公司不斷創(chuàng)造價(jià)值，才能被公司和社會(huì)接受認(rèn)可。
我們必須用事實(shí)說話，應(yīng)該說責(zé)任心和使命感對(duì)公司的影響是最根本的。第一，它賦予了我們共同的奮斗方向和責(zé)任感，第二它為我們建立了公司所要求的基本成功準(zhǔn)則和行為規(guī)范。
再者，就是我們的.價(jià)值觀，我們的判斷力，有些管理者認(rèn)為主動(dòng)進(jìn)取方能取勝，而有的管理者認(rèn)為順其自然就可以了；有的認(rèn)為企業(yè)要不斷的變革創(chuàng)新才能成功，而有的認(rèn)為平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)發(fā)展有利；有些人傾向于追求高風(fēng)險(xiǎn)高利潤(rùn)，而有些人則主張低風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)；有些管理者認(rèn)為企業(yè)成功主要依靠核心成員，而有些認(rèn)為成功是團(tuán)隊(duì)的力量；有些人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)充分相信員工，有些認(rèn)為不能完全相信員工。有的人的價(jià)值觀總是仁者見仁，智者見智，對(duì)公司的影響只是一小部分，但最關(guān)注的是你們這些管理者，你們的價(jià)值觀已經(jīng)成了公司的主流思想。公司給每一位員工提供充分的展示機(jī)會(huì)讓你得到更多的報(bào)酬和價(jià)值。我們公司以后會(huì)民主化，你們都有決策權(quán)、參與權(quán)，公司的成敗是要依靠你們。既然公司信任我們，我們就得為公司作出一定的貢獻(xiàn)，如果你們沒有強(qiáng)烈的同甘共苦的責(zé)任感，導(dǎo)致的后果將是一個(gè)企業(yè)的破滅。
以后我們可能對(duì)公司實(shí)行一系列的改革，比如對(duì)中高級(jí)管理者實(shí)行職務(wù)可行性輪換等政策，沒有經(jīng)驗(yàn)的人，缺乏責(zé)任感的人不能擔(dān)任部門主管，因?yàn)槊恳粋�(gè)部門就是公司的五官，哪一個(gè)運(yùn)行不好公司就不能正常的發(fā)展。我們對(duì)專業(yè)人員和操作人員實(shí)行崗位相對(duì)固定政策，我們公司提倡愛一行，干一行，干一行，專一行的基礎(chǔ)思想。我們對(duì)缺乏管理能力和缺乏責(zé)任心的人實(shí)行內(nèi)部勞動(dòng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰機(jī)制，建立合理的適合我們自己的員工解聘和辭退程序，以后在工資上實(shí)行能力主義的職能工資制，堅(jiān)持不移的向優(yōu)秀員工傾斜!
公司希望你們有企業(yè)主人翁意識(shí)和責(zé)任行為，做好本職工作為公司做出貢獻(xiàn)，用我們的責(zé)任和知識(shí)體現(xiàn)我們的利益價(jià)值。我們要努力擴(kuò)大職務(wù)視野，深入領(lǐng)會(huì)公司目標(biāo)對(duì)自己的要求，養(yǎng)成高度責(zé)任心的思維方式，提高自己的能力與水平。另一方面我們應(yīng)遵守職責(zé)間的制約關(guān)系，避免有節(jié)制的暴露因職責(zé)不清所掩蓋的管理漏洞與問題。
我想你們是愿意為公司負(fù)責(zé)和承擔(dān)責(zé)任的，你必須擁有高度自律和強(qiáng)烈的成就欲望。我們的工作態(tài)度和工作能力應(yīng)體現(xiàn)在工作績(jī)效上，假如你在公司不能擁有高度的職責(zé)感，那你就不可能實(shí)現(xiàn)你存在的意義。公司會(huì)讓最有責(zé)任心的人承擔(dān)最重要的工作。我們不講資歷和級(jí)別，我們會(huì)按公司的發(fā)展要求對(duì)有才干、有責(zé)任心的實(shí)施綜合獎(jiǎng)勵(lì)。
作為公司來說，我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是你的才能和努力的結(jié)果，我們的競(jìng)爭(zhēng)、我們的機(jī)遇、我們的目標(biāo)、我們的需求和回報(bào)都離不開公司和大伙。不管我們的公司處在什么環(huán)境下，不管市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)多激烈，最終都是我們現(xiàn)在所依靠的。
以后公司要通過績(jī)效管理持續(xù)不斷的提高和改進(jìn)我們的公司、部門和我們的工作成績(jī)，確保公司戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)的完成和有效的實(shí)施公司制度和員工的發(fā)展。建立客觀公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系是我們公司管理的長(zhǎng)期任務(wù)。每一位員工和干部的工作績(jī)效、工作態(tài)度與工作能力都會(huì)公正透明地表現(xiàn)出來。我們不會(huì)犧牲公司的長(zhǎng)期利益去滿足員工的短期利益，但是公司保證在公司景氣時(shí)期和事業(yè)發(fā)展的良好階段，我們公司員工的基本工資、獎(jiǎng)金等綜合收入高于區(qū)域行業(yè)的水平。
公司奉行效率優(yōu)先，兼顧公平的原則。公司鼓勵(lì)每一位員工在工作中抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)每一位員工在真誠(chéng)合作和責(zé)任承諾的基礎(chǔ)上，展開競(jìng)爭(zhēng)并為你們的發(fā)展提供公平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考研、進(jìn)修機(jī)會(huì)與基本條件。公司每一位都應(yīng)依靠自身的努力和才干，爭(zhēng)取公司提供的機(jī)會(huì)為公司和自己創(chuàng)造價(jià)值；我們要依靠努力工作和自學(xué)，提高自身素質(zhì)、能力和企業(yè)形象，依靠強(qiáng)烈的使命感和創(chuàng)造性完成公司任務(wù)和改進(jìn)本職工作。公司要遵循公開、公正、公平的原則，確保各項(xiàng)制度的事實(shí)，堅(jiān)決制止僥幸心理，提高自身能力和職責(zé)的透明度。我們要從根本上否定無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、無(wú)制度的個(gè)人主義行為。
你們是公司最重要的資源，你們以后是公司的元老，你們是公司的創(chuàng)始人之一，我們要和公司一起成長(zhǎng)，你們是值得信任的，公司尊重我們，我們也要尊重公司，當(dāng)大家都以身作則，追求卓越的時(shí)候，我相信我們的xx公司是任何一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都戰(zhàn)勝不了的企業(yè)!
最后祝愿您工作順利，全家幸福。
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 2
各位富士偉業(yè)家人：
大家好！
歲月嬗遞，見證了開拓者的汗水；光陰荏冉，銘刻了奮斗者的輝煌。我們即將共同走進(jìn)農(nóng)歷20xx年，迎來富士偉業(yè)12周歲。在20xx年新春佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表富士偉業(yè)董事會(huì)及總經(jīng)辦，致富士偉業(yè)家人們最誠(chéng)摯的新春?jiǎn)柡蚝妥８＃褐孕母兄x您的辛勤付出和取得的優(yōu)秀成績(jī)，祝家人們新春快樂，在新的一年，闔家歡樂、身體健康、心想事成、牛年必牛！也祝富士偉業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓。
經(jīng)過11年多的發(fā)展，富士偉業(yè)在全球汽車診斷行業(yè)嶄露頭角、發(fā)展和壯大，幸運(yùn)又必然地成為了中國(guó)內(nèi)至全球汽車診斷行業(yè)，頭部企業(yè)和小有名氣的品牌，其綜合汽車診斷儀和胎壓傳感器等產(chǎn)品，逐步成為富士偉業(yè)的主打產(chǎn)品。經(jīng)過開拓者和奮斗者11年多的艱苦奮戰(zhàn)，富士偉業(yè)已經(jīng)具備了在綜合診斷儀、其他新技術(shù)及新產(chǎn)品領(lǐng)域，與全球行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者同臺(tái)競(jìng)技的基礎(chǔ)和實(shí)力。但是，在風(fēng)云變幻和競(jìng)爭(zhēng)特別激烈的全球汽車診斷行業(yè)，用戶及合作伙伴，對(duì)我們提出了更高的要求。富士偉業(yè)未來的發(fā)展，即面臨重大的發(fā)展機(jī)遇和機(jī)會(huì)，又面臨重大發(fā)展挑戰(zhàn)和壓力。
開拓者和奮斗者，為我們創(chuàng)造了良好的發(fā)展平臺(tái)，時(shí)代為我們創(chuàng)造了良好的發(fā)展機(jī)遇，用戶更高及多樣的需求，為我們創(chuàng)造了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，也推動(dòng)我們不斷前進(jìn)。是鷹，總要搏擊長(zhǎng)空，富士偉業(yè)總要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。雞蛋從內(nèi)部打破叫重生，為了富士偉業(yè)的下一步轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展壯大，富士偉業(yè)創(chuàng)業(yè)元老吳冬蓮女士，在富士偉業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，高瞻遠(yuǎn)矚和高屋建瓴，正式將其所持有的富士偉業(yè)股份全部轉(zhuǎn)讓給本人，將帶領(lǐng)富士偉業(yè)發(fā)展的下一棒正式交到本人手里。富士偉業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的簡(jiǎn)化和優(yōu)化，為富士偉業(yè)的戰(zhàn)略決策，為下一步股權(quán)激勵(lì)甚至IPO，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境和鋪平了一條陽(yáng)光大道。
20xx年，富士偉業(yè)成立十二年，是富士偉業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一年，是富士偉業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和駛?cè)肟燔嚨赖囊荒辏彩歉皇總I(yè)至關(guān)重要的一年。20xx年，我們正式啟動(dòng)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，啟動(dòng)了多個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，制定了公司下一步發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，向行業(yè)更高目標(biāo)和領(lǐng)域發(fā)起沖鋒。我相信，富士偉業(yè)必將是行業(yè)最具發(fā)展?jié)摿驮鲩L(zhǎng)最快的企業(yè)。全球汽車診斷行業(yè)的`下一個(gè)十二年，必屬于富士偉業(yè)，必屬于每位富士偉業(yè)家人們，也屬于每位富士偉業(yè)合作伙伴。接下來，富士偉業(yè)將實(shí)施更多的發(fā)展及分享計(jì)劃，甚至包括股權(quán)激勵(lì)和IPO等。我們都將是富士偉業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍的見證者、參與者和貢獻(xiàn)者，也是回報(bào)者。
商海是殘酷和無(wú)情的，但我相信商亦有道，只要我們堅(jiān)持核心價(jià)值觀、堅(jiān)持以用戶為中心、堅(jiān)持極致和更加嚴(yán)謹(jǐn)產(chǎn)品思路、堅(jiān)持良性競(jìng)爭(zhēng)，我想我們一定能成為一家更加優(yōu)秀及偉大的企業(yè)，會(huì)獲得用戶及合作伙伴，甚至包括同行和友商們的尊重。同時(shí)，只要我們堅(jiān)持以?shī)^斗者為本，堅(jiān)持分享的企業(yè)文化，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，提高我們的效率和進(jìn)行科學(xué)管理，以狐貍的智慧，以蠻牛的干勁，以狼的協(xié)作精神，同時(shí)保持我們樸素、純真、低調(diào)的風(fēng)格，不忘初心，我相信，沒有打不贏的戰(zhàn)斗，沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。
富士，成為家人們及社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的斗士；偉業(yè)，成為全球值得尊重的偉大企業(yè)。財(cái)富取之于社會(huì)而用之于民，財(cái)散而人聚。我們要為家人們，提供更好的辦公環(huán)境、更多的資源、更好的收入及福利待遇，更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和通道。同時(shí)，我們贊成、表?yè)P(yáng)和激勵(lì)奮斗者，回報(bào)向奮斗者傾斜，讓每一位奮斗者實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
歲月不居，天道酬勤。富士偉業(yè)的宏偉目標(biāo)已經(jīng)繪就，富士偉業(yè)的發(fā)展機(jī)遇就是家人們的發(fā)展機(jī)遇，讓我們化壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為必勝信念，勇于挑戰(zhàn)，敢于決勝，不遺余力地付出，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攜手奮進(jìn)，享受奮斗的樂趣和回報(bào)吧！
再次祝富士偉業(yè)家人們：新春愉悅！吉祥如意！越來越好！越來越牛！
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 3
尊敬的員工家屬們：
您們好!
陽(yáng)春致和諧，萬(wàn)物生光輝。在這辭舊迎新的時(shí)刻，xx有限公司向您致以最美好的祝愿和最崇高的敬意!衷心祝愿您身體健康，工作順利、萬(wàn)事如意!并就您歷年來對(duì)公司的支持和關(guān)注，深情地道一聲“辛苦了，謝謝您!”。
xxxx有限公司成長(zhǎng)至今，離不開全體員工的共同努力，更離不開您的鼎力相助。我們所取得的成就，傾注了您的心血和汗水。正因?yàn)槟闹С郑琶獬宋覀兊暮箢欀畱n，使之能全身心地投入工作；正因?yàn)槟墓膭?lì)，才增添了我們的信心，使之能創(chuàng)造性發(fā)揮和展示自己的才能
員工不僅是企業(yè)的財(cái)富，更是家庭的`頂梁柱，其安全健康是我們共同追求的目標(biāo)和期望。多年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也十分關(guān)注員工的健康成長(zhǎng)與發(fā)展，在生產(chǎn)中通過“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的文化理念和嚴(yán)格的制度管理，確保每位員工的生命安全。
值此春節(jié)、元霄兩節(jié)來臨之際，我們真誠(chéng)的希望每位員工家屬，在節(jié)日期間用您溫馨的話語(yǔ)，來提醒和提示家人注意安全，不酒后駕車，不疲勞駕車，行車速度不要過快，用您的體貼和關(guān)懷，來激勵(lì)和約束他遵章守紀(jì)，再創(chuàng)佳績(jī)。
家屬同志們，讓我們攜起手來，構(gòu)筑一道平安長(zhǎng)城，共同營(yíng)造美滿、幸福、和諧的生活，使每個(gè)家庭其樂融融，使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)。
最后，祝全體員工家屬在新的一年里吉祥如意，身體健康。
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 4
親愛的全體員工：
即將逝去的20xx年，在公司發(fā)展史上又是具有里程碑意義的一年。在這一年，我們迎來了公司十周歲的生日，并感受和見證了公司十年來發(fā)展的曲折與輝煌。高漲的士氣、十足的干勁、團(tuán)結(jié)的氛圍、凝聚的人心，讓公司繼續(xù)保持著健康、旺盛、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。10月份我們單月產(chǎn)銷均超過52萬(wàn)只，全面跨越公司規(guī)劃產(chǎn)能，取得了歷史性的突破和發(fā)展，公司又邁向了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期!所有的成績(jī)都飽含著親愛的您辛勤的汗水和無(wú)私的付出，為此，公司向所有和公司攜手前行、并肩奮斗的員工以及在背后默默奉獻(xiàn)、殷殷關(guān)懷的家人們表示最誠(chéng)摯的感謝和最崇高的敬意!
在改善員工生活及工作環(huán)境、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、豐富員工業(yè)余生活、企業(yè)文化建設(shè)方面，公司從未停止過努力和探索。廠區(qū)及停車場(chǎng)下水道改造、車間除塵、懸掛鏈、鋁屑絞籠、自動(dòng)化等項(xiàng)目極大地改善了員工的工作環(huán)境并進(jìn)一步降低了勞動(dòng)強(qiáng)度；“最有價(jià)值班組”和“管理之星”給了廣大員工更多的發(fā)展空間和更大的平臺(tái)；員工就餐不斷豐富花樣，放置自動(dòng)食品機(jī)等為員工改善生活和提供更多便利；廣大員工積極參與慈善義工、豐富員工活動(dòng)以提高活動(dòng)趣味性和參與度、設(shè)立公司愛心互助基金對(duì)公司困難員工實(shí)施愛心救助……公司和廣大員工正在一起，為踐行“塑造企業(yè)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀而共同努力著。
走過十年的'公司將更加成熟與穩(wěn)固，并逐漸形成了公司自我提升、持續(xù)改善的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們深知，只有全員參與、集思廣益、群策群力才能讓員工改善工作取得持續(xù)進(jìn)展，為此，我們致信于您，請(qǐng)著眼于工作和公司實(shí)際提出您的合理化建議，公司將會(huì)根據(jù)反饋及大多數(shù)員工意愿進(jìn)行改進(jìn)或改善。
這是給全體員工提供的一個(gè)表達(dá)意見、提出建議的平臺(tái)，是共同為公司發(fā)展匯集智慧的平臺(tái)，而不是發(fā)牢騷和一昧抱怨的地方。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，保持好您的卷面整潔。各部門將選取卷面整潔、書寫認(rèn)真、建議可行等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，并由這些人員作為代表從中隨機(jī)抽選部分人員發(fā)放精美禮品予以鼓勵(lì)。感謝您在百忙之中填寫以下問卷，謝謝您的合作，祝您工作愉快!
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 5
各位同仁：
新年好!
我們?cè)诮?jīng)歷了20xx年的輝煌之后，又度過了20xx不平凡的春秋。即將過去的一年，陶瓷市場(chǎng)跌蕩起伏，全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，給我們企業(yè)的、經(jīng)營(yíng)帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵(lì)，共同努力，終于取得不俗的成果。我們協(xié)順陶瓷公司，藍(lán)圖繪就、開始奮斗。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長(zhǎng)的各位同仁，將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明，我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望--建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的陶瓷生產(chǎn)基地，這是我們多年來共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是對(duì)我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的.不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國(guó)各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí)，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
時(shí)常縈繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻(xiàn)的員工--這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào)；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。
企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)。
在此，我向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)诤竺娴哪С�，使我們的員工無(wú)后顧之憂，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長(zhǎng)，期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。
值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠(chéng)摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 6
xxx大酒店的同事們：
大家好！花好月圓又一秋。中秋佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表酒店董事會(huì)向你們致以誠(chéng)摯的問候和衷心祝福。祝你們節(jié)日愉快，扎西德勒！
首先感謝您的`努力工作，因?yàn)榫频杲裉靸r(jià)值的創(chuàng)造，離不開每一個(gè)員工辛勤的努力，是大家團(tuán)結(jié)、協(xié)作的結(jié)果。
在xxx大酒店穩(wěn)步向前發(fā)展的同時(shí)，也希望我們能夠一起分享辛勤勞動(dòng)得來的成果。根據(jù)每位員工來酒店的時(shí)間長(zhǎng)短，以及多方面業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)綜合考慮，酒店決定為你們發(fā)放這一點(diǎn)心意。請(qǐng)?jiān)俳釉賲枺?/p>
各位親愛的同事們，我們?cè)谌魏吻闆r下都不能忘記勤奮、團(tuán)結(jié)和創(chuàng)新是我們酒店成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。
讓我們共同努力吧！希望明年的中秋，您還能收到xxx大酒店寄出的信！
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 7
親愛的xx公司全體家人們：
金秋九月，碩果累累，又是一年一度的中秋佳節(jié)，又是一年一度的闔家團(tuán)圓！今年的中秋遇上國(guó)慶，雙節(jié)同慶，大家昌盛，小家團(tuán)圓。值此中秋國(guó)慶齊來臨，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子謹(jǐn)代表公司向親愛的xx公司全體家人們致以最美好的祝愿和最誠(chéng)摯的問候。
20xx年是不平凡的一年，飲水思源，我們當(dāng)秉以感激之心，感恩之情，面對(duì)昨天、今天和明天。我們深知國(guó)安所以家圓，我們內(nèi)心深處有滿滿的情懷，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，都離不開每一位員工的信任、支持和參與。無(wú)論是生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)堅(jiān)守的'一線員工，還是市場(chǎng)前線開疆拓土的營(yíng)銷戰(zhàn)士，還是服務(wù)創(chuàng)新的后勤人員，還有重點(diǎn)突破創(chuàng)歷史新高的養(yǎng)殖生產(chǎn)，大家各司其職，忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、合作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司不斷向前。
今年公司處于實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們不僅維系著公司的興衰，更牽掛著背后家庭的幸福。在這里，xx公司向全體家人們道一聲：你們辛苦了!
面對(duì)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，公司也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。同時(shí)，距離公司20xx年整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們尚有一定的距離。因此，更需要我們?nèi)w員工的團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏，深知“孤舉者難起，眾行者易趨”。面對(duì)挑戰(zhàn)，希望我們大家緊緊圍繞公司的年度目標(biāo)，立足崗位，全面提升，重點(diǎn)突破！一同創(chuàng)造我們xx公司的輝煌，共同分享奮斗的成果。
值此雙節(jié)來臨之際，再次祝愿xx公司全體員工及家人身體健康，工作順利，闔家歡樂！
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 8
親愛的全體員工：
新年好!過去的一年國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)跌宕起伏，石油、黃金等大宗商品價(jià)格下跌、國(guó)內(nèi)大批企業(yè)關(guān)停、近2億農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)……經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的寒流席卷而來。與其坐以待斃，不如揭竿而起。20xx年對(duì)三寧礦業(yè)來說更是極其不平凡的一年，井下生產(chǎn)基建任務(wù)重、施工難度大，地面建設(shè)全面開工壓力大、時(shí)間緊，公司全體干部職工面對(duì)困難和壓力沒有絲毫猶疑和半步退縮，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、上下齊心，放開手腳圍繞既定目標(biāo)克難奮進(jìn)，較好的完成了年初既定的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)。成績(jī)的取得離不開全體員工的努力。
1、根據(jù)新修訂的《薪酬管理制度》，薪酬定級(jí)由各部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行申報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司薪酬調(diào)整小組逐一進(jìn)行審定。計(jì)發(fā)周期調(diào)整從20xx年7月份開始；
2、對(duì)第四季度超產(chǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：生產(chǎn)一線每人增發(fā)1.3倍月工資、機(jī)關(guān)后勤每人增發(fā)1個(gè)月工資；
3、20xx年度年終獎(jiǎng)及福利按正式員工5000元、臨時(shí)工2500元的'標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合員工年度考勤發(fā)放；
4、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按照公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法，結(jié)合員工年度考勤按員工繳納金額的100%返還；
5、工會(huì)會(huì)員按1000元人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)日慰問品。 體員工的努力拼搏，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定：
20xx年及今后幾年，國(guó)際國(guó)內(nèi)化肥產(chǎn)能呈嚴(yán)重過剩趨勢(shì)，將直接導(dǎo)致國(guó)內(nèi)磷復(fù)肥出口量的大幅下降，對(duì)磷礦的需求將減少，全國(guó)能消耗的磷礦石總量就9000萬(wàn)噸左右，但國(guó)內(nèi)磷礦石產(chǎn)能卻呈不減反增的勢(shì)頭，僅20xx年就達(dá)到1.2億噸，近兩年區(qū)內(nèi)、省內(nèi)大型磷礦生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)規(guī)模是一個(gè)比一個(gè)大，磷礦產(chǎn)能將嚴(yán)重過剩，磷礦市場(chǎng)勢(shì)必步煤礦行業(yè)的后塵，國(guó)家正對(duì)非關(guān)系國(guó)計(jì)民生的行業(yè)實(shí)施供給側(cè)的改革，其實(shí)質(zhì)就是抓大放小、關(guān)停并轉(zhuǎn)。在磷礦行業(yè)面臨的這種不可逆轉(zhuǎn)的大形勢(shì)下，磷礦市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)即將到來。在磷礦市場(chǎng)殘酷的肉搏戰(zhàn)之前我們必須研究新的對(duì)策，我們目前的管理不能沉浸在完全求量、大而化之的管理上，要明確方向、確定目標(biāo)、分解責(zé)任、落實(shí)到位；要精打細(xì)算、未雨綢繆；作為公司的一員，我們唯有感恩企業(yè)、珍惜機(jī)會(huì)、居安思危，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身技能水平，為全面完成20xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己一份力量!
值此新春佳節(jié)來臨之際，祝全體員工及家人春節(jié)愉快、萬(wàn)事如意、身體健康 !
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 9
尊敬的各位員工：
您們好！
忙碌充實(shí)的20XX年已經(jīng)成為過去，我們又將迎來嶄新的一年！在這辭舊迎新，新春佳節(jié)來臨之際。我代表xxxx電子商務(wù)有限公司向一年來辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的全體員工及家人表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問候！感謝大家對(duì)公司工作的支持和理解。你們用辛勤勞動(dòng)和智慧體現(xiàn)出了自己的價(jià)值，描繪了xx昨天的畫卷，譜寫了xx今天的篇章，孕育了xx未來的希望。
大家來自五湖四海，帶著親人的殷切期望和叮囑，帶著一顆成就夢(mèng)想的心選擇了xx，選擇了現(xiàn)在的職業(yè)，希望人生的理想和價(jià)值得到體現(xiàn)。生存和發(fā)展是大家共同關(guān)注的話題，我們每個(gè)人必須精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切配合，群策群力，做好自己的本職工作，通過自身的努力，全力完成公司下達(dá)的.目標(biāo)任務(wù)。
xx是我貌同的家園，我們有責(zé)任和義務(wù)與她共同經(jīng)歷風(fēng)雨，未來的發(fā)展將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，衷心地希望我們一起并肩戰(zhàn)斗，共同經(jīng)歷前進(jìn)道路上的風(fēng)雨坎坷；共同創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績(jī)共。
各位員工，新的起點(diǎn)賦予我們新的使命，新的藍(lán)圖引領(lǐng)我們新的征程。愿我們團(tuán)結(jié)一心，凝百倍智慧、樹千倍信心、盡萬(wàn)倍努力，去實(shí)現(xiàn)我貌同的目標(biāo)！去追逐我貌同的夢(mèng)想！
恭祝全體員工及家人：新春快樂！身體健康！家庭美滿！萬(wàn)事如意！生活幸福！
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 10
公司全體員工及家屬們：
您好！
丹桂飄香，又是仲秋，在這個(gè)祥和美滿的日子里，許多敬業(yè)愛崗、盡職守責(zé)的xx公司人放棄了與家人的團(tuán)圓，選擇堅(jiān)守施工一線，為工程建設(shè)與企業(yè)發(fā)展揮灑汗水、辛勤耕耘。在此，我們謹(jǐn)代表xx公司，向全體員工及家屬表示親切的慰問與真摯的感謝！
今年上半年，在上級(jí)黨委的正確帶領(lǐng)下，在xx公司全體員工的共同努力下，公司順利完成“時(shí)間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)，各項(xiàng)工作推進(jìn)扎實(shí)有序，總體發(fā)展態(tài)勢(shì)企穩(wěn)向好，“三重兩大兩優(yōu)”經(jīng)營(yíng)策略取得突破，生產(chǎn)安全壓實(shí)保障平穩(wěn)可控，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量有效提升，管理基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)，這一切離不開全體員工的'團(tuán)結(jié)與奮斗，更離不開廣大員工家屬的默默支持和無(wú)私奉獻(xiàn)。
“雙節(jié)”過后，公司將進(jìn)入更為緊張的沖刺階段。目前公司施工生產(chǎn)處于大干勢(shì)態(tài)，炎熱夏季已然過去，更大機(jī)遇和挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，我們要充分利用“秋季”黃金季施工期，凝心聚力、奮勇向前，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量?jī)?yōu)異，力爭(zhēng)圓滿完成年度施工任務(wù)，不負(fù)上級(jí)單位與廣大員工家屬對(duì)我們的殷切期待，努力走好邁向高質(zhì)量發(fā)展的每一步，為帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)造幸福生活夯實(shí)基礎(chǔ)，為與全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果不懈奮斗。
皓月當(dāng)空，照耀未來。愿我們攜手共進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)一致向前，再譜新篇！最后，再次衷心祝愿所有關(guān)心和支持xx公司的朋友，所有xx公司員工及家屬，工作順利、身體健康、生活美好！
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 11
致親愛的梅園家人：
又是一年中秋時(shí)，當(dāng)所有人都在討論中秋去哪旅游，如何與家人朋友團(tuán)聚的時(shí)候，你沒有假期也不能回家，依然奮戰(zhàn)在工作的前線上。
你沒有抱怨，只是希望用熱情的服務(wù)、和甜美的微笑，給客戶帶來舒心健康，就是你們最大的心愿！公司董事長(zhǎng)及總經(jīng)理在此深深的感謝您們！
每逢佳節(jié)，第一線上最忙碌的身影一定是你們，你們用真誠(chéng)的微笑、熱情的服務(wù)成全來自五湖四海的幸福。這份沉甸甸的愛，公司都看在眼里，記在心里，公司感恩你們。
讓我們以親人般的'關(guān)愛共同攜手，把我們梅園這個(gè)大家庭建設(shè)的更加美好！在以后的每一天里，風(fēng)雨共同承擔(dān)，歡喜共同分享，每逢佳節(jié)，我們也共同渡過。
今天，公司多數(shù)員工是80、90后的年輕人，你們已成為公司發(fā)展的主力軍。年輕人，有活力、有朝氣、有闖勁！但同時(shí)，也要逐漸歷練，成為有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有魄力的中流砥柱。
一份穩(wěn)定的工作，一份堅(jiān)韌的擔(dān)當(dāng)，一份執(zhí)著的拼搏，將能助你們更好地完成角色的蛻變。面對(duì)生活的驚濤駭浪，當(dāng)起一家之責(zé)，能讓你們真正成長(zhǎng)、成熟，為家人至親去奉獻(xiàn)，去付出。
我為能在這樣的平臺(tái)與你們一起工作而自豪、驕傲。期待我們繼續(xù)創(chuàng)造不凡的成績(jī)與收獲幸福。
梅園，是一個(gè)揮灑青春、綻放夢(mèng)想的舞臺(tái)，我們要敢為人先，不斷突破。緣分讓我們五湖四海的人走到了一起，希望我們一起守住這份事業(yè)，守住這份情誼。
三明梅園國(guó)際酒店5年來發(fā)展的輝煌，感恩一路上有志同道合的家人攜手相伴。讓我們心手相牽，惜緣、惜福，為自己、為家庭、為共同的酒店事業(yè)，“梅園小鎮(zhèn)”的夢(mèng)想繼續(xù)勇往直前，開拓并進(jìn)！
每一年、每一天，感謝不平凡的自己！我是酒店人，為自己點(diǎn)個(gè)贊！
最后，祝全體同仁及家屬節(jié)日快樂，生活美滿！
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 12
致全體員工：
尊敬的全體員工，大家好，今天是農(nóng)歷八月十五，中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)，值此月圓佳節(jié)，萬(wàn)家團(tuán)聚之際，感謝全體員工對(duì)飯店的籌備、開業(yè)所付出努力！
金秋時(shí)節(jié)是收獲的季節(jié)，距9月16日試營(yíng)業(yè)已半月有余，在這半個(gè)月的時(shí)間里，我們經(jīng)受住了設(shè)施設(shè)備不盡完善、沒有經(jīng)過磨合期直接上崗的嚴(yán)峻考驗(yàn)，取得了質(zhì)量總體穩(wěn)定，全體員工素質(zhì)越來越高、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境越來越整齊、顧客好評(píng)越來越多等各種好成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是與大家的`不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新和辛勤付出是分不開的，我們的員工是企業(yè)的基石，是頂梁柱，利雅德國(guó)際飯店將來能否發(fā)展壯大靠的是大家的團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，在此我想和各位說聲：辛苦了！感謝你們與利雅德國(guó)際飯店風(fēng)雨同舟、不離不棄，感謝你們?yōu)榱孙埖甑陌l(fā)展始終勤勤懇懇、任勞任怨，感謝你們?yōu)槔诺碌臒o(wú)私奉獻(xiàn)和付出。利雅德過去取得的成績(jī)靠的是你們，未來的發(fā)展靠的還是你們。沒有你們就沒有利雅德的今天，親愛的全體員工，謝謝你們一直以來的理解和支持！利雅德真心的希望大家能夠一直陪著飯店走下去，一起奮斗一起前進(jìn)！
即將進(jìn)入20xx年的最后一個(gè)季度，又適逢國(guó)慶長(zhǎng)假，是我們飯店運(yùn)營(yíng)工作不斷提升的黃金期和關(guān)鍵時(shí)刻，飯店號(hào)召
全體員工再加把勁，不遺余力的做好各項(xiàng)工作，在本年度向飯店交一份優(yōu)異的成績(jī)單！我們堅(jiān)信，利雅德在大家的共同努力下，必定會(huì)越來越強(qiáng)大！
在此辦公室謹(jǐn)代表董事長(zhǎng)沙元國(guó)、總經(jīng)理何美寬致以節(jié)日的問候，祝大家中秋快樂，身體健康，闔家幸福！
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 13
親愛的同事們：
歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表公司董事會(huì)和全體員工向一年來艱苦奮斗在工作一線的全體員工，致以最誠(chéng)摯的新年祝福和最親切的問候！衷心祝您身體健康，萬(wàn)事如意，家庭和睦，生活美滿！
過去的20xx年是我司發(fā)展史極不平凡的一年，是全公司上下奮力拼搏創(chuàng)輝煌的一年，也是各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)工作大局，堅(jiān)持以“以人為本、以誠(chéng)為本、以勤為本”的思想為指針，以創(chuàng)新再造、超越進(jìn)取的精神，抓機(jī)遇快發(fā)展，提升管理增效益，憑實(shí)干爭(zhēng)一流，全公司呈現(xiàn)出了“全面發(fā)展整體推進(jìn)、全面勝利再創(chuàng)新高”的良好局面。各項(xiàng)指標(biāo)超計(jì)劃、超同比、全勝去年，人均產(chǎn)值、人均工效、人均創(chuàng)利、人均收入均創(chuàng)新高。
在過去的一年中，我們的員工勤奮工作，迎難而上，是市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，克服了重困難，度過了一道道難關(guān)，用勤勞的雙手和智慧戰(zhàn)斗在經(jīng)營(yíng)一線，以公司為家，任勞任怨，忘我地工作，在各個(gè)方面都取得了很好的成績(jī)，為公司今年和將來更好地快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)，為公司取得良好業(yè)績(jī)作出了貢獻(xiàn)！為此，我衷心感謝您為公司的發(fā)展所奉獻(xiàn)的一切，真誠(chéng)向您們道一聲：謝謝！辛苦了！
展望未來，我們信心倍增。20xx年是實(shí)現(xiàn)公司快速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵年，也是公司加快發(fā)展的重要一年。我們將圍繞公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高內(nèi)部管理水平，使我們的產(chǎn)品在本行業(yè)同類產(chǎn)品中處于先進(jìn)或領(lǐng)先水平，要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，依然需要您的支持和奉獻(xiàn)。我相信，有了您的全力關(guān)心和支持，我們的事業(yè)一定能再創(chuàng)輝煌！在以后的發(fā)展中我們將繼續(xù)努力，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為顧客提供一流的產(chǎn)品與服務(wù)，向著把xxx建設(shè)成為“在同行業(yè)中成為中國(guó)乃至世界一流的xx制造企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)而邁進(jìn)！
你準(zhǔn)備好了嗎？讓我們手拉手共同前進(jìn)！
寫信人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致全體員工的一封信 14
親愛的同事們：
轉(zhuǎn)瞬間，牛年就要過去，虎年即將到來。在庚寅虎年春節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表皋蘭支行班子向你們及你們的家人拜個(gè)早年，感謝你們?yōu)楦尢m農(nóng)行所作出的積極貢獻(xiàn)，祝你們虎年身體健康！工作愉快！生活美滿！全家幸福！
即將過去的牛年，是皋蘭農(nóng)行發(fā)展史上不平凡的一年。
我們排除重重阻礙，在行內(nèi)積極導(dǎo)入股份制銀行及商業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，穩(wěn)步加大用人、考核、分配機(jī)制建設(shè)力度。在人力資源使用上力求做到人盡其才，盡可能讓每位員工能夠在契合自身特點(diǎn)的崗位工作；竭力為優(yōu)秀員工搭建成才、干事、創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，期望通過優(yōu)秀員工的才華拉動(dòng)全行經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量不斷提升；對(duì)每位員工實(shí)行履職考核，正確評(píng)估每位員工的履職質(zhì)量；在工資資源分配上堅(jiān)持“按勞取酬，團(tuán)隊(duì)致勝”、“兩臺(tái)優(yōu)先”“增資靠效益，收入憑貢獻(xiàn)”等原則，在穩(wěn)固提升全行平均收入水平的基礎(chǔ)上，將工資資源與崗位實(shí)際貢獻(xiàn)度盡可能地相匹配，拉開了收入差距，切實(shí)讓業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)突出的集體和員工在收入上“領(lǐng)跑”。
我們正視縣域經(jīng)濟(jì)貧瘠的現(xiàn)實(shí)，奮力開拓縣域和城區(qū)兩個(gè)市場(chǎng)。在縣域，三農(nóng)業(yè)務(wù)有聲有色，盡管貢獻(xiàn)度尚顯貧弱，但卻給今后的縣域藍(lán)�？沙掷m(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，也極大地重新樹立了農(nóng)業(yè)銀行在XX縣的國(guó)有大銀行地位與形象。在城區(qū)，重點(diǎn)客戶得到了較好的維護(hù)，也新拓展了一些有價(jià)值客戶，東方紅支行闖進(jìn)了全省翻牌支行前20強(qiáng)，得到了“全省農(nóng)行百佳網(wǎng)點(diǎn)”表彰。兩個(gè)市場(chǎng)的有效發(fā)展，促使全行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有了較快提升，20xx年，存款、貸款、利潤(rùn)均為歷史上最高增幅水平。尤為可貴的是，在全年?duì)I業(yè)部系統(tǒng)三農(nóng)板塊綜合績(jī)效考核中，皋蘭支行位居縣域三行之首，被評(píng)為20xx年度營(yíng)業(yè)部系統(tǒng)先進(jìn)單位。
我們注重加強(qiáng)文化建設(shè)，制度文化在行內(nèi)得到了基本執(zhí)行，制度的鋼性也得到了較好的體現(xiàn)，各層面員工的遵章守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)；由我們創(chuàng)建的“愛心基金”，對(duì)山區(qū)小學(xué)予以捐助，凈化了我們的心靈，樹立了農(nóng)行XX縣支行關(guān)注山區(qū)教育事業(yè)的良好社會(huì)形象；由工會(huì)組織、員工自發(fā)開展的救助楊衍澤同志愛心捐款活動(dòng)，為楊衍澤同志緩解了困難，展示和弘揚(yáng)了皋蘭農(nóng)行團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與友愛，得到了系統(tǒng)內(nèi)外的普遍好評(píng)，被省分行授予“全省農(nóng)行文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
成績(jī)可喜，但我們所面臨的發(fā)展形勢(shì)卻愈加困難，甚至是非常困難。一方面，我們?cè)诮?jīng)營(yíng)上不可避免地要受到區(qū)域經(jīng)營(yíng)資源貧瘠的影響，尤其是在今年的上級(jí)行考核體系下，我們要前進(jìn)一步必須付出他人十倍的努力。另一方面，我們自身的經(jīng)營(yíng)管理水平與發(fā)展需要還存在很大的.差距；內(nèi)部考核、激勵(lì)機(jī)制還不健全，全行服務(wù)前臺(tái)、后臺(tái)支撐前臺(tái)，資源向前臺(tái)傾斜的商業(yè)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)還有待于進(jìn)一步的引導(dǎo)。此外，還有很多很多與商業(yè)化經(jīng)營(yíng)不相適應(yīng)的問題，有賴于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦蟹e極面對(duì)、解決。
面對(duì)即將到來的虎年，我們要繼續(xù)堅(jiān)持既有的改革發(fā)展方向，堅(jiān)持以不間斷的改革發(fā)展來應(yīng)對(duì)改革中面對(duì)的各類困難和問題。既然我們工作在這里，我們就應(yīng)該拿出應(yīng)有的拼搏精神和敬業(yè)態(tài)度來，爭(zhēng)市場(chǎng)、爭(zhēng)份額、爭(zhēng)位次、爭(zhēng)尊嚴(yán)、爭(zhēng)榮譽(yù)、爭(zhēng)工資，齊心協(xié)力將皋蘭農(nóng)行建設(shè)的更好。
春節(jié)在即，希望你們飲酒適度，希望你們時(shí)刻維護(hù)皋蘭農(nóng)行形象，希望你們及家人平安健康！再次祝愿你們及家人春節(jié)快樂！
寫信人：
20xx年xx月xx日
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