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教學主任述職報告

時間:2022-11-01 23:45:29 述職報告范文 投訴 投稿

精選教學主任述職報告四篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告十分的重要,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的教學主任述職報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選教學主任述職報告四篇

教學主任述職報告 篇1

  學年即將結(jié)束,回憶過去的一年,在經(jīng)過半年熟悉公共課教學部工作的基礎上,這一學年的確做了不少工作。

  公共課教學部相對于其他二級學院有很多不同之處,作為身處專業(yè)院校的公共基礎課教學的組織管理部門,既要照應學校的全面教學,又要考慮人文素質(zhì)課程的自身特點,這使得部內(nèi)管理出現(xiàn)復雜性———如何重視、如何把握重視的程度。

  在這一學年中,我本著在嚴格要求自己的基礎上,時時處處起帶頭作用,在按時坐班及上下班上遵守學校管理規(guī)定,積極參加學校安排的相關會議、組織的相關活動,認真落實學校布置的相關工作,做到及時上傳下達,不因自己的拖沓延誤工作。除做好日常管理工作,還協(xié)助部門工會組織會員活動,以此加強部內(nèi)工作人員和教師之間的交流。

  在教學管理上,我主要從兩方面入手:一是如何提高規(guī)定課時內(nèi)的課堂教學質(zhì)量,按教研室分兩個批次先后進行了青年教師教學比賽預賽,教學比賽決賽,促使教師在正常教學任務完成的基礎上,認真?zhèn)湔n,嚴格教學,同時也為學校教學能手比賽選拔參賽選手。通過比賽,使教師們感覺受益匪淺,雖然很多教師并沒有參加比賽,但通過這樣的活動,增進了對其他教師的了解,從中找出他人的不足和優(yōu)勢,修正和充實自己,潛移默化的提高便在其中。參賽教師收獲更大。二是分教研室按課程進行教學研討。

  在過去的一學年中,先后舉行有三次專門教學研討,分別是以外余教研室為主組織的外語教學研討會、以文學教研室為主組織的大學語文教學研討會和教學部組織的計算機教學和體育教學研討會。外語和文學教學的研討會,提前設定主題,參會教師所分配的題目進行充準備,做到研討會上有的放矢。每個研討會都用一天的時間,教師們發(fā)言積極,研討熱烈,對提高教學水平、教育質(zhì)量,起到了積極作用。

  計算機和體育教學研討會,也在認真準備的基礎上達到了預期目的。

  重視教師科研,以科研促教學,在優(yōu)越的政策指引下,全體教師都積極踴躍的報課題,外語教研室的.外語教學教改課題已獲省教育廳批準立項,外語教材的編寫也已近尾聲,外語教學的模式探索也已獲省教育廳批準立項。文學教研室的教學內(nèi)容改革探索也在積極進行,與之響應的教材教材編寫正在進行。

  在多方努力下,物理實驗室的條件有了很大改善,新添了近十萬元的設備,對觀摩教學和試驗教學提供了較為方便的條件。

  體育教學的條件也得到了相對改善,地下健美室、乒乓球室裝上了排風裝置,緩解了難聞氣味的刺激,學生可以在相對污染較輕的地下教室上課。

  新建校區(qū),自然有很多不便之處,尤其公共課的體育和物理教學,基本條件有限,但我在這一學年中,奔走呼吁,積極爭取,使相關場地和條件有了一定的好的變化,努力沒有白費。

  下面再從德勤績能幾個方面簡單總結(jié)一年來的工作。

  德。在過去的一年中,不管是公共課教學部的教學工作還是行政工作,還有自己的教學、科研工作,都始終以服從黨的領導,聽從學校指揮,率先垂范,積極進取的態(tài)度嚴格要求自己,在思想上保持與黨的方針政策的一致,對學校布置的各項工作都認真落實,努力完成,從不怠慢,尤其從工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換到真正角色的轉(zhuǎn)換,在思想深處也發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,思維方式、處世方法、管理方法,都能夠隨著工作屬性的變換而進入角色,一腔熱情,主動開展工作。

  在過去的一學年里,通過各項活動的開展——教學研討會、教學觀摩比賽、教師座談會等,很好地聯(lián)系了全體教師,帶動起互相交流、共同促進的良好風尚。使教師之間、與領導之間都可以看得出來的是,凝聚力在不斷增強,精神面貌在發(fā)生著很大變化,一種團結(jié)向上,積極進取的良好狀態(tài)令我們自己都感到欣慰,也為有關部門所認同。這里面,我覺著與我的盡力而為是分不開的。

  能。我是抱著做在什么崗位說什么話,考慮什么問題。以共課教學部的工作為重的思想對待所面對的現(xiàn)實,事事都盡力而為。一個人不可能是全能,只有多向大家請教,沒有做不好的事情。在過去的一年里我就是以這樣的心態(tài)去開展工作的。多與教師交流,主動過問教學方面的問題,我采取不同方式加強與其他領導、辦公室人員的溝通交流,力求熟悉各們課程的不同教學需求,不同屬性特點,盡量把握全局、積極順利地開展工作。能力不是與生俱來,不斷學習進取,便是做好工作的基礎,也是能力培養(yǎng)的前提。

  由于積極努力的工作,學著干,干著學,重塑自己,在公共課教學部的管理能力自己覺著有了很大提高。

  勤。有閑死沒有累死,這還是往年說的那句話,我始終堅持這一信念。一年中,不管公共課課教學部的工作屬性有什么不同,我始終從只要是份內(nèi)工作就不能怕苦怕累,都應積極勤奮地去做這一主導思想出發(fā),不計較個人得失,上級精神及時傳達、及時操作、即時運行,尤其對布置的各項工作和臨時任務,都認真執(zhí)行,及時完成。自己可以具體做得事情,一定做到以身作則,起帶頭作用,不計較個人得失。雖然不可能事必躬親,但盡量做到率先垂范,自己始終相信,榜樣的力量是無窮的。

  績,做工作總有犧牲,有犧牲才會有成績,這是很自然的道理;仡欉^去的一年,由于自己能較好地安排時間和分出輕重緩急的工作順序,所以不管是自己的業(yè)務還是公共課的各項工作,都較有條理并有一定成績。在個人業(yè)務方面,除很好的完成了本科生、研究生的三門課程,還完成了與李興華合作多年的《山東龍山黑陶新材質(zhì)研究和產(chǎn)品開發(fā)》省教育廳立項的理科課題的成果鑒定。由于該課題的研究深度和創(chuàng)新點,在成果鑒定會上被專家組一致評為“國內(nèi)領先”。

  廉。在加強自身建設方面,自己做到,隨為一個部門的主要負責人,但做到謙恭和合,遇事與書記共同協(xié)商,大事召集教學委員會人員討論,注意團結(jié)全體,維護集體利益。在經(jīng)費使用上量入為出是基本原則,必要開支不耽擱,一般開支嚴把關,大型開支領導班子協(xié)商,保證教學工作正常而順利的運轉(zhuǎn)。

  總結(jié)一年的工作,有一定收獲,也有不足,力爭在今后工作中不斷進取,總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,在新的學年取得更好成績。

教學主任述職報告 篇2

尊敬的各位領導、各位老師大家好:

  現(xiàn)將我一年來的工作、學習、管理情況作如下述職報告:

  一年來,我自覺用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》指導自己的言行,與時俱進,廉潔從教,堅守高尚情操,從不利用工作之便謀取私利,班主任教學工作的述職報告。

  今年的上半年我擔任六二班的班主任兼數(shù)學、思品課,下半年擔任五一、五二兩個班的數(shù)學課并且分管學校的德育工作和少先隊工作。回顧一年的工作,尤其下半年來,在各級領導的關心督導下、在同事們的支持幫助下、感覺自己在一步步成長。

  一、班主任工作:

  擔任班主任期間,我不僅以身作則、為人師表,用自己的言行感染學生,還利用班隊會、思品課等機會,對學生進行進步理念和健康人格的滲透,主動營造我們班文明、謙讓、合作、競爭、互相幫助和積極進取的文化氛圍。形成了我們班特有的班風班貌,得到任課

  老師們的好評。體現(xiàn)我們班級文化的黑板報,在板報評比中每期都是優(yōu)秀板報。得力的學生干部的規(guī)范管理,保證了我們班多次獲得紀律、衛(wèi)生流動紅旗。

  我?guī)ьI我們班積極參加學校和上級組織的各項活動,我們班的白鶴同學在"迎奧運促和諧"征文比賽中獲三等獎。周鵬凱同學在長安區(qū)小學生數(shù)學作品評比活動中,獲二等獎。在我們學校組織的校園之星評比活動中,我們班的韓賀賀被評為學校的語文學科校園之星,高日月被評為英語學科的校園之星。

  二、少先隊和德育工作:

  1、狠抓學生的常規(guī)管理,養(yǎng)成良好習慣。

  今年下半年,我們學校遷到了西古城新區(qū),與村民的關系更加密切,塑造我們學校的良好形象就成了新學期開學的當務之急,工作述職報告《班主任教學工作的述職報告》。最能展現(xiàn)我們校風校貌的就是學生的放學隊。我們把工作重點放在對學生放學隊的整頓上。老師們報到的第一天全體老師會上,我們就強調(diào)這一點,引起了各班班主任的高度重視,同時我們也加大監(jiān)督檢查力度:每天放學后,我和全體紀律衛(wèi)生檢查人員,同時站在不同的路口監(jiān)管各班放學隊情況。每天一小結(jié),將信息反饋給班主任,再由班主任結(jié)合本班的`實際情況制定管理辦法。經(jīng)過一周的努力,放學隊初見規(guī)模,三周后已經(jīng)整齊有序。

  紀律衛(wèi)生工作我們常抓不懈:鄉(xiāng)教辦組織我們?nèi)ソ餍W、沿西街小學參觀學習,我感觸很深,回來后就組織我們學校的全體班主任共同想辦法、定制度,在大家的共同參與下,我們將紀律衛(wèi)生標準一個是具體化、一個是量化。標準明確后,班主任可以依照標準查找自己班級的問題,確定努力方向。為了將標準落實到位,我們每天指派兩組共四個同學,同時按照不同的順序進行檢查,一天一小結(jié),三周一評比,公布評比結(jié)果,頒發(fā)紀律衛(wèi)生流動紅旗。

  教室布置也是我們的常規(guī)工作,開學第一個月,陳老師組織我們四個學校的大隊輔導員在我們學校開會,當他們深入到我們各個教室查看情況時,不住的感嘆我們各班主任布置教室的有心、用心和創(chuàng)新。

  2、豐富多彩的主題教育活動

  少先隊工作的特點是緊跟時代步伐,反映時代風貌,走在時代的最前列。我們緊緊圍繞這一特點,開展多種形式的主題教育活動:開學第一天,一部以"開學第一課"為主題的公益宣傳片在央視播出,這是全國人民必須要上的一堂課,我們當然不能錯過,觀看之后全體學生獲益匪淺,希望全體師生在今后的生活中能真正做到"用知識守護生命"。

  "學習英雄少年,弘揚抗震救災精神,做一個有道德的人"是我們?nèi)7秶愕糜忠粋主題教育活動。首先,我們利用黑板報、宣傳櫥窗、國旗下的講話等形式開展宣傳教育活動,然后,各中隊又分別召開"學習英雄少年,做一個有道德的人"主題隊會,隊會上,學生們用心觸摸到了故事背后的感動,4——6年紀的學生上交了自己的學習心得。

  其他的如愛國主義教育、安全法制教育、傳統(tǒng)美德教育、行為習慣教育等早已融入我們的日常教育活動中。

  3、注重理論學習,提高育人能力。

  我們要求我們的輔導員必須重視理論學習,來提高自己的理論水平和育人能力。每學期10篇的學習筆記是每個輔導員必須上交的。除此之外,我們還組織老師們積極撰寫各種論文。本學期我們上交了五篇德育論文,五篇心理論文。其中何小偉老師的心理論文《親近的力量》被長安區(qū)推薦到市參評。

  4、加強學生的心理健康教育

  學生的心理健康問題日益嚴重,這早已成為我們的共識。怎樣開展心理健康活動課,才能預防學生的心理問題,讓他們的心理健康發(fā)展,這是我們一直在探索的課題,本學期我們在學校領導和全體老師的支持幫助下,有齊艷麗老師推出了一節(jié)心理活動課。這次心理觀摩課的意義在于,讓更多的老師進一步明確了怎樣開展學生的團體輔導活動,以及開展心理健康教育的必要性和有效性。為今后進一步開展這項工作打下了良好的基礎。

  三、匯報教學工作

  我是多年的數(shù)學老師,但是本學期我們用的是改版后的新教材,這就要求我得盡快更新教學觀念,了解新的課程標準。平時備課,我經(jīng)常向參加了新教材教法培訓并且已經(jīng)使用過這套教材的宮靜輝老師請教,集體備課時,主動和其他學校的老師交流切磋教學方法,期末考試,希望能收獲一個比較好的成績,來回報我的努力。

教學主任述職報告 篇3

  家長朋友們:

  上午好!首先我代表濱城區(qū)第二小學的各位領導,代表一年級三班所有老師,感謝您在百忙之中來參加我們的家長會!由于從孩子們剛剛?cè)雽W到今天咱們已經(jīng)開過兩次家長會,我們已不在陌生。我就不需要細細介紹自己了。本著對教育事業(yè)的熱忱以及對孩子們的喜愛,也感謝學校對我的培養(yǎng),讓我在自己的崗位上不斷努力進取。數(shù)學老師是孟老師,她是一位刻苦鉆研,奮發(fā)進取、富有朝氣、責任心強的年輕老師,所教學生的成績總是名列前茅。

  首先我先介紹一下我們班學生的基本情況。

  一年級三班一共有46個學生,其中有22個女生,24個男生。3個月前,你們的孩子還是幼兒園的小朋友,而今已經(jīng)進入我們?yōu)I城區(qū)第二小學,成了一年級新生,一年級,是人生中最重要的起點。孩子們從幼兒園到一年級有一個短暫的適應過程。在這個過程中,老師的作用當然是重要的,但是家長也起著不可忽視的作用。

  在3個月的學習生活中,大多數(shù)孩子已經(jīng)在以一個小學生的標準在要求自己,他們在慢慢適應學校的生活。孩子在學校一天的生活也是非常緊張的,一節(jié)接一節(jié)的課,我覺得孩子也不容易。你們的孩子已經(jīng)慢慢學會了上早讀課,學會了排隊放學,學會了上課不亂講話,還知道了要愛護學校的一草一木,和同學們團結(jié)協(xié)作?墒,還存在著不少的問題,有些同學上課一點都做不穩(wěn),有些同學從沒認真聽過講,老師講課不聽,作業(yè)不會做,有些同學的家庭作業(yè)經(jīng)常沒做,有些同學的衛(wèi)生習慣很差,這些,離做一個優(yōu)秀的甚至合格的小學生都很遠。因此,還需要各位家長朋友們的全力支持和配合。

  下面向家長們介紹一下學校的一些情況

  濱州市濱城區(qū)第二小學為國辦義務教育完全小學,學校設計凸顯三大亮點:一是學校設計以創(chuàng)造“輕快”“現(xiàn)代”“舒適”的`人性空間為主線,形成了“一心、兩軸、三區(qū)”的和諧布局;二是學校全部按照國家一類學校標準設計,基礎設施質(zhì)量一流,防火和抗震性能優(yōu)越;三是建筑造型簡潔有力,靈巧大方,緊湊流暢,給人以強烈的雕塑感、韻律感和層次感,特別貼合兒童的生活和學習實際。

  教室里裝配了先進的硬件設施:電腦多媒體,電子白板,投影儀,這些設備比單一的黑板教學更能使教與學的活動變得更得豐富多彩,又可以寓知識學習,技能訓練,智力開發(fā)于生動活潑的形象之中,激發(fā)學生的學習興趣,變苦學為樂學,同時又促進學生的思維的發(fā)展,豐富學生的想象力。從而更好地培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

  為了解決有的家長中午沒時間接送孩子的問題,建了餐廳還配備了公寓,是孩子既能吃好又能休息好。

  在安全方面,不但每天都有教師在樓道執(zhí)勤,還在高年級學生中選出了陽光小衛(wèi)士,實時提醒孩子們不要在樓道里追逐打鬧。在一定程度上避免了安全事故的發(fā)生。

  下面,我向家長們匯報一下在班級管理方面的做法。

  班主任是班集體的直接領導者和組織者,又是學生生活中的教育者和領路人。班主任既要搞好教育教學工作,又要處理班里方方面面的事情,工作千頭萬緒,學生思想瞬息萬變,每位班主任的心里都時時刻刻裝著自己的學生,怕他們摔著,碰著;怕他們打架;怕他們不知道學習;怕他們出意外等等。的確,像這些事情隨時都有可能發(fā)生,光害怕解決不了問題,我們就得想辦法讓學生不出這些問題或者少出問題。那就要為學生營造良好的環(huán)境,形成良好的班風,讓學生置身其中,就能在不知不覺中收到良好的效果。依我之見,應做到如下幾點:

  (一)、培養(yǎng)自覺遵守紀律的習慣

  一個班的學生來自不同的家庭,家庭的教育也不盡相同。有的家長特別溺愛孩子,教師稍微嚴加管教,他們就對老師的做法不滿意。還有的家長對孩子干脆放手不管,順其自然,認為把孩子交給學校就該老師管了,這無疑就是為班主任工作帶來諸多不便,但是,班主任不管面對怎樣的家長,怎樣的學生,都要用一種平和的心態(tài)去面對他們,不偏不寵,一視同仁,正確地去引導學生。

  班主任應該怎樣正確引導呢?就是要給學生講清學校、班級所制定的一切規(guī)章制度,我們常說校有校規(guī),班有班紀,沒有規(guī)矩不成方圓。就拿紀律來說吧,紀律是學生在集體當中最好的約束,是學生正常學習和生活的保障,大家都遵守紀律則無論什么事都有成功的可能,我為學生制定了詳細的規(guī)章制度把按時上課,上課要坐姿端正,講衛(wèi)生、站隊快、出入教室、校園不亂跑等各項要求規(guī)定清楚。制度定好后,老師要給學生講明白,學校、班級為什么要定這些制度,目的是什么。在給學生講這些道理的時候,要站在學生的角度去講,讓學生明白老師所講的每一句話,所制定的每一項制度,都是在為每一位學生著想。老師所關心的是班里的每一位學生。如果我們上課認真聽講,坐姿端正,不管哪位老師來上課,看到我們個個精神就愿意給我們講課,愿意多給我們講一些知識,我們聽得準,記得牢,學的知識就多。再如,認真做好眼保健操,保護好我們的眼睛;做廣播操的時候,站隊快、靜、齊,做操動作到位有力。老師相信你們都會自覺遵守紀律,這樣,絕大部分學生會按照老師說的去做,對表現(xiàn)好的學生,老師要抓住時機表揚,慢慢地學生就把遵守紀律當成了自己的一種義務、一種責任。在他們的思想上就形成了一種自覺遵守紀律的意識,不能因為自己不守紀律而影響大家,也不能因為自己不守紀律而影響整個集體,學生的自覺性也就形成了。

  (二)、培養(yǎng)優(yōu)秀負責的班干部

  要想把班級管理好,靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的,要選用思想好、紀律佳、有特長的學生當班干部,組成班委會,讓他們有明確的分工,如學習、紀律、衛(wèi)生、圖書管理、板報等等,責任到人,各負其責。對班干部的培養(yǎng),教師要多指導少管理,因為班主任對班里的事情不能事事都管,再說我們也沒有那么多的精力,所以必須要培養(yǎng)一批會管理班級的小干部,讓他們當好老師的助手,幫助老師管理好班級。如衛(wèi)生要天天檢查,在其它方面也是如此。組與組、人與人就形成了奮發(fā)向上的競爭意識,慢慢地班干部的管理意識增強了,學生的熱情高漲了,各項工作都能順利開展了,班主任就不用在班里一直看著他們,老師在不在班里,看不看他們都不會有太大的差別。

  當然,每個班里總有個別不聽話的學生打架、罵人、上課不守紀律,往往是處理了這件事,那件事又出現(xiàn)了,班長的話不聽,班主任來了他就聽話,班主任走了他就搗亂。這種學生一般是聰明卻不想學習,而且搗起亂來招術還挺高。像這樣的學生,老師就得多觀察他,多了解他,發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,找到合適的教育方法。小學生像稚嫩的小樹苗,需要我們?nèi)ズ亲o,但同樣需要我們?nèi)バ拗翳荆@樣他們才能在老師的關懷下茁壯成長,這就是我們班主任的責任。

  (三)、暢通與家長聯(lián)系的溝通

  多與家長溝通,也是做好班主任工作和做好教育教學工作不可缺少的一環(huán),讓家長了解孩子在學校的情況,老師了解孩子在家里的情況,盡量使自己的教育方法與家長的教育方法取得共識,在學生心理波動的時候,能盡早發(fā)現(xiàn),并及時給予幫助,使他們能戰(zhàn)勝困難,克服不足。就比如說輔導孩子寫作業(yè)方面,先讓孩子獨立思考;然后再教給他學習方法,讓孩子自己找到解決問題的方法,家長沒有必要一直陪著他,慢慢地家長減少了指導孩子的次數(shù),直到孩子能獨立完成作業(yè)。家長也不用那么費心了,學生的學習成績也上去了,把學習方法教給學生比什么都強。就像我們常說的“授人以魚,只共一餐;授人以漁,一生受用”的道理。班主任不僅要管理好班級,教給學生知識,更重要的是讓每位學生在老師的幫助下和關懷下找到信心和勇氣,揚起生活的風帆,駛向理想的彼岸。

  (四)、尋求適合學生的方法

  自己在平時的工作中,留意所有老師的管理方法和教育方法,留意老師們的言行,會給自己的工作帶來一些啟發(fā)。在班級管理中,多觀察學生,留意每一位學生,就能找到適合學生的教育方法。一個班級的學生,各個方面不可能完全一樣,都有好、中、弱之分,這是正,F(xiàn)象,是不可避免的,但對于每個學生來說,他們都有進步和發(fā)展的潛力。每一位學生身上都有優(yōu)點,也存在著不足,作為班主任,要用心去觀察學生,捕捉他們身上的閃光點,并用他們身上的閃光點鼓勵他們改正不足的地方:如學生愛勞動,引導他鼓勵他改正不愛學習的一面;學生寫字好,可鼓勵他改正上課不遵守紀律的一面等等。平時多用適當?shù)墓膭畹脑捄蛯W生交流,學生就會把老師當成知心朋友,什么話也愿意跟老師說了。班主任對學生多一點鼓勵,多點兒關心,就能使學生多一份自尊和自信,就能使學生產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的、發(fā)奮向上的動力。

  有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!卑嘀魅问墙逃摺㈩I路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教!蔽覀兊膶W生就會自尊、自立、自律、自強。

  以上是我在班主任工作中的點滴體會,在近幾個月的班主任工作中,我深深體會到,只要用心去關注每一位學生,引導他們?nèi)绾螌W習,如何生活,更重要的是如何做人,學生就會像茁壯的小苗一樣健康成長,班級的凝聚力就會增強,班主任工作就會得心應手。

教學主任述職報告 篇4

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

  大家下午好!

  時間飛逝,初為人師的第一個學年轉(zhuǎn)眼就過去了。本學年,我擔任了一(1)班的班主任兼任本班的語文教學。我在教學生活中從各方面嚴格要求自己,結(jié)合實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年教學工作做出總結(jié),希望能揚長避短,以促進教育教學工作更上一層樓。

  我將從精心管理和潛心教學這兩方面來匯報我的工作。

  精心管方面:

  1.習慣的培養(yǎng)。

  小學階段是孩子成長的起步階段,也是人的基礎素質(zhì)形成的開始階段,而低年級更是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。

  鑒于以上這些認識,一直,我把習慣的培養(yǎng)當成了教學工作的重點。從培養(yǎng)學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們課桌椅,文具……習慣的培養(yǎng)對于一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程。

  2.小干部的培養(yǎng)。

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)。

  在平時的班級管理中,管大放小,引導學生自主管理班級,讓班級的每一位同學都成為班級工作的參與者,如班級小組長,小隊長,小蜜蜂,小領讀,值日生,圖書管理員等小職務的設立,逐步實現(xiàn)學生自我教育和自我管理,既有利于班級的建設與發(fā)展,又有利于學生個性完善、能力的提高。

  3.競爭意識的培養(yǎng)。

  對于一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。

  “小紅花”的對低年級的孩子有很大的魅力,如果獎懲制度實行得到位,班級管理將會輕松很多。一直以來,班級實行了“爭奪聰明星,爭當小明星”的活動,當學生表現(xiàn)好的時候,就獎勵他一顆“小明星”,貼在評比欄的上,課堂上表現(xiàn)出色的還可以獎勵“聰明星”,10顆“聰明星”換一顆“小明星”。就這樣,獎懲制度制定好了,也運行起來了。

  二、潛心教學

  1.提升業(yè)務水平。

  終身學習的觀念指引著我,只有不斷學習,才能不斷提高自身的業(yè)務水平,才能為學生創(chuàng)造更好的學習氛圍。

  在這一年里,我積極參加各項培訓:周二的語崗班培訓,周四的教研活動都積極準時地參加。充分體會新課標的精神,學習其他教師優(yōu)秀的教學方式方法,并認真反思自己的教學工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,虛心求教,指導自己的教學實踐,不斷提高自身的業(yè)務水平。

  此外,利用網(wǎng)絡,瀏覽名師博客,學習語文教學和班級管理的知識。多領域多方位的閱讀書籍,指導教學實踐,在教研中不斷成長,在書本中獲取力量。

  2.把握好課堂教學。

  在這一年的.語文教學中,我虛心學習,努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法,找到適合自己的教學風格。為了調(diào)動學生上課參與的積極性,發(fā)揮學生的主體地位,提高課堂教學的效率。我引導孩子們牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲;注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。努力讓孩子們在有限的時間內(nèi)獲得更多的知識,促進課堂的高效。

  3.充分發(fā)揮家校合力。

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我們要特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。

  通過各種方式和他們溝通交流孩子的點滴進步與不足,并有選擇的與其家長進行各種方式的交流,以便及時應對教育。充分發(fā)揮家庭教育的力量,更好的讓孩子發(fā)展與進步。

  三、存在的問題與不足:

  1.教學方法不夠新穎,對學生的吸引力不夠。這還需要我不斷地努力,多向老師們學習。

  2.對于個別比較糾結(jié)的家長,不能正確的面對、解決問題,并且還主觀性給孩子戴帽子,這對孩子來說是很不公平的。

  這些都是我亟需改正的問題。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個新教師,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能有突破。

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