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個人年度述職報告

時間:2023-01-29 19:20:36 述職報告范文 投訴 投稿

個人年度述職報告(合集15篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的個人年度述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人年度述職報告(合集15篇)

個人年度述職報告1

尊敬的各位領導,同事們:

  自年8月進入單位至今,我一直擔任副班一職;仡欉@些時間的工作,認真按照公司的各種規(guī)章制度去嚴格要求自己,認真做好自己的本職工作,不管在工作、生活、學習上,都取得較大的進步。同時積極配合班長工作,帶領全班員工積極參加公司組織的各項活動,在各個方面都取得很大進步,F(xiàn)將我任職期間職期間履行職責和工作情況匯報如下:

  在員工剛進公司初期,因為剛剛進入單位都能積極的遵守公司的各種規(guī)章制度,班級工作也就能夠順利的進行?墒锹娜衫蠁T工了,員工門的主動性都變差對于公司的規(guī)章制度也不那么在乎,經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退、脫崗的現(xiàn)象,班級的出勤率大大減低;為了將班重新帶上正軌激起員工的積極性,我便開始從各個方面督促出現(xiàn)上述情況的同學們:

  班前會:

  提醒他們上班時間保證他們按時上課,不遲到不早退;

  班前會;布置領導下發(fā)工作的相關要求以及上班遺留下的問題,讓員工門可以保質保量的按時完成;

  上班注意安全,帶起勞保,小心co中毒,皮帶傷人事故的發(fā)生

  班后會

  下班騎車的路上注意不要急的回家

  下班整整齊齊排隊往出走過馬路左右看

  上通勤車不要擁擠

  在工作上,不僅要自己走在前面還有帶領大家一起干或,與大家共同奮斗;在生活上,也要盡所能的為員工服務。一個班班所獲得的`進步并不是哪個班長一個人的功勞,還是依靠全班員工的積極配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作,切切實實的達到效果,才不會不辜負大家的信任。

  在今后的時間里,我依然會做好自己的本職工作,雖然在工作期間可能會遇到一些困難,但只要靜下心慢慢思考冷靜的處理問題,問題便不再困難。我會與大家繼續(xù)努力向前,不斷進取。

  以上是我的述職報告,請各位領導指正。

個人年度述職報告2

  能夠站在這里向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,積極協(xié)調各種關系,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。現(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學習情況作如下匯報,并請各位領導和同事們批評指正。

  一、強化服務意識,提高招生效率

  在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續(xù)激情!辈粩嗵岣呗(lián)辦學校的開拓力度,目前為止開拓聯(lián)辦學校6所,其中2所已成功簽訂協(xié)議,下月4號將與**學校簽訂協(xié)議,另3所學校已初步達成了合作意向,同時通過發(fā)放招生簡章,并利用學院網(wǎng)站、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業(yè)績。

  同時,針對學生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時傳達到位,而且要熱情、耐心、全方位的.去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象,取得了學生和家長的信任,使我院招生任務順利完成。

  二、理清工作思路,制定工作要點

  認真總結20xx年招生工作,對生源分布、結構、科類等進行了研究分析,對各專業(yè)的社會需求進行了大量充分調研,鑒于民航專業(yè)的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。

  今年,為盡可能提高招生工作效率,以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓,使得我的個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,于5月份正式拉開了話務員的招聘工作,成功組建了48人的話務員招生隊伍,并于7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓,并就招生工作,擬定了話務員管理制度,在提高招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處。

  此外,內部繼續(xù)實行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個地區(qū)負責人,并簽訂目標責任狀,確保了招生工作的順利完成。

  三、堅持以身作者,確保招生紀律

  招生工作的責任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自己的職責。一年來,我能自覺遵守我校規(guī)章制度,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規(guī)定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好集體利益與個人利益的關系,實現(xiàn)招生紀律的大大提升。

  四、落實整體發(fā)展,展現(xiàn)招生成績

  20xx年生源繼續(xù)萎縮,我嚴格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xxxx人,報到xxxx人,報到率xx%,超額完成了20xx年學院的招生任務,圓滿完成了各項工作目標。此外,通過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎。

  一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標任務,用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難。但是,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們去開創(chuàng)去創(chuàng)新,必須清楚的認識到自己的缺點,才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態(tài),加強團隊協(xié)作意識,不斷挑戰(zhàn)未來,為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績!

  五、站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績

  1、加強政策和業(yè)務知識學習研究,密切關注招生、就業(yè)政策的變化和調整。

  2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進行深入研究,申報14年招生計劃,制定招生工作方案。

  3、走訪生源學校,建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡和生源基地。

  4、做好市場調查,多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時完成畢業(yè)生相關信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。

  5、加強招生話務員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。

  20xx年已經(jīng)到來,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我將以我院發(fā)展觀為指導,以增強生源為基礎,力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,全面完成各項目標任務,以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻!

個人年度述職報告3

  轉眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了;仡欉@一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

  作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的.臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

  不管是基礎護理,還是各項?撇僮骷寄埽瑥哪吧绞煜,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

  我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

  以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

  述職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

個人年度述職報告4

  20xx年xx月,本人通過公開選拔到區(qū)工作,擔任文廣新局(原文體局)副局長,隨即安排到新區(qū)管委會進行掛職鍛煉,擔任新區(qū)管委會主任助理。6月份,全區(qū)機構改革中,本人擔任區(qū)文廣新局黨組成員、副局長、區(qū)圖書館館長。7月份起,兼任團區(qū)委副書記。現(xiàn)將在區(qū)工作期間的履行職責、廉潔自律、學習調研守法用法等方面情況報告如下:

  根據(jù)組織安排,近一年來,本人在團區(qū)委、文廣新局、圖書館、新區(qū)管委會等多個單位工作。工作中,恪盡職守、全力履職、不畏辛勞,盡量統(tǒng)籌協(xié)調做好各個崗位工作,經(jīng)常加班加點,來回奔波于各單位之間,在單位負責人、單位副職和具體辦事人員等各不同角色間轉換。在領導和同事的關心支持下、在下屬的密切配合下,主要做了以下工作:

  一、新區(qū)管委會掛職情況:

  2月份起,到新區(qū)管委會掛職鍛煉,主要是服務于新建的圖書館和黨校項目、中國城市化史館及郎靜山國際攝影藝術館項目。面對一無所知、完全陌生的項目服務工作,本人從零學起,慢慢摸索,逐步熟悉。一是廣泛查閱。通過書本、網(wǎng)絡等,廣泛查閱圖書館建設標準、評級要求、裝修要求及建筑基礎知識等,還查閱關于城市化、關于郎靜山的相關知識,了解基本情況。二是找一切機會向身邊的同志學習請教,了解項目建設流程,需要經(jīng)過的程序和需要辦理的手續(xù)等。三是外出考察學習。先后赴淮安市圖書館、市少兒圖書館和南京圖書館等館學習,借鑒它們在圖書館功能設置、裝修布置等方面好的做法。為做好中國城市化史館,先后赴杭州的中國濕地博物館、上海的世博會等,學習博物館設計、展覽的先進做法。平時日常工作中,主要是與建筑、裝修等相關設計單位對接,從初步方案設計到擴初設計到施工圖設計,不斷溝通設計要求、督促設計進度。圍繞城市化史館和郎靜山攝影藝術館項目,接待多批次的專家領導;磽P菜美食節(jié)期間,區(qū)里舉辦城市化主題論壇,本人負責具體的會務工作。論壇以“弘揚城市智慧營建美好家園”為主題,邀請了一批國內知名的研究城市化方面專家,圍繞城市化主題進行深度探討和交流,并為我區(qū)城市發(fā)展和城市化史館項目獻計獻策。

  二、文廣新局及區(qū)圖書館工作情況:

  根據(jù)文廣新局領導班子分工,本人負責新聞出版、圖書館工作;分管文化信息資源共享工程、農家(社區(qū))書屋建設工作。

  1、實施文化資源共享工程基層服務點建設。

  根據(jù)江蘇省文化廳《關于推進全省文化共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務點建設的通知》(蘇文社〔20xx〕14號)文件精神,今年下半年,積極推進文化共享工程街道基層服務點建設。我區(qū)的任務是建設兩個基本型、一個增強型。按照文件要求和我區(qū)街道現(xiàn)有條件,經(jīng)與街道溝通,在富強社區(qū)、清新花苑、清隆家園等建設文化共享工程基層服務點,讓更多群眾走進共享工程、利用共享工程、喜愛共享工程。

  2、實施農家書屋提升工程。

  “農家書屋”建設是一項面向農村(社區(qū))、面向基層的文化惠民工程,通過在農村(社區(qū))建立農民(居民)讀書組織,推動居民讀書、用書學習科學文化知識,活躍和豐富社區(qū)文化生活,改善社區(qū)文化環(huán)境,提高社區(qū)整體素質和文明程度,促進社區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展,是社區(qū)建設的一項重要措施。我區(qū)在8月實現(xiàn)全區(qū)“農家(社區(qū))書屋”全覆蓋基礎上,今年我們又開展了“農家(社區(qū))書屋”提升工程建設,并制定了農家書屋評選標準。10月29日下午,召開了全區(qū)農家書屋提升工程推進會,會上,向各農家書屋贈送了一臺電腦、并配備了部分書籍,并對全區(qū)農家書屋管理員進行了圖書管理業(yè)務培訓。

  3、抓好圖書館各項工作。

  一是抓好業(yè)務學習,提高館員素質。

  目前,圖書館有三名工作人員,都是從學校轉崗過來的,缺乏專業(yè)的圖書館工作技能。為克服這一困境,大力加強員工業(yè)務學習。一是組織自學,大家利用空余時間積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統(tǒng)應用的學習。幾位同志還自學了《中國圖書分類法》。二是加強培訓。請市圖書館人員和新華書店的專業(yè)人員對館員進行圖書采編、借閱管理等方面的培訓。

  二是充實藏書資源,加強基礎建設。

  積極向區(qū)財政爭取經(jīng)費投入,采購圖書3萬余冊,并全部完成圖書編目、上架工作。館內安裝了由南京圖書館開發(fā)的最新一代力博圖書管理系統(tǒng),有服務器兩臺,終端機四臺,打印機兩臺,復印機一臺,基本完成了圖書館數(shù)據(jù)庫的初步建設。

  三是保障開放時間,做好讀者服務。

  鑒于圖書館的區(qū)位,目前借閱人員主要是教育社區(qū)里老師、學生和新區(qū)的辦公人員。我館陸續(xù)為淮陰師院附小新區(qū)分校300余名師生、教師進修學校100余名師生及區(qū)委黨校等單位的工作人員免費辦理了借閱證。雖然館內人手不足,但我們克服困難,做到少兒閱覽室、成人借閱室錯時隔天開放,學校學生有組織地集體借閱,有電子閱覽、資料查詢等其他需求的電話聯(lián)系隨時服務,基本滿足了讀者的需求。為便于讀者借閱,上半年將原社科圖書室和自然科學圖書室進行了整合,對書架進行了重新標識,進一步規(guī)范圖書標引。

  三、團區(qū)委工作情況:

  1、圍繞中心,積極組織開展各種活動。

  在重陽節(jié),組織志愿者開展系列敬老活動。組織《小主人報》百名小記者走進新區(qū),讓小記者感受淮揚美食和西游記文化的同時也宣傳了新區(qū),該活動被《淮安日報》、“淮水安瀾”網(wǎng)站、中國江蘇網(wǎng)、江蘇文明網(wǎng)、淮安市政府網(wǎng)等多家區(qū)外媒體報道。開展“紅領巾教育月”三禮系列活動,即“三禮”主題演講比賽、“三禮”短劇展演、“三禮”主題班會、“三禮”歌曲學唱等,系列活動既豐富了校園文化生活,又對少先隊員起到了很好的教育效果。開展關愛農民工子女志愿服務行動。下半年,圍繞“學業(yè)輔導、親情陪伴、自護教育、愛心捐贈、感受城市”等內容,多措并舉切實為農民工子女解決實際困難。實施希望工程促和諧活動。7—9月份,以實施“希望工程圓夢大學行動”為重點,深化希望工程助學行動,不斷拓展籌資渠道,擴大資助規(guī)模,今年共籌集3萬6千元,資助了9名家庭困難、品學兼優(yōu)的學生;深化活動內涵,把資助工作與感恩教育、與服務社會相結合,在圓夢行動受助大學生中開展“一對一”結對關愛農民工子女行動,激勵農民工子女自立自強,進一步引導圓夢大學生樹立反哺社會的感恩意識和公益意識。

  2、夯實根基,加強基層組織建設和基層工作。

  (1)進行街道團組織格局創(chuàng)新。

  圍繞“傳統(tǒng)領域解決組織活力增強工作深度、新領域解決組織存在探索有效載體”的目標要求,積極探索街道團組織格局創(chuàng)新。以街道團工委集中換屆為契機,采取編制內與編制外相結合的方式,把轄區(qū)內熱愛黨、對共青團和青年工作有熱情、在青年中有一定影響力的各方面青年能人吸收充實到街道團工委領導班子中來;切實增強街道團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力,拓寬基層團組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道。

  (2)分批分類推進黨建帶團建工作。

  根據(jù)團省委“青春燎原計劃”有關要求,認真做好20xx年度區(qū)分類推進團的基層組織建設有關工作。召開全區(qū)團干部會議,對所屬基層團組織和相關重點領域進行一次細致的排查和梳理,參考非公企業(yè)黨建的基本情況,篩選出今年分類推進團的基層組織建設的實施單位。積極探索黨建帶動、行政推動、聯(lián)合建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、協(xié)會建團、聚集地建團等有效模式。在我區(qū)非公企業(yè)建黨的基礎上,梳理出符合建團條件的企業(yè)名單,將建黨聯(lián)絡人同時作為建團聯(lián)絡人,加快建團工作的步伐;印發(fā)《區(qū)非公企業(yè)團建工作實施方案》、《淮安市區(qū)非公企業(yè)團建工作手冊》,指導非公企業(yè)建團。

  (3)做好“一村官一團建項目”工作。

  為加強對我區(qū)大學生社區(qū)干部的教育、培養(yǎng)和服務,引導和幫助大學生社區(qū)干部在基層一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才,團區(qū)委在大學生社區(qū)干部中開展“一村官一團建項目”。目前全區(qū)共確定實施54個團建項目,包括組織建設類項目7個,服務青年類項目11個,教育引導類項目16個,權益維護類項目10個,其他類項目10個。社區(qū)干部們在項目中明確自己的工作職責,積極開展工作,力爭把團建工作落到實處。

  四、堅持長效,做好服務青年工作

  1、推進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的`建設。

  繼續(xù)深入開展青春創(chuàng)業(yè)行動,推進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的建設和運作,印發(fā)《關于推進共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作的通知》,發(fā)揮團組織在服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的重要作用,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實踐機會。

  2、實施“訂單式”技能培訓。

  為了提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,我區(qū)各個街道團工委聯(lián)合勞保所按需實施“訂單式”技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓,目前已有300名青年進行了訂單式技能培訓。同時團區(qū)委與人社局建立合作關系,并依托區(qū)人才網(wǎng),發(fā)布各類招聘信息,開展相關培訓。

  五、做好關愛青少年和維護青少年權益工作

  圍繞平安創(chuàng)建,積極探索承擔政府青年事務的有效途徑,充分發(fā)揮預防辦和未保辦的職能作用,進一步做好青少年侵權保護、法律援助、心理咨詢、預防犯罪等工作。強化社區(qū)青少年法律學校等法制教育基地的作用,通過法制教育巡講、法律知識競賽和模擬法庭等方式,不斷增強青少年法律意識和法律觀念。全面實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”,深入推進未成年人零犯罪社區(qū)(村)創(chuàng)建活動,深化“青少年維權崗”創(chuàng)建活動,大力開展“青春自護”行動,逐步完善各類青少年發(fā)展基金會的運作機制,進一步凈化青少年成長環(huán)境,促進青少年和諧發(fā)展。

  縱觀近一年來的工作,接觸了很多完全陌生的工作和領域,了解了很多新情況,學習了很多新知識,總體還處于不斷學習、吸收和積累經(jīng)驗中,工作上取得了一些小成績,但也還存在很多不足。

  一是工作頭緒較多,日常多忙于一些事務性工作或是緊急性工作,對一些不緊急但重要的工作長遠謀劃的少、深入調查研究的少。

  二是常常忙于領導交辦事項,自己主動思考的少,創(chuàng)新性工作少,領導把握全面工作的能力有待提高。

  三是在與各單位主要領導溝通上還不到位,考慮到街道、學校等各單位日常工作繁忙,擔心添麻煩,跟各單位領導積極主動溝通匯報少。四是與普通青年接觸少,由于時間和精力限制,平時多與一些團干部溝通交流,與社會上普通青年、與企業(yè)團組織直接溝通交流少。

  今后,將努力克服以上不足,繼續(xù)從嚴自我要求,加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力和綜合素質。

個人年度述職報告5

  本人在此次ERP沙盤模擬生產(chǎn)運營中擔任第二小組生產(chǎn)研發(fā)主管,同時兼任小組記錄員一職。

  主要職責:產(chǎn)品研發(fā)管理、管理體系認證、固定資產(chǎn)投資、編制生產(chǎn)計劃、平衡生產(chǎn)能力、生產(chǎn)車間管理、產(chǎn)品質量保證、成品庫存管理、產(chǎn)品外協(xié)管理,同時還隨時記錄公司的發(fā)展流程、所遇到的問題以及每年年底運營狀態(tài)等。

  在公司的起步階段,小組開始對一些低端產(chǎn)品進行研發(fā),并投資了一些較為先進的生產(chǎn)線,同時購買了新的廠區(qū),為公司日后擴大生產(chǎn)能力奠定基石。

  在公司運營的第二年,結合資企業(yè)資金、產(chǎn)品成本、市場行情等綜合因素,小組購進一條柔性生產(chǎn)線,產(chǎn)能得到了很大的改善,產(chǎn)品的產(chǎn)品成本也有所下降,繼而有了更大的利潤空間。在這一年中,存在一個重大的失誤:原材料沒有及時入庫,導致生產(chǎn)線閑置,繼而庫存量沒有達到預期。雖然當時的'庫存量滿足了當年的訂單需求,但也影響了下一年的訂單選擇,在一定程度上影響了公司的利益。

  中間的幾年時間,公司一度陷入了資金周轉不暢的困境,所有者權益大大減少,公司面臨嚴重的資金匱乏的問題。這時,我們做出了一個重大決策:變賣廠房,以取得一定的資金支持,繼續(xù)維持公司的正常運轉,而沒有選擇借高利貸。也正式因為資金的問題,我們沒有對落后的手工生產(chǎn)線進行改造,也放棄了對高端產(chǎn)品S的研發(fā)。這一決策,能夠緩解暫時的資金周轉問題,然而卻沒有考慮手工線的低產(chǎn)能問題和相對較高的生產(chǎn)成本以及長遠的市場行情。如果一個公司想要做大做強,那么這一點是行不通的。

  廠房中手工線都用來生產(chǎn)B產(chǎn)品,在前幾年中B產(chǎn)品庫存較為豐富。在第三年中向第四組出售一個產(chǎn)品B、第四年借予第三組一個產(chǎn)品B,都有不同程度的收入。第五年起,落后的生產(chǎn)線體現(xiàn)出嚴重的不足,產(chǎn)能低下,不能滿足市場需求。小組不得不向其他組借用產(chǎn)成品,第五年向一組借產(chǎn)品B一個,向三組借產(chǎn)品R一個、第六年借產(chǎn)品R和C各一個。

  在模擬運營的最后一年,公司重新購進上中廠區(qū),固定資產(chǎn)有所增加。同時,對S產(chǎn)品也進行了一部分的研發(fā),為企業(yè)今后的發(fā)展奠定基礎。

  此外,本人還負責記錄公司自始至終的發(fā)展進程,包括廣告投入情況、取得的訂單情況、小組成員的重大思想決策、每一年每一期具體運營情況、以及年底的盤面情況,以保證小組其他人可以隨時查閱,及時發(fā)現(xiàn)問題,同時可以在新一年的運行中可以快速恢復盤面,準備就緒。

個人年度述職報告6

  尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!時光飛逝,轉眼間來到**已經(jīng)快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領導下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:

  一、在政治、業(yè)務學習方面 ,努力增強素質,始終堅持認真學習,不斷提高理論水平和工作能力

  為了適應新形勢下工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業(yè)務學習方面,本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態(tài)度,向同事職工請教好的、切合實際的管理經(jīng)驗,利用電腦、書本、報紙等了解專業(yè)知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,彌補理論、實踐經(jīng)驗的不足,增強自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法,為以后工作的.順利開展奠定了基礎。

  二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作

  一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面,我積極向工會領導和同行請教,及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面,虛心向其他工會主席學習,分門別類,針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時,組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本、服務職工的信念,認真做好金秋助學、扶貧幫困工作,時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查,確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅持做好連務公開,確保職工對各項政策及時了解。

  二是認真作好生產(chǎn)技術工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際,加大學習力度,采取多觀察,多了解、勤學習相結合的方式,結合團林業(yè)站各階段工作安排,系統(tǒng)的掌握各階段管理技術方法,明確工作內容及重點,增強了服務能力和服務水平。

  三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質量、服務態(tài)度等多方面平因素結合。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現(xiàn)的問題解決不夠及時,但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調整,確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作,使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,需要不斷的學習再學習。

  四是在片區(qū)工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。另一方面,在工作中明確規(guī)定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等,保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面,還存在把關不嚴,在核工作量上存在不足,派工不均的現(xiàn)象。

  另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時,時刻遵循“協(xié)調、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見,認真完成分管工作。

  三、勤政廉潔,樹立人民公仆的良好形象

  我認為,當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。如果攀比就比人之所長,人之所優(yōu),強化業(yè)務知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時時處處告誡自己,今天能走上領導工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權力。一年來,我遵紀守法,廉潔從政,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務,認真行使人民賦予的權力,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權不濫。

  四、存在的問題和今后努力方向

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  學習不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;工會工作中深入實際調查研究不夠;工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面;工作缺乏全面計劃,經(jīng)常顧此失彼,不能全面兼顧等,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:

  1.繼續(xù)加強學習,提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力,堅持理論實踐相結合,不斷學習,努力適應日益復雜的工作環(huán)境。當好參謀助手,并增強自己獨當一面的能力

  2.從工作的實際出發(fā),克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務職工的關系。

 。.放下包袱,拋開手腳,爭當一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置,完成好自己分管范圍內的工作任務,和班子成員搞好團結,顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。

 。.嚴格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權為個人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風邪氣。

  五、工作以來幾點感受

  1.各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力配合的結果,所以在日常的工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

  2.要善于總結經(jīng)驗、教訓,爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

  3.要有正確的態(tài)度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

  4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀察、記錄,處處留心皆學問,更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學習。

  以上是我一年來的工作述職,請大家批評指正!在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學習、認真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此,我要感謝團領導、連領導和同事職工對我工作的支持和鼓勵,對我的耐心幫助。

  我的述職完了,謝謝大家!

  ***

  **年**月**日

個人年度述職報告7

  首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

  在總務處五年的工作中,可以說由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗,是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑,我愿意接受挑戰(zhàn),繼續(xù)應聘總務處主任一職。

  在一年多里,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽,感教師產(chǎn)繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項后勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我們做了一些工作,但與戰(zhàn)斗在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的,畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

  自從我做總務工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務處各項規(guī)章制度,并嚴格按制度執(zhí)行,在人員的安排調動中,根據(jù)工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這里我要感謝樸校長的指導,感謝總務處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。

  食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調動,在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

  檢修維護學校的各項設施,也是總務處的生要的工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和處長學校財產(chǎn)的.使用壽命做出努力,在這里我要感謝政教處的配合,感謝全體班主任。

  學校綜合治理工作在二0**年受到上級部門好評,這是總務處和各處室相互協(xié)作的結果,我一直堅持,每日一小查,每周一大查的工作原則,在消防、樓臺、燈光使用設施方面進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防患于未然,我知道,總務工作,學校工作做得再好,如果出現(xiàn)安全問題,便會影響教學,影響八中在社會上的聲譽,安全重于泰山,在這里我要感謝全體班主任,感謝關心熱愛八中的同志們。

  在一年半的工作里,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調工作。如水電部門、衛(wèi)生防疫、工商、稅務質量監(jiān)督部門,保證了學校工作正常進行,為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

  二0**年我校購買了班車,盡管在試運行期間有許多不盡人意的地方,但我們今年將調整運行路線,盡最大可能滿足教師的要求,解決好交通問題,這也是我二0**年上半年的工作重點。

  總務處工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導同志的認可,可以說最快樂的是我們,那真正感受到工作充實和幸福, 我喜歡為你們服務,希望你們繼續(xù)支持我,我將更好地為學校管好家,為全體老師服好務。

個人年度述職報告8

  我是xx年6月份畢業(yè)于江西九江師范學校的。只有中專文憑的我,從來沒有對自己失去過信心。畢業(yè)后,在村小學任四年級班主任及語文教師,緣于師范學校三年教育的熏陶,以及認真負責的教學態(tài)度,那個學期我的語文教學以及班主任管理工作都取得了喜人的成績,并得到中心完小領導們的肯定。第二年,因為我們這一屆師范學員還沒有正式分配,我就來到新華學習電腦,因為自己接受能力還不錯,而且本身也對電腦有著濃厚的興趣,所以我決定放棄回家做小學教師的工作機會,而選擇留校任教。憑著自己受過三年師范教育的條件,我非常自信地寫了一份留校申請,結果也沒讓我失望。

  研發(fā)中心培訓了三個月,20xx年3月27日的我躊躇滿志地拿著報到證來到了新華,并從那時起,我開始了我非常喜歡的工作:電腦教學。我在心里發(fā)誓:一定要努力工作,充分發(fā)揚自己的優(yōu)點;不斷學習,爭做名符其實的IT人才。我知道我現(xiàn)在還算不上人才,但我會繼續(xù)努力的……

  至今,我已經(jīng)在新華工作了九個月。先后代過業(yè)余電腦基礎班、業(yè)余電腦安裝班以及全日制電腦安裝班的教學和班主任工作,并管理四樓網(wǎng)絡實習機房。現(xiàn)將本人九個月來的工作情況做個總結,以求揚長僻短,完善自我,也為來年的工作指明方向。一開始,在原新愛特電腦電腦管理網(wǎng)絡實習機房。因為機房只有四臺計算機,管理起來非常輕松,所以我除了做好機房管理和機器維護工作外,大部分時間是查看資料,備《計算機安裝與維護教程》這門課。一個月后,服從上級領導的安排,我被調至淮阜樓教學點。

  當時,適逢人類大敵非典型性肺炎病毒初現(xiàn)端倪,而保安招聘的人才市場也因此而停業(yè)。新來的我理所當然被安排在門衛(wèi)室值班。這工作我一直干到非典云消霧散時,累積將近3個月。這三個月是我永生難忘的,不僅因為它是全球公認的特殊的三個月,也是我一生中不可多得的三個月。期間,對于我來說沒有8小時的工作制,幾乎每天都是12小時,偶爾也代業(yè)余班的課,而且沒有任何額外津貼,且受過小小侮辱等等。我做個好幾次思想斗爭:是否辭職?但權衡再三,最終還是決定堅持下去,心想就把它當做自身磨煉。門衛(wèi)室值班的工作結束之后,我做了一個總結,發(fā)現(xiàn)那三個月里我反而得到了很多

  比如:

 、僦缆毼粵]有高低貴踐之分,關健看你是怎么對待的;

 、诙霉ぷ饕欢ㄒM職盡責,領導是看在眼里,記在心里的;

 、鄢浞掷弥蛋鄷r間,將《安裝》課程的教案認真地寫了兩遍;

  ④記住了大部分學員的名字,這使我以后的教學工作變得異常順暢。等等等等,真的是受益匪淺。我七月份開始代全日制班的《計算機安裝與維護》課程,八月份開始接手全日制班班主任工作,并接管四樓安裝機房。至今,已經(jīng)有六個多月了。下面我將后六個月工作中所總結出的幾點做個闡述,以達促進自己進步的目的,并為來年更好地工作打下基礎:

  一、要不斷學習,提升自己的業(yè)務能力“要給學生一杯水,教師必須要有一桶水”。

  這應該是作為教師這行必須始終堅持的道理。為了擴展自己計算機安裝維護方面的知識和技能,我除了一遍又一遍地鉆研教材外,還經(jīng)常跑書店查閱課外書籍,進看貼、提問,向老師謙虛請教,主動去學生機房幫忙排除故障等等。但對于比較專業(yè)的.理論知識我感覺欠缺太多,致使上課時遇到的很多問題不能準備及時地解釋清楚。我會繼續(xù)學習,不斷提高的。

  二、認真?zhèn)浜妹恳惶谜n“課上十分鐘,課下十年功”。

  我認為這講的就是備課的重要性。課常上的時間很短暫,要要求非常高:

  一、要保證所講內容的正確性與科學性;

  二、要注意教學循序漸進;

  三、要達到教學效果;

  四、要考慮到學生的接受能力等等

  涉及的方方面面都要考慮到。而這些要考慮的方方面面并不是靠課上五十分鐘教師的臨時發(fā)揮,而是靠你課前充足的時間準備,也就是備課。這一點,我基本上做到。我承認有幾次因為懶惰沒有做到,導致上課是毫無頭緒,但還要硬著頭皮講下去,雖然該講的都講到了,但非常亂,顛三倒四,沒有系統(tǒng)性,教學效果可想而知,自己也感到非常的累。以后我堅決不讓這種現(xiàn)象再發(fā)生在我的身上。

  三、以學生為主體,教師為主導自始至終

  我們都應該把學生擺在主體位置,因為學習的主人就是學生。為了做到這一點,我上課時主要采用啟發(fā)式教育方法。對重點和難點,我一般都是自己先提出設問,并給三到五秒時間讓學生思考,然后進行講解;對于比較容易的,我仔細講解一遍,有必的話就叫學生復述或回答,之后,我再對其做補允。

  四、與學生要多交流與學生多交流

  你就可以知道學生學得怎么樣,從而改進教學;可以了解學生情況,達到有針對性地教與管;可以增進師生友誼,使得學生更配合你的工作……這一點我做得不夠。我只是通過每天早晨叫他們起床來達到一點點目的,以后我會增加交流機會如:晚自習后去學生寢室與他們聊聊天;利用空余時間經(jīng)常找他們談談話;開班會對他們進行思想教育;陪他們一起跑電腦城轉轉等等。五、一定要有極強的責任心壓力就是動力,沒錯。而責任心從某種角度來理解也可謂壓力,只要有一棵責任心,工作就不會馬虎、不會懶惰、不會受批評、不會停止不前,相反就是認真,勤奮,受表揚,不斷進步。汪主任把四樓交給我管理,也出現(xiàn)了不少問題,總結一下,也就是因為責任心不強。在汪主任以及各位教師的直接與間接教育下,我感覺進步了很多。晚自習后,我總是不放心,時常檢查投影是否關了,電源是否切斷,門是否鎖好等等。當然,在教學與班主任管理方面,責任心也是一樣的重要。以上是我對我這九個月來工作的認真總結,只想對自己以后的工作提供引導和促進作用。

  鑒于以上總結,我會為明年的工作寫一份詳細的工作計劃,希望明年能做得更好。

個人年度述職報告9

尊敬的各位領導和各位同志:

  本人自任職以來,在縣委、政府的正確領導下,在人大的有效監(jiān)督下,在上級財政部門的大力支持和幫助下,在全體同志的配合下, 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以構建公共財政框架體制為方向,深入貫徹落實黨的十九大精神和黨委全委(擴大)會議以及地區(qū)財政會議精神和縣全委(擴大)會議精神,全面落實中央、自治區(qū)、地縣各項財政工作方針、政策,把發(fā)展作為第一要務,不斷加強和規(guī)范財政管理,轉變理財思路、觀念和方法,始終堅持與時俱進的精神狀態(tài),充分發(fā)揮財政職能作用,進一步解放思想、轉變觀念、自加壓力、求真務實、銳意創(chuàng)新、開拓進取,在認真抓好“三個文明”建設的同時,加強稅收征管,確保了財政收入穩(wěn)定增長,現(xiàn)將本人任職以來工作述職如下:

  一、注重整體建設,不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平

  本人自任職以來堅持以“三個代表”重要思想為指導,以求發(fā)展、謀大局為己任,不斷加強自身執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的培養(yǎng)。

  一是在班子建設上突出一個“合”字。本人非常重視班子建設,在班子建設上始終堅持民主集中制原則,在重大問題上,召開會議集體研究決定,在預算執(zhí)行上,堅持“一支筆”審批,重大支出項目由財經(jīng)領導小組會議決定審批,做到了工作上分,思想上合;任務上分,目標上合;職責上分,整體上合,以對黨和人民高度負責的態(tài)度,求真務實,真抓實干,一心一意抓好財政各項工作。

  二是在思想上突出一個“好”字。在工作中本人始終堅持以人為本,帶領干部職工深入開展了十九大精神、“三個代表”重要思想學教活動,結合我縣實際情況,針對財政工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,引導干部職工認真研究新情況、探索新路子、采取新舉措、總結新經(jīng)驗,使廣大干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了抵御各種錯誤思潮和腐朽生活的能力。

  三是在業(yè)務上突出一個“精”字。在業(yè)務上,我能堅持把基礎訓練和全面提高相結合,積極鼓勵干部職工對財政知識刻苦鉆研,嚴格按照一訓、二考、三評、四壓、五帶、六送的原則狠抓業(yè)務。訓,就是我們對干部職工進行經(jīng)常性業(yè)務培訓?,就是不定時組織業(yè)務人員考試,并將其與年終考核相掛鉤。評,就是堅持半年初評,年終總評,按考核標準給每個干部職工綜合評定分數(shù),作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。壓,就是經(jīng)常給新干部壓擔子,讓他們在實踐中鍛煉提高。帶,就是妥善編組,以老帶新,以強帶弱。送,就是把—些有培養(yǎng)前途的干部送到各類學校進行培訓或推薦、選拔到領導崗位任職。

  四是在作風上突出抓一個“正”字。為政清廉是對財政干部的一項重要要求,本人首先從自身做起,要求財政干部做到的自己首先做到,要求財政干部不做的自己堅決不做,在全局樹立了一種正氣,形成了一種合力,使大家能心往一處想,勁往一處使,在隊伍作風建設上實行政務公開制、崗位輪換制、權力分離制。以“爭創(chuàng)人民滿意財政局、爭創(chuàng)人民滿意理財人”為契機,開展“雙學雙比”活動,在全局上下形成了人人求上進,個個爭先進的好風氣。

  二、業(yè)務工作

  (一)本人始終堅持把財政收入作為各項工作的重中之重來抓

  收入完成情況

  本人清醒地認識到財政是經(jīng)濟綜合管理部門,組織財政收入是財政的主要職能,一是建立激勵機制,與征收機構簽訂任務責任書,做到有獎、有罰,責任明確。二是抓收入進度。定期召開財政運行分析會和財政經(jīng)濟形勢分析會,動態(tài)掌握財政收的入庫情況。三是抓重點稅收。四是大力支持地方經(jīng)濟發(fā)展,培植財源,進一步拓寬財政收入的渠道。年,我縣財政收入完成萬元,完成調整后預算的%,與上年相比增加萬元,增長%,其中:財政部門組織收入萬元,完成調整后預算萬元的%,超收萬元,占全縣收入的%,年財政收入首次突破萬元大關,也是歷年來增長的`一年,通過積極爭取,按照自治區(qū)超收獎勵辦法,獎勵我縣年超收補助資金萬元,有效保障了我縣====年各項硬性剛性支出,增強了政府宏觀調控的能力,既為維護我縣民族團結、社會穩(wěn)定,又為我縣的協(xié)調發(fā)展、經(jīng)濟結構調整、加大招高引資,打下堅實基礎。

 。ǘ┠暝路萃瓿韶斦杖肴f元,完成全年計劃任務的%,與上年同期相比,增長%。增加萬元。

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我縣各部門各行業(yè)都出現(xiàn)了人員經(jīng)費緊缺的問題,截止年月我縣財政供養(yǎng)人員為人,比年增加人,而得到自治區(qū)財政廳和人事廳認可的人員只有人,其余人自治區(qū)財政廳和人事廳還未給予批復,人均月工資按元計算年人均工資增加萬元(不包括公用經(jīng)費),根據(jù)這一現(xiàn)狀,本人能從講政治講大局的高度出發(fā),考慮到我縣人力資源的需求,合理調度資金,在財政政策不充許的情況下,為顧全大局,嚴格按照縣委政府的要求,確保新增人員工資的兌現(xiàn)和全縣干部職工工資的按時發(fā)放。

個人年度述職報告10

  一、述職報告的概念

  述職報告是各級干部及其他崗位責任人在人事考評活動中,向本系統(tǒng)、本部門領導和干部、群眾陳述任職情況、匯報工作實績時,根據(jù)職務或職責考核標準進行自我總結和自我評估的書面匯報材料。

  述職報告是對任職者進行實際考核的一種重要形式,有利于述職者與各方面溝通關系,有利于提高述職者的思想水平和工作能力。根據(jù)寫作目的,述職報告可分為任職期述職報告、年度述職報告和競崗述職報告。

  二、述職報告的特點

  1.主體的個人性。

  2.內容的特定性。

  3.作用的考察性。

  4.語言的通俗性。

  三、述職報告的結構

  述職報告的結構由標題、正文和落款三部分組成。

  1.標題。一般寫“述職報告”或“我的述職報告”即可;也可采用雙行式標題,還有時間加文種式。

  2.正文。由前言、主體、結尾三部分組成。

 、偾把。簡要交代任職概況,回答何時起任何職,崗位職責是什么及這次述什么內容,有時還要簡要敘述履行崗位職責的主要成績,對自己所任工作的總體評價,以確定述職的范圍和基調。

 、谥黧w。根據(jù)崗位責任目標,結合上級對本次述職的要求,從德、能、勤、績、廉幾方面出發(fā),分項敘明任職期間貫徹落實黨的路線方針政策情況,對上級交辦的任務和分管工作的完成情況;做了哪些工作,采取了哪些措施,做出了哪些決策,解決了什么問題,取得了什么成效,獲得了哪些經(jīng)驗,崗位職責執(zhí)行的怎樣,工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應對措施,下一步打算怎么辦。寫作時要實事求是,突出重點。其主體部分的結構可采用下列幾種形式:

 。1)并列式。即按德、能、勤、績、廉等方面的情況、成績、經(jīng)驗、問題、今后的打算等安排成文。

  (2)時間式。即把整個過程按時間順序分成幾個階段,再分別對每個階段的工作進行分析、總結、匯報,找出每一階段的經(jīng)驗和存在的問題。

 。3)主次順序式。即按照述職內容的主次輕重,把成績、經(jīng)驗、存在的問題等融為一體,歸納成若干條目,每一條目都冠以序數(shù),標明層次,使全文條理清晰而富有邏輯性。

 、劢Y尾。介紹今后工作的設想,也可對全文作概括性的總結,或表達自己的決心。如果主體寫了這方面的內容,結尾則可不寫。

  3.落款,包括署名和成文時間。

  在現(xiàn)實中,更多的時候是要求述職者在一定的范圍內面向有關的領導和群眾宣讀自己所寫的述職報告,一般在開頭要加上稱謂,如“各位領導、同志們”、“各位評委”等,在結尾上“以上述職,請予審查”、“歡迎領導及同志們批評指正”、“謝謝大家”等。最后寫述職人姓名和述職時間。

  四、述職報告與個人工作總結的區(qū)別

  1.寫作目的不同。述職報告的寫作目的'是向領導和群眾評估、匯報自己的實績等真實情況,以接受領導和群眾的審查和監(jiān)督。個人工作總結的寫作目的則是為了更好的指導今后的實踐。

  2.內容不同。一是回答的問題不同。二是側重點不同。三是反映成績的范圍不同。

  3.表達方式不同。個人工作總結可以采用夾敘夾議、敘議結合的手法,而述職報告的主要表達方式是敘述說明而不是議論,一般不宜采用夾敘夾議的表達方式。

  五、述職報告的寫作要求

  1.述職報告重在述。

  2.重點突出。

  3.要實事求是。

  4.要個性鮮明。

  5.要態(tài)度誠懇,語言得體。

個人年度述職報告11

  我懷著一顆感恩的心,衷心感謝這一年來,大家對我的幫助,在這里我特別感謝徐主任對我技術上的指導,小魏,小王對我工作上的支持。這一年,我緊緊圍繞科室的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行主治醫(yī)師的崗位職責。

  (1)在科主任領導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學工作。

  (2)每日對全管病人進行查房,具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,365天無間斷。

  (3)掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、其他重要問題時,應及時處理,并及時向科主任匯報。同時,加強與患者的溝通交流,嚴格履行告知義務。全年無醫(yī)療差錯,醫(yī)療投訴。

  (4)參加值班、門診、會診等工作。

  (5)全年無遲到,曠工,早退。

  (6)參加科室病案討論,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審核出院病歷。

  (7)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防差錯事故。

  (8)組織本科醫(yī)師學習國內外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術,新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。在國家級骨科雜志上發(fā)表文章。

  (9)在醫(yī)院組織的危重醫(yī)學研討會上代表科室獲得三等獎

  (10)加強思想作風學習,不斷提高自身素質。做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,克服人員少、人員結構不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。

  (11)抓合理用藥,全年藥比控制在30%遠遠低于35%醫(yī)院要求,加快病床周轉,提高純收入比例,提高科室獎金收入。

  (12)通過參加醫(yī)院組織的.各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有很大提高。

  (13)堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習骨科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術

  (14)嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議。

  (15)嚴格要求自己不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,任勞任怨,樹立自身良好形象 。

  一年來,在徐主任的幫助和支持下,工作順利,自己得到鍛煉和提高,但與醫(yī)院的要求還差得很遠,與其它同事相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

個人年度述職報告12

各位領導,各位同事:

  大家好!

  時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——。成為了普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

  在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了人“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為的'一份子而驚喜萬分。

  帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

  在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

此致

敬禮!

  述職人:

  20xx年月日

個人年度述職報告13

  一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

  1、認真學習,提高自身業(yè)務素質

  本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。

  一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;

  二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;

  三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

  2、任勞任怨,樂于奉獻

  本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的`困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

  3、認真履行職責,服務于教育教學

  全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

  4、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作

  財務工作性質,銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?傊,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

個人年度述職報告14

  20xx學年度,我本人繼續(xù)擔任學校副校長,主管教學工作。在我一年來,在上級教育行政部門和學校領導班子的指導下,在學校全體教職員工的支持和幫助下,圓滿地完成了各項教育教學工作,基本達成了年初制訂的各項目標。作為學校的一分子,一年的實踐使我有了更多的期待和自豪,現(xiàn)將一年的工作與感受總結如下。下面就請看看我的吧!

  一、堅持理論學習,端正教育思想。

  作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學習新的教育思想、新觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創(chuàng)新,推動學校教學工作在改革中不斷發(fā)展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴謹,科學求實。

  二、堅持學習反思,提高課堂教學水平。

  我一直認為,要做一個稱職的副校長要從做一名好教師開始。本學年,我擔任九年級二班和四班的教學任務,我堅持將每一節(jié)課都作為自己的教改實驗基地,邊學習邊反思,根據(jù)學生的需求和發(fā)展調整自己的教學方向。平時常站在學生的立場換位思考,這樣就使自己對學生少了一份埋怨,多了一份寬容。一年來,我可以自豪地說,盡管平時工作較忙,但自己在專業(yè)上虛心學習,踏踏實實,沒有辜負領導同事的信任,所任教班級的成績在年級中也比較突出,得到了學生的認可。作為一名市骨干教師,我始終站在教改一線,上公開課,積極撰寫教學論文,參與課題研究,多篇論文在市級獲獎。

  三、堅持務實創(chuàng)新,做好教學管理工作。

  1、抓好教學常規(guī)管理,提高教學管理的效能

  管理出效益,管理出成績。我心中牢固確立了“向管理要質量,以質量求生存”的教育教學理念,狠抓教學管理工作,嚴抓過程管理和質量管理。結合學校實際,制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。在科學規(guī)范前提下指導開展教育教學工作,嚴格備課、上課、批改、測驗、聽課、評課等各環(huán)節(jié)的管理,為教師創(chuàng)造一個良好的.寬松的公平的工作環(huán)境,確保教學工作穩(wěn)步進行,為全面提高教學質量提供了保證。我時刻將教學質量管理作為管理的核心,深入教學一線,掌握第一手情況,了解掌握教學動態(tài),監(jiān)控各年級教學質量,考試后及時召開質量分析會和師生表彰大會,加強質量分析,以保證教學任務的完成和質量的提高。

  2、加強教風學風建設,營造良好的學習氛圍

  教育是激蕩心智、貞立人格、沐浴靈府、彰顯個性的活動!皩W校要讓年輕人的心激蕩,走進學校,應當讓人能夠感受一種神圣、魅力和詩意”,學校應該成為理想社會的雛形,教風學風建設是一個學校名譽優(yōu)劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現(xiàn)。我堅持從教師的教學行為規(guī)范和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節(jié)、抓規(guī)范做起,嚴肅考風考紀,務實進行教學質量考核,學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風,我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤于學習、愛崗敬業(yè),他們在忙碌著、收獲著并快樂著;我們的學生一個個體魄健美、陽光開朗、文明禮貌、勤奮好學,他們在拼搏著、追求著并成長著,廣大師生追求的是一種生命的蓬勃,一種澎湃的激情,學校已慢慢成為學習知識的圣殿,師生成長的樂園。

  3、聚焦課堂,打好課堂教學改革攻堅戰(zhàn)。

  為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,學校實行了“先學后教,當堂訓練”的教學改革。通過同課異構、多教多評的磨課方式,形成各個教研組的課堂教學模式,在全校推廣。大大提高了課堂教學的實效,在全校范圍內營造了較好的科研氛圍,發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。

  4、加強對青年教師的培養(yǎng)指導

  學校制定了青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課,關注青年教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時提出改進意見。學校召集所有80后老師組成青年教師近衛(wèi)軍,通過開展一系列活動,通過十個一工程,向青年教師施壓,促使其成長。

  四、不足及努力方向

  一年來,應該說我做了些事,也取得了點滴成績,但這離不開學校領導班子的團結拼搏,更離不開全體教職工的支持和奮斗。我清醒地認識到自己還存在著諸多的缺點和不足:如個人的工作協(xié)調能力有待提高,學校管理統(tǒng)籌、決策能力仍需培養(yǎng),教育教學管理的藝術水平與素養(yǎng)有待進一步提高。在下一階段我將進一步創(chuàng)新領導理念,不斷提高處理解決問題的技巧,完善科學的領導藝術,以期在協(xié)助校長把握工作大局,堅持科學發(fā)展的同時,更圓滿地做實、做細、做精所分管的各項工作。

  工作中的歷練成長,使我信心倍增;同志們的關愛信任,使我備受鼓舞。展望未來,任重而道遠。我將百倍珍惜、繼續(xù)努力,為學校的發(fā)展盡自己所能。

個人年度述職報告15

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  時間過的很快,轉眼間,本年度的工作也已經(jīng)圓滿結束。在今年的工作當中,在公司黨委的正確領導下,認真組織學習深入貫徹落實黨的十八大精神,強化內部管理,確保加油站安全生產(chǎn),規(guī)范服務,有力的促進了各項工作的圓滿結束。作為加油站站長,現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下:

  一、加油站經(jīng)營情況。

 。1)商品油銷售量:計劃銷售量9600噸;實際完成8085噸,完成計劃銷售量的84%。

 。2)商品油銷售收入:計劃收入7800萬元,截止11月底完成收入6311.62萬元,完成計劃的81%。

 。3)利潤指標:計劃260萬元,實現(xiàn)經(jīng)營利潤251.92萬元。完成利潤計劃的97%。上年度虧損233.07萬元,今年圓滿完成扭虧為盈18.84萬元。

  (4)安全生產(chǎn):全年內職工無人身事故,無非生產(chǎn)性安全事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)責任書確定的管理目標。

  二、主要完成的工作任務。

  1、實現(xiàn)年內扭虧為盈目標。今年以來,在運輸部的直接大力支持下,通過不斷創(chuàng)新商品油經(jīng)營銷售、安全管理理念,轉變工作思路和銷售方式,以靈活多樣的措施,實現(xiàn)和落實了上級下達的年內扭虧為盈目標,為加油站今后持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎。

  2、政治理論學習教育。及時組織職工傳達學習黨的十八大精神及公司黨政文件精神,使職工及時掌握了解公司改革發(fā)展舉措,保持了思想穩(wěn)定。全體職工凝心聚力,信心堅定,思想認識明確,有力的促進了加油站各項工作的持續(xù)健康發(fā)展。

  3、強化安全管理,嚴抓措施落實。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針,始終把安全管理放在首位,及時總結經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新和探索新的安全管理方法,強化加油站的安全管理,狠抓各項安全管理制度及措施的落實,建立健全各項安全管理制度,補充完善了站庫消防安全管理制度,安全隱患排查整改制度,安全交接班制度,成立安全消防督查及應急小組,進一步明確責任,使各項安全管理措施落到實處,筑牢了安全監(jiān)管防線。積極配合和參與運輸部開展的各類安全生產(chǎn)活動,不斷加強對職工的安全教育和崗位技能操作培訓,從源頭上有效預防和消除了各類安全隱患,確保了商品油銷售和安全生產(chǎn)。

  4、加強基礎設施建設,改善生產(chǎn)經(jīng)營條件。按照縣安監(jiān)局要求,根據(jù)公司和運輸部的統(tǒng)一計劃和安排,7月至9月間,對加油站超期使用的六個儲油罐進行了徹底更換,并對站內安全監(jiān)控系統(tǒng)、營業(yè)設施、取暖鍋爐等基礎設施進行了升級改造,為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營計劃打下了扎實基礎。

  5、多方聯(lián)系成品油,保障正常生產(chǎn)供應。9月因市場原因造成成品油供應緊張,加油站為保障集團公司內部單位及鐵路生產(chǎn)運輸需要,多方聯(lián)系油源,積極與中石油平?jīng)龇止炯爸惺透鱾站點聯(lián)系直銷油,保證了集團公司公路運輸和鐵路運輸正常生產(chǎn)經(jīng)營用油,為完成全年成品油供應任務做出了不懈努力。

  6、強化基礎管理,創(chuàng)新經(jīng)營理念。為實現(xiàn)扭虧為盈目標,在銷售公司和運輸部的大力支持下,適時調整經(jīng)營策略,細化管理流程環(huán)節(jié),從嚴控制各類費用開支,逐月進行經(jīng)營銷售量化考核分析,最大限度的降低經(jīng)營銷售成本,實現(xiàn)增收增效。積極尋求與中國石油平?jīng)龇止镜暮献,增加成品油供應量,以增大成品油銷量來保證計劃指標任務的落實。不斷創(chuàng)新和探索科學管理方法,及時安排人員參加成品油檢驗、測量、卸油安全操作培訓,并引進成品油入庫數(shù)據(jù)測量核算辦法,使成品油出入庫量數(shù)據(jù)達到精確化,有效的減少了油品虧損,在一定程度上為加油站謀求增收,創(chuàng)造了新的收入增長點。

  7、強化班組核算,實現(xiàn)管理目標。嚴格落實責任和考核制度,規(guī)范管理程序,明確管理目標,通過逐人量化考核,激發(fā)職工的工作熱情和責任心,使責任目標落到實處,嚴格實施安全班組核算管理,進一步明確責任,細化班組管理。盡最大努力減少和降低管理費用開支,努力實現(xiàn)節(jié)支降耗,經(jīng)營增效班組核算管理目標。

  三、廉潔自律方面。

  在運輸部加油站站長崗位上,本人能夠自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項要求,嚴格要求自己,主動接受監(jiān)督,嚴格按照《公司黨風廉政建設責任制實施細則》中對運輸部的四條規(guī)定要求自己,從未發(fā)生以權謀私等不廉潔行為。

  四、下一步工作計劃。

  我們在公司黨政的正確領導下,以黨的十八大精神為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅定信心,同心同德、克服困難,沉著應對和克服商品油銷售經(jīng)營方面,存在的不利因素。繼續(xù)加強在班組核算管理,增強職工隊伍素質和內部管理上狠下功夫,在增收增效上做好文章,在銷售經(jīng)營、安全管理、精神文明建設等方面取得新的更大突破,以扎實的工作作風和工作熱情,為工作做出應有的積極貢獻。以上就是本年度個人工作述職報告,不當之處還請上級領導批評指正。

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