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項目副經理述職報告

時間:2023-02-01 16:13:02 述職報告范文 投訴 投稿

2023年項目副經理述職報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告十分的重要,其在寫作上有一定的技巧。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的2023年項目副經理述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2023年項目副經理述職報告

2023年項目副經理述職報告1

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!根據(jù)會議的安排,下面我就過去一年自己擔任xx項目項目經理所做的一些工作向大會述職,請大家評議!

  去年年初,我所在的xx項目根據(jù)責任分解與分公司簽訂了《20xx年度項目目標責任書》,它在項目合同這一長期目標的基礎上進一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責任目標的主負責人,我去年的主要工作就是實行目標管理,把項目各方統(tǒng)一到項目責任目標和合同條款上來,全力完成公司下達的各項任務、如期履行合同條款。下面我結合《20xx年度項目目標責任書》的各項指標和與業(yè)主的合同約定向大家作簡要匯報。

  一.產值指標

  xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目,目前的產值主要來源于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網施工。20xx年我們完成了項目片區(qū)內路、路、路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產值約億。產值指標與責任目標書下達的億持平。

  更可喜的是,在公司總部和各級領導的大力支持下,我項目部又在承接了旗下xx地產投資的xx項目,新簽合同額xx萬元,回收工程款xx萬元,工程竣工決算也正在辦理之中。

  二.成本控制

  xx項目的成本控制緊依公司的各項規(guī)定和流程,材料、機械設備和人員隊伍的采用都以xx部門的預算為考量,施工過程中通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,"四大主材"用量未突破定額,預控成本約億元,符合分公司下達的責任目標書中關于成本的規(guī)定--"四大主材"用量未突破定額及預控成本值。

  三.進度管理

  xx項目自20xx年xx月份項目部成立以來,前期主要抓路的建設,項目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年xx月xx日通車目標的實現(xiàn);新建的路、路、路在有限的三個月工期內也于20xx年xx月xx日通車;路、路、路由于受雨季和征地拆遷的影響于20xx年xx月底完成;最后的路因為地質情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項目部在實地勘察及論證后向設計及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業(yè)主方的肯定,經過緊張施工,路全線xx米已于昨天(xx月xx日)完成瀝青面層施工,我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務,工期滿足責任目標書及業(yè)主的要求(責任目標書的進度要求:確保20xx年xx月xx日業(yè)主要求完工的市政路通車,其他市政路按期通車。)

  建筑面積m2的xx項目,主體為地上二層框架結構的仿古式建筑,該項目在20xx年xx月xx日開始施工,在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下,我項目部積極與業(yè)主工程部及設計部溝通,優(yōu)化施工方案,分秒必爭地抓工期,主體工程于20xx年xx月底完成,二次結構和收尾于xx年xx月份完成,也滿足業(yè)主的工期要求。

  四.質量管理

  我項目的質量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開,在施工前項目部都組織相應人員對設計文件及資料進行核對,編制周密可行的`施工組織設計,并開展施工技術研討,做好施工技術交底,通過從技術負責人到班組的層層交底讓相關人員都明白相應的技術標準,清楚各道工序的技術要求,了解施工過程中的問題,熟練掌握,自覺執(zhí)行。施工過程中現(xiàn)場人員,積極推廣采用新技術、新材料、新工藝,運用現(xiàn)代化的高精度設備,以先進的檢測手段,指導施工的每個環(huán)節(jié),做好過程控制。

  在每道工序完成即將轉入下一道工序之前,做到項目部試驗室自檢合格后才報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認,并對業(yè)主質檢站及有關部門的質量檢查認真對待,利用每一次可能的機會,聽取他們在質量管理方面的經驗和意見,樹立了很好的合作形象。

  目前我項目部完工的xx條道路在監(jiān)理、業(yè)主、質檢站、xx市交通局的歷次質量檢查中均順利通過,符合合同質量要求,正積極準備竣工驗收。xx項目的質量也符合業(yè)主要求。

  五.安全生產、文明施工工作

  以公司完善的安全管理體系做支撐,我項目部配有2名專職安全員嚴格按照公司和行業(yè)要求在項目經理的帶領下落實、完善安全管理工作,自開工以來xx項目和xx項目中責任目標書規(guī)定的死亡、重傷、輕傷等6類事故均無發(fā)生。

  依托GS強大的品牌形象和全方位的展示,我項目部在xx地區(qū)的文明施工獨樹一幟,吸引了不少同行參觀學習,更引來了像xx地產這樣的合作伙伴的青睞,在有了以現(xiàn)場促市場的先例。

  六.項目管理達標工作

  積極響應xx項目管理工作的安排部署,我項目部根據(jù)公司總部下發(fā)的《項目管理責任分解表》抽調專人負責各項的落實和資料歸檔工作,資料完整規(guī)范基本符合公司的要求。同時還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查,歷次檢查均無黃牌、紅牌警告,且對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

  以上就是20xx年我在文產項目及xx項目項目經理崗位履職以來開展的幾項主要工作和所取得的一些成效。這里邊離不開公司與各級領導的*遠矚和大力支持,也里不離開項目全體員工的共同努力,在此我一并致謝。

  我也深知項目經理位置關鍵,責任重大,其總攬全局的能力關系項目的執(zhí)行力,在過去的xx年里,盡管自己一直努力,但也有很多執(zhí)行不到位的地方。下面讓我談談自己工作的不足:

  1.重視生產和責任落實,忽視了過程的反思與總結,切合項目實際的、可復制的項目制度性建設沒有抓起來,對未來公司提升管理水平的建言和貢獻不足。

  2.在xx地區(qū)的行業(yè)水平條件下,對公司規(guī)劃的創(chuàng)品牌工作重視不夠,沒能拿下xx市安全文明工地獎。

  3.由于我項目采用大包模式,項目管理中材料和機械設備管理方面做的不盡人意。針對基礎設施的項目管理檢查內容也局部未完善。作為項目經理,我的工作肯定還有其他的不足,請各位領導、各位同志批評指正,我將虛心接受并在接下來的項目管理工作中改進提升。

  20xx年是我項目部入第三個年頭,也正處于工程完工的節(jié)點,除了做好現(xiàn)有兩個項目的收尾、驗收和決算工作,我項目部將按照公司的部署積極準備承接新的項目。

  述職完畢,謝謝大家!

2023年項目副經理述職報告2

  20xx年是不平凡的一年,面對新冠肺炎疫情嚴重沖擊,公司上下不忘初心、牢記使命,團結公司上下,努力完成公司年初制定的KPI指標,努力完成總公司制定的改革任務,努力恢復生產,推進工程項目建設,與時俱進,恪守職責,廉潔自律,認真抓好分管的各項分管工作。思想認識有了新提高,工作能力得到進一步鍛煉,形成了工作、思想與景訥發(fā)展的雙融入,F(xiàn)將我履行職責情況和廉潔工作情況報告如下。

  一、堅持學習加強理論修養(yǎng)

  始終把加強學習作為提升政治理論水平和業(yè)務指導能力的重要抓手,緊密結合工作實際自覺參加各類學習培訓,積極投入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“立功競賽”等活動中,從思想上始終保持與黨的要求同步。學習黨的十九屆五中全會精神,同時堅持做好經常性的個人自學,向班子成員學習,向廣大職工學習,向村干部老百姓學習,與大家交朋友、樹情誼,把理論學習和業(yè)務學習結合起來,為各項工作的健康開展打好基礎、做好鋪墊。不斷嘗試用新理念新方法指導工作,在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。

  二、堅持真抓實干,認真履行職責

  作為工程建設公司副經理,主要分管第三項管部,嘉定分公司,公司技術等工作。

  1、努力推進分管工程的推進

  今年,雖然受到新冠疫情的影響,第三項目管理部在春節(jié)后,響應公司的號召,努力推進工程復工的影響,在4月初全部工程在做好防疫的前提下,在公司率先完成復工。在項目部全部管理人員的努力下,今年主要竣工7個工程。完成主要產值3億元。

  2、籌建嘉定分公司

  公司為了更好的開拓嘉定市場,成立了嘉定分公司。為了公司順利開展,抽調了精兵強將,并招兵買馬,很快將公司架構搭建起來。并順利杰到5條河道工程。公司成立后努力拓展和承接項目,

  3、加強工程技術管理,完成科研立項任務

  今年由于工作調整,兼任了總公司專業(yè)總工和分公司主任工程師的工作。分管以來,認真完成了總公司交給的'科研任務,立項了“河道監(jiān)測研究”的課題。并努力完成今年科研經費的歸集工作。作為專業(yè)總工配合市場部做好技術標編制工作的把關和審查。配合技術部和總工室審批公司主要給排水專業(yè)施工方案等。

  4、加強分包的管理工作,做好工程的“四控”

  首先做好安全生產和文明施工,對進場的分包隊伍首先進行三級教育和安全技術交底,工程現(xiàn)場按照文明工地的要求進行管理,通過業(yè)主的首件“首件”驗收和標準化驗收,加強危險性較大的分部分項工程監(jiān)控工作。重大危險源工程現(xiàn)場旁站施工;其次,做好各個環(huán)節(jié)的質量驗收工作,每個工序必須通過驗收后才可以進入下階段的施工,特別隱蔽工程必須做好驗收,關鍵工序的旁站工作。千方百計確保分包隊伍的施工人員和施工設備的投入。人員和物資投入的確保,才能有工期的確保。

  5、配合總公司改革

  總公司今年在物資管理,計量管理,考核管理等方面推出新的改革舉措,分公司結合項目實際,積極配合總公司部門,完成改革要求。更好的服務工程管理。

  三、堅持廉潔自律,做好服務管理

  我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”。對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,謙虛謹慎,作風正派,具有良好的思想素質和職業(yè)道德,積極要求進步,團結友善,明禮誠信。

  工作中廉潔自律,加強廉政學習,提高廉潔意識,認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領導人員形象,沒有發(fā)生損害企業(yè)利益、鋪張浪費、謀取私利等行為,盡量做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

  五、工作體會及今后努力方向

  1、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在分管的主要工作,技術和項目管理等方面取得新的突破。

  2、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度。把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中增強工作定力,增強處理問題能力和管理復雜項目和管理大項目的能力。

  4、加強自己的協(xié)調溝通能力,特別是與工程相關單位的聯(lián)系,與公司各個職能部門的聯(lián)系和溝通,不斷提高自己的管理能力。

  以上就是我一年的總結,在今后的工作中,我將繼續(xù)保持良好的工作熱情,努力改善自己的缺點和不足,發(fā)揮好優(yōu)勢特長,和班子成員一道,總公司領導下,團結和諧、干事進取,努力為公司的美好明天動腦動手、入心入情,為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

2023年項目副經理述職報告3

各位領導、職工代表同志們:

  首先,感謝總經理、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助。20xx年,根據(jù)項目領導班子分工,我主要負責昌平地鐵城南站、1號豎井163m暗挖工程的施工生產管理工作。一年來,我緊密團結在項目部黨政周圍,動員和帶領干部職工,團結一心,積極進取,在所負責區(qū)域的各位部長和職工同志們的共同努力下,共完成大小工程10余項。工期管理方面,精心組織、克服各種施工困難、嚴格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點要求。質量管理方面,取得了分項工程一次合格率98.6%,焊接一次合格率93.8%的好成績。安全管理方面,施工生產事故及交通、火災事故均在公司下達的控制指標之內。增收節(jié)支方面,效益最大化是企業(yè)的最終目標,為公司節(jié)省成本增加利潤百萬余元。結合一年來的工作,我從以下五個方面向各位領導及職工代表同志們述職如下,請審議。

  一、加強學習,提高思想認識

  20xx年來,我始終把項目部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,發(fā)揚黨員“不怕困難、勇挑重擔,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭做模范、勇當先鋒”的精神,認真履行崗位職責,吃苦在前,享樂在后,主動承擔急、難、險、重施工任務,勇于攻克高、新、精、尖技術難題,自覺提高工程質量、加快施工進度、確保安全生產。保證在關鍵崗位有黨員領著,關鍵工序有黨員盯著,關鍵環(huán)節(jié)有黨員把著,關鍵時刻有黨員頂著,努力爭當政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”員。

  采取項目黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式,主要對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,并撰寫了心得體會。通過學習我有以下幾點體會和認識:

  1、發(fā)展是硬道理。要堅持把發(fā)展作為第一要務,不發(fā)展困難就克服不了,矛盾就解決不了,工程只有實現(xiàn)了真正意義上的做優(yōu)做強現(xiàn)場生產、發(fā)展壯大施工隊伍、鞏固提升建筑市場,才能使工程—真正走出困境,步入良性發(fā)展軌道。

  2、工作要有熱情,要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng)新的動力。

  3、團結就是力量。作為項目部,必須要有一個團結務實的領導班子,急生存所急、想發(fā)展所想,顧大局,識大體,一心一意謀發(fā)展,才能形成合力,帶出一支戰(zhàn)無不勝的隊伍。

  4、要熱愛我們的事業(yè),關心我們的職工。要滿腔熱忱的關心我們的職工群眾,尤其是關心他們的生活,只有關心好職工群眾,才能喚起職工同志們關心企業(yè)、熱愛企業(yè)的熱情。

  二、20xx年主要工作完成情況

  1、認識明確,把握重點。質量是施工企業(yè)的生命線。20xx年年初,由于20xx年度一些質量問題的暴露和城南站裝飾裝修的一起質量事故給我們的質量工作敲響了警鐘。為此,及時提出了開展“告別低、老、壞”追求零缺陷質量管理年活動的建議,得到了項目領導班子成員的一致認可,并制定下發(fā)了一系列考核獎懲辦法。5月份,針對施工過程中出現(xiàn)焊接一次合格率不足80%的質量問題,當即組織城南站區(qū)域員工召開了質量事故現(xiàn)場分析會,分析原因,吸取教訓,提高全員質量意識。9月份又與其他領導一起組織召開了1號豎井暗挖工程區(qū)域質量分析總結大會,查找不足,總結經驗,制定改進措施,狠抓落實。在項目部主管部門及基層員工的共同努力下,項目部全體員工質量意識明顯提高,至年底,公司焊接一次合格率達到93.8%,較去年有了較大的提高,尤其是20xx年的工程質量得到甲方的普遍認可。同時,城南站被提名參加北京市20xx年結構長城杯工程評眩

  2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產的管理工作。首先是加大生產、安全、監(jiān)督部門的管理工作力度,嚴格動火、動土措施的落實,加大現(xiàn)場檢查的力度。其次是注重關心職工的生活問題,在辦公室的努力下,職工伙食得到改善,防暑降溫、驅寒熱湯送到了工地,確保職工精力充沛的進行工作,為安全生產提供體力精力保障。

  3、文明施工樹形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎管理水平,基礎工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平。因此,新年伊始我就把這一工作作為20xx年一項重點工作來抓,從項目前期的策劃、臨設的.建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,通過全體職工的努力,工作有了一定起色,尤其是裝修施工現(xiàn)場得到了監(jiān)理和甲方的高度稱贊。

  4、加強領導,精細管理。結合項目部開展的增收節(jié)支工作,按照項目領導班子的部署,我會同項目財務部及相關部門負責人深入基層單位,和項目機關部門及基層單位負責人共同分析生產經營過程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),落實增收節(jié)支指標,確保增收節(jié)支工作落到實處。并從自身做起,落實增收節(jié)支工作;頂著壓力,規(guī)范理順裝修項目的管理。同時針對施工組織設計多為形式少實用的情況,多次與基層負責人及技術人員探討并組織實施,經過大家的努力,這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進一步的細化,以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢,不打無準備之仗,無計劃之仗,做到言必行、行必果,保證施工工期,樹立我們的良好信譽形象。

  5、轉變觀念,創(chuàng)新求實。作為分管城南站、1號豎井165m暗挖工程生產工作的副經理,自己以積極的工作態(tài)度和高度責任心深入施工現(xiàn)場,認真了解分析施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),結合公司項目法規(guī)施工管理,初步實施了由生產型向經營型轉變的施工管理模式。在重點工程項目城南站裝修工程的組織中,項目部在藍圖還未下來時就組織項目施工人員積極與甲方聯(lián)系,進行技術交底,提前介入,提早計劃,在項目實施過程中,按照施工組織設計方案,狠抓落實,經過與裝修施工單位的共同努力確保了這項工程的按期投運。

  三、嚴于律已,率先垂范,清正廉潔

  作為一名員,我時刻牢記“兩個務必”,發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權利觀、地位觀,認認真真做事,清清白白做人。加強學習,樹立公正廉潔的干部形象!肮、廉生威”。作為一名領導干部,自己能夠堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的干群觀和政績觀,自覺學習“兩個條例”,并按照中紀委提出的“四大紀律”“八項要求”“三個不得”的要求,嚴格要求自己,對照領導干部形象標準,進行自我檢查,做到公平、公開、公正,始終保持勤政廉潔的作風。

  以上就是我的述職報告,謝謝大家!

2023年項目副經理述職報告4

  一、創(chuàng)新方法 堅決執(zhí)行

  我分管的濁漳河大橋施工,墩高施工工藝復雜,而且是全線的控制工程,也是施工的難點和重點。接到任務后,我深感使命之大。面對該局面,我沒有選擇被動聽命的態(tài)度,首先是千方百計地了解學習標準化管理,設計標準化推行方案,在上任伊始便為一年的工作制定了硬性目標。大力推行標準化管理辦法,對重視標準化建設以及標準化建設做的好的施工單位進行重點鼓勵和支持,以點帶面、以先進帶后進。其次是廣泛動員精心組織,結合施工現(xiàn)場情況,排出每一周的施工計劃,并將計劃細化到每一天,細化到作業(yè)班組,落實到責任人。做到每天早上有布置,下班前有檢查。要求管理人員全天候跟蹤服務,跟蹤檢查,做到事事有人管,事事抓落實、事事有回音。通過這種“一手狠抓學習,一手強化管理”的手段,我公司負責的長邯高速改擴建LJ3合同段在工程管理、專項施工、施工工藝等方面取得了很大進展:各施工單位的駐地、施工便道、預制梁場、拌合站的建設有了統(tǒng)一的執(zhí)行標準,臺背回填、梁板預制、鑿毛與養(yǎng)生等施工重要環(huán)節(jié)得到規(guī)范。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中均獲得好評,并獲得了地方政府贈送的20xx項目建設“突出貢獻企業(yè)”光榮稱號。

  同時,我還負責黎城段內的`地協(xié)工作,需要與當?shù)卣踔潦谴迕穸啻螀f(xié)調溝通,存在索要價格遠遠高于補償標準費用的情況,給地協(xié)工作的帶來很大的困難,我通過多次與地方行政管理機構、同級施工協(xié)作單位及建設單位等多方協(xié)調,積極主動尋求解決問題的方案,保證了施工進度。

  我在施工生產中不僅注重抓質量,同時也十分重視抓安全。每天在早點名時都回顧前一天存在的安全隱患,強調部署當天安全工作的重點,做出有針對性的安全預想及措施。每天上工地,都要檢查施工人員是否戴安全帽、高空作業(yè)系安全帶,檢查工地安全防護設施,對重點危險源進行重點檢查,落實全程控制。要求身邊的管理人員和施工人員,做到安全生產,警鐘長鳴,確保了20xx本項目部的工程優(yōu)質、生產安全。

  二、思想、管理兩手抓

  20xx年為我自身的發(fā)展和覺悟的提升起提供了良好的空間。黨的十八大勝利召開為我們下一階段的工作指出了明確方向;十八屆中央紀委三次全會強調了黨的廉政建設和反腐斗爭。我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。在管理者的崗位上,尤其要注意自己的一言一行,工作上做一個勤政的人,社會上做一個清廉的人,處事上做一個正直的人。對職工言傳身教,率先垂范,做廉潔自律的典范,堅決抵制不良風氣的腐蝕。

  三、實現(xiàn)自我突破 爭創(chuàng)一流團隊

  對于團隊協(xié)作和團隊建設,我如今也有深刻的體會,一個人的力量非常有限,只有通過增強員工們凝聚力,團結、發(fā)動員工充分發(fā)揮主人翁精神,齊心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,我們在施工生產中才能取得良好的成績。在我們長邯項目部的領導班子中,我分析了領導團隊的特征,并能在團隊中準確定位自己,發(fā)揮個人之所長。工作之余,我性格開朗、為人誠懇,非常關心其他同事,也得到了廣大職工的認可與肯定。

  在今后的工作中,我要以銳意進取的工作作風、勤政務實的工作態(tài)度、超前創(chuàng)新的工作理念,緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  以上是我在20xx年的主要工作,在工作中還存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。

2023年項目副經理述職報告5

  20xx年度,在公司領導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓積極的精神,認真開展工程項目管理的各項工作,并取得了必須的成績。現(xiàn)將20xx年的工作情景作一個述職報告如下:

  一、工程進展情景及產值完成情景

  1、工程進展情景

  xx工程土建結構部分已基本完成,鋼構部分構建制作也已完成,目前調配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結構部分施工中。

  2、各工程產值完成情景

  截至目前xx廠2972.9萬元,xx四期900萬元,預計年底完成產值共約4500萬元。

  二、項目部人員情景

  項目部現(xiàn)有管理人員5人:項目經理,安全員,質量員,安全員施工員。

  三、安全、質量、進度及禮貌施工控制

  項目部積極配合建設單位、監(jiān)理單位及質安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質量等工作,經過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調各種關系,處理各種問題,保證工程安全及質量。目前沒有出現(xiàn)重大的質量及安全事故,在進度控制及禮貌施工控制上所有項目都做的較好。

  四、積極配合公司經營部門做好市場開拓工作

  干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標項目。

  五、20xx年目標

  20xx年,在項目部全體員工團體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

  展望20xx年,項目部全體員工充滿信心,決心為公司的進一步發(fā)展貢獻一點力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓,我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、禮貌施工工作

  在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,這樣能夠做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的.安全管理體系,加強安全交底工作,異常是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系構成連動,將生產與安全的緊密結合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、禮貌施工工作,確保實現(xiàn)工程安全管理目標。

  2、切實做好質量控制工作

  在20xx年度,為更好的控制質量,建立各級質量職責制,堅持把質量放在施工生產的首位,全員抓質量,把職責落實到每個管理崗位上,異常是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,加強對外協(xié)隊伍質量意識教育,教育面要到達100%。

  加強質量專檢,項目部設立專門質量檢查人員,每一天進行工程質量檢查,充分抓好預防和把關作用,爭取不發(fā)生任何質量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項目管理工作,經過交流、培訓,提高外協(xié)隊伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

  4、積極開拓市場

  一如既往積極配合公司經營部門做好市場開拓工作,準確及時供給市場信息,爭取為公司在經營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻。

  5、加強后備人才的培養(yǎng)

  大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。

2023年項目副經理述職報告6

  此時此刻我感到無比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業(yè)更順利、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬事如意,心想事成!新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想。

  在這歡慶的時刻,我對這一年來工程公司的工作簡要匯報:

  一、工程建設、安全方面

  20xx年工程公司碩果累累、戰(zhàn)果輝煌,在公司各部門大力支持和協(xié)助下較好的完成了各類電力工程xx多個,我們始終堅持“安全第一、質量第一”的.原則,嚴把質量關,文明施工,到目前為止,安全、施工質量還是比較令人滿意的,雖然出現(xiàn)過一些小的設備安全問題和質量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了糾正,保持了每個工程都高度安全、高標準、高質量的總體勢頭,并做到一個工程一個總結,總結是一面鏡子,通過總結可以全面的對每個工程的安全、質量、效率等方面找出優(yōu)勢和不足,為下一個工程清理思路、制定措施,提供參考經驗。

  二、團隊建設方面

  工程公司是一個年輕的團隊,個個充滿了活力,干勁十足,但因為工作經驗少不可避,出現(xiàn)臨機處理能力不足,現(xiàn)場施工不到位等問題,對此我們根據(jù)工作需要,對工程公司的人員配置進行了及時地調整,補充了新鮮血液,

  提高了整體力量, 并結合國能企業(yè)文化,樹立起正確的人生觀、價值觀、大局觀,真正做到“把職業(yè)當事業(yè),把企業(yè)當家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術能力,我在工作上嚴格要求自己的同時,

  學習上時時督促,利用自己、各班班組長的經驗和技能進行、傳、幫、帶的方式加強大家對安全、技能、規(guī)范的學習,使工程部的總體技術水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作,激發(fā)員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來順手的人,

  原因很簡單,用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作,誰愿意說三句甚至更多的話交代一個怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼?zhèn)、積極進取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細,事事求精細讓他們盡快在工作中成熟起來,打造一支朝氣蓬勃,堅強有力的年輕團隊。

  三、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調方面

  工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的,工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用,積極協(xié)助公司各部門工作,盡可能減少不必要的`成本投入,在安全、質量、工程量核算等問題上嚴格把關,絕不含糊,維護公司利益的原則不能動搖。

  現(xiàn)場積極溝通,動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能,工作經驗靈活解決,樹立我們的威信,保證工程順利高效的進行,最終達到公司利益最大化,公司形象標準化。

  在新的一年里,我及工程公司全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn),在公司領導的正確領導和充分信任下切實履行崗位職責,積累和總結工作經驗,把工程部施工能力推向更高水平,同時與兄弟部門做好協(xié)調配合,讓大家緊密團結在公司領導的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

2023年項目副經理述職報告7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好

  本人于20xx年3月份加入卓峰房地產開發(fā)有限公司,入職后在富匯豪庭項目部任職,任項目副經理兼技術負責人。作為項目管理的主要負責人之一,完成公司下達的各項管理目標,積極為項目發(fā)展提出建議是份內工作。

  一、20xx年以來工作情況:

  20xx年項目在各位領導和同事的支持下,完成了拆遷工作、售樓部建設及投入運營,開始了一期工程的土方開挖和工程樁施工,主體建筑單位的進場及臨建施工工作。20xx年12月份至今,項目因礦區(qū)政府要求修改原規(guī)劃方案問題,停止了為我項目辦理施工許可證工作,造成項目不能正常施工,進展緩慢。

  進入20xx年以來,完成了三個施工單位的臨建搭設,場地硬化,4#8#樓完成了塔吊的安裝,土方開挖及自然地基靜載試驗,8#樓的基礎換填;完成了一期工程所有樓號工程樁施工工作面土方開挖;2#3#7#10#11#樓的灌注樁施工,樁基靜載檢測和2#10#樓的樁間土開挖、截樁頭等工作。

  作為技術負責人,安全一直是我最為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和本項目部各項規(guī)章制度,加強對施工隊的管理力度。針對各項工程的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),經常進行安全檢查,做到輕、重傷事故為零。

  "質量"是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標,工作中我與同事們共同探討,"將質量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質量觀念體現(xiàn)到每一道工序"。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質量管理目標,從材料進場到各項工序施工,進行嚴格控制,從基礎管理上保證各項工程的施工質量。

  進度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件制定科學合理的進度計劃。隨著工程的.進行,在不同階段編制各層次的進度計劃,特殊情況、特殊調整,使進度始終處于受控狀態(tài)。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,結合多年的經驗,組織進行工程分析,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,實現(xiàn)利潤最大化是我們的目標。

  二、今后努力的方向

  目前,在公司領導的不懈努力下,富匯豪庭項目的規(guī)劃變動已經和政府部門初步取得了一致,項目部要趁熱打鐵,積極跟進催促政府部門給出最終解決方案,盡快使工程進入正常施工。

  在項目部工作管理中,雖然我努力學習,但是由于自己的水平有限,做事死板,不能做到隨機應變,以后要加強向各位同事學習,努力使工作做到運籌帷幄,處變不驚。

  通過總結以前項目工作,我們清醒地認識到后續(xù)工作難度大、工期更加緊迫。工程進度、質量、安全、成本等工作時時刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強學習,拓寬思路,加強理論學習,進一步提高能力。在提高學習能力、工作能力、工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處,做到精細化管理。緊密聯(lián)系思想和工作實際,切實解決好最直接、最現(xiàn)實的問題。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,努力學習,提高素質,提高工作能力。一定會把各項工作做好,不辜負公司領導和全體同仁的厚望。

  在此我表示衷心的感謝!

  述職人:AAA

2023年項目副經理述職報告8

  20xx年的工作已接近尾聲,一年來,在公司經理室的正確領導下,各部門同仁齊心協(xié)力,共同努力,客服工作取得了一定的成績。

  下面就本人一年來的工作做一個工作總結:公司經理室繼續(xù)以抓業(yè)務發(fā)展及內務管理并重,實現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領客服全體員工,團結奮進,客服管理工作取得了一定的成績,客服水平也有了一些根本的提高。

  公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶服務活動,進一步整合服務資源,促進以保單為中心的服務向以客戶為中心的服務轉型,不斷提升服務水平,創(chuàng)造客戶價值,積極承擔社會責任,為公司永續(xù)經營打下堅實的基礎。

  客戶服務部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,在做好本職工作的同時做好服務創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、在制度建設方面,繼續(xù)加強客戶服務基礎管理工作

  進一步完善相關管理制度,主要從“內強素質、外樹形象”著手,通過狠抓公司各崗位人員素質,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。一個優(yōu)秀的團隊須有一個素質、技術過硬的服務隊伍,

  我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務考核力度,以進一步提高客服人員綜合素質。針對我司部分柜員在柜面服務禮儀方面尚存在不規(guī)現(xiàn)象的題,我司客戶服務部著力抓好全體客戶服務人員的服務規(guī)性,并從加強服務意識、強化服務執(zhí)行標準等幾方面對客戶服務人員做了一些強化訓練,加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場指導,并予以相應處罰。

  通過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規(guī)性,服務禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用。20xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參加,合格9人,持證率達70%。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試,加強了客服人員對專業(yè)知識的學習,也提升了客戶服務部的服務質量。

  二、強化業(yè)務制度學習,樹立執(zhí)行理念

  確保制度執(zhí)行力全面有效開展為進一步強化公司業(yè)務管理制度執(zhí)行力建設,從制度上為業(yè)務發(fā)展提供堅強保障,客戶服務部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的件和制度,進行了認真梳理及匯集,

  并制定了業(yè)務管理強化制度執(zhí)行力工作及學習計劃,按照學習計劃,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統(tǒng)地對相關業(yè)務管理進行了學習,要求所有參加人員認真做好學習筆記、進行測試并撰寫學習心得;根據(jù)測試及檢查情況,要求各相關崗位撰寫整改報告。

  從自身出發(fā),樹立了強化風險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經營的自覺性。

  三、以服務為本,促進銷售

  把日常業(yè)務處理和服務工作相結合我司按照上級公司件精神,面向所有客戶推出國壽“1+N”服務計劃。旨在通過舉辦客戶服務活動,不斷密切公司與客戶的關系,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。

  為切實有效的開展活動,公司成立領導小組和工作組,并加強了對此項工作的宣傳力度,按照活動組織、宣傳方案逐一落實并有效實施各相關工作。

  提升了服務品質、增強了客戶忠誠度,進一步提升公司服務水平,充分維護了客戶權益,樹立了公司良好社會形象。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質服務,為業(yè)務員的.展業(yè)工作提供了很好的基礎,

  也為加強我司與代理單位間的業(yè)務合作關系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進了客戶關系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動業(yè)務增長注入了新的活力。

  四、從服務的本身出發(fā)

  “一切為了客戶著想”,不斷創(chuàng)新服務內容。積極配合分公司做好VP客戶工作為了進一步構建公司VP客戶服務體系,為VP客戶提供附加值服務工作,分公司開展了面向全區(qū)VIP客戶提供特約商優(yōu)惠服務的活動,通過此項活動的開展,為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。

2023年項目副經理述職報告9

  緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作述職如下:

  1、解決電腦故障

  及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內給予了解決。對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

  2、進行系統(tǒng)更新

  及時地對系統(tǒng)補丁進行更新,防止了病毒通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。項目機房系統(tǒng)更新,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的.端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢。硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。

  3、加強設備維護

  為了的節(jié)約成本,并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)省了相當一部分資源。加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近xx多臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網絡故障,線路問題等。

  4、工作不足

  近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的.工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決,可能到位不及時。自己的思路還很窄對現(xiàn)代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

  5、明年規(guī)劃

  明年在繼續(xù)完善公司網絡的同時,加強理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。對公司所有電腦設備進行統(tǒng)一計算機名稱,和ip實現(xiàn)遠程管理,維護。提升工作效率。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。

2023年項目副經理述職報告10

各位領導、同志們:

  大家好!今年以來,在分局、公司的正確領導和全體員工的大力支持下,我始終保持“謙虛、謹慎、律已、務實”的工作作風,按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己,發(fā)揮了自己的最大能力,出色地完成了上級下達的各項工作及領導臨時交辦的各項任務,并協(xié)助班子其他成員做好工作,歸納起來,主要有以下幾個方面:

  一、思想政治素質方面

 。ㄒ唬┱卫碚摵退枷胨刭|進一步提高。半年來,我比較注意政治理論學習,雖然工作在施工一線,但我嚴格要求自己,不論工作多忙、多累、多晚,都自覺學習黨的基本知識和各種理論著作,通過學習,自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實,政治敏銳性更進一步增強。

  (二)思想端正,組織紀律進一步增強。作為一名副職領導,我能夠擺正自己的位置,不論什么時候,在任何時候情況下,講組織、講紀律、講原則,主動、自覺地維護好領導的威信,維護班子的團結,不拉幫派、不搞小圈子、不搞兩面派,辦事光明磊落,做好參謀助手的工作。

  二、組織領導工作方面

 。ㄒ唬┒苏ぷ鲬B(tài)度,堅持求真務實。按照客觀規(guī)律辦

  事,講真話、辦實事,求實效,工作中顧全大局,統(tǒng)籌兼顧、立足當前、著眼長遠、堅決反對弄虛作假。

 。ǘ┐缶忠庾R進一步增強。不管是作為分管安全的領導或是項目生產副經理,在本職范圍內,每一項決策都能夠做到局部利益與集體利益相兼顧,長遠利益和暫時利益相兼顧,公司的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風格。

  (三)思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線,作為一名領導,必須學會做好思想工作,日常工作中,我積極為職工解憂排愁,理清思想,并認真在各項工作中做表率,嚴于律已、寬于待人。同志們都說盡管工作很辛苦,但心情很舒暢,在開展思想政治工作的同時,自己的理論水平和解決問題的`能力更進一步得到提高,政治思想進一步成熟。

  三、工作作風方面

 。ㄒ唬┕ぷ骼讌栵L行。不論是什么工作任務,只要組織做了決定,本人就帶頭去執(zhí)行、去落實,從不討價還價、不拖拖拉拉,想盡一切辦法去克服困難,千方百計完成好任務。

 。ǘ┕ぷ魃钊胩。我一直在工作在施工一線,經常傾聽基層同志的呼聲,為他們辦實事,了解工作中的難題,解決工作中的困難,為工程技術人員創(chuàng)造良好的工作條件,得到了同志們的好評,他們也因此更支持我的工作,各項工作都能順利完成。

 。ㄈ┕ぷ鲗嵤虑笫。在工作中敢于堅持原則,不信邪、不怕壓、不怕得罪人,工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假,工作踏踏實實,一步一個腳印。

  四、主要工作業(yè)績

  20xx年初,我繼續(xù)擔任XXXXXX經理。開工伊始,面對資金短缺、原材料緊張、當?shù)孛耧L強悍等諸多不利因素,配合項目經理組織協(xié)作隊進場,并逐個工作面解決難題。通過努力,終于使工程施工步入正軌。因工作需要,我受組織委托,新項目建設的前期協(xié)調準備工作。進駐工地后,我多次進入工地實地勘察,經過認真比選,領導認可后,終于決定了砼拌和站及炸藥庫的位置,并積極開始臨時占地的協(xié)調工作,現(xiàn)此項工作正在進行當中。

  五、廉潔自律方面

 。ㄒ唬┠車栏褚笞约海徽摵螘r、何地,都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造,努力做到廉潔奉公、勤政為民、堅持老老實實做事、清清白白做人。

  (二)能認真執(zhí)行公司廉政建設的各項規(guī)定,以此來約束和規(guī)范自己的行為,堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕,做到眼不紅、嘴不饞,自覺接受群眾監(jiān)督。

  (三)沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法的行為。

  (四)辦事公正、公道、公開,沒有任何違反組織紀律的情況。

  六、存在不足

 。ㄒ唬├碚搶W習還不夠系統(tǒng),自己的理論水平和能力有待進一步提高。

 。ǘ┕芾砉ぷ髁Χ炔粔,跟不上時代發(fā)展的要求。

 。ㄈI(yè)務水平提高不快,方法改進不大,缺乏創(chuàng)新精神。今后,我一定認真總結自己,不斷地努力,爭取把各項工作做的更好,讓公司放心,讓職工滿意!

  二Oxx年六月

2023年項目副經理述職報告11

  尊敬的領導:

  我叫常濤,擔任第一項目部生產副經理。我的職責主要分管項目部的生產組織、施工協(xié)調、安全管理工作。一年來,我認真履行自己的職責,嚴格施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目部生產管理工作,加強自身的道德品質修養(yǎng),較好地完成了xx年度施工生產任務和項目部年初制定的奮斗目標。

  一、明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產

  1、強化生產準備的充分性。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織工程、安監(jiān)、通風、機電、調度、供應等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。

  2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產調度例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各隊組每個階段的生產組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調會和專業(yè)辦公會,幫助隊組科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各隊組今年生產任務的完成。

  3、強化生產計劃的嚴肅性。我主要抓了生產計劃的執(zhí)行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。

  4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各隊組的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,為項目部樹立了好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  二、規(guī)范施工管理,提高生產效率

  在生產上,我積極組織開展正規(guī)循環(huán)作業(yè),提高井巷單進水平。通過計劃會動員和領導干部現(xiàn)場帶班等措施,提高掘進隊單進水平。在抓好正規(guī)循環(huán)的同時,我和項目部班子成員還一道出臺多項激勵政策,鼓勵掘進隊積極組織施工。每月初,項目部制定詳細的附帶材料消耗表的施工任務計劃書,在班組長以上干部參加的計劃會上向大家傳達貫徹,讓大家心里都算一筆帳,完成任務能多拿多少錢,完不成任務損失多少錢,材料超支少拿多少錢,讓大家奔著一個目標去工作。次月初,由工程部門出具詳細的工程量清單,經各隊主管確認無誤后再由計劃部門核算工作量,供應科提供當月材料消耗,財務部門根據(jù)任務完成情況對掘進隊及時進行獎罰。各項結算工作流程清晰,易于操作,讓掘進隊干明白活、算明白帳、拿明白錢。此外,通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升,xx年x月至xx月份,項目部完成掘進進尺11230米,噴漿成巷9800米,鋪底9645米。

  三、加強安全管理工作,做到生產無事故

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、掘進機司機、膠輪車司機等各崗位工加強了安全教育,強化了全員的.安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了項目部在斜溝煤礦的安全管理工作的平穩(wěn)運行。

  組織各職能部門對公司及處、斜溝礦安全質量標準化考核內容進行細化并制定獎懲辦法,嚴格落實各考核部門責任,要求參加檢查人員逐條對照,對井上、下存在的安全隱患以“三定表”的形式下發(fā)相關部門進行整改,并組織相關人員進行復查,實施了安全閉環(huán)管理。嚴格執(zhí)行領導干部帶班制度和隱患排查制度以及公司及處下發(fā)的有關安全的各項管理專項規(guī)定,同時加強對入井工人的安全培訓教育,通過板報、標語、安全技能培訓等多種形式,強化職工安全意識,確保了項目部安全生產。

  四、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。

  做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名黨員清正廉潔的本色。

  五、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者

  為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  另外,培訓考勤與職工安全結構工資直接掛鉤,專人進行考核建檔,使安全教育培訓工作走向規(guī)范化和制度化。在培訓過程中,注重對班組長的培訓,通過正面的安全生產教育和反面的警示教育旨在加強基層班組建設,增強班組長安全意識,樹立安全生產無小事的思想,強化安全責任,提升管理水平。通過安全教育培訓和崗位練兵、技術比武,強化了廣大職工安全生產意識,提高了操作技能和自;ケD芰Γ瑸榘踩a奠定了基礎。

  六、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

  以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使第一項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。

2023年項目副經理述職報告12

  尊敬的公司領導:

  我對本人20xx年度的工作情況做如下述職報告:

  一、20xx年度主要工作

  1、從20xx年11月份開始至今,擔任高爐工程項目經理。

  2、20xx年xx月份開始兼任棒材軋鋼車間工程項目經理。

  3、參與已完工程結算工作

  二、在建項目工作情況

  1、完成產值及利潤情況:

  每月由預算員現(xiàn)場實際盤點完工工程量,根據(jù)與甲方簽訂的合同價款確認當月收入,能夠做到真實、準確地反映當月收入。

  當月所發(fā)生成本,按照穩(wěn)健原則,真實、準確、全面的反映項目成本,做到不漏報、不少報。

  (1)高爐工程:

  從20xx年11月份開工至20xx年11月份共計完成產值xx元,項目收入xx元,項目成本xx元,實現(xiàn)項目利潤xx元,利潤率%。三公司管理費按%計提,共計xx元。

  (2)特鋼棒材軋鋼車間工程

  從20xx年xx月份開工至20xx年12月份共計完成產值xx元,項目收入xx元,項目成本xx元,實現(xiàn)項目利潤xx元,利潤率%。三公司管理費按%計提,共計xx元。

  2、質量管理

  對于土建和鋼結構等我們的施工強項,加強項目管理力度。制訂了獎罰措施,在施工細節(jié)上加強控制,較好的控制了質量通病的發(fā)生。對于設備安裝、筑爐等項目部技術力量薄弱的工程,我們虛心向甲方監(jiān)理及施工人員學習,積極與甲方溝通,確保施工質量符合規(guī)范要求,達到業(yè)主滿意。

  3、工期管理

  高爐工程是比較復雜的系統(tǒng)工程,施工工藝復雜,作業(yè)面小,各工種之間交叉作業(yè)多,而我們缺乏綜合性高爐工程施工組織管理經驗。所以我們虛心向甲方學習高爐工藝,對高爐生產工藝有了一個大概的了解,以利于我們的施工組織。在實際工作中,克服了甲方圖紙不到位、經常性頻繁變更、今年5、6月份因國家政策原因使施工處于半停工狀態(tài)等困難,目前施工進度基本達到甲方滿意。

  軋鋼項目,土建和設備安裝工程不是我單位施工,項目部積極與甲方溝通協(xié)調施工作業(yè)面,施工進度達到甲方滿意。

  4、安全管理

  高爐施工各個工種之間交叉作業(yè)多、施工區(qū)域小是安全管理的一大難點,所以在實際工作中,注意合理安排施工順序,提前做好安全防范措施,分階段、有重點的對高危隱患加強監(jiān)控。

  三、分包施工合同的簽訂

  所有分包單位具有施工資質證書,主要合同價款由經理和我共同商定,嚴格按照與甲方簽訂的大合同條款并參照市場價定價,分包價格沒有超出大合同價款。

  四、工程技術資料情況

  在建工程施工技術資料能夠做到隨施工進度編制,做到與工程實體同步,符合規(guī)范要求。高爐項目現(xiàn)在已著手竣工資料及竣工結算的整理工作。保證在完工xx個月內上報甲方。工程榮獲"省優(yōu)質工程獎"。

  五、分包隊伍工資發(fā)放管理

  每月先保證支付施工人員的工資。項目資金的'發(fā)放按照優(yōu)先人工費,其次材料費,再次機械費的原則發(fā)放。

  六、已竣工工程結算情況:

  1、工程結算完成一審。

  2、結算一審已開始,已完成約70%。

  3、煉鋼工程已結算完成。

  4、工程結算審核合同內結算已完成,爭議問題正在與甲方協(xié)商。

  七、工作中存在的不足

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領導的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:

  1、平時因工作較忙,自身技術學習和業(yè)務水平還有待提高。

  2、另外,因為有急于求成的心理,總想以最短的時間把工作出色的完成,特別是進入工地初期,生產各方面的任務繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進一步改進,管理水平和管理藝術還需加強。

  3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強。以上是我在20xx年度的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請各位領導及同事給予批評指正。同時,在今后工作中,我將積極改進不足之處,迎難而上,確保在今后的項目中能更上一層樓!

2023年項目副經理述職報告13

各位領導、同志們:

  我作為副經理,主要分管項目部的收入管理、成本管理、分包與合同管理、變更索賠工作。一年來,我認真履行自己的職責,嚴格項目經濟管理,以降低項目成本為重點,以強化管理為手段,抓好項目部經營管理工作,加強自身的廉政建設和道德品質修養(yǎng),較好地完成了20xx年度的工作目標。

  下面我將一年來的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。

  一、20xx年工作完成情況

  1、與甲方預算核對情況

  由于本工程與甲方簽訂的是費率合同,正式圖紙到位后,雙方核算工程量,編制預算然后進行核對,雙方確認后再簽訂分合同。因甲方工程規(guī)劃問題,圖紙一直在變動,直到20xx年9月20日,雙方才開始核對工程量。截止20xx年12月20日,雙方已完成全部工程數(shù)量核對。工程預算已初步核對一次,雙方在專業(yè)性較強,無法套定額的子目上分歧較大,下一步需協(xié)商解決。

  2、勞務分包隊伍管理

  根據(jù)項目特點和施工進展需要,在集團公司勞務管理系統(tǒng)辦理勞務隊伍準入15家,基本滿足了現(xiàn)場施工需要。目前已進場施工3家。按照公司分包企業(yè)管理辦法對進場勞務隊伍進行了考核,20xx年第四季度考核結果為優(yōu)秀的1家,良好的2家。

  3、分包招標、合同簽訂情況

  按照公司勞務分包招標細則的要求,組織制訂了項目分包方案、編制了分包招標計劃和招標文件,配合公司成本部進行了土方工程、樁基工程、邊坡支護工程、主體結構勞務工程的招標工作。由于沒有甲方的合同工程量清單,組織項目工經部按照山西省定額和公司下發(fā)的限價指標,編制了分包招標的工程量清單和攔標價,經公司審核后,順利進行了勞務分包招標。目前已簽訂分包合同2份,分別是土方工程機械租賃合同和樁基礎專業(yè)分包合同。

  4、實現(xiàn)了成本管理信息系統(tǒng)2.0 正常運行

  組織項目工經部錄入了大合同,完成了成本系統(tǒng)2.0系統(tǒng)的清單分解和流程梳理,使成本管理信息系統(tǒng)在項目上線并正常運行。

  二、自身廉政建設情況匯報

  作為項目關鍵崗位人員,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,深刻領會公司“崇廉尚儉,廉勤立身”的廉潔理念,著力營造清正廉潔的良好氛圍。在工作中常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做。

  作為項目領導班子成員,工作中堅持以身作則,從不搞特殊化,牢固樹立為項目服務意識,工作中能夠團結同事,積極處理分管業(yè)務,協(xié)調項目各部門關系,始終把項目利益放在第一位,爭取項目效益最大化。

  三、工作中存在的不足之處

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的'要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要有:

  1、項目工經人員少,有時公司和項目待辦工作較多時,會出現(xiàn)工作滯后或分不清輕重的情況,導致工作出現(xiàn)延誤。

  2、因平時工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高。工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,工作方式方法還需提高。

  四、下一步工作重點

  由于甲方工程規(guī)劃證問題,三期工程正式開工較晚,本年度只進行了土方和樁基施工。20xx年,三期項目馬上進入主體結構施工大干階段,下一步工作重點有以下幾個方面:

  1、爭取盡快和甲方簽訂分合同,以免影響工程款支付。

  對于工程預算中存在的爭議分歧項目,下一步繼續(xù)和甲方進行溝通,盡可能縮小分歧并予以解決。對于分歧較大,無法達成一致的子目,向公司匯報,請求公司有關部門和公司領導協(xié)調解決。

  2、配合公司成本部,完成責任成本編制和利潤率測算。

  和甲方的分合同簽訂后,項目工經部及時提供數(shù)據(jù),配合公司成本部完成項目責任成本的編制和利潤率測算,以利于下一步盡快進行成本分析工作。

  3、按照分包方案和招標計劃的要求,完成剩余勞務(專業(yè))分包招標和分包合同簽訂工作。

  4、按照和甲方的大合同、分合同簽訂情況,結合現(xiàn)場實際,編制本項目的二次經營策劃書,施工過程中注重及時收集、簽認各項基礎資料,爭取項目經濟效益最大化。

  以上是我在20xx年工作的述職報告。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使項目部的成本管理工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

  謝謝大家!

2023年項目副經理述職報告14

  20xx年是鉆井二公司和吉林項目部發(fā)展歷程中頗為重要的一年,也是我在學習、工作和思想上取得重大進步的一年。在公司的正確領導和大力支持下和經理的領導下,我和全體員工共同努力,項目部取得較好的工作業(yè)績。

  現(xiàn)向各位同仁作如下述職。

  一、工作情況

  今年以來,我積極配合經理帶領項目部全體員工,奮力拼搏,強化內部管理,提高業(yè)務水平,積極地按照安全生產責任制的要求工作,緊緊圍繞著年初的工作部署和計劃任務積極開展有效的工作,圓滿完成了任務,順利實現(xiàn)了預定目標,取得了卓著的業(yè)績。

  20xx年吉林項目部共開鉆11口井,交井6口,鉆井進尺30566米,井身質量、固井質量合格率均達到100%,平均井深3060米,平均鉆機月速度達1291米/臺月,平均機械鉆速達4。81米/小時。實現(xiàn)產值1。2億元,各項指標均達到較好水平。我們在生產方面的主要工作是:

  (一)強化生產準備的充分性。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。

 。ǘ⿵娀a組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各機組每個階段的生產組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調會和專業(yè)辦公會,幫助機組科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各機組今年生產任務的完成。

 。ㄈ⿵娀a計劃的嚴肅性。我主要抓了生產計劃的執(zhí)行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。

 。ㄋ模⿵娀┕す芾砦拿鞯挠行蛐。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各機組的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

 。ㄎ澹┛壳爸笓],及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務,進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的施工進度。

  二、加強理論學習,提高自身素質,認真學習實踐科學發(fā)展觀

  結合公司的部署和要求,我積極帶頭參加學習實踐科學發(fā)展觀活動,學習黨的十七大報告和十七屆四中全會精神,深刻領會“科學發(fā)展觀”的深刻內涵,并堅持把“以人為本”和“創(chuàng)新”的科學發(fā)展理念和具體的實際工作結合,力求創(chuàng)造性的開展工作。緊緊圍繞“轉變觀念,創(chuàng)新思路,物業(yè)如何發(fā)展”這些問題去探索,去實踐。

  為了提高自身領導執(zhí)政能力和管理水平,我堅持經常性學習,學習項目管理相關知識,學習市場經濟理論,學習如何成為一個職業(yè)經理人,并擠時間參加管理財務、審計基礎理論知識的學習,以不斷充實自己,提高自己適應改革發(fā)展的需要,以學習科學發(fā)展觀活動為契機,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的權利觀和科學的政績觀,將學習貫徹到工作的始終,注重管理經驗的積累,堅持叢書本學,從實踐學,向先進人物學,向周圍同志學,不斷提高和增強自身素。

  通過深入學習,一、理解了科學發(fā)展觀內涵,樹立以人為本的理念,堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的工作思路,堅持創(chuàng)建積極健康的企業(yè)文化,堅持品牌戰(zhàn)略;二、堅定了政治信念,自覺與黨的路線、方針、政策保持一致,始終與二公司保持高度一致,堅決執(zhí)行二公司的方針政策;三、不斷解放了思想、更新了觀念,做到執(zhí)政為民,不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,把職工的利益、公司的利益和國家的利益放到首位;四、嚴格遵守黨員干部的各項條例、規(guī)章和總公司的規(guī)定,在公務活動中以身作則,在日常生活中也能做好表率,清正廉潔,發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用;五、工作中以“科學發(fā)展觀”為指導,維護班子的團結,做到團結務實、分工合作、取長補短,較好地完成了領導交辦的其他工作。

  三、遵守廉政制度,筑牢思想道德防線

  結合十七屆四中全會反腐倡廉的精神,本人能認真貫徹執(zhí)行關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費等八項規(guī)定,能按照《領導干部廉潔自律準則》規(guī)范自己的.行為,強化廉潔自律意識,時刻做到自警、自省、自律,廉潔奉公,堅決反對腐敗,拒絕腐化墮落。堅持從每一件小事做起,潔身端行,防微杜漸,力爭當一名合格的帶頭人。在工作中,我做好廉潔工作的表率,嚴格要求自己,以身作則,注意聽取員工的意見,尊重、團結每一個同志,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

  做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

  多年來,我始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位,沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券,沒有謀取過一點非法的好處,時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行。

  四、積極組織,全力做好安全生產工作

  作為項目部副經理,作為一個國有企業(yè)的管理干部,我時刻站在大局的角度,增強自身的責任感和使命感,堅決貫徹二公司20xx年安全工作計劃,精心組織,高度重視,統(tǒng)一思想,全面動員,克服了情況復雜、面多人雜的種種困難,確保了分管區(qū)域的安全和穩(wěn)定局面。

  精心組織,落實責任。安全工作我我緊密配合經理,進一步加強了安全保衛(wèi)工作力度,按區(qū)域進行管理,要求各工作區(qū)負責人為自覺履行維穩(wěn)工作“第一責任人”,對“第一責任人”做出明確的要求,強調責任關乎生命,對所有職工進行了安全思想教育工作,提高了企業(yè)職工在思想上、行動上對安全防范工作的意識。在切實完成維穩(wěn)工作“硬任務”方面,全面貫徹、落實、堅決執(zhí)行二公司下達的各項安保硬性指標,做到重大生產責任事故為零;重大生產安全事故為零;重大交通事故為零;重大火災事故為零;年工傷率低于無發(fā)生;做到刑事案件發(fā)察率無發(fā)生;治安案件率無發(fā)生;職工犯罪率無發(fā)生;職工違法率無發(fā)生,我項目部在經理的領導下治安保衛(wèi)責任明確,做到全員參與,齊抓共管,確保了吉林項目部內實現(xiàn)穩(wěn)定和諧局面。

  回顧一年來,我在思想上、工作上、學習上都取的了一定的成績,但和公司領導要求和項目部其他領導同志比起來,還有差距和不足。主要是:

 。ㄒ唬┯袝r因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;

  (二)由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

  以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使吉林項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。

  以上述職如有不當之處,請批評指正。謝謝大家。

2023年項目副經理述職報告15

各位領導、同志:

  靜興項目部自20xx年4月份開工,到現(xiàn)在馬上一年了,在項目部領導班子的精心指導下,經過項目部全體員工的共同努力,完成20xx年的生產任務,這一切努力為完成今年的施工任務打下了堅實的基礎,增添了十足的信心。下面聯(lián)系自己的分管工作以及訊在問題,從以下幾點做以述職:

  一、深入學習實踐科學發(fā)展觀

  一年來我比較認真的學習了“科學發(fā)展觀重要論述摘編”和一系列文件。中國特色的社會主義的旗幟,就是堅定不移的走中國特色的社會主義道路,它包括鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內的科學理論體系?茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本;痉椒ㄊ墙y(tǒng)籌兼顧。我們搞工程的也是一樣,工程施工是企業(yè)發(fā)展的必由之路,所以我們不管遇到什么困難,不管遇到什么問題,首先要把工程搞上去。但任何事情都是人做的,任何目標都是通過人來實現(xiàn)的.,我們工程管理,實質上是在管理人。做為我們項目,就是一個團隊,大家要相互理解、相互信任、相互依賴;定期召開會議,舉行團隊活動以增強凝聚力。通過各種方法,提高團隊的士氣,提高戰(zhàn)斗力。要學會統(tǒng)籌各方面的資源,科學的加以組織,力爭以最小的投入,產生最大的效益。在科學發(fā)展的理解與實踐這一方面,個人感覺還是有所欠缺,在今后的生活中我會通過多方面繼續(xù)學習好的關于科學發(fā)展觀的文獻及文件,并將它們推薦給身邊的同時一起討論學習,互相交流,共同發(fā)掘文件的精髓,共同努力協(xié)作,研究出一套適合我們項目實際的管理方法及能夠應用到實際生產的好方法、好辦法。

  二、施工現(xiàn)場標準化管理

  做為一名副經理兼任安全總監(jiān),我深知自己的職責,協(xié)作領導班子成員,組織均衡生產,落實本項目的安全生產、工程質量、職業(yè)健康、環(huán)境保護四大責任目標的實現(xiàn)。組織生產例會及安全生產例會,分析當前工程進展制約因素。協(xié)調各部門解決落實。負責現(xiàn)場標準化管理及信用評價工作。組織施工技術,安質部門分析項目特點,對各分項工程提出安全、質量控制要求。在施工過程中督促落實。認真貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和上級的安全生產規(guī)章制度,不斷建立健全安全生產保障體系、監(jiān)督體系。組織落實項目安全生產管理制度,安全生產責任制,組織實施安全生產檢查與考核,事故隱患排查整改,特種作業(yè)人員、特種設備、勞動防護用品的管理,應急管理體系的建立。運行和應急預案演練,員工安全教育、培訓。在過去的一年中,對自己的工作有了深刻認識,但是在執(zhí)行落實還有待提高,在19年的生產過程中,我一定要嚴格監(jiān)督落實各項規(guī)章制,同時不斷學習國家新出臺政策對照我項目實際,將我項目現(xiàn)行制度辦法不斷改進,順應國家政策,時代發(fā)展。認真解讀集團公司、股份公司對于安全標準化工地的要求,不斷采購新設備、改用新工藝,深入現(xiàn)場研究,結合工地實際情況,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在問題對照上級要求,想方設法改進,同時將發(fā)現(xiàn)問題及時在例會上提出,邀請所有同時參與改進,早日達成安全標準化工地的標準。

  三、黨政廉潔及關愛員工

  做為一名共產黨員,要胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無私奉獻,這些基本要求也是對共產黨員廉潔自律的要求。對我本人來說一定要明明白白做人,干干凈凈做事,嚴格要求自已,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識,以“黨風廉政責任書”所規(guī)定的內容和要求為準則,認真貫徹執(zhí)行聽取大家的意見,接受群眾的監(jiān)督,爭取做到最好。

  做為一名共產黨員,要起到模范先鋒的積極帶頭作用,工作上要做第一人,生活上更要起到好的帶頭作用。在關愛員工之一方面自己做的不夠全面,只深入了自己了解喜歡的群體里中去,而對于年紀偏大及自己了解不深入的群體關愛成都不夠;想問題,辦事情一味地只強調怎樣干好工作,怎樣達成業(yè)主及上級領導交代的任務,對于上級的要求負責較多,而跟職工群眾的接觸較少,沒有直接深入地了解職工群眾在完成任務過程中難處與付出。在今后生活中我會繼續(xù)發(fā)揮自己地喜好,繼續(xù)加入青年員工群體,組織項目體育活動,豐富員工空余生活,除此外我更要深入各階層群體,了解他們困難所在以及有什么生活上地需求,盡自己的能力去滿足,讓我們靜興項目部更加團結奮進。

  以上一些問題是我個人不斷反思發(fā)現(xiàn)的,由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同事給予批評指正。在今后的工作中,我將直面困難,團結同志,充分發(fā)揮自已的專長,更好的做好本職工作,不辜負領導和各位的期望。同時,一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持,表示衷心感謝。

  謝謝大家!

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