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銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告

時(shí)間:2024-11-13 10:46:55 曉鳳 述職報(bào)告范文 投訴 投稿
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銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告(通用11篇)

  在我們平凡的日常里,報(bào)告的用途越來越大,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編整理的銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告(通用11篇)

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 1

管轄行行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好,根據(jù)分行及管轄行績效管理制度有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我在xx營業(yè)部20xx年的主要工作和本人履職情況匯報(bào)如下:

  一、主要經(jīng)營業(yè)績

  今年四月份,管轄行任命我為xx一職,作為一名進(jìn)行4年的員工,我深感責(zé)任重大和壓力。首先,我謝管轄行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,在工作中我牢記責(zé)任和重托。上任伊始,很多東西我都要有一個(gè)了解和適應(yīng)的過程,對此,我誠摯的感謝xx主任,以及營業(yè)部各位同事給予我工作上的幫助和支持,才使我能盡快地轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)營業(yè)部副主任的工作。

  根據(jù)營業(yè)部工作安排,我主要分管營業(yè)部個(gè)金板塊工作,以及優(yōu)服和技能工作。在主任的帶領(lǐng)下,在營業(yè)部全體人員共同努力下,營業(yè)部個(gè)金業(yè)務(wù)取得了較好的發(fā)展。

  截至11月30日,營業(yè)部儲(chǔ)蓄存款(含理財(cái))較年初新增1579萬元,完成年計(jì)劃的21%;中高端客戶數(shù)新增680戶,完成年計(jì)劃129.52%;個(gè)人網(wǎng)銀凈增5936戶,完成年計(jì)劃的169.6%;手機(jī)銀行凈增3732戶,完成年計(jì)劃的237.71%;代理保險(xiǎn)銷售435.9萬,完成年計(jì)劃128.5%;銀行卡商戶新增19戶,完成年計(jì)劃的118.75%;白金卡新增57張,完成計(jì)劃95%;中銀卡發(fā)卡1727張,完成計(jì)劃77.17%。

  這些成績的取得離不開管轄行的領(lǐng)導(dǎo)和支持,離不開主任的帶領(lǐng),更離不開營業(yè)部員工團(tuán)結(jié)一致,共同努力的辛勤付出。在此,我對營業(yè)部的同事們的辛勤工作表示感謝。

  二、個(gè)人主要推動(dòng)的工作及成效

  一季度在營業(yè)部擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理一職,主要是做好日常中高端客戶維護(hù)工作,利用銀掌柜聯(lián)系潛力中高端客戶,進(jìn)行理財(cái)卡發(fā)卡和營銷。協(xié)助柜員進(jìn)行貴金屬銷售、理財(cái)產(chǎn)品銷售等工作,一季度個(gè)人營銷信用卡200余張。4月初管轄行任命我擔(dān)任營業(yè)部副主任一職,逐步將工作重心轉(zhuǎn)移至做好副職工作,由操作向管理轉(zhuǎn)變,配合、協(xié)調(diào)營業(yè)部各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。

  一是及時(shí)溝通,制定階段性工作方案,積極協(xié)助營銷。上任伊始,我有很多需要學(xué)習(xí),我積極向同事請教,向主任溝通。二季度在主任安排下,我積極協(xié)助xx對xx礦業(yè)學(xué)校中職卡業(yè)務(wù)營銷工作,并成功開卡450余張。隨后,還對在我行開戶的xx中學(xué)積極營銷普通高中學(xué)生資助卡,為所有在校生發(fā)放借記卡,共計(jì)發(fā)卡2200余張,并同時(shí)開通網(wǎng)銀及手機(jī)銀行查詢版。7月份爭攬儲(chǔ)蓄存款2200余萬元,后因客戶用款9月中旬轉(zhuǎn)出。10月份通過xx聯(lián)系xx大學(xué)研究生會(huì),與該校學(xué)生會(huì)確定通過贊助其迎新晚會(huì)形式,進(jìn)行淘寶卡發(fā)卡及產(chǎn)品宣傳。在與xx共同努力下通過一周的時(shí)間在校園共計(jì)發(fā)卡350余張,并取得了較好的宣傳效果。四季度協(xié)助主任走訪對公單位。

  二是做好日常工作,充當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”和“溝通人”作為基礎(chǔ)管理副職,日常工作很重要的一點(diǎn)是要做好上傳下達(dá),及時(shí)將分行、管轄行的相關(guān)要求傳達(dá)到員工,將上級(jí)部門安排的工作進(jìn)行分配和落實(shí)跟進(jìn)。并定期與員工進(jìn)行溝通,通過員工面談等方式,了解工作中的困難和問題,及時(shí)向主任反映存在的問題和解決辦法。在具體工作中,也得到了同事極大的支持。

  三是定期組織對私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品學(xué)習(xí)。

  定期組織對私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品培訓(xùn),及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)分行相關(guān)文件和要求。營業(yè)部基本每周組織一次對私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對近期業(yè)務(wù)上的變化、需要注意的問題以及新的產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

  四是制定營業(yè)部對私業(yè)務(wù)量考核辦法、激發(fā)員工工作熱情。

  由于營業(yè)部柜員數(shù)量較少,新入行員工業(yè)務(wù)熟練度較低,對私高柜區(qū)經(jīng)常造成客戶排隊(duì)嚴(yán)重情況,時(shí)常導(dǎo)致客戶投訴。為解決這一問題,我與主任溝通,并與業(yè)務(wù)經(jīng)理、事中復(fù)核共同討論解決辦法。最后決定,對中午下班進(jìn)行靈活調(diào)整,增加中午值班柜臺(tái)數(shù)量。對高柜實(shí)行業(yè)務(wù)量考核機(jī)制,對業(yè)務(wù)量每月排名前三的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對業(yè)務(wù)量落后的在調(diào)休上進(jìn)行約束。從近期來看有效的激發(fā)了柜員的積極性,業(yè)務(wù)量得到提升,客戶排隊(duì)積壓得到明顯改善。

  一直以來,VIP客戶排隊(duì)情況也較為嚴(yán)重,由于現(xiàn)金區(qū)柜臺(tái)無法增加。現(xiàn)在開始對理財(cái)室進(jìn)行人力上的`傾斜,確保理財(cái)室人員充足,并對理財(cái)室的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,將非現(xiàn)金業(yè)務(wù)從現(xiàn)金區(qū)剝離出來。盡快解決VIP客戶排隊(duì)問題,提高工作的效率的同時(shí)提升客戶的體驗(yàn)。

  三、存在的問題、原因及改進(jìn)計(jì)劃

  一是自身業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面和深入。尤其在具體業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)了解不夠深入,在對公產(chǎn)品方面的知識(shí)也比較缺乏,在與對公客戶交流、營銷過程中深感這方面知識(shí)的匱乏。所以,今后我將加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主動(dòng)彌補(bǔ)這方面的不足。

  二是營銷技巧和管理能力還有待提高。雖然這9個(gè)月的工作,使我的工作能力上得到了很大的鍛煉和提高,但是在營銷技巧、管理能力上還有很多不足之處。營銷措施還很匱乏。很多管理上的方式、方法并不完善,有時(shí)也造成一些同事的不理解、不愉快。希望大家對我工作中存在的不足及時(shí)提出改進(jìn)意見。

  以上是我個(gè)人述職報(bào)告,不妥之處請批評(píng)指正。

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 2

  伴隨著新春腳步的降臨,我們又迎來了新的一年。為了給下一年的工作打下堅(jiān)實(shí)的根底,制定詳細(xì)的,現(xiàn)對xx年的個(gè)人工作和方案詳細(xì)介紹如下:

  一、立足本職崗位,不斷開拓創(chuàng)新

  xx年,作為xxx的負(fù)責(zé)人,我在日常的工作中,積極地走出去,進(jìn)展攬儲(chǔ)。宣傳我們的銀行卡業(yè)務(wù)、POS機(jī)業(yè)務(wù),通過一斷時(shí)間的努力,上門要求開立賬戶的商戶們多了,要求安裝POS機(jī)的商戶多了,這不僅是對我工作的肯定,更是我前進(jìn)的動(dòng)力,為我今后的工作目的.指引了方向。

  二、擺正自身位置,時(shí)刻做好表率。

  1、在工作崗位上我時(shí)刻注重言談舉止,樹立工作人員的良好形象,發(fā)揮好效勞職能作用。對待顧客親如一家、對待員工嚴(yán)格要求、對待工作一絲不茍,以自己的言行舉止影響身邊的同事,以自己的實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)客戶,為樹立衛(wèi)東農(nóng)商行嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)做好表率。

  2、在對待客戶方面,我認(rèn)為營業(yè)廳負(fù)責(zé)人就是一個(gè)紐帶和橋梁的角色,一方面堅(jiān)持嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的原則,對客戶的要求看在眼里、聽在耳里、急在心里,時(shí)刻做好滿足顧客各方面要求的準(zhǔn)備,解決客戶的各種需要,為其提供最真誠的效勞。另一方面,嚴(yán)格遵循總行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,對大額現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的操作,做好監(jiān)控和受權(quán)工作,保證資金流通的平安。

  3、在營業(yè)廳平安保障方面,時(shí)刻注重細(xì)節(jié)的操作,定時(shí)監(jiān)視和調(diào)試110報(bào)警系統(tǒng)及協(xié)調(diào)各項(xiàng)平安保衛(wèi)工作。完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)、針對各種可能出現(xiàn)的涉及營業(yè)平安保障的問題,做好合理的應(yīng)急預(yù)案,做到時(shí)刻注重平安保障、時(shí)時(shí)關(guān)注平安經(jīng)營。為我行正常的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)工作作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  總結(jié)個(gè)人去年的工作經(jīng)歷的根底上,現(xiàn)制定個(gè)人下一年的工作方案:

 。ㄒ唬┡ψ龊帽韭毠ぷ、樹立良好效勞形象

  為了樹立我行良好的效勞形象,為促進(jìn)我行事業(yè)的進(jìn)一步開展,以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立我行的良好形象。保持憂患意識(shí),使自己時(shí)刻保持高度的緊迫感和責(zé)任感,不斷提醒自己,只有改變效勞態(tài)度才能吸引更多的顧客,穩(wěn)固既有客戶群,不斷的擴(kuò)大我行的新業(yè)務(wù),才能在殘酷的競爭中立于不敗之地。

 。ǘ┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)、提升個(gè)人效勞才能

  在將來的工作中,我要不斷鉆研效勞技巧,從實(shí)際工作中探索和總結(jié)提升效勞態(tài)度和形象的方法,言傳身教于身邊的同事,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效勞意識(shí)和效勞質(zhì)量。

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  20xx年對我而言是特別有意義的一年。這一年,我邁進(jìn)了工作中一個(gè)新的里程碑,在行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點(diǎn)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的幫助下,我樂觀協(xié)作上級(jí)工作,仔細(xì)履行崗位職責(zé),20xx年的工作圓滿完成,F(xiàn)將一年來本人的主要履職狀況匯報(bào)如下:

  20xx年上半年,我在平吉堡分理處擔(dān)當(dāng)運(yùn)營主管,下半年在麗子園支行擔(dān)當(dāng)運(yùn)營主管,同時(shí)也參與了二級(jí)支行副行長的競聘,在崗位職級(jí)方面有了提升。職級(jí)的變化意味著責(zé)任的變化,運(yùn)營主管管理的不僅僅是三尺柜臺(tái),而是要幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控、運(yùn)作和經(jīng)營。在這一年中,我嚴(yán)格履行崗位職責(zé),行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實(shí)支行的各項(xiàng)工作為目標(biāo),主要做了以下幾點(diǎn)工作:

  一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于員工素養(yǎng)的'培育,保障運(yùn)營工作的穩(wěn)健推動(dòng)。

  仔細(xì)貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營制度及操作規(guī)程,對于新制度、新業(yè)務(wù)在每日晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和督導(dǎo)。尤其是在今年,農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)入轉(zhuǎn)型時(shí)代,我認(rèn)為除了學(xué)習(xí),更重要的是培育全員的轉(zhuǎn)型理念,大堂經(jīng)理不再只是分流客戶,柜員也不再只是辦理業(yè)務(wù),我們?nèi)咳硕急匦栌山?jīng)營業(yè)務(wù)向客戶服務(wù)轉(zhuǎn)變,從單一的存貸服務(wù)由綜合營銷轉(zhuǎn)變。無紙化、電子化辦公漸漸上線,在辦理業(yè)務(wù)便利快捷的同時(shí),依舊不能松懈對運(yùn)營工作的規(guī)范化管理。在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)和超柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,要求柜員必需規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),對于遇到的各類問題必需準(zhǔn)時(shí)提出,不得隨便操作。20xx上半年平吉堡分理處接受了分行的三化三鐵檢查,對于監(jiān)督過程中發(fā)覺的相關(guān)差錯(cuò)準(zhǔn)時(shí)組織柜員學(xué)習(xí),并準(zhǔn)時(shí)整改。對掛失業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,轉(zhuǎn)變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題。Boeing傳票電子化上線以來,我與柜員一同學(xué)習(xí),探究,遇到問題一起溝通解決,努力提高傳票的掃描識(shí)別率,降低差錯(cuò),促進(jìn)運(yùn)營工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高,充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用。

  二、適應(yīng)職能變化,協(xié)作網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)管理,做好結(jié)算型向營銷型的轉(zhuǎn)變。

  一個(gè)集體要進(jìn)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體氛圍。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、協(xié)作和整體聯(lián)動(dòng)。在工作期間,我與網(wǎng)點(diǎn)主任樂觀溝通,針對不同的員工支配不同的職能,將支行下發(fā)的任務(wù)和方案傳達(dá)到每位員工,讓大家充分發(fā)揮自己的特長,內(nèi)外勤緊密協(xié)作,識(shí)別客戶,合理引導(dǎo),共同營銷。雖然分工不同,但大家心往一處想,勁往一處使。在此也感謝麗子園支行的全部同事,即使是加班外拓也毫無怨言,共同為麗子園支行的經(jīng)營和進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。

  三、嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理,做好自律、他律和律他

  “三線一網(wǎng)格”模式推廣運(yùn)行后,我首先保證自身做到熟識(shí)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),然后對身邊的人、分管的事賜予有效的合規(guī)指導(dǎo)。三線一網(wǎng)格不是束縛員工的枷鎖,而是給我們一個(gè)自律的提示,他律的監(jiān)督,和律他的責(zé)任。麗子園支行員工都能準(zhǔn)時(shí)登錄,準(zhǔn)時(shí)履職,對于一些風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和操作,都能相互提示,相互監(jiān)督。在20xx年我和主任開展了談心談話和家訪工作,深化了解員工的家庭和生活,也聽取大家的看法和建議,為以后更好地開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

  回顧過去的一年,我在繁瑣而又平凡的工作中,有不少收獲,也付出了艱辛和努力,并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問。但同時(shí)我也熟悉到自身存在很多不足,比如自身學(xué)習(xí)抓的不緊,學(xué)得不深不透,前瞻性較為欠缺,工作中有時(shí)缺乏急躁有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,針對以上不足,在新的一年里,我會(huì)在工作中仔細(xì)加以改進(jìn)和完善。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。并同時(shí)在思想上、行動(dòng)上樂觀向黨組織靠攏,增加自己的政治修養(yǎng)。

  以上為個(gè)人工作述職,如有不妥當(dāng)之處,懇請支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜予批判、指正,并加以監(jiān)督。

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 4

  本人自任職以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的大力支持下,樂觀協(xié)作好上級(jí)工作,仔細(xì)履行崗位職責(zé),較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),單位的各項(xiàng)考核均排在前列,F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)

  當(dāng)前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作閱歷邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢,工作中不太明白的地方樂觀、虛心向同事請教,盡快把握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時(shí),仔細(xì)學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)進(jìn)展動(dòng)態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進(jìn)入了角色。

  二、進(jìn)入角色,仔細(xì)履職

  (1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。

 。2)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的樂觀作用。

 。3)、樂觀拓展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。

  三、廉潔從業(yè),樹立形象

  本人在職期間,始終響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針、政策,仔細(xì)學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)悟精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)全部員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公正、公正”的.態(tài)度,以事實(shí)為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。

  四、存在的不足及20xx年工作方案

  本人在一年中雖取得了不少成果,但同時(shí)也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新力量不足,在管理上缺乏閱歷,考慮、處理個(gè)別問題不夠周到;綜合素養(yǎng)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理力量仍需加強(qiáng)。在20xx年的工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

  1、實(shí)行有力措施,加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。

  2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營銷。

  時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)新的學(xué)問,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職力量,把自己培育成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運(yùn)主任,做好上級(jí)的助手和參謀,工作上到位不越位。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在肯定的欠缺,我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)心中提高自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足。

  以上是本人的述職報(bào)告,不足之處請批判指正。

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 5

  20xx年,營業(yè)部在上級(jí)行和支行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以分散人心為動(dòng)力,以創(chuàng)新服務(wù)為抓手,大膽管理,求真務(wù)實(shí)。圓滿完成了支行所給予的各項(xiàng)任務(wù),對公存款時(shí)點(diǎn)xx萬元,比年初凈增xx萬元,日均存款xx萬元,儲(chǔ)蓄存款凈增xx萬元,F(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下:

  一、分散人心,鑄就一支高素養(yǎng)的隊(duì)伍

  xx是行動(dòng)的指南。人心渙散將會(huì)一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻熟悉到這一點(diǎn),因此,我們將分散人心放在突出的位置。

  1、領(lǐng)先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)典型的提倡者、組織者,更是實(shí)踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅(jiān)持公正、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓舞員工多提看法,只要是合理的就接受。充分調(diào)動(dòng)員工參加的樂觀性。在業(yè)績安排的敏感問題上,實(shí)行公開化,增加透亮度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

  2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析,統(tǒng)一熟悉確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,樂觀培育后備力氣,汲取優(yōu)秀員工向組織靠攏。

  二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、運(yùn)籌制勝千里

  服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號(hào)召,樂觀投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動(dòng)中,將營業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺(tái)階。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報(bào)》已作了相關(guān)報(bào)道。省行網(wǎng)訊進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

  1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī),常常性組織員工學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,促使員工嚴(yán)格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當(dāng)衣食父母,提倡“專心”服務(wù),把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)伴侶。員工張焱在柜面服務(wù)中,能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

  2、抓好考核激勵(lì)機(jī)制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)罰檔案,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評(píng)優(yōu)評(píng)比等考核內(nèi)容,增加了員工憂患意識(shí),提高員工的服務(wù)自覺性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制,營造“多干多得,少干少得”的公正競爭機(jī)制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點(diǎn)、客戶經(jīng)理、客戶的評(píng)議機(jī)制。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評(píng)議管庫、提解員,客戶、客戶經(jīng)理評(píng)議柜面接柜人員,從會(huì)計(jì)接柜、出納接柜、管庫提解員中各評(píng)比一名服務(wù)先進(jìn),按季賜予嘉獎(jiǎng)。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)嘉獎(jiǎng)基金,表彰先進(jìn),鞭策落后。

  3、抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作營業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門,同時(shí)又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。一是樂觀協(xié)作客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,樂觀協(xié)作客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)x萬,取得了萬經(jīng)濟(jì)效益。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn)。努力提取高提解、庫房人員服務(wù)水平,準(zhǔn)時(shí)做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。

  三、求真務(wù)實(shí)、勇拓市場

  “進(jìn)展才是硬道理”。沒有市場的進(jìn)展一切將無從談起。年初,主任室依據(jù)支行市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為手段,以客戶為中心的精神,結(jié)合營業(yè)部詳細(xì)狀況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo),不達(dá)目的不罷休。

  1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺(tái)帳,定期走訪,F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭。營業(yè)部依據(jù)不同的`客戶推行共性化服務(wù),對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶連續(xù)實(shí)行上門服務(wù),向結(jié)算頻繁單位推舉我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前,已開立網(wǎng)上銀行戶。

  2、拼服務(wù)、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當(dāng)主任室得知x商人xx等14名老板籌集資金預(yù)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí),立刻多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日打算來我部開戶,并打入注冊資金x萬。

  3、群策群力,挖掘存款源支配有較強(qiáng)活動(dòng)力量的周山華專攻市場營銷,有效充實(shí)公存力氣。同時(shí)鼓舞員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并制定出嘉獎(jiǎng)方法,有力地激發(fā)了員工拉存款的樂觀性,員工沈建華利用愛人在部隊(duì)的關(guān)系,樂觀攬存150萬。

  4、樂觀協(xié)作客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作今年8月,江蘇紅杏絹紡集團(tuán)因經(jīng)營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。我部樂觀協(xié)作,并負(fù)責(zé)關(guān)心解決相關(guān)手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的江蘇大地藍(lán)絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 6

  20xx年已經(jīng)過去,回顧一年來的學(xué)習(xí)、工作時(shí)間并不算太長,上半年我在支行營業(yè)室任聯(lián)行經(jīng)辦、事后監(jiān)督等工作,在工作中我一絲不茍,謹(jǐn)慎的處理好手中的每一筆業(yè)務(wù),既講求速度又保證精確,力求作到盡善盡美,得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的信任和全都好評(píng)。

  7月14日我接受支行的任命擔(dān)當(dāng)x分理處的坐班主任一職,在支行領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)懷、關(guān)心下我很快的適應(yīng)了新的工作崗位,在任分理處坐班主任的工作中,我仔細(xì)履行職責(zé),較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),保證了20xx年會(huì)計(jì)工作任務(wù)的順當(dāng)完成。

  在任職期間我詳細(xì)做了以下幾個(gè)方面的工作

  第一、針對詳細(xì)狀況,結(jié)合人員素養(yǎng),合理支配會(huì)計(jì)工作。

  1、依據(jù)ABIS系統(tǒng)實(shí)施細(xì)則,對現(xiàn)有人員詳細(xì)分工進(jìn)行明確劃分,嚴(yán)格劃分前臺(tái)柜員和后臺(tái)柜員的職責(zé)范圍,界定了柜員和主管職責(zé),為明確責(zé)任、加強(qiáng)內(nèi)掌握度管理供應(yīng)了保障。

  2、依據(jù)實(shí)際狀況,對柜員簽到、簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定,并強(qiáng)調(diào)了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退準(zhǔn)時(shí)交接、監(jiān)交有紀(jì)錄。

  3、突出主管審核和授權(quán)管理的規(guī)定,確保對部分重要柜臺(tái)業(yè)務(wù)必需實(shí)時(shí)復(fù)核,其余業(yè)務(wù)可以分批復(fù)核,當(dāng)日帳務(wù)日終必需復(fù)核完畢。

  4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用范圍,記載內(nèi)容和保管要求,并監(jiān)督各種登記薄內(nèi)容的真實(shí)和完整性。

  5、強(qiáng)調(diào)柜員密碼管理,要求按旬定期更換密碼,并進(jìn)行登記管理。

  6、對日常業(yè)務(wù)中帳務(wù)差錯(cuò)、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特別業(yè)務(wù)進(jìn)行了具體的記載和監(jiān)督。對會(huì)計(jì)憑證的簽章、整訂、歸檔狀況進(jìn)行每日監(jiān)督。

  7、對現(xiàn)金業(yè)務(wù)的帳務(wù)核對,雙人核對現(xiàn)金實(shí)物,雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行。堅(jiān)持每旬定期查庫工作。

  8、規(guī)范了自助設(shè)備的操作流程,具體進(jìn)行記載,準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事。

  其次、在處理日常會(huì)計(jì)工作的同時(shí),樂觀學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù),拓展業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍。

  1、依據(jù)支行統(tǒng)一支配,組織人員仔細(xì)學(xué)習(xí),確保了安全認(rèn)證卡和跨中心匯兌業(yè)務(wù)的順當(dāng)進(jìn)行。

  2、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對x網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的上線和開通后的業(yè)務(wù)處理,進(jìn)行了詳細(xì)的支配和規(guī)范,確保了大批量網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展。

  第三、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樂觀推行綜合柜員制,提高員工整體素養(yǎng)。

  1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用例會(huì)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)行有關(guān)業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)理論學(xué)問,使柜員嫻熟把握必不行少的理論學(xué)問和操作技能,做到既能嫻熟的`辦理業(yè)務(wù)又能圓滿解答客戶的業(yè)務(wù)詢問。

  2、樂觀推行綜合柜員制的實(shí)行,為使綜合柜員制能順當(dāng)開展,我傾自己之所知,不厭其煩,努力將每一位柜員都培育成為能夠全面把握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合柜員,在短短半年時(shí)間里,我分理處的柜員業(yè)務(wù)學(xué)問得到了很大提高,前臺(tái)柜員均把握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)學(xué)問。

  3、組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,讓辦理各種業(yè)務(wù)的程序和規(guī)章制度緊密結(jié)合起來,警鐘長鳴,防患于未燃,防止經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

  總之,在任職期間,我盡自己所能認(rèn)仔細(xì)真的完成各項(xiàng)業(yè)務(wù),取得了一些成果,但還存在很多不足,成果屬于過去,將來屬于自己,作為一名年輕人,我知道我的工作才剛剛開頭,我唯有勇于進(jìn)取不斷努力,才能取得更大的成果。

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 7

  一、引言

  隨著第一季度工作的圓滿落幕,作為銀行營業(yè)室主任,我對本季度的工作進(jìn)行了全面回顧與總結(jié)。在全體員工的共同努力下,我們營業(yè)室取得了顯著的成績,同時(shí)也存在一些值得改進(jìn)的地方。

  二、業(yè)務(wù)運(yùn)營與成績

  1、存款業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長:本季度,我們加強(qiáng)了對客戶的維護(hù)和拓展工作,通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)新產(chǎn)品,吸引了大量新客戶,存款總額實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。

  2、貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控:在貸款業(yè)務(wù)方面,我們嚴(yán)格遵守信貸政策,加強(qiáng)了對貸款申請人的`信用評(píng)估和審查,確保了貸款質(zhì)量。同時(shí),我們積極關(guān)注市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整貸款策略,有效降低了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  中間業(yè)務(wù)收入提升:我們深入挖掘客戶需求,推出了一系列受歡迎的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,如理財(cái)、基金等,有效提升了中間業(yè)務(wù)收入占比。

  三、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)

  1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):本季度,我們注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn),提升了員工的凝聚力和向心力。同時(shí),我們建立了良好的溝通機(jī)制,確保了信息的暢通和工作的協(xié)調(diào)。

  2、提升員工素質(zhì):我們定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技巧培訓(xùn),提高了員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)得到了顯著提升,為提升客戶滿意度打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  四、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營

  1、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理:我們始終把風(fēng)險(xiǎn)管理放在重要位置,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制。通過完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程,確保了業(yè)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)健性和合規(guī)性。

  2、加強(qiáng)合規(guī)意識(shí):我們加強(qiáng)了對員工的合規(guī)教育,提高了員工的合規(guī)意識(shí)。全體員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,確保了業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。

  五、存在問題與改進(jìn)措施

  雖然我們在第一季度取得了一定成績,但仍存在一些問題,如部分業(yè)務(wù)流程不夠高效、客戶反饋的某些服務(wù)細(xì)節(jié)需要改進(jìn)等。針對這些問題,我們將采取以下措施加以改進(jìn):

  1、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:我們將對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,去除冗余環(huán)節(jié),提高業(yè)務(wù)處理效率。同時(shí),加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢。

  2、提升服務(wù)質(zhì)量:我們將繼續(xù)加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),提高員工的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí),我們將建立完善的客戶反饋機(jī)制,及時(shí)收集和處理客戶意見,不斷提升客戶滿意度。

  六、總結(jié)與展望

  回顧第一季度的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽,但也存在一些不足。展望未來,我們將繼續(xù)努力,以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),推動(dòng)營業(yè)室工作再上新臺(tái)階。我們堅(jiān)信,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的業(yè)績!

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 8

  在20xx年X月至20xx年9月期間,我進(jìn)入銀行,在xx崗位任職。在任職的x年時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè),勤懇工作。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)定,決定將我擢升為營業(yè)廳主任。如今回顧以往,展望未來,下面從我個(gè)人和工作業(yè)績兩方面進(jìn)行簡要總結(jié)。

  一、艱苦奮斗提高水平

  我入職興業(yè)銀行已有x年,在這x年期間,我一直秉承著“服務(wù)源自真誠”口號(hào)所傳達(dá)的精神,以積極的精神風(fēng)貌和良好的接待能力對待每一位顧客,盡力為其提供最貼心、最周到的服務(wù)。

  營業(yè)廳是銀行每天人流量最大的地方,在這里會(huì)出現(xiàn)許多未知狀況以及問題,需要我做到當(dāng)即反應(yīng),立即處理。因而我在工作中不斷提升自己迅速反應(yīng)的能力,在短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)流程,準(zhǔn)確找到問題,提出解決方案。對顧客我一直保持著積極熱情的態(tài)度,在磨練和挑戰(zhàn)中磨練堅(jiān)持不懈的耐性,不厭其煩的為顧客解答問題,安撫顧客情緒,微笑示人。在銀行工作中鍛煉出來的堅(jiān)持不懈的品質(zhì)和高效辦事的能力使得我逐漸成為一個(gè)有恒心的人,能將自己手中的工作做到同期最好的水平,絕不輕言放棄。

  在任職營業(yè)廳主任之后,我更是將這樣的工作熱情和工作態(tài)度帶給了我所管轄的每一位員工,在平日的工作中有意關(guān)注員工的思想動(dòng)向和工作能力,若發(fā)現(xiàn)問題,對其進(jìn)行一對一的交流開導(dǎo)。例會(huì)時(shí)保持適度的嚴(yán)肅,以鼓勵(lì)為主,表揚(yáng)優(yōu)秀,指出失誤之處。努力營造溫暖、和諧、積極的工作氛圍,帶領(lǐng)整個(gè)營業(yè)廳員工向熱情洋溢、克難奮進(jìn)的興業(yè)人靠近。

  二、努力追求卓越業(yè)績

  營業(yè)廳主任的工作是繁雜而瑣碎的,但這并不成為一個(gè)人退縮不前的理由。其實(shí)這更是一個(gè)面對挑戰(zhàn),提升自我的機(jī)會(huì)。在我的管理下,營業(yè)廳的工作水平有了較為顯著的提升,做出了幾項(xiàng)成果。

 。1)業(yè)績排名大幅提升,業(yè)務(wù)水平顯著提高。在我的新一輪管理下,營業(yè)廳最新的業(yè)績排名從接手時(shí)的倒數(shù)第一名躍升為第二名,超越了以往一直在前面的x個(gè)營業(yè)廳。這與員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升密不可分。

 。2)調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu),營造良好氛圍。自我接手以來,一直努力營造溫暖和諧、積極奮進(jìn)的.工作氛圍,對每位員工進(jìn)行交流,切實(shí)明白員工心中所思所想所愿。經(jīng)過調(diào)查分析,我對原有隊(duì)伍中年輕人比例過高、工作態(tài)度松懈等問題進(jìn)行了解決,調(diào)整隊(duì)伍人員比例,培養(yǎng)工作積極性。經(jīng)過x個(gè)月的緩沖,隊(duì)伍的整體素質(zhì)顯著提升,向心力明顯增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神深入員工心中。

 。3)梳理業(yè)務(wù)重點(diǎn),積極開拓新領(lǐng)域。原營業(yè)廳業(yè)務(wù)主要集中在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),沒有觸及其他領(lǐng)域,業(yè)務(wù)較為單一。因而根據(jù)行業(yè)大趨勢,我重新梳理業(yè)務(wù),并開設(shè)了之前未引進(jìn)的基金、保險(xiǎn)、貴金屬這三項(xiàng)業(yè)務(wù),并重新制定工作方針,努力使其齊頭并進(jìn)。

  “長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海!边@是我的人生信條。在艱難的工作環(huán)境中我依然保持著一顆平常心,保持著一顆不言放棄的恒心,讓自己帶動(dòng)員工,共同向一個(gè)目標(biāo)不懈努力。在以后的工作中,我必定更加清楚自己,認(rèn)識(shí)自己,提升自己,志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,帶動(dòng)員工向更高的目標(biāo)奮斗。相信一定會(huì)如古書所說,“花繁柳密處撥得開,風(fēng)狂雨驟時(shí)立得定!

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 9

  一、工作概述

  本季度,作為銀行營業(yè)室主任,我主要負(fù)責(zé)管理營業(yè)室的日常運(yùn)營、人員調(diào)度、客戶服務(wù)以及業(yè)務(wù)推廣等工作。在此期間,我積極履行職責(zé),確保營業(yè)室的高效運(yùn)轉(zhuǎn),并為提升客戶滿意度和業(yè)績做出了不懈努力。

  二、業(yè)績回顧

  1、業(yè)務(wù)增長:本季度,營業(yè)室各類業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,尤其是個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)和貸款業(yè)務(wù),較上季度有顯著提升。

  2、客戶滿意度:通過優(yōu)化服務(wù)流程、提升員工服務(wù)水平,客戶滿意度較上季度提升XX%,獲得客戶廣泛好評(píng)。

  3、風(fēng)險(xiǎn)控制:嚴(yán)格執(zhí)行銀行風(fēng)險(xiǎn)控制政策,確保營業(yè)室業(yè)務(wù)運(yùn)營安全,未發(fā)生任何風(fēng)險(xiǎn)事件。

  三、重點(diǎn)工作實(shí)施

  1、優(yōu)化服務(wù)流程:針對客戶反饋,對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,縮短客戶等待時(shí)間,提高業(yè)務(wù)辦理效率。

  2、員工培訓(xùn)與激勵(lì):組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能培訓(xùn),提升員工專業(yè)素養(yǎng);同時(shí),實(shí)施員工激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工工作積極性。

  3、市場推廣活動(dòng):策劃并組織多場市場推廣活動(dòng),通過線上線下相結(jié)合的'方式,擴(kuò)大銀行品牌影響力,吸引更多潛在客戶。

  四、問題與改進(jìn)措施

  問題:部分員工在業(yè)務(wù)辦理過程中存在操作不規(guī)范的情況,影響客戶體驗(yàn)。

  改進(jìn)措施:加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)操作規(guī)范的培訓(xùn)和監(jiān)督,確保每位員工都能熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。

  五、未來展望

  未來,我將繼續(xù)帶領(lǐng)營業(yè)室團(tuán)隊(duì),不斷提升服務(wù)水平,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,為銀行創(chuàng)造更多價(jià)值。同時(shí),我也將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整工作策略,確保營業(yè)室在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

  具體而言,我將重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面:

  1、技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用:積極探索并引入新技術(shù),如人工智能、大數(shù)據(jù)等,提升營業(yè)室的智能化水平,提高業(yè)務(wù)處理效率。

  2、個(gè)性化服務(wù)提升:深入挖掘客戶需求,提供個(gè)性化、差異化的金融服務(wù),滿足不同客戶的多樣化需求。

  3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化建設(shè):加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;同時(shí),營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和主人翁意識(shí)。

  總之,我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),帶領(lǐng)營業(yè)室團(tuán)隊(duì)不斷前行,為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 10

  白駒過隙,時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間20xx年也即將過去,一年的工作也將畫上一個(gè)短暫的句號(hào),在這一年的時(shí)間里,在xxx銀行網(wǎng)點(diǎn)全部員工的共同努力下,各項(xiàng)工作都有條不紊的開展起來。作為銀行網(wǎng)點(diǎn)主任,同時(shí)作為一個(gè)在銀行從業(yè)20余年的老員工,始終以來我都以“固基、強(qiáng)本、創(chuàng)優(yōu)、增效”八字工作方針作為自己工作的座右銘,并以此要求自己仔細(xì)工作,爭創(chuàng)佳績,在銀行全體員工的協(xié)手合作、同結(jié)共進(jìn)下,我行取得了不少優(yōu)秀的成績,現(xiàn)在我將一年來所做的工作向大家匯報(bào)如下:

  一、主要經(jīng)營業(yè)績

  1、核心存款。截止12月xx日營業(yè)部各項(xiàng)存款余額為xxx萬元,較上年增長xxx萬元:其中對公余額為xxx萬元,較上年增長xxx萬元,完成全年任務(wù)xxx%;儲(chǔ)蓄余額為xxx萬元,較上年增長xxx萬元,完成全年任務(wù)的xxx%。中間業(yè)務(wù)完成xxx萬元,完成方案任務(wù)的105%;售出理財(cái)產(chǎn)品xxx個(gè);售出信用卡xxx張;新增手機(jī)銀行用戶xxx人,網(wǎng)上銀行用戶xxx人。

  二、主要工作措施及成效

 。ㄒ唬┟鞔_目標(biāo)和職責(zé),在“勤、績、德、能”四個(gè)方面發(fā)揮銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的帶頭作用。首先,在勤的方面,本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失。其次,在業(yè)績的方面,講究工作方法和領(lǐng)導(dǎo)策略,并通過這一系列方法策略的實(shí)施,帶領(lǐng)大家取得了較好的成績。第三,在德的方面,仔細(xì)貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。敬重一把手,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣闊干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),大力支持一把手的`工作,促進(jìn)我行各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。最終,在技能的方面,我通過業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí),熟識(shí)和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際狀況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性,共同完成簡單的工作任務(wù)。

 。ǘ├喂虡淞ⅰ按婵盍⑿小钡乃悸凡粍(dòng)搖,把“抓存款”工作為重點(diǎn)工作來推動(dòng)。

  隨著我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)多元化進(jìn)展,產(chǎn)品種類越來越多,我們并沒有眉毛、胡子一把抓,而是在重點(diǎn)做好我行核心業(yè)務(wù)的同時(shí)全面進(jìn)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),盡可能地做出更多的亮點(diǎn),我部門員工同心同德、共同努力全面進(jìn)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

 。ㄈ┮陨碜鲃t,帶領(lǐng)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)技能。加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)的精細(xì)化學(xué)習(xí),擴(kuò)充學(xué)問廣度,從而在營銷時(shí)可以與各種類型客戶打交道,深化文明服務(wù)意識(shí),從客戶利益動(dòng)身,做好各項(xiàng)營銷工作,激發(fā)員工營銷動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)全員上下共同營銷,時(shí)刻督促網(wǎng)點(diǎn)全部員工堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平,在工作中能做到得心應(yīng)手,更好的為廣闊客戶供應(yīng)便利、快捷、精準(zhǔn)的服務(wù),全力打造浮梁農(nóng)行的精品網(wǎng)點(diǎn)。

  (四)機(jī)制改革,銀行管理勇攀新高峰。受機(jī)構(gòu)改革的影響,今年11月份開頭,我們的銀行網(wǎng)點(diǎn)與xx支行進(jìn)行了合并,合并后新上任的行長以其先進(jìn)的管理理念和豐富的實(shí)踐閱歷帶領(lǐng)我行各項(xiàng)任務(wù)都邁向了新臺(tái)階,尤其是在管理水平上,更是遠(yuǎn)超原來的領(lǐng)導(dǎo)人,使我網(wǎng)點(diǎn)在管理水平上有了飛速提升,這為我行網(wǎng)點(diǎn)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  辭舊歲迎新年,20xx的腳步漸行漸遠(yuǎn),我們也將如期迎來20xx年的到來,在新的一年里,我們會(huì)制定出新的方案和策略,為我行的進(jìn)展助一臂之力。在新的一年中,我們將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

  第一、強(qiáng)化營銷,保持各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速增長。牢固樹立“以客戶為中心”,“贏在大堂”,堅(jiān)持“存款立行”,從源頭抓客戶,做好客戶營銷工作,主動(dòng)營銷電子類、卡類產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶盡量用法電子渠道或多媒體自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),不斷進(jìn)提高網(wǎng)點(diǎn)電子分流率。

  其次、提升服務(wù),提升客戶滿足度。最好的服務(wù)源于后臺(tái),源于詳情,源于客戶沒有考慮到的銀行也為他考慮了,因此要建立和完善各級(jí)客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和督查責(zé)任,落實(shí)服務(wù)管理責(zé)任制,共同營造“一線為客戶,二線為一線,機(jī)關(guān)為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務(wù)格局。

  三、加強(qiáng)內(nèi)控管理,嚴(yán)格掌握操作風(fēng)險(xiǎn)。

  正確認(rèn)識(shí)內(nèi)控機(jī)制的重要性,加強(qiáng)員工職業(yè)道德培育和警示訓(xùn)練,提高內(nèi)控與員工的價(jià)值關(guān)聯(lián)度,切實(shí)防范員工因道德風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的違規(guī)、違法行為。構(gòu)建獨(dú)立的內(nèi)審管理體系,要以強(qiáng)化監(jiān)管為手段,發(fā)揮職能部門作用。實(shí)行業(yè)務(wù)與監(jiān)督分別,建立獨(dú)立運(yùn)作的內(nèi)審管理系統(tǒng),使內(nèi)審工作真正發(fā)揮超脫性、權(quán)威性。職能部門必需仔細(xì)實(shí)施自律監(jiān)管,提高自律監(jiān)管的效果,應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)自律監(jiān)管責(zé)任制的要求改善監(jiān)管力氣,履行監(jiān)管職責(zé),強(qiáng)化與不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段。

  銀行營業(yè)部主任述職報(bào)告 11

  作為銀行營業(yè)室主任,本季度帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在此,我對本季度的工作進(jìn)行如下總結(jié)。

  一、業(yè)務(wù)開展情況

  存款業(yè)務(wù):本季度,我們營業(yè)室存款總額實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長,通過加強(qiáng)客戶溝通,提供個(gè)性化服務(wù),成功吸引了一批新客戶。同時(shí),我們也加大了對老客戶的'維護(hù)力度,提高了客戶滿意度和忠誠度。

  貸款業(yè)務(wù):在貸款業(yè)務(wù)方面,我們嚴(yán)格執(zhí)行了信貸政策,加強(qiáng)了對貸款項(xiàng)目的審核和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保了貸款質(zhì)量。同時(shí),我們還積極推廣創(chuàng)新金融產(chǎn)品,滿足了不同客戶的融資需求。

  中間業(yè)務(wù):在中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域,我們積極開發(fā)新業(yè)務(wù)品種,拓展了收入來源。通過加強(qiáng)與其他部門的合作,我們成功推出了一系列受歡迎的理財(cái)產(chǎn)品,提高了中間業(yè)務(wù)收入占比。

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)建設(shè):本季度,我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過組織各種團(tuán)建活動(dòng)活動(dòng),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。同時(shí),我們還建立了良好的溝通機(jī)制,確保了信息的暢通和工作的協(xié)調(diào)。

  員工培訓(xùn):為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我們組織了多場培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技巧、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面,有效提升了員工的綜合素質(zhì)。

  三、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

  風(fēng)險(xiǎn)管理:我們加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),建立了完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。通過定期評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施,有效降低了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  內(nèi)部控制:在內(nèi)部控制方面,我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)了對業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和檢查。通過完善內(nèi)部控制機(jī)制,確保了業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。

  四、總結(jié)與展望

  本季度,我們營業(yè)室在各項(xiàng)工作中取得了一定的成績,但也存在一些不足。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)和提升,為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時(shí),我們也相信,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成績。

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