設計述職報告14篇

　　隨著社會不斷地進步，接觸并使用報告的人越來越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的設計述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　設計述職報告 篇1

尊敬的上級公司領導以及同事們：

　　xx年7月至xx年7月由總公司任命我擔任副院長，于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年。現(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的，分幾個方面報告如下：

　　一、適應設計市場管理要求，積極配合參與做好與市政"聯(lián)合"的工作

　　xx年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質時，X院長召集院領導班子慎重研究分析"聯(lián)合"可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面：一是將利害關系積極地提出，并建議院長向總公司報告；二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作，并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

　　雖說"聯(lián)合"后出現(xiàn)了"失去獨立的設計資質"問題，這個問題給總公司的機構改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙，但我們還有別的`選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個"符合資質"條件的問題。

　　二、適應工程管理需要摸索設計階段生產(chǎn)管理的方法

　　這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實施過程中與設計有關的比較突出的是"設計變更"問題。我認為，"設計變更"本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當"變更"的原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標準的設計，另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質量的東西。反復出現(xiàn)的不恰當"設計變更"一是影響投資效益，二是挫傷設計人員的積極性，干擾設計生產(chǎn)的正常進行。為此我做了兩件事：第一件是反復學習了國家規(guī)程、規(guī)范有關處理"設計變更"程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規(guī)定》，《規(guī)定》經(jīng)征求意見，院長批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業(yè)主那里把設計要求問清楚，在下達生產(chǎn)計劃時，將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。

　　這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié)，強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性，實現(xiàn)既便于責任部門對工程項目密切控制，又便于設計人員準確理解任務要求，把握設計要素實現(xiàn)質量目標。

　　三、適應工程多種管理形式，摸索做好設計配合的方法

　　這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內部招標制；內部改造項目采用了"使用單位負責制"，投資30萬元以上項目實行"工程監(jiān)理制"等多種管理方式。要適應這樣的情況，在設計配合過程中，應特別注意具體工程管理形式的特點，要求設計人員在處理現(xiàn)場問題時，針對不同當事方的職責權力，按規(guī)則依程序辦事。同時，要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術上的支持。把握好既盡責做到位又不"越權干予"。

　　四、摸索符合實際情況的設計方法

　　怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O計方法，實際上是優(yōu)化設計的問題，本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形，現(xiàn)在依然有這樣的情況，當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的"說法"。特別是公司內部的改造修繕工程。

　　這兩年里，作為院設計生產(chǎn)負責人，說實話沒有解決好這個問題。

　　每當我聽到這樣，那樣的議論，每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設計人員盡量優(yōu)選方案，避免人們感觀上的"不習慣"，同時及時向有關負責人解釋設計規(guī)范的相關規(guī)定，在條件允許的情況下，適當?shù)�、慎重�?靈活"使用《標準圖》。

　　五、還應適應什么，摸索什么?

　　今后在副院長這個職位上工作，我認為還應注意以下問題：

　�、边m應設計市場要求，摸索爭取設計市嘲制高點"的條件和方法。

　�、策m應已與市政院"聯(lián)合"的現(xiàn)實，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好"分院"的角色。

　�、尺m應公司改革發(fā)展要求，配合院長工作理順職工分配關系，有步驟的測算設計(測量)產(chǎn)值，合理的編制勞動定額。

　　總之，適應業(yè)務環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創(chuàng)作的需要。

　　我的述職報告到此結束，謝謝大家！

　　設計述職報告 篇2

尊敬的各位公司領導：

　　你們好，轉眼間二零一二年即將離我們而去，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年，內心感慨萬千，新的一年即將開始，在我們昂首期待未來的時候，在這里對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。

　　首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,自5月7日入職以來，在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果。

　　現(xiàn)匯報如下：

　　一、業(yè)務方面

　　1增強業(yè)務能力，提高設計水平

　　對于今年剛剛入職的我來說，從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等項目，特別是對銀億舟山魯家峙E04-02、E04-05項目的設計，將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作，對景觀工程的認識逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設計進度時間安排更加合理。在此期間，通過整理設計資料，分析甲方意見，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

　　通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務理念，積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

　　2.加強學習，不斷提高

　　通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間我自學各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　3.嚴格要求，團結進取

　　在過去的一年里，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，團結同事堅守工作崗位，服從領導的工作安排，按時完成領導分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

　　二、不足與提高

　　回顧這一年的'工作，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　第一，現(xiàn)場經(jīng)驗不足，特別是現(xiàn)場協(xié)調等工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透，熟悉各專業(yè)設計規(guī)范；

　　第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、設計規(guī)范學習還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

　　在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備，工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！

　　設計述職報告 篇3

尊敬的公司領導：

　　20xx年8月進入優(yōu)越城百貨以來，任職網(wǎng)頁設計。主要負責我公司網(wǎng)站的更新維護，和編程工作，至今已有4個月的時間。初到公司一切都很陌生，我只有努力工作，不斷向身邊同事學習，熟悉業(yè)務，積極參加公司的各項集體活動，希望能夠得到大家的認同，盡快地融入到這個大家庭中來。

　　作為一個技術人員，我要求自己忠于崗位，服從安排，遇到問題，首先查找自身原因，通過不斷的學習，提高自身素質，培養(yǎng)和加強自己的責任感。

　　現(xiàn)將我履行職責情況作具體匯報:

　　一、履行職務情況

　　我的職務是網(wǎng)站設計，負責網(wǎng)站設計與日常更新工作，我是這樣開展工作的。

　　(一)網(wǎng)站設計更新，我采取的措施是:

　　1.平時上網(wǎng)多注意一些好的效果作為參考，增加自己的審美觀，及程序的安全性和執(zhí)行效率，同時加強學習。

　　2.堅持每次活動都出新的flash動畫廣告

　　3.積極為網(wǎng)站增加實用性的'功能

　　4.規(guī)范vb類庫，把常用方法寫成函數(shù)封裝，方便調用。拓展性也更好一些。

　　5.對數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站文件做到經(jīng)常下載備份，保障數(shù)據(jù)安全。

　　(二)盡職盡責，做好日常的折扣信息與活動等的更新工作

　　 互聯(lián)網(wǎng)每天都在進步天天都有新的東西誕生，所以必需要緊跟步伐，比如搜索引擎經(jīng)常變更算法，一些好的js框架等可以為公司網(wǎng)站表現(xiàn)的更加友好，所以我會經(jīng)常到一些技術論壇學習交流。

　　(三)加強同事間的交流和溝通

　　(四)以公司為家在做好自己本職工作的同時，公司的其它工作也會積極參與。比如：活動時分店缺少人手會主動要求參加。

　　二、自律情況

　　近半年來在公司領導和同事們的關心幫助下我已經(jīng)融入到了優(yōu)越城這個集體中，我要求自己做到：

　　1.按工作守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取做得優(yōu)秀。

　　2.用制度自律。我嚴格按本公司制定的規(guī)章制度履行職責。

　　三、存在的主要問題：

　　1.在技術上對于CDR軟件使用還不夠熟悉沒有廣告公司工作經(jīng)驗，對平面設計的東西一直是空白，我會努力同我們市場部平面設計加強學習這方面的技術。

　　2.對賣場裝飾工作缺少經(jīng)驗，只能做一些簡單的工作。

　　述職人：

　　20xx年12月30日

　　設計述職報告 篇4

　　個人年度總結設計部 ***不知不覺中， 見證著公司發(fā)展的 20xx 年已經(jīng)過去，充滿希望的 20xx 年即將 來臨�；厥� 20xx 年的工作，有碩果累累的喜悅，也有與同事協(xié)同攻關、加班備 戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵�，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下

　　一、主要參與工作的概況

　　全面負責設計部門的管理工作、協(xié)調工作。參與部分項目設計，跟蹤合同的 簽訂與催款。主要完成的工作內容如下表：序 號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 廈門市康樂小學 廈門市松柏幼兒園廈門牡丹大酒店 方案、跟蹤 方案、跟蹤 方案跟蹤 **** 項目名稱 參與情況 獨立一套方案 備注28 29 30 31 32 33 34 35有直接參與的項目大大小小累計有 35 個。通過對不同項目的參與，提高了自身 的設計水平，也提高了自身的管理水平，協(xié)調項目的能力，包括與業(yè)主的溝通能 力， 以及與同事之間的溝通和安排工作的能力，使得項目能夠在預期的工作時間 內得以完成，當然這也是同事們的能力充分發(fā)揮和極力配合下得以完成的。

　　二、工作中取得的成績

　　1、業(yè)務水平

　　通過這兩年在公司的工作，接觸了大大小小的不同項目，多達五六十個，使 得對不同的項目有了不同的理解，更全面提高了自身的設計水平，了解更全面的設計領域， 也在不同的項目設計中學習并提高了設計水平。而且也可以更大膽去 接觸不同行業(yè)設計。

　　2、管理水平

　　因為項目較多，往往在同一時間段了要同時完成幾個項目，有時間多達 10 個項目。

　　這對我個人如何去安排時間，如何去組織好項目，提出了挑戰(zhàn)。我會 靜下來好好思考，根據(jù)項目的'輕重與緩急，合理安排時間，列出計劃表，然后根 據(jù)團隊成員的特長和能力， 合理地安排工作。

　　也常常采取精神鼓勵和榜樣的力量， 主動做到最早到公司、主動帶頭加班加點，努力完成好每一件事情。以自己的親 和力、實干和人格魅力來管理設計團隊。

　　3、指導他人完成工作

　　在工作中，經(jīng)常指導其他同事完成工作，做到有問必答，也主動看其他同事 的工作成果，指出不足之處，督促其改進。對其他部門的同事，碰到專業(yè)不懂的 問題，主動幫忙，使他們工作上得到更順利開展。也經(jīng)常參與工程部、養(yǎng)護部的 工作，幫忙解決一些實際問題。

　　三、存在不足

　　1、個人專業(yè)水平還需要進一步提高

　　從目前公司的業(yè)務來看， 所承接的項目多且廣，這就對我個人的專業(yè)修養(yǎng)提 出了更多的挑戰(zhàn)， 我也必須從各個方面努力學習相關專業(yè)知識，把專業(yè)知識研究 得更加深入，更加透徹，以滿足不同項目的需要。

　　2、個人的交際能力有待于進一步提升

　　由于平時不是特別擅長于言語表達，也是個人掌握的各方面的知識不夠廣 泛，因此與外界的交際能力感覺較弱，因此需要在這方面提升，以適應公司的業(yè)務開展和專業(yè)交流的需要。

　　3、對團隊的管理還需進一步加強

　　綜合各方面的原因， 團隊的管理建設是一個十分復雜和艱難的過程。今年我 雖然作了一些嘗試， 但深度、 力度都還顯不夠。

　　對員工隊伍建設方面努力還不足。

　　存在著工作不實、技術不精、質量意識薄弱、依賴心強、時間觀念不強等問題， 都需要亟待轉變、 改善和提高。

　　進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要做。

　　這也需要公司與同事一道共同努力， 把團隊建設好， 才能保證完成好的設計作品， 才能推動工作的進展。

　　4、與業(yè)主的溝通能力有待進一步提高

　　因為個別業(yè)主也不是很專業(yè)，如何更好引導業(yè)主，把業(yè)主要的意思結合到自 己的想法， 不是被動地被業(yè)主牽著鼻子走， 而是自己要根據(jù)專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)， 有效地引導業(yè)主， 這樣可以避免一些不必要的重復工作，可以減少我們的工作壓 力，也提高了我們的工作效率。

　　在今后的工作中， 我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理 水平， 做好自己的本職工作， 爭取為設計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的 貢獻！積極維護公司利益，為公司創(chuàng)造更高的效益，爭取得更大的工作成績！

　　設計述職報告 篇5

尊敬的各位領導各位同事：

　　你們好！

　　首先感謝公司的各位領導和同事給予我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得些進步，下面我談下個人的工作心得和本季度的成果！設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到客戶的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

　　當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。

　　對待每位客戶，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的幾個月整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的'幾個月。展望新的工作時，我希望我能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！

　　在接下來的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，同時可趁著這兩個月客戶相對較少的狀態(tài)下，多學習專業(yè)知識，盡可能多去現(xiàn)施工工地熟悉每樣工藝的施工規(guī)范，做好戰(zhàn)前的準備！

　　設計述職報告 篇6

尊敬的領導：

　　我于XXXX年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通技術職員向高級職員機械設計工程師的轉變。

　　在崗試用期間，我在XX部學習工作。這個部門的機械設計是我以前是接觸過的，和我的專業(yè)知識是吻合；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的'每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的技術方面機械設計，整理部門內部各種專業(yè)資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己機械技術研發(fā)能力創(chuàng)新。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式技術人員的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

　　設計述職報告 篇7

尊敬的各位領導各位同事

　　你們好，轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去，盼望已久的xxxx年帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的'句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。

　　首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持。雖然我來公司的時間不長，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!

　　設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

　　新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在xxxx年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。

　　設計述職報告 篇8

尊敬的領導：

　　首先感謝領導對我的偏愛，讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時，現(xiàn)將一個月的工作匯報如下：

　　一、一個月中工作內容

　　1.醫(yī)院標志設計。前兩個周我主要負責醫(yī)院的vi設計，主要是標志設計。

　　2.加強設計軟件的應用能力。后兩周主要是學習熟練掌握設計軟件，加強的審美能力，同時也制作了一部分新的標志設計方案。

　　3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務。我們這個平面設計部門是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開始，大家都在查資料，跑業(yè)務，我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務。

　　同時我覺得自己應該利用休息時間跑業(yè)務，一則可以提高公司知名度，二則挑戰(zhàn)自己，培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內時刻謹記公司的規(guī)章制度，按時出勤，不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。

　　二、一個月有哪些成長，哪些還需改進：

　　回顧參加來工作的情況，對照職責，認為自己還是稱職的，但也存在著諸多不足：

　　首先.在色彩把握上有待提高；

　　其次.設計的綜合應用能力距公司要求還相差甚遠；

　　第三.在業(yè)務范圍上還有待于突破；

　　第四.自己在綜合素質上，與人相處上能力上有所欠缺。

　　在下一步的工作中，我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力，多學多看成功的設計作品，增強自己的設計審美能力和軟件運用能力；我要虛心向其他同行和同事學習業(yè)務方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習更多的知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

　　值得欣喜的'是，在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點：比如積極聽取領導和同事的意見，對自己的工作和學習加以改進，我喜愛文學，文字表達能力強，這在設計中也必不可少，我擅長手繪，踏實好學。

　　總之，在公司一個月的學習和工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學習，向領導請教，改進自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持著良好的心態(tài)，所謂"花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢"，只有保持這樣的心態(tài)，才能更好的為客戶服務，讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平臺，我將努力成長和學習，還公司一片精彩！

　　設計述職報告 篇9

　　麥隨風里熟，梅逐雨中黃。彈指一揮間，從畢業(yè)來到設計院工作已經(jīng)三年時間，在這里我從一名學生完成向社會人的轉變，感謝設計院的栽培和院領導對我工作的支持。今天我十分榮幸地站在這里。向大家匯報三年來的歷程、收獲與啟示。

　　一、思想方面：

　　思想端正，積極進取，用全方位的思維去了解社會、思考人生。

　　二、學習方面：

　　認真學習鞏固專業(yè)知識，積極參加設計院組織的各項培訓，向領導學習，向同事學習。古人云：學無止境。工作之余，主動開展自學。

　　三、工作方面：

　　積極主動，講求工作效率，能按時甚至超前完成領導安排的各項工作，多次去業(yè)務單位現(xiàn)場勘查，把實際工程情況和理論知識結合起來，創(chuàng)新更好的'設計思路，應用到設計中事半功倍。把握設計深度和方案要點，用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。專心致志，以事其業(yè)。

　　四、生活方面：

　　尊敬領導，團結同事，勤儉節(jié)約，樸素大方。

　　當然，我自身還存在不足之處，有待進一步完善和提高。在以后的工作中我將繼續(xù)本著“老老實實學習，勤勤懇懇工作，實實在在辦事，正正派派做人”的處世準則，一如既往地規(guī)范自己的言行，把工作做得更好。

　　設計述職報告 篇10

尊敬的領導：

　　大家好！

　　我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時光飛逝，即將疾馳而去，內心不禁感慨萬千，新的一年又開始了，在期待與向往未來的同時，在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

　　一、個人工作總結

　　我是x月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經(jīng)歷過不少公司平臺，積累了不少經(jīng)驗，來到xx，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

　　很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質保量，按時完成。掐指一算，在xx不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素質與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

　　公司的平臺很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客戶的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，非常感謝公司給我這個成長的平臺。

　　二、與同事相處

　　到了xx以后，要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領導給于我的信任和支持。

　　在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力；感謝xxx和xxx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應公司的工作；感謝xx，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情！感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我，我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定！

　　三、與客戶溝通

　　對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在xx的這兩年，我也接觸不少的'客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過我能始終保持原則，在不違背公司的利益下，與客戶充分溝通交流，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司！讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

　　四、建議和意見

　　1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的xx人！

　　2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基于公司的行業(yè)特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點！與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性！我希望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜，謝謝！

　　新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。最后預祝大家新春愉快！

　　述職人：xxx

　　x月x日

　　設計述職報告 篇11

尊敬的各位領導和專家：

　　上午好。

　　本人任職以來，在同事和領導的積極支持和大力幫助下，業(yè)務水平有了很大提高，工作中也做出了一些成績。目前已能夠利用自己堅實的專業(yè)知識、精湛的技術承擔民建、民爆等工程的咨詢、可研、初設、施工圖設計，較好的協(xié)調工程設計中各專業(yè)之間的相互關系，能夠解決專業(yè)領域里實際發(fā)生的關鍵性技術難題，提出行業(yè)、專業(yè)發(fā)展方向�，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

　　一、業(yè)務能力和主要業(yè)績（從三個方面進行敘述）

　　入職以來，為了掌握抗爆結構，我利用業(yè)余時間收集整理大量材料，刻苦學習。在湖州花藥項目中承擔抗爆間室設計，在圓滿完成任務的同時，也把抗爆間室的設計及計算方法擴展到整個結構室。更進一步的對改造中的抗爆間室藥量的.核算及相關軟件的開發(fā)進行了探索。20xx年以項目負責人的身份申請關于二次鋼板防護的課題，并分別在20xx、20xx年對相關課題舉行了結題會和探討會，使相關人員有了初步了解。20xx年工信部發(fā)布關于鋼板防護的設計要求，因這個課題的研究成果使我院在鋼板防護領域領先一步。并應用到前進壺關、天津宏泰等項目中的設計工作，在陜西旬陽洞庫項目承擔噴射鋼筋混凝土支護和室內工房相結合的巖石洞庫的總工程師及建筑結構設計工作，并在我院第一次利用公路隧道分析軟件進行分析在河北淶源貼壁式洞庫項目中承擔建筑結構設計工作，開創(chuàng)了貼壁式洞庫的先河；在內蒙古盛安項目承擔防爆墻的總工程師及建筑結構設計工作，并把《駐外項目安全防范標準》相關計算方法引入本項目中；在內蒙古烏海覆土庫項目承擔覆土庫的總工程師及建筑結構設計工作，并整理優(yōu)化了結構設計及相關計算方法；；在河北武安井下庫項目承擔建筑結構設計工作，在礦井中炸藥庫設計是我院的第一次；在上海信號彈防爆間項目承擔建筑結構設計工作，這也是我院第一次開拓地面防爆間設計市場�，F(xiàn)在正在進行的項目是南京理工大學的消音堡項目。這些項目有多項是第一次涉及，需要的技術含量非常高，有些需要查閱國內外的資料，并結合以前的設計經(jīng)驗，才能圓滿完成設計任務。

　　本人除承擔特種結構設計任務，更多承擔民爆項目的建筑、結構的設計工作。20xx年~至今，主要在負責民用爆炸物品建設項目建筑、結構設計任務。20xx年在浙江物產(chǎn)民爆器材實業(yè)發(fā)展有限公司產(chǎn)氣藥生產(chǎn)線建設項目設計中任總設計師。20xx年在山西江陽興安民爆器材有限公司年產(chǎn)5000噸多孔粒狀銨油炸藥地面站建設項目設計中任總設計師。在人員不足的情況下，積極與甲方和技術方進行溝通，為優(yōu)化設計方案提出了合理的建議，保質保量，按時完成了任務。20xx年在烏干達項目做工地服務，克服了當?shù)氐膼毫拥沫h(huán)境，堅持天天現(xiàn)場檢查工作，獲得了甲方的一直好評。本項目也獲得了兵器建設協(xié)會一等獎。目前行業(yè)的競爭，客戶對設計要求越來越高，本著服務至上，心系客戶，把客戶放在第一位的宗旨，幫助甲方解答一些行業(yè)問題，并盡自己所能維護住一部分設計市場。

　　設計述職報告 篇12

　　設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨新的設計任務時，因為覺得自身的水平不夠，感覺充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自身的勞動成果得到肯定時，便是工作中的快樂，充滿了快意。

　　一、工作總結：

　　從開始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自身套程序，雖然自身也付出了努力，但更離不開同事們的幫助。在這三個月里，我學習了制作網(wǎng)頁的基礎知識。從配色到布局，從制作效果圖再到切片，再到用dw制作網(wǎng)頁，最后套程序。每一個環(huán)節(jié)我都沒有松懈，不管是在公司還是回到家里，我都會充分利用時間來學習，補充自身貧瘠的知識。雖然現(xiàn)在的水平還遠遠不夠，但捫心自問，我在遠洋的每一天都是充實的，沒有虛度，我相信在新的一年里，通過自身的努力和同事們的幫助，我會學到更多的東西，不管是在技術水平上還是其他方面，都更上一層樓。

　　二、工作中的不足：

　　雖然通過三個月的努力，技術水平有所提升，但還是存在很多不足的地方，因為基礎打的`不夠好，很多地方學習起來有些吃力，不停的問同事，也給別人帶來了不少麻煩，因為知識的不足，使得開始的學習有些混亂，感覺不知道從哪里開始學起，無從下手，浪費了不少時間。

　　三、新一年的目標：

　　過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的。因為我剛剛來到遠洋，因此對我來說這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度，希望能再接再礪，同時也加強自身的能力，工作中與同事多溝通，多關心了解其他部門的工作性質，進一步提升自身專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自身的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

　　我們經(jīng)過痛苦煎熬，終于做出來的時候倍感輕松。

　　設計述職報告 篇13

　　一、 教學目標：

　　1、知識目標：了解并掌握述職報告的書寫格式，內容和寫法。

　　2、能力目標：學會運用掌握的述職報告相關寫作知識，寫出符合規(guī)范要求的述

　　職報告。

　　二、 教學重、難點：

　　掌握述職報告的書寫格式、內容要求及寫法等知識，并能寫出符合規(guī)范的“述職報告”。

　　三、 教法：

　　根據(jù)學生的實際，采用提問啟發(fā)法，學生討論法等教學方法，加深對寫出符合要求的述職報告的重要性的認識，在課堂上，可先引導學生根據(jù)自身實際，用口頭形式，談談自己上個學期或本學期一個多月以來，在學習方面情況進行回顧，并歸納“成績”和“缺點”兩方面的要點，教師在此基礎上指導學生在課后寫一篇書面形式的“述職報告”，并加以簡評。

　　四、 教學過程：

　　1、教師提示本文主要內容，并設計出若干問題，指導學生閱讀重要段落內容。

　　<1>.什么叫述職報告

　　——是向領導和群眾陳述自己在一定時期內履行崗位職責、完成工作任務的'情況，以及評述自己的成績、問題、體會、設想等，它是總結、報告的一種特殊形式。因此它也是個人工作或學習情況的回顧，通過述職報告的形式，可使自己的工作或學習越來越好，并不斷地得到提高。

　　<2>.述職報告由幾個部分內容構成

　　——它是“標題”“稱謂”“正文”“落款”構成。

　　<3>.述職報告的寫法要求是什么

　　標題寫法要求：三種寫法：

　�、� 直接寫“述職報告”四個字；②全稱標題，如“××××”學年學習情況述職報告；③主題式標題，如“質量出效益”。

　　稱謂寫法要求：

　　即述職人對聽眾的稱呼，如“各位同學”“各位代表”。

　　正文寫法要求：述職報告的的正文包括三部分內容。（1）開頭，又叫導語。包括現(xiàn)任什么職務，崗位職責是什么，對個人盡職情況的總體評估，這部分要寫得簡明扼要。（2）主體，即述職報告的中心內容，主要從四個方面述職：①德——政治思想素質，職業(yè)道德，工作態(tài)度等，②能——工作能力，業(yè)務專長，③勤——組織紀律性，工作積極性，出勤率等，④績——工作成績。當然，寫作這部分內容時，不一定要分條款地陳述，只要包括這些內容就可以了。

　　落款寫法要求：

　　寫明述職者單位或班級、姓名、述職報告寫作日期即可。

　　2、在學生討論的基礎上，教師小結：希望同學們把本次課學習的“述職報告”的寫作知識，認真地加以理解和掌握，并在“述職報告”的寫作練習中很好地運用，寫出符合自己實際情況的“述職報告”。

　　設計述職報告 篇14

親愛的各位同事

　　大家好！

　　自今年4月加入xx文化，我主要從事平面設計，在這階段的工作中，我從實踐中不斷成長，不斷學習，我與公司一起成長，我和同事一起工作生活，讓我融入了這個群體也融入這個社會，實現(xiàn)個人價值。在這里，我得到了同事的許多關心和照看，尤其是來自本同事的關懷和支持，在此我寄予最懇切的謝。在這斷時間，我主要負責公司的基礎性的建設與宣揚，從名片到展架和公司的裝飾，說實話，我剛畢業(yè)，我在學校其實只是做設計，對于實際應用開頭還是難以獨立完成公司的任務決策，為了公司利益，節(jié)省公司成本，我多次請示領導，或許可能會讓領導覺得我做事拖泥帶水，但是我信任，隨著我的成長，我會盡自己的力量與閱歷，用最少的成本制造更高的價值。

　　一、設計工作的本職

　　作為設計，雖然到目前為止，我還沒有真正接過一個策劃案，但是從這一階段的磨練中，我也充分理解了我的職責，從策劃給出任務開頭，然后開展我的工作。搜集素材、整理素材、創(chuàng)意表現(xiàn)、初稿、分析爭論、做出早起方案、討論決策、確定樣稿，成品樣稿打印、批量制作、印刷校色到最終送到客戶以及最終的安裝執(zhí)行。作為一個設計應當有以下的意識：平面設計的過程是有方案有步驟的漸進式不斷完善的.過程，設計的勝利與否很大程度上取決于理念是否精確，考慮是否完善。設計之美永無止境，完善取決于態(tài)度。

　　1、調查

　　調查是了解事物的過程，設計需要的是有目的和完整的調查。背景、市場調查、行業(yè)調查（關于品牌、受眾、產(chǎn)品）、關于定位、表現(xiàn)手法、調查是設計的開頭和基礎（背景學問）。

　　2、內容

　　內容分為主題和詳細內容兩部分，這是設計師在進行設計前的基本材料。

　　3、理念

　　構思立意是設計的第一步，在設計中思路比一切更重要。理念一向獨立于設計之上�；蛟S在你的視覺作品中傳達出理念是最難的一件事。 4、調動視覺元素

　　在設計中基本元素相當于你作品的構件，每一個元素都要有傳遞和加強傳遞信息的目的。真正優(yōu)秀的設計師

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