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部長年終述職報告

時間:2023-05-23 19:21:46 述職報告范文 投訴 投稿

部長年終述職報告13篇

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,接觸并使用報告的人越來越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的部長年終述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部長年終述職報告13篇

  部長年終述職報告 篇1

  年初,開始新學期學習生活的我,毅然加入了學生會,并擔任學習部部長職務,學習部是學生會的一個重要部門,在擔任部長職務的這一年里,我一直本著以“一切為了同學,為了一切同學,為了同學一切”的宗旨為同學們服務,并隨時總結經(jīng)驗,吸取工作中的教訓,及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的及相關要求開展日常工作之外,還成功舉辦了多次學生活動,參與學校組織的創(chuàng)新論壇,創(chuàng)辦學院分論壇等,并取得了優(yōu)異的`成績,以下是我的述職報告。

  一、日;竟ぷ

  辦理xx級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件,給xx級新生和生活帶來了便利。組織進行國家英語六級考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和關系重大,報名采集信息時不能有任何紕漏,在審查過程中,我都認真核對每一位同學的信息,保證同學們能夠順利進行考試。

  做好學院和同學間的溝通。學院是我們了解學校各項制度與活動的中介,而我們學生會正是同學了解學院的橋梁。認識到這一點,我在日常工作中,及時向同學們傳達學院的各項活動要求,同時,也及時向學院轉達同學們遇到的問題,按照學校和學院的要求開展日常工作。個人方面,樹立積極向上的學習觀念,以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍,帶動身邊的同學努力學習,積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。

  二、交流與實驗學習

  組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優(yōu)秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動,在我院掀起了一股研究生學術創(chuàng)新的熱潮,開展了征文活動,號召全院研究生投稿,并邀請各學科帶頭人組成評定小組,參與全校性的交流。為了全力弘楊創(chuàng)新精神,啟迪科學智慧,營造濃厚的學術氛圍,拓寬學術視野,在以校研究生會主辦的研究生創(chuàng)新論壇為契機下,承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告,同時,以實驗室為單位,開展實驗技能交流會,邀請學長學姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得,提升了同學們整體學術水平和實驗技能。

  三、學風建設與英語學習

  為配合學校關于“學風建設”的方針,在本科生當中開展“考研促學風”系列活動,組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情,同時加大了本科生與研究生間的交流。為增進大家學習英語的興趣,提高我院同學國家英語六級考試的過級率,在每次英語考試前,都邀請英語六級已經(jīng)通過的同學與大家做經(jīng)驗交流,并不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。

  回想我在學生會的這一年,“服務同學”的宗旨始終沒有改變過,通過多次的開展,既鍛煉了我的工作能力也提高了個人處事能力,我將在以后的學習和工作中繼續(xù)努力,爭取做得更好。

  部長年終述職報告 篇2

尊敬的校領導:

  時間如白馬過隙,不經(jīng)意間,從我進入xx學院學生會到現(xiàn)在,就快一年了,F(xiàn)在的我已是即將升入大三的學生,并且榮任xx學院科創(chuàng)部部長一職。我很榮幸,同時也感謝老師和同學對我的認可。在過去的一年里,我立足本職,以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,較好的完成了xx學院科創(chuàng)部的各項工作任務。以下是我的述職報告。

  一、服務同學,為學院舉辦的各項活動提供相應的技術支持

  學生會是在學院團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯(lián)系學生與學院的橋梁和紐帶,它的職責便是服務于廣大同學。在科創(chuàng)部共工作的'這段時間里,我的主要工作便是對學院開展的各項活動提供相應的技術支持,記錄下影像資料。并且從中很好的鍛煉自己對dv技能的掌握。

  二、培養(yǎng)廣大同學對本專業(yè)技能的興趣

  我們xx專業(yè)是一個以掌握技術為主的專業(yè),因此技術對于我們來說很重要。我們也本著服務同學的原則在舉辦了科創(chuàng)部dv知識講座,取得了較好的效果。也因此計劃在本學期針對大一學生在搞一次dv知識講座,使他們對我們專業(yè)的技能感興趣。

  三、培訓干事

  進行了學生會干事競聘大會,科創(chuàng)部來了四名新成員,為了在新老干部交接時,不影響學生會的正常工作,所以在干事一上任我們就著手對干事進行培養(yǎng)。由于攝像比較耗費體力,兩名女干事主要負責照相,而我主要負責教授楊楨攝像,現(xiàn)如今一年過去了,他已經(jīng)基本掌握攝像的要領。在培養(yǎng)干事的同時,我也發(fā)現(xiàn)自身的缺點。通過培養(yǎng)他們我基本上克服了自己的不足之處。

  在這一年里,我在各項學習和工作中,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富我的課余活動。但我也存在許多不足之處,比如說,與人交往的能力,用人的技巧方面等等。這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。今后我將更加認真、負責的工作,和大家一起努力,讓xx學院發(fā)揚光大?偨Y過去,昭示現(xiàn)在,指導未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我,把科創(chuàng)部的工作做的更好。

  此致

敬禮!

  述職人:

  20xx年x月x日

  部長年終述職報告 篇3

  我不斷告誡自己,“學習、學習、再學習”,注意糾正自己在工作中存在的不足,服從領導的安排和指示。xx年帶領xx全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著,始終堅持從我做起,把質量看成企業(yè)的生命,把員工看著企業(yè)的財富。回顧xx年,總結如下:

  一、合理安排計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成

  今年來小密生產(chǎn)計劃一直不是很穩(wěn)定,臨時性的生產(chǎn)計劃很多,特別是外化成極板,由于市場需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn),原材料的檢驗的及時性很難保證,某些新產(chǎn)品文件也不是很全面,給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通,再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排,每天都保證員工上班就有事做,同時保證按時完成生產(chǎn)任務。

  二、加強質量管理,為提高產(chǎn)品質量從多方面采取可行、有效的措施

  通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行,沒有發(fā)生一起質量事故,目前產(chǎn)品流轉速度明顯加快,質量也在穩(wěn)步提高。

  三、加強員工隊伍建設,提高員工對企業(yè)的忠誠度

  xx在全公司屬于特殊的工段,人員來自全國各地,人員素質更是參差不齊,給xx管理增加了很大的難度,對此我利用班前、班后的時間與員工溝通,對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫,結合人性化與制度化的管理方式,堅持以人為本,處處從小事出發(fā),通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的`培訓,員工的整體素質有了很大的提高。

  xx年就到了,對我來說又是一個新的開始,過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,但總是覺得過于平常,缺少亮點。

  1、離公司高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準,高質量地去完成各項工作;

  2、在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神;

  3、還需加強業(yè)務理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。xx年,我將圍繞公司的總體目標,發(fā)揚求真務實的精神,提高工作效率,努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者,在員工中做一個出色的帶頭人,打造出一支百戰(zhàn)百勝的團隊,為實現(xiàn)公司來年的目標作出應有的貢獻。

  部長年終述職報告 篇4

尊敬的校領導:

  時間如白馬過隙,不經(jīng)意間,從我進入__學院學生會到現(xiàn)在,就快一年了,F(xiàn)在的我已是即將升入大三的學生,并且榮任__學院科創(chuàng)部部長一職。我很榮幸,同時也感謝老師和同學對我的認可。在過去的一年里,我立足本職,以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,較好的完成了__學院科創(chuàng)部的各項工作任務。以下是我的述職報告。

  一、服務同學,為學院舉辦的各項活動提供相應的技術支持

  學生會是在學院團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯(lián)系學生與學院的橋梁和紐帶,它的職責便是服務于廣大同學。在科創(chuàng)部共工作的這段時間里,我的'主要工作便是對學院開展的各項活動提供相應的技術支持,記錄下影像資料。并且從中很好的鍛煉自己對dv技能的掌握。

  二、培養(yǎng)廣大同學對本專業(yè)技能的興趣

  我們__專業(yè)是一個以掌握技術為主的專業(yè),因此技術對于我們來說很重要。我們也本著服務同學的原則在舉辦了科創(chuàng)部dv知識講座,取得了較好的效果。也因此計劃在本學期針對大一學生在搞一次dv知識講座,使他們對我們專業(yè)的技能感興趣。

  三、培訓干事

  進行了學生會干事競聘大會,科創(chuàng)部來了四名新成員,為了在新老干部交接時,不影響學生會的正常工作,所以在干事一上任我們就著手對干事進行培養(yǎng)。由于攝像比較耗費體力,兩名女干事主要負責照相,而我主要負責教授楊楨攝像,現(xiàn)如今一年過去了,他已經(jīng)基本掌握攝像的要領。在培養(yǎng)干事的同時,我也發(fā)現(xiàn)自身的缺點。通過培養(yǎng)他們我基本上克服了自己的不足之處。

  在這一年里,我在各項學習和工作中,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富我的課余活動。但我也存在許多不足之處,比如說,與人交往的能力,用人的技巧方面等等。這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。今后我將更加認真、負責的工作,和大家一起努力,讓__學院發(fā)揚光大?偨Y過去,昭示現(xiàn)在,指導未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我,把科創(chuàng)部的工作做的更好。

  此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

  部長年終述職報告 篇5

尊敬的校領導:

  時光荏苒,轉眼間,我在中文系團總支學生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里,在領導,老師的悉心栽培下,在學長學姐的鞭策下,在同學們的鼎力支持下,我和體育部一起茁壯成長,一路走來,有困難,有挫折,也有豐收的喜悅,幸福的淚水?梢哉f,能在團總支學生分會任體育部部長一年,是我大學期間最寶貴的經(jīng)歷。以下是我的述職報告。

  一、田徑運動會

  組織并帶領我系同學參加學校組織的田徑運動會。在第校園田徑運動會上,我系運動健兒發(fā)揚奮勇爭先,不甘人后的運動拼搏精神,在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎上再接再厲,取得了男女團體總分第六名的突破性成績。在這里,我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員,沒有你們,就不會有這面來之不易的錦旗!

  二、感恩母親活動

  組織“感恩母親,尊重女性”主題活動,主要內容是征集同學們關于母親的愛的心語制作祝福墻,以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在長團支書的全力配合下,活動開展得非常順利,收到的反響也特別好,贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊。

  三、籃球比賽

  組織并帶領中文系男女籃球隊參加學校系際籃球比賽。這是我系第一年來組隊參加籃球賽,訓練、隊服等等一系列事務都是從零開始,但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮,每一場比賽都全力以赴,打出了精神,打出了風格;正因為如此,即使最后的成績不盡如人意,我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練,努力參賽的'隊員致敬!

  四、工作體會

  回首過往,在記錄我成長的檔案里,寫滿了領導老師對我的信賴和鼓勵,以及廣大同學對我的認可與支持。在擔任體育部部長的這一年里,我不僅提高了自己的工作能力,變得更有效率更有目的性,更培養(yǎng)了自己的人際交往能力,讓我在與形形色色的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長,是一個飛躍,我邁上了一個新的臺階;從部長的位子上退下來,是一次轉身,也許不華麗,但足夠穩(wěn)健。每一次轉型,都是一次成長,不管我能否在團總支學生分會中繼續(xù)任職,我都將會永遠銘記這一段令人難忘的時光!

  最后,還是要感謝校領導,輔導員老師,以及諸位學長學姐,沒有你們對我的支持和栽培,也許我就沒有這個機會站在這個臺上。

  此致

敬禮!

  述職人:

  20xx年x月x日

  部長年終述職報告 篇6

尊敬的校領導:

  我于年初就任院學生會學習部長,至今一年任期屆滿。一年來,在院團委的正確領導下,在院、系兩級學習部成員的共同努力下,學習部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開,但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的.工作提供了良好的客觀環(huán)境,以下是我的述職報告:

  一、思想學習和團隊建設

  我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段,培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔,依據(jù)學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中,并摸索出了文化和學術兼具的活動方式,取得了良好的效果。

  院系班一體,理順了工作機制,加強活動聯(lián)系協(xié)調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度,試行了工作聯(lián)絡員機制,提出了“攜手并進,榮辱與共”的口號,在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下,院系學習部取得了空前順暢的工作局勢,極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求,更多的深入基層、聯(lián)系基層,通過建立和完善學習委員通訊錄,建立了各班聯(lián)絡員制度。

  二、協(xié)助教務、教學部門開展工作

  在任期內,我積極協(xié)助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯(lián)絡員制度并進行了多次交流,維護和保證了我院的教學秩序。在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系,為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。

  三、策劃和組織了一系列大型活動

  一年來,我依據(jù)學院教學和學生工作要求、廣大同學的所需所求,結合我部特點,舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“英文演講比賽”,加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”,策劃和組織活動之多,工作之重,無出其右!

  部長年終述職報告 篇7

  今年安全生產(chǎn)工作在上級公司和廠部的正確領導下,以安全生產(chǎn)為基礎,以“提高年”活動為契機,進一步加強基礎管理工作建設,積極開展各項安全生產(chǎn)管理工作,經(jīng)過全廠各級人員的共同努力,全年不發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故,不發(fā)生潰壩、水淹廠房、引水隧洞道垮塌、透水及生產(chǎn)建構筑物坍塌事故,不發(fā)生環(huán)境污染事件,不發(fā)生因本單位責任引起的電網(wǎng)事故,不發(fā)生一般及以上設備事故,不發(fā)生人為誤操作事故,不發(fā)生交通事故,不發(fā)生火災事故,不發(fā)生機組非計劃停運事件,圓滿完成年初制訂各項安全生產(chǎn)日標,截至12月15日,累計安全生產(chǎn)1832天,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下而對20xx年安全生產(chǎn)工作進行如下總結:

  一、認真履行安全監(jiān)督職責,落實各級安全生產(chǎn)責任

  根據(jù)我司制定各電廠全年安全生產(chǎn)目標,切實落實安全責任目標管理,將責任內容進行了分解和落實,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,真正在思想上樹立了“安全第一”的思想,使各級各部門始終保持清醒的頭腦,不斷提高安全生產(chǎn)的自覺性和責任感,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟效益的關系,在任何時候,任何情況下都把安全生產(chǎn)當作頭等大事去抓。

  二、強化安全檢查,確保安全運行

  通過開展春季及汛前、汛中、國慶、秋季及汛后等專項安全檢查共6次,發(fā)現(xiàn)問題167項,截止11月20日,完成整改153項,有10項結合年度檢修完成,通過整改有力地保證了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。元旦春節(jié)“兩節(jié)”檢查發(fā)現(xiàn)問題31項,全部按計劃完成整改;春季和防汛安全大檢查,整改問題59項,完成整改58項,其中1項須結合機組檢修完成;開展的春檢和“兩落實”核查問題整改32項,全部完成整改;汛中安全檢查,整改問題15項,全部完成整改;“中秋、國慶”兩節(jié)前安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題7項,全部完成整改;秋季及汛后安全檢查發(fā)現(xiàn)問題12項,完成整改8項,有1項正在整改,其他3項需結合技改工作開展。

  三、開展重大危險評估和整改,對存在的'危險源

  做到可控在控根據(jù)集團公司重大危險源評估標準,組織完成本年度重大危險源評估,通過自評,本廠當前存在的集團公司規(guī)定的重大危險源項目有7個,分別是水電廠大壩、升壓站、主變、電纜夾層及溝道、廠房橋式起重機械、通勤車輛和生活水廠,其中大壩為三級,其他6個為四級。重大危險整改項目共18項,截至11月20日完成整改17項,有1項正在整改中,通過落實整改,對重大危險源做到可控在控,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

  四、加強“兩票”管理,防止誤操作

  通過加強“兩票”培訓力度,逐步完善“兩票”標準票庫,提高辦票效率,切實落實“兩票”動態(tài)檢查和重大作業(yè)領導到位制度,杜絕無票作業(yè)行為,有效地保證了員工在作業(yè)過程中的人身安全,防止誤操作事故的發(fā)生,截至11月30日,操作填用568份,其中電氣填用電氣操作票485份,機械操作票83份,合格率均為100%;工作票填用206份,其中,電氣一種39份,電氣二種58份,水力機械一種59份,水力機械二種19份,水力自控票20份,一級動火0,一級動火11份,動土0份,合格率100%。

  五、實施“兩措”計劃,確保人身、設備安全

  20xx年度反事故措施計劃共31項,截至11月30日完成28項,完成率90%;安全技術勞動保護措施計劃共21項,截至11月30日完成16項,完成率%,“兩措”計劃穩(wěn)步推進,進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎。

  六、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督工作,確保措施有效落實

  通過加強“三講一落實”和危險點分析與控制措施,嚴格執(zhí)行外包工程安全管理制度,落實現(xiàn)場安全安全監(jiān)督管理,有效促進各級領導深入現(xiàn)場開展反違章和現(xiàn)場工作指導,及時糾正和制止違章作業(yè)行為,杜絕了各安全事故的發(fā)生,較好完成了去冬今春#1、#2機組C修及#3機組消缺、尾水出口護坡治理、荔波綜合樓建設、廠區(qū)宿舍樓外墻裝飾等項目現(xiàn)場安全管理,安全推進今冬明春機組檢修工作順利開展。

  七、切實做好安全教育培訓工作

  為落實好廣源公司提出管理“提高年”要求,根據(jù)電廠實際開展了以下培訓工作:

  組織制定了20xx年安全教育培訓計劃,內容包括了集團公司重要的安全生產(chǎn)制度宣貫、電廠制定各項措施和應急預案的學習、演練安排,通過定期開展培訓,進一步增強員工安全生產(chǎn)意識和事故防范能力。

  開展形式多樣的教育活動

  1、通過開設安全宣傳專欄,定期宣傳安全生產(chǎn)知識和上級公司安全生產(chǎn)精神,豐富職工文化生活的同時,提高職工安生產(chǎn)意識。

  2、通過印發(fā)每周一期安全生產(chǎn)會議紀要和每月一期的《安全簡報》,及時通報安全生產(chǎn)過程中不安全行為和暴露的問題,并將通報情況列入月度績效考核,使廣大干部職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。

  3、通過開展“安全生產(chǎn)月”、“全國消防日”等活動,開展防洪安全、交通安全、消防安全,以日促月,以月促年,有效杜絕各類安全事故的發(fā)生,為電廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

  八、目前存在的問題及建議

  設備基礎仍然較差,設備檢修維護、技術改造工作任務集中,設備可靠性有待提高,安全生產(chǎn)形勢嚴峻。各級各部門人員安全生產(chǎn)意識有待加強,暴露的問題仍然比較多,個別員工仍存在思想麻痹,辦事圖方便、僥幸心理等現(xiàn)象,違章現(xiàn)象時有發(fā)生。任務繁重、人員力量不足等因素,仍是制約我廠安全生產(chǎn)的主要因素。

  九、20xx年工作重點

  認真組織學習、深刻領會集團公司20xx年安全生產(chǎn)一號文件,把握全年安全生產(chǎn)工作方向;根據(jù)上級公司下達本廠20xx年安全生產(chǎn)目標,進行分解,并組織簽訂各級各部門人員安全生產(chǎn)責任書;組織開展20xx年度重大危險源自評估、制定“兩措”計劃及做好防洪度汛和大壩管理工作;加強檢修技改和重大項目現(xiàn)場安全管理,杜絕各類安全事故,確保各項工作安全穩(wěn)步推進;進一步建立健全各項管理制度,并嚴格執(zhí)行《安規(guī)》、“兩票三制”及重大作業(yè)到位制度,堅決與違章行為作斗爭,從行動,上保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。根據(jù)上級公司的安排和部署,有序推進標準化達標工作,不斷提升和轉變全體員工的安全理念和風險控制意識,提升安全生產(chǎn)管理水平,進一步培養(yǎng)員工安全作業(yè)行為,為建立企業(yè)安全文化提供堅實的基礎。

  部長年終述職報告 篇8

  時間老人總是步行匆匆,轉眼之間,20xx的上個半年馬上要過去了,而激情似火的暑假即將來臨。在這個氣溫逐漸升高的日子里,現(xiàn)對本學期體育部工作做以下工作總結:

  一、角色轉變

  本學期是一個特殊的時期,由之前的副部長轉變成了部長,上學期我們還是在前部長領導下工作,而現(xiàn)在體育部就要靠我們來建設了。如何快速的進行這種角色的轉換?時間不允許我們怠慢,經(jīng)過自身獨立的思考,通過不斷的與其他學生干部的溝通與交流,我迅速做到了角色的轉變和適應,積極承擔職位責任,引導部門走向,提高部門建設和成員素質。

  二、思想工作和部門建設

  作為部門負責人,我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點,在工作中我著重抓了以下兩個方面:

  (一)抓好體育部成員的思想學習

  我依據(jù)學生會“服務同學”的理念為宗旨,依托校學生會獨有的地位和x臺,“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段,培養(yǎng)土語部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

 。ǘ┳ズ貌块T組織建設和著力打造部門文化

  以承辦“大學生籃球聯(lián)賽”“大學生排球聯(lián)賽”為契機,培養(yǎng)部門“樂于分享、樂于溝通、樂于實踐”的部門文化精神,在校學生會整個大環(huán)境下,呈現(xiàn)出獨有的一道風景。

  三、本學期活動總結

  本學期體育部主要舉辦了一個大型活動,即20xx年大學生排球聯(lián)賽。 大學生排球聯(lián)賽作為一個大型的、具有我校特色的、是我校團委校學生會標志性的品牌活動,在前期準備上絲毫不敢怠慢,甚至心理上壓力重重。無論是裁判員的培訓、二級學院的協(xié)調統(tǒng)籌以及物品的準備,力爭做到精益求精萬無一失。在團委施x的大力引導下,x團四位x特別是張瑞波x的指導下,整體來說,根據(jù)大部分學生會同人的看法、普通同學的看法以及自身的理解,此屆聯(lián)賽還是成功的,至少和上屆相比。

  (一) 比賽整體較為順暢,賽事組織和相關制度更加完善,無申訴事件發(fā)生。

 。ǘ 裁判員整體表現(xiàn)較好,雖有抱怨,但無因裁判員導致賽事遇到阻力事件發(fā)生。

 。ㄈ 運動員競技狀態(tài)良好,名次競爭較為激烈展示出較高的競技水平和良好的精神風貌。

 。ㄋ模 場地布置及賽事環(huán)節(jié)上有所創(chuàng)新,充分體現(xiàn)人性化,有較高的觀眾關注度和參與度。

  通過此次籃球賽,再一次展示出在校團委領導的'下我們校學生會強大的爆發(fā)力和團隊凝聚力,認識到這個組織鮮明的思想性和政治性。當然也體會到了作為一個活動開展執(zhí)行者的艱辛和快樂,從策劃準備,前期宣傳,到活動舉辦及后期總結,都獲得了寶貴的經(jīng)驗。而對于我們學生會這個組織,通過此次的排球聯(lián)賽也是一次很難得的考驗和鍛煉。當然,此次活動仍然暴漏出了一些缺點,比如裁判員執(zhí)法水平還需提高。比賽時間分配不公,拉拉隊不給力和忽視現(xiàn)場秩序等問題,我們會吸取這些教訓,在以后的活動中嚴加注意。

  四、下學期及日后工作展望

 。ㄒ唬 做好籃球聯(lián)賽前期準備工作,積極聯(lián)系經(jīng)驗豐富的裁判員,與體育教學部專業(yè)老師做好溝通。

  (二) 努力建設大學生裁判團,完善該組織制度,提高執(zhí)法水平,力爭將其建設為一個獨立運行、水平較高、風貌優(yōu)良的大學生組織。

 。ㄈ 為我校學生營造更好的運動氛圍,嘗試在小球運動上取得突破,在兄弟高校間相互交流工作上取得進展。

  最后,感謝團委施x和校會x團一直以來對體育部工作的關心!也愿我部能夠越辦越好,取得工作上實質性的進步,做出更加出色的成績!

  部長年終述職報告 篇9

尊敬的校領導:

  年初,開始新學期學習生活的我,毅然加入了學生會,并擔任學習部部長職務,學習部是學生會的一個重要部門,在擔任部長職務的這一年里,我一直本著以“一切為了同學,為了一切同學,為了同學一切”的宗旨為同學們服務,并隨時總結經(jīng)驗,吸取工作中的教訓,及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規(guī)章制度及相關要求開展日常工作之外,還成功舉辦了多次學生活動,參與學校組織的創(chuàng)新論壇,創(chuàng)辦學院分論壇等,并取得了優(yōu)異的成績,以下是我的述職報告。

  一、日;竟ぷ

  辦理xx級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件,給xx級新生學習和生活帶來了便利。組織進行國家英語六級考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關系重大,報名采集信息時不能有任何紕漏,在審查過程中,我都認真核對每一位同學的信息,保證同學們能夠順利進行考試。

  做好學院和同學間的溝通。學院是我們了解學校各項制度與活動的'中介,而我們學生會正是同學了解學院的橋梁。認識到這一點,我在日常工作中,及時向同學們傳達學院的各項活動要求,同時,也及時向學院轉達同學們遇到的問題,按照學校和學院的要求開展日常工作。個人方面,樹立積極向上的學習觀念,以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍,帶動身邊的同學努力學習,積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。

  二、論文交流與實驗學習

  組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優(yōu)秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動,在我院掀起了一股研究生學術創(chuàng)新的熱潮,開展了征文活動,號召全院研究生投稿,并邀請各學科帶頭人組成評定小組,參與全校性的交流。為了全力弘楊創(chuàng)新精神,啟迪科學智慧,營造濃厚的學術氛圍,拓寬學術視野,在以校研究生會主辦的研究生創(chuàng)新論壇為契機下,承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告,同時,以實驗室為單位,開展實驗技能交流會,邀請學長學姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得,提升了同學們整體學術水平和實驗技能。

  三、學風建設與英語學習

  為配合學校關于“學風建設”的方針,在本科生當中開展“考研促學風”系列活動,組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情,同時加大了本科生與研究生間的交流。為增進大家學習英語的興趣,提高我院同學國家英語六級考試的過級率,在每次英語考試前,都邀請英語六級已經(jīng)通過的同學與大家做經(jīng)驗交流,并不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。

  回想我在學生會工作的這一年,“服務同學”的宗旨始終沒有改變過,通過多次活動的開展,既鍛煉了我的工作能力也提高了個人處事能力,我將在以后的學習和工作中繼續(xù)努力,爭取做得更好。

  部長年終述職報告 篇10

尊敬的各位領導:

  您們好!

  時光荏苒,我已經(jīng)來到單位三年的時間了,回首過去的三年,對我一個剛剛離開學校走向社會的年輕人來說,既是新奇又是嚴峻考驗,在這三年里我踏踏實實地經(jīng)歷了考驗和磨礪。來到單位工作后,領導安排我負責高速公路用的水泥,碎石,砂子等各種材料物資的管理工作,三年來,在公司領導的關懷和幫助下,在同事們的支持下,我嚴格要求自己,認真學習,勤于思考,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現(xiàn)將自己三年來的工作匯報如下:

  一、物資采購工作管理。我單位在高速公路施工中,由于地理條件差,材料物資的采購工作比較困難,再加之施工過程中需要的材料也比較零散,給物資采購管理工作帶來了很多具體的不便。為此,我及時想辦法,一是積極和主要材料供應商取得聯(lián)系,要求主材必須保證施工現(xiàn)場的需要;二是走訪水泥廠、沙場等主材供應地,及時掌握材料的`存儲及運輸情況,三是做好輔材的供應工作,保證各種材料能及時發(fā)放到每個施工班組,滿足了施工需求。

  二、做好周轉材料和機具的管理。周轉材料價值高、用量大、使用周期長,是單位的固定資產(chǎn),是單位賴以工作的前提條件,我平時加強對施工現(xiàn)場的周轉材料和機具的管理工作;一是做到逐項清理,建立和完善相應的臺帳管理制度;二是加強對周轉材料的管理,盡量多周轉,少占用,防止損壞,提高周轉材料的利用率;三是及時掌握施工現(xiàn)場的各種機具的完好率和使用率,該維修保養(yǎng)的一定進行保養(yǎng)維修,提高機具的利用率;四是各種機具落實到人頭,建立個人臺帳,做到心中有數(shù),本上有帳,手中有物,家底清楚,有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

  三、做好材料成本的控制工作。對我們材料部門來說,材料占整個工程的60%以上,做好材料的成本管理,是工作中重中之重的大事;在成本管理上,一是及時走訪施工地區(qū)的砂石廠、水泥廠,及時掌握好各種材料的市場動態(tài);二是經(jīng)過市場調查后,與材料供應商簽訂切實可行的供銷合同;三是在特殊季節(jié)如雨雪天氣,及時做好材料的囤積和價格的調動工作,三年來,在各種材料的供應上都保證了施工的順利進行,同時在材料的成本管理上為公司謀得了很大的利潤。

  四、今后工作的目標:這三年來我在工作上沒有做出多大的成績,但是我的各項工作還是得到了領導和同志們的首肯,在今后的工作中,我會更加嚴謹自己,求真務實,努力做好各項材料的管理工作,降低各種材料成本,確保施工的順利進行;我將以更高的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),不斷完善自己,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己最大的努力。

  部長年終述職報告 篇11

  上學期臨近期末時,我開始擔任社團管理部部長一職。在與前任部長進行工作交接時,我得知只需每學期末收集社長手冊,同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動。我一度認為這是個清閑的職位,但現(xiàn)今回顧這一學年來的工作,發(fā)現(xiàn)可以去做的還有許多許多。

  一、小型社團扶植

  ①前期

  最初令我產(chǎn)生要扶植小型社團想法的是環(huán)境愛好者協(xié)會的社長,而這個想法也成為了我后半學期工作的主線。

  差不多是在高二準備服裝秀的時候,我和干事一起去抽查各個社團的活動情況,基本上所有的社團都停課準備服裝秀,而環(huán)協(xié)是為數(shù)不多開展并且認真開展了活動的社團。他們那時只有四五個人,在化學實驗樓里搭建模型。環(huán)協(xié)的老社長告訴我,環(huán)協(xié)曾經(jīng)是一個非常光輝的社團,只是到她這一屆就沒落了,而她也一直在想辦法組織好社團。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環(huán)保知識問答,來向學生推廣環(huán)協(xié)。我和干事在那段時間里一起幫她出謀劃策,希望環(huán)協(xié)能借此得以發(fā)展。當然,后來她也成功了。現(xiàn)今環(huán)協(xié)人數(shù)大幅上升,再加上極高的活動質量,是當之無愧的明星社團。

  通過這段經(jīng)歷,我意識到了我們學校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團(如三大音樂組織,模聯(lián)等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團,有那么一匹社團,也許數(shù)量不多,但是他們正竭盡自己所能,想要發(fā)展自己的社團,而社團管理部的新職責就是發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭@些認真積極的社團。

  ②我們做了什么

  小型社團的扶植大體上有三部分組成。

  第一部分是宣傳。各迫切希望得到發(fā)展的社團,在平日進行較有新意或社團特色的活動時,拍攝下活動照片,由社長整合文字圖片視屏等,匯總成電子稿交給我,再發(fā)布在自管委的公眾平臺上,讓各位同學知道那些聞所未聞的社團平時在做些什么,以此增強小社團的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效,比如熱點研究社,HIPHOP社及戲劇工作坊的活動記錄發(fā)布時,點贊數(shù)及轉發(fā)數(shù)還是挺可觀的。同時,也改善了小型社團自嗨的特點,讓他們走進了大眾的視線中來。

  第二部分是社團基金。社團基金是學校在后半學期新推出的項目,借由學校資助那些在發(fā)展過程中需要資金援助的社團。各大社團對此表現(xiàn)出強烈興趣,而社團基金也確實幫助到了一些社團,比如乒乓球社靠社團基金召開了乒乓球賽,HIPHOP社外請了教師等等。但是申請基金還需規(guī)范化,不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了…

  第三部分是社團的自我發(fā)展。社長及社團中的成員對于如何發(fā)展社團肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時,我也鼓勵他們把這些想法告訴我,社團管理部,更甚者學校,也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認為這是社團得到發(fā)展的最快最好方法,但是各大社團對此的積極性不高,希望今后的工作中能更加重視社團的特色發(fā)展。當然,有些社團也致力于這樣的活動,比如電視臺社打算在今年假期與其他學校的電視臺社進行合作,具體事項仍在商討中。

  ③我們看到了什么,得到了什么

  在此過程中,我了解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團,我看到了有些社團的崛起。作為社管,有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員,為他們的止步不前而著急,為他們的成就而驕傲。我看到許多社長費盡苦心,只為能在大型社團中有一絲立足之地。有次周日返校,下雨,有人突然沖到我的'傘下,和我講起他們的社團計劃,后來才知道她是廣播劇社的社長;熱點研究社不時舉辦各種問卷調查、出;顒樱乙娮C他們在區(qū)區(qū)一年里從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團。有時拖延癥犯了,什么也不想干,但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵著我,督促我去執(zhí)行社團管理部的職責。而今,他們對的社團得到了發(fā)展,我也收獲了他們的信任與支持。第一次收到有些社長發(fā)來的鼓勵短信時,我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年,我很快樂。

  二、關于社長

  其實社團管理部的工作,有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學校四五十個社團,社長也是各式各樣的,有十分認真負責的,有很有管理才能與組織能力的,還有懶懶散散的。

  第一次開社長會議,三分之一缺席,半數(shù)遲到,只有一小部分準時出席。此后的會議也一樣,即使再三強調這是重要的內容,下面依舊有玩手機的,寫作業(yè)的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什么,他在玩手機沒聽見。

  社長作為一個社團的管理者與組織者,其實更像是社團的臉面。我對社團的印象很大部分上是取決于社長對于這個社團的態(tài)度。如果一個社長是熱心于這個社團,那么它必定有極其廣闊的發(fā)展前景。上半學期,我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊,除了要求填寫的內容外,封面上附了她這一學期來對于推理社的想法以及對自己作為社長的反思,真摯之情躍然紙上。自此,推理社成了我心中的明星社團。

  部長年終述職報告 篇12

尊敬的校領導:

  在這一年多的時間里,我有幸和我的同事一起親歷了__大學起步發(fā)展的歷程,有幸和我的同事一起描繪著學校宣傳事業(yè)的藍圖,有幸和我的同事一起在朝夕相處的工作中成了志同道合的朋友。這是一段忙碌而充實的歲月,也是一段美好而難忘的記憶。以下是我的述職報告。

  一、當好助手,以創(chuàng)新思維抓好分管工作

  現(xiàn)職期間,我主要是協(xié)助部長分管新聞中心的工作。新聞中心是個新建機構,必須以創(chuàng)新思維推動工作。在建設中,我們提出了“高起點,嚴要求、做精品、創(chuàng)一流”的奮斗目標和“立足現(xiàn)實、整合資源、巧抓機遇、穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路;在工作中,提出了“做大不夸大,造勢不造假”的工作原則。校內各媒體較好地把握了輿論導向,較好地配合了學校的中心工作,較好地貫徹了服務基層、服務中心的`思想,圓滿完成了各項任務。特別是在合校、校慶、文明建設、學科建設、人才建設、文化建設等重大活動和重點工作中,都較好地發(fā)揮了宣傳媒體不可替代的作用。

  二、整合資源,做巧做好校慶宣傳工作

  校慶是學校的一件大事,也是我工作中一段難得的經(jīng)歷。在這段時間里,我作為校慶宣傳組副組長,有幸參與了校慶宣傳的整體策劃和組織協(xié)調。校慶宣傳準備時間短,工作任務重,要求水平高,再加上剛剛合校不久,工作面臨著許多困難。宣傳組提出“以校慶為題材、以媒體為依托、以政府為后盾、以校友為聯(lián)絡”的工作思路。精心策劃、整合資源、周密組織,迅速打開了校慶宣傳轟轟烈烈的局面。

  三、精心策劃,積極投身大學文化建設工程

  學校啟動大學文化建設工程,本人參與了整個工程的策劃設計,執(zhí)筆起草了學校關于加強大學文化建設的意見,是形象標識與對外宣傳項目組成員,并擔任項目組秘書。該項目啟動以來,整體工作進展順利。學校形象片制作已完成大半,插頁畫冊完成了資料收集、文稿校譯、版式設計等工作;特別是項目組精心策劃的徽標征集活動,得到了廣大師生和校外人士的熱情響應,對展示學校形象、擴大學校影響、提高學校的知名度和美譽度,都有著積極影響。

  這些工作許多是我們大家共同完成的,特別是取得的這些成績,是領導關心支持的結果,也是大家勤勤懇懇、默默奉獻的結果。在此,我由衷地感謝大家這些年來對我工作的支持和對我本人的幫助。

  部長年終述職報告 篇13

  時光荏苒,轉眼之間又到期末,回首在學生會工作的時光,心中總是感到欣喜和緊張。經(jīng)過層層篩選,我從一名大一干事成長為一名大二骨干,在學生會這個大家庭里,我受益匪淺,學到很多東西。從剛開始的不適應到后來的適應、從陌生到熟悉,老師、同學給了我很大支持和幫助,同時自己也得到了充分的鍛煉,真正地懂得了集體觀念和協(xié)作精神的重要。下面我將會從以下幾個方面介紹我在這一學期的工作。

  1,部門本學期的活動總結

  2,自己在部門中的主要職責

  3,部門中的創(chuàng)新

  4,自己的優(yōu)缺點

  5,部門的發(fā)展及規(guī)劃

  1、部門本學期活動總結

  回顧學期初的部門納新,總共招聘了23名大一干事,這相對以往是少之又少的。面對接下來各系迎新杯的裁判工作,我們當時也是沒有底,甚至有過二次納新的計劃,但是經(jīng)過我們全體成員的討論最終否決了。既然工作擺在面前,我們應該做的不是找借口,而是想盡辦法保質保量地完成它。人手不夠?那我們就加強訓練,用質量彌補數(shù)量上的不足。人手還是不夠?那我們就請大三的學長過來幫忙。在全體成員的`共同努力下,各系迎新杯籃球賽圓滿結束。

  說完了部門迎新杯籃球賽,接下來就說說部門最平常的值班簽到問題。這是一件小事,但往往是這些小事最能反映一個問題。所以我們在一開始就對部門的人員進行嚴格要求,每次開會都著重強調。沒事盡量不要請假,值班有事自己找人代替值班,這一系列的措施使得初期值班遲到早退,請假過多的現(xiàn)象得到遏制,為以后工作的順利進行打下基礎。

  在工作中的我們對部門的成員很嚴,但這并不影響我們上上下下良好的關系。平常緊張工作結束以后,周末周日我們會約著一起打籃球,聚餐什么的。上個月應部門成員的提議,我們還組織了一次秋游。工作之余,我們樂在其中。。

  2、自己在部門中的主要職責

 。1)軍訓時過后一星期主要培訓大一干事。

  (2)迎新杯籃球賽及以后的學生會內部籃球賽負責帶領大一干事執(zhí)行比賽。

 。3)在部門組織活動時負責組織協(xié)調內部人員。

  (4)平常日常和部門成員做一些心理的輔導,也就是一些溝通,這個對部門成員來說是很有必要的。

  3、部門中的創(chuàng)新

 。1)去年我們接手學長們手頭的工作比較晚,這使得我們對部門中的一些事了解得不夠詳盡,工作上產(chǎn)生了一些沒有遇到過的問題。針對這一情況。我們采取了兩個措施。

  其一,我們從一開始就進行了部長助理制度‘每個月由大一干事進行申請,然后再明主評選,一月一次。這不僅極大地提高了部門成員的積極性,也使他們盡早地熟悉部門的工作,而不是每天只知道值班簽到。

  二,經(jīng)常邀請大三的學長來對我們的工作進行指導,在賽場上帶領大一干事執(zhí)行裁判。我們剛從學長手上接過責任的接力棒,很多事情還是一知半解,他們的經(jīng)驗此時就是一筆寶貴的財富。他們的指導使我們能夠盡快地投入到自己的工作中來;指導大一的干事打好基礎,早日在裁判知識上實現(xiàn)新的超越。

  (2)賽事中的創(chuàng)新。和以往的內部籃球賽相比,相同的是比賽時間場地。不同的是比賽的內容。在本次內部籃球賽中,我們首次加入了女子投籃項目,和大二大三籃球對抗賽。這使得原本平常的一個活動變得更加具有趣味性和可玩性。在獎品環(huán)節(jié),我們也是一改以往的提前采購獎品的做法。而是改為根據(jù)名次給予獲獎部門一個配額,由各自部門自行商議采購何種獎品,上報我們部門以后再由我們進行采購,最后發(fā)予取得名次的部門;顒咏(jīng)費還是原來的經(jīng)費,給人的感受卻是不一樣的,這更好地照顧到了每個部門的需求,避免了采購一些不怎么實用的物品。更加地人性化。

  4、自己的優(yōu)缺點

  (1)首先說一下自己的優(yōu)點,對人對事認真負責有耐心,

 。2)能夠全身心地投入其中。態(tài)度隨和,比較容易與人相處。

 。3)再來談談自己的缺點,在處理事情時還不夠霸氣,

  (4)人際關系方面還是不夠主動。主動的溝通比較少。

  這是對自己的一個剖析,也許因為自己是局中人,自我剖析還不夠透測,相信你們局外人能狗看的更清楚一些,希望在后面學生會工作中能夠指出,以便更好地學習和改正。我相信這些缺點只是暫時的,日后我會做得更好。更好地了解自己,更好地服務師生。

  5、部門的發(fā)展及規(guī)劃

  本學期的工作已經(jīng)接近尾聲,但我們不能因此而懈怠。我們體育部裁判團從上周起已經(jīng)開始了第二輪裁判培訓,為的就是更好地迎接明年的工作。在這里我想再次重申一句。我們不是專業(yè)的籃球裁判,但公平公正是我們的原則。我希望我們的付出與努力能的到全體武生院師生的肯定。

  說完本學期的工作規(guī)劃,讓我們把視野放得更遠。來年我們又將怎樣規(guī)劃我們的部門呢?首先,做好我們的本職工作是必須的,這就是3v3籃球賽。我們的目標不是復制去年的賽事,我們要的是超越。具體的活動策劃我們已經(jīng)在著手,靜待明年的到來。

  在做好本部門活動的同時,當然還會更加積極地參與到與其他部門的合作中。這一點在這學期我們做得還不夠。我們會積極地改進。明年一定會做得更好。

  最后在做好籃球裁判的前提下,我們會嘗試著進行其他體育賽事的裁判培訓,包括足球、羽毛球、和國球。

  明年我們部門有很多事要做。我們會在工作中學習,在工作中成長。我們會做到忙而不亂,用自己的行動充實自己的大學生活,服務全校的師生。

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