- 相關推薦
高校干部述職報告
在現(xiàn)實生活中，報告十分的重要，報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編整理的高校干部述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
高校干部述職報告1
在過去的一年里，自己能夠緊緊圍繞學校轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標有求，扎實推進部門各項工作。在學校的統(tǒng)一領導下，在xxx各部門的積極配合下，特別是在部門全體同志的共同努力下，恪盡職守，盡其職責，較圓滿地完成了各項工作任務�，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
�。ㄒ唬┘訌妭�人思想理論建設，進一步提高政治素質(zhì)
一是注重理論學習的實效性，做到學用結合。按照學校的相關要求，積極參與“兩學一做”的各項活動，并注重將學習成果和個人的生活工作緊密相連，切實做到學有所用。二是立足本職，著眼大局，為形成學院整體合力盡一份責任。作為部門的主要負責人，能夠始終堅持勤于思考，善于謀劃，提出工作新思路和研究解決問題新辦法的工作要求。按職權規(guī)定，能自己決策處理的，自己決策處理；需要請示的，積極主動提出建議，供校領導決策參考。同時，作為學校的中層領導干部之一，又不能“自掃門前雪”，特別關注與其他部門的協(xié)調(diào)與配合。對其他部門的工作在適當?shù)臅r候提出一些合理化工作建議，樹立全院一盤棋的思想，既當好主角也當好配角。三是正確處理原則性與和諧性的關系，自覺維護中層領導干部隊伍的團結統(tǒng)一。為人坦誠、正直，在是非面前堅持自己的`意見，能做到表里如一，同時既能堅持自己的意見，又能尊重他人的意見，保持原則性與和諧性的統(tǒng)一。
�。ǘ┣笳鎰諏�，積極努力地做好部門工作
一是扎實推進xxxx工作。注重課程建設，加大師資隊伍建設力度，不斷擴充校外導師隊伍；夯實平臺基礎，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設和管理水平，完善機制，鼓勵學生參與各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，強化激勵，不斷完善實踐學分。建立了就業(yè)工作領導體制機制，擬定了《xxxxxx 工作實施方案》，明確工作部署。3次對學院畢業(yè)生開展就業(yè)信息調(diào)查工作并撰寫了報告，3次召開了面向全體畢業(yè)生的就業(yè)工作大會，多次召開畢業(yè)生學生代表座談會和主管學生工作的系部領導、輔導員教師座談會，召開了家庭困難學生就業(yè)工作座談會，就師生們關心的代表性問題進行了交流，鎖定就業(yè)問題，分類安排就業(yè)服務工作。走訪了工業(yè)園區(qū)企業(yè)，積極組織大型和專場招聘會，注重發(fā)揮網(wǎng)站、微信群和微信公眾賬號等現(xiàn)代新媒體技術的作用，打造線上線下相互配合的就業(yè)輔導體系。
�。ㄈ﹫猿謴膰缆杉海粩嘣鰪娏庾R
主要處理好三個關系：一是學習與貫徹落實的關系。根據(jù)中央和省市紀委的要求，今年重點學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止等，特別注重在貫徹落實上下功夫。
二是倡廉與自律的關系。作為中層領導干部既要大力倡廉，更要加強自律。從一定意義上說自律比倡廉更重要。一年來我個人在遵紀守法方面嚴于律己，在執(zhí)行廉政準則和條例要求方面嚴于律己，守住防線，不做違規(guī)越軌的事。對照遵守廉潔自律十條檢查，自己沒有違反的行為和情況。
三是嚴格要求與關心同志的關系。我在工作上敢于提出嚴格要求，出現(xiàn)問題敢于批評，不怕得罪人。同時，在工作之中和工作之余也要更多地關心屬下的政治進步與能力提高、事業(yè)發(fā)展與個人利益的正常獲得。對下堅持以德才是舉，不以個人親疏劃線。建立相互支持、彼此關心的同志式關系，不搞拉拉扯扯的庸俗關系。
二、存在的主要問題及原因分析
�。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑栴}
一是工作管理的體制機制還有待完善。
二是工作程序還需要進一步規(guī)范化、制度化。
三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)如何融合到專業(yè)教育中有待促進。
�。ǘ┊a(chǎn)生上述問題的原因分析
一是工作經(jīng)驗不足，對工作存在的問題總結分析不透徹。
二是對工作缺乏規(guī)范管理，對制度建設執(zhí)行不到位。
三是激勵和約束機制沒有和教師的核心利益掛鉤，帶動作用不強。
三、下一步工作思路和主要措施
�。ㄒ唬┻M一步加強和完善現(xiàn)有的工作體制機制建設，形成管理格局清晰，工作流程明確、制度相對健全的部門工作體系。
一是對現(xiàn)有的相關制度進行修改完善。
二是對部分方面的工作擬定配套的管理辦法。
三是對已經(jīng)成型的工作體系進一步研究打造工作特色。
�。ǘ┓e極加強學習和管理，不斷提高部門工作規(guī)范化制度化水平。
一是注重校內(nèi)相關各項工作制度的學習，按照制度辦事，按照程序辦事。
二是注重假前對部門的工作管理，強化監(jiān)督和約束機制，逐漸形成井然有序的工作格局。
�。ㄈ┭芯看龠M創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育相融合的體制機制。
一是制定激勵措施鼓勵教職員積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育。
二是總結教育教學管理經(jīng)驗，打造貫穿人才培養(yǎng)全流程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)教育模式。
高校干部述職報告2
20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經(jīng)驗的一年，感謝xx學院給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、思想政治素質(zhì)
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。使我充分認識大學生思想政治教育工作的重要意義，切實將育人工作放在首位，嚴于律己，甘于奉獻;積極開展學生思想政治教育工作，堅持以人為本，深入細致了解學生學習和生活情況，能夠努力拓展多種教育形式，提高思想政治教育的的針對性、時效性和吸引力，全面實施，培養(yǎng)學生德、智、體、美全面發(fā)展。
1、我認為自己首先應具有較高的政治素質(zhì)。堅持正確的政治方向，政治目標和政治立場，不斷增強政治把握力和政治鑒別能力。
2、能幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，主動學習和掌握大學生思想政治教育的理論和方法，不斷提高工作能力和水平。
3、其次要時刻注意自己的言行，真正做到為人師表。
二、努力工作，提高教學能力
工作中時刻以學生為主體，以學生發(fā)展為工作目標，設計和開展教育教學工作。擔任xx班的班主任，我能認真做好大學生日常思想政治教
教育工作及服務育人工作，用心管理好學生和學生班級建設工作，努力讓每一位學生在這個班級體中快樂的度過每一天。學生和我都處在一個非常自然的狀態(tài)下，學習國際酒店管理這個專業(yè)，更重要的是對酒店的熱愛和學生個人未來的就業(yè)趨向。因此也要要求規(guī)范自己的師德行為，時時處處身正為范，熱愛學生。特別是關注和幫助那些在思想、行為或其它方面有特殊困難的學生，時刻關心他們的`成長需要，一個溫馨的笑容、一聲熱情的問候、一句誠懇的提醒都表達了我時刻關心每一個正在成長道路上享受陽光的孩子的心愿。
在班級里，要根據(jù)學生思想實際需要，適時恰當靈活的教導學生使用相關文明用語，用表揚、鼓勵的方式方法來促進學生學習的興趣，提高學生學習的積極性;當然，還要尊重學生、信任學生、鼓勵學生、啟發(fā)學生、愛護學生、導引學生使用文明用語。不得丟開思想鼓勵而去批評、訓訴學生，以免傷害學生自尊和損害教學。
三、下學期工作計劃
1、自覺嚴格遵循教育教學規(guī)律，全面貫徹教育方針，不做違規(guī)違紀的行為。認真完成教育教學工作，不遲到，不無故缺勤。督促學生遵守各項規(guī)章制度，完善學生個人自律系。
2、時刻以一名優(yōu)秀班主任的標準來嚴格要求自己。熱情化作勤奮工作的激情，并落實到學習教育精神的實踐中來，立足教育本職，拓展教育思路，創(chuàng)新教育成果，營造和諧、融洽的師生關系、引導、創(chuàng)設團結互助的師生關系，促進班級溫馨、和諧的發(fā)展。
3、認真聽講努力學習，提高自己的教學能力。根據(jù)學校工作需要，積極組織、合理協(xié)調(diào)和整合各部門工作需要，服務和幫助各部門的工作順利、有效地開展。
高校干部述職報告3
20xx年又這般匆匆走過，來不及仔細琢磨、仔細回味。按照工作安排，還是需要做一總結。本年度我繼續(xù)分管教務處、楚才學院、通識教育學院，學校語言文字工作委員會，聯(lián)系教育學院、資源環(huán)境學院�，F(xiàn)總結如下：
一、加強學習，不斷提高理論水平、政策水平和管理能力
今年需要學習的內(nèi)容很多。
首先是進一步學習領會貫徹黨的十八大精神，著重學習領會黨的十八屆三中全會精神、四中全會精神。黨的十八屆四中全會召開后，我積極參加黨委組織的學習活動，也認真自學。對于依法治國的意義、總部署、總目標有較深刻的認識，對《決定》中所涉及到的七大方面都有一定的把握和領會。
其次，認真學習關于理想信念方面的思想、治國理政的思想、反腐倡廉的思想以及師德方面的思想，通過學習，進一步明確了正確的道德觀、政績觀、是非觀、宗旨觀等。
再次，不斷學習高等教育發(fā)展方面的文獻資料、專家論著，進一步明確人才培養(yǎng)的規(guī)律以及人才培養(yǎng)模式改革的思路，進一步強化了搞好本科人才培養(yǎng)工作的決心。同時，遵照學校黨委宣傳部的要求，按照計劃學習一些時事政治內(nèi)容。
總之，通過學習，開闊了視野，提高了認識，也認識到工作中存在的不足，這將是我進一步努力的動力。我不僅加強自己的學習，還通過發(fā)表理論文章和經(jīng)常性的形勢政策講座來服務社會。如：為參加湖北省青年馬克思主義成長工程的青年學子們作了一場題為“信仰價值與當代青年信仰構建”的報告。利用節(jié)假日參加了多場理論研討會，如：參加武漢市委宣傳部召開的“社會主義核心價值觀與武漢精神”高層論壇。
作了大會發(fā)言：“城市精神是培育和踐行社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)——兼論武漢精神的培育與踐行”;參加第五屆中國特色社會主義論壇：“依法治國與實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”高層論壇。作了大會發(fā)言：建構國民的法律信仰是推進依法治國的重要前提;參加湖北省哲學學會年會，作了大會發(fā)言：構建當代中國話語的難點與對策。等，通過參加理論研討會，不斷豐富自己的知識。
二、認真工作，敬業(yè)務實，使分管的工作不斷進步
本科教學是一所高校的基礎工程、生命工程，特別是在我校事業(yè)發(fā)展中更具有這種意義。因此，能分管本科教學，我深感意義重大、責任重大，絲毫不敢懈怠，踏實工作，任勞任怨，使分管工作有一定的進步。當然，在工作往前推進的.同時，我本人也獲得了進步。
首先，在工作中我非常重視與分管和聯(lián)系的具體單位負責人一起共同謀劃事業(yè)發(fā)展，理清工作思路。就教務處的工作而言，我們認為，在繼續(xù)采取措施保持教育教學持續(xù)穩(wěn)定的同時，今年重點是要進一步推進教學管理改革、嚴格落實20xx版本科人才培養(yǎng)方案、更好地創(chuàng)造教育教學條件、嚴把質(zhì)量關，以切實提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。在教務處全體同志的共同努力下，一年來，取得了一些成績。
一是進一步推進教學管理改革。為配合學校綜合改革，推進教學管理重心下移、教學學術權力下放，今年首次將畢業(yè)審核權力下放至各學院，試行由學院開展畢業(yè)審核，教務處對學院審核情況進行抽查，予以監(jiān)督。
二是切實推進規(guī)范辦學。出臺了《湖北大學本科課程進修管理辦法》、《湖北大學本科生實習實訓建設管理辦法(試行)》，修訂了《湖北大學推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生工作管理辦法》、《湖北大學本科教育課程進修管理辦法》等文件，并將教學相關文件整理匯總，加以實施，在本科教育方面，杜絕、轉(zhuǎn)化了所有不規(guī)范辦學和違規(guī)收費。
三是更好地創(chuàng)造教育教學條件。如：加強教材建設、課程建設、積極構建實踐育人平臺、大力推進學生創(chuàng)新實踐活動、改善綜合教務管理系統(tǒng)等。繼續(xù)加大精品開放課程(視頻公開課、資源共享課)建設，獲批國家級1門、省級2門;獲批大學素質(zhì)教育精品(優(yōu)秀)通選課3門;《節(jié)目主持人教程》入選第二批“十二五”國家級規(guī)劃教材。
繼續(xù)推進通識課程及教材建設，第二批通識課程3本教材已送審完畢，第三批6門課程立項開課。整合了全校課程資源，搭建課程中心平臺。加強網(wǎng)絡課程資源建設，今年五月，先后簽約加入全國地方高校UOOC(優(yōu)課)聯(lián)盟和湖北教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟，引進并實施16門由著名大學教師主講的網(wǎng)絡課程教學。今年新增省級教研項目16個。今年申報并獲批了物聯(lián)網(wǎng)工程、光電信息科學與工程、應用統(tǒng)計學3個本科專業(yè)，新增2個產(chǎn)業(yè)計劃專業(yè)，另有1個已行文獲批列入20xx年計劃，至此，我校共有11個專業(yè)列為湖北省戰(zhàn)略型新興支柱產(chǎn)業(yè)計劃。
四是突出人才培養(yǎng)改革主旋律，積極構建實踐育人平臺，大力推進學生創(chuàng)新實踐活動。20xx-204學年度全校共有2500余人次參與各級各類學科競賽活動，共有377人次獲得各級各類獎勵273項，有60個學生課題獲批省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。遴選新增10個校級實習實訓基地，獲批省級實習實訓基地1個�，F(xiàn)有國家、省、校級實習實訓基地體系建成，已覆蓋大部分本科專業(yè)。實踐教學效果進一步提高。
五是嚴把質(zhì)量關。在教育教學的各個環(huán)節(jié)嚴格管理，加強聽課評課環(huán)節(jié)，嚴格考試環(huán)節(jié)，加強督導員工作，督導員工作重點放在督導畢業(yè)論文、畢業(yè)實習環(huán)節(jié)。啟動學院教學質(zhì)量年度報告制度。組織各學院結合學校本科教學質(zhì)量報告的編纂發(fā)布學院本科教學質(zhì)量年度報告。
打造一流本科教育，通識教育和楚才學院都是不可或缺的重要組成部分。就通識教育學院而言，我們的方針是在穩(wěn)定中加快建設求發(fā)展。以安全穩(wěn)定為前提，堅持以“人格塑造，知識學習、能力鍛煉”為核心要素的通識教育理念，扎實有效地開展通識教育。通識教育學院一致貫徹“貼心服務”的理念，將工作做得更細致了。
如：面向全體新生開展了13場通識教育講座，使學生更好地理解通識教育;加強對話交流，及時了解學生思想動態(tài);重點關注家庭經(jīng)濟困難學生、學業(yè)困難學生、網(wǎng)癮學生、家庭重大變故學生、心理疾患學生，使工作做到有針對性;注重學生良好學習和生活習慣的養(yǎng)成，促進學風建設、院風建設;加強校園、圖書館建設以及網(wǎng)絡平臺建設。加強通識教育的研究和宣傳工作，使通識教育更深入人心。通識教育研究中心出版了《通識教育研究》論文集，在權威刊物《馬克思主義研究》 發(fā)表了關于通識教育人格塑造的文章，《今日湖北》以《走進湖北高校首家通識教育學院——體驗不一樣的“教”與“學”》為題，發(fā)表了圖文并茂的長篇宣傳報道。
就楚才學院而言，主要是闊思路、勤開拓。探索教師教育人才培養(yǎng)，“未來名師計劃”已初步制定了實施方案。完善學生導師制，“一年級導師”工作全面鋪開。學院專設了導師工作室，固定坐班和臨時約談相結合、個別指導和集體輔導相結合、當面交流和電話網(wǎng)絡互動相結合，答疑解惑、指導讀書、分析學生自身優(yōu)勢、引導學習發(fā)展方向。制定學生遴選分流辦法，學生招選及專業(yè)分流更加科學合理。為探索多渠道促進學生成長成才的路徑，學院大力推進學生游學和實踐創(chuàng)新活動的開展。修訂并頒發(fā)了《楚才學院學生校外交流學習及實踐創(chuàng)新活動經(jīng)費資助管理辦法》，鼓勵學生開展科創(chuàng)活動和學習實踐。
其次是我務實工作，常常與分管部門的工作人員一起艱苦工作，任勞任怨，起到了表率作用。凡是分管部門和聯(lián)系學院需要我出面參加的活動，我都盡量參加，而這樣的工作會議全年有不少。如：在今年的“國培計劃”頂崗實習置換培訓工作中，我深入到學生頂崗實習學校，包括通山縣和咸寧區(qū)，去看望學生，與該地教育主管部門和實習學校進行深入交流，加強溝通。每一次時間安排的都非常緊張，從一個點到另一個點，舟車勞頓，早出晚歸，幾乎沒有休息的時間。
每年置換學員都要到影子基地去跟崗一個月，我與教務處、相關學院負責人一道一一到影子基地去看望學員，與影子學校領導和帶崗教師進行深入交流，加強溝通。再如：國家級、省級、校級實習實訓基地獲批后要有進行一個揭牌儀式，這不單是一個形式上的儀式，更重要的是加強溝通，明確責任，布置任務。今年我參加了絕大部分的實習基地的揭牌儀式，有的是在學校，有的是在外地的實習基地。
再次，我盡力為分管的單位和部門爭取工作所需資源，協(xié)調(diào)有關工作，以及當分管和聯(lián)系的單位在工作中遇到困難時，積極為他們排憂解難。如：通識教育學院的圖書資料和網(wǎng)絡的問題。又如楚才學院的學生獎學金的比例問題以及研究生推免指標問題，再如資源環(huán)境學院辦公樓維修問題，都有較好的解決，如此等等。
我聯(lián)系教育學院和資源環(huán)境學院。兩個學院政通人和、人心思進、各具特色，發(fā)展勢頭良好。資源環(huán)境學院是湖北省高校的試點學院，有良好的教職員工內(nèi)部管理制度和學生“綜合導師制”，一年中取得了非常好的成績，科研經(jīng)費在20xx年達到1000余萬元的基礎上，今年又達1000余萬元。學院在服務地方的能力上有很大提升。學生的培養(yǎng)質(zhì)量高，在諸多競賽中獲得較好成績。教育學院專業(yè)改革取得新進展，本科教學、學生的素質(zhì)拓展等方面卓有成效，科學研究能力突飛猛進。
另外，我還是學校語言文字工作委員會的主任，今年召開了一次工作會議，調(diào)整了領導小組和工作小組人員，也裝修了兩間普通話測試室，基本上能滿足我校學生普通話測試的需要。我還兼任著一些社會職務。我是武漢市人大代表，認真履職，今年作了述職報告。我是湖北省社會科學聯(lián)合會兼職副主席，積極為上級主管單位和領導建言獻策。我也擔任了許多學術職務，為了相關學科建設，為了我校的哲學社會科學發(fā)展，我盡力參加有關活動，并積極發(fā)揮作用。
三、嚴格履行領導干部“一崗雙責”，嚴格遵守各項保密工作規(guī)定
首先是加強學習，掌握基本的規(guī)范，筑起拒腐防線。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列黨紀條規(guī)，認真領會，而且還要經(jīng)常地進行對照檢查，不斷提高廉潔自律意識，使自己時刻保持清醒頭腦。
其次是有堅定的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
再次是防微杜漸，做拒腐防變的表率。我注意嚴格要求自己，嚴格遵守各項工作紀律。還經(jīng)常認真查找風險點，包括我的工作風險點和我分管部門的風險點。如教務處在大學英語四、六級考試中都涉及到保密工作，事先我都要召開領導小組會議，會后不斷的督促、提醒，效果良好。如通識教育學院每年有大量的經(jīng)費流動，我會經(jīng)常告誡他們要嚴格自律。加強制度建設，我希望我以及分管的部門和聯(lián)系的學院的負責人都清白做人，踏實做事，創(chuàng)新工作，讓個人和事業(yè)都得到可持續(xù)發(fā)展。
四、存在的不足和今后努力的方向
在今年的民主生活會上，我對自己在工作上存在的問題進行了較為深刻的剖析，
一是在理論學習方面，學以致用做得不夠好。
二是工作中任勞任怨，但是創(chuàng)新能力不夠強，辦法不多。
三是在工作中有精神懈怠、享樂主義的傾向。
針對這些問題也提出了整改的措施。我以后還要進一步加強學習，特別是要結合實際工作加強理論學習和實際工作經(jīng)驗的學習和積累。要緊密聯(lián)系工作，正確處理好學習與工作的關系，潛心研究思考省屬高校本科人才培養(yǎng)的規(guī)律，探索符合省屬高校特點、具有湖北大學特色的人才培養(yǎng)模式，圍繞在本科人才培養(yǎng)過程中亟待解決的突出問題，有的放矢地加強學習，勤于思考，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務水平和處理復雜問題的能力。同時，要堅持求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。
在工作中，將更多地、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發(fā)揚民主。重視發(fā)揮分管部門和聯(lián)系單位的積極性、主動性、創(chuàng)造性，支持他們大膽創(chuàng)新工作，發(fā)揮集體智慧的力量。堅持求真務實，竭盡所能為分管部門排憂解難，解決他們工作中存在的重點和難點問題。也要進一步加強黨性修養(yǎng)，強化廉潔自律，加強自身修養(yǎng)，要善于約束自己，克服急躁的毛病等，通過自己不斷的努力和嚴格要求，認真履行好一名高校領導干部的神圣職責。
高校干部述職報告4
2010年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、立足敬業(yè)的愛崗，夢想團隊創(chuàng)新發(fā)展
在行政黨務工作上，敬業(yè)愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創(chuàng)設一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協(xié)議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養(yǎng)護，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家” 美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養(yǎng)大學生良好的.衛(wèi)生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務工作。進一步清晰明確后勤崗位職責，明確后勤總務科日常辦事制度，要求后勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執(zhí)行學院固定資產(chǎn)管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質(zhì)，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。
二、立足中心工作，夢想學院平安發(fā)展
一年來，圍繞學院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理，依托學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，做好節(jié)省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現(xiàn)象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節(jié)省了學校的水電開支。為控制電話經(jīng)費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經(jīng)費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電
話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內(nèi)，以節(jié)省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經(jīng)費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進行整體遷移，節(jié)約預算開支�？紤]校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區(qū)域。三是重視對食堂進行監(jiān)管，進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責，食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善，本學期，先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所，龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關衛(wèi)生和消防的檢查。
四是協(xié)助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區(qū)招生總人數(shù)中并列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。
三、立足教書育人，夢想個人能力提升
一年來，本人承擔《教育學》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學》《教育管理專業(yè)（開放本科）“畢業(yè)論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè)，以好就業(yè)贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規(guī)劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經(jīng)結題，并榮獲溫州市2010年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(2010年度)教育科學研究優(yōu)秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在2010年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關教師師德培訓專題講座。
2010年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。
高校干部述職報告5
本人自20xx年8月任xx小學校長以來，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：情與教育相伴，愛與服務同行的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，取得優(yōu)異成績�，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作述職如下：
一、堅持不斷學習，增強任職能力。
一個好校長就意味著一所好學校。選擇了教育就選擇了責任;選擇了校長就選擇了更大的責任。學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導。校長的管理智慧應從學習中來。校長只有學習、學習、再學習，才能適應不斷發(fā)展變化的新的形勢。為了給校長樹立榜樣，我便養(yǎng)成了一種不斷自覺學習習慣。
1、及時、認真地學習教育局各種文件和會議指示精神，把握正確的政治方向。堅持每天收看電視新聞、閱讀黨報黨刊，真正把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自己的位置，對學校負責，對教師負責，對學生負責。
2、加強業(yè)務學習，不斷吸取營養(yǎng)，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。校長在教育的發(fā)展中處于決策地位，在教育管理中處于主導地位。因此，我堅持經(jīng)�？撮啞度嗣窠逃�、《中國教育報》等報刊雜志，通過電視、互聯(lián)網(wǎng)等信息渠道了解教育的前沿動態(tài)，不斷更新自己的知識觀念，及時把握教育潮流，引領教師始終走在教育改革的最前沿。
3、堅持法律、法規(guī)學習，依法治校。作為校長，自己首先帶頭學法、遵法、懂法、守法。平時，我經(jīng)常翻閱一些教育法規(guī)書籍，轉(zhuǎn)變觀念，增強依法治校意識，把思維從行政經(jīng)驗向依法管理方面轉(zhuǎn)變。
4、積極參加校長培訓班，自覺遵守學習紀律，積極參加學員活動，學習成績優(yōu)秀。在xx省兒童心理劇作品大賽中，主持編寫拍攝的兒童心理劇作品獲得了二等獎;工作之余時撰寫的論文也多次在教育教學雜志上發(fā)表;在教育局組織的如皋考察之行感悟評選中也獲得了第一名;參加校長論壇體會獲得一等獎。
二、狠抓隊伍建設，整體提高隊伍人員素質(zhì)。
現(xiàn)代學校管理學告訴我們：人是學校管理中最積極最活躍的因素。因此，自擔任校長以來，我就一直十分重視狠抓教師隊伍建設，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、能打善戰(zhàn)的高素質(zhì)的教師隊伍。
首先，大力加強干部隊伍建設，著力建設一支更有事業(yè)心、責任心、進取心的干部隊伍。我要求中心學校干部和中心學校校長們要盡力做到三個要，引領學校做的自己。這三個要就是：一要為自己角色定好位。我是校長，發(fā)展學校、發(fā)展教師、發(fā)展學生是我們職責所然;二要做好人。校長是學校的靈魂，是教師學習的榜樣。我認為師德師風做得好不好，關鍵在校長、在干部。校長、干部做得好，教師會更努力。
因此，在工作中我能做到嚴于律已，以身作則，以身正人，積極踐行用尊重贏得發(fā)展的經(jīng)營治校理念，堅持用愛治校，以德治校，不斷改進學校管理工作方法，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，做學校里的師德楷模。
其次，大力加強教師隊伍建設。教育大計、教師為本。加強師德師風建設是教師隊伍建設中的一項長期而艱巨的任務。作為校長，我責無旁貸。在學校工作中我十分重視狠抓教師的業(yè)務培訓，鼓勵教師外出培訓學習，學校舍得花錢，教師們深受鼓舞。青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的希望。我十分重視和關心青年教師的健康成長，深入學校檢查工作，我經(jīng)常找青年教師談心，聽青年教師上課，和青年教師一起研究討論教育教學問題，指導他們做成長規(guī)劃。近三年參加工作的新教師的課，我聽他們上課至少每人3節(jié)。
三、突出工作重點，求真務實扎實有效地抓好全鎮(zhèn)各項教育管理工作。
1、搶抓機遇多途徑爭取資金，學校辦學條件改善邁出重大步伐。
我深知學校的辦學環(huán)境、辦學條件、辦學規(guī)模、辦學資源等因素對學校品位的提高、辦學效益的提高有著很重要的影響。為此，我積極帶領教干做好爭項引資工作，努力爭取上級領導對xx鎮(zhèn)教育工作的重視和支持。
學校在今年財政比較困難的情況下開源節(jié)流，新建一棟綜合樓、一座現(xiàn)代化報告廳、一個現(xiàn)代化塑膠操場和燈光塑膠籃球場，擬建一棟xx平方米的教學樓，同時籌措資金償還了幼兒園建設欠款40余萬元，卸下包袱，輕裝前進。也通過多種方式籌得資金用于學校危廁維修改造、d級危房拆除、教職工食堂改造、學生課桌椅和玻璃門窗更換、上課用磁性黑板添置等。
2、全面加強學校的安全維穩(wěn)工作，促進學校工作的'有序順利運行。
我深刻地認識到，學校安全工作責任重于泰山，落實至關重要。為了搞好學校安全工作，中心校成立了組織機構，我為第一責任人。
(1)加強了制度建設。
進一步建立健全了《學校安全工作責任制和責任追究制度》、《學校安全隱患定期排查報告制度》和《安全事故處置應急預案》等制度，并通過各種活動對學生進行安全教育; (2)加強了安全隱患的定期排查和消除力度。
在學校自查的基礎上，我還聯(lián)合了鎮(zhèn)黨委政府、派出所、防保所、鄉(xiāng)司法所、綜治辦等有關領導，對全鎮(zhèn)學校(幼兒園)進行全面、徹底地排查，將排查的情況及時匯總向各級領導和有關職能部門匯報，能夠馬上整改的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上整改。及時消除各種不安全隱患，確保校園平安。
3、切實加強德育工作，區(qū)域整體推進農(nóng)村中小學德育工作。
學校堅持德育三貼近原則，通過開展豐富多彩的主題活動，將全鎮(zhèn)中小學德育工作區(qū)域整體推向一個新的高
潮，為學校的校風建設奠定基礎。今年學校被評為德育工作先進單位。
4、加強教學管理，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升
一是強化教學過程管理;二是堅持以校為本加強新課程教學研究;三是堅持突出畢業(yè)班教學重中之重地位和質(zhì)量核心地位，加強對畢業(yè)年級各方面工作的領導和管理指導;四是落實教育質(zhì)量綜合評價表彰制度，引導教師、激勵教師創(chuàng)先爭優(yōu);五是堅持畢業(yè)年級與非畢業(yè)年級兩手抓、兩手硬原則，抓好基礎，促進學校教育質(zhì)量可持續(xù)穩(wěn)定提高。
四、加強自我反思，做好廉潔自律。努力做到以人格塑造人格。
1、全面推行學校校務公開、財務公開。嚴格財務紀律，根據(jù)我鄉(xiāng)各學校實際情況，依法統(tǒng)籌規(guī)劃，合理劃撥教育經(jīng)費。加強學校收費管理，從嚴治理學校亂收費、亂辦班和亂印發(fā)資料等現(xiàn)象。
2、堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經(jīng)常告誡自己要六多：多平等，多微笑，多合作，多贊賞，多指導，多激勵。
我在生活上熱情幫困，作好教職工的公仆;堅持家訪制度，對教職工有困必訪、有病必訪，以此調(diào)動全體同志工作的積極性，增強親和力。
3、堅持嚴于律已，以身作則，要求教師做到的，自己首先做到。
高校干部述職報告6
尊敬的各位領導、同學們：
大家上午好！
能站在這里講話我感到很榮幸，同時也有絲絲不舍。我們的學生會就像一個大家庭一樣，一直在培養(yǎng)著一批又一批優(yōu)秀學生干部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學可能不曾體會到的酸甜苦辣；學生會這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟�，F(xiàn)在，我受車輛工程學院第七屆學生委員會的委托，向大會全體代表做工作報告，請予以審議。
工程學院第七屆學生委員會，自去年六月份成立以來，在車輛工程學院黨總支的正確領導下、在院團委、團總支的指導下，開展各項工作，促進同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我們本著全心全意為同學服務的宗旨，充分發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用，并在學院的大力支持下，通過自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服務的職責為前提，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了我院廣大師生的認可。
過去的一年里，在學院領導、老師的正確領導和支持下，學生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關懷和勉勵，更多的是一份體貼和理解，但更離不開學生會每一位成員的不懈努力。在此期間，學生會在做好日常工作的同時，從學院的實際出發(fā)，發(fā)揮學生會的`組織優(yōu)勢。
開學初，我們順利完成了迎新和新生軍訓工作，并組織完成了對新生的開學宣傳和指導工作。在甲型h1n1流感在全國蔓延的同時，學生會積極配合學院做好宣傳和預防工作，組織各班班長每天兩次上報班級同學情況，爭取在一時間控制疑似病例，防止二次傳染。與此同時，我們積極組織同學參加體育鍛煉，開展了冬季越野賽、足球、籃球聯(lián)賽、周末舞會等活動，以此來豐富同學們的課余生活。
一、以理想信念教育為核心，積極配合黨團組織，扎實有效的開展思想政治教育工作
一年來，我院團總支學生會在工作中積極配合黨團組織，始終堅持以理想信念教育為核心，開展扎實有效的思想教育工作。
主題團課我們按照學院黨委要求和團委的統(tǒng)一部署，以班級為依托，，以辯論、講座、研討等多種形式開展了愛國教育、大學生正確戀愛觀、大學生正確就業(yè)觀等與大學生活息息相關的主題團課，即活躍了班級學習氣氛，又加強了青年學生的思想政治教育。
學生干部培訓班組織召開學生干部培訓班，以點帶面積極開展我院青年學生的理論思想學習活動，學習黨團的發(fā)展史。從時事政治教育入手，分析國際國內(nèi)新形勢，以及未來中國的崛起，引導廣大同學堅決擁護黨團組織，自覺維護安定團結的政治局面。
二、以學風建設為重點，營造濃郁的校園學習氛圍
學生會以努力打造優(yōu)良的學風為工作著力點，帶領同學開展促學風，講學習系列活動，搞好學風建設。每當考試臨近，我們積極協(xié)助老師布置考場，強化考風考紀，向全體學生倡議文明、誠信考試，做一個誠實守信的大學生。
強化日常行為規(guī)范。在學院倡導十無校園主題的號召的同時，學生會各部門在團總支的指導幫助下，積極開展各項工作。首先，倡導宣傳十無，并通過主題團課，各類文體、科技學術及實踐活動中體現(xiàn)十無。其次，通過設立文明勸導大隊、督導大隊，引導學生從平常抓起，從身邊的小事著眼。倡導學生遵紀守法愛護公物，言行文明，交往得體，助人為樂的道德風尚。
在公寓區(qū)積極配合學院加強公寓管理的同時，針對我院人數(shù)眾多，公寓管理難度大的問題，提出了每日必查，定期抽查，每日通報，每周匯總上報的策略，以此來加強考核管理。在教學區(qū)的學習管理中，我們實行上課考勤報表制，并針對晚自習期間上選修課的情況，我們強化晚自習紀律的同時，嚴格考核出勤率，并統(tǒng)計匯總。保證晚自習良好的學習環(huán)境。
發(fā)揮學生會的主體作用。學生會在打造良好學風建設中，積極引導同學自我教育、自我管理，充分調(diào)動學風建設的內(nèi)部動力，堅持開展學風建設示范班級、學風建設先進班級評選活動。為學院逐步形成濃郁的學習氛圍做出了積極貢獻。并在當今就業(yè)形勢嚴峻的情況下，我們還舉辦了模擬應聘場活動，以此引導09級同學增強就業(yè)觀念，適應新環(huán)境。在xx級同學將要面臨就業(yè)實習的時候，積極協(xié)助老師開展就業(yè)指導講座，多次組織學生參加面試。
學生會還曾多次配合學院為舉辦各類技能大賽提供志愿服務。
三、以青年學生為本，建設健康向上的多元校園文化
在完成日常工作的同時，我們深知校園文化活動是校園文明建設的有機組成部分，是學生德育工作的重要環(huán)節(jié)，在學生日常生活、學習中起著舉足輕重的作用。一年來，學生會一直把繁榮校園文化活動作為學生會工作的重要目標，勇于創(chuàng)新，銳意進取，組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的文體活動，取得了顯著成效。并成功打造了一批特色鮮明的校園文化品牌，在競技體育方面的活動有：冬季越野賽、八人制足球賽、迎春杯籃球賽等；在生活實踐系列的活動有：包水餃大賽、模擬應聘場等；在科技學術與創(chuàng)新系列的活動有：風箏設計大賽、板報設計大賽等；在文化知識系列的活動有：汽車文化有獎知識競賽、演講比賽、辯論賽等；在藝術及身心發(fā)展系列的活動有：肖像設計大賽、曲藝大賽、汽車系舞會等；在心理健康與知識講座系列的活動有：心理健康講座、就業(yè)指導講座等；另外還有愛國主義*教育宣傳周、心理健康周等一系列周活動，以及學雷鋒標兵月、軍體標兵月、衛(wèi)生標兵月等一系列月活動。
四、以制度建設和干部素質(zhì)培養(yǎng)為突破口，不斷加強學生會自身建設
學生會部門機構的調(diào)整學生會一直以思想型、學習型、服務型、創(chuàng)新型學生組織為建設方向。一是積極探索學生會機構改革，根據(jù)院級學生會機構設置，明確各部門分工，優(yōu)化人力資源配置，使各部門的工作機制更加完善。通過成立社會實踐部，協(xié)助就業(yè)老師管理就業(yè)實習檔案的工作；將原生活部更名為公寓部，其工作性質(zhì)保持不變。新成立的生活部，主要負責配合學院搞好獎、助、學、貸、評優(yōu)、評先等工作，學生會機構的調(diào)整與增設，使學生會工作更細化，責任更具體，目標更明確。
學生會內(nèi)部考核機制的完善在原有的考核機制上，推陳出新，創(chuàng)造性成立了學生會內(nèi)部考核機制，并細化了考核內(nèi)容。通過學生會內(nèi)部考核，也充分調(diào)動學生干部的積極性，同時也加強、督促了榜樣的作用，并將學生會內(nèi)部考核成績作為學生會換屆選舉的一項重要指標。
在過去的一年里，學生會以促進校園和諧為主線，圍繞學院中心工作，適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，求真務實，團結奮進，銳意創(chuàng)新。
述職人：
20xx年xx月xx日
【高校干部述職報告】相關文章：
干部述職報告01-01
高校講師個人述職報告02-28
高校領導述職報告02-23
高校系主任述職報告01-21
高校述職述廉報告01-05
掛職干部述職報告02-20
班干部述職報告02-01
企業(yè)干部述職報告01-29
村干部的述職報告02-11