個人述職報告[通用15篇]
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,接觸并使用報告的人越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人述職報告1
回顧和冥想,回憶過去,思考現(xiàn)在。在過去的一年里,在車站領導的英明指導和同事的密切配合下,我公司對改革后的兩大車站進行了重組,新的順河客運公司應運而生,我們超市也得到良性發(fā)展和壯大。在過去的一年里,我們超市的領導者們有著獨特的眼光,不斷探索新產(chǎn)品。新上市的手餅和麻辣燙給超市帶來了可觀的效益。但我們也應該敏銳地意識到,盡管取得了一些成就,但缺點迫切需要糾正。為了以后超市有更大的發(fā)展空間,我將我的工作總結如下:
第一,積極學習各方面的知識。能夠掌握各種商品的屬性、功能和價格,以便更好地引導乘客消費。比如在收銀工作中,我可以熟練運用微機操作,使用準確快速的收銀速度,保持積極熱情的服務態(tài)度,從而節(jié)省乘客時間,為超市帶來更多的效益。
二、遵守車站的規(guī)章制度,端正工作態(tài)度。在理貨工作中,我堅持把貨架排列的有序、清晰,以便隨時檢查貨物的短缺和補充。我還會隨時檢查商品日期,確保食品安全,認真清潔貨物區(qū)和餐車,營造良好的視覺效果和溫馨感受,為乘客提供舒適的購物環(huán)境。
三、服從管理,服從指揮,一切工作認真按決定進行。今年站后,新引進的6s管理方式讓我的行為更加規(guī)范,與新成員相處融洽,相互配合,幫助他們更快掌握工作流程,在心理上和工作上融入我們這個大家庭。
以上是我去年工作的簡要總結。沒有人是完美的。只有保持不斷的自省精神,才能更好的成長和工作。所以我不避諱自己的不足,在此提出解決方案,希望得到領導和同事的評價。
第一,工作中缺乏細心和耐心,搭配銷售方法缺乏主動探索精神。以后會更加緊跟終端的先進步伐,不斷從整體上學習,學習,改變,提升,從而提高自己的整體業(yè)務素質和營銷能力。
第二,有時候思維懶散,不愿意用腦子思考,處理問題缺乏靈活性,找不到技巧,做事有條不紊,缺乏創(chuàng)新意識。為了解決這些問題,我會克服自己的不足,將所學的`企業(yè)文化和精神運用到實際工作中。
另外,為了更好的應對新的一年的機遇和挑戰(zhàn),我也會加強在gfd的學習,為淄博市搭建一個窗口;服務態(tài)度禮貌和諧;按照張展提出的“十字”方針和“三字”標準,企業(yè)管理對我們的要求真的慢慢變成了一種好習慣;充分發(fā)揮老年人帶頭動手的精神,充分發(fā)揮豐富經(jīng)驗的優(yōu)勢,盡量做到像愛護自己的家一樣愛護自己的工作場所。
個人述職報告2
尊敬的領導:
工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。在本職工作做好之外,在xx新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,配合數(shù)據(jù)專員,利用自身優(yōu)勢,幫助其制定了一系列的表格,總結了相關數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在xx的熱銷產(chǎn)品,并且結合自身產(chǎn)品,對標題進行第x次標題優(yōu)化;在xx平臺上,對產(chǎn)品進行了導入等等。作為售前客服,要做到以客戶為先,盡量滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關技巧期間,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。
在學習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的`重要性。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握xx行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。
雖然只有短短的x個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。
在此,在對試用期的工作及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人述職報告3
尊敬的xx領導:
歲末臨近,新春將至,不知不覺,20xx年轉眼間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力,做好了一名正班應盡的職責。
一、思想方面
自工作以來,在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學習還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
二、學習方面
我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一直努力,不斷的努力學習,不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學電氣技術脫產(chǎn)學習,用x年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮.厴I(yè)證書。同年x月,還在xx電力職業(yè)技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓,同樣以優(yōu)異的'成績拿到了高級工證書。
三、工作方面
在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者。我始終明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進,以自己的實際行動去影響班組成員,帶動他們。今年公司組織x次安規(guī)考試,一次調(diào)規(guī)考試,每次都取得較好的成績,x月x日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,得到其他部門的認可和公司領導的肯定。
在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事,杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務,做到定期巡視,定期檢查,發(fā)現(xiàn)設備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中,盡快消除,以免事故的擴大。為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學習技術之外,變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演,以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,能準確判斷,及時匯報,盡快處理在短時間內(nèi)恢復了供電,把用戶的損失減少到最低。
雖然我在運行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務,積累實際經(jīng)驗,拓寬思路,深化細化本職工作,使變電運行和班組管理逐步提高水平,努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人述職報告4
尊敬的領導:
回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。x年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力。現(xiàn)將工作述職如下:
一、以改革為核心
改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的xx事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。我們緊緊捕捉當今有線電視的發(fā)展趨勢和最新動態(tài),立足改革,抓住機遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,盤活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡的現(xiàn)有價值,努力把有線網(wǎng)絡事業(yè)做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變?nèi)烁∮谑,效率低下的現(xiàn)象。
二、以規(guī)范管理為依托
要全面理順劃轉各有線電視站的各種關系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項改革力度,規(guī)范基礎管理,建立適應市場經(jīng)濟規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。
三、以提高服務質量為宗旨
有線電視網(wǎng)絡作為窗口服務行業(yè),其服務質量優(yōu)劣,直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優(yōu)質服務、快速反應、文明禮貌等方面的'問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。用戶的滿意,就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質”活動,積極探索在新形勢下優(yōu)質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務優(yōu)質化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。
四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的
首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網(wǎng)絡線路整改,提升網(wǎng)絡檔次。同時要善始善終配合臺里做好xx兆網(wǎng)絡的改造工作,早日實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡,保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。
我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,并以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時,我會盡努力去找結合點;當部門之間發(fā)生業(yè)務工作或利益沖突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點?傊沂冀K信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人述職報告5
尊敬的領導:
您好!
任職以來,我在銷售部領導的正確引導和精心指導下,不斷加強了自身建設,努力提高理論和業(yè)務水平,樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,堅持原則,以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則,熱情服務,認真講解,耐心服務。明確銷售人員的工作職責,做好xxxx公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作述職:
一、全方位學習,提高自身業(yè)務素質
在實習期間,我努力做到:在思想上跟上公司的發(fā)展步驟。在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為。在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系,首先保障工作的時效性,在此基礎上,盡量利用課余時間,始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢,注重學習效果。用心參加公司業(yè)務學習,力求學深、學透、弄懂、弄通,并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點。另外,我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學習,在學習的過程中,及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。
二、思想上注重理論聯(lián)系實際
xxxx公司銷售工作任務重,業(yè)務強,具有較強的業(yè)務性,是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上,我結合實際狀況,促進工作的開展,個性是在具體工作執(zhí)行中務必把原則性和靈活性有機的結合起立,實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務,推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術手段代替人力采集方式,有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確、滯后、采集成本較高等問題,實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價,有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與金融服務的完美結合,高效解決中小企業(yè)融資難的問題。
三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章
力戮同心,攻堅克難,不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,努力完成了公司規(guī)定的銷售任務,有力支持了xxxx公司的發(fā)展。截至目前為止,總共完成的銷售業(yè)績元。這組看似簡單的數(shù)據(jù),卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展,在艱辛的工作中著華章。回顧入職的歷程,出差xxxx等三個地區(qū)進行業(yè)務談判,我用專業(yè)的知識,辛勤的耕耘不斷探索,走出了一條具有特色的銷售新路子。
通過這次業(yè)務談判,我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡,能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度,降低企業(yè)的停工風險,增加運營潛力。
但是在入職過程中,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的`工作中,仍然沒有突破自身的缺點,心理素質還不夠高,還有待大力挖掘自身的潛力。還需要進一步了解xxxx公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到用心的作用,以及每個公司適合哪種融資業(yè)務,只有深入了解這些狀況,才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。
通過總結入職工作狀況,在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作:首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化,有計劃的劃分重點工作區(qū)域。二是:對于老顧客和固定客戶,都就應經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群。三是,除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息。四是要不斷加強業(yè)務知識學習,不斷開拓自身的視野,采取多樣化的形式,然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一齊,從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作。并且結合工作實際,引入科學的銷售理念,加強了業(yè)務知識學習,不斷提高銷售水平。在未來的道路上,我會更加努力,爭取再創(chuàng)新高,為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人述職報告6
轉眼間,成為zc員工已經(jīng)接近半年時間了。在這四個多月里,我經(jīng)歷了從一個學校學生到zc員工的角色轉換。期間,有面對新工作任務的壓力,也有在工作上取得小小突破的喜悅。20xx年是公司穩(wěn)步騰飛的一年,在動車及地鐵新造項目中取得巨大的成績。作為zc的一位新員工,我感到非常榮幸,在這里,我也在各方面取得不小的進步。
其實,報告中很多真實的感受及總結未一一列舉,畢竟是給領導看的內(nèi)容。
報告里,未提到的是,直至此刻,我對職業(yè)的選擇依然舉棋不定。我對這份工作并非那么樂觀,或者說對我自己在這個行業(yè)的發(fā)展的潛力不夠自信。
多次想過換工作、轉行業(yè)。但更多的次數(shù)又覺得這工作好像也挺不錯(大概是最近各種福利不少)。
昨天路上,一滴滴司機和我說,做個一兩年積累點經(jīng)驗就出來。一輩子在廠里沒啥出息。一來,積累不了人脈。二來,頭腦會更加封閉、遲鈍。我聽得,激情澎湃啊。這不就是我對職業(yè)生涯的`想法嗎。但是,他后來補了一句,這個年頭,打工不容易,做老板也不容易。都是這個理!
見習幾個月,我最大的收獲大概是,發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足和差距。
一、文字表述功底極差,這一點很多在校生大概從不想到文字表達在工作中的重要性。甚至,我怪起自己當年沒有在語文作文上花功夫。
二、腦子極其不靈活,封閉得很。沒錯,這兩個程度副詞并非故意夸張。只有到工作崗位上,你才能真正了解真實的自己。在校的時候,我們往往選擇逃避,從而失去了了解自己的機會。腦子由于過于封閉,對某些事物的認識過于執(zhí)著,從而在評判事物的時候往往一概而論,有失偏頗。這一點導致個人思考問題的思維極其片面,對個人發(fā)展影響很不好,這大概就是所謂的油膩中年的一個方面吧。
所以,多看書,而且要以開放的學習心態(tài)去接受書中不同的觀點。
健身,多出去走走,別讓自己的生活方式太單一,保持頭腦清醒。
多見人,這點好像見效比較快。就連路上的一個滴滴司機很多時候都能刷新我的認知。
三、工作習慣、生活習慣還有很大的改善空間。從一點一滴,從現(xiàn)在開始。別偷懶!好的習慣直接影響大腦負荷及個人情緒。這也是之前不夠重視的一方面。
這是我近期感受最深的三點。想成事,務必從此刻逐漸落實。
個人述職報告7
尊敬的領導:
您好!
在血液科的實習即將結束。在此,我非常感謝護士長和教員們在六周期間對我的關心和照顧以及幫助。即將要出科了,卻有好多的不舍。
在實習期間,我嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,關心病人。不遲到,不早退,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎護理靈活化,愛心活動經(jīng);瑢⒗碚撆c實踐相結合,并做到理論學習有計劃、有重點,護理工作有措施、有記錄。
在老師的帶教下,我基本掌握了一些常見病的'護理及基本操作,使我對血液常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,學到了應對的知識和技巧。在血液實習的日子里,雖然我還只是學生,我的能力有限,但我會不斷摸索,用微笑溫暖病人心田,用努力充實我的知識與技能。
在此,感謝護士長以及各位教員們對我的關心與教導,在此實習期間包括以后,我都把你們的教誨深深記在心中。我一定要把學到的只是應用到下一實習科室。不斷地學習進步。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
個人述職報告8
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
本年來,我協(xié)助xx主抓環(huán)境監(jiān)察,三產(chǎn)業(yè)排污費征收,負責污染信訪投訴處理,安全維穩(wěn)工作。在日常工作中,我以“勤政、謙潔、高效、為民”為執(zhí)政信仰,把“團結、敬業(yè)、實干、奉獻”當作行動標準,嚴格按照黨組要求,服從組織安排,努力工作,較出色地完成了年初目標任務。
一、勤學善謀,思想觀點新
1、加強學習,參加培訓,能通過實踐不斷總結新經(jīng)驗,提高自己的管理水平。根據(jù)目前的環(huán)保工作新形勢、新要多做分析和研究工作、堅持向書本學、向社會實踐學、向領導和群眾學,在經(jīng)常性的黨性教育、安全教育、環(huán)保執(zhí)法和管理工作中,我始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,要永遠保持先進性,要代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求,力爭在環(huán)保監(jiān)察執(zhí)法管理中掌握好運用好環(huán)保管理和服務技能。
2、當好助手,促進團結,服從服務于大局。我能擺正位置,做到不越權、不失職;嚴格按照民主集中制原則辦事,下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),言行一致,表里如一,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說,對集體決議的`事堅決服從,帶頭做好,對于分管工作大膽處理,敢于負責,對重大問題從不擅自表態(tài),自覺維護集體榮譽和利益。3能立足當前,放眼長遠,加強安全生產(chǎn)預防機制建立,促進了平安創(chuàng)建。今年三月、四月,在我的督促和指導中,我們大隊落實了對重大危險源的監(jiān)控和預防機制的建立,成立了安全監(jiān)控和事故應急救援指揮系統(tǒng),安全工作實行了“六制”日標管理,切實做到了安全工作有制可循,群眾信訪有求必應。
二、真抓敢管不畏難,隱患整改見成效,排污收費有發(fā)展
1、狠抓環(huán)保安全教育宣傳。本年度,出動監(jiān)察和監(jiān)測車千多次,發(fā)傳單二萬份,開展環(huán)保志愿服務進社區(qū)活動二十多起。由于宣傳廣,措施得力,個個認識到了抓環(huán)保工作就是實現(xiàn)好、發(fā)展好人民的環(huán)境利益,是保護群眾生命和財產(chǎn)安全的重要舉措。
2、強力開展節(jié)能減排活動,堅決保護飲用水安全。我?guī)ьI監(jiān)察人員定期和不定期監(jiān)控南北兩河,加大對全縣水庫水質監(jiān)測,加大對超標企業(yè)排污進行管理。
3、帶頭參與兩考禁噪和八月防洪行動,促進社會和諧安定。
4、向班子獻言,落實安全工作活動經(jīng)費。落實經(jīng)費在污染投訴第一時間出車趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理。落實經(jīng)費對職工進行安全教育培訓;落實經(jīng)費加強對辦公設施的維修和送檢。
5、環(huán)境監(jiān)察行動快,處理及時,群眾滿意度高。
3、敢攻堅破難,分管工作走在前。
三、主動加強對人生觀、世界觀的改造,提高黨性修養(yǎng),勤政清廉干事
世界在發(fā)展,社會在進步,人的思想也在變化中,行動上要經(jīng)得起各種考驗,我要不斷加強學習。在學習過程中,我重溫了入黨誓詞、《公務員管理條例》,《中共中央關于加強和改進黨的作風建沒的決定》,我堅定了自己的信仰,筑牢了防腐拒變思想墻;全心全意為人民服務,情為民所系,權為民所用,真正做到利為民所謀,用好權,辦好事要求在日常工作中中經(jīng)得起聲、色、名、利、權的誘惑;秉公執(zhí)法,立黨為公,執(zhí)政為民具體表現(xiàn)在環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法中模范遵守黨紀國法,不徇私、不逐利、不受賄、不參與吃喝玩樂,不濫用職權、不搞錢權交易、不講排場、克服工作走過場,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,真抓實干:珍惜榮譽,用好權力,大事要分明,小事不糊涂,清清白白從政,誠誠懇懇做人,踏踏實實干事。
以上是我在本年做的一些工作,以后我還要在勤政清廉實效上再下功夫,做親民愛民的表率,努力以一流業(yè)績回報組織的培養(yǎng),不負人民群眾的期盼。
謝謝大家!
個人述職報告9
各位理事:
過去的一年,為了更好的組織會員進行學習交流,不斷提高深圳律師的專業(yè)素質和服務水平,開拓深圳律師業(yè)務,我們以規(guī)范專業(yè)委員會的工作,積極探索加強執(zhí)業(yè)律師業(yè)務培訓的途徑,不斷開拓律師業(yè)務為核心,根據(jù)年初的工作安排開展了以下的工作:
一、繼續(xù)完善相應規(guī)章制度,加強工作的計劃性和規(guī)范
化,落實教育培訓考核工作
根據(jù)我們規(guī)劃的規(guī)范體系,本年度,我們通過深圳律師網(wǎng)上廣泛征詢了全市律師的`意見和建議,先后制定并實施了《深圳市律師事務所教育培訓實施辦法》(試行)、《深圳市律師協(xié)會專業(yè)委員會工作細則》、《深圳市律師協(xié)會業(yè)務培訓費用使用標準》,對律師事務所內(nèi)部培訓、專業(yè)委員會的日常工作、經(jīng)費使用進行了具體規(guī)定,繼續(xù)建立和完善業(yè)務培訓各項規(guī)章制度。同時,發(fā)展委員會、各專業(yè)委員會都制定了年度工作計劃,并能很好的實施,工作的規(guī)范化建設取得了較大的成效。
本年度是《深圳市律師協(xié)會業(yè)務培訓計分辦法》實施的第一個年度,我們對平時的考核登錄都作了具體要求,在今年年檢注冊前,我們對全年的情況進行了統(tǒng)計,統(tǒng)計顯示大部分律師都能積極參與、認真完成《計分辦法》的各項要求。但是,也有一些律師未能完成繼續(xù)教育的積分要求,甚至有個別律師全年沒有參加過一次培訓。為此,我們緊急召開了發(fā)展委員會主任會議進行協(xié)商,把律協(xié)全年組織的培訓情況向全市律師進行通報,并組織律師進行補課,在規(guī)范考核工作的情況下,保證了年檢注冊工作的順利進行
二、加強實習律師崗前培訓和執(zhí)業(yè)律師繼續(xù)教育,積極探索全面加強律師業(yè)務培訓的途徑和方式,構建多層次培訓體系
(一)xx年9月,我們舉辦了為期五天的“xx年度實習律師崗前教育培訓”,我們堅持高標準、嚴要求,對新執(zhí)業(yè)的律師進行了系統(tǒng)化專項培訓,這次崗前培訓包括3名香港律師在內(nèi)共有290名實習律師參加并全部通過了結業(yè)考試。我們還就培訓課程設置、任課教師授課效果等進行了問卷
調(diào)查,收集意見和建議,為進一步改進工作提供依據(jù)。
本年度共舉辦由專家學者針對新法頒布、理論前沿、律師實務熱點等重大課題所作的大型講座22場,各專業(yè)委員會研討會28場。公司、知識產(chǎn)權、勞動與社會保障法律業(yè)務委員會這方面的工作比較突出,另外刑事法律業(yè)務委員會積極參與進行刑事律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境的改善工作,反壟斷、反不正當競爭、金融法律業(yè)務委員會對零售商與銀聯(lián)的糾紛把握時機及時召開研討會討論都取得了良好的效果。全市大部分律師事務所都提交了教育培訓計劃,業(yè)務部也參加了一些律師事務所的內(nèi)部培訓,基本上已經(jīng)通過《深圳市律師事務所教育培訓實施辦法》(試行)把律師事務所內(nèi)部培訓納入到律協(xié)業(yè)務培訓體系已經(jīng)初步形成了以實習律師崗前培訓、大型講座、專業(yè)委員會研討會、律師事務所內(nèi)部業(yè)務培訓為主線,并且通過《業(yè)務培訓學分計分辦法》鼓勵律師參加全國性、地區(qū)性業(yè)務培訓、研討的多層次、多方位培訓體系。
(二)本年度,我們加強了涉外法律業(yè)務的培訓交流和研討,先后邀請香港國際仲裁中心主席、副主席,聯(lián)系英國格拉斯哥大學法學院研究生部主任、美國洛杉機縣高等法院法官分別進行了國際仲裁、英美證據(jù)法、公司法及美國律師制度的主題講座,與美國律師協(xié)會等機構聯(lián)合舉辦了房地產(chǎn)交易研討會等。特別值得一提的是,這些講座大多數(shù)主講人都不要報酬,作為相互交流進行的。另外,我們還開展了關于深圳律師留學人員情況問卷調(diào)查,希望在律師隊伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批涉外法律及法律英語的師資人才。
(三)為更好的服務會員,我們聯(lián)系中法圖深圳分公司在舉辦大型講座時進行主講人專著及與專題講座相關的著作展銷。中法圖還現(xiàn)場向律師免費贈送會員卡,對購書的律師進行8.5折優(yōu)惠,并向律協(xié)資料室贈送了一批價值近xx元的法律圖書,為律師購買專業(yè)圖書、到會所查閱資料提供了便利條件,受到律師們的歡迎。
xx年8月,我們面向全市律師進行了xx年度大型講座綜和評價問卷調(diào)查和業(yè)務培訓征詢意見問卷調(diào)查,共收回問卷1000余份,律師對一年來律協(xié)組織的業(yè)務培訓認為滿意的為68.8%,對律協(xié)的培訓工作不滿意的為2.2%。業(yè)務部及時對相關數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計,我們對數(shù)據(jù)進行了分析,為下一步工作的開展提供了依據(jù)。
個人述職報告10
各位領導,各位老師:
繁忙而特殊的一學期過去了,我們總務處的同志在校長室的領導下,用心作好本職工作。下方就把一學期來的總務工作作個匯報:
一、加強政治理論學習,提高思想認識
我們總務處的人員,能認真學習"三個代表"重要思想,認真學習黨的十九大精神,關心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業(yè)。用心參加區(qū)教委開展的各項活動,明確了自我的工作使命:學?倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的'自豪感和職責感。多年的總務工作實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。
因此,我們充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,他們樹立了為教學一線服務的思想,堅持后勤工作務必服務于教學工作中心的原則,處處嚴格要求自我,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。
二、明確職責目標,用心做好后勤服務工作
我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少。工作資料上對財務、基建、水電、綠化、服務對象是教師和學生。我們根據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,制定了各項管理制度,校產(chǎn)管理制度,圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責,專人保管。
為了確保教學工作正常按時開展,為了節(jié)省經(jīng)費,暑假期間,放下休息,冒著酷熱,進行教室的門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作,保質保量趕在開學前完成任務。開學初,發(fā)放教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品,按時無誤地分發(fā)到每個班,每個師生手中。會計人員正確無誤地收取開學初的各種費用,每學期結束各種帳務核算、安排好教師節(jié)假日生活。
平時圍繞學校中心做好服務工作:
⑴保證教育教學需要及時供應所需教師辦公用品和教學用品器具;
⑵學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期中、升學考試等中心活動,我們總務人員全力以赴,全方位帶給優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行;
⑶用心配合校長室做好校園的安全、綠化工作,無論碰到什么事情,能做到隨叫隨到,及時處理,任勞任怨,從不計較報酬,盡量節(jié)省學校開支;
⑷在本部門的職責范圍之內(nèi),做好教師的生活服務工作;
⑸用心配合校長,環(huán)境衛(wèi)生等,嚴把質量關?傊,每年校園環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應,真正做到了兵馬未到,糧草先行。每學期開學來的最早,放假走得最遲,為的是把總務工作做得讓大家盡量滿意,做好先行官。
同時,總務處還加強學校的財務和財產(chǎn)管理,這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展。堅持實事求是,量力而行,統(tǒng)籌兼顧,綜合平衡的原則,財務上堅持收支兩條線,所有收費經(jīng)過學校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行三簽制。嚴格遵守財務制度,每月按時結帳,關帳,上報資產(chǎn)報表。每學期學生的代辦費公布于眾,做到多退少補。每學期由查賬小組對學校經(jīng)費使用狀況進行稽核審計,增強了財務管理的透明度。
三、努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務水平
在做好本職工作的同時,總務處的同志還認真上好所任的學科教學和興趣活動課,認真?zhèn)湔n上課,努力提高業(yè)務水平。
四、十分時期十分工作
為了能跟上時代的節(jié)拍,貼合上級主管部門的要求,更為了我們的師生能有一個更好的學習工作環(huán)境,總務處大力配合學校進行操場、廁所、自來水改造,投入超多物力和人力資源。
不求做得,只求做得更好。要在下一個學期里,在校長的領導下,以飽滿的熱情,嶄新的姿態(tài),投入到工作中去,做到廉潔奉公,嚴格自律,在工作中既要干活,更要干凈,努力適應后勤社會化改革的要求,提高服務質量和效益,大家齊心協(xié)力,使上秦小學總務方面的工作更上一個新臺階。
個人述職報告11
尊敬的領導:
您好!
日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的正確領導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領導作以下述職:
一、認真履行職責,忠于職守,務實工作
20xx年x~x月任xx煤礦安全通風科長,全面協(xié)助安全副礦長工作,主要負責安全和通風管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,通風設施檢查和維護,通風系統(tǒng)維護和測風及風量調(diào)節(jié),編制安全通風技術資料,定期組織召開通風例會,解決一通三防工作中問題,調(diào)度通風xxxx人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓教育等工作。
二、服從公司安排,積極配合,全面支持
20xx年x月xx日,由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從xx煤礦調(diào)至xx煤礦協(xié)助技術工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,我也做到當初對自己的,我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友,學習到了新的知識。在xx工作期間,我感覺自己進步了很多,不論是井下煤層的認知和技術資料的.完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現(xiàn)在的團隊感到驕傲。
三、加強標準化建設,規(guī)范管理,科學管理
標準化建設工作是xx年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關,必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標準化規(guī)定。在到xxxx來之前,在xxxx煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和xxxx科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作,對照煤礦安全質量標準化考評方法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對照落實,對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料,并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人,針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容,對各專業(yè)負責人進行培訓和講解,確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調(diào)至xxxx,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸xxxx標準化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期xxxx煤礦已著手標準化建設工作,在xx煤礦標準化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成,并順利通過標準化驗收。
四、存在問題
1、由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會做不善于去交流,導致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。
2、由于部門人員有限,只有xxxx工和我兩人負責技術工作,xxxx工還得不定時對xx技術指導,再加上我自身文化素質和技術水平有限,編制內(nèi)容可能不夠完善,很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。
3、工作分配和調(diào)度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來就是別人的工作也不會計較,導致工作無法可持續(xù)推進。
五、20xx年計劃
正所謂計劃趕不上變化,作為現(xiàn)代的年輕人更應該將眼光放長遠些,對于我而言以后的路還很長,增加自身閱歷和知識,養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),樹立正確的價值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人述職報告12
20xx年,在局黨組的正確領導和市局相關科室的業(yè)務指導下,仲裁信訪股以維護勞資雙方權益、構建和諧社會為目標,在加大勞動保障政策宣傳的同時,一方面以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托,加強基層調(diào)解組織建設,切實把勞動爭議預防調(diào)解工作網(wǎng)絡延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè);另一方面積極穩(wěn)妥地處理好各方面的信訪工作。較好地促進了社會的和諧穩(wěn)定,為推進全縣勞動保障事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展做出了積極貢獻。具體做法是:
一、加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度。
20xx年,我局一是通過舉辦《信訪條例》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》宣傳咨詢活動,現(xiàn)場散發(fā)勞動保障法律法規(guī)宣傳資料,解答政策咨詢,受理舉報投訴,使更多的用人單位和勞動者了解了勞動保障政策法規(guī)和各項規(guī)章制度,增強了廣大職工群眾的勞動保障政策法規(guī)意識,切實有效地保障了勞資雙方的合法權益。二是結合“法制宣傳日”活動,抓好用人單位和勞動者的法律知識和維權知識培訓,同時利用電視、廣播等宣傳陣地,及時有效地開展宣傳,把宣傳工作與平時工作相結合,與解決重點難點問題相結合,以宣傳促進工作的開展,進一步促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。今年以來,先后接受群眾現(xiàn)場咨詢近6000人(次),發(fā)放宣傳資料5300多份。
二、發(fā)揮勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁的維權作用。
近年來,我縣勞動糾紛呈上升趨勢,不僅侵害了勞動者的合法權益,影響了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,而且危及了社會的和諧穩(wěn)定。為此,我們將強化勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁作為解決問題的工作舉措,一方面加大勞動保障監(jiān)察力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項檢查、清理整頓人力資源市場專項檢查、打擊非法用工違法犯罪專項行動,結合我縣用工形式、區(qū)域分布特點,開展各類行業(yè)專項檢查。切實加大排查化解力度,重點監(jiān)控可能發(fā)生惡意欠薪、拖欠社會保險費、大量終止勞動合同的`企業(yè),動態(tài)掌握用工信息和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。另一方面根據(jù)形勢的發(fā)展要求,逐步健全和完善勞動爭議仲裁制度,切實加強勞動爭議調(diào)解組織建設。目前,我縣依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)建立了24個基層勞動爭議調(diào)解機構,確定調(diào)解員20余名,并開始運作,基本形成了基層企業(yè)調(diào)解、行業(yè)系統(tǒng)調(diào)解和仲裁立案調(diào)解的多層級勞動爭議調(diào)解平臺,有力地促進了縣域經(jīng)濟的科學發(fā)展和勞動關系的和諧穩(wěn)定。
三、發(fā)揮勞動關系三方協(xié)商機制調(diào)節(jié)作用。
今年以來,縣勞動保障局正確把握服務發(fā)展大局、增進勞資和諧、注重柔性調(diào)解的基本原則,進一步加大調(diào)解力度,把調(diào)解工作貫穿到勞動爭議處理的整個過程中,不斷提高調(diào)解成功率。同時,為推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,我們嚴格按照國家勞動法律法規(guī),從維護全縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),健全完善了以工會、勞動保障和用人單位為主體的三方調(diào)解機制,進一步完善三方協(xié)商的議題、程序、形式、落實監(jiān)督等運作辦法,切實提高三方協(xié)商的效果,全面推行勞動合同、加強工資支付等問題進行協(xié)商,切實發(fā)揮三方機制的功能。一是認真抓好勞動合同管理目標責任制,完善管理機制,把勞動合同培訓與指導、管理落到實處;二是大力開展《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳教育,通過宣傳有關政策和規(guī)定,引導用人單位和職工依法維護自身合法權益;三是督促企業(yè)全員簽訂勞動合同,分類指導,提高勞動合同簽訂率,規(guī)范用工行為;四是積極與企業(yè)溝通交流,及時了解企業(yè)勞動信息,切實把勞動關系三方機制落實到實際工作中,進一步實現(xiàn)了勞動合同管理的科學化、法制化、規(guī)范化,依法保障職工合法權益,促進企業(yè)發(fā)展,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
四、積極穩(wěn)妥地處理好各方面的信訪工作。
一是及時調(diào)整充實了以局長為組長,分管局長為成員的局信訪工作領導小組,任命了兩名科級干部任辦公室主任、副主任,綜合協(xié)調(diào)全局信訪工作,班子成員按照各自分管的工作嚴格落實“一崗雙責”和領導責任制。二是建立和完善了每月一次的信訪會議會制度,與局屬各二級機構簽訂了信訪目標責任書制度和每周三領導信訪接待日制度。三是落實“二〃五”學習制,把學習《信訪條例》放在局信訪工作的重要位置,全面認真學習、吃透《信訪條例》的方方面面。四是每月進行一次排查消化不安定因素,按時上報縣委、縣政府穩(wěn)定辦公室和信訪局辦公室,重點解決事關職工切身利益問題和可能引起群眾性事件的勞動糾紛,努力把勞資糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),把隨意克扣職工工資,拖欠離退休費,不按時繳納社會保險費,隨意解除勞動合同等問題,作為排查的
主要內(nèi)容,定期進行分析排查調(diào)研;對職工反映的“熱點”、“難點”問題,及時調(diào)查解決,做好思想工作,認真化解矛盾,切實將矛盾消化在萌芽狀態(tài)。
截止20xx年12月底,共受理仲裁案件23件,已結案件21件,還有2件正在辦理當中,結案率為91%;接待來信來訪咨詢360人(次),受理上級交辦件信訪件10起,結案10起,結案率達100%,為勞動者挽回經(jīng)濟賠償20余萬元。
個人述職報告13
尊敬的領導:
您好,我叫XX,是XX街道勞動保障和再就業(yè)科負責人。我作為一名街道勞動保障和再就業(yè)科負責人,我深知失業(yè)人員再就業(yè)的艱難,再加上政府職能部門的臨時任務,我們的工作任務很繁重,但是,我負責就業(yè)工作,把全部的精力都傾注于街道、社區(qū)工作中,是社會給我提供了為社會做貢獻,為居民辦實事的機會。
近兩年來主要做法和成效簡要匯報如下:
一是加大再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓。把開發(fā)人力資源、提高失業(yè)人員素質作為工作著力點,根據(jù)市場需求,配合區(qū)勞動局,組織失業(yè)人員開展了多層次、多門類的職業(yè)技能和再就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,突出了培訓的針對性、實用性和有效性,在培訓中,加強創(chuàng)業(yè)意識教育,轉變就業(yè)觀念,營造鼓勵自主創(chuàng)業(yè),注重把實用技能培訓與職業(yè)道德教育培訓相結合,對有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)婦女開展創(chuàng)業(yè)能力培訓,系統(tǒng)培訓企業(yè)營銷及管理知識,并進行工商登記等各方面服務,大大激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)潛能,探索出一條改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有效途徑。
二是開展就業(yè)信息指導和崗位援助服務。重點宣讀并講解了市、區(qū)關于勞動保障方面的有關政策文件,并利用板報、宣傳攔及時將這些政策文件張貼出去,使失業(yè)女工及時了解政府有關再就業(yè)政策。就女性失業(yè)人員再就業(yè)的心理、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解,極大地緩解了這些下崗失業(yè)婦女的壓力。在社區(qū)服務中心門前的宣傳欄里,我們每周張貼一次招工再就業(yè)服務信息,并專門開辟了針對女同胞的招工專欄,至今已張貼了各類就業(yè)信息200余條,并通過社保工程系統(tǒng)發(fā)布就業(yè)信息,成為失業(yè)人員再就業(yè)的一個窗口。為了使的失業(yè)人員得到再就業(yè)的機會,我們千方百計與社區(qū)周邊的單位取得聯(lián)系,只要得到招工信息,立即就把招工名額攬到社區(qū),讓招工單位親自到社區(qū)來招工面試、考核,同時還堅持了女工和低保戶優(yōu)先的原則。
三是培養(yǎng)樹立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)典型。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細致的思想工作,引導廣大婦女轉變就業(yè)觀念,樹立并宣傳了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的婦女再就業(yè)先進典型。在增強了失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的`信心,并為動員全社會都來關心支持失業(yè)婦女再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍。注重鼓勵下崗失業(yè)女工多學習、多參加實踐,掌握一門技能,提高自身素質。對于有一定能力的人員,作為重點培養(yǎng)對象,幫助他們搞好再就業(yè)經(jīng)營,擴大規(guī)模,成為創(chuàng)業(yè)帶頭人,激勵和帶動周圍的下崗失業(yè)女工。我街道有一名下崗失業(yè)人員王國英,女,50歲,從大連紡織廠下崗。她曾經(jīng)賣過大黃餅子、蔬菜等小買賣,并在松山社區(qū)開了一家飯店,在街道的積極引導下,失業(yè)后不忘發(fā)揮自己的才智,把愛送向社區(qū),送給其它下崗失業(yè)的姐妹。
四是讓勞動保障和再就業(yè)人員了解國家的有關政策。近年來,通過這些實實在在的民生工程,老百姓更加認可了我的工作能力,我也非常高興,因為我真正下崗失業(yè)人員做了我應該做的事。我的職業(yè)格言是:下崗失業(yè)人員的事都是大事,下崗失業(yè)人員的事就是我的事,我要完全徹底的為下崗失業(yè)人員辦實事,辦好事。
過去的兩年,由于領導重視,措施到位,本街道就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。每年所有的失業(yè)人員全部實現(xiàn)了就業(yè),為符合條件就業(yè)的大中專畢業(yè)生辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》300余人,百分之百完成上級任務。今后,我們?nèi)詫⒄J真落實區(qū)下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。我一定嚴格要求自己,積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社會,把自己全部的愛心奉獻給居民。因為勞動保降和再就業(yè)工作就是我的事業(yè),社區(qū)陣地就是我的舞臺!
個人述職報告14
在過去的20xx年,各方面均取得可喜成績,各項任務圓滿完成,未發(fā)生不安全事件。展望20xx年,重點做好以下工作:
一、以安全為重點,嚴抓現(xiàn)場檢修管理,確保安全無事故。
加強作業(yè)現(xiàn)場安全管控工作,審查現(xiàn)場安全措施是否正確、完備,是否滿足檢修作業(yè)需要,現(xiàn)場危險點分析是否全面,預控措施是否到位,檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行狀況,及時糾正習慣性違章,把遵守各項規(guī)章制度的觀念牢牢灌入檢修人員的大腦中。
二、繼續(xù)抓好“兩票三制”規(guī)章制度的執(zhí)行力。
堅決杜絕無票作業(yè)、搭票作業(yè)等違章行為,
三、加強設備管理。
以檢修質量為中心,精心組織、周密安排,確保各項檢修工作順利完成,加強檢修設備的.管理工作,清楚設備健康狀況,完善設備臺賬。
四、督導班組對檢修工器具幾備品備件的管理工作。
確保每件檢修工具有人負責管理,并定期進行檢查維護工作,保證檢修過程中檢修設備能用、好用。對備品備件有使用記錄,并及時進行補充。
五、加強設備缺陷管理工作。
嚴格執(zhí)行每月定時對缺陷進行收集統(tǒng)計、上報工作,按照對缺陷性質的分類,及時安排班組對缺陷進行處理,并努力提高消缺率。定期組織相關人員、班組召開缺陷分析會,制定消缺計劃、消缺方案等。
六、加強班組安全思想教育工作。
透過現(xiàn)場管控、日常生活等各個方面灌輸安全思想,使得作業(yè)人員從“要我安全”向“我要安全”的思想轉變。
七、加強技術培訓工作。
透過制定培訓計劃,精心準備培訓課件,努力到達培訓效果,提高技能水平,確保檢修質量。
八、堅強自身學習,提高自身業(yè)務潛力。
加強各項管理規(guī)程、規(guī)定的學習,努力學習新技術、新工藝。
九、加強現(xiàn)場標準化作業(yè)管理工作。
指導、督促現(xiàn)場標準化作業(yè),堅決抵制標準化作業(yè)重形式、走過場的不良作風,現(xiàn)場認真對作業(yè)手續(xù)進行檢查,檢查手續(xù)是否齊全,工作票填寫是否正確,安全措施是否完備等等,現(xiàn)場作業(yè)標準卡是否貼合現(xiàn)場實際,是否具操作性,工器具、材料準備工作是否到位,各簽字是否齊全,F(xiàn)場動火手續(xù)齊全,消防工器具齊全、合格,嚴格使用二次安全措施票狀況等等。
十、加強大型檢修作業(yè)管理工作。
及時完成大修、技改項目ERP流程,對大修、技改、集中檢修等大型作業(yè),要做好施工計劃工作,協(xié)助班組做好施工作業(yè)人員安排,材料、施工工器具準備,提前做好外協(xié)隊伍的聯(lián)系等工作。加強大型專業(yè)現(xiàn)場安全管控,做好檢修、施工質量監(jiān)督,準確把握作業(yè)時間不延期。
十一、認真組織設備驗收工作。確保工程質量,設備零缺陷投入運行。
個人述職報告15
各位領導、各位同事:
大家好!
20xx年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在房產(chǎn)段財務和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的.工作情況簡要匯報一下:
一、主要工作
本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。
工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應的對策等。在此期間,由于工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑料廠各項認證工作,特別是今年上半年,我學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養(yǎng)全面素質上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。
思想方面:積極上進,團結協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經(jīng)常,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;
2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;
3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;
4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路
20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。
述職人:
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