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倉儲公司干部述職報告

時間:2023-10-17 07:02:30 述職報告范文 投訴 投稿

倉儲公司干部述職報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家收集的倉儲公司干部述職報告,希望對大家有所幫助。

倉儲公司干部述職報告

倉儲公司干部述職報告1

  時間無聲無息,2010,作為祖國60華誕、大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年這樣一個特殊的年份,留給我們太多的難忘和感動。暮然回首,往事溢滿心頭。在物資公司黨委和物資公司的正確領(lǐng)導下,在機關(guān)部室和兄弟單位的支持配合下,我和班子成員一道,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工家屬,以2010年度倉儲公司總體工作思路為主線,忠實履行工作職責,努力改善工作條件,不斷完善規(guī)章制度,各項工作取得了一定的進步。

  全年到貨物資20,074車,物資吞吐量244、20萬噸,物資卸車正點率、驗收及時率、出庫質(zhì)量合格率和服務滿意率均達100%。全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入5,125.61萬元,主營業(yè)務支出5,035.40萬元,利潤90.21萬元。安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進,倉儲管理規(guī)范運行,隊伍建設(shè)持續(xù)提高,服務文化不斷加強,綜合治理有序開展,典型效應日益突出,各項指標都牢牢控制在物資公司下達的指標之內(nèi),為此,我向各位,并通過你們,向全體干部員工家屬表示衷心地感謝!

  忙碌了又一個365天,今朝靜靜回望,內(nèi)心充滿了對年華的敬意,敬佩它挑揀出刻骨銘心的印記和啟示,照亮我們前行的路,在此向各位匯報,請評議。

  有一種習慣叫學習,我堅持學習

  人生有限,知識無限;仕途有盡,學海無涯。在社會不斷發(fā)展的今天,新事物、新問題層出不窮,通過學習來了解新情況,解決新矛盾、樹立新目標,是一條行之有效的途徑,更是人生的一大樂趣。所以我要求自己樹立終身學習的理念,養(yǎng)成每日學習的習慣。正所謂“勝非為難,持之為難”。

  這個過程看似枯燥,卻讓自己受益無窮:首先,了解了新觀念、新思潮、新知識,在工作中拓寬了視野,實踐中增添了解決困難和矛盾的新辦法;其次,豐富自己的業(yè)余生活,八小時以外有了更有益、更高雅的情趣;再次,通過不斷地學習來加強修養(yǎng),完善自我。在學習方法上,我不斷地向書本學,向?qū)嵺`學,向群眾學,做到博采眾長,擇善而從。

  法國學者培根曾經(jīng)說過:“習慣是人生的主宰,人們應該努力地追求好習慣!钡拇_,行為習慣就像我們身上的指南針,指引著每一個人的行動。為此,我始終堅持政治理論的學習,認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,進一步提高自身政治思想素質(zhì)。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題教育,在學習必讀書目的同時,認真撰寫心得體會和理論文章,深化了對科學發(fā)展觀的理解。在學習中堅持理論聯(lián)系實際,深入基層調(diào)查研究,查找問題,分析對策,推進工作。

  文化瑰寶是真正的財富,取之不盡,用之不竭。在工作和生活中,我堅持多讀革命文獻,古文經(jīng)典,管理、經(jīng)濟類書籍,來提高自己的知識層次和文化品味,并靜下心來,系統(tǒng)、深刻地領(lǐng)會,用以指導工作。其實,讓人快樂的不一定是結(jié)果,它可能就隱藏在細枝末節(jié)中,就伴隨在潮起潮落間。我因找到自學的倉儲知識與實際工作的某個切入點而自喜;我因堅持傳統(tǒng)文化的學習,注重培養(yǎng)員工“寧靜致遠、淡泊明志”的思想境界而激動;我因帶領(lǐng)員工到中十六聯(lián)等先進單位實地學習、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道,歲月不會白白地流逝,付出的每分每秒都在醞釀著甜美的果實,掄起的每鋤每鏟都是最詩意的'表達。

  盡管我沒有儒者的高論,還不能讓全體員工都做到樂享學習,但通過自我不斷地努力,通過與員工的不斷交流,通過益智大課堂、冬訓、晨讀等形式的不斷影響和感召,我們的思想在相容,我們的整體學習力在提升。于是,我更加自得其樂,在學習與實踐的循環(huán)里遨游,干中學,學中干,學有所得,勞有所獲。

  有一種意識叫效益,我重視效益

  降本是有形的效益,服務是無形的利潤,安全是最大的節(jié)約,這種效益意識在我的腦海中堅定而又執(zhí)著。我們每節(jié)約一分錢,就等于創(chuàng)效一分錢;我們?yōu)橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)服務,就是在為企業(yè)創(chuàng)造潛在的效益;我們?nèi)巳酥v安全,事事重安全,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行,就是創(chuàng)效的最堅實保障。因此,在2010年,按照物資公司的統(tǒng)一部署,我?guī)ьI(lǐng)干部員工,認真開展“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推進服務文化建設(shè)活動。

  安全是創(chuàng)益的保障;仡櫼荒甑陌踩ぷ鳎@其中飽含了我們太多的心血,這其中蘊藏著我們太多的牽掛,因為它關(guān)乎員工的生命健康,關(guān)乎員工的切身利益。這種效益意識已經(jīng)鐫刻在我們每一個人的靈魂深處,成為全員的共識。為此,我經(jīng)常和干部員工講,生產(chǎn)固然重要,服務不容忽視,但只有在保證安全的前提下有序推進,才是最大的效益,才是最大的盡職。

  時刻繃緊安全這根弦,這是我對自己的要求,也是我對全員的要求。我堅持每日巡查庫區(qū)料場,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決。在油田全面壓縮成本的大前提下,我努力為干部員工,特別為苦臟累險的員工創(chuàng)造勞動保護條件,全年支付手套、工服、小勞保等費用37、3萬元。在各種會議上,我經(jīng)常要求班子成員、各中隊、機關(guān)各辦要增強責任感、使命感和緊迫感,采取“走動式管理”模式,經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場,做“有感領(lǐng)導”。

  在這一點上,大家能夠按照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求,認真貫徹執(zhí)行《讓胡路倉儲公司2010年安全、環(huán)保、健康工作實施方案》,把交通安全、防火安全、生產(chǎn)作業(yè)安全、環(huán)境保護、完善基礎(chǔ)工作、安全文化建設(shè)的每一項任務、每一條措施、每一個環(huán)節(jié)都落到實處,有效地落實“反違章禁令”、“后退五步法”、“安全經(jīng)驗分享”等制度辦法,突出“安全檢查”與“隱患整改”力度,做到月月有重點,周周有專題。

  糾違小分隊認真履行職責,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患立即提出整改要求,在維護安全工作上發(fā)揮了重要的作用。干部員工為安全工作付出的努力都將化作永恒的回憶,在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的力量,激勵我?guī)ьI(lǐng)大家繼續(xù)集中精力,突出重點,找準安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,做到抓安全生產(chǎn)的態(tài)度不變,力度不減,標準不降低,效益意識不動搖。

  隊伍不斷壯大。繼XX年年設(shè)備回歸、2010年庫房回歸后,2010年,建材公司機械隊劃歸為我公司所屬中隊,該隊的29名員工和13臺散裝水泥運輸車輛一并納入我公司管理,這不僅壯大了我們的隊伍,更拓寬了我們的服務項目。該隊隊長廖躍勝兼任我公司副經(jīng)理,主管安全生產(chǎn)工作,為我們班子增添了新的力量。劃歸伊始,為了著眼長遠,我提議將這個新成員的名字改為水泥配送隊。

  同時,將融合隊伍工作擺上了重要日程。當我了解到該隊的工作性質(zhì),得知這些司機師傅,在施工大忙季節(jié),經(jīng)常早五晚九搶運水泥,辛苦不言而喻的時候,我被他們這種奉獻精神所感動,為自己能擁有這樣勤勞的員工而欣慰。在劃歸后的這五個月里,配送隊的干部員工干勁十足,在各種活動中,展示了良好的精神風貌。2010年,他們?nèi)臧踩\散裝水泥4,046車,81,102噸,可謂成效顯著。

  物資吞吐量不斷增加。眾所周知,工作量是一個單位業(yè)績的直觀體現(xiàn)。2010年,我們完成了20,074車的物資接卸任務,244、3萬噸的收發(fā)保管任務。這凝結(jié)著所有干部員工的心血和汗水。很多中隊干部率先垂范,嚴盯現(xiàn)場,一絲不茍地指揮作業(yè),充分發(fā)揮著“指揮官”和“士兵”的雙重作用。

  員工吃苦耐勞,無怨無悔。每到生產(chǎn)大忙季節(jié),生產(chǎn)一線、物資保管一線的員工們都在起早貪玩、加班加點地工作著,沒時間吃午飯是常有的事。你們與時間賽跑、與酷暑打拼、與嚴寒決戰(zhàn)、與體能抗衡、與心理較量,義無反顧地為工作奮斗著。特別是進入2010年12月的那段日子,大宗建材到貨量連續(xù)多日猛增到百車左右,而且多半集中在凌晨以后,加上今冬下雪頻繁,氣溫驟降,給卸車推倒工作增添了難度。就在這種不利的自然環(huán)境下,我們的員工以車為令,不叫苦、不叫累,克服重重困難,安全高效地完成了物資接卸推倒任務。深夜里,當我看到在冰雪中,頂著嚴寒依然忙碌的推土機司機、龍門吊司機、貨調(diào)員、計量員、經(jīng)保戰(zhàn)士、小車司機時,我的心中便充滿了感動,也更加深刻地體會到“誰是最可愛的人”的深刻含義。

  設(shè)備管理水平不斷提升。我公司是設(shè)備大戶,設(shè)備成新率只有18。14%。讓設(shè)備高效運轉(zhuǎn)是做好物資倉儲服務的重要前提。在這點上,我和班子成員認真探討,研究對策。堅持召開設(shè)備維護保養(yǎng)研討會,針對設(shè)備維護保養(yǎng)方面的問題,集思廣益,展開討論,及時解決存在的問題。同時,采取定人定機的管理模式,嚴格要求設(shè)備操作手要愛護設(shè)備,杜絕拼設(shè)備作業(yè)。

  樸鳳元充分發(fā)揮典型示范作用,繼2010年提出“要像呵護老人一樣呵護設(shè)備”的理念后,2010年,按照“劉備戰(zhàn)班組”推行tnpm管理的要求,提煉出了“多預防、勤保養(yǎng)、看一點、查一面、修一片”的修保方法,并精心總結(jié)出20種《維修工作速成法》,對指導設(shè)備修理工作起到了清晰便捷的作用;他和班組成員積極進行技術(shù)革新,創(chuàng)新革新工具15項。

  進入冬季,由于到貨量大、推土機磨損嚴重的現(xiàn)況,我要求樸鳳元帶著青工將推土機全面“體檢”,起到了防范未然的作用。維修隊在設(shè)備修保方面,積極配合,做了大量細致的工作。經(jīng)過全員的努力,我公司設(shè)備管理工作取得了較好的成績,配送隊和機械二隊榮獲油田公司“星級車隊”榮譽稱號,機械一隊榮獲油田公司資產(chǎn)設(shè)備管理先進基層隊榮譽稱號,樸鳳元和畢淑平榮獲油田公司資產(chǎn)設(shè)備管理先進個人榮譽稱號,張衛(wèi)鋒駕駛的黑a—e3576裝載機榮獲油田公司紅旗設(shè)備榮譽稱號。

  有一種要求叫自律,我從嚴律己

  韓昌黎先生說:“古之君子,其責己也重以周,其待人也輕以約!毙蜗蟮貙懗隽司印皣酪月杉骸捯源恕钡母呱衅返潞土己眯摒B(yǎng)。金無足赤,人無完人。待人以寬,才能有好的心境;律己以嚴,才不會滿心煩惱。不要求他人做完人,但不能不要求自己做好人。

  在工作和生活中,我經(jīng)常告誡自己,無論權(quán)力大小,都來自人民。是組織對自己的信賴,是領(lǐng)導對自己的重托,是群眾對自己的信任,因此,要多為員工多做好事、辦實事、不整事,這樣心里才踏實。嚴格遵守中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,堅持把講黨性、講原則、講團結(jié)作為履職的基本要求,低頭做事,抬頭望路,帶頭遵守領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,做到從嚴律已。在中隊干部會議上,我多次強調(diào)廉潔過節(jié),明確指出“干好工作是對領(lǐng)導最好的支持”,引導其把主要精力用在服務員工、干事創(chuàng)業(yè)上,收到了較好的效果。

  在干部選拔任用上,堅持以企業(yè)發(fā)展為重,做到公平公正用人。認真堅持民主集中制,維護班子團結(jié)。對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用問題,充分發(fā)揚民主,廣泛征求各方面的意見,在集思廣益的基礎(chǔ)上集體研究決定,不搞一言堂,提高民主決策、科學決策的水平。重要工作和重大事項都堅持公開透明,陽光操作,按照程序,規(guī)范運作。在與班子成員相處中,做到互相尊重,互相學習,互相支持,互相補臺,和諧共事,努力營造心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。

  堅持學習黨的反腐倡廉建設(shè)理論、近年來在中紀委全會上的重要講話、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》以及中央《建立健全懲治和預防腐體系2010—2012年工作規(guī)劃》等內(nèi)容,觀看了反腐倡廉專題片《貪欲之害》,使自己充分認識到加強反腐倡廉建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,政治上更加清醒,理想信念更加堅定,宗旨意識、大局意識、廉政意識進一步增強,在思想和行動上,同上級保持高度一致。

  有一種夢想叫超越,我追求超越

  回首2010,自己雖然做了一些工作,但與群眾的要求,組織的期望還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在,個別工作推進力度還不夠大,工作效率都有待提高。我告誡自己,要虛心聽取各方面的意見,認真加以改進和提高。因為人生就好比是一支鋼筆,只有不斷汲取,才能不負此生,否則走過的路將會是一片空白。

  當2010年的大幕徐徐拉開,佳訊即刻傳來:我們的“好工人”樸鳳元作為大慶油田的勞模代表,受到了中央政治局常委、國務院總理a同志的親切接見,這是我公司的一件大喜事,更是一種美好的昭示,讓我們備受鼓舞,干勁劇增。2010年是物資業(yè)務整合后的第一年,也是我公司拓寬倉儲物流業(yè)務領(lǐng)域的第一年。

  新庫區(qū)規(guī)劃建設(shè)的步伐在日益加快,物資到貨量不斷增大,安全生產(chǎn)任務繁重,典型建設(shè)尚需創(chuàng)新。該如何帶領(lǐng)大家更好地完成2010年的各項工作,是我不斷思考和探索的問題。我將繼續(xù)加強學習,不斷提高自己的工作水平,深入學習實踐科學發(fā)展觀,與班子成員密切配合,盡力為員工辦實事,解難事,做好事。緊緊圍繞公司2010年“一五一十”工作思路,帶領(lǐng)干部員工創(chuàng)新舉措,制定推進方案,突出重點,狠抓落實。我相信,通過努力,夢想將走進現(xiàn)實,通過奮斗,現(xiàn)實終將超越夢想。

  時光不駐足,奮斗不停步。在未來的日子里,我愿以知識為友伴,以責任為航標,和大家一道,駕著歲月之舟,揚起希望的風帆,共同駛向勝利的彼岸!

  謝謝大家!

倉儲公司干部述職報告2

  回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導和科長及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強自身學習,提高業(yè)務水平。

  注意政治理論的學習,能夠深刻領(lǐng)會黨的精神實質(zhì),身體力行地踐行并將其溶合到實際工作中去,并積極向黨組織靠攏。由于感到自己現(xiàn)在的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的.距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作。

  二、積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)

  爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在擔任檢驗員期間,嚴把入庫糧食質(zhì)量關(guān)。在把握既堅持原則又靈活地處理實際問題的能力上有了長足的進步。當班過磅時能夠堅守崗位,保證糧食的及時出入庫。對大米廠的出廠產(chǎn)品,總是按時檢驗,及時出具檢驗報告,保證了米廠的正常生產(chǎn)。在11月份的續(xù)聘調(diào)整中,在領(lǐng)導的關(guān)心下,擔任倉儲保管組長。剛好趕上一年一度的冬季倉儲安全檢查,撿殘渣、平糧面、搞衛(wèi)生,自己主動完成各項工作任務。整整一個月的時間,與同事們一道,放棄了雙休日,整天蹲在倉內(nèi)。功夫不負有心人,在這次檢查中,我?guī)飓@得了一等獎的好成績。

  三、存在的問題和今后的努力方向。

  一年來,本人能夠敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位,雖然以前在糧校學習的是糧油儲藏與檢驗專業(yè),但還未擔任過倉儲保管員,許多工作我都是邊干邊學習,工作效率有待進一步提高;

  第二,平時工作只想到本科室范圍內(nèi)的事情,對糧庫其他科室的工作沒有留心了解。

  在下一年里,自己決心認真提高業(yè)務工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我想應該努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習儲藏專業(yè)知識。加強對糧食行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

  第二,注重與相關(guān)科室及同事的工作配合,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

倉儲公司干部述職報告3

  由于公司分配的需要,使我走上倉儲管理的崗位,但自到崗的那一天起,我深知自己的水平:一方面沒有系統(tǒng)的倉儲管理經(jīng)驗和物流專業(yè)背景,另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業(yè)中的地位與責任。躊躇滿志過后是心平氣和的思考,又真的感覺到壓力而忐忑不安。反復的自我提醒與檢討:必須小心謹慎、舉重若輕,萬萬不能辜負企業(yè)的信任,不能辜負領(lǐng)導的信任。決心一定在這個看似平凡的崗位上做好,做實。讓企業(yè)放心、讓其他部門放心。欣慰的`是——通過一年來的全身心地鍛煉與考驗,承蒙諸位上級領(lǐng)導的大力支持與幫助,尤其是集團財務部、生產(chǎn)采購部的全面支持與真誠幫助,使我工作的得心應手,無論在管理水平上還是業(yè)務水平上,都得到了全面的提升。在此我真誠的抱著感激之心,表示衷心的感謝。

  當然工作中存在對內(nèi)對外的爭論與分歧,甚至急眼都是我們最最真誠的工作責任心的表現(xiàn)。在此再次對包括財務系統(tǒng)以外的生產(chǎn)、供應、銷售、服務等所有同仁同事、上級領(lǐng)導等等人士,態(tài)度上表示十分的歉意,目的上表示十二分的支持和理解。當然一年來有成績也有失誤,對待失誤也真誠的感激上級領(lǐng)導、同仁同事寬容與諒解。我們大家都需要真誠相待,互助合作。總結(jié)一年來深刻得到以下幾點心得。

  一、倉儲管理工作是連接生產(chǎn)、供應、銷售等的中轉(zhuǎn)中心,要求我們,尤其我自己在認真做好做細倉儲管理工作的同時逐漸深化了解與掌握生產(chǎn)工藝管理、供應業(yè)務信息、銷售業(yè)務信息。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關(guān)重要的幫助作用。

  二、倉儲業(yè)務管理是財務管理的基礎(chǔ),日常加強倉儲管理人員的財務基礎(chǔ)知識的鍛煉與培養(yǎng),是充分配合好財務進行正確成本核算的必要基本條件,也是減輕財務工作量的重要途徑。

  三、物資全面的監(jiān)管是倉儲管理的重中之重,無論物資作為什么樣的狀態(tài)存在,加強倉儲管理人員的監(jiān)管責任心與主管意識至關(guān)重要。

  四、完善的物資管理體系是財務內(nèi)控體系中重要的組成部分。我的理解內(nèi)控體系,就是一個圓,一切的一切只要能做到在圓上運轉(zhuǎn),而不是作為圓的切線脫離這個圓,才能真正達到我們要的內(nèi)控目的,而不是形而上學的。我們將繼續(xù)根據(jù)這樣的道理思考、求證、改革、完善、發(fā)展之。

  五、全方位的協(xié)同配合的工作狀態(tài)。與財務、生產(chǎn)、供應、銷售、安全、保衛(wèi)、服務等各相關(guān)部門進行全方位的協(xié)調(diào)與配合,是倉儲物資管理責任與保障。我們將以全新的姿態(tài)努力配合其他工作的開展。

  六、一年來倉儲管理工作有成績,也有不足。我真誠的剖析自我,管理中也出現(xiàn)了不應該應有的漏洞,但總結(jié)本身更加深刻理解協(xié)同配合的重要性。

  當然,不止以上所言,需要總結(jié)的非常多,概括而論個人工作總結(jié)出以上意見,是自己以后工作目標,也是對其他同仁同事的期待。

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