氣象述職報告

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的氣象述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

氣象述職報告1

　　我作為分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業(yè)業(yè)、認認真真對待每一項人事工作。領(lǐng)導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和群眾的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。以來，我局人事工作在區(qū)局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作為重點，突出抓好公務員隊伍建設(shè)，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展，圓滿完成各項人事工作任務，并完成上級交辦的各項臨時任務。

　　一、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進

　　按照中國氣象局度繼續(xù)穩(wěn)步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，繼續(xù)建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，進一步對事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員進行科學化、規(guī)范化、制度化管理，并經(jīng)各方努力，審批兌現(xiàn)了全市氣象部門事業(yè)單位各級崗位工資。

　　二、學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿完成

　　按照市委及自治區(qū)氣象局黨組的.統(tǒng)一部署，市氣象局及各旗區(qū)氣象局從4月上旬正式啟動了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，我局確定了以“強化能力建設(shè)，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”為本次“學習實踐活動”的載體，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，取得了階段性成果，為活動的深入開展打下了扎實的基礎(chǔ)。

　　按照《市氣象局深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》要求，市局黨組于5月26日召開了以：落實科學發(fā)展觀，以服務市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉為目標，加強氣象業(yè)務服務能力建設(shè)為主題的民主生活會。事先制定并印發(fā)了“市氣象局黨組關(guān)于召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會實施方案”（氣黨發(fā)〔20xx〕6號），向市委、市政府、各旗區(qū)黨委、市直各部門及民主團體、各旗區(qū)氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛征求了意見建議，并經(jīng)歸納、梳理、討論，從業(yè)務、班子建設(shè)、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出18條整改意見,并指定了相應的整改措施。

　　三、局務公開工作取得新成效

　　繼續(xù)深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考核局務公開先進單位。

　　全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下，各單位嚴格執(zhí)行局務公開工作的各項制度規(guī)定。通過局務公開檢查和督查，大多數(shù)單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流于形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內(nèi)涵，切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。密切了干群關(guān)系，提升了領(lǐng)導干部在群眾中的威信。，市局被國家局命名為“全國氣象部門局務公開示范單位”稱號。

氣象述職報告2

　　我作為分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業(yè)業(yè)、認認真真對待每一項人事工作。領(lǐng)導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和群眾的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。以來，我局人事工作在區(qū)局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的.正確領(lǐng)導下，始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作為重點，突出抓好公務員隊伍建設(shè)，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展，圓滿完成各項人事工作任務，并完成上級交辦的各項臨時任務。

　　一、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進

　　按照中國氣象局度繼續(xù)穩(wěn)步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，繼續(xù)建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，進一步對事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員進行科學化、規(guī)范化、制度化管理，并經(jīng)各方努力，審批兌現(xiàn)了全市氣象部門事業(yè)單位各級崗位工資。

　　二、學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿完成

　　按照市委及自治區(qū)氣象局黨組的統(tǒng)一部署，市氣象局及各旗區(qū)氣象局從4月上旬正式啟動了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，我局確定了以“強化能力建設(shè)，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”為本次“學習實踐活動”的載體，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，取得了階段性成果，為活動的深入開展打下了扎實的基礎(chǔ)。

　　按照《市氣象局深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》要求，市局黨組于5月26日召開了以：落實科學發(fā)展觀，以服務市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉為目標，加強氣象業(yè)務服務能力建設(shè)為主題的民主生活會。事先制定并印發(fā)了“市氣象局黨組關(guān)于召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會實施方案”(氣黨發(fā)〔〕6號)，向市委、市政府、各旗區(qū)黨委、市直各部門及民主團體、各旗區(qū)氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛征求了意見建議，并經(jīng)歸納、梳理、討論，從業(yè)務、班子建設(shè)、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出18條整改意見,并指定了相應的整改措施。

　　三、局務公開工作取得新成效

　　繼續(xù)深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考核局務公開先進單位。

　　全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下，各單位嚴格執(zhí)行局務公開工作的各項制度規(guī)定。通過局務公開檢查和督查，大多數(shù)單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流于形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內(nèi)涵，切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。密切了干群關(guān)系，提升了領(lǐng)導干部在群眾中的威信。，市局被國家局命名為“全國氣象部門局務公開示范單位”稱號。

　　四、氣象文化精神文明創(chuàng)建取得新突破

　　市局將氣象文化建設(shè)工作作為一項事關(guān)氣象事業(yè)發(fā)展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設(shè)的領(lǐng)導，積極推進氣象文化建設(shè)的全面發(fā)展。做到了單位一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責實施，黨政、工、青、婦積極配合，全體職工廣泛參與的有效機制。

　　同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作責任制》，經(jīng)常性開展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業(yè)道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經(jīng)常開展樹“氣象人”形象活動，積極宣傳“勇于吃苦、甘于奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經(jīng)常開展積極向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。

　　精神文明工作在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加強薄弱環(huán)節(jié)，增強工作實效。在多方努力下，市局被市委、市政府授予精神文明建設(shè)市級文明單位“標兵”。

　　五、機關(guān)作風建設(shè)不斷加強

　　加強機關(guān)作風和整章建制仍是09年市局工作重點。為加強機關(guān)作風，嚴肅工作紀律，便于對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而為進一步加強和規(guī)范管理機關(guān)紀律起到了重要作用。

氣象述職報告3

　　根據(jù)年初我局的公開承諾，現(xiàn)將20xx年承諾完成情況述職如下：

　　一、提高效率，不斷強化機關(guān)工作作風。

　　為進一步提高我局機關(guān)辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風，我局從服務承諾入手，著重做好了四個方面：

　　1、公開辦事程序，我局的職能、職責及承辦的行政審批、行政許可事項，全部納入局辦事指南，除在辦公地點上墻公示外，還在政府政務網(wǎng)站上進行公示，方便群眾了解、辦事。

　　2、堅持文明用語。我局機關(guān)所有人員在接待來人、來訪時做到“五個一”，即：給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答復、道一聲再見，有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。

　　3、實行“首問負責制和崗位責任制”相結(jié)合，局機關(guān)嚴格按照崗位分工，認真履行好各自職責，首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答復、辦理到位。

　　4、對來文、來件推行“限時辦結(jié)制”。對來文，有時限要求的'，嚴格按時限要求辦理，無特別時限要求的，在規(guī)定的15個工作日內(nèi)辦結(jié)；對來件，我局本著方便群眾出發(fā)，能當天辦理的，當天給予辦理，不能當天辦理的，原則上3個工作日內(nèi)辦理，盡量讓群眾少跑路。

　　二、依法行政，有效鞏固社會管理效果。

　　1、嚴格行政審批，全年審批施放氣球13次。

　　2、加大防雷安全管理。全年共檢查檢測30戶，下發(fā)整改通知書10份。特別是經(jīng)過我局艱苦細致的工作，潞安集團司馬佳瑞公司新建辦公樓補辦了防雷設(shè)施設(shè)計和竣工驗收手續(xù)，這是我局依法行政，有效實施社會管理職能的結(jié)果。

　　3、規(guī)范天氣預報發(fā)布渠道。今年3月份，我局行政執(zhí)法人員，深入全縣所有旅店、賓館，對旅店、賓館所屬的電子顯示屏發(fā)布的天氣預報信息渠道進行了規(guī)范。

　　三、以人為本，積極拓寬氣象服務領(lǐng)域。

　　1、20xx年7月，我局和移動公司合作，建設(shè)氣象服務手機短信平臺。今年以來，增加了為設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)大戶的服務，用戶涵蓋了全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16個村共74戶。

　　2、我局和縣國土資源局聯(lián)合發(fā)布地質(zhì)災害預警，和交通部門聯(lián)合發(fā)布影響交通的氣象條件（包括道路結(jié)冰、暴雪、大霧等視程障礙）等信息，受到了縣委、縣政府領(lǐng)導和相關(guān)部門以及廣大群眾的好評。

　　3、在提高天氣預報準確率的基礎(chǔ)上，我局及時向縣委、縣政府領(lǐng)導和相關(guān)部門以及社會發(fā)布災害性天氣預報預警，全年共發(fā)布各類預警信息33次，有效地指導了全縣的防災減災工作，減輕了氣象災害的損失。

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