(薦)公交述職報(bào)告范文
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類(lèi)型。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎？下面是小編收集整理的公交述職報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、依法行政情況
嚴(yán)格按照國(guó)家發(fā)改委有關(guān)文件精神，將工交科所需辦理的各項(xiàng)審批事項(xiàng)公開(kāi)，制定辦指南，將審批依據(jù)、辦事程序、申報(bào)材料、辦清時(shí)限全部公開(kāi)，不存在亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等違法違規(guī)行為，真正做到政務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)。
二、服務(wù)態(tài)度情況
全心全意為人民服務(wù)，對(duì)于前來(lái)辦事的人，笑臉相迎，耐心解答他們提出的各種問(wèn)題，虛心聽(tīng)取群眾的呼聲，及時(shí)改進(jìn)工作方法，寧愿自己麻煩，也不讓群眾多跑冤枉路。不存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題。
三、工作效能情況
嚴(yán)格制定辦理時(shí)限。承諾在材料齊全的情況下，三個(gè)工作日內(nèi)完成審批事項(xiàng)。堅(jiān)決落實(shí)首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦理等制度。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握發(fā)改委最新法律、法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
四、廉潔自律情況
嚴(yán)格要求自己，不會(huì)在辦理審批事項(xiàng)時(shí)為自己撈好處、更不存在向企業(yè)、群眾吃拿卡要，也不會(huì)到企業(yè)借車(chē)、報(bào)銷(xiāo)發(fā)票等情況，也沒(méi)有向基層、企業(yè)違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼等問(wèn)題，也沒(méi)有利用職務(wù)之便為他人謀取利益，借婚喪嫁娶之機(jī)斂財(cái)?shù)葐?wèn)題。
五、工作實(shí)績(jī)情況
在工交科和同事們同心協(xié)力，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作任務(wù)，切實(shí)做到辦公室不離人，隨時(shí)方便企業(yè)、群眾前來(lái)辦事，不斷完善內(nèi)部管理制度，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)、高效有序。
六、依法行政情況
嚴(yán)格按照國(guó)家發(fā)改委有關(guān)文件精神，將工交科所需辦理的各項(xiàng)審批事項(xiàng)公開(kāi)，制定辦指南，將審批依據(jù)、辦事程序、申報(bào)材料、辦清時(shí)限全部公開(kāi)，不存在亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等違法違規(guī)行為，真正做到政務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)。
七、服務(wù)態(tài)度情況
全心全意為人民服務(wù)，對(duì)于前來(lái)辦事的人，笑臉相迎，耐心解答他們提出的各種問(wèn)題，虛心聽(tīng)取群眾的呼聲，及時(shí)改進(jìn)工作方法，寧愿自己麻煩，也不
讓群眾多跑冤枉路。不存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題。
八、工作效能情況
嚴(yán)格制定辦理時(shí)限。承諾在材料齊全的情況下，三個(gè)工作日內(nèi)完成審批事項(xiàng)。堅(jiān)決落實(shí)首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦理等制度。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握發(fā)改委最新法律、法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
九、廉潔自律情況
嚴(yán)格要求自己，不會(huì)在辦理審批事項(xiàng)時(shí)為自己撈好處、更不存在向企業(yè)、群眾吃拿卡要，也不會(huì)到企業(yè)借車(chē)、報(bào)銷(xiāo)發(fā)票等情況，也沒(méi)有向基層、企業(yè)違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼等問(wèn)題，也沒(méi)有利用職務(wù)之便為他人謀取利益，借婚喪嫁娶之機(jī)斂財(cái)?shù)葐?wèn)題。
十、工作實(shí)績(jī)情況
在工交科和同事們同心協(xié)力，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作任務(wù)，切實(shí)做到辦公室不離人，隨時(shí)方便企業(yè)、群眾前來(lái)辦事，不斷完善內(nèi)部管理制度，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)、高效有序。
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