精選工作述職報告模板合集九篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來越多人會去使用報告，其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的工作述職報告9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作述職報告 篇1
尊敬的公司領導：
在公司今年七月份的人事改革中，我很榮幸的被任命為押運一支隊工行二大隊大隊長�，F(xiàn)已有三個多月的時間。三個多月以來在公司及支隊領導的幫教和監(jiān)督下，在工行二大隊所有隊員的配合下，使我在這個職務中強化了自己的業(yè)務知識，增強了管理能力，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。同時也鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力�？梢哉f是我從陌生走向成熟，目前我大隊各項工作已步入正軌，正有條不紊的開展各項工作�，F(xiàn)將上任大隊長三個多月以來的各項工作開展情況向公司及支隊領導作如下匯報：
一、大隊基本情況
我大隊現(xiàn)有編制人數(shù)43人，其中大隊長1人，車長10人，勤務車組10個，押運員及攜款員共計32人。
二、思想政治方面
自今年七月份上任大隊長以來，我加強政治思想學習，用黨員的標準來嚴格要求自己，生活上能夠做到關心他人，由于剛剛上任大隊長能夠感覺自己的壓力有多大，在各項工作中嚴格要求自己，帶領隊員加強政治思想方面的學習，使每個隊員都牢固樹立安全勤務的工作目標。
積極組織隊員學習公司及支隊的各項>規(guī)章制度及相關的法律常識，根據(jù)不同隊員的性格脾氣，采取不同方式的談心。由于隊內(nèi)90后的隊員較多，大多數(shù)都是獨生子女，比較叛逆性格鮮明。針對此情況，我多次找90后的隊員談心并制定相應的談心>工作計劃及方法。正確引導隊員的人生觀、價值觀、金錢觀和安全觀，以正確的思想和積極的心態(tài)來面對工作及生活。
三、勤務安全方面
勤務安全是工作的'重點，我采取時刻繃緊安全弦，日日講安全、經(jīng)常抓安全的方法，保證每次勤務的安全執(zhí)行。特別是在傳統(tǒng)節(jié)假日和惡劣天氣的情況下，召集所有車長進行安全勤務教育，讓各車長意識到特殊路段及復雜網(wǎng)點的危險性。明確以安全為目的，經(jīng)常跟車出勤指導，采取重點線路重點跟進的工作方法，確保勤務安全。
四、客戶服務方面
服務質(zhì)量是押運工作的生命線，是公司賴以生存和發(fā)展的基礎。我?guī)ьI隊員堅持以'客戶至上、熱情服務'的原則，樹立文明服務觀念，急客戶之所急，想客戶之所想，嚴抓服務態(tài)度及質(zhì)量，全隊三個多月零投訴。三個多月的時間因客戶的工作疏忽和上班遲
到，下班結(jié)賬慢等現(xiàn)象，導致我隊員超時上班，下班過晚全都無怨無悔，贏得客戶的信任和贊揚。因堵車和惡劣天氣及車輛故障的影響，導致有時發(fā)生不能按時接送款的情況都會提前與客戶取得聯(lián)系解釋原因取得諒解。
五、不足之處
1、對隊員的政治教育不強，忽視了個別隊員的思想工作，談心工作不夠深入。
2、與客戶溝通不夠到位，需加強。
六、下步工作
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，管理本隊的各項工作。
2、做好隊員的思想工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作等情況。做到政治上關心、思想上信任、工作上教導﹑生活上體貼。
3、帶領隊員繼續(xù)學習業(yè)務知識，不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。
4、加大勤務檢查力度，做好隊員的安全思想教育工作，確保勤務安全。
尊敬的各位公司領導，以上就是我這三個多月任職大隊長的大致工作情況，請領導批評指正。以后會更加積極認真的努力工作，為押運事業(yè)盡一份自己的力量。
工作述職報告 篇2
又到一年總結(jié)時，當?shù)谝淮伟咽雎殘蟾娣诺娇臻g時，目的是讓大家能夠監(jiān)督我，審計工作述職報告。翻起工作日志，這一年過得還是比較充實。XX年7月參加了省注協(xié)XX年審計質(zhì)量檢查，給我很多啟示，讓我從另一個角度去理解我們所做的工作，一些看似很小的事情，卻是很關鍵的地方，讓我知道專業(yè)來自于細節(jié)。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂，終于可以把我的計算機知識和審計知道結(jié)合使用了，當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統(tǒng)時，有一種莫名的感動，雖然時間短暫，但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤點審計，讓我領略了西藏江南的風采，雖然早上起來空氣干得流鼻血，但也不會以減少我對西藏的仰慕。
一年的審計工作總結(jié)起來有以下幾點值得自己反思:
一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。
拿到一個項目如何能更快、更準的了解公司情況、發(fā)現(xiàn)其中問題，為整個項目組提供戰(zhàn)略性指導。雖然近年來在角色轉(zhuǎn)變中，自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經(jīng)驗，但還是很顯不足。
二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。
由于事務所的業(yè)務量不斷上升，項目負責人管理的項目會逐漸增多，而在多項目多人員的狀態(tài)下，如何更好的分配時間、對人員、工作進行布置和安排，須要自己認真和虛心地向其他同事學習。
三、對同事的理解還有待強化。
在有些新同事，或剛?cè)肼毻略趯徲嬤^程中遇到問題的咨詢，會因為項目時間長、任務重而的不理解，態(tài)度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安，在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起，想到自己剛來的'時候也有很多同事給予了我無微不至的關懷，而自己卻不能給予新同事理解，這是做人的失敗。對于這個問題，我會在以后的工作中認真對待新同事的每一個問題，盡全力幫助他們。
四、業(yè)務方面是每年都要說。
年年都有新東西，學習永遠是不變的主題。對于新知識，要加大學習的力度。才不會落后。
五、與上級領導的溝通做得不夠。
在項目過程中，遇到問題，匯總總結(jié)過程中與上級領導的匯報不是很及時。不能很好地與領導建立溝通機制，這方面有待改進。
六、唯一可以記錄下來的優(yōu)點。
3年的工作讓我增加了業(yè)務方面少許的自信心，時時刻刻讓自己明白，自己仍然有很多不足。
總結(jié)，其實是一個很好的機會，并不是總結(jié)給其他人看看，而是要寫給自己，反思自己，讓自己不論是在工作中，還是在人生的道路上都能夠在總結(jié)這面鏡子里面看到真實的自我。讓自己向前走時，能夠永遠挺起胸膛，頂天立地。
工作述職報告 篇3
20xx年是充實和忙碌的一年，在公司領導和同事們的支持和幫助下，我?guī)ьI辦公室和網(wǎng)絡營銷部兩個年輕的團隊，伴隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展一起快速成長。
這一年，辦公室走出了骨干員工調(diào)離后交接的陣痛，行政事務有序過渡，內(nèi)部管理井然有序，調(diào)研督辦深入一線，充分發(fā)揮了中樞核心機構(gòu)的職能;
這一年，網(wǎng)絡營銷部從稚嫩走向成熟，頂住壓力，整合資源，邊實踐邊摸索，逐步發(fā)展成為有明確推廣手段、穩(wěn)定客戶來源的11個人的核心團隊。
這一年，機關黨支部緊扣核心提升軟硬實力，共青團工作穩(wěn)步交接，《寶冶技術》報一期比一期精彩。
現(xiàn)將20xx年工作述職如下。
一、辦公室工作
今年3月，辦公室的骨干員工吳敏，因工作需要調(diào)至經(jīng)營管理部，除司機外，辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員任曉瑜。4月初，陳園園調(diào)至辦公室。
辦公室驟然面臨著巨大的考驗。部門員工對各項業(yè)務均不熟悉，所有工作得重新再學習。我跟大家一起，重新分工，從頭再來。利用每天的碰頭會，逐一布置任務，認真指導審核，做好過程指導，在工作中一起提高。
面對大量繁瑣事務，我們一起調(diào)整思路，周密調(diào)研，將辦公室的各項工作重新梳理，科學整合，簡化流程，大刀闊斧地進行了部門內(nèi)部改革，短時間內(nèi)讓各項工作井井有條，煥發(fā)出別樣的生機。不論是會務接待、基層調(diào)研，還是信息化管理、品牌宣傳，辦公室成為一個高效運轉(zhuǎn)的職能機構(gòu)，上傳下達通暢，管理外延全面，成為了聯(lián)系公司領導和基層部門的核心紐帶。
今年辦公室調(diào)研工作密切關注宏觀政策、行業(yè)動向和前沿技術，精選符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，貼近公司產(chǎn)業(yè)的信息;內(nèi)部管理體現(xiàn)窗口形象，提升服務水準;前臺、司機、文秘各司其職，高效有序;勇于創(chuàng)新實現(xiàn)突破;會務接待規(guī)范禮儀;督辦職能充分發(fā)揮，廣告CI 工作慎重選擇大膽突破，先后編印了《檢測手冊》、《工程監(jiān)測》等樣本廣告冊，在企業(yè)形象建設、標識管理、企業(yè)品牌上形成了特色。
二、網(wǎng)絡營銷部工作
網(wǎng)絡營銷是新東西，之前只是在建材廠工作時，利用零星時間再BY灌漿料上做了一點嘗試。但要將寶冶技術的'所有業(yè)務嫁接到電子商務上，心底根本沒底。
今年3月8日，公司為了強化營銷，正式組建了網(wǎng)絡營銷部，從辦公室分立單獨運營。我深知責任重大，花了很多時間學習別人怎么做電子商務，再考慮如何根據(jù)公司的實際開展網(wǎng)絡營銷。
在領導和兄弟部門的幫助下，我和我的同事們專心致志、踏踏實實地從網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡推廣一步步做起，通過QQ群、博客、論壇、400客服、電子商鋪、搜索引擎等工具，一步步構(gòu)筑起寶冶技術的網(wǎng)絡天地。
幸運的是，今年超額完成公司下達的營銷指標，拿到了960余萬元的市場訂單，寶冶技術的網(wǎng)絡營銷終于挺過了嬰兒期。
這是群策群力、上下一心的結(jié)果，我們沒有讓別人看到笑話。
三、黨支部和共青團工作
今年由于工作比較繁忙，我在履行機關黨支部書記、團委書記、《寶冶技術》報總編方面的職責時，投入時間有限，工作不太到位。
機關黨支部工作主要還是在黨委領導下，中規(guī)中矩地開展了一些活動，創(chuàng)新不夠;共青團工作給青年的關心和支持還不夠，公司青年員工比例很大，還需要加強工作力度，考慮到青年工作的持續(xù)發(fā)展，今年也主要在鍛煉和培養(yǎng)年輕的團干部;《寶冶技術》報在倡導企業(yè)主旋律、提高企業(yè)品牌影響力方面還需要有更多探索。
四、工作中的不足
在工作中，暴露出很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、過于性急，不太講究工作方式方法。
這一點主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡營銷部方面。有時候看到某些關鍵詞排名不好，或者有些網(wǎng)絡推廣工作沒有達到預期的要求，跟團隊溝通時不太委婉，不注意技巧，性格暴躁，以后需要改進。
2、考慮問題不太周全。
辦公室的有些事務，由于閱歷和經(jīng)驗不夠，有時考慮不周全。還需要向老前輩們多學習、多請教，盡量把每一件事都辦好。
20xx年，對辦公室和網(wǎng)絡部而言，都是關鍵重要的一年。我將和年輕的同事們一道，充分發(fā)揮年輕人的朝氣和干勁，多向領導和前輩學習請教，敢拼敢干，在市場大潮中乘風
工作述職報告 篇4
擔任大堂經(jīng)理已經(jīng)五個月了，作為一名大堂經(jīng)理我深刻的體會和感觸到大堂經(jīng)理的使命和意義。客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境，而是一張張微笑的臉，一句句
親切的問候。大堂經(jīng)理是我們工商銀行對公眾服務的一張名片、大堂經(jīng)理應有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐、大堂經(jīng)理是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著我們工行的形象，因為我是全行第一個接觸客戶的人，第一個知道客戶需要什么服務的人，第一個幫助客戶解決問題的人。所以當我行推出業(yè)務時、當客戶有需求時，我就和柜面人員積極協(xié)商，為客戶著想，來合理地引導客戶辦理業(yè)務。由于我行地處城區(qū)列車站，流動人口比較多，因此，這里的客戶流動性大，現(xiàn)金流動快。所以來我們這里辦理速匯通、繳納電話費、以及其他業(yè)務的客戶特別頻繁。我們的柜員從早忙到晚，工作壓力可想而知，既不安全又費心。從我第一天在大堂工作，從開始時的不適應到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中，我的心態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時，我覺得大堂經(jīng)理工作很累、很煩索，責任相對比較重大，但是，慢慢的，我變得成熟起來，我開始明白這就是工作，每天坐在大堂經(jīng)理的位置，為客戶答疑解惑就是我的工作，大廳里的人和一切事物都是我的工作范圍，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。
當客戶坐到我的面前我不再心虛或緊張，我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對，因為我已經(jīng)熟悉我的工作和客戶需求了，在我開始大堂經(jīng)理的對外工作的前夕，我花了大量的時間在熟悉所有業(yè)務，我學習了很多金融基礎的業(yè)務知識，如何儲蓄，開戶對公或?qū)�人，怎樣密碼找回，掛失補辦，如何銷戶，需要帶哪些資料，各種匯款手續(xù)費，基金，網(wǎng)銀等業(yè)務，我都有了一定的了解并從中總結(jié)出一些要點，向不熟悉銀行業(yè)務的客戶解說，例如，在銀行辦卡的`好處：ATM跨行取款收不收手續(xù)費、儲蓄卡有沒有年費、以及年費多少和小額管理費如何收等，當我這樣向客戶作出解釋和說明的時候，他們都對我們的業(yè)務有了一個大體的了解，并且愿意在我行辦理業(yè)務，每當這個時候我都覺得很有收獲，并且十分高興。
如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當?shù)陌矒峥蛻簦龊米约旱墓ぷ�。通過日常工作我也與同事們慢慢的相互熟悉、協(xié)調(diào)起來，當我在業(yè)務上遇到什么問題他們時，他們都會悉心幫我解答，使我大大提高了對銀行業(yè)務的綜合程度，通過這幾個月的工作，我深深的融入了支行的企業(yè)文化中，融入了這個集體里。我發(fā)自內(nèi)心的熱愛我的工作崗位，因為這個崗位非常適合我，由于我的性格比較熱情而溫和，所以當顧客提出問題時，我能很耐心的聽完顧客的疑問，這樣我就能很快的知道客戶需要的到底是什么？在這樣的情況下，我能夠快速、清晰的向客戶傳達他所想了解的信息，大部分的顧客都能與我良好的溝通，在解答問題的過程中，我的業(yè)務知識量也得到了提高，而且也起到了分擔營業(yè)員壓力的重要作用。
我深知大堂經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當?shù)母�。要對銀行的業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解，然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范，而且還要處事機智，能夠隨機應變。這對于一個大堂經(jīng)理來講，具有很大的壓力和挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里，大量的吸收知識與能量，散發(fā)出自己的光和熱，作為一個金融服務人，我感到非常自豪，因為我有較高水平的領導和親入一家很好的同事，同事之間的和諧氣氛和工作熱情都是我積極向上、追求進步的力量，當一切事物都能從不能親力親為到可以得心應手時，生命就會變得光輝燦爛起來。我會在這樣的集體里不斷的充實和完善自我，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂經(jīng)理。
工作述職報告 篇5
尊敬的各位領導、社區(qū)居民，大家好：
首先感謝組織上對我的信任，感謝各位領導及社區(qū)居民對我工作上的理解和支持。
我叫xx，男，25歲，中共黨員，xx年中旬擔任社區(qū)民警，分管xx社區(qū)、xx里社區(qū)和xx西里社區(qū)。xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，一年已接近尾聲，在各級領導的正確指導下，在各個協(xié)作單位的積極配合下，我較好地完成了本年度的各項社區(qū)工作開展非常順利，今天很高興能有這個機會，把半年以來在這三個社區(qū)所做的工作向大家作一個總結(jié)和匯報。
一、社區(qū)工作的基本情況：
我是xx年年中接管xx社區(qū)、xx里社區(qū)和xx西里社區(qū)，這三個社區(qū)人員密集，外來人口多，出租房屋多，人戶分離多，人員復雜，工作難度大。由于幾個小區(qū)都是大型居住社區(qū)和老舊小區(qū)，人口多、居住密集，地下室和居民樓出租房屋相對較多，人員流動性大，管理起來相對困難。根據(jù)各個社區(qū)的特殊情況，我制訂了管理方案計劃書，做到心里有數(shù)，與社區(qū)居干及物業(yè)人員共同探討怎樣建立安全、和諧的社區(qū)環(huán)境，經(jīng)過多次探討將布置的工作任務下達，從領導到兵動員到每一個工作人員，讓每個人身上都肩負一份重要責任。在分管社區(qū)的半年中，按照市局、分局的相關精神，在所領導的大力支持下，在居委會及社區(qū)物業(yè)的大力協(xié)助下，我對此三個社區(qū)組織了10余次的大型清理整治活動，核查錄入流動人口千人，嚴查出租房屋登記，實行實名制登記，使這三個社區(qū)的暫住人員登記率相比往年有了大大提高。在此我要對在我接管社區(qū)以來，社區(qū)居委會、各樓門長、治保積極分子、社區(qū)巡邏員及廣大社區(qū)居民對我的工作的支持表示感謝。
二、社區(qū)治安防范工作;
我分管的這三個社區(qū)治安形勢相對緊張，并各有各的特點，xx社區(qū)由xx小區(qū)、粉絲廠宿舍及于家墳三塊組成，既有樓房又有平房區(qū)，平房多為外來人口租住，防范意識也較薄弱且流動性強，平房胡同四通八達防范基礎條件比較差；xx里社區(qū)為老舊小區(qū)，居住人員密集，常住居民及外來人口相對集中，有7個地下室出租，兩個樓層底商出租，盜非案件相對高發(fā)；xx西里社區(qū)由水木天成小區(qū)、街道辦事處及京北醫(yī)院組成，小區(qū)內(nèi)人防技防相對完備，但因毗鄰龍崗路商業(yè)街，且有物美大賣場坐落，因此人員流動性大，有盜非案件及扒竊案件發(fā)生。根據(jù)各社區(qū)不同的特點，我制定相應的管理措施，在日常工作中，每天上班先了解社區(qū)當天的發(fā)案情況，并及時通報給居委會和治安力量，提示總結(jié)近期內(nèi)小區(qū)發(fā)案特點和防范重點，及時調(diào)整案件防范思路具體做了如下工作：
1、廣泛建立信息員和義務巡邏員白天在小區(qū)進行不間斷巡邏，讓犯罪分子知到，看到我們的小區(qū)居民有良好的'防范意識。
2、加強與與街道綜治力量的溝通與配合，今年7月份每天從20時到凌晨5時由社區(qū)民警帶隊組織街道聯(lián)防人員隊高發(fā)案地區(qū)進行巡邏，有效控制了盜非案件的高發(fā)。
3、多方協(xié)調(diào)完善小區(qū)技術防范水平，到目前為止，三個社區(qū)的物技防措施有了大大提高，xx里社區(qū)的攝像探頭還進行了更新升級，基本符合分局要求的技防要求，為成功防范侵財案件起到了關鍵作用（包括今年發(fā)生的張貼xx傳單案件的證據(jù)保留）。
4、組織民警、居委會、外管、治安積極分子集體對群眾進行宣傳活動，主動上門宣傳發(fā)放防范宣傳材料，清查居住人員并進行登記核錄，教育群眾如何防范入室盜竊，起到了良好效果。
三、防電信詐騙工作：
近年來，各類詐騙手段層出不窮，社會內(nèi)發(fā)生短信詐騙、網(wǎng)絡詐騙的等刑事案件，為避免再次發(fā)生類似事件，使居民的財產(chǎn)不受到損失，我協(xié)同物業(yè)居委會在小區(qū)內(nèi)做宣傳，發(fā)放宣傳單，張貼橫幅，講解主要詐騙手段及案例。讓居民有切身體會，提高自身防范意識，做到不聽、不信、不匯款。有效地遏制了刑事案件的上升。冒充電話局、公安局、檢察院、法院、稅務機關工作人員進行詐騙，詐騙手段一般是撥打居民家中的座機電話，謊稱您家電話高額欠費，或稱您在某地辦理了某電話號碼，現(xiàn)已欠費多少元。如有疑問，請撥打某電話咨詢。這些都是詐騙電話，如果你按照騙子所提供的電話號碼進行咨詢，騙子就會冒充電話局或公檢法機關的工作人員告訴你，你的身份有可能被他人冒用，銀行卡里的存款也可能受到損失等，并稱可以將你的存款轉(zhuǎn)到安全賬戶，避免受到損失，如果你相信了，騙子就會通過電話指揮你在atm提款機進行轉(zhuǎn)賬操作，從而把您的錢騙走。
在此我想提示大家：
公、檢、法機關作為執(zhí)法部門是絕對不會使用電話方式對所謂的電話欠費等問題進行處理的。因此，絕對不要相信此類騙術，拒絕上當。
任何陌生人通過電話、短信要求您對自己的存款進行銀行轉(zhuǎn)賬、匯款的，或者聲稱為您提供安全賬戶為您的存款進行保護的，請一概不要相信，防止受騙。
四、專項工作
xx年是社區(qū)工作的基礎年，實有人口全覆蓋工作對基礎信息采集工作量非常繁重，基礎信息采集的精確與否直接影響到實有人口全覆蓋的精確程度和社區(qū)方方面面的穩(wěn)定，社區(qū)的穩(wěn)定是社區(qū)民警的首要任務。我在今年中旬接管社區(qū)后，趕上了實有人口大調(diào)查工作的尾聲，但是我并沒有因此而懈怠，二是進一步明確了責任，向老民警學習，結(jié)合本轄區(qū)地理現(xiàn)狀和治安狀況特點，及時與居委會和外管人員、企事業(yè)保衛(wèi)部門溝通、分析找到解決問題的方法，落實管理責任，對實有人口全覆蓋工作最大程度地做到了底數(shù)清情況明，圓滿完成了實有人口全覆蓋采集錄入工作。
五、工作感想及成績
我于xx年7月分配到xx派出所開始工作，起初干的是治安民警，于xx年接管社區(qū)，在接管社區(qū)后，首先我從思想上提高認識，由一名治安民警向社區(qū)民警轉(zhuǎn)變，再次我以實際行動來做好工作，多與社區(qū)居民交流，多學習，以心換心，走群眾路線，最后我感謝領導及居委會、物業(yè)人員對我工作的大力支持，沒有你們的支持我不能干好社區(qū)工作。在我擔任社區(qū)民警期間，我抓獲全國在逃人員1名，涉嫌盜竊人員10名，擾序人員40余名，有效整治了轄區(qū)治安秩序，為轄區(qū)居民的安居樂業(yè)打下了基礎。
作為一名社區(qū)民警就是要將社區(qū)居民的事情放在心上，樹立群眾意識，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦好事、辦實事，要經(jīng)常深入社區(qū)開展工作，主動加班加點，利用休息時間深入社區(qū)開展工作，防范和打擊工作兩手抓。雖然取得了一些成績，但在我的身上還存在著缺點和不足，今后，在工作中，我還要虛心學習，克服自身的缺點和不足，爭取為社區(qū)居民辦更多的實事。最后，再次向居委會及支持我工作的社區(qū)居民表示感謝，感謝大家對我工作的幫助、支持與理解。
工作述職報告 篇6
一年半前，我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了數(shù)學教研組長一職，擔心不能勝任，始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重，因此我加倍努力，真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務，求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。
一、 關于教研組的建設
在教研活動中，我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識：
�。�1）群體意識：大家團結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，努力改變數(shù)學組的形象。如果我們是薄
弱組，那么你水平再高也只是薄弱組的一員，反之，整體實力的提高，相應你也能得到認可。
（2）服務意識：師德建設的的標準主要體現(xiàn)在教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果，因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的，做數(shù)學老師更苦，賦予的責任也更大。作為數(shù)學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹?shù)�、踏實的，人格上是真實的、正直的人，否則你不配做一個“數(shù)學人”。
�。�3）教研意識：校本教研和組內(nèi)教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下，一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況，加強備課組的建設和教研更為重要。
二、教研活動的.開展和教學常規(guī)的落實
�。�1）有計劃：開學初要求各備課組長制定好計劃，然后協(xié)調(diào)確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃，并張貼公布，使老師們做到心中有數(shù)，及時準備。
�。�2）有內(nèi)容：教研活動的內(nèi)容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題，開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等，本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
�。�3）有形式：公開課的開設，除了上課、聽課，還需要說課、評課，評課采取先分備課組討論，然后每個備課組派一名主講人，最后由我總結(jié)點評，這樣既熱烈又融洽。
（4）重落實：開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行，每學期都能分別開展10次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高，工作都非常配合、負責，正因為有了他們，我的工作輕松了很多。
�。�5）重檢查：積極配合教務處組織的各類教學常規(guī)檢查，我組大多數(shù)老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。
�。�6）重效果：流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。
三、關于教科研
教科研意識不斷增強，只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此，我們組共承擔了三個課題，其中由我牽頭的《新課程下，高中數(shù)學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭，如章建春老師已在各類雜志上發(fā)表教學論文多篇，在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。
四、成績和榮譽
應該看到，我們數(shù)學組慢慢在成長、在發(fā)展。今年的高考中，在汪曉明老師的帶領下，文理科數(shù)學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中，我校七位老師數(shù)學組就占了三位。然而，我們也應該清醒地認識到，和其他組相比，尤其是我，和兄弟組長相比，雖然性高，水平恰不高，相差還甚遠，仍需不斷努力。
謝謝大家！
20xx．1．12
工作述職報告 篇7
xx鎮(zhèn)檔案管理工作在上級業(yè)務部門的關心、指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規(guī)，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全鎮(zhèn)干部職工對檔案工作的重要性認識，為我鎮(zhèn)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎，為上級部門及領導決定提高了重要保障，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領導
為了適應新時期發(fā)展要求，進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作，我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟目標考核，列入全鎮(zhèn)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，從管理入手，以培訓為重點，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。
二、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的`重要性。
三、加強制度建設，完善管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密
繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鎮(zhèn)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項工作提供優(yōu)良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。
四、存在問題
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、基礎設施差，經(jīng)費緊缺。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟制約，我鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
3、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關的業(yè)務培訓，所掌握的檔案知識不夠，平時工作比較繁忙，工作人員變動大，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。
工作述職報告 篇8
今年我縣城區(qū)的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣政法委、綜治辦的具體指導下，我局積極探索、開拓進取、大膽管理，在綜治工作諸方面均取得可喜成績。
現(xiàn)根據(jù)縣綜治委的要求，將今年我局的綜治工作開展情況匯報如下：
一、立足縣情，對社會治安治理工作有清醒的認識
縣城是我縣政治、文化、經(jīng)濟的中心，城區(qū)社會治安形勢的好壞，直接影響到全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設，影響我縣對外形象，由于城區(qū)內(nèi)既有琴亭鎮(zhèn)內(nèi)的城鄉(xiāng)居民，又有縣直單位人員，流動人口相對較多，我局直接面對的又大多是基層百姓，管理的對象主要是小商小販等弱勢群體。
因此，綜治任務十分繁雜艱巨，我作為縣城管執(zhí)法局綜治工作第一責任人，一直以抓好綜治工作，確保一方平安為自己的職責和目標，切實把綜治工作作為城市管理工作的重要組成部分擺上我局重要議事日程，與城市管理工作一起部署、一起落實、一起檢查評比。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和在政法委、綜治辦的具體指導下，經(jīng)過全局上下的共同努力，提高了城區(qū)和單位的治安防范能力，增強了群眾的安全感，營造了一個安定、祥和的城市環(huán)境。
二、把握重點，推進綜治各項工作深入持久的開展
為切實做好今年的綜治工作，我局制訂下發(fā)了20xx年度綜治工作計劃，將全年各階段的'工作任務進行了明確，使全年綜治工作有章可循，按部就班，并要求各科室對照計劃，結(jié)合自身的實際制訂出本單位工作計劃，在實際工作中逐項對照落實。
為了使20xx年度的綜治工作量化細化，明確各自的責任、目標、任務和獎懲措施，我局專門制訂了綜治責任書，并認真組織簽訂。
切實做到“橫簽到邊，縱簽到底”。
將綜治工作的各項任務落實到基層，落實到方方面面。
群防群治工作是社會治安綜合治理的一項基礎性工作，按照上級的部署，今年我局將群防群治工作作為綜治工作的重點，狠抓落實。
我局認真落實了《縣凈化學校及周邊環(huán)境集中整治行動方案》文件精神，建立健全了群防群治領導組織和巡邏隊伍，積極認真落實了上級部署的有關綜治穩(wěn)定的各項專門工作。
按照上級要求，今年我局召開了專門會議，部署了群防群治工作，要求各科室嚴格按照文件要求和法律程序，積極籌劃，并將相關政策宣傳到位，使廣大群眾充分理解。
為了全面深入開展社會治安綜合治理工作，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，今年三月份我局結(jié)合城管法規(guī)宣傳積極開展了綜治宣傳月活動，集中宣傳活動在縣廣場進行，我局布置宣傳臺，發(fā)放《縣城區(qū)“門前三包”宣傳單》、《縣城管執(zhí)法局溫馨告知單》等宣傳材料、解答法律咨詢，形成了綜治宣傳的濃厚氛圍。
20xx年是我縣提出“四城同創(chuàng)”的第一年，我局高度重視此項工作的開展情況。
認真做好“四城同創(chuàng)”的準備工作，及時制訂了年度計劃。
矛盾糾紛排查是今年綜治工作的重點，為切實做好此項工作，我局及時制定下發(fā)了矛盾排查工作方案，調(diào)整了相關組織，建立健全了矛排工作制度，定期召開基層干部會議，摸排各階段存在的各類矛盾糾紛，對摸排出的問題，認真進行梳理，并由相關領導包案，三類以上矛盾積極協(xié)助縣有關部門共同解決，所有矛盾糾紛均定期上報，擬定結(jié)案期限，由于相關人員的共同努力，較好有解決了部分長期歷史遺留問題，有力地促進了城區(qū)穩(wěn)定。
20xx年上半年，我局綜治工作取得一定的成績，這是上級領導重視與支持、有關部門配合和全體綜治人員共同努力的結(jié)果。
今后，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，并肩作戰(zhàn)，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活創(chuàng)造一個安全、健康的社會環(huán)境。
工作述職報告 篇9
20xx年，我任XX市林業(yè)局、園林局局長、黨組布告。主持市林業(yè)局、市園林綠化辦理局周全工作。當真招商引資、策應攙扶、黨建群團、構(gòu)造人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園辦理處等工作。
關聯(lián)縣（區(qū)）農(nóng)林局，構(gòu)筑局、園林局，行業(yè)協(xié)會。
二年來，我強化進修，結(jié)壯工作，耿介自律，聯(lián)合班子，帶好步隊，加大落氣力度，連續(xù)開辟進步，美滿結(jié)束市委市當局交辦的各項工作任務，兌現(xiàn)林業(yè)、園林城鄉(xiāng)一體化，首創(chuàng)城鄉(xiāng)綠化工作新場面�，F(xiàn)述職述廉以下：
1、立足本職工作，當真踐諾職責，較為如意四項工作
一是自動關聯(lián)客商，闡揚行業(yè)優(yōu)勢，切當搞好辦事，結(jié)束招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任，第一要務，變動多方干系，屢次上門拜訪客商，邀請客商以商引商。在地皮選擇、項目資金篡奪、銀行貸款關聯(lián)等方面給客商辦理實際題目，深受客商相信。在胡局長同等志的大力大舉贊成下，引進完工和簽約項目各1個。
完工項目：ddd吉星針織襪業(yè)有限公司在市經(jīng)濟開辟區(qū)投資16000萬元構(gòu)筑XX博遠實業(yè)有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產(chǎn)，產(chǎn)品已遠銷國外。
簽約項目：經(jīng)過議定兩年半的洽淡，ddd林木產(chǎn)品有限公司投資定向刨花板（OSB）項目，20xx年10月中旬，已與宿城區(qū)簽訂投資公約。
二是對內(nèi)周全典范辦理，對上策應攙扶贊成，對外強化形象宣揚，做好分工當真的'主體工作。強化軌制構(gòu)筑，珍視進修進步。堅定每個月例會軌制，進修緊張文件，安排交易工作，發(fā)起嚴厲要求，構(gòu)成局務集會記要。
推舉產(chǎn)生林業(yè)（園林）局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。美滿市風景園林協(xié)會、花草園藝協(xié)會、木柴行業(yè)協(xié)會和林學會運行機制，經(jīng)過議定協(xié)會加強交易培訓，進步行業(yè)集體運行程度。
按期召開黨組會、民主糊口生涯會、班子見面會，構(gòu)造青年職工漫談會、主題教誨演講比賽、國防教誨專題講座、林業(yè)局勢報告會、扶貧慰勞、書畫拍照比賽、論文評比等系列活動，營建班子聯(lián)合，同事互助，自動向上的工作氛圍。
屢次帶項目申請赴省進京，并聘請上級帶領到XX現(xiàn)場辦公，篡奪贊成，二年共篡奪到國度和省各種項目資金逾2500萬元。
深切展開“楊樹財產(chǎn)年”活動，每一年植樹1000萬株以上，自動指導木柴加工企業(yè)成長，全市木柴加工企業(yè)2587家，范圍以上369家，產(chǎn)值達105億元。
結(jié)束黃河景觀橋及周邊造景工程；建成新河邊公園；抓好年齡兩季市區(qū)綠化工程；結(jié)束XX省第五屆（南通）園博會XX工地構(gòu)筑任務；周全接納雪楓公園。
同時，借外省外市林業(yè)觀察團來我市之際，自動宣揚XX生態(tài)特點，進步XX馳名度和佳譽度。
三是高標準嚴要求，竭力圖進步位扛牌奪旗爭一流，力取立異創(chuàng)優(yōu)佳績。常給同志們貫注“有牌就扛，有獎就得”意識，每一年度匯總一次局到處室、單位在省市內(nèi)獲獎環(huán)境，張榜公告，并分差別檔次再予以得當嘉獎，以鼓勵大家在其位謀其政履其職盡其責創(chuàng)其優(yōu)。
20xx年，局榮獲全國林業(yè)財產(chǎn)凸起貢獻單位，XX林業(yè)財產(chǎn)進步單位，綠色XX構(gòu)筑一等獎，省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、構(gòu)造工作優(yōu)秀獎，《綠色XX實踐與構(gòu)筑》主題生態(tài)文化構(gòu)筑獨一最好構(gòu)造獎，市20xx年度目標辦理進步集體；河邊公園榮獲市建立文明風景旅游區(qū)（點）工作進步單位，雪楓公園榮獲XX市文明風景旅游區(qū)（點）稱呼，建立國度4A級景區(qū)已經(jīng)過議定省初檢。
自動建立國度園林都會。組建專門
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