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辦公室的工作計劃

時間:2022-01-06 12:01:14 專題范文 投訴 投稿

辦公室的工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的辦公室的工作計劃,歡迎大家分享。

辦公室的工作計劃

辦公室的工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞學(xué)校第二輪三年發(fā)展規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù),以教育教學(xué)工作為中心,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好自身建設(shè),有目的、有條理、高效益地開展工作,為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建學(xué)校品牌形象做出努力。

  二、主要工作

  1.協(xié)助校長室、黨支部處理好學(xué)校日常事務(wù),溝通、協(xié)調(diào)好各條口、各部門工作。

  2.做好三年發(fā)展規(guī)劃各項工作的落實和學(xué)校管理績效考核工作。

  3.做好信息采集、上報和統(tǒng)計工作。

  4.配合校長室做好工作計劃、總結(jié)、匯報等各項文字起草工作,提高文稿質(zhì)量。

  5.組織簽訂教職工聘用合同和處室目標(biāo)管理責(zé)任狀。

  6.規(guī)范開展教職工政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、值日教師到崗、教師考勤、辦公室衛(wèi)生等工作,突出過程管理。

  7.認(rèn)真整理各類文件資料,對上級下發(fā)的文件規(guī)范、及時地處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和任何丟失。提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時匯總校行事歷,擬好學(xué)校通知,安排好節(jié)、假日行政值班工作。

  8.做好行政會議、行政擴(kuò)大會、全體教師會等重要會議、重大活動的籌備和落實,做好記錄、督查和歸檔工作。

  9.提高宣傳品位。聯(lián)系各級媒體對學(xué)校重大活動、教育教學(xué)改革、師生先進(jìn)事跡等進(jìn)行宣傳報道,提高投稿的檔次,提升對外宣傳的層次和質(zhì)量。通過校信通、校園網(wǎng)等與家長取得聯(lián)系,通報學(xué)校辦學(xué)情況,邀請家長參與學(xué)校管理。

  10.做好各類迎檢和接待工作,及時制訂預(yù)案,提高服務(wù)質(zhì)量,展示學(xué)校良好形象。

  11.規(guī)范檔案的收集、整理和使用工作,科學(xué)管理檔案,提高檔案利用率。

  12.安排專人服務(wù)好外教生活,協(xié)助開設(shè)“快樂英語”課程。

  13.與蘇教國際保持密切聯(lián)系,強(qiáng)化國際交流工作。

  14.安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)門戶網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測,強(qiáng)化預(yù)警預(yù)判與防范處置。

  15.規(guī)范用車和印章管理。

  三、主要工作措施

  1.加強(qiáng)自身管理,追求工作實效

  繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,圍繞“規(guī)范、和諧、創(chuàng)新、高效”八字要求開展工作,追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性,力爭把辦公室團(tuán)隊打造成優(yōu)質(zhì)、精品團(tuán)隊。為此,我們將嚴(yán)格實行“五不”承諾,即承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”;“不讓工作事項因我而延誤積壓”;“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”;“不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”;“不讓學(xué)校的形象因我而受到損害”。

  2.創(chuàng)新工作機(jī)制,追求工作高效

  在校長室領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常管理工作,做好教師值日、升旗儀式、政治學(xué)習(xí)、教師考勤、處室每周工作完成情況匯總等工作,協(xié)調(diào)好各處室、各年級組工作,確保學(xué)校整體工作有序進(jìn)行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系,了解相關(guān)事項的進(jìn)展,在協(xié)調(diào)中督查,在督查中落實。確保各類工作準(zhǔn)時高效的完成。本學(xué)期,我們將設(shè)立辦公室電子信箱,廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議,針對重要事項形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。

  3.提高宣傳品位,維護(hù)學(xué)校形象

  加強(qiáng)對外宣傳,擴(kuò)大社會影響。一是安排專人關(guān)注揚(yáng)中門戶網(wǎng)站、揚(yáng)中論壇等媒體,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測,及時處理針對我校的來信、來訪問題。二是與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系,多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)過程和辦學(xué)成果。尤其是配合教育網(wǎng)站“榜樣就在身邊”欄目,宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團(tuán)隊的先進(jìn)事跡,擴(kuò)大影響,讓更多的教師、團(tuán)隊走出外中。三是會同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新維護(hù)工作,總結(jié)數(shù)字化校園管理經(jīng)驗,擴(kuò)大學(xué)校影響。四是結(jié)合校園文化建設(shè),定期更換學(xué)校宣傳櫥窗,編印宣傳畫冊,制作展牌等,提升學(xué)校文化品位。

  4.推行校務(wù)公開,做好黨建工作

  一是協(xié)助黨支部開展好黨的群眾路線教育實踐活動,按照方案要求做好工作布置和各種材料的報送工作。二是推行黨務(wù)、校務(wù)公開制度,加強(qiáng)對黨員干部師德師風(fēng)建設(shè)。

  5.完成臨時工作,提高整體能力

  能否出色地做好臨時性工作,最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。切實做好三個注意,一是注意態(tài)度,不管是否是份內(nèi)的事,都要認(rèn)真對待,不能敷衍塞責(zé),推脫扯皮,影響工作質(zhì)量;二是要注意協(xié)作,要力往一處用,勁往一處使,同心協(xié)作,共同完成臨時工作;三是要注意技巧,臨時性工作往往無規(guī)律可尋,特點(diǎn)是時間緊,任務(wù)重,在處理時要抓住本質(zhì),快干巧干,不要蠻干,從而提高工作效率,確保及時準(zhǔn)確地完成任務(wù)。

辦公室的工作計劃2

  本學(xué)期,繼續(xù)教育辦公室根據(jù)《教育部關(guān)于加快推進(jìn)全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計劃組織實施新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的意見》和《教育部關(guān)于啟動實施全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃的通知》的精神,結(jié)合《市教育研究與培訓(xùn)中心年秋學(xué)期工作計劃》的要求,將堅持“面向全體,突出骨干,依靠網(wǎng)絡(luò)”的方針,積極落實各項工作,努力推進(jìn)教師繼續(xù)教育工作。

  一、繼續(xù)繼續(xù)教育課時管理工作

  繼續(xù)教育課時登記管理工作,面廣量大,教師的繼續(xù)教育情況往往與教師的職稱評定、晉升高一級職稱、評優(yōu)評先等掛鉤,涉及到教師的切身利益。因此,我們將本著嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正的原則,嚴(yán)格按照教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行課時登記管理,把這項工作切實抓好。

  二、遠(yuǎn)程研訓(xùn)平臺建設(shè)工作

  由于遠(yuǎn)程研訓(xùn)具有節(jié)省、方便、互動性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn),將成為教師培訓(xùn)的發(fā)展方向。目前全國許多省市都在嘗試開展遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)。市年已通過省教育現(xiàn)代化評估驗收,全市各中小學(xué)均已達(dá)到教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn),特別是校園網(wǎng)的建設(shè)和計算機(jī)的配備已達(dá)到較高水平,為開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)提供了較好的硬件設(shè)備條件。

  因此,從年開始,我們將利用MOODLE平臺,建設(shè)一個具有較高質(zhì)量的遠(yuǎn)程研訓(xùn)平臺,讓全市中小學(xué)教師不出校門,就能隨時接受繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教育教學(xué)水平。

  20xx年春學(xué)期,遠(yuǎn)程研訓(xùn)平臺的建設(shè)主要要做以下工作:

  1、遠(yuǎn)程研訓(xùn)平臺的建設(shè)工作。由于MOODEL系統(tǒng)對服務(wù)器硬件要求較高,有時需要多臺高性能服務(wù)器的支撐,才能容納大量學(xué)員同時在線學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我將利用單位將采購的兩臺服務(wù)器,建設(shè)雙服務(wù)服務(wù)器架構(gòu)的MOODLE遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺,提高平臺性能,爭取能滿足120人同時在線接受培訓(xùn)。

  2、配合中心領(lǐng)導(dǎo),組織研訓(xùn)員學(xué)習(xí)使用MOODLE平臺,為研訓(xùn)員利用MOODLE平臺開展遠(yuǎn)程研訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ)。

  3、抓典型,搞試驗,逐步推開遠(yuǎn)程研訓(xùn)工作。這個學(xué)期,首先在李書記的指導(dǎo)下,建設(shè)“黨建”培訓(xùn)課程,開展“黨建”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。其次,選擇兩三個學(xué)科,先利用MOODEL平臺,建設(shè)好相關(guān)學(xué)科研訓(xùn)的課程,小規(guī)模的開展遠(yuǎn)程研訓(xùn)工作。

  三、班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作

  今年上半年,我們已經(jīng)利用MOODLE平臺,組織開展了一次為期一個半月的班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。在此基礎(chǔ)上,本學(xué)期,我們將繼續(xù)利用該平臺開展班班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)。本學(xué)期計劃開展兩期培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)100人。

  四、中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)考核工作

  中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)考核,今年將完成掃尾工作。經(jīng)過年下半年的培訓(xùn)考核,今年上半年培訓(xùn)考核的對象主要是年新參加工作的教師和年下考核沒通過的教師。

  今年暑假,我們舉辦了兩期培訓(xùn)班,對年新教師進(jìn)行了培訓(xùn)。本學(xué)期,我們將組織這批教師參加今年11月份舉行的全國統(tǒng)一考試。力爭在年底之前,基本完成全市教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平培訓(xùn)考試工作。

  另外,組織我市教師參加常州市第八批骨干教師、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)考試。今年,我市有180多位教師申報常州市第八批骨干教師、學(xué)科帶頭人,目前已經(jīng)完成報名和培訓(xùn)教材征訂工作,10月份將組織他們參加常州市統(tǒng)一考試。

辦公室的工作計劃3

  對工作崗位的認(rèn)識

  首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn):

  1.服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

  2.領(lǐng)會,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

  3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力。

  但是服從并不是被動,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

  其次,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

  對未來工作的計劃

  1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

  (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

  (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

  (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

  (4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,不濫用公章。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  (6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,

  (7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

  (8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

  2.在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

  (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。

  (2)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

  (3)做好員工服務(wù):及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

  (4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。

  (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

  (6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

  3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點(diǎn)

  (1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。

  (2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。

  (3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

  我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認(rèn)為騰云實業(yè)就是我的平臺,我一定會把握這次機(jī)會,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的價值。

  1、初到公司,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

  2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。

  3、工作不很扎實,不能與時俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會的大學(xué)生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。

辦公室的工作計劃4

  一.日常工作

  在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

  加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

  二.人事工作

 。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

   1.聘任:xx年4月:聘任意向調(diào)查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

   2.考核:

   推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結(jié)合,落實XX區(qū)《師德評價手冊》。

 。ǘ┙處熍囵B(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

   按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

   1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

   2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機(jī)a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

   3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求。

   4.加強(qiáng)教

   師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

   5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

 。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項工作

   完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進(jìn)“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模 式。開展各項評優(yōu)工作。

   1.加強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級、中心級)。

   2.開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

   3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

 。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣U舷到y(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職 工的醫(yī)療保險工作。

 。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項工作

 。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

 。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作。

 。ㄊ┳龊秒x退休教師工作。

  (十一)開展促進(jìn)

  教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)教師間交流。

 。ㄊ┩瓿陕毞Q評審的準(zhǔn)備工作。

  三.檔案工作

  1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2.完成上學(xué)年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

辦公室的工作計劃5

  按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校辦公室工作的要求,根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神,以學(xué)校的中心工作為重點(diǎn),根據(jù)我部門工作的實際情況,本著求真務(wù)實工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作,特制定20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃:

  一、加強(qiáng)辦公室工作人員的職業(yè)道德建設(shè)

  加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),堅持和落實政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格上下班制度等工作紀(jì)律,恪盡職守,提高服務(wù)意識,熱心為廣大師生員工服務(wù),工作絕不推諉扯皮,團(tuán)結(jié)合作,共同完成工作任務(wù)。在思想作風(fēng)建設(shè)方面,辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定起模范帶頭作用。

  二、認(rèn)真完成辦公室所承擔(dān)的各項工作

  1、作好學(xué)校階段性工作和各種會議議程的安排,做好校長辦公會記錄工作。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告。協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作,催辦、檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,認(rèn)真做好上傳下達(dá)及信息反饋工作。

  2、組織做好上級部門前來檢查、指導(dǎo)和來信、來訪客人的接待工作。掌管學(xué)校印章,開具對外介紹信,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負(fù)責(zé)學(xué)校車輛的管理和調(diào)派工作。

  3、編制學(xué)校學(xué)期校歷、作息時間表,安排每周學(xué)校工作日程。安排學(xué)校作息時間、節(jié)假日及行政值班。負(fù)責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況。

  4、努力做好文秘工作。起草學(xué)校綜合性文件或報告,起草學(xué)校的計劃、總結(jié)、校領(lǐng)導(dǎo)講話。

  5、組織安排收集、整理反映學(xué)校工作的成績以及突出典型人物的事跡,將學(xué)校宣傳信息及時上報區(qū)教體局綜合科,向上級媒體積極投稿,主辦學(xué)校校報,在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布學(xué)校新聞,做好學(xué)校宣傳工作。

  6、認(rèn)真及時完成各類上報工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù),按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、總結(jié)和各類文件、報表。

  7、認(rèn)真做好校級材料的文印工作。執(zhí)行文印室的規(guī)章制度,落實勵行節(jié)約原則;打印資料努力做到字跡清楚,文件及時;做好保密工作。做好紙張、印發(fā)資料登記入冊及簽領(lǐng)。

  8、組織辦理全校教職工的調(diào)入、調(diào)出、政審、轉(zhuǎn)正、定級、退休等工作,做好學(xué)校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

  9、做好學(xué)校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發(fā)各類文件資料,作好登記,定期歸檔。加強(qiáng)學(xué)校檔案館的管理,進(jìn)一步嚴(yán)格各類檔案的查閱和使用,認(rèn)真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

  10、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作,確保及時、準(zhǔn)確,無誤。

  三、落實崗位職責(zé)措施

  1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

  2、新學(xué)期第一周內(nèi)寫出可行性工作計劃

  3、學(xué)期末完成規(guī)定學(xué)習(xí)筆記

  4、學(xué)期末規(guī)定時間內(nèi)寫出準(zhǔn)確的述職報告

  5、每周寫出工作日志并上交處室主任

  6、學(xué)期末根據(jù)履行崗位職責(zé)情況,依據(jù)淄川實驗中學(xué)處室人員考核方案進(jìn)行考核評價。

辦公室的工作計劃6

  本學(xué)期辦公室將在校長的領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)?傮w工作目標(biāo)為中心,在廣大教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當(dāng)好校長行政助手,認(rèn)真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,做好檔案服務(wù)、行政服務(wù)、校安后續(xù)等工作,為此,特制定我校20xx年春季學(xué)期辦公室工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想。

  以學(xué)校行政總體工作為指針,以“搞好部門協(xié)調(diào)、服務(wù)學(xué)校工作”為中心,樹立以人為本的工作作風(fēng),在全校教職工的支持和配合下,高效益地開展工作,為學(xué)校保穩(wěn)定、提質(zhì)量、創(chuàng)成績,服好務(wù)。

  二、主要工作要點(diǎn)及措施。

  1、抓好常規(guī)事務(wù)性工作,確保學(xué)校各部門有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  當(dāng)好校長的行政助手,做好教職工勞動紀(jì)律的考勤工作,并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作;及時地開具各類校方證明和學(xué)校對外介紹信。

  2、協(xié)助學(xué)校行政做好重大決議事項總結(jié)匯報,規(guī)范行政辦公制度。

  負(fù)責(zé)起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書 。組織、擬訂全校性規(guī)章制度,實行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議,做好會務(wù)準(zhǔn)備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀(jì)要,做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。

  3、做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實好文件精神的上傳下達(dá)工作。

  搞好部門綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

  在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,做好各級文件的傳送、催辦及文件管理工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。完成各項文件及上報材料時,力爭做到及時、準(zhǔn)確,優(yōu)質(zhì)、高效。

  4、認(rèn)真做好學(xué)校重大會議的籌備、各種迎檢及對外接待工作。

  組織好學(xué)校各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,做好會議的記錄,認(rèn)真整理會議紀(jì)要。做好對外接待安排,協(xié)調(diào)對口接待工作,做好合理的招待安排,按照規(guī)定備辦接待用餐。搞好信訪工作及時處理家長群眾來信,牽頭準(zhǔn)備好各種迎檢資料。

  5、協(xié)助檔案室,做好學(xué)校文函檔案管理歸檔工作。

  根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

辦公室的工作計劃7

  為完善工作作風(fēng),提升企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提升素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,緊緊圍繞公司的中心工作,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。為保證年度各項工作順利完成,制定綜合辦公室工作計劃如下:

  一、黨建工作計劃

  1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。

  2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作,完成全年黨員發(fā)展計劃。

  3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,保證黨建工作再上新臺階。

  4、抓好黨校建設(shè),做好黨員培訓(xùn)工作。

  5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動。

  6、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動。

  二、宣傳工作計劃

  1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,提升《XX新聞》的水平。

  2、結(jié)合公司實際,強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

  3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學(xué)教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。

  4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作

  如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

  三、群團(tuán)工作計劃

  1、制定計劃措施,以抓好基層組織建設(shè)為突破口,使工會、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階。

  2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

  3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,做到覆蓋面廣,效果顯著。

  四、20xx年安全工作計劃

  1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實際,在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

  2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,提升思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

  3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,防止意外事故的`發(fā)生。

  4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關(guān)部門限期整改。

  5、認(rèn)真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

  五、檔案管理工作計劃

  1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

  2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。

  3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),不斷提升兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

  六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

  1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

  2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

  七、后勤管理工作。

  1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,更好地服務(wù)于員工。

  2、管理維護(hù)好公共設(shè)施,確保公共設(shè)施不被損壞

  3、加強(qiáng)車輛管理工作,對自行車、摩托車、及外來車輛等,實行定置管理,保持車棚衛(wèi)生清潔,車輛擺放整齊。

  4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育。

  八、車輛管理工作計劃

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,建全臺帳,合理調(diào)度,制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,并進(jìn)行嚴(yán)格管理。

  2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車安全,文明駕駛。

  3、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。重點(diǎn)依據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價格,做到與市場接軌。

  九、辦公室工作計劃(其它方面)

  1、推行“5S””管理,制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。

  2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

  3、服務(wù)熱情,細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

  4、抓好通訊費(fèi)用管理,依據(jù)公司具體情況按照定額,落實到部門。

  5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺帳,做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實行定額管理,納入考核體系。

  6、依據(jù)需要合理配置微機(jī),選擇實用軟件推廣使用,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,提升工作效率。

辦公室的工作計劃8

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。

  辦公室

  1. 509簽到表的收放。

  2. 做好學(xué)院安排的學(xué)工辦值班工作,與老師們多交流

  3. 配合主席及各部門各社團(tuán)的工作。

  4. 通知并收齊各項及時文件。

  5. 部門例會。

  實踐部

  1. 為“從微看校園”活動拉贊助,使社團(tuán)活動更好的開展。

  2. 為“創(chuàng)優(yōu)良三風(fēng),建和諧校園”演講比賽活動拉贊助,使社團(tuán)活動更好的開展。

  3. 為“陽光你我微笑瞬間”活動拉贊助。

  4. 按序做好教室申請工作,與各會長積極聯(lián)系。

  5. 做好學(xué)院的509-512值班工作,與老師們多交流。

  6. 開展例會,與部門成員交流工作經(jīng)驗及學(xué)習(xí)生活,促進(jìn)彼此間的感情。

  7. 與其他部門多聯(lián)系,加強(qiáng)部門間的交流,利于活動舉行。

  組宣部

  1.準(zhǔn)備好配合各社團(tuán)和部門的活動,做好宣傳工作;

  2.配合學(xué)校和各部門做好“三風(fēng)”建設(shè);

  3.從各方面了解同學(xué)對我部門工作的看法并吸取經(jīng)驗做到更好,更加完善;

  4.負(fù)責(zé)每周上交一篇新聞稿;

  4.開部門例行會議;

  5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督各社團(tuán)按時完成社團(tuán)政治課,按時收回自評表;

  6.配合社管會其他部門的工作。

  信息調(diào)研部

  1.給社團(tuán)活動作評估

  2.對社團(tuán)的活動進(jìn)行和社長交流并以此發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

  3.十佳社團(tuán)和星級社團(tuán)評比工作的進(jìn)行

  4.月優(yōu)秀社團(tuán)評比

  5.“每月之星”評比材料的收集

  6.“從微看電影”決賽的進(jìn)行

  7.副部的確定

  8.部門工作外的聚會活動

  9.部門干事談話

辦公室的工作計劃9

  古人云:“凡事預(yù)則立”,我們很榮幸能以辦公室部長的身份來寫這份工作計劃,我們希望能帶領(lǐng)辦公室所有的同學(xué)一起執(zhí)行這個計劃,為我們社聯(lián)未來的活動貢獻(xiàn)一份力量。

  辦公室是一個協(xié)調(diào)“社聯(lián)”各部門之間的關(guān)系,做好社團(tuán)聯(lián)合會的會議通知和會議記錄,各類檔案的整理,收集與整理全校各學(xué)生社團(tuán)的基本資料的重要部門。它對我們社聯(lián)工作能否協(xié)調(diào)順利的開展有著重大的影響。為了更好的配合各個社團(tuán)新學(xué)期的工作,同時也為了社聯(lián)各個部門活動的順利開展,我們計劃如下:

  辦公室內(nèi)部建設(shè):

  1、提前做好準(zhǔn)備,提高工作效率。整理好辦公室內(nèi)部的成員空閑表以及參與的其他活動組織信息。從而合理地安排工作,提高工作辦事效率。 2、分工協(xié)作,提高信息共享性。部長之間經(jīng)常聯(lián)系溝通,做到“三權(quán)分立而制衡”,相互幫助,共同監(jiān)督。同時,經(jīng)常向成員公布近期工作計劃與任務(wù),使辦公室與每個成員形成“你中有我,我中有你”的和諧狀態(tài)。

  3、注重團(tuán)隊精神建設(shè),提高辦公室成員的積極性。經(jīng)常予以部員們生活學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的幫助,鼓勵部員再接再厲,提高辦公室成員間的向心力和凝聚力。 4、每次開會做好簽到、通知、記錄的工作,并且按時完成會議的工作內(nèi)容。

  5、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)院團(tuán)委

  學(xué)生會的所有資料,做好期末存檔工作。

  辦公室外部建設(shè):

  1、做好本職工作,力爭有所突破創(chuàng)新。整理好辦公室內(nèi)部以及社聯(lián)各部成員的空閑表,為以后活動安排做好準(zhǔn)備。對社聯(lián)承辦的活動,積極參與,認(rèn)真配合。及時分配好各項工作,及時反映問題,交流意見,制定出更好,更具體詳細(xì)的短時計劃并落到實處。

  2、及時更新社聯(lián)社團(tuán)通訊錄,加強(qiáng)與其他各部門以及社團(tuán)間的合作與聯(lián)系,努力在部門與部門間的配合中更好的地完成各項工作。

  3、對于各個社團(tuán)舉辦的活動,我們要做好監(jiān)督,協(xié)助工作,活動后要收集活動期間的各項資料,做好新聞工作,整理好各社團(tuán)的活動計劃書,活動總結(jié)等。

  4、與組織部制定并且完善好社聯(lián)的各項規(guī)章制度。做好社聯(lián)內(nèi)部以及社團(tuán)的考核制度。積極整理會議簽到記錄,為社聯(lián)各部及社團(tuán)的考核提供有力依據(jù)。

  辦公室是社聯(lián)里一個不可或缺的部門,我們堅持履行“在溝通中了解,在了解中相融,在規(guī)范管理中發(fā)展”的工作宗旨,秉承“誠信,團(tuán)結(jié),責(zé)任,效率”的工作作風(fēng),本著“管理社團(tuán),協(xié)調(diào)社團(tuán),服務(wù)社團(tuán)”的理念,促使我校學(xué)生社團(tuán)工作制度化、規(guī)范化,引導(dǎo)我校學(xué)生社團(tuán)向高層次、高格調(diào)、高品位的方向健康發(fā)展。

辦公室的工作計劃10

  20xx年是分公司收入指標(biāo)劇增,經(jīng)營壓力空前,市場競爭激烈的一年,同時,也是分公司市場大發(fā)展,支撐體系優(yōu),企業(yè)形象強(qiáng)的一年。面對新形勢,分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。 具體的工作思路是:化解4個矛盾,發(fā)揮6項功能,抓實6個細(xì)節(jié),落實5項重點(diǎn)工作。

  一、要切實解決好4個矛盾 一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。

  首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

  二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其

  工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù)。

  三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

  四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。

  二、發(fā)揮6項職能,抓實6個細(xì)節(jié)

  一是發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點(diǎn)工作,既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強(qiáng)整體合力,樹立團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對上加強(qiáng)聯(lián)系,對內(nèi)加強(qiáng)管理,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提出可行建議和工作預(yù)案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。

  二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通。對

  于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔(dān)起來,做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,保證各項工作的全面推進(jìn)。

  三是發(fā)揮辦事功能,突出“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致,

  二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。 四是發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,決不允許在政策問題上講人情,“走后門”,

  二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法,嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則,堅持一級對一級負(fù)責(zé)。 五是發(fā)揮服務(wù)功能,突出“講程序”。

  辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,使每項工作都有章可循。 六是發(fā)揮督辦功能,突出“抓得實”。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效,扎扎實實,不慕虛榮,不圖虛名。實事求是干工作,實事求是反映情況,具備求真務(wù)實的精神,包括聽取基層意見,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,力求全面、真實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。 三、重點(diǎn)做好五項工作 :

  一是要管帶結(jié)合,抓好文書檔案管理。

  一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;

  二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),采取現(xiàn)場指導(dǎo),手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,獎優(yōu)罰劣。 二是建改并舉,抓好制度建設(shè)。確定XX年年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,在各項制度建設(shè)方面,推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,匯編成冊,實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。 三是要獎罰并重 ,抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,確保交通安全基本穩(wěn)定。 四是要嚴(yán)格程序,抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,走程序,防止出現(xiàn)漏洞。 五是要定標(biāo)明責(zé),抓好節(jié)支降耗工作。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。 以上是辦公室XX年年初步工作思路,敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

辦公室的工作計劃11

  本學(xué)期具體工作計劃如下:

  20xx2月份:

  1、做好開學(xué)前的辦公用品的采購工作;

  2、組織教材和教師用書、備課筆記及其它資料的運(yùn)輸和整理工作;

  3、做好開學(xué)報名工作安排;

  4、組織新學(xué)期行政會議和教職工開學(xué)工作會議;

  5、組織新學(xué)期報名工作;

  6、做好冬季校園水電設(shè)施的維護(hù)和維修工作;

  7、做好校長室交辦的其它工作;

  8、編制20xx年上半年學(xué)校用款計劃;

  9、協(xié)助做好校園擴(kuò)建相關(guān)工作。

  3月份:

  1、做好學(xué)校后勤的常規(guī)工作;

  2、做好學(xué)校宣傳工作;

  3、協(xié)助校長室做好新校園規(guī)劃的落實工作,積極為新建項目的盡快開工做好前期準(zhǔn)備工作;

  4、做好20xx年秋季教材征訂工作;

  5、做好校長室交辦的其它工作;

  6、做好學(xué)校重建項目的資料收集與整理工作。

  4月份:

  1、做好學(xué)期財務(wù)自檢工作,實行學(xué)校財務(wù)公開;

  2、做好班級財產(chǎn)中期檢查工作;

  3、擬定五一假期值班安排;

  4、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準(zhǔn)備工作;

  5、協(xié)助校長室、教導(dǎo)處做好七年級招生的前期謀劃工作;

  6、協(xié)助教導(dǎo)處做好畢業(yè)生職業(yè)學(xué)校春招工作;

  7、做好畢業(yè)生參加體育考試和理科實驗考試的各項保障工作;

  8、協(xié)助做好各年級綜合素質(zhì)考核工作。

  5月份:

  1、對校園水電等設(shè)施的安全檢查工作;

  2、做好期中后勤保障工作;

  3、落實校園規(guī)劃的年度目標(biāo);

  4、做好做好校長室交辦的其它工作;

  5、做好辦公室文秘工作;

  6、做好學(xué)校宣傳工作。

  6月份:

  1、做好期末校產(chǎn)清理工作;

  2、做好期末的各項保障工作;

  3、安排暑期值班工作;

  4、做好辦公室工作總結(jié);

  5、協(xié)助做好七年級招生工作;

  6、做好中考的后勤保障工作。

  7月份

  1、做好辦公室學(xué)期工作總結(jié);

  2、做好假期校園財產(chǎn)的看護(hù)和巡查工作;

  3、協(xié)助做好中考建檔工作;

  4、擬定新學(xué)期工作計劃。

  宣城市第八中學(xué)辦公室

辦公室的工作計劃12

  20xx年,管理學(xué)院學(xué)生會青春創(chuàng)業(yè)辦公室在學(xué)院黨總支和團(tuán)總支的支持和關(guān)心下,在各兄弟部門的協(xié)助下,圓滿完成了各項工作任務(wù),并進(jìn)行了卓有成效的組織改革和工作創(chuàng)新。20xx年,我們將繼續(xù)秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),提高成員服務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,務(wù)實求真,發(fā)展創(chuàng)新,深入打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”青春創(chuàng)業(yè)辦公室,為更好的服務(wù)廣大同學(xué)成才發(fā)揮應(yīng)有的作用,F(xiàn)制定20xx年青春創(chuàng)業(yè)辦公室的工作計劃如下:

  一、深入完善組織建設(shè),全面提升服務(wù)水平。

  在20xx年組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善組織結(jié)構(gòu),提高組織成員素質(zhì),為更好服務(wù)同學(xué)打下堅實基礎(chǔ)。加大對青春創(chuàng)業(yè)辦公室成員的培訓(xùn)力度,通過在辦公室內(nèi)部開展集體學(xué)習(xí),集體大討論,策劃寫作培訓(xùn),組織管理培訓(xùn),學(xué)生會工作交流會等工作,使青春創(chuàng)業(yè)辦公室各層成員提高從大局把握的能力,強(qiáng)化服務(wù)同學(xué)的意識。增強(qiáng)各成員開展工作的獨(dú)立性和主動性,實現(xiàn)整體工作的無縫覆蓋,避免學(xué)生組織重復(fù)設(shè)置的弊端;繼續(xù)開展深入同學(xué)活動,辦公室成員積極聽取廣大同學(xué)的意見,加強(qiáng)辦公室工作的改進(jìn),拉近學(xué)生會與同學(xué)的距離,樹立學(xué)生會良好的服務(wù)形象;繼續(xù)扎實開展工作,加強(qiáng)與學(xué)生會各兄弟部門的合作,及時掌握廣大同學(xué)的思想動態(tài),為學(xué)校提供準(zhǔn)確的服務(wù),并針對出現(xiàn)的問題,提出合理建議;建設(shè)管理學(xué)院學(xué)生會青春創(chuàng)業(yè)辦公室,以“提升同學(xué)創(chuàng)業(yè)意識和能力,更好服務(wù)同學(xué)成才”為理念,以專業(yè)特色為依托,開展學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作,宣傳創(chuàng)業(yè),服務(wù)創(chuàng)業(yè),為廣大同學(xué)自主創(chuàng)業(yè)提供良好校內(nèi)鍛煉的平臺。

  二、營造良好氛圍,促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

 。ㄒ唬 緊密圍繞校團(tuán)委和學(xué)生處及學(xué)生會的工作中心,以培養(yǎng)大學(xué)生思想政治素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點(diǎn),提高素質(zhì)修養(yǎng)為目的,積極推行辦公室的品牌建設(shè),強(qiáng)化活動的計劃性、協(xié)調(diào)性、整體性,繼續(xù)開展系列主題教育活動:建大學(xué)子創(chuàng)業(yè)沙龍以及青年校友論壇等。

  通過一系列富有成效的教育系列活動的開展,帶動全院師生,通過老師的關(guān)心教育,學(xué)長的悉心交流,同學(xué)間的親密合作,加強(qiáng)了學(xué)生之前的溝通。通過這些活動的開展,實現(xiàn)教育與交流的宗旨,同時也為新生產(chǎn)生其非凡的意義,為新生走好大學(xué)之路邁好第一步。

  (二)品牌活動的建設(shè)

  繼續(xù)堅持“品牌建設(shè)是提升學(xué)生會工作水平的重要舉措”。結(jié)合我院專業(yè)特色,青春創(chuàng)業(yè)辦公室整合各項學(xué)生活動,本著繼承良好工作作風(fēng),銳意創(chuàng)新的傳統(tǒng),開辟具有重大影響力的科技文化活動繼續(xù)舉辦山東建筑大學(xué)ERP沙盤模擬大賽,山東建筑大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽。

  三、宣傳學(xué)生創(chuàng)業(yè)理念,打造精良創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

  隨著畢業(yè)生就業(yè)壓力的進(jìn)一步增大,對高校生進(jìn)行青春創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)及相關(guān)素質(zhì)的提高教育勢在必行。因此,組建優(yōu)良創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊也應(yīng)當(dāng)更加急迫,結(jié)合工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)勢,扎實有效開展創(chuàng)業(yè)工作,引導(dǎo)廣大同學(xué)積極參與,了解創(chuàng)業(yè)理念和相關(guān)知識,提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì),并以實踐的形式對所學(xué)理論知識加以實踐,做到學(xué)有所用,學(xué)識相長。

  青春創(chuàng)業(yè)辦公室工作所獲得的利潤,在滿足自身發(fā)展的基礎(chǔ)上,也應(yīng)積極關(guān)注貧困生教育,設(shè)立勤工助學(xué)崗位,提供津貼等形式,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。青春創(chuàng)業(yè)辦公室將結(jié)合學(xué)生會工作中心,把服務(wù)同學(xué)工作開展的更加豐富多彩。青春創(chuàng)業(yè)辦公室將把立足于同學(xué),服務(wù)于同學(xué),奉獻(xiàn)于同學(xué)作為自己工作本質(zhì),依托專業(yè),打造特色,與時俱進(jìn),發(fā)展創(chuàng)新,把管理學(xué)院學(xué)生會工作推上一個新的歷史發(fā)展階段。

辦公室的工作計劃13

  一、指導(dǎo)思想

  以中國關(guān)心下一代工作委員會教育發(fā)展中心20xx年工作指導(dǎo)思想為原則,認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》精神,針對全國支學(xué)助教實際情況,創(chuàng)新性地開展支學(xué)助教工作,使支學(xué)助教工作與當(dāng)前德育教育情況相結(jié)合,探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)德育工作的針對性、主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,為下一代樹立正確精神、輸送正確思想,力爭成為全國精神扶貧工作的龍頭組織和第一人,使德育工作形成全國特色。

  二、工作目標(biāo)

  20xx年的主要工作目標(biāo),就是通過中國關(guān)心下一代工作委員會教育發(fā)展中心的正確領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過全國支學(xué)助教辦公室的精心組織和共同努力,使全國支學(xué)助教工程成為全國感恩勵志領(lǐng)域的領(lǐng)頭人和主力軍。

  1、年校園感恩勵志演講中國行講座9000場次,培訓(xùn)義務(wù)教育階段學(xué)生1500人。

  2、年社會感恩勵志演講中國行講座1000場次,培訓(xùn)青年400萬人次。

  3、年幼兒園家長行為教育9000場次,培訓(xùn)規(guī)范幼兒行為500萬人次。

  4、恩才網(wǎng)學(xué)習(xí)卡捐贈20xx萬張,價值10億元。

  5、感恩勵志指定教材500萬冊,價值2.5億元。

  6、全國志愿者招募1000人,其中感恩勵志講師200人,幼兒行為規(guī)范講師300人,組織人員400人,形象代言人100人。

  7、確定全國德育教育試點(diǎn)學(xué)校200家,獎勵全國百強(qiáng)德育教育學(xué)校、全國優(yōu)秀德育教育單位300家,獎勵全國先進(jìn)德育教育工作者600人,獎勵資金500萬元。

  8、評選全國感恩勵志先進(jìn)個人20xx人獎勵資金600萬元。

  9、到年末,吸引企業(yè)參與5家,累計捐贈實現(xiàn)3億元。

  10、到年末,吸收國家級主辦3家,協(xié)辦單位10家。

  11、新聞媒體報道實現(xiàn)500篇次。

  三、具體工作重點(diǎn)和保障措施

  全國支學(xué)助教工程點(diǎn)多、面廣,地方需求量大。如何系統(tǒng)的開展工作,使更多有需求的地方受益,是我們下步工作中必須要考慮的問題,具體體現(xiàn)在七個必須上:

  1、必須實現(xiàn)項目的自我造血功能。全國支學(xué)助教工程,以捐贈為主要模式,但在捐贈過程中,項目本身的自我造血功能不足,項目深入發(fā)展的后勁明顯失力。因些,今后工作,如何保證項目可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)項目自我造血功能是我們考慮的問題。我們主要考慮在以下幾個方面實現(xiàn)造血功能。一是恩才網(wǎng)上市。恩才網(wǎng)上市會獲得一部分盈利。二是建立支學(xué)助教基金會。向全國征集捐贈物資。三是申請國家專項資金。國家每年均有一定數(shù)額的德育教育專項資金和平臺開發(fā)建設(shè)資金,我們將申請使用。四是尋找一個好的項目運(yùn)營模式,使項目在運(yùn)營中就能夠自我造血。

  2、必須全面展開項目。過去11個月,我們在項目試點(diǎn)過程中,感覺到了各地、各校對支學(xué)助教工程的強(qiáng)烈需求,每縣啟動儀式后,各校校長都排隊要求講課。因為我們今年準(zhǔn)備工作不足和經(jīng)費(fèi)有限,不能全面展開,很多校長帶著期盼目光而來,帶著失落目光而去。這也是我們不愿看到的。今后,我們在項目實現(xiàn)自我造血功能和資金準(zhǔn)備充分的情況下,準(zhǔn)備在全國33個省、市、自治區(qū)設(shè)立辦事處,各省獨(dú)立開展工作,使得支學(xué)助教工程能夠全面展開。

  3、必須吸引企業(yè)助力。一個好的項目,如果沒有全社會的愛心企業(yè)參加,必將是無水之井,沒有生命力。必將是孤軍奮戰(zhàn),累死沙場。因此,我們研究,全國支學(xué)助教工程必須吸引企業(yè)助力。我們將和全國500強(qiáng)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè),共同推進(jìn)這個項目,由他們出部分資金或產(chǎn)品支學(xué)助教,我們將工程冠名權(quán)贈與捐贈企業(yè)。我們也可以與企業(yè)共同設(shè)立專項基金,進(jìn)行定向捐助。對于捐贈企業(yè),我們將報請關(guān)工委,給予這企業(yè)以榮譽(yù),適當(dāng)時機(jī),我們將召開全國感恩勵志高峰座談和全國巡回演講報告團(tuán),給予他們公開獎勵。

  4、必須深入開展工作。全國支學(xué)助教工程是一項系統(tǒng)的工程,絕對不是單純的捐贈和感恩勵志教育演講,而是利用捐贈和演講為契機(jī),深入的開展德育教育工作,我們根據(jù)感恩勵志演講倍受歡迎、影響程度極深的特點(diǎn),在今后準(zhǔn)備開展系統(tǒng)的挖潛活動。一是舉辦全國優(yōu)秀校長高峰論壇。這個論壇,我們將邀請全國各省市致力于德育教育的優(yōu)秀校長參加,共同探討全國中小學(xué)德育教育的趨勢及方法。會上,我們將出版全國優(yōu)秀校長名錄,免費(fèi)收錄并刊登在恩才網(wǎng)上。二是在適當(dāng)?shù)臅r機(jī),在山東、海南、哈爾濱、北京、四川等地召開全國中小學(xué)生感恩勵志夏、冬令營活動,以宣揚(yáng)愛自己、愛父母、愛祖國、愛家鄉(xiāng)為主題。三是舉辦感恩勵志才藝展示大賽。鼓勵全國中小學(xué)生在感恩勵志教育上進(jìn)行創(chuàng)新和創(chuàng)作,給他們搭建平臺。

  5、必須以網(wǎng)站為龍頭開展工作。恩才網(wǎng)是全國第一個以德育教育為主題、以提高學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)的教育類站。它具有相當(dāng)強(qiáng)大的會員基礎(chǔ)和活動號召力,它能實現(xiàn)講師、學(xué)生、家長、學(xué)校、社會五位一體的社會互動,因此我們今年活動的重點(diǎn)也恩才網(wǎng)推廣上。今年,我們將在網(wǎng)站上著重開展在線解答、在線交流等欄目。同時,我們將以網(wǎng)站為依托,打造核心產(chǎn)品。在時機(jī)成熟的情況下,我們會與全國知名投資公司接觸,適當(dāng)?shù)囊M(jìn)風(fēng)險投資。項目成熟后,擇機(jī)上市!

  6、必須擴(kuò)大志愿者隊伍。全國支學(xué)助教工程是一項龐大的工程,需要很多人力,如果這些人全部有總辦聘用的話,會產(chǎn)生極大的人力成本,而且熱衷于支學(xué)助教志愿者又沒有了施展才華和能力實現(xiàn)他們夙愿的平臺。所以,今年我們準(zhǔn)備在全國招募支學(xué)助教志愿者,并開展全國十佳優(yōu)秀志愿者等其他獎項的評選活動。

  7、必須實行代言人制。全國支學(xué)助教工程是一項公益事業(yè),功在當(dāng)代,利在千秋,因些招募一批全國支學(xué)助教工程形象代言人是一件必須而且必要的大事。而一些演藝明星、企業(yè)家明星也急于尋找這一個平臺。一般情況下,這些明星對于公益代言是不收取任何費(fèi)用的,因此使得我們這項工作變得具有可行性和可操作性。對于形象代言人我們準(zhǔn)備采用國家、省、地市三級代言的形式。對于代言人的選擇必須是支學(xué)助教工程的直接參與者,并且社會形象良好。我們將為他們拍攝專題宣傳片,在恩才網(wǎng)、新聞單位、支學(xué)助教現(xiàn)場進(jìn)行播放。明星的推動作用是學(xué)生接受支學(xué)助教教育的強(qiáng)大推進(jìn)器,其作用是不可估量的。國家級明星我們準(zhǔn)備和陳光標(biāo)、韓庚等人接觸。省地市代言人由各省辦事處自行確定。

辦公室的工作計劃14

  做好學(xué)校日常事務(wù)工作是辦公室的職責(zé),在以后的工作中,我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上,制定出符合學(xué)校發(fā)展的XX年下學(xué)期辦公室工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  辦公室不是學(xué)校的決策部門,而是學(xué)校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜,時間又往往比較緊,這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。根據(jù)實際情況,進(jìn)行合理分工,合理調(diào)度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,確保辦公室工作井然有序。

  二、工作要求

  1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)處理學(xué)校日常具體事務(wù)和重大活動;負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,日常事務(wù)通知,進(jìn)行行政會會議記錄。

  2、搞好綜合協(xié)調(diào),及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。

  3、加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力。我將自覺地學(xué)習(xí),多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,力爭在服務(wù)中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

  三、主要的具體工作

  1、宣傳工作

  將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。通過各種途徑,廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立學(xué)校良好形象。

  2、擬訂辦公室工作計劃和總結(jié)。

  3、做好通知、文件收發(fā)工作,負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。

  4、做好學(xué)校各類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。

  5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,日常事務(wù)通知。

  6、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)!爸芄ぷ靼才拧保屓w教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

  7、做好來人來訪接待工作。

  四、各月工作安排:

  九月份

  1、營造開學(xué)良好氛圍。

  2、協(xié)助學(xué)校做好迎接上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)工作檢查。

  3、安排國慶值班及相關(guān)活動。

  4、協(xié)助學(xué)校全力做好校園安全隱患排查工作。

  5、做好來人來訪接待工作。

  十月份

  1、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)!爸芄ぷ靼才拧

  2、協(xié)助學(xué)校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動。

  3、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

  十一月份

  1、協(xié)助少先隊做好愛國主義教育活動的相關(guān)工作。

  2、做好會議準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確地做好會議記錄,認(rèn)真地整理會議紀(jì)要。

  3、整理檔案資料。

  4、做好來人來訪接待工作

  十二月份

  1、協(xié)助學(xué)校開展法制宣傳周活動。

  2、做好檔案管理工作,掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù),按時上報信息。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作。

  4、做好來人來訪接待工作。

  一月份

  1、進(jìn)行學(xué)校財產(chǎn)檢查工作。

  2、協(xié)助學(xué)校對周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理工作。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作。

  5、做好來人來訪接待工作。

  6、辦公室工作總結(jié)。

  7、安排寒假值班。

  XX年下學(xué)期

辦公室的工作計劃15

  為進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室樞紐作用,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓(xùn),特制訂以下計劃。

  一、 加大制度建設(shè),做好各項制度的建立和完善工作。

  加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運(yùn)作的一項基礎(chǔ)性工作。在下半年的工作中,要對各項規(guī)章制度進(jìn)行積極的完善、修訂。并積極推行,對各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對存在的問題提出處理意見和改進(jìn)建議。

  二、 積極做好來文、收文的處理工作。

  處理各種文件是辦公室的一項重要職能。在下半年工作中要加強(qiáng)檔案公文管理,提高工作效率,繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強(qiáng)化責(zé)任意識,進(jìn)一步做好公文處理工作,及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報,并對公文要求及時落實。

  三、 組織好員工的培訓(xùn)、考核工作,進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)。

  首先,在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》,并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進(jìn)行考試,以檢驗員工的

  學(xué)習(xí)成果及從中的收獲。第二,學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后,將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí)。在這期間,辦公室主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,確保學(xué)習(xí)工作的順利完成。

  四、 進(jìn)一步規(guī)范考勤,嚴(yán)格請銷假制度。

  在下半年工作中辦公室將進(jìn)一步嚴(yán)格考勤,從上半年的工作失誤中,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對這項工作加強(qiáng)重視,確保零失誤。另外,對于請銷假的問題,辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,對于在工作期間外出辦事者,要寫好假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,否則將視為休班。

  五、 規(guī)范員工儀容儀表,樹立公司良好的形象。

  員工的著裝,精神面貌代表的不僅僅是員工自己,而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來。在下半年的工作中,辦公室將對穿著工作服的問題加強(qiáng)管理,要求每名員工只要待在辦公室,就必須穿著工作服。

  以上,是辦公室對xxx年下半年的一些工作設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事們的幫助。辦公室會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一項工作,也相信辦公室會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

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