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治庸治懶治散心得體會

時間:2022-10-06 10:15:41 專題范文 投訴 投稿
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治庸治懶治散心得體會

  治庸治懶治散心得體會(一):

治庸治懶治散心得體會

  今年,衛(wèi)生局組織全體干部職工學習了“治庸治懶治散,問事問效問責”實施方案,認真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作,對黨性黨風黨紀教育,切實增強全體黨員干部職工廉潔自律意識,扎實推進反腐倡廉建設(shè)。此次活動使我們提高了廉潔自律的意識,廉潔自律是檢驗一個人的工作作風,行為規(guī)范,道德準則,工作標準的重要方面。搞好廉潔自律活動,為增強拒腐防變潛力打下了堅實的基,F(xiàn)就學習資料談幾點心得體會:

  一、加強理論聯(lián)系實際學習,樹立正確的人生觀價值觀

  一是要進行理想信念學習。學習黨的十七精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,忠實實踐“三個代表”重要思想,正確行使權(quán)利,盡職盡責辦實事,全力以赴謀發(fā)展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務(wù)必”,為推進正泰發(fā)展做貢獻。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)(程)章制度。學習“八個堅持、八個反對”,學習國家的法律和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強遵紀守法觀念、對加強效能作風建設(shè)重要性和必要性的認識,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責。

  二、結(jié)合工作實際,樹立勤政為群眾的好形象

  一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實好縣委辦《從嚴管理干部的實施意見》規(guī)定的資料,結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為,正確合法地使用手中的權(quán)力。時刻把握住生活小節(jié),謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。在實際工作中,我們務(wù)必以勤廉兼優(yōu),德才兼?zhèn),以勤政的業(yè)績,廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。治庸治懶治散心得體會治庸治懶治散心得體會。

  三、要為政以德,持續(xù)高尚的道德情操

  培養(yǎng)高尚、嚴肅的生活情趣,是持續(xù)高尚道德水準的基矗一個人的生活情趣是高尚的、高雅的、禮貌的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的,這是衡量其道德品質(zhì)、精神境界的試金石。黨不僅僅要求廣大干部個性是各級領(lǐng)導干部在政治上立場堅定,旗幟鮮明;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風上嚴肅認真,有更高的精神追求。個性要不斷地改造主觀世界,不斷地提升自我的精神境界。堅持加強黨性鍛煉和修養(yǎng),樹立良好的生活作風,秉持嚴肅的生活態(tài)度,培養(yǎng)高尚的道德情操,經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗。

  四、要慎獨慎微,始終持續(xù)自重、自盛自警、自勵意識

  慎獨慎微既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法,也是思想情操的一種更高境界,因為它標志著一個人修養(yǎng)到達高度的自覺程度。我們明白,領(lǐng)導干部單獨工作和處理問題的機會較多,做到慎獨慎微,這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要,也是立身做人之本。此刻有些領(lǐng)導干部缺乏慎獨慎微的精神,往往是在“八小時以外”,在上級、同事、下級看不到的時候,沒有了他人的監(jiān)督,“暮也無知”就放松了對自我的要求,就忘記了一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部應(yīng)有的操守。在任何時候、任何狀況下都能持續(xù)清醒的頭腦,時刻牢記慎獨慎微的箴言,管住自我。做到自重、自盛自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

  治庸治懶治散心得體會(二):

  所謂的“庸懶散”,是指工作不實,干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴,效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象導致干部辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標準不高,創(chuàng)新潛力不強,工作紀律松弛,落實上級要求不到位,不徹底及其它影響工作績效,違反工作紀律的行為。結(jié)合全縣開展的“三治”活動及本職崗位工作我談幾點體會:

  一、樹立正確的人生觀價值觀

  一是要進行理想信念學習。學習黨的十七精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,忠實實踐“三個代表”重要思想,正確行使權(quán)利,盡職盡責辦實事,全力以赴謀發(fā)展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務(wù)必”,為推進**發(fā)展做貢獻,努力爭做新時期鐵人式的模范干部。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習“八個堅持、八個反對”,學習國家的法律和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強遵紀守法觀念,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責。

  二、樹立勤政為群眾的好形象

  一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實好廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為。管住自我的腦,在思想上政治上與黨中央持續(xù)高度一致;管好自我的嘴,不該吃的堅決不吃,不該講的堅決不講;管住自我的手,不該拿的堅決不拿,不該伸手的堅決不伸手;管住自我的腳,不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的,自我首先要做到;凡是要求別人不做的,自我堅決不做。時刻把握住生活小節(jié),謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ),廉政是保證。勤政以才干為支撐,廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強為動力,廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展,廉政保發(fā)展。在實際工作中,我們務(wù)必以勤廉兼優(yōu),德才兼?zhèn),以勤政的業(yè)績,廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

  三、持續(xù)高尚的道德情操

  培養(yǎng)高尚、嚴肅的生活情趣,是持續(xù)高尚道德水準的基礎(chǔ)。一個干部的生活情趣是高尚的、高雅的、禮貌的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的,這是衡量一個干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。低劣的生活作風,必然影響到干部對事業(yè)的追求,對工作的職責,對群眾的關(guān)心,到頭來必然會使干部與我們黨的宗旨、奮斗目標格格不入,與我們黨對干部的道德要求背道而馳的。黨不僅僅要求廣大干部個性是各級干部在政治上立場堅定,旗幟鮮明;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風上嚴肅認真,有更高的精神追求。個性要不斷地改造主觀世界,不斷地提升自我的精神境界。堅持加強黨性鍛煉和修養(yǎng),樹立良好的生活作風,秉持嚴肅的生活態(tài)度,培養(yǎng)高尚的道德情操,經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗。

  四、持續(xù)慎獨慎微的自律意識

  在《禮記。中庸》中孔子講:“君子成慎乎其所不一樣者,恐懼乎所不聞。莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也。”意思是說,一個有道德的人,要做到在別人看不到的時候,能十分謹慎;在別人聽不到的時候能十分警惕;不要以為隱蔽和微小的過失,就能夠去做。慎獨慎微既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法,也是思想情操的一種更高境界,因為它標志著一個人修養(yǎng)到達高度的自覺程度。我們明白,干部單獨工作和處理問題的機會較多,做到慎獨慎微,這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要,也是立身做人之本。此刻有些干部缺乏慎獨慎微的精神,往往是在“八小時以外”,在上級、同事、下級看不到的時候,沒有了他人的監(jiān)督,“暮也無知”就放松了對自我的要求,就忘記了一個共產(chǎn)黨員和干部應(yīng)有的操守。在任何時候、任何狀況下都能持續(xù)清醒的頭腦,時刻牢記慎獨慎微的箴言,管住自我。做到自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

  作為一名經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線的年青干部,本人要更好的做到廉潔自律,立足本職、率先垂范、用心作為、創(chuàng)新創(chuàng)效,為建設(shè)平安宜居富裕幸福新××做出貢獻。

  治庸治懶治散心得體會(三):

  我校開展了集中整治庸、懶、散、奢問題專項工作學習大會。我用心參加學習,對日常學習活動狀況認真做好筆記,并透過理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了庸、懶、散、奢對實際工作帶來的危害,切實增強了我的職責意識,提高了我工作熱情和干勁。現(xiàn)就學習活動談?wù)勎覀人對治理庸、懶、散、奢的心得體會。

  第一、以自身思想觀念為切入點。作為一名教育工作者,如何在這樣快速變革時期持續(xù)高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。我認為,首先是要從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向,這樣才能在迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與教育事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時刻將群眾的利益置于個人利益之上,熱愛自我的崗位,熱愛自我的事業(yè),在做好本職工作的同時,大膽創(chuàng)新,開拓進取。

  第二、以提高職工干部認識為出發(fā)點。庸、懶、散、奢的工作作風嚴重危害我們的社會工作效率,所以,開展此項活動首要的一點就是,讓我們每位教職工都能認識到庸、懶、散、奢的巨大危害,從思想上根除庸、懶、散、奢的工作作風,并愿意付諸行動,改善自我的工作質(zhì)量。透過該項活動的開展,使我深刻認識到了在當今社會開展治理庸、懶、散、奢學習活動的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀等方面有很大的提高。

  第三、以科學評價體系為支撐。在強調(diào)我本人自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上,如何將個人意識上升到群眾共識進而成為職業(yè)精神,這就需要相應(yīng)的科學評價體系進行支撐。我認為,一是需要建立一套科學的評價標準和考核辦法,只有將抽象的治理庸懶散奢要求具體化、指標化后,每位教職工才能更好地在日常工作中把握尺度,明確方向,才能讓所有教職工認清自身實際與治理要求間的差距、不足,進而幫忙發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。二是需要建立定期組織治理庸懶散奢經(jīng)驗交流機制,讓全體教職工在群眾環(huán)境中開展自查及交流,從而到達共同進步,共同提高的目的,同時,透過對交流座談中提出的各類推薦意見進行綜合梳理,及時對已定的評價標準和考核辦法進行完善改善,不斷提高我們每位教職工素質(zhì),從而到達約束、激勵全體職工的實效。

  第四、以庸懶散奢學習活動為指導,切實做好自我的本職工作。一是想問題、辦事情,做決策堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

  治庸治懶治散心得體會(四):

  近期,我局組織全體人員開展“治庸治懶治散”作風整頓專題學習,重點學習了羅志軍等領(lǐng)導同志關(guān)于治理庸懶散的重要講話以及部分案例。透過學習,大家認識到了此次活動的重大好處和總體要求,透過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害,切實增強了全體干部職工的職責意識,提振了工作熱情和干勁。現(xiàn)談一點個人心得體會。

  一是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步,作為一名政府工作人員所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜,如何在這樣快速變革時期持續(xù)高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。

  首先是要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德,貫徹行為規(guī)范,強調(diào)奉獻精神,從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向,這樣才能在現(xiàn)實生活中應(yīng)對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。

  其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與實際工作緊密聯(lián)系起來,時刻將人民群眾利益置于個人利益之上,熱愛自我的崗位,熱愛自我的事業(yè),在做好本職工作的同時,大膽創(chuàng)新,開拓進取,不斷推動工作的取得新突破。

  二是治理庸懶散須以科學評價體系為支撐。在強調(diào)工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上,如何將治理庸懶散從個人意識上升到群眾共識進而成為共識,這就需要相應(yīng)的科學評價體系進行支撐。

  首先是需要建立一套科學的評價標準和考核辦法,只有將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標化后,每個人才能在更好地在日常工作中把握尺度,明確方向,才能認清自身實際與治理要求間的差距、不足,進而幫忙發(fā)現(xiàn)并解決問題。

  其次是需要建立定期治理庸懶散經(jīng)驗交流機制,讓全體人員開展自查及交流,從而到達共同進步,共同提高的目的,同時,透過對交流座談中提出的各類推薦意見進行綜合梳理,及時對已定的評價標準和考核辦法進行完善改善,不斷提高其服務(wù)、約束、激勵工作人員的實效。

  透過這次及時而又有針對性的活動,我在發(fā)現(xiàn)自身缺點、不足的同時,也更堅定了治理庸懶散的信心和決心,工作必將邁上一個新臺階。

  治庸治懶治散心得體會(五):

  “治庸治懶治散”活動心得體會

  自開展“治庸、治懶、治散“活動以來,單位黨員干部的精神面貌煥然一新。我對自我的近幾年的政治理念、思想作風、紀律作風、工作潛力進行了自查、自糾,自我剖析存在的問題,透過對自身存在問題的排查,我清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。對于發(fā)現(xiàn)問題到改正問題,用心配合學習治庸治懶治散的過程,有以下幾點心得體會:

  一、加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì),在以前的工作中不太注重理想信念的樹立,沒有經(jīng)常性的學習政治理論知識,所以透過對這次活動的學習讓我更加注意到嚴格自律,加強政治理論知識學習,從而在學習工作不斷提高自身素質(zhì)。

  二、進一步改善工作作風,克服消極思維,迎難而上,用心工作;努力改掉以前缺乏政治敏感性的習慣,進一步增強群眾榮譽感,做到團結(jié)、協(xié)作同事,共同服務(wù)人民。

  三、樹立刻苦學習的精神,努力改造自我的主觀和客觀世界,對上級作出的決策部署,著力落實,努力完成,拿出一個黨員干部應(yīng)有的做事風格。

  四、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。我要從實際出發(fā),不斷探索新問題,解決新問題,總結(jié)和完善自已有的經(jīng)驗,爭取提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。講求工作效率,做到作風扎實,獨立履行崗位職責或獨立完成工作。

  五、加強自身建設(shè),做到廉潔自律,時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自我,正確對待個人得失,認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。

  六、改善工作方式、方法,工作憑經(jīng)驗,用心配合上級指定合理的辦事制度,辦事用心創(chuàng)新,努力勤奮做好就應(yīng)得工作,講求創(chuàng)新的工作方法從而提高工作興趣,更好的為人民服務(wù)。

  總之,我將透過這“治庸治懶治散”活動,我認真認識自身存在的問題和不足,力爭使自我在思想、作風、工作等方面都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,內(nèi)樹個人形象,外樹單位形象。

  治庸治懶治散心得體會(六):

  今年4月,衛(wèi)生局組織全體員工學習《致容治懶惰治效散追究問問事、真摯地實施方案展開“統(tǒng)治、懶惰、散”行為的工作,所以黨性黨風黨紀教育,職員們?nèi)w黨員增強干凈的自律意識扎實地推進建設(shè)腐敗。”因本次活動,提高了干凈的自律的意識是干凈的自律檢查的人的權(quán)威性行動也道德規(guī)范的重要工作基準。很干凈的自律變腐防拒活動,制定了為增強潛力的矗賢在學習資料故事:幾點得體會

  1、強化理論和實際學習正確的價值觀,人生觀。

  大”的理想的信念學習。學習黨的十七精神科黨章程建立牢固,馬克思主義世界觀和人生觀和價值觀,堅定的信念,總比山主義忠實實踐重要思想的“三個代表正確行使權(quán)利,并粘泥土,全力以赴謀發(fā)展。”就應(yīng)學習行軍”的精神。“必須要學習《兩個鄭泰仁,為了推進發(fā)展做出貢獻。第三是學習法律法規(guī)和各種圭(青瓦臺)章制度。學習《8個信念、8個學習、反對國家的法律和黨風清廉建設(shè)相關(guān)的規(guī)定,增強守法觀念、強化對效能作風建設(shè)重要和必要性的認識、非政府機構(gòu)(ngo)根據(jù)法律并按規(guī)定行政崗位正確履行職責。

  第二,實際結(jié)合工作確立勤政普通人的良好形象。

  一個是黨的體質(zhì),忠實地執(zhí)行清廉建設(shè)相關(guān)規(guī)定?homnitel委辦’實施的干部管理規(guī)定”的意見,并結(jié)合工作實際健全的相關(guān)清廉建設(shè)制度。比較準確的行為本身管制制度合法使用的手權(quán)力。瞬間,2010年溫哥華冬季奧運會留意翼翼地生活得小節(jié)人生的每一步。正確處理好勤政和清廉的關(guān)系。實際工作中,我們應(yīng)成為前提勤廉兼油、品性勤政業(yè)績清廉的品格生存的職員中能夠建立良好的形象。

  3、特定鄭德張持續(xù)高尚的道德心。

  高尚培養(yǎng)嚴肅的生活情趣,維持最崇高的道德水準的矗一個人的生活是美麗的情趣、孤兒的、禮貌的是卑怯的、拙劣的、線露骨的態(tài)度是深究道德性、精神警戒的試金石。個性是光的黨干部是當然的各級干部也政治立場堅定、旗幟鮮明;兢兢業(yè)業(yè)。工作中,他還要求在生活作風讓運作嚴重越高,追求精神。”個性不斷改造主觀世界不斷提升自我的精神境界。不斷加強黨性鍛煉咸陽,樹立正確的生活作風有點嚴重的生活態(tài)度的美麗,培養(yǎng)能忍受取向道德色美、金錢、權(quán)力的考驗。

  是的,新慎獨就應(yīng)自重維持微軟、警、自自盛勵意識。

  慎獨新微型黨員干部又是一種重要的教育方法,又是歷史上智昭是一種高了警戒,因為標志獨自修養(yǎng)厘米高的覺悟。明白領(lǐng)導層工作和單獨處理問題,有很多機會圍繞只能慎獨’新微型方式,地方自治團體的干部務(wù)必人的本性利息官職論。目前,部分領(lǐng)導干部不足慎獨’的精神是微軟神8小時以外》中上級、同事、下級看不見的時候是別人的主教練”的“無知也薄暮自我的要求,就韓亞全部-山-黨員和干部的氣節(jié)。何時、以何種狀況下也能持續(xù)清醒的頭腦,瞬間微小的新慎獨牢記住管自我房子的箴言。”盼頭自重自盛、警、自勵折磨得疲憊不堪的干事,忠實地虛度政治,堂堂正正地做人。

  政府所有的權(quán)力是人民務(wù)必為人民負責人民導演。據(jù)此,就應(yīng)建立牢固法治和服務(wù)的理念,為了正確理解人民大眾很難在哪里做什么愁中;就應(yīng)傾聽。群眾的聲音,尊重他們的問題解決民。“龍”的小瓶比起現(xiàn)象負-陳上似乎并非綱上限,但是“龍”效率低下,上海人民大眾感情,而且某種程度的破壞了保健發(fā)展環(huán)境,這種“陳-家族”的否定影響力安學校。

  我們必須要不斷反復學習反思工作做得更好!

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