大學社工委員工作計劃

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的大學社工委員工作計劃，歡迎大家分享。

　　大學社工委員工作計劃 1

　　步入大學殿堂，能加入生科院社會實踐與志愿者工作部這個大家庭，我感到非常榮幸。作為0712403支部社工委員，我定會出色地完成上級交予的任務，積極配合學校和院里的各項社會實踐活動，調動本支部成員的工作積極性和主動性，培養(yǎng)各成員的社會適應能力。

　　就本支部成員目前狀態(tài)來看。由于各成員都屬于新生，對本院各項社會實踐與志愿者活動都不太了解。因此，對本支部發(fā)展前景，我主要有以下展望：

　　一、各成員通過社會實踐與志愿者活動，能磨練自己的精神品質。

　　二、各成員能履行作為大學生的義務，學會大學生應有的個人魅力，培養(yǎng)自己的奉獻精神，積極參與社會活動。

　　三、各成員相互配合，培養(yǎng)良好的團結合作精神。

　　對于以上幾點，我相信本支部成員定能完成，只要大家團結一心，展現(xiàn)出最積極的精神面貌，我們定能大放光彩。作為一名大學生，參與社會實踐活動至關重要，從中我們也可鍛煉自己，社會實踐活動可以從以下幾點展開：

　　一、宣傳公益事業(yè)，讓更多人了解，參與到公益事業(yè)中去。通過一系列愛心活動，幫助需要幫助的人。

　　二、愛心捐贈活動，展現(xiàn)大學生的奉獻精神，引起大學生關注社會、貢獻社會的熱潮。

　　三、利用節(jié)假日開展“三下鄉(xiāng)”活動，將志愿者的服務宗旨貫徹到底。

　　我一定在出色完成學業(yè)的'同時，積極宣傳和開展以上活動，讓同學們在活動中找到自信，贏得經(jīng)驗，體會到參與社會活動的樂趣，為同學們今后的發(fā)展打下堅實的基礎，

　　為同學們的人格培養(yǎng)營造一種良好的氛圍。我相信我們這個大集體定能做到最好，綻放青春的光芒。我也一定會嚴格要求自己，隨時做好帶頭作用，積極參加院里的活動，積極參與社會，起到鍛煉自己也能帶動大家的作用。我希望自己能成為大家的榜樣，做一名優(yōu)秀的社會實踐與志愿者工作委員。

　　大學社工委員工作計劃 2

　　xx協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯(lián)合會的關心與支持。xx協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正�，F(xiàn)工作計劃如下：

　　一、工作宗旨

　　協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

　　二、工作主題

　　在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。

　　三、重點工作

　　1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員

　　2、把協(xié)會大體框架完善起來

　　四、部門分配

　　1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定。

　　2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責協(xié)會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作。

　　3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目。

　　4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。

　　5、財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。

　　技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。

　　6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;

　　專業(yè)技術指導和安全指導。

　　五、例會制度

　　協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

　　1、會員大會：協(xié)會的權力機關，會員大會每月召開一次。

　　總結當月工作并對下月工作作出計劃。

　　2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。

　　如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

　　3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的.時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。

　　部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。

　　如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

　　4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。

　　部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。

　　5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

　　六、人事考核制度

　　為充分利用xx協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行，考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。

　　本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

　　七、考核方面

　　(一)出勤情況

　　1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由并向各部部長請假。

　　2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

　　(二)會議紀律考核

　　1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。

　　2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評。

　　3、不得無故早退。

　　(三)績效考核

　　協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

　　(四)考核方式

　　會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

　　部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

　　對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

　　八、檔案制度

　　從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

　　1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

　　2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。

　　3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。

　　4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結。

　　5、整理保管好會議記錄。

　　6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓。

　　大學社工委員工作計劃 3

　　上個學期，我在社工部過得很開心，在大家的下，我了很多東西，也逐漸明白我在社工部應該要做些什么、為了下學期能夠更好的協(xié)助社工部開展各項工作，在我的反復思考下，我為自己制定了“一個宗旨，兩個目標”

　　一個宗旨:以全心全意，協(xié)助社工部開展好各項工作為宗旨

　　兩個目標:以提高自己的應變能力為目標;以開闊自己的思維為目標

　　一、以全心全意，協(xié)助社工部開展好各項工作為宗旨、沒錯，既然成為社工部的一員，那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了。

　　1)、后要抓緊，配合年紀社工部部長鄧思源繼續(xù)開展南亭義教、上學期南亭義教雖然只開展了四個星期，但我們已經(jīng)取得了一些小成果、為了繼續(xù)鞏固我們青協(xié)在南亭村的聲望，開學后就應該抓緊時間繼續(xù)開展義教，并且設法開展一些更有新意更能體現(xiàn)土木特色的活動、對于廣工的青協(xié)，一方面，我們是，都在為者事業(yè)做貢獻;而另一方面，我們也是對手，我們要取得先機，不能在向上個學期那樣，很多事情都是落在別人后面、但我們的競爭是良心競爭，是良性循環(huán)，是為了互相提高。

　　2)、協(xié)助部門開展好志愿者文化節(jié)的系列活動、這是部門李銳師兄提出的，我覺得這個大型的系列活動很有意義，一方面，它讓人們更加了解志愿者，有助于擴大志愿者隊伍;另一方面，這個活動將全面提升我們的綜合能力、對于這個系列活動，我認為可以從如下幾個方面入手。

　　1、開展以志愿者服務為主題的.圖片展，成果展。

　　2、開展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動，并評出作品，在廣大的各大網(wǎng)站上發(fā)布。

　　3、聯(lián)系周邊地區(qū)知名志愿者，組織10~15名志愿者到該地區(qū)做服務，如慰老，探望孤兒，殘疾兒，智障兒，搞大清潔等活動。

　　4、在文化節(jié)其間，組織任何(不限年級，學院，甚至)志愿者到南亭進行義教、

　　5、在廣州城的論壇上發(fā)貼，宣傳我們的文化節(jié)，展示我們的成果、

　　6、聯(lián)系學院各大，開展相關活動、如聯(lián)系紅會，組織志愿者獻血等、

　　7、聯(lián)系大四的師兄師姐，開展義賣活動、暫時只想到這些，如有需要，可在部門例會上進行，切實可行的，再寫具體的書、

　　3)、在開學初期，抓緊時間，將注冊廣州市青協(xié)這件事落實、

　　4)、極聯(lián)合科普協(xié)會，心協(xié)分會，紅會，青協(xié)分會，藝術團，記者團開展活動，與這些協(xié)會進行更多的，協(xié)助其日常工作的展開，具體開展要視乎協(xié)會本身的活動，并做好學院這些協(xié)會與學院之間的溝通橋梁。

　　5)、全力協(xié)助學院日常工作的展開，配合學院的活動的準備以及現(xiàn)場工作，維護學院團委學生會的內(nèi)部。

　　二、以提高自己的應變能力為目標;以開闊自己的思維為目標、經(jīng)過一個學期的與，我也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的，需要迫切彌補的缺陷、沒錯，我的目標就是部長，但要做到部長這個位置，我的思維還不夠開闊，我的應變能力還不夠強、針對這兩個問題，我會在這個學期里有意識的去鍛煉自己，爭取在這個學期內(nèi)讓自己的思維和應變能力得到全面提升，以周圍的每為榜樣，學習他們的長處，彌補自己的短處、

　　1)、做個細心的人，多些留意的事物，多些去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題、

　　2)、多些與人溝通，在不斷的溝通中鍛煉自己的口才、

　　3)、努力建立自己的人脈、

　　4)、遇事多問幾個為什么、

　　5)、要把握機會，該自己爭取來做的，就要爭取

　　大學社工委員工作計劃 4

　　隨著進入大學以來第一個假期的結束，很快將迎來我們東方社團聯(lián)合會宣傳部新一學期工作的開始。通過在剛入學的第一學期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學習，我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。

　　第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張KT板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學期里，我應該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內(nèi)完成更多更好的海報。在出海報前積極準備，積累素材，以減少時間浪費。合理安排時間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。

　　在下學期里，我應該和其他成員一樣，堅持本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學生會的工具分開擺放避免混用，并在工作結束之后將辦公室打掃干凈。

　　我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設更加團結的外部形象。對于部長組長分配的任務要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長組長提出的`批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時改正。

　　宣傳部的工作任務在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學期，我們將會和以前一樣，在指定時間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務。做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設，并把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

　　做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價，有助于我們及時了解工作上的不足之處。對于評價低的要吸取教訓，及時改進;對于評價高的要積累經(jīng)驗，不可自滿。

　　宣傳部內(nèi)部可以在時間等條件允許的情況下，適當增加活動，增強成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團結的內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。

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