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工作計劃

時間:2024-09-08 08:27:29 專題范文 投訴 投稿

(優(yōu))工作計劃8篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進步,該為接下來的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃8篇,歡迎大家分享。

(優(yōu))工作計劃8篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  在學校黨總支、校長室的直接領導下,準確定位,高點要求,充分發(fā)揮辦公室的綜合職能作用,發(fā)揮黨總支、校長室與黨支部及各處室之間的橋梁和學校行政班子成員與教職工之間的紐帶作用,為加強特色學校建設,提升辦學品位而創(chuàng)新、高效地工作。

  二、工作要求

  1.明確分工,一體化運作。

  2.提升素質,優(yōu)質化服務。

  3.前瞻策劃,智慧化處事。

  4.提高效益,規(guī)范化辦公。

  三、具體工作

  1.傾力抓好精神文明建設。對精神文明建設序列的工作加強計劃性,既把工夫用在平時,也要能夠“快速反應”。根據年初預申報文明單位的要求,做好臺帳資料等相應工作。

  2.加強特色學校建設,對學校“德博者立,自勝者強”的核心辦學理念進行多角度、多層面的詮釋,使之深入每一個教職員工的內心,使之成為全體學生的'共識。

  3.加強宣傳的計劃性,精心策劃學校的宣傳工作,在打造學校形象上盡心盡力。提升學校文化建設的品位,豐富學校文化建設的內涵。做好開學初、節(jié)假日、學校外事活動等環(huán)節(jié)的氣氛營造工作。

  4.協(xié)助黨總支、校長室了解各黨支部、各處室貫徹執(zhí)行黨總支、校長室工作意見的情況和結果;對涉及兩個以上部門的工作,負責牽頭、協(xié)調、督辦,抓好落實。

  5.負責全局性公文的擬寫,及時處理各種計劃、總結、請示報告、會議講話、通知、公示等文本。負責黨總支委員會、行政辦公會和其它重要會議、活動的記錄。按時編好“備忘錄”并在《風華報》上亮相,及時發(fā)布全校的“周工作安排”。

  6.嚴格執(zhí)行《公文處理制度》,做好公文的收拆、登記、送閱、督辦、保密、存檔等工作。

  7.做好學校檔案的管理工作,在增強全體教職員工的檔案意識,提高學校檔案工作水平上下功夫,推行“每事一檔,即時歸檔”制度從而提升學校層次,更好地服務于師生。開學初根據人員變動情況做好新進人員的人事檔案收集整理工作,及時調整“花名冊”,修正“通訊錄”。

  8.做好全校性會議、活動的組織安排,承辦好上級組織借座舉行的各種會議、活動。管理好學校的所有會議室。

  9.做好對外接待工作,認真執(zhí)行《皋如市第一中學接待條例》,按照標準,顧及全程,關注細節(jié);做好對外聯(lián)系工作;做好信訪工作。使之成為展示學校良好形象的一個重要窗口。

  10.做好校車的調派工作,嚴格遵循《皋如市第一中學校車管理暫行規(guī)定》,規(guī)范程序,服務到位。

  11.根據學校現(xiàn)行管理體制,確保學校層面“導護值班”的正常運行,記載好辦公室自身的“工作日志”。

  12.及時、高效地辦理黨總支、校長室交辦的各項臨時性工作。

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  潛能生的智力因素體現(xiàn)在感知籠統(tǒng),思維緩慢,他們對所學內容的理解、應用等能力較差,因而學生往往出現(xiàn)“太難了,我是學不好的。”“這節(jié)課我聽不懂。”“我比別人笨,怎么也學不會。”長期發(fā)展下去,勢必造成成績落后。就隨即產生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據潛能生的特征進行轉化,因勢利導,做到因材施教。潛能生非智力因素體現(xiàn)在學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態(tài)度等方面的缺陷。根據潛能生的形成原因特制定計劃如下:

  二、潛能生名單及情況分析

  xx:沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

  xx:沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

  xx:缺乏良好行為習慣的培養(yǎng),作業(yè)不能按質按量完成,學習成績也不夠理想。

  xx:沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,上課精力不集中,作業(yè)不認真,且有時完不成,學習成績不夠理想。

  三、潛能生形成原因情況分析

  1、潛能生形成的家庭原因

  父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。

  2、潛能生形成的學校原因

  教師思想教育不力以及片面追求成績。對潛能生輔導不及時

  3、潛能生形成的社會原因

  人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

  4、非智力因素

  不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學。

  四、轉化措施

  1、采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行潛能生的輔導。

  2、學校教育與家庭教育聯(lián)系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。

  3、開展“一幫一”手拉手活動,利用其他同學的優(yōu)勢,促進潛能生的轉化。

  4、和潛能生談心,從思想上樹立信心,思想指導行動,進行自我轉化。、更新觀念、與時俱進

 。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)閃光點,創(chuàng)造成功的機會

  對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業(yè)的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓潛能生充分發(fā)展自己的'才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

 。ǘ┯脨坌娜嘏,用耐心去呵護

  多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著潛能生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養(yǎng),不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。

 。ㄈ┙探o方法,提高興趣

  潛能生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如:自我復習一、二、三年級的字詞及課文,定時到老師處進行信息反饋,檢查復習效果,及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,幫老師把卡片涂色。叫他們做,亦即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。

 。ㄋ模┙Y對幫助,齊抓共管

  充分發(fā)揮家長學校的管理作用,與家長多聯(lián)系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。

 。ㄎ澹┏种院,鞏固習慣

  潛能生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉化過程中,潛能生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,"反復抓,抓反復",因勢利導,使?jié)撃苌3植粩嗲斑M的勢頭。

  “十年樹木,百年樹人”,我相信在潛能生的轉化過程中,只要遵循教育規(guī)律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發(fā),持之以恒,就一定會有所收獲。

工作計劃 篇3

  本人在xx年度,銷售業(yè)績不是太理想,當然這其中肯定存在著有許多不足和需要改進、完善的地方。但是,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚不怕苦累創(chuàng)業(yè)精神,確立工作目標,全面開展xx年度的工作,F(xiàn)制定工作劃如下:

  一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

  二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產品。

  三、要有好銷售業(yè)績就得加強業(yè)務學習。

  四、今年對自己有以下要求:

  1、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能與這個客戶合作。

  3、對自己嚴格要求,學習亮劍精神,工作扎實細致,要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  5、和公司其他銷售人員要有良好的.溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

  6、為了今年的銷售任務每月我要努力完成30w以上的任務額。

  以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己的貢獻。

工作計劃 篇4

  隨著社會的發(fā)展,教育面臨著許多新的課題。在學校工作中,教育工作面臨的一個新的課題是指導家庭教育,而抓家庭教育又是提高學校教育工作水平的新途徑,因此,學校不可避免地要掌握與家長交往,指導家庭教育的科學方法。從某種意義上說,家庭教育比學校教育更復雜。在家庭教育指導中,我們應特別重視:對家長教育思想、教育觀念的指導;對家長家庭教育基本規(guī)律的指導以及每個家庭的“個性”特點。

  一、聯(lián)系與溝通

  要教育好教師學會與家長的溝通。成功的家訪首先是能讓家長接納你,信任你。因此,第一次見面的講話,就顯得非常重要。

  二、家訪也要提前備課

  學生減輕了課業(yè)負擔,自由時間多了,活動空間大了,對缺乏自制能力的小學生來講,如果引導不好,很容易誤入歧途。因此,學校應抓時間擠時間,經常到學生家里去家訪。經常家訪,可以讀懂每個學生,縮短師生之間的心理距離,挖掘每個學生的潛能,充分調動學生、學校和家庭三者的積極性,形成合力。家訪前也要提前“備課”,做好充分準備,這樣家訪才能取得比較滿意的效果。要考慮好以下幾個問題。

  1、目的性和期望值

  每次家訪前,學校要認真細致地“備”此次家訪要達到什么目的?如何達到這個目的?對本次家訪成功與否的期望值?這個期望值符不符合學生的實際?

  2、了解學生

  家訪前,學校要對家訪學生的在校表現(xiàn)、各科學習、興趣愛好、習慣、優(yōu)缺點等了如指掌,以便家訪時能信手拈來,提高家訪的實效。

  3、提前預約

  家訪前,必須與學生家長提前約定好家訪的時間,切不可盲目家訪,然后這樣學生家長很可能不在家,白白浪費時間和精力,也會大大影響教師的情緒。

  4、時間的`選擇與控制

  家訪時間最好選擇在學生放學后或雙休日,這樣學生也可以在場,家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長,以免耽誤家長的工作。

  5、內容和方法

  家訪的內容應多種多樣,了解學生家庭情況可以家訪,然后學生取得進步可以家訪,然后發(fā)現(xiàn)學生有問題可以家訪,學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開一把鎖。

  三、家校結合,培養(yǎng)全面發(fā)展的新人

  學生的成長和發(fā)展是學校、家庭、社會相互作用的結果,其中主要的是學校教育。然后但學校教育是否有效,還要得到家庭和社會的配合和支持,尤其是家庭教育對學生的影響作用更為突出。然后我們要家校聯(lián)手,共育新人,做到以下幾點:

  1、變“請進來”為“走出去”:改變以往的隨意請家長進!坝栐挕睘橹鲃幼哌M家庭,將意見和建議送到家庭中。

  2、變“被動家訪”為“主動家訪”:主動家訪,防患未然,使家長能主動配合學校做好工作,達到事半功倍的教育效果。

  3、變“談話方式家訪”為“請家長參與教育活動”:應加大與家長的交流,使學校教育和家庭教育形成合力,增強教育的力度。

  總之,樹立良好的社會風氣,提高全本學生素質,要靠學校、家庭、社會的共同努力,我們十分重視家庭教育這塊陣地。我們會一如既往地做好家訪工作,為學校整體工作再上一個新臺階而加倍努力。

工作計劃 篇5

  經審工作對于每一個工會看似不重要,實質上卻非常重要。工會經費是否合法、公開,直接關系到工會組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對工會的看法。

  一、加強各級工會經費審查,提高對經審工作的認識。進一步明確工會財務管理不僅是開展工會各項工作的物質基礎,也是工會開展民主管理的一項重要內容。經審會成員都是經過職代會工會代表大會選舉出來的。經審會行使監(jiān)督審查工會財務和工會固定資產的職權,是職代會賦予的神圣使命,能充分體現(xiàn)職工當家作主的主人翁精神、能充分體現(xiàn)工會的'自身建設是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進行的、能讓廣大職工感覺到工會的財務和固定資產管理是公開的,是取之于民,用之于民,為廣大職工群眾服務。

  二、加強理論學習,提高素質,共同為工會工作的和諧開展、科學發(fā)展把好關。作為工會經審委員會的成員要主動熟悉業(yè)務,力求成為財務管理和組織管理上的“內行”。特別是上級分管工會財務管理和經費審查委員會的成員,要常深入基層了解情況,掌握工會經費在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結經驗,找出差距,才能提高工會經費審查開展和管理的水平。只要提高開展工會經審工作的重要性,經費審查委員會的工作才能邁上健康發(fā)展的路子,才能真正地、充分地發(fā)揮作用。

  三、建立、健全經審會的各項工作制度,制訂經審會工作計劃,使經審會有章可循、有事可做。制度完善,人員的職責范圍劃分明確,才能使經審會各項活動有序健康地開展。

  四、在建立健全工會經審會組織的同時,要名符其實,認真履行經審會的職責,發(fā)揮經審會組織的職能作用。不能光掛名,不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L險、怕得罪人的思想。高度的責任心和事業(yè)心,才敢于擔負起組織和職工群眾賦予的責任。

  五、定期開展經費審查活動。通過對企業(yè)工會的經費收支和有關經濟活動的審查,監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國家的財政政策、法規(guī)、紀律以及工會財務工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會各項經費和財產。嚴肅財經法規(guī),使工會經費得到更合理、有效的使用,使學校不斷完善經營管理,提高社會效益和經濟效益。

工作計劃 篇6

  新學期到來,我根據各位老師、部長給予我的意見和建議,去年的工作經驗以及對競選所作的承諾,作出20xx-20xx年校宿管部工作計劃。請領導和老師給予意見建議和指導。

  本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分,一部分為對本年工作的日常安排,另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。

  以下為日常安排:

  1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時間自定。每周檢查結果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

  2、查寢各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

  3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事,樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

  4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學可增多),統(tǒng)計結果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

  5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導員報喜。

  5.2大功率用電器統(tǒng)計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的.班級,班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況,提出整改意見,書面匯報到宿管科。

  5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況,提出整改措施交宿管科。

  6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內容。(待定:為心聯(lián)部設一專欄講大家關心的心理問題)

工作計劃 篇7

  在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督和大力支持下,在市衛(wèi)生局得力的業(yè)務指導下,區(qū)衛(wèi)生局及其區(qū)轄各醫(yī)療衛(wèi)生單位搶抓機遇,奮力拼搏,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線,以提高醫(yī)療服務水平為抓手,以廣大群眾得實惠為落腳點,按照上級部門要求落實各項工作任務,衛(wèi)生工作取得長足進步。

  一、全區(qū)衛(wèi)生工作完成情況

  (一)爭資跑項成效顯著

  按照國家關于鼓勵社會資本進入醫(yī)療市場的政策,區(qū)衛(wèi)生局經多方聯(lián)系、洽談、論證和實地考察,成功引進衡陽仁德耳鼻喉?漆t(yī)院、衡陽中德骨科醫(yī)院、衡陽華康醫(yī)院、衡陽京城皮膚醫(yī)院進駐我區(qū)醫(yī)療市場,以上四家民營醫(yī)院均投資上千萬以上,合計投資4260萬元,預計明年可投入使用。XX市船山醫(yī)院新址搬遷至立新大道旁,投入資金800萬,改造醫(yī)療業(yè)務面積5000㎡,目前該院新址正在裝修中。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)爭資跑項力度居全市城區(qū)前列。

  (二)項目建設穩(wěn)步推進

  三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所建設項目已完成招投標,全面啟動建設,中央投資及省級配套共415萬元已到位。目前呆鷹嶺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院主體已完工,裝修接近尾聲;雨母山鄉(xiāng)衛(wèi)生院土建部分主體已封頂;長湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院與區(qū)衛(wèi)監(jiān)所合建項目已開工建設。預計今年投資1000萬元以上。

  (三)重點工作進展順利,落實惠民政策

  1、公共衛(wèi)生服務均等化。一是強化居民健康建檔基礎工作,目前我區(qū)城、鄉(xiāng)居民電子健康檔案規(guī)范建檔率分別達到91%以上,健康檔案使用更新率分別達到82%以上,超過上級部門指標要求。二是加強了對精神病人及高血壓、糖尿病等慢性病的篩查與管理,建立了“一病一卡一上報”制度,按病種及其相關規(guī)定開展家庭隨訪。三是加強兒童和孕產婦保健管理,從去年10月至今年10月份,我區(qū)5歲以下兒童死亡率控制在7.4‰左右,建立并完善了兒童和孕產婦系統(tǒng)管理,為婦幼保健工作科學、規(guī)范、有序開展奠定了良好的基礎。 四是每千人擁有床位數(shù)大為提高,今年以來,我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內挖潛力,提升服務水平,使我區(qū)每千人擁有床位數(shù)有了較大幅度提高。區(qū)衛(wèi)生局經與市衛(wèi)生局銜接,根據市衛(wèi)生局提供數(shù)據,我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構服務人口數(shù)為237162人(含華新開發(fā)區(qū)人口51188人),我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構床位數(shù)4878張(含坐落華新開發(fā)區(qū)衛(wèi)生單位床位數(shù)),每千人擁有床位數(shù)為20.6張。

  2、農村孕產婦住院分娩補助。20xx年1-11月,已陸續(xù)有576余名農村孕產婦按照“一站式”補貼方式獲取補助,補助金額達50余萬元(含農合補助),農村孕產婦得到實惠,住院分娩平產已基本實現(xiàn)免費。

  3、高效的開展婚前醫(yī)學檢查工作。為了提高婚前保健知曉率,已印發(fā)婚前保健告知卡4000余份,由村婦幼保健員、計生專干發(fā)放入戶,通過大力宣傳、積極協(xié)調民政計生等部門,1-11月參與婚前醫(yī)學檢查的共1436對,其中查出患病人數(shù)97人,均已進行進一步檢查及健康指導,建議其?浦委。

  4、基本藥物制度實施順利。繼續(xù)鞏固了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心國家基本藥物制度實施工作,并于去年8月1日起推廣覆蓋到34個村衛(wèi)生室。20xx年8月6日,政府常務會就我區(qū)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度確定區(qū)本級財政每年投入不少于54.1萬元,截止20xx年8月底,各級財政專項補助共計70.3萬元,其中區(qū)級財政撥付專項補助55萬元;區(qū)財政每年補助3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心300萬元。截止今年11月底,全區(qū)基層3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心已累計采購藥品879.6萬元,銷售基藥873.5萬元,大大地緩解了群眾“看病難、看病貴”的問題。我區(qū)實施國家基本藥物制度工作成效處于四個城區(qū)前茅。

  (四)榜樣帶動,打造品牌

  蒸湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心自去年獲得“全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”和中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地榮譽稱號后,現(xiàn)正致力于打造中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地全省示范品牌,不斷加強內涵建設和硬件設施建設。目前蒸湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心被定為全區(qū)全科醫(yī)生轉崗培訓實習基地,現(xiàn)正全力組織開展中國衛(wèi)生協(xié)會培訓基地公共衛(wèi)生服務培訓工作;聯(lián)合、紅湘、衡鋼三個衛(wèi)生服務中心重點加強內涵建設,提升服務水平,力爭明年具備創(chuàng)建省或市級示范單位的條件,以提升我區(qū)社區(qū)中心的整體服務水平,受到廣大群眾的一致好評。

  (五)加強衛(wèi)生監(jiān)督日常監(jiān)管

  區(qū)衛(wèi)生局著力做好對區(qū)轄公共場所和醫(yī)療機構的日常監(jiān)督工作。對區(qū)轄公共場所進行了經常性的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,做到公共場所從業(yè)人員體檢率100%,持證上崗率100%。上半年對城區(qū)醫(yī)療機構進行了全面檢查,大部分醫(yī)療衛(wèi)生機構均按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核準的診療科目規(guī)范執(zhí)業(yè),目前已下達處罰文書21份,罰款到位21家,總金額29500元,整改到位21家。我區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的“黑診所”。

  (六)繃緊安全生產這根弦

  緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作,完善各項規(guī)章制度,建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的'發(fā)生。定期對各醫(yī)療單位進行安全檢查,查找安全工作薄弱環(huán)節(jié)。不定期對醫(yī)療護理質量進行抽查,堅持醫(yī)療質量公示制、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全治理制度。合理使用抗生素,規(guī)范醫(yī)療廢棄物的處置。我們始終堅持把安全生產工作當作中心工作的要務,向安全要效益,堅持安全生產定期督察制度,確保醫(yī)務人員無非法執(zhí)業(yè)、無違反操作規(guī)程等現(xiàn)象。今年以來全區(qū)衛(wèi)生單位未發(fā)生一例安全責任事故,安全生產形勢總體平穩(wěn)。

  (七)計生綜合治理工作扎實推進

  一是實行住院分娩身份登記制度和按月通報制度。指導醫(yī)院全面建立健全“實時通報”系統(tǒng),妊娠14周以上產前檢查和分娩對象信息實行實時通報。二是區(qū)衛(wèi)生局和計生局已聯(lián)合查處一例 “兩非”典型案件。三是嚴格按照衛(wèi)生部門計生工作“八有一嚴”內容抓好落實。并且把計生綜治工作納入到衛(wèi)生系統(tǒng)年終整體目標管理考核。今年省、市計生工作考核成績顯著,受到上級主管部門高度肯定和表揚。

  (八)“三大活動”工作出成績

  參加“大走訪、大調研、大服務”活動出實效。今年,走訪群眾千余戶,企業(yè)2家,消除消防安全隱患一處;與大元頭社區(qū)居委會一起出資2千余元在飛龍公司家屬區(qū)外重新安裝了新的下水管道;出資3000余元購買了一批面條、棉被、棉衣等物資送到社區(qū)愛心超市;在新民村舉行“大走訪、大調研、大服務”義診活動,免費向村民發(fā)放藥物價值4萬余元;針對村內部分村民體內結石高發(fā)的現(xiàn)象,工作組對村里7口水井免費采水樣檢測,共計采水樣7個點,為村民防治疾病提供了科學依據;為了保護村民健康,對流感高危人群養(yǎng)殖戶進行免費注射流感疫苗共計30支。走訪慰問社區(qū)和駐點村困難戶30戶,送去慰問金1.2萬元;為大元頭社區(qū)困難戶發(fā)放蒸湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心免費醫(yī)療卡10張;為呆英嶺鎮(zhèn)新民村和大元頭社區(qū)三位困難殘疾戶免費送去三部嶄新的輪椅;副區(qū)長羅瓊、蒸湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任鄧紅軍還從自己的錢包中各自掏出500元遞給兩位大元頭社區(qū)的困難殘疾戶,受到周圍群眾的高度贊揚。

  (九)傳染病防控有力。

  一是開展傳染病督導工作, 20xx年1-11月份共書寫督導記錄56份,書寫傳染病疫情月分析11期,周分析48期;規(guī)范發(fā)熱、腸道門診建設,對轄區(qū)內的綜合性醫(yī)院及衛(wèi)生院嚴格按照“四專二有”標準,規(guī)范建設發(fā)熱、腸道門診;做好發(fā)熱、腹瀉病人的登記、篩查,嚴格做到“逢瀉必檢,逢疑必報”。

  二是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急方面,1、加強了對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治管理,按照上級有關精神,組建防治技術小組和疫情控制機動隊,配備消毒藥品、消毒器械及防護用品,做到一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件能得到及時有效的處理。2、及時處置疫情,今年聯(lián)合街道西站路小學發(fā)生一起腮腺炎爆發(fā)疫情、10月30日南華大學雨母校區(qū)疑似食源性疾病事件,區(qū)衛(wèi)生局應急機動隊第一時間趕赴現(xiàn)場,開展流行病學調查及疫情處置,疫情得到有效控制,未出現(xiàn)二代及重癥病例。3、加強應急體系建設力度,今年以來區(qū)衛(wèi)生局應急機動隊參加全區(qū)應急演練三次,不斷完善應急體系建設和相關制度,提高應急反應能力。

  三是加強疫情報告管理。1-11月份轄區(qū)各級醫(yī)療機構共報告?zhèn)魅静?112例,轄區(qū)醫(yī)療單位能較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度,其報告率達100%,網上報卡及時率為100%,完整率為100%,報告準確率為99.4%。

  四是開展計劃免疫工作。1、1-11月共開展了11次冷鏈運轉,預防接種針次共達到48836針次,接種率達到上級要求的標準;2、今年一月份開展XX區(qū)麻疹類疫苗查漏補種工作,對全區(qū)20xx-2012年適齡兒童及特殊人群進行查漏補種免疫工作,共補種1395針次,已基本完成補種任務。3、開展計劃免疫相關疾病的疫情監(jiān)測,一是開展麻疹疫情監(jiān)測工作,檢測286例疑似麻疹,其中有10例麻疹,均及時調查處置疫情;二是為維持無脊灰狀態(tài),開展急性弛緩性麻痹(afp)主動監(jiān)測工作,對哨點醫(yī)院實施急性弛緩性麻痹(afp)主動搜索工作,目前暫無發(fā)現(xiàn)急性弛緩性麻痹(afp)病例。4、實施免疫規(guī)劃督導,制訂《XX區(qū)免疫規(guī)劃工作督查方案》,全面開展計劃免疫接種率調查、生物制品管理、兒童建卡、建證等項工作檢查。今年我區(qū)代表XX市迎接全省免疫規(guī)劃工作督查,排名全省第二。

  五是結核病防治。截至目前共接診病人236人,并對接診的結核病人進行全程督導用藥管理,確保病人規(guī)范治療,按期送痰復查,從治療效果看,初治涂陽兩個月,痰菌陰轉率99%,復治涂陽兩個月,痰菌陰轉率95%,完成療程的病人痰菌陰轉率均為99%,治療效果較為滿意,受到了結核病人高度贊揚。

  六是開展艾滋病綜合防治示范區(qū)項目工作。加強領導,召開協(xié)調會議,落實各項工作,自20xx年開展艾滋病綜合防治示范區(qū)項目工作以來,各項工作正有條不紊的進行,做到了領導到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎實實地開展艾滋病預防工作,為保障人民群眾的健康起到了積極地促進作用。年底將迎接艾滋病防治示范區(qū)檢查驗收。

  (十)配合開展“三湘農民健康行”活動

  根據區(qū)人大統(tǒng)一安排部署,配合區(qū)農辦等部門開展“三湘農民健康行”活動,根據衛(wèi)生系統(tǒng)實際制定實施方案,抓好《湖南省愛國衛(wèi)生條例》的貫徹實施;結合世界無煙日活動認真做好衛(wèi)生知識和相關法律法規(guī)的宣傳,各基層衛(wèi)生單位均以世界無煙日為契機,共制作宣傳橫幅10條、禁煙標識100余張、更新禁煙知識宣傳欄10塊、發(fā)放宣傳資料3000余份。

  (十一)扎實開展“服務百姓健康行動”大型義診活動周

  為使該項工作取得實效,區(qū)衛(wèi)生局要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取形式多樣的義診活動惠及廣大群眾。一是10月13日上午,我區(qū)衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)所、婦幼保健院、蒸湘醫(yī)院聯(lián)合南華附二醫(yī)院、華新醫(yī)院、XX市紅十字會腫瘤關愛志愿者等在太陽廣場舉行“服務百姓健康行動”大型義診活動。共計派出具有中、高職稱特色?茖<30余人、志愿者10余人,主要進行常見病、慢性病的咨詢、初步篩查、診斷和一般治療,普及醫(yī)學常識和健康知識,倡導健康生活方式,引導群眾科學就醫(yī)。該活動義診千余人次,免費發(fā)放常用藥品、食用油、雨傘等價值上萬元,發(fā)放常見病、慢性病、艾滋病防治和婦幼兒童保健宣傳資料近兩千份,受到廣大群眾的好評。市衛(wèi)生局鄒愛民等領導、區(qū)政府羅瓊副區(qū)長等領導到場指導工作,區(qū)衛(wèi)生局全體班子成員、相關股室負責人參與了此次大型義診活動。二是區(qū)人民醫(yī)院、雨母山鄉(xiāng)衛(wèi)生院為當?shù)鼐蠢显洪_展義診活動。20xx年10月15日上午,XX區(qū)人民醫(yī)院、雨母山鄉(xiāng)衛(wèi)生院在當?shù)鼐蠢显号e行“服務百姓、健康行動”義診活動,共計15名醫(yī)務工作者參加,為敬老院老人和村民提供血壓血糖測量,慢性疾病咨詢等服務。在這次義診活動中,測量血壓196人,測血糖196人,接診196人,開出處方156人次,免費發(fā)放藥物6千余元,本次義診活動得到了當?shù)卮迕竦囊恢驴隙ê蜌g迎,不但解除了村民疾病隱患,減輕了他們的經濟負擔,同時也強化了村民衛(wèi)生健康意識。三是區(qū)婦幼保健院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為就診患者免掛號費、減免相關手續(xù)費、編印?萍膊》乐涡麄髻Y料,受到廣大患者的歡迎。

  二、存在的主要問題及建議

  (一)醫(yī)療資源有待整合。由于歷史原因,我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位資源分布不平衡,有的單位人員包袱重,有的單位人才匱乏,整個衛(wèi)生系統(tǒng)急需的人才引進困難,區(qū)劃調整十年來,只開過一次編,引進9人,造成衛(wèi)生系統(tǒng)人員老化,結構失衡。區(qū)疾控中心和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所目前在編人員只有15人,要應對全區(qū)疾病防控和衛(wèi)生執(zhí)法日常監(jiān)管工作,工作困難可見一斑。建議政府從政策上給予支持。

  (二)政策性投入有待提高。以實施基本藥物制度和實施績效工資為例,初步概算,全區(qū)需資金約20xx萬元,而中央和省市目前政策性投入只有500萬元左右,只占25%;長湖衛(wèi)生院和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所合建項目新建面積5000平方米,國債資金合計僅230萬元,困難程度可想而知;目前我區(qū)34個村衛(wèi)生室只有振興村村衛(wèi)生室在20xx年爭取國債資金3萬元進行改擴建,作為網底的村衛(wèi)生室建設嚴重滯后。建議政府的財政加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入。

  (三)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險問題有待明確。目前我區(qū)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結構老化現(xiàn)象比較嚴重,如何解決他們的養(yǎng)老問題成為當前工作開展急需解決的問題。建議上級部門按照省政府湘政辦發(fā)〔20xx〕75號文件精神,結合我區(qū)實際,把鄉(xiāng)村醫(yī)生納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范疇,并給予一定的政策和財力支持。

  (四)醫(yī)保制度不平衡。目前,城區(qū)5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)保定點單位規(guī)定只能提供門診醫(yī)療、慢性病恢復、臨終關懷等醫(yī)保補助服務。建議上級相關職能部門在醫(yī)保政策上向基層醫(yī)療單位予以傾斜。

  三、下一步工作重點

  1、繼續(xù)抓好國家基本藥物制度實施工作,確;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位實施基本藥物制度覆蓋率100%,讓老百姓分享醫(yī)改成果。

  2、落實各項措施,確保65歲以上老年人免費體檢、慢病管理率、居民健康檔案更新率等公衛(wèi)工作全面達標。

  3、依據上級相關文件精神,力爭區(qū)財政對衛(wèi)生建設項目資金的配套。

  4、爭取區(qū)委、區(qū)政府的政策支持,啟動基層醫(yī)療機構人事制度和工資制度改革,完成核定編制工作,加強在崗在編人員培訓,同時在核定編制范圍內引進急需的專業(yè)技術人才。

  5、和相關部門協(xié)調,在11月15日由區(qū)政府辦和區(qū)公民獻血委牽頭,區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)紅十字會具體負責,籌備組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各單位近千人開展了20xx年度團體無償獻血活動。

  四、重點工作思路

  1、抓服務,民生為重。一是積極穩(wěn)妥推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,以鞏固3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和34個村衛(wèi)生室國家基本藥物制度實施工作為重點,規(guī)范各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位合理用藥,嚴查網外購藥行為,緩解群眾“看病貴”的熱點問題,讓老百姓分享醫(yī)改成果。二是重點強化公共衛(wèi)生工作,落實各項措施,實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生均等化。

  2、抓項目,壯大實力。一是繼續(xù)加強爭資跑項工作,夯實衛(wèi)生事業(yè)基礎設施建設。二是早日完成紅湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建項目任務。

  3、抓內涵,提升水平。爭取區(qū)委、區(qū)政府的政策支持,引進急需的專業(yè)技術人才。以蒸湘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心示范創(chuàng)建為榜樣,打造中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地示范品牌,并以此為契機,全面提升全區(qū)醫(yī)療機構服務水平。

  4、抓應急,完善體系。建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系和應急預案,加強重大傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預防控制和醫(yī)療救治,強化對區(qū)鄉(xiāng)兩級專門應急隊伍進行培訓,保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步而健康發(fā)展。

工作計劃 篇8

  1、問題一............................................................................................. 6

  2、問題二............................................................................................. 7

  3、問題三............................................................................................. 7

  四、 預期目標........................................................................................... 8

  一、對工作的認識

  班主任助理的工作幫助輔導員老師管理新生班級,幫助新生盡快在生活、學習等方面實現(xiàn)從中學到大學的轉變,并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風。幫助新生解答專業(yè)問題,找到自

  計算機學院

  己的目標。安定新生的情緒讓他們盡快適應大學生生活。組建班委,引導班委管理班集體成為一個團結友愛的班集體。在學習上給以正向的指引。協(xié)助院和輔導員的工作,積極開展班集體建設,積極組織開展各種豐富多彩的活動。同時,強調學習的`重要性,創(chuàng)建好的學風。

  二、工作計劃

  1、 自身準備

  a) 關注學校關于新生的相關通知,規(guī)定;

  b) 向師兄師姐借鑒經驗,向輔導員詢問相關的問題;

  c) 掌握新生資料,宿舍的分配和來自不同地區(qū)的學生的資料;

  d) 仔細閱讀20xx新生手冊,掌握有關學分,助學,獎學金等信息;

  e) 多了解本專業(yè)的就業(yè)情況。

  1) 私下了解新生的狀況

  a) 了解新生對本專業(yè)的了解程度以及喜愛程度,是否對專業(yè)存在誤區(qū),是否有因為被調劑產生不好的情緒,若存在諸如此類的問題對其進行正確的引導。

  b) 簡要介紹本專業(yè)學習方向;

  c) 端正學習態(tài)度,既來之,則安之;

  計算機學院

  d) 找到自己喜歡學習的東西,并為之付出努力;

  e) 專業(yè)好不好在于自己學得好不好。

  2) 確認新生在校生活情況

  a) 在宿舍的生活情況,是否和諧;

  b) 提醒大家注意人身安全、財物安全等;

  c) 提醒一些生活上的小問題,早睡早起;

  d) 介紹一下學校附近的情況以免外出走失;

  e) 提醒大家注意財物安全,把錢放好,或者存進銀行卡。

  3) 建立聯(lián)系方式

  添加所有同學的聯(lián)系方式,加所有同學的飛信。有什么事情可以用飛信通知。建立班群,把所有的同學拉進班群,有什么事情可以在群上聊。

  a) 多在班群上與同學們聊天,了解近期的情況;

  b) 私下與一些在學習上,生活上出現(xiàn)問題的同學聊天,

  盡我能力幫其解決問題;

  c) 一周去兩次莞城校區(qū),讓同學時刻感覺助班的存在,

  讓他們有可以尋找?guī)兔Φ膶ο蟆?/p>

  計算機學院

  2、具體的工作計劃

  1)班會

  制定兩周一次的班會制度。

  班會內容有:

  a) 提醒同學學習第一,學生工作第二;

  b) 以班集體為重,培養(yǎng)對集體的榮譽感;

  c) 講述一些大學的人生經驗,讓他們可以少走彎路; d) 合理分配自己的時間,學習與工作兩者都需要兼顧;

  e) 當打機問題問題,及時解決,找事情給他們做(建議一些

  書給他們看);

  f) 指引新生在大學中找到自己為之奮斗的目標;

  g) 簡要介紹一下學生會和團總支的學生工作,讓大家知道學

  習之余也可以通過參加學生工作提高個人能力;

  2)學習交流

  a)傳授一些好的學習經驗(找?guī)孜槐緦I(yè)成績好的師兄師姐交流他們的學習經驗);

  b)組織班委建立學習小組,互相學習;

  c)現(xiàn)在開始做好英語四級考試的準備,堅持每天背單詞(相互監(jiān)督);

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