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企業(yè)管理理念口號（精選220句）
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)目谔柊桑ㄟ^口號可以增加團隊凝聚力，起到事半功倍的效果。那什么樣的口號才是經(jīng)典的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)管理理念口號（精選220句），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、質(zhì)量、信譽的基石
2、質(zhì)量是企業(yè)的生命
3、安全節(jié)能高效優(yōu)質(zhì)。
4、質(zhì)量是第一競爭力。
5、百尺竿頭，更進一步。
6、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
7、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。
8、企業(yè)精神，品質(zhì)第一。
9、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。
10、有效果比有道理更重要。
11、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
12、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
13、管事先管人，管人帶作風。
14、領導有權(quán)限，管理無界限。
15、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
16、看不出問題是最大的問題。
17、安全做的好，生命有保障。
18、貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
19、質(zhì)量求生存，認證得市場。
20、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
21、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
22、未來的成功屬于質(zhì)量領先者
23、憂患圖自強，榮譽思奮進。
24、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀藍圖。
25、今日的質(zhì)量，明日的市場。
26、質(zhì)量出效益，點滴成江河。
27、質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。
28、效率是生命，質(zhì)量是根本。
29、人的差異化，管理的標準化。
30、正確指導+強制執(zhí)行=管理。
31、觀念的超越才是真正的超越。
32、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
33、質(zhì)量——價值與尊嚴的起點。
34、質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。
35、效益來源于服務社會的回報。
36、多建管理工程，少建管理模式。
37、觀念決定思路，思路決定出路。
38、想到了+做到了+做好了=分。
39、第一次就做對，第一次都做對。
40、體系有效運行，銷售蒸蒸日上。
41、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
42、增強品質(zhì)意識，強化安全觀念。
43、開展體系認證，塑造一流企業(yè)。
44、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方
45、質(zhì)量——恒古不變的致勝之道。
46、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
47、管理者要是坐下，部下就躺下了。
48、班前準備，班中維持，班后整理。
49、貫徹iso標準，樹企業(yè)新形象。
50、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。
51、iso認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。
52、工作三要素：責任人，時限，結(jié)果。
53、加強溝通與交流，促進支持與合作。
54、只有想不到的事，沒有做不到的事。
55、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
56、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
57、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
58、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
59、管理者更應重視對一線人員的培訓。
60、跨越今日的視野，擴展世紀的眼光。
61、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
62、長風破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。
63、管理的第一個功課，就是先管好自己。
64、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
65、實施iso標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。
66、構(gòu)造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系。
67、開會是為了解決問題，而不是重復問題。
68、好的員工——想公事，做實事，不出事。
69、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
70、堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。
71、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。
72、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。
73、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
74、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
75、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
76、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
77、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
78、發(fā)揮iso科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。
79、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
80、時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
81、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
82、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
83、質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
84、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
85、品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。
86、顧客至上，改革求實，以人為本，團結(jié)進取。
87、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
88、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
89、質(zhì)量——帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
90、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
91、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導。
92、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。
93、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
94、生存原則——只有想不到的事，沒有做不到的事。
95、好的領導——工作前指導，工作時督導，工作后輔導。
96、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
97、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
98、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
99、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。
100、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。
101、品質(zhì)態(tài)度——堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。
102、生活態(tài)度——以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步。
103、會議原則——會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
104、工作理念——第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
105、工作態(tài)度——認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
106、木桶原則——一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
107、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。
108、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
109、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。
110、整頓—提高工作效率。
111、整理—騰出更大的空間。
112、每天進一步，踏上成功路。
113、我們的策略是以質(zhì)量取勝！
114、留意多一點，問題少一點。
115、要有好的灌溉，才有好的成果。
116、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
117、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
118、清掃，掃走舊觀念，掃出新天地。
119、清潔，擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
120、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
121、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
122、效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
123、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
124、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實。
125、整理整頓做得好，工作效率步步高。
126、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
127、素養(yǎng)，塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
128、老毛病，要根治；小問題，要重視！
129、積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。
130、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
131、實施效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵。
132、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標準化。
133、儀器設備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
134、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
135、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
136、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
137、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
138、運動從你我做起，讓我們更有自信！
139、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
140、清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
141、講究科學、講求人性化就是整頓的方向。
142、創(chuàng)造舒適工作場所，不斷提高工作效率。
143、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
144、思一思研究改善措施，試一試堅持不懈努力。
145、清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
146、勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。
147、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
148、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
149、整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。
150、安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
151、整理整頓天天做，清掃清潔時時行。
152、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。
153、無論是看得見，還是看不見的地方，都要徹底打掃干凈。
154、整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
155、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。
156、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標準化。
157、持誠信互利共榮，以厚德載物。
158、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
159、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。
160、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
161、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
162、有一份耕耘，就有一份收獲。
163、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
164、今天工作不努力，明天努力找工作。
165、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
166、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
167、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
168、成功者找方法，失敗者找借口。
169、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
170、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
171、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
172、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
173、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
174、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
175、一等二看三落空，一想二干三成功。
176、合格的員工從嚴格遵守開始。
177、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
178、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
179、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由。
180、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
181、企業(yè)管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。
182、干部怕的就是不知道自己怕什么。
183、沒思路的領導不想互動，沒控制力的領導不敢互動。
184、生存原則——只有想不到的事，沒有做不到的事。
185、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
186、人的差異化，管理的標準化。
187、好員工：想公事，做實事，不出事。
188、只有想不到的事，沒有做不到的事。
189、不會做小事的人，永遠做不出大事。
190、開會是為了解決問題，而不是重復問題。
191、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
192、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
193、好的員工——想公事，做實事，不出事。
194、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。
195、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
196、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
197、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
198、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
199、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
200、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
201、工作三要素：責任人、時限、結(jié)果。
202、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
203、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
204、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
205、減少了開支，就是增加了效益。
206、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
207、工作要簡化，不要簡單化。
208、看不出問題是最大的問題。
209、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
210、第一次就做對，第一次都做對。
211、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器。
212、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
213、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
214、老毛病，要根治；小問題，要重視！
215、儀器設備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
216、管事先管人，管人帶作風。
217、觀念決定思路，思路決定出路。
218、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
219、如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。
220、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
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