努力工作的勵志文章

努力工作的勵志文章1

　　我們每一個人都不能回避這樣一個事實：你首先需要生存，需要養(yǎng)活自己及家人，在這個前提下才能談到個人的愿望和追求，才能過自己想要過的生活。因此，你需要一份工作，而且必須努力去干好工作。因為，工作是你的立身之本，幸福之源。

　　人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠揚后接受內(nèi)地記者采訪時，說出了自己之所以不懼生死，不畏勞苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因為我在香港生活，每個人都很實際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作，然后能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活。”

　　國內(nèi)某位著名的運動員極有可能獲得奧運冠軍，賽前各種媒體也認為冠軍非他莫屬，可最終卻不慎失敗。記者問他：“當你在奧運賽場上得知自己無緣問鼎冠軍時，你立刻去做的事是什么？”他說：“我立刻打電話給弟弟，告訴他，自己失敗了，叫他不要買5000只種鴨了，付不起錢�！�

　　《圣經(jīng)》上說“工作是神的意志”，其實不是的。在物質(zhì)社會中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。

　　有五個年輕人，由于對單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿，先后停薪留職，另謀高就。結(jié)果只有一個闖出了一番事業(yè)，其余的四人躊躇滿志而去，怏怏心灰而歸，看著本屬于自己的崗位被后來者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上，他們表面看似鎮(zhèn)定自若，然而，煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤狼藉的環(huán)境、寫在他們臉上的表情，或多或少表現(xiàn)出對自己當初欠考慮決定的悔恨和對現(xiàn)實的無奈。曾經(jīng)，他們都是些朝氣蓬勃、有著遠大前途的年輕人，在選擇上的不慎重，造成了一生的遺憾。大浪淘沙，能真正在無情的市場經(jīng)濟競爭環(huán)境中留下來的終究還是少數(shù)。

　　對工作不滿、辭職不干是不珍惜自己工作的一種表現(xiàn)，同樣，那種無過為功、不思進取的工作作風也是不珍惜工作的表現(xiàn)形態(tài)。

　　有兩個大學生成功應聘到同一個單位，經(jīng)過一年的實習與考核后，雖然都被單位錄用，但是工作的崗位卻非常懸殊，其中一位成了技術(shù)主管，另一個卻仍在基層“鍛煉”。通過與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察，我發(fā)現(xiàn)，造成這種巨大懸殊的真正原因應該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作，對自己有幸找到一份不錯的工作而自我滿足，在日益激烈的崗位競爭面前、在勞動力市場供求關(guān)系嚴重失衡的就業(yè)機制面前，喪失了進取的精神，在懵懵懂懂中與自己未來相適應的崗位擦肩而過。

　　不是工作需要你，而是每個人都需要一份工作。這句話是多么地具有震撼力量呀！任何時候，當你覺得對工作的.態(tài)度發(fā)生了消極的變化時，或者當你覺得自己在公司可以不可一世時，或者當你發(fā)現(xiàn)自己對工作已經(jīng)失去了興趣時，你都需要用這句話提醒自己。如果你堅持時常這樣提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不會在工作中那么地煩惱和不愉快了。

　　在我們漫長的人生中，大部分時間都是在工作中度過的，我們工作的成敗可以說就是我們?nèi)松�的成敗。工作就是我們生命的舞臺，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們才會把工作做得最杰出，我們才能獲得人生中的最高成就。

　　無數(shù)在事業(yè)上取得巨大成就的人都清醒地意識到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我們很多人對工作卻這么認為：他們以為是工作需要他，公司離不開他，老板離不開他，領(lǐng)導離不開他。

　　有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉(zhuǎn)！”所以，如果你認為公司離不開你來做這份工作，而因此自以為是，不認真工作，不珍惜你的崗位的話，請記�。翰皇枪ぷ餍枰�你，而是你需要工作。

　　沒有工作，你就失去了生活的幸福之源；

　　沒有工作，你就失去了實現(xiàn)價值的舞臺；

　　沒有工作，你的人生將會變得暗淡無光。

　　因此，請珍惜你的工作。

努力工作的勵志文章2

　　在過去的十多年里面，決定你是否賺大錢的邏輯，不是勤奮，不是堅持，而是運氣，對，就是運氣。這個世界，賺小錢才是能力，賺大錢其實是靠命的。你努力勤奮，目光堅定，勇往直前，這些付出能讓你過上比較好的生活。但是，并不是努力勤奮就能讓你成為馬云馬化騰的，才氣和命格不在，想也沒用

　　前幾日看見一篇文章，叫做「靠能力賺大錢是最可笑的謊言」。文中有一段話是這樣寫的：

　　前些日子碰到一個 UT 出來創(chuàng)業(yè)的小伙子，遙想當年，UT 在全國招聘為數(shù)不多的本科生，他打敗了無數(shù)的人終于擠進了 UT。而那些被他打敗的人，黯然的走進了阿里的大門。彼時的阿里容納了一幫烏合之眾，很多都是職業(yè)技術(shù)學校畢業(yè)的學生，名校幾乎沒有。十多年過去了，那個進了 UT 的天才，現(xiàn)在要出來創(chuàng)業(yè)了，那些沒辦法只能去阿里的人，一個個身價過億要給那些牛逼哄哄當年逼的他們無路可走的牛人們投錢去了，能力決定一切么?好像還真不是。

　　這段話的真?zhèn)坞m不可考(顯然沒這么夸張嘛)，但基本意思是：「在過去的十多年里面，決定你是否賺大錢的邏輯，不是勤奮，不是堅持，而是運氣，對，就是運氣。這個世界，賺小錢才是能力，賺大錢其實是靠命的。你努力勤奮，目光堅定，勇往直前，這些付出能讓你過上比較好的生活。但是，并不是努力勤奮就能讓你成為馬云馬化騰的，才氣和命格不在，想也沒用」。

　　看完這篇文章我悲喜交加，喜的是我一直是個有能力的人，悲的是我發(fā)現(xiàn)自己的運氣一直不怎么樣!啊，多么痛的領(lǐng)悟!

　　那么，我們還能不能好好努力工作了?

　　當然可以!很多人看到這里就會在朋友圈點個贊并發(fā)個回復說「終于不用努力工作了」!那就活該你貧窮一輩子。運氣是什么，運氣就是不管你準備好了還是沒準備好，都會往你頭上砸的東西，就像鳥屎。前幾天一個程序員朋友突然扔掉了鍵盤，扯掉了耳機憤而離職，我說你丫是不是頓悟了?他說頓悟個屁啊，我們老家的一塊破地被政府收了，給了我五千萬!爺現(xiàn)在是富二代，不準備和你們混了。

　　這叫運氣!

　　你能想象自己會有這樣的運氣嗎?不能。所以，當生活的大幕正式向你拉開的時候，先要去憑本事掙點小錢，讓家人體面的生活，才是正道!為什么說是「小錢」呢?因為運氣、命數(shù)是我們無法控制的`，我們唯一能夠做的就是勤奮、努力、提升、反思，只要做到這些，掙點小錢是分分鐘的事。

　　還有一個關(guān)于努力工作的誤區(qū)就是興趣。很多人常常喜歡掛在嘴邊的一句話是：我想做自己真正感興趣的事。很多大好青年就毀在興趣二字上了，因為做感興趣的事從來就不是簡單的。首先你必須知道自己真正的興趣所在，很多人做 A 的時候覺得自己感興趣的是 B，結(jié)果被安排去做 B 了，半年以后他又會告訴你，做了 B 才知道自己真正想做的是 2B，遇到這樣的人你除了心懷中指，徒呼奈何?另外，做自己感興趣的事是需要資本的，當你窮的叮當亂響沒有任何資源的時候，很難有選擇的話語權(quán)。很多人說我窮就去窮游嘛，但窮游過程中回蕩在心里最多的話往往是：真這么窮就別特么出去浪了……

　　好了，現(xiàn)在你通過努力奮斗掙了點小錢，以后的路怎么走?把它們種在門前的小樹下，明年枝頭就能掛滿白花花的銀元了……這當然是夢話了!老話說了，你不理財，財不理你，現(xiàn)代社會，每個人都應該學會理財，然后繼續(xù)努力工作和思考，并等待運氣的降臨!

努力工作的勵志文章3

　　職場中主動給自己找事做

　　在每個企業(yè)中都有一些人經(jīng)常閑著無事可干，公司領(lǐng)導一般不會告訴您應該怎么去做這件事，不會理會你的過程。他需要的是做事的結(jié)果，一個好的、能讓全公司人都記住您的結(jié)果。然而，在企業(yè)里，雖然聽命行事相當重要，但是個人主動進取的精神更重要。在新經(jīng)濟時代，昔日那種聽命行事的員工已經(jīng)失去競爭優(yōu)勢了，今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代，就自動自發(fā)去工作的人。

　　聞名世界的美國卡耐基說：有兩種人注定一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不會主動做事的人;另外一種人則是即使別人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應該做的事，而且不會半途而廢的人必定成功，這種人懂得要求自己多努力一點多付出一點，而且比別人預期的還要多。

　　千萬不要認為只要準時上下班、不遲到、不早退就是盡職盡責了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。工作需要的是一種自動自發(fā)的精神，自動自發(fā)工作的員工，將獲得工作所給予的更多的獎賞。

　　微軟企業(yè)文化的一個精髓是員工要自己找事做。每一個員工都要充分發(fā)揮自己的主動性，既要有很強的責任感，同時也要有激情。簡單地說，微軟的工作方式就是給你一個抽象的任務，要你具體地完成。對于這一點，微軟中國研發(fā)中心的桌面應用部經(jīng)理毛永剛深有體會。1997年他剛被招進微軟時負責做word，當時他只有一個大概的了解，沒有人告訴他該怎么做，該用什么工具。他和美國總部溝通，得到的答復是一切都要靠自己去做。這樣，員工才能發(fā)揮最大的主動性，設計出最令人滿意的產(chǎn)品。

　　最后，毛永剛通過自己的努力，出色地完成了公司交給他的任務。然而，現(xiàn)實生活中，又有多少人在自己的工作崗位上積極進取呢?坦率地說，現(xiàn)在許多年輕人，大多數(shù)情況下是茫然的。其實，工作是一個包含諸如智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。沒有人會告訴你需要做的事，這都要靠你主動思考。在自動自發(fā)工作的背后，需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責任。當你清楚地了解了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責，你就能預知該做些什么，然后馬上行動，不需要老板吩咐。我們應該明白，那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人，那些每天按時打卡、準時上下班的.人不一定是盡職盡責的人。對他們來說，工作僅僅是一種簡單的交易，對每一家企業(yè)和每一個老板而言，他們需要的決不是那種僅僅循規(guī)蹈矩，卻缺乏熱情和責任感，不能夠積極主動、自動自發(fā)工作的員工。

　　當你明白這樣的道理以后，請主動去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司來安排你的工作，自己的生命自己做主，當你全力以赴地做好你的工作的時候，你將得到最高的回報。

努力工作的勵志文章4

　　經(jīng)濟學告訴我們，每5年會出現(xiàn)一次景氣循環(huán)，光是1998年到20xx年十年間，就出現(xiàn)了兩次景氣循環(huán)。1998年的東南亞金融風暴一直延燒到20xx年網(wǎng)絡泡沫化、20xx年的911美國恐怖攻擊，直到20xx年的Sars過后，景氣才回暖，光是該波不景氣就走了5年之久，最后多頭市場走到20xx剛好也是5年，又碰上美國次貸風暴引發(fā)全球金融大海嘯，財經(jīng)專家紛紛預言，這波不景氣得延燒2~4年左右。

　　也就是說，以現(xiàn)代人平均得在職場待上35~45年以上的時間，一個人一輩子至少會遇上7~9次的(不)景氣。碰上大多頭的景氣當然很開心，錢隨便賺隨便花都無所謂，然而，碰到空頭來襲，不景氣的時間拉長時，是否有能力安然渡過不景氣，就成了上班族最重要的考驗。

　　想要撐過不景氣，方法很多，像是多累積自己的專業(yè)知識與證照資格，培育第二專長，平日防范于未然，審慎投資理財(儲蓄定存、人壽醫(yī)療保險、定期定額基金扣繳)，多蓄積實力，不要把雞蛋(才能和金錢都是)通通放在一個籃子里。

　　不過，我認為真正能夠幫助上班族撐過不景氣的方法，在于“工作態(tài)度”。無論是榮景或危機時代進入職場，都不要被眼前環(huán)境的榮景/危機給迷惑，必須按照自己的職涯做工作規(guī)劃。

　　不景氣的時代，很多人都希望擁有鐵飯碗，拼命去擠國考與國企，只想爭一份穩(wěn)定的收入（卻不管自己是否喜歡這份工作，更別說工作的前景），好像不景氣永遠不會結(jié)束。

　　結(jié)果，不景氣時代結(jié)束，景氣開始推升后，那些抱鐵飯碗的人開始抱怨，認為自己的能力條件都不比其他人差，為何只能賺取這微薄而固定的薪水？且想走還走不了。

　　至于景氣的時代求職，也沒好到哪里去。不少人貪圖“錢多事少離家近、數(shù)錢數(shù)到手抽筋”的工作，只想往高獲利的產(chǎn)業(yè)擠，同樣天真的以為景氣榮景可以一直延續(xù)下去，也天真的相信自己的公司/產(chǎn)業(yè)能夠永遠賺大錢。結(jié)果，多頭景氣結(jié)束后，原本高薪的金飯碗紛紛被摔破了，被迫離開金飯碗時，卻因為已經(jīng)習慣了多金富裕生活的享受，習慣了紙醉金迷的奢華生活，習慣了被人奉承服侍的高姿態(tài)，放不下身段，很難東山再起。如果年紀又大，身邊還沒有存款，那就更慘了。

　　上述兩種時代，尋找工作的思考模式，其實是一樣的。只根據(jù)眼前的經(jīng)濟情勢做判斷，且一心只想快點找到職場舒適區(qū)，過安穩(wěn)的日子，壓根忘了自我進修、累積工作資歷與自我磨練的重要性，讓自己變成一只只會坐吃眼前乳酪的老鼠。于是，當景氣一變，產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)變化，收入/就業(yè)狀況隨及也出現(xiàn)巨大變化，眼前乳酪吃完時，只知道坐哭等死，絲毫沒有應對之道。

　　不論進入社會時，所面對的是景氣榮景還是經(jīng)濟大蕭條，我認為，年輕人應該要抱持“吃苦當吃補”的'工作態(tài)度，別太急著找個“穩(wěn)定”的工作，別太急著想進入職場舒適區(qū)。人若不曾吃過苦、失敗過就待在舒適區(qū)，將會完全喪失面對挫折與失敗的能力，對于遲早得面對不景氣的時代降臨的上班族來說，實在不是好事。

　　三十歲以前，尚未成家生子，還不需要奉養(yǎng)老父老母，一個人飽全家飽之前，實在不必急著找個穩(wěn)定多薪的好工作，不要急著進入職場舒適區(qū)，不要急著追求奢華享受，應該多看看多磨練，一方面尋找自己真正有興趣愿意投身一輩子的工作，一方面多培養(yǎng)自己的專業(yè)能力，以及面對職場與景氣的抗壓性，才能在不景氣的時候，像巴菲特，照樣自信滿滿的危機入市，大賺一筆。

努力工作的勵志文章5

　　當你工作沒有激情時你該怎么辦?

　　當你不再有剛剛進入社會時的激情，當你再也提布起加班的熱情，當你不再感覺是一種幸福的時候，那么很顯然你已經(jīng)對工作沒有激情了，聽過很多人說，如果你不幸福，那么你是對工作沒有了興趣，如果你已經(jīng)到了當一天和尚撞一天鐘，那么趕快吧，改變才是正道;如果你現(xiàn)在正處在這樣的工作狀態(tài)，那么要小心了，多想想未來。

　　1、不是工作需要你，而是你需要工作

　　要知道，不是工作需要你，而是你需要工作。人到底是為了生活才工作還是為了工作而生活?如果你是為了生活去工作的話，那等于是為了錢而工作，是金錢的奴隸也是工作的奴隸。工作是一個人天生的權(quán)利，每個人都應該找到工作當中的極大樂趣。如果你為了工作而生活，只要你真心實意去尋找，一定會找到屬于你的那一份快樂。

　　2、正視你身上出現(xiàn)的問題

　　例子：一個人去拜訪一位心理學家，他覺得自己的工作好無聊無趣，他對一起工作的同事也充滿敵意，他對自己的工作能力表示懷疑，他認定自己生活里有許多問題。他為這些問題所累，覺得人生太疲憊，并請求心理學家讓他的生活變得沒有問題。心理學家聽了他的話想了想說：好吧，我們先來看看看什么樣的人沒有問題。于是他們上了汽車，來到醫(yī)院的太平間，心理學家指著躺在冰柜里的.尸體說：你看，他現(xiàn)在什么問題都沒有了，你愿意做這樣的人嗎?那個人恍然大悟：我懂了，只有死人沒問題。心理學家點點頭說，只要你活在世上，你就會有問題產(chǎn)生，重要的是你沒有找到問題后面的機會，有沒有利用這個機會很好地成長。

　　3、認識工作的價值

　　當你覺察自己的激情在逐漸減退時，不妨認真思考一下：什么是工作?我為什么工作?應該怎樣對待工作?飽有激情是一種理智的行為，只有真正意識到工作的價值和意義，在工作中樹立使命感，才能排除各種外界環(huán)境的干擾和影響，才能確保激情連綿不絕。

　　4、正確認識自己和自己的工作崗位

　　要清楚自己的長處和短處，要認清自己的個性和興趣、自己的愛好和能力，經(jīng)常問自己：我能干什么?我適合干什么?我將來做什么?我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值?只有清楚地知道自己的所長，才能夠給自己一個準確的定位，讓自己在能力允許的范圍內(nèi)施展才能。有了準確的定位，就能正確對待出現(xiàn)的問題和困難，就能保持積極進取的心態(tài)。

　　5、與工作談一場戀愛

　　保持激情的最簡單辦法就是熱愛自己的工作，與工作談戀愛。你愛它，就能發(fā)現(xiàn)它的長處，就能發(fā)現(xiàn)它的可愛的地方，就能發(fā)現(xiàn)它給你的快樂。就像談戀愛一樣，真的愛上它才能為它真心付出，才能為它傾、盡全力，才能充滿激情地對待它。

　　6、與富有激情的人交朋友

　　也許你沒有發(fā)現(xiàn)，激情是可以傳遞和互相感染的，當你感到意志消沉時，當你感到情緒低落時，就去找富有激情的朋友。感受到他們充沛的魅力，感受他們對生活和工作的熱愛和激情，你自己也會變得熱血沸騰，變得充滿活力和熱情。

　　在任何一家公司里，沒有哪個人愿意和一個整天萎靡不振的人交往。同樣，沒有哪家公司愿意招聘一個整天提不起精神的人，更沒有一個老板愿意重用一個情緒低落、整日牢騷滿腹的員工，因為職場的規(guī)則是：獎賞只屬于那些對工作充滿激情的人。

努力工作的勵志文章6

　　近年來，“房奴”(貸款買房的人)大軍逐步擴充的同時，網(wǎng)上一項調(diào)查顯示，我國高達98.09%的房奴，在心理上會產(chǎn)生焦慮情緒。

　　房奴的心理問題多種多樣，害怕失業(yè)、不愿意花錢、經(jīng)�；馗改讣也滹�、休閑生活減少、有機會賺錢兩眼放光……凡此種種皆為房奴癥狀。除了巨大的經(jīng)濟壓力，房奴們更承受著巨大的心理煎熬。因為還房貸而出現(xiàn)困惑、迷茫、焦慮、壓抑等心理問題的房奴，基本是22歲至35歲的青年人，他們在成長過程中沒有經(jīng)受太多挫折，由于欠缺足夠的經(jīng)濟和心理承受力，一旦面對風險就要承受更多的負面心理因素，這個因素有可能改變他們的生活軌跡和現(xiàn)狀，其心理就容易處于亞健康或疾病狀態(tài)。

　　心理專家建議，與其焦慮，不如想想如何解決問題。對于那些已經(jīng)意識到房子改變他們?nèi)穗H交往方式，心理承受力降低的人群來說，學會釋放壓力，轉(zhuǎn)移注意力是很重要的`，他們可以把這種壓力轉(zhuǎn)化為努力工作的動力，得到一種心理補償和安慰，也可以掙錢幫助減少貸款壓力，是一種一舉兩得的方法。如果長期得不到緩解，就必須尋求專業(yè)的心理咨詢指導。

努力工作的勵志文章7

　　生活強者

　　有個人，在他的一生中遭受過兩次慘痛的意外事故。第一次不幸發(fā)生在他46歲時。一次飛機意外事故，使他身上65%以上的皮膚都被燒壞了。在16次手術(shù)中，他的臉因植皮而變成了一塊彩色板努力。他的`手指沒有了，雙腿特別細小，而且無法行動，只能癱在輪椅上。

　　誰能想到，6個月后，他親自駕駛著飛機飛上了藍天! 4年后，命運再一次把不幸降臨到他的身上，他所駕駛的飛機在起飛時突然摔回跑道，他的12塊脊椎骨全部被壓得粉碎，腰部以下永遠癱瘓。

　　但他沒有把這些災難當作自己消沉的理由，他說:我癱瘓之前可以做1萬種事，現(xiàn)在我只能做9000種，我還可以把注意力和目光放在能做的9000種事上。我的人生遭受過兩次重大的挫折，所以，我只能選擇不把挫折拿來當成自己放棄努力的借口。

　　這位生活的強者，就是米契爾。

　　正因為他永不放棄努力，最終成為一位百萬富翁、公眾演說家、企業(yè)家，還在政壇上獲得一席之地。

努力工作的勵志文章8

　　珍惜崗位，努力工作

　　每個人在漫長的人生中，大部分時間都是在工作中度過的�？梢哉f工作崗位是人生旅途的支承點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺，珍惜崗位才能把工作做得盡善盡美，進而提高自己人生價值。一個人有了崗位，其聰明才智才有機會得到發(fā)揮，其奮斗目標才有機會去實現(xiàn)。如果連崗位都沒有，或者有崗位卻不好好珍惜，那么，那怕有最美好的人生理想、出類拔萃的聰明才智，但最終也不過猶如海市蜃樓，虛無縹緲。由此可見，珍惜崗位，其意義重大。

　　在日常工作中，或許我們總是抱怨工作的辛苦而乏味，枯燥而單一。近來重慶各大報紙相繼刊載了一則消息:重慶新世紀百貨為沙區(qū)分店開張招聘450名營業(yè)員，結(jié)果從招聘的當天凌晨兩點起，就有求職者開始排隊，隊伍越來越長，浩浩蕩蕩足有一公里。據(jù)說，當天有超過五萬名求職者前去應聘。就業(yè)不易!誰看了這則消息都會發(fā)出一聲感嘆。但如果你現(xiàn)在擁有一份穩(wěn)定的工作，感嘆之余，是否會想到珍惜崗位呢?然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。作為金融工作者的我們，擁有一份令人很多人羨慕的工作，然而有些人卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態(tài)度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權(quán)去干一些損公利己的事;有一些人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作;有一些人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有認識到，哪個工作崗位是為某一個特定的人而設置的.?這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，才能愉快地度過你的人生。今天的在崗者如果對此話還是無動于衷，那么明天你會不會成為第五萬零一名求職者呢?對于員工來說，心中常有危機感對你將是件利大于弊的事情。從表面上看，人們努力工作是被環(huán)境及生活所迫，但真正的動機卻是發(fā)自個人的內(nèi)心世界，是心中危機感的驅(qū)使，努力工作并不是別人勉強你去拼搏，而是你自己內(nèi)心里有一股潛在的向上的力量，希望自己活得成功而快樂。珍惜崗位更是一種對自己、對家庭、對信合認真負責的表現(xiàn)。珍惜崗位就是珍愛家庭，試想我們不去懂得珍惜自己的工作，試想如果有一天我們下崗甚至失業(yè)后的情況，那時我們不再有年齡的優(yōu)勢，不再有蓬勃的朝氣，更不具備高學歷、高能力，我們?nèi)绾尉蜆I(yè)、如何生存呢!到那時我們面臨的將不再是單純的努力找工作的問題，我們還將面臨努力適應新的行業(yè)，努力面對一系列的社會難題。

　　有一句話說的好珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。

　　所以，讓我們一起珍惜崗位，努力工作吧!

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