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要不要和媽媽談工作

時間:2022-10-07 02:45:01 心得體會 投訴 投稿
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要不要和媽媽談工作

  母上那邊又一次語氣極沖地撂下電話,把我扔在了萬臉懵逼中,起因是我們又聊了工作。

要不要和媽媽談工作

  我最大的失誤就是每一次都把母上對我工作上的詢問,僅僅當作例行關懷,然后例行報流水賬,之后母上的脾氣就被順利點燃了。再稍加對某個工作事項的具體討論,基本上讓我媽分分鐘炸鍋soeasy。

  我至今還是想不明白,遠隔千山萬水,我媽為什么還是放不下對我的工作事必躬親地指導呢?

  不僅僅我媽這樣,我問了一圈朋友,發(fā)現(xiàn)大家的媽幾乎都這樣。

  但是當然我們的媽都是曾歷盡職場沉浮與勝敗的媽。

  印象里中國式的媽媽大多像婆媳戲里那些,為兒女婚姻情感生活、婆媳妯娌關系操碎了心的母親,共同特征是溫、良、恭、儉、讓,以及頭發(fā)長見識短。

  但現(xiàn)實生活中的媽媽們卻已經在參與、甚至“干預”兒女的工作、事業(yè)上走出了五里地之外了。

  說起來這還得多虧建國初期勞動力不足,婦女都直接參與到社會主義“四個現(xiàn)代化”的建設中來了。經過了70年的淬煉,中國婦女已經成為了有相當職業(yè)氣質的婦女。

  但,還是不夠職業(yè)。

  在長時光男多女少的狀況下,全國上下家庭“婦男”的數(shù)量仍遠遠低于家庭“婦女”,說明女性的職場參與度依舊比男性低得多。她們至少要分一半的心力給家庭,而同一個家庭里,男性投入的心力可能只有他們伴侶的十分之一。

  有一個道理大家都明白,只有心無旁騖地做一項工作到達一萬個小時,才能成為這個領域里的專家,以8小時工作制計算,這相當于1250天,約等于3年半。

  按照此刻的大學教育制度,23歲畢業(yè)后即進入一個行業(yè)或者領域,工作3年半成為專家,是26。5歲——這是一個專業(yè)潛力和事業(yè)機會同時迎來高峰的時光段,可這也是一個最適婚的時光段。

  于是男性開始爬專業(yè)和事業(yè)的大坡,女性則透過婚姻沉入了家庭。即使職業(yè)婦女越來越多,可她們要比男性多花九成的心力在家庭上呢!尤其是有了孩子以后。

  見過數(shù)不勝數(shù)為了帶孩子暫退職場的女人,卻幾乎沒聽過為了帶孩子辭職的男人。

  也就是在26~27歲這個對個人的事業(yè)成長最關鍵的年齡段上,女性和男性相比,職業(yè)水平出現(xiàn)了分化。

  有一部分女性選取了半職業(yè),也就是出外養(yǎng)家,進內管家,里里外外一把手。這種女人我們往往說她們是“沒福氣的”,因為“男人不會掙錢”。

  我一向認為家庭和婚姻的幸福,與家庭經濟主體是誰沒有直接關系,但是在女性的職業(yè)發(fā)展方面來講,家庭管理主體是誰的影響卻十分十分大。

  舉個例子說,如果“男人不會掙錢”卻又不愿意承擔起家庭管理主體的主角,就必然會讓另一個人同時承擔起兩個主角——經濟支柱和家庭支柱。

  That’sterribletired!而且結果是那個雙主角的人常常在掏空了自我的前提下,還是落得兩頭糟。

  直男癌這個時候最好靜默如雞,不要說是女人不自量力,你這么囂張你給我表演一個一邊上班一邊奶娃的特技好吧?

  中國這種“特色”甚至于都成了段子——全世界的男人討論自我老婆,最后大家一致視中國男人為公憤,因為他占據了這世界上最完美的妻子:既能勤謹持家、相夫教子、孝順公婆,還能同時賺——錢——養(yǎng)——家!

  這感覺就好像中國婦女只要給她一管精子,她自我就能把整個人類發(fā)展的事業(yè)一肩挑了!

  然而事實呢?事實是中國的婦女但是是在當媽和當專家的兩條路上都越走越窄了!

  追求個人價值的實現(xiàn)是人類的本能,男女都一樣,只但是在男權社會當中社會權力牢牢掌握于男性手中,女性只有依附于男性才能實現(xiàn)個人價值。

  但是隨著知識驅動型社會的到來,男性的社會主角和社會價值不再一成不變,他們對女性的好處也不再是一成不變的頂梁柱、主心骨、取款機和主事兒的了。

  像我的媽一樣,她們有許多關于職場、社會、經濟,甚至政治的獨到見解,但是由于在最關鍵的那幾年里,沒能專心致志地搞工作、搞學習,最后把她們自我搞成了“半吊子”。

  這,不是她們的錯,而我們,有義務聽她們“半吊子”的發(fā)言。

  但我期望將來的我必須是能和兒女們好好談工作的,不僅僅能好好地談,還能給他們十分清晰、準確、有效的推薦。

  因為聽了我母上大人、他們姥姥半輩子“半吊子”的發(fā)言,他們的媽已經十分清楚地明白,如何規(guī)劃自我的人生,以及如何挑選自我的伴侶了。

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