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公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-07-30 12:33:03 心得體會(huì) 投訴 投稿

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)(集合15篇)

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編整理的公司學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)(集合15篇)

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  前一段時(shí)間,我有幸與同事們一起到中儲(chǔ)糧海南直屬庫(kù)公司跟班學(xué)習(xí),深入了解其關(guān)于安全管理、資產(chǎn)配置的工作規(guī)范與相關(guān)制度,感受科技興儲(chǔ)、不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍,深刻體會(huì)到健全的管理制度、追求卓越與鼓勵(lì)創(chuàng)新的干事氛圍對(duì)科學(xué)儲(chǔ)糧、優(yōu)質(zhì)儲(chǔ)糧、安全儲(chǔ)糧的重要意義。

  倉(cāng)儲(chǔ)工作重在管理,除了具備健全完善的管理制度外,中央儲(chǔ)糧?谥睂賻(kù)在“明確分工”上下的功夫也讓我印象深刻。一是成立倉(cāng)儲(chǔ)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)工作。公司一把手負(fù)總責(zé),分管主任具體抓。二是分區(qū)到人,分倉(cāng)包干。劃分責(zé)任區(qū)域到個(gè)人,每個(gè)人對(duì)自己工作區(qū)域的安全負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)整體負(fù)責(zé)化。倉(cāng)儲(chǔ)科帶領(lǐng)保管員分倉(cāng)包干,對(duì)每倉(cāng)糧食的日常安全管理負(fù)責(zé)。三是逐級(jí)落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)責(zé)任制,并將經(jīng)濟(jì)利益與責(zé)任人政治責(zé)任、保管責(zé)任、化驗(yàn)責(zé)任、崗位責(zé)任相結(jié)合,做到分工明確,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),責(zé)任落實(shí)。

  倉(cāng)儲(chǔ)工作強(qiáng)在創(chuàng)新,除了卷膜機(jī)等各式各樣的發(fā)明成果外,中央儲(chǔ)糧?谥睂賻(kù)那些為科技興儲(chǔ)興糧貢獻(xiàn)自己力量的“人”也給我留下深刻印象。澄邁分庫(kù)的魯經(jīng)理用自己的故事,讓我明白要在年輕的時(shí)候把握機(jī)會(huì),勇于嘗試與創(chuàng)新。

  跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后的'很長(zhǎng)一段時(shí)間,我都難以忘記這段經(jīng)歷。我無(wú)比感謝海南處領(lǐng)導(dǎo)能給予剛踏出校園的我如此寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我將以這次跟班學(xué)習(xí)為契機(jī),把學(xué)習(xí)作為想干事的原動(dòng)力,會(huì)干事的基礎(chǔ),干實(shí)事的助推器,堅(jiān)持不懈地學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地學(xué),不斷為海南處事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  近期,公司組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)公司管理制度的活動(dòng),作為公司的一名老員工和部門(mén)經(jīng)理,我感受頗深。

  一是感受到學(xué)習(xí)的收獲,進(jìn)一步樹(shù)立了我的合規(guī)意識(shí),二是感受到學(xué)習(xí)的重要性,通過(guò)學(xué)習(xí)才知道公司的規(guī)章制度很是完善,已形成了多方面的'管理制度體系,同時(shí),也發(fā)現(xiàn)我自己有一些無(wú)意識(shí)的違反規(guī)章制度的現(xiàn)象發(fā)生過(guò),通過(guò)學(xué)習(xí)為今后的工作中很好地把握并執(zhí)行公司制度打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

  通過(guò)學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度,結(jié)合工作中實(shí)際情況,主要有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)及感悟與認(rèn)識(shí):

  一、樹(shù)立合規(guī)觀念,學(xué)習(xí)制度的目的就是為了增強(qiáng)自我約束能力,牢固樹(shù)立"合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),安全就是效益"的管理理念。

  二、堅(jiān)持兩個(gè)原則,一是從我做起,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果,切實(shí)體現(xiàn)制度的有效性。二是堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起的原則,通過(guò)制度的實(shí)施運(yùn)行,更加完善制度,樹(shù)立"勿以惡小而為之"的敬畏心理。

  三、建立三種機(jī)制,各項(xiàng)管理制度要達(dá)到長(zhǎng)效,就必須建立好學(xué)習(xí)機(jī)制,監(jiān)督機(jī)制及落實(shí)機(jī)制,首先要有多種形式、多種渠道、多個(gè)層面的學(xué)習(xí)機(jī)制,只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能知道哪些是能做的合規(guī)的,哪些是不能做的違規(guī)的,同時(shí)通過(guò)典型事例來(lái)時(shí)刻來(lái)敲響我們的警鐘;其次是要有全員的全方面的監(jiān)督機(jī)制,通過(guò)監(jiān)督檢查來(lái)使公司全員約束規(guī)范自己的行為;對(duì)違規(guī)行為人做到教育為主,對(duì)惡性攻擊者嚴(yán)格執(zhí)行制度條款,絕不姑息。

  公司的發(fā)展壯大,離不開(kāi)健全合理的規(guī)章制度,制度是對(duì)全員的執(zhí)行力,直接影響到公司的發(fā)展,作為公司的一個(gè)基層管理者,應(yīng)嚴(yán)于利己,以身作則,切實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,做一個(gè)合格好員工。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

  春節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日,本應(yīng)該家家戶戶團(tuán)聚過(guò)年。但是由于一些崗位的特殊性,許多人卻不能回不了家,只能留在單位里度過(guò)。今年我便是其中一個(gè),起初感到有些絲絲的凄涼,畢竟“每逢佳節(jié)倍思親,便插茱萸少一人”。想念家鄉(xiāng)的父母。但是當(dāng)聽(tīng)完崔總的年終大會(huì)講話,使我如浴春風(fēng),受益匪淺,竟然將身在他鄉(xiāng)為異客的感覺(jué)拋至九霄云外。

  我是第一次聽(tīng)崔總的演講,以前只是在羅莊電視臺(tái)上一睹崔總的風(fēng)采,沒(méi)有真切感受過(guò)。這次零距離的接觸讓我感受到崔總的睿智中更透出的.淳樸!以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)崔總的歷史,也許從崔總的成功經(jīng)歷中我們更能理解崔總的講話精神,崔總從一名普通的拖拉機(jī)駕駛員,經(jīng)過(guò)近十年的艱辛努力,創(chuàng)造了世界上最大的二甲醚企業(yè),上了福布斯全球排行榜名列95位。這位不能不說(shuō)是一個(gè)奇跡!我們?cè)诼?tīng)崔總講話時(shí)肯定也能感覺(jué)到崔總那創(chuàng)業(yè)的號(hào)角吧!

  崔總的講話鏗鏘有力,抑揚(yáng)頓挫,讓我們聽(tīng)的津津有味,信心百倍。我來(lái)久泰還不到一年,但是我卻實(shí)實(shí)在在感覺(jué)到企業(yè)的發(fā)展壯大,崔總說(shuō):廣州公司一期項(xiàng)目,張家港公司一期項(xiàng)目和臨沂三期二甲醚項(xiàng)目全部建成投產(chǎn),創(chuàng)造了久泰發(fā)展史上年投產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)量最高的記錄。內(nèi)蒙古項(xiàng)目也于XX年8月份順利建設(shè),臨沂四期120萬(wàn)噸二甲醚項(xiàng)目立項(xiàng),臨沂三期甲醇項(xiàng)目主題設(shè)備招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)全部完成,張家港二期項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)已經(jīng)得到了江蘇省環(huán)境保護(hù)廳的批復(fù)。唐山煤化工項(xiàng)目已經(jīng)簽訂了合作協(xié)議,項(xiàng)目正在積極推進(jìn)之中。崔總的一系列璀璨的成績(jī)像一盞矗立在高空的燈塔指明了我們前進(jìn)的道路,使我們?cè)黾恿诵判摹?/p>

  對(duì)于我們職工來(lái)說(shuō)最關(guān)心的莫過(guò)于自己的工資了,崔總的講話好比給我們吃了一顆定心丸,讓我們感謝自己的付出有了應(yīng)有的回報(bào),更使我們更加體會(huì)到了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的歡愉。

  崔總也是一個(gè)幽默的人,在年夜飯的講話中,當(dāng)他說(shuō)到今年咱要給每個(gè)員工發(fā)十三個(gè)月的工資的時(shí)候,話鋒陡然一轉(zhuǎn),說(shuō)到:“家屬同志可要聽(tīng)好了,到時(shí)候,他要不交,那可不行了~”惹的下面陣陣掌聲。

  新年過(guò)去了,雖然沒(méi)有回家,但是在崔總和電廠的領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,我卻感受了公司大家庭的溫馨,也使我學(xué)到了崔總的如坐春風(fēng),沁人心脾的講話,還有那崔總在年夜飯與我們一起觥籌交錯(cuò),共同舉杯的場(chǎng)面時(shí)常讓我回味?

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)4

  聽(tīng)說(shuō)公司要求全員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的事情,感到很驚訝。參加了上周末8月11日~12日進(jìn)行的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)后,疑惑迎刃而解,因?yàn)檫@不光是組織、團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)的事,也是關(guān)系到每個(gè)人的大事,是一次心靈的洗禮。

  以往參加的培訓(xùn)也就1天時(shí)間,這次竟然花了兩天的時(shí)間,培訓(xùn)中有互動(dòng)、有游戲、有錄像、有講解,更主要的是在培訓(xùn)的過(guò)程中已經(jīng)沒(méi)有老師與學(xué)生之分,大家都是參與者,都是學(xué)生,是以一種平等的心態(tài)去探討工作、生活、人生哲理。培訓(xùn)的形式充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性,更重要的是培訓(xùn)的內(nèi)容促使我們靜下心去思考一些問(wèn)題。

  回顧起兩天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,針對(duì)自己的實(shí)際情況,我總結(jié)如下幾點(diǎn)體會(huì):

  首先,提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的6個(gè)原則是一個(gè)由個(gè)人到團(tuán)隊(duì),由內(nèi)而外的修煉過(guò)程。這個(gè)過(guò)程可以從組織領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)層面來(lái)理解,只有建立了自己的可信度,才能有基礎(chǔ)建立相互信任,而相互信任的人際關(guān)系的建立可以實(shí)現(xiàn)更好的自主管理,協(xié)調(diào)的組織又能保證人的實(shí)際需求。從內(nèi)到外,由外而內(nèi),個(gè)人影響到組織,而組織又反作用于個(gè)人。

  第二,冰上理論辨證地闡明了做人品格與做人技巧的關(guān)系,點(diǎn)出了做人的關(guān)鍵是品格,而技巧是取得外部成功的輔助手段。

  第三,在3個(gè)提升個(gè)人層面的原則(主動(dòng)積極、以終為始、要事第一)中,對(duì)我個(gè)人最為觸動(dòng)的是以終為始,目標(biāo)不明確或者目標(biāo)錯(cuò)了,那么再好的主動(dòng)性、再好的時(shí)間規(guī)劃也是白搭,這是個(gè)人行動(dòng)的根本。平時(shí)生活、工作中所一直忽視的問(wèn)題在這次培訓(xùn)活動(dòng)中得到了一次思考的機(jī)會(huì)。自己的人生愿景卻恰恰取決于此。

  第四,人是社會(huì)中的人,那么人際層面的領(lǐng)導(dǎo)力將會(huì)影響到我們周?chē)娜,也是建立公眾成功的基礎(chǔ)。其中雙贏思維對(duì)我的影響最大,其實(shí)這個(gè)原則說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,但是實(shí)施起來(lái)卻不是那么容易。目前我從事的是市場(chǎng)工作,對(duì)于情感帳戶的分析非常認(rèn)同,只有用心地、持續(xù)去“存款”,才能大幅度的加強(qiáng)相互間的.關(guān)系,進(jìn)而提升與客戶的關(guān)系,獲得客戶的信任,進(jìn)而最終獲得客戶的訂單。另外,幫助客戶贏,這也是使得我們贏的基礎(chǔ),我們要更深層次地去研究這個(gè)問(wèn)題。

  雙贏、知彼解己、協(xié)作增效這些看似容易的大道理,卻是日常工作中最容易犯的毛病,這次培訓(xùn)中活動(dòng)也為我們加深了這種體驗(yàn)。

  本次培訓(xùn)中相關(guān)的錄像、名言也多次喚起了我的心靈,確實(shí)可以稱(chēng)之為一次“心靈之旅”。非常認(rèn)可培訓(xùn)老師所說(shuō)的,只有自己去教了,才能更好地學(xué)。也希望在平時(shí)能把這種體驗(yàn)和培訓(xùn)所感帶給他人。只有這樣才能獲得更大的收獲,更大的感悟,指導(dǎo)自己將來(lái)的生活、工作和學(xué)習(xí)。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)5

  此次培訓(xùn)是入公司來(lái)的第一次培訓(xùn),雖然時(shí)間不長(zhǎng),但也讓我受益匪淺。從中學(xué)到了很多在實(shí)踐中很有用的知識(shí),如導(dǎo)購(gòu)員的定位、價(jià)值認(rèn)知、素質(zhì)素養(yǎng)要求;導(dǎo)購(gòu)員的銷(xiāo)售技巧,如何應(yīng)對(duì)形形色色不同的顧客;以及在如何處理好售后等相關(guān)方面都學(xué)到許多不同的技巧和技能。

  首先,我們每一天都在第一線與消費(fèi)者打交道,我們的一言一行在消費(fèi)者的眼中都代表著企業(yè)的形象,所以我們首先應(yīng)該給自己的定位要高,我們是這個(gè)品牌的代言人,只有充分地了解我們所銷(xiāo)售的產(chǎn)品的特點(diǎn)、性能等,并適當(dāng)?shù)臑轭櫩吞峁┝己玫姆⻊?wù),而有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得長(zhǎng)期顧客。

  其次,我們面對(duì)的是不同的客戶,作為美特斯邦威來(lái)說(shuō)雖然之前的定位大部分是學(xué)生群體,但是隨著現(xiàn)在不同風(fēng)格的產(chǎn)品也相應(yīng)有更多不同層面的顧客,男女老少,學(xué)生,職業(yè)化以及成熟年齡群體等等都有。那么,在服務(wù)中更需要靈活運(yùn)用銷(xiāo)售技巧,面對(duì)不同的人了解其不同的心理和需求,并準(zhǔn)確的作出判斷(比如顧客所需尺碼,盡可能一眼看出適合顧客的.尺寸并提供給他)為其提供最適合的服裝,贏得顧客的信任度。

  再次,售后處理在銷(xiāo)售過(guò)程中也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),如何“化干戈為玉帛”也是導(dǎo)購(gòu)員能力體現(xiàn)的一部分。對(duì)于售后除了自身需熟知國(guó)家“三包”規(guī)定相關(guān)政策外,如何有技巧的與客戶溝通,以及處理問(wèn)題的態(tài)度與方式方法也非常得重要?傊欢ㄒo顧客盡量留下一個(gè)良好的印象。

  以上,是我個(gè)人的一點(diǎn)粗略感想,更多的知識(shí)和技巧最重要還是要在實(shí)踐中不斷摸索和運(yùn)用,才能做得更好。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)6

  這段時(shí)間以來(lái)的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中,還是應(yīng)該要更加的努力的,作為一名xx的員工,我對(duì)自己各方面還是比較有信心的,也希望在這樣的環(huán)境下面去履行相關(guān)的義務(wù),這對(duì)我也是一次提高,在未來(lái)的工作當(dāng)中,我也一定會(huì)繼續(xù)去維持好的狀態(tài),這次培訓(xùn)期間我也有一番心得。

  這段時(shí)間以來(lái)在工作方面,我也是一直對(duì)自己比較有信心,我也在這方面感覺(jué)非常的有意義,這對(duì)我來(lái)講也是接下來(lái)應(yīng)該要去堅(jiān)持做好的,培訓(xùn)期間我也認(rèn)識(shí)到了自己各方面的問(wèn)題,培訓(xùn)期間還是感覺(jué)很有意義的,公司對(duì)我們各方面還是比較有耐心的,通過(guò)這次的培訓(xùn)我感覺(jué)自己還有很多需要去提高的地方,在這一點(diǎn)上面我也是覺(jué)得非常有意義,相信在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中可以做的更好有動(dòng)力,這對(duì)我來(lái)講也是非常充實(shí)的',在專(zhuān)業(yè)知識(shí)層面上也得到了很多的提高和鍛煉,未來(lái)在學(xué)習(xí)上面我也一定會(huì)堅(jiān)持去做的更好。

  這段時(shí)間以來(lái)在工作當(dāng)中,我還是覺(jué)得很有必要的,這對(duì)我也是一個(gè)很大的提高,在這一點(diǎn)上面我確實(shí)還是應(yīng)該要堅(jiān)定好自己的態(tài)度,確實(shí)我還是應(yīng)該要努力去維持下去的,所以接下來(lái)在xx這里我一定會(huì)繼續(xù)去做好自己的本職工作,我一定不會(huì)辜負(fù)了老師的期望,我會(huì)讓自己堅(jiān)持去做好分內(nèi)的事情,這次培訓(xùn)我也學(xué)習(xí)了,也進(jìn)一步的明白了這份工作對(duì)我的意義,我還是感覺(jué)非常的好,對(duì)于的影響也比較大,通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí),做出相關(guān)的準(zhǔn)備,這樣才能夠做出更好的成績(jī)來(lái)。

  這短暫的培訓(xùn)期間,雖然有一些問(wèn)題,但是我覺(jué)得我還是感觸良多,在這一點(diǎn)上面自己也得到了相關(guān)的認(rèn)可,我感激周?chē)碌恼J(rèn)可,感激公司對(duì)我的重視,讓我能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這是個(gè)機(jī)會(huì),讓我進(jìn)一步的了解公司的方向,當(dāng)然我覺(jué)得今后的工作當(dāng)中,個(gè)人的努力還是第一位的,也是作為一名xx員工應(yīng)該要堅(jiān)持去做好的,體現(xiàn)自己的價(jià)值非常重要,我也對(duì)自己各方面充滿的動(dòng)力,并且對(duì)此我也是在不帶的積累經(jīng)驗(yàn),我不會(huì)辜負(fù)了公司的期望,也不會(huì)讓自己繼續(xù)消耗時(shí)間了,并且會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去證明自己,不會(huì)影響了接下來(lái)的發(fā)展方向,作為一名xx的員工我一定會(huì)樹(shù)立好的榜樣,以后堅(jiān)持做出更好的成績(jī)來(lái),去堅(jiān)持做的更好一點(diǎn)。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)7

  自開(kāi)展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái),通過(guò)對(duì)“職業(yè)技能鑒定考評(píng)管理辦法”、“產(chǎn)品質(zhì)量安全事故(故障)管理辦法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談?wù)勼w會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了我的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。由于平時(shí)工作比較繁忙,我們只抱著干好每天的工作,而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法,對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入,對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。通過(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證,了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。

  通過(guò)學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)照所學(xué)的制度,我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足:一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新,不進(jìn)行深入的研究。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié),導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問(wèn)題,在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施:一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省,爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見(jiàn)。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面,應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié),在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。

  今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年,為了促進(jìn)公司健康發(fā)展。公司歷時(shí)一年的清理、評(píng)估、修訂、評(píng)審工作,《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于xx年9月出臺(tái),共形成六大類(lèi)80項(xiàng)制度,內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人力資源、黨群及綜合管理等方面。

  最近,公司將《管理制度匯編》印發(fā),人手一本,開(kāi)展了全員學(xué)習(xí)管理制度的活動(dòng)。分公司為此在五月初對(duì)職工開(kāi)展了《管理制度》的集中學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為管理制度對(duì)塑造我公司形象,提高全公司人員素質(zhì)具有重要意義,現(xiàn)談一點(diǎn)我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  一、管理制度是保障我公司正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)的根本。一個(gè)單位要保持一個(gè)良好的工作規(guī)范,就必須有一個(gè)完善科學(xué)的管理制度體系。過(guò)去不惜成本代價(jià)完成任務(wù)的較粗放管理,向紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、管理規(guī)范的新模式邁進(jìn),從而豐富了“鐵軍”的內(nèi)涵。因此公司精心研究討論審議通過(guò),精心整理并印發(fā)了管理制度匯編,該管理制度匯編的制訂并公布,開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,我認(rèn)為是非常及時(shí)和必要的',它將進(jìn)一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范,提高全公司人員的整體素質(zhì)。

  二、我公司管理制度制訂是全面科學(xué)的。我公司管理制度內(nèi)容全面,涵蓋了全公司日常工作的各個(gè)方面。特別是公司行政管理制度、公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法尤為細(xì)致全面,滲透到職工工作的各個(gè)層面,加強(qiáng)了公司內(nèi)部各單位間的溝通交流,增加了工作的透明度,提高了工作效率,體現(xiàn)了尊崇團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,倡導(dǎo)守法廉潔、誠(chéng)信敬業(yè)的職業(yè)道德。

  三、下一步做法和打算。作為一個(gè)青年員工,一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)管理制度,充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵;二是要找出自己存在的不足,針對(duì)管理制度逐條對(duì)照,找出自己在平時(shí)工作中的不足;三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,要把管理制度落實(shí)在行動(dòng)上,認(rèn)真對(duì)照管理制度,做好日常的每一項(xiàng)工作,從而通過(guò)管理制度規(guī)范自己的言行,提高自己的素質(zhì)。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)8

  金秋時(shí)節(jié),XX分公司以“大學(xué)習(xí)、大研討、大練兵”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),組織人員外出對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),在兩天的學(xué)習(xí)時(shí)間里,我們?cè)趯庩兪召M(fèi)站、富平收費(fèi)站、潼關(guān)收費(fèi)站、兵馬俑收費(fèi)站先后從堵漏增收經(jīng)驗(yàn)、站品建設(shè)內(nèi)涵、綠通查驗(yàn)技巧、站務(wù)管理等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。期間重點(diǎn)對(duì)富平收費(fèi)站的“柿子紅”品牌建設(shè)和兵馬俑站的站務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)雖然時(shí)間緊,任務(wù)重,但整個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,針對(duì)性強(qiáng),收獲頗豐,對(duì)以后的日常工作開(kāi)展提供了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)也讓我開(kāi)闊了眼界,看到了其他優(yōu)秀站點(diǎn)規(guī)范的內(nèi)部管理以及濃厚的文化氛圍,發(fā)現(xiàn)自身在很多方面還存在很大的差距,下面就對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)后個(gè)人體會(huì)做簡(jiǎn)要小結(jié):

  在這次學(xué)習(xí)中,我對(duì)品牌創(chuàng)建有了一點(diǎn)淺薄的認(rèn)識(shí)和理解,寧陜站、富平站、兵馬俑站通過(guò)品牌創(chuàng)建,提升了班組建設(shè),強(qiáng)化了站務(wù)管理,所到之處全員分工明確,站容站貌整潔,員工精神面貌好,學(xué)習(xí)自覺(jué)性較高,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,從而使各項(xiàng)工作在品牌的帶動(dòng)下井井有條,穩(wěn)步提升,并通過(guò)品牌的創(chuàng)建,優(yōu)化了服務(wù)品質(zhì),延伸了服務(wù)內(nèi)涵,更精益求精的竭誠(chéng)服務(wù)于廣大司乘。使我從員工素質(zhì)、內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范整理、面面俱到的'考核細(xì)則、頗具特色的站品建設(shè)等方面學(xué)到了很多,切實(shí)提高我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  孔子曰:“三人行,則必有我?guī)煛保瑢?duì)于我個(gè)人接觸內(nèi)勤工作時(shí)間不長(zhǎng),工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,只有通過(guò)努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,力爭(zhēng)做到全面發(fā)展,才能緊跟企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)不足這一實(shí)際問(wèn)題,我會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通,補(bǔ)齊漏洞,用精益求精的態(tài)度把每一項(xiàng)工作干好,同時(shí)作為收費(fèi)站一名工作人員,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)收費(fèi)內(nèi)部管理相關(guān)知識(shí),熟悉政策法規(guī)、條例,全面提高自身綜合素質(zhì),并積極起到老大姐的作用,團(tuán)結(jié)同事,幫助解決同事工作、生活中的實(shí)際困難,努力營(yíng)造出家一樣的工作氛圍,切實(shí)提高南鄭收費(fèi)站凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)9

  為貫徹落實(shí)好物資公司項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,經(jīng)貴陽(yáng)分公司研究,將20xx年9月定為“學(xué)制度、強(qiáng)管理”學(xué)習(xí)月。

  9月,行政辦公室四次組織本室員工學(xué)習(xí)了公司《規(guī)章制度匯編》,通過(guò)這四次的學(xué)習(xí)以及同事們?cè)跁?huì)上積極的討論,讓我對(duì)公司的《規(guī)章制度匯編》有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,學(xué)習(xí)和管理意識(shí)得到了加強(qiáng),懂得了學(xué)習(xí)公司《規(guī)章制度》的重要性必要性,下面是我對(duì)這次學(xué)習(xí)的深刻體會(huì):

  自開(kāi)展“學(xué)制度,強(qiáng)管理”活動(dòng)以來(lái),我每天都會(huì)在業(yè)余時(shí)間把公司《規(guī)章制度匯編》拿出來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí),特別是對(duì)與我工作有關(guān)的《黨政公文處理辦法》、《證照管理辦法》兩個(gè)文件重復(fù)溫習(xí),深入研究,對(duì)照自己平時(shí)容易做錯(cuò)的地方反復(fù)學(xué)習(xí),作好筆記。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與分公司快速成長(zhǎng)的保證,了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度是我們每一位員工的責(zé)任。讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)到的知識(shí)深入到工作中去,從而不斷提高自己。

  對(duì)照所學(xué)的制度,我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中存在著一些問(wèn)題。

  一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,平時(shí)不重視規(guī)章制度。

  二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題。

  三是在工作中不善于自我創(chuàng)新,不進(jìn)行深入的研究。

  意識(shí)到自己的這些缺點(diǎn)之后,我積極尋找解決方法,在以后的工作中將采取如下改進(jìn)措施:

  一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。

  二是認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)照公司《規(guī)章制度》發(fā)現(xiàn)自己在工作中的疏忽,爭(zhēng)取在以后的.工作中不出差錯(cuò),提高自己的工作效率,在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度的各項(xiàng)要求認(rèn)真完成工作。

  三是平時(shí)應(yīng)多思考一些有利于工作與公司發(fā)展的具有新穎的想法和意見(jiàn),加強(qiáng)自己的能力,為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)自己的力量。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)10

  非常感謝公司組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化執(zhí)行能力”的培訓(xùn)課程,20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,為期五天的培訓(xùn),我們主要學(xué)習(xí)聆聽(tīng)了延安精神和干部作風(fēng)建設(shè)、電力基建改革形勢(shì)、核心管理能力、管理溝通技巧和管理者創(chuàng)新思維五部分內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我深有感觸。

  第一講是由省委黨校的畢遠(yuǎn)佞老師主講的“弘揚(yáng)延安精神,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)”,通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)延安精神有了更為深刻的理解,延安精神是延安自力更生、艱苦奮斗的精神,它體現(xiàn)了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是黨和國(guó)家取得革命、建設(shè)和改革勝利的精神支柱,延安精神更是實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的精神。作為現(xiàn)代企業(yè)的基層干部,把延安精神,作為加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的理論依據(jù),把深入領(lǐng)會(huì)的延安精神——樹(shù)立良好的工作作風(fēng),作為立足實(shí)際,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓性發(fā)展工作的指明燈。延安精神是中國(guó)共產(chǎn)黨人和中華民族永恒的精神財(cái)富,它賦予現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的靈魂,是武裝頭腦的重要理論。通過(guò)學(xué)習(xí)延安精神的講座,結(jié)合實(shí)際工作,我有以下體會(huì):

  一實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),善于結(jié)合,勇于創(chuàng)新

  “實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)”。關(guān)鍵是要做到求真務(wù)實(shí),要把心思真正地用在全心全意為公司、為廣大職工服務(wù)上。工作中,應(yīng)該緊密?chē)@公司發(fā)展的需要及施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,積極開(kāi)展思想教育工作。立足“安全生產(chǎn)”這個(gè)中心大局、堅(jiān)持正確導(dǎo)向、不斷改進(jìn)創(chuàng)新、工作中求真務(wù)實(shí)和提高專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)五個(gè)著力點(diǎn)。強(qiáng)化精神文明建設(shè)、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和分包隊(duì)伍的整合建設(shè)。力爭(zhēng)在施工任務(wù)重、工期短的情況下,構(gòu)建平安專(zhuān)業(yè)、和諧工區(qū),保證人員的長(zhǎng)久高昂斗志。實(shí)現(xiàn)工區(qū)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)熱動(dòng)專(zhuān)業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的目標(biāo)。

  二言行一致,知行合一,以身作則,身體力行

  堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,求實(shí)效。力戒形式主義和官僚主義,不搞主觀臆斷、違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策,不追求脫離實(shí)際的高指標(biāo)和盲目攀比,不喊嘩眾取寵的空口號(hào)。只有言行一致,知行合一,才能敢作敢為。作為基層干部,更要以身作則,身體力行,只有這樣才能,取信于人,也才能鼓舞廣大一線職工永不懈怠的拼搏精神。

  第二講是由省公司領(lǐng)導(dǎo)黃學(xué)政主講的“電力基建改革形勢(shì)報(bào)告”,通過(guò)本次報(bào)告,我們對(duì)目前電力施工生產(chǎn)的現(xiàn)狀以及存在問(wèn)題有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),結(jié)合公司實(shí)際,我們應(yīng)該明確發(fā)展方向,以?xún)?yōu)化管理,抓好人才建設(shè)為核心,為公司發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  第三講是由西北大學(xué)陳實(shí)教授主講的“復(fù)命精神和核心管理能力”,通過(guò)學(xué)習(xí),我自身有以下體會(huì):復(fù)命,是對(duì)企業(yè)、對(duì)上級(jí)、對(duì)他人的承諾,在限定時(shí)間內(nèi)給出一個(gè)結(jié)果。要做到對(duì)他人負(fù)責(zé),首先要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己復(fù)命,自己忠誠(chéng)于自己的人生目標(biāo)和企劃,這是對(duì)他人負(fù)責(zé)的前提。復(fù)明精神是一種責(zé)任和意識(shí),說(shuō)它是責(zé)任,是因?yàn)閸徫宦氊?zé)所使然,“責(zé)任到此,不容再推”,所以抓好復(fù)命是我們各司職守、達(dá)成工作目標(biāo)的必經(jīng)程序,是一個(gè)有效的執(zhí)行過(guò)程。結(jié)合到日常的工作中,就是要將各個(gè)崗位工作責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實(shí)處,作為全體員工自覺(jué)的執(zhí)行行為。管理人員和一般員工雖然各有分工,各司其職,但要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),要在增強(qiáng)個(gè)體“復(fù)命意識(shí)”的同時(shí)增強(qiáng)整體協(xié)作的復(fù)命氛圍,只有建立這種和諧的環(huán)境,才能把一個(gè)組織建設(shè)成為一種上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行力強(qiáng)、和諧進(jìn)取的發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

  核心管理能力的提高強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面,即以制度為基礎(chǔ)、責(zé)任為精髓、文化為土壤、組織為框架、學(xué)習(xí)為前提。提高核心管理能力有六個(gè)要點(diǎn),即以管理的閉環(huán)性為核心的制度基礎(chǔ),以人格的忠誠(chéng)性為核心的組織文化,以權(quán)利的雙重性為核心的授權(quán)邏輯,以激勵(lì)的多元性為核心的激勵(lì)手段,以流程的靈活性為核心的組織再造,以信息的完善性為核心的控制方法。要成為成功的企業(yè),就得具備健康穩(wěn)定的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、適合企業(yè)發(fā)展的人力資源、相對(duì)開(kāi)放的平衡文化、高效能的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。

  通過(guò)講座學(xué)習(xí),我認(rèn)為,作為施工企業(yè),要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地,一是靠管理,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)管理。企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存,必須具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,而核心競(jìng)爭(zhēng)力的資源基礎(chǔ)和源泉是企業(yè)的員工,是企業(yè)可以利用并且必須賴(lài)以生存的各種人力資源。為了鼓勵(lì)員工創(chuàng)造佳績(jī)并建立忠誠(chéng)感,企業(yè)必須采取措施,制定一系列旨在調(diào)動(dòng)員工積極性的人力資源政策。具體措施有:滿足員工的情感需求;實(shí)施民主管理;改革分配方式;加強(qiáng)與員工的有效溝通等等。

  二是靠創(chuàng)新,體制創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展模式就是將自主創(chuàng)新能力作為管理的戰(zhàn)略基點(diǎn)。能不能使企業(yè)成為負(fù)責(zé)任的、有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的創(chuàng)新主體,企業(yè)有沒(méi)有自主創(chuàng)新的意愿和能力,是自主創(chuàng)新成敗的關(guān)鍵。要在企業(yè)內(nèi)部形成尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。

  三是領(lǐng)導(dǎo)者的才能。企業(yè)管理者應(yīng)利用多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒成功企業(yè)決策和管理的優(yōu)秀成果,剖析企業(yè)當(dāng)前存在的許多深層次矛盾和問(wèn)題。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則,注重企業(yè)執(zhí)行力建設(shè),融合先進(jìn)的管理文化,抓住人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、成本核算、資金運(yùn)作等管理重點(diǎn),不斷創(chuàng)新管理理念,完善管理制度,提升管理效果,提高管理水平,確保企業(yè)高質(zhì)量運(yùn)行、高速度推進(jìn)、高效益發(fā)展。

  四是靠廣大干部職工的齊心協(xié)力和聰明才智。只有加強(qiáng)管理、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,企業(yè)才能提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能求得生存和發(fā)展。

  第四講是由公司史曉梅主講的“管理溝通技巧專(zhuān)題講座”,我認(rèn)為,一個(gè)發(fā)展和諧,運(yùn)營(yíng)良好的企業(yè),離不開(kāi)人員之間的`溝通與協(xié)調(diào),溝通的定義是指信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞的過(guò)程。溝通的目的不僅僅是對(duì)意義的傳遞,還要對(duì)意義加以理解并達(dá)到共識(shí)!盁o(wú)論多偉大的思想,如果不傳遞給其他人并被其他人理解,都是毫無(wú)意義的!睍r(shí)代在變,市場(chǎng)也在變,企業(yè)作為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)主體,必須及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,加速信息的傳遞和反饋,這對(duì)企業(yè)溝通的速度與管理的多元化等提出了新的要求。隨著時(shí)代的變化以及企業(yè)改革的深入進(jìn)行,企業(yè)人員的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化,員工年輕化、知識(shí)化程度有所提高,更重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),因此只有依靠相互交心的方法,才能使員工正確認(rèn)識(shí)到他在組織中應(yīng)完成的任務(wù)和擔(dān)負(fù)的責(zé)任。在日常的工作中,各個(gè)部門(mén)之間、上下級(jí)之間都要經(jīng)常溝通,這樣才能達(dá)到共同的認(rèn)知,才能有利于工作發(fā)展。除此以外,協(xié)調(diào)也是非常重要的,如果溝通沒(méi)有達(dá)到共識(shí),那就要做好彼此之間的協(xié)調(diào),只要利于發(fā)展,都要做出讓步。

  第五講是由培訓(xùn)中心楊潔主講的“提高創(chuàng)新能力,開(kāi)創(chuàng)美好生活”,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有創(chuàng)新,就會(huì)停滯不前,就會(huì)在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,喪失生存和發(fā)展能力,因此,作為現(xiàn)代企業(yè),我們要有超前意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),這樣才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洪流中,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  通過(guò)此次公司組織的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化執(zhí)行能力”講座的學(xué)習(xí),以及學(xué)員之間的互動(dòng)討論,使我們都獲益匪淺。我對(duì)自身今后的發(fā)展和奮斗方向有了更加明確和清晰的認(rèn)識(shí),我會(huì)在以后的工作和生活中繼續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,把實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí)的精神融入到具體的實(shí)際工作中,勤奮工作,勇于奉獻(xiàn),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)11

  月初,公司劉經(jīng)理在沙運(yùn)司塔中生產(chǎn)前線和庫(kù)爾勒基地檢查指導(dǎo)工作時(shí)發(fā)表了重要講話。劉經(jīng)理的講話,從顧全大局,樂(lè)于奉獻(xiàn);善于學(xué)習(xí),勤于思考;敢于開(kāi)拓,追求創(chuàng)新;不怕艱苦,敢于碰硬;精于管理,狠抓落實(shí);艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作等六個(gè)方面對(duì)沙運(yùn)司的工作給予了肯定和評(píng)價(jià)。這是對(duì)沙運(yùn)司廣大干部員工的鼓勵(lì)和鞭策。

  劉經(jīng)理還就如何在短時(shí)間內(nèi)盡快把公司建成國(guó)內(nèi)一流的跨國(guó)物流企業(yè)和目前公司和沙運(yùn)司快速發(fā)展的實(shí)際,從要分析形勢(shì),加快發(fā)展;要突出特色,抓住主業(yè),多元發(fā)展;要強(qiáng)化基礎(chǔ),嚴(yán)格管理,鞏固和提高市場(chǎng)占有率;要加大科技投入,抓好安全,管好設(shè)備;要艱苦奮斗,關(guān)心員工,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化;要加強(qiáng)思想政治工作,保持廉潔,促進(jìn)“四好”班子建設(shè)等對(duì)沙運(yùn)司提出了新的希望和更高的要求。他又對(duì)沙運(yùn)司提出了今后三年要分別完成六個(gè)億、八個(gè)億和十個(gè)億的奮斗目標(biāo)。劉經(jīng)理的講話,為我們提出了新的更高的發(fā)展目標(biāo)。為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉經(jīng)理的講話精神,孫經(jīng)理就如何學(xué)習(xí)貫徹劉經(jīng)理的講話精神作了重要講話,并從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉經(jīng)理的講話精神要做到和學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、公司的“十一五”規(guī)劃和建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的跨國(guó)物流企業(yè)的宏偉目標(biāo)相結(jié)合、和學(xué)習(xí)貫徹公司、油田公司和沙運(yùn)司“兩會(huì)”精神相結(jié)合、和落實(shí)集團(tuán)公司、公司“安全環(huán);A(chǔ)年”、“安全規(guī)范管理年”活動(dòng)相結(jié)合、和當(dāng)前開(kāi)展的“形勢(shì)、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任”這“四個(gè)教育”相結(jié)合、和沙運(yùn)司20xx年所提出的“133966”的宏偉目標(biāo)相結(jié)合、和切實(shí)抓好當(dāng)前的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合等“六個(gè)結(jié)合”和今后要切實(shí)抓好“十項(xiàng)工作”進(jìn)行了安排部署。孫經(jīng)理還強(qiáng)調(diào)沙運(yùn)司上下要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)。 連日來(lái),我們油田運(yùn)輸大隊(duì)分別在庫(kù)爾勒基地和塔中生產(chǎn)前線組織干部員工緊密結(jié)合目前在沙運(yùn)司開(kāi)展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司劉經(jīng)理和沙運(yùn)司孫經(jīng)理的重要講話精神。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我們深刻認(rèn)識(shí)到,劉經(jīng)理專(zhuān)程到我們沙運(yùn)司檢查指導(dǎo)工作,是對(duì)我們的鼓勵(lì)和鞭策!我們?cè)谝淹〉幂x煌業(yè)績(jī)面前不能驕傲自滿、沾沾自喜,在新的目標(biāo)任務(wù)面前也不能無(wú)所作為、裹足不前。回顧我們油田運(yùn)輸大隊(duì)近兩年的快速發(fā)展,我們從當(dāng)初只有7臺(tái)車(chē)的勞動(dòng)服務(wù)公司,如今已發(fā)展壯大成為現(xiàn)在擁有104臺(tái)車(chē)的專(zhuān)業(yè)油田運(yùn)輸大隊(duì)、由當(dāng)初只有很少的工作量,而現(xiàn)在在塔中生產(chǎn)前線拉運(yùn)油水和沙石料,任務(wù)飽滿、效益頗佳的實(shí)際,深深感到,油田運(yùn)輸大隊(duì)之所以能有今天這樣的發(fā)展,得益于塔里木油田市場(chǎng)勘探開(kāi)發(fā)力度的不斷加大;得益于公司,特別是沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和厚愛(ài);得益于全體干部員工在艱苦的工作條件下不怕艱苦、頑強(qiáng)拼搏的精神動(dòng)力。

  有了以上幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),在我們面前,任何的艱難險(xiǎn)阻我們都能夠克服,并一定能夠不負(fù)眾望,奮力開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)公司、沙運(yùn)司的既定目標(biāo)。當(dāng)前,我們一定要在沙運(yùn)司黨委、沙運(yùn)司的領(lǐng)導(dǎo)下,按照劉經(jīng)理和孫經(jīng)理的講話精神,把我們的各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做扎實(shí),以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,并要按照孫經(jīng)理關(guān)于要做到“六個(gè)結(jié)合”和切實(shí)做好“八項(xiàng)工作”的要求以及他在“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動(dòng)員大會(huì)上所提出的希望,針對(duì)目前在我們?cè)诟刹筷?duì)伍中還存在著一些與沙運(yùn)司快速發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況,還存在著的一些不盡人意的種種問(wèn)題,進(jìn)行更廣泛深入的學(xué)習(xí)討論和不斷反思。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,查照我們工作中的某些失誤和不足,下大氣力切實(shí)加以糾正和改進(jìn),使沙運(yùn)司的各項(xiàng)工作進(jìn)入到持續(xù)健康快速發(fā)展的軌道。 今年以來(lái),我們油田運(yùn)輸大隊(duì)的工作任務(wù)繁重,但車(chē)輛設(shè)備趨于老化,人員結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,給我們的各項(xiàng)管理帶來(lái)了一定的難度。為此,我們一定要在劉經(jīng)理、孫經(jīng)理重要講話精神指導(dǎo)下,振奮精神,努力拼搏,加強(qiáng)管理,堵塞漏洞,以實(shí)際行動(dòng)和圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的輝煌的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持。為此,特制定以下措施:

  一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高政治理論和業(yè)務(wù)管理水平。在當(dāng)前,尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)劉經(jīng)理和孫經(jīng)理的重要講話,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)講話來(lái)指導(dǎo)全年的各項(xiàng)工作。同時(shí),要緊密結(jié)合沙運(yùn)司開(kāi)展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)和“133966”工作目標(biāo),把員工的思想統(tǒng)一到沙運(yùn)司黨委、沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)具體工作要求上來(lái),把力量凝聚到大干苦干、全面完成油田運(yùn)輸大隊(duì)的.各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),為實(shí)現(xiàn)沙運(yùn)司xxxx億的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

  二、加大工作力度,確保車(chē)輛、人員工作效率。油田運(yùn)輸大隊(duì)車(chē)輛老化、車(chē)況較差。在此情況下,我們要精心安排部署,合理調(diào)動(dòng)和利用車(chē)輛,做到任務(wù)緊張時(shí)車(chē)場(chǎng)沒(méi)有閑置車(chē)輛,確保各項(xiàng)突擊工作任務(wù)的圓滿完成。同時(shí),要充分利用運(yùn)輸間隙搞好車(chē)輛的保養(yǎng)和碎修,以保證車(chē)輛始終處于良好的使用狀態(tài)。

  三、抓干部,降成本,增效益,促發(fā)展。要按照沙運(yùn)司的安排,在“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)中加強(qiáng)教育,要求隊(duì)干部要率先垂范,不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心,使其充分發(fā)揮管理職能。同時(shí),要抓好綜合管理,加強(qiáng)司機(jī)例保工作責(zé)任心,做到車(chē)輛零部件能修理的決不更換總承件。嚴(yán)格車(chē)型油料管理,控制加油標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格控制輪胎公里數(shù),使舊車(chē)?yán)显O(shè)備發(fā)揮更大的作用,爭(zhēng)取效益最大化。

  四、講文明,樹(shù)正氣,切實(shí)抓好綜合治理。過(guò)去,由于一些司機(jī)法制觀念淡薄,導(dǎo)致發(fā)生了原油倒賣(mài)事件。今年,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。通過(guò)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,使大家真正做到學(xué)法、懂法,做遵紀(jì)守法的合格公民。同時(shí),若發(fā)現(xiàn)某些人以油水謀私,要嚴(yán)肅予以處理。

  五、定措施,抓安全,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是不間斷地進(jìn)行安全教育,讓安全在我心中的觀念深入人心。要堅(jiān)持以人為本、安全第一的理念抓安全,使安全工作從“兩法”學(xué)起、從思想上抓起、從行動(dòng)上做起、從責(zé)任上管起;二是要把好安全源頭關(guān)。對(duì)外雇司機(jī)不管駕齡長(zhǎng)短,必須要過(guò)跟車(chē)考察關(guān)、車(chē)輛例保關(guān)、駕駛技術(shù)關(guān)、身體健康關(guān)、思想考驗(yàn)關(guān);三是教育員工牢記已往的事故教訓(xùn),讓事故教訓(xùn)成為對(duì)每個(gè)司機(jī)同志的安全“警鐘”。同時(shí),要加大路檢路查力度和對(duì)“三違”司機(jī)的處罰力度,努力實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零違章、零傷害、零事故”的目標(biāo)。

  六、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展保駕護(hù)航。20xx 年,油田運(yùn)輸大隊(duì)的工作任務(wù)十分艱巨。面對(duì)困難,我們要在黨支部的帶領(lǐng)下,以黨員、團(tuán)員和先進(jìn)青年為核心,發(fā)揮先進(jìn)帶一點(diǎn)、黨員團(tuán)員和先進(jìn)青年帶一片、支部帶全盤(pán)的作用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力量,為全面完成全年的各項(xiàng)指標(biāo)而奮斗。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)12

  20xx年4月1日,我接到冀中公司領(lǐng)導(dǎo)援助珠海公司的任務(wù),我感覺(jué)自己責(zé)無(wú)旁貸,是任務(wù)也是我們的使命。在領(lǐng)導(dǎo)們精心的部署下,通過(guò)隊(duì)友們團(tuán)結(jié)一心的合作,經(jīng)過(guò)20天的不懈努力,我們終于安全回到公司,圓滿完成了冀中公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),下面是我援助珠海公司過(guò)程的工作總結(jié)。

  一 、工作方面

 。ㄒ唬┩獠凯h(huán)境。

  初到珠海公司時(shí),外部環(huán)境十分復(fù)雜,氣氛也依舊緊張,每天場(chǎng)站外部總有幾輛警車(chē)實(shí)施警戒,甚至幾輛特警車(chē)輛來(lái)回巡邏,總給人一種劍拔弩張的感覺(jué)。畢竟敵對(duì)方是當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu),在基本了解事件真相后,我們每個(gè)隊(duì)員心里都是九層天懸空沒(méi)有底,相互間什么都不說(shuō),但都提高了警惕性。

  (二)團(tuán)隊(duì)管理。

  外部環(huán)境雖然復(fù)雜,但我們隊(duì)伍的整體士氣沒(méi)有向壓力低頭,我向隊(duì)員們提出:

  一主、二不、三新、四得、五至的要求。

  一主:

  就是以安全第一為主旨,在保衛(wèi)北嶺氣站的過(guò)程中既要保護(hù)場(chǎng)站安全運(yùn)營(yíng)不失守,還要保證自身安全,在生活、工作各個(gè)方面都要提高警惕,要有充分的安全防范意識(shí)。

  二不:

  就是生活、工作等各方面要高度自律,不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做,我們代表的不僅是冀中公司的形象,對(duì)外我們甚至代表昆侖、代表中石油的形象。

  三新:

 。1)友新交如故。

  雖然我們來(lái)自四家公司,彼此都是新朋友,但我要求隊(duì)員要在最短的時(shí)間里,要把新朋友當(dāng)做故友那樣去相處對(duì)待。

 。2)法新行如豎。

  法指的是制度規(guī)范,我們是新的隊(duì)伍就要有新的規(guī)章制度,行動(dòng)起來(lái),實(shí)施起來(lái)就必須要嚴(yán)格遵守。不論各隊(duì)員原工作狀態(tài)怎么樣,在這里必須成為鐵打的兵。

 。3)鏡新思如柱。

  我們雖然換了新的環(huán)境,有了新壓力新挑戰(zhàn),但我們的思想要像擎天柱那樣支撐著我們一切,要讓我們的思想改變別人的思想,要讓外界看到我們鐵的毅力,鋼的決心。

  四得:

 。1)苦吃得

 。2)累受得

  (3)寂寞耐得

 。4)壓力頂?shù)谩?/p>

  艱苦奮斗,吃苦耐勞是我們公司的老傳統(tǒng),通過(guò)這次機(jī)會(huì),我們要拿實(shí)際行動(dòng)向外界做一展示。

  五至:

 。1)想至。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,所有事只有想到了才能做到,而且我們的思想要超越,我們不僅僅代表冀中公司,而且我們代表昆侖公司甚至集團(tuán)公司,所以我們的言行舉止都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

 。2)說(shuō)至。我們要利用這次機(jī)會(huì)努力提高個(gè)人語(yǔ)言表達(dá)能力,要鍛煉每一名員工都成為善于表達(dá)、易于溝通的優(yōu)秀人才。

 。3)做至。做就要做最優(yōu)秀的,我們要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋我們作風(fēng),用實(shí)際表現(xiàn)展示冀中員工的精神風(fēng)貌。

  (4)學(xué)至。這次任務(wù)也是一次學(xué)習(xí)的.機(jī)會(huì),要有學(xué)習(xí)成果,要會(huì)學(xué)習(xí)方法。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。5)悟至。綜合以上幾點(diǎn),要有所感悟,此行過(guò)程中的優(yōu)缺結(jié)合自身的實(shí)際工作要有所領(lǐng)悟,自身發(fā)展要看清方向,找差距,找出路,判斷準(zhǔn)確。

  (三)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

  在珠海工作的過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在各個(gè)方面都嚴(yán)格要求自己,首先是對(duì)外展示,我們所住的地方離場(chǎng)站有一段距離,周?chē)际蔷用駞^(qū),為了向外界展現(xiàn)昆侖守衛(wèi)好北嶺站的決心,我們?cè)陉?duì)列行進(jìn)過(guò)程中,嚴(yán)格按照軍事化管理要求,做到士氣高昂、紀(jì)律嚴(yán)明、隊(duì)列整齊劃一。

  當(dāng)時(shí)我們的隊(duì)伍已成為當(dāng)?shù)氐囊坏里L(fēng)景線。初期的幾家公司在這方面沒(méi)有嚴(yán)格要求,但在我們的影響下紛紛效仿我隊(duì)的行進(jìn)狀態(tài)。其次是值班情況,我要求隊(duì)員要嚴(yán)格要求自己,要時(shí)刻提高警惕,防止外來(lái)人員奪站,特別是夜間值班,無(wú)論別的公司什么樣的狀態(tài),無(wú)論隊(duì)員有多困,多累,多無(wú)聊都要始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,禁止打牌、禁止睡覺(jué)、禁止一切有損公司形象的事情出現(xiàn)。在同志們的支持和配合下,我們嚴(yán)格按時(shí)巡查,口呼響亮,隊(duì)列整齊劃一,從始至終,無(wú)論天氣怎樣,別的隊(duì)伍怎樣,我們始終如一,用鐵的紀(jì)律規(guī)范自己,用鋼的意志要求自己,眾志成城,獲得了昆侖公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  二、生活方面

 。ㄒ唬┏醯街楹5囊欢螘r(shí)間,高溫,潮熱,連日陰雨。每一個(gè)班下來(lái)每一個(gè)同志都是一身汗。在飲食方面天天吃盒飯,而且米飯總是沒(méi)有煮熟,北方人大多以面食為主,所有同志都有些不適,腸胃都出現(xiàn)了問(wèn)題,但我們沒(méi)說(shuō)一句怨言,沒(méi)向珠海公司提任何要求,牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托:我們是支援來(lái)了,這是任務(wù)也是使命。把四得當(dāng)做我們的座右銘(苦吃得、累受得、寂寞耐得、壓力頂?shù)茫,要讓冀中的?yōu)良作風(fēng)在此體現(xiàn)。后在冀中領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,飲食有了一些改變。

  (二)由于值班情況比較枯燥,沒(méi)有什么業(yè)余文化生活,更主要的原因是我怕隊(duì)員的身體出現(xiàn)問(wèn)題,我在保證隊(duì)員休息好的同時(shí),定期組織全體隊(duì)員一起去爬山鍛煉,這不僅緩解了壓力,陶冶了情操,更大的磨練了意志,鍛煉了體魄,讓隊(duì)員們始終保持一種愉悅的心情投入工作。

  三、學(xué)習(xí)方面

 。ㄒ唬┩獠繉W(xué)習(xí)。

  珠海公司是一家管理比較規(guī)范的公司,雖然外部環(huán)境復(fù)雜,但他們依舊嚴(yán)格規(guī)范的進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)。我?guī)ьI(lǐng)全體隊(duì)員,利用休息時(shí)間對(duì)其進(jìn)行了深入的參觀學(xué)習(xí),對(duì)其場(chǎng)站人員管理,設(shè)備管理,以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各方面都進(jìn)行了實(shí)地了解,發(fā)現(xiàn)了我自在管理中的許多不足,

 。1)人員管理。

  珠海公司員工單兵作戰(zhàn)能力特別強(qiáng),每一個(gè)員工在進(jìn)站講解,設(shè)備流程講解都語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,這一點(diǎn)我站員工要達(dá)到這一點(diǎn)還有差距。

  (2)設(shè)備管理。

  珠海公司在設(shè)備法蘭連接處的防腐有獨(dú)到之處,他們是內(nèi)黃油外錫紙包裹,效果非常明顯,我站今后將借鑒此做法。

 。3)資料填寫(xiě)。

  珠海公司各班組的各類(lèi)預(yù)案非常完善,運(yùn)行、保養(yǎng)、維修的記錄十分清晰,時(shí)間精確到分鐘。在這方面我站還有提高空間。這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我從珠海公司學(xué)到了很多東西,結(jié)合自己的實(shí)際工作,感覺(jué)自己在場(chǎng)站管理方面還有許多不足之處,通過(guò)這次機(jī)會(huì),我找到了自己前進(jìn)的方向。

  (二)班組學(xué)習(xí)。

 。1)我們每天晚上20點(diǎn)上班,就把18:30—19:30定為學(xué)習(xí)時(shí)間,每天要求每個(gè)隊(duì)員都要把自己所學(xué)到的,所感悟到的都要說(shuō)一說(shuō),談一談我們每一天都有什么新收獲。這樣就變相的提高了每個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)能力。

  (2)利用劉總給我們帶去的五本書(shū),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。每一篇,要求每一個(gè)隊(duì)員都要講一講自己對(duì)其的認(rèn)知

 。3)定期組織全員與劉總交流工作中的感悟,讓劉總指點(diǎn)我們工作中存在的不足,以利于我們改進(jìn)提高。對(duì)工作中的迷茫處,劉總也耐心的答疑解惑。這段時(shí)間我相信每位員工在業(yè)務(wù)素質(zhì),自身修養(yǎng),思想境界都會(huì)有很大提高,雖然時(shí)間很短暫,但我們收獲頗豐,而且這只是開(kāi)始。

  四、理解感恩

  圓滿完成冀中公司領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)任務(wù),我想說(shuō)以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬┪乙兄x冀中公司領(lǐng)導(dǎo)把帶領(lǐng)這個(gè)隊(duì)伍的任務(wù)交給我,這本身是對(duì)這支隊(duì)伍綜合素質(zhì)的一種肯定,更是對(duì)我有能力帶領(lǐng)好這支隊(duì)伍的信任,這種信任是激發(fā)我克服一切困難的源泉,這里我衷心感謝冀中領(lǐng)導(dǎo),感謝張總的信任,沒(méi)有信任我們的成功無(wú)從談起。

 。ǘ┪乙兄x聶書(shū)記。在聶書(shū)記帶隊(duì)過(guò)程中,同志們有目共睹,每天夜班沒(méi)有一家公司帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)去巡崗,而我們的聶書(shū)記每天無(wú)論多晚都會(huì)巡查一次,而且是在他身體不適,坐不下,站不穩(wěn)的情況下,仍天天堅(jiān)持,同志們看在眼中疼在心頭,正是這種鐵的意志,鋼的作風(fēng),真正的鐵人精神震撼了我們,感染了我們,我們的榮譽(yù)歸功于他,這里我要說(shuō)聲:書(shū)記,您辛苦了!

 。ㄈ┪乙兄x劉總。在劉總帶隊(duì)過(guò)程中,讓我真正體味到什么是儒家管理思想。潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的管理方法結(jié)合自己以前的工作,讓我有種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué)。特別是有些思維模式打破了原有的觀念,讓我對(duì)一些事情模糊的認(rèn)識(shí)變得清晰,而那五本書(shū)更讓我們擦亮了思緒。這段時(shí)間不長(zhǎng),但我相信我們每個(gè)人都會(huì)受益終生。師者:傳道,受業(yè),解惑也。劉總您做到了!

 。ㄋ模┪乙兄x這九個(gè)隊(duì)友,經(jīng)過(guò)這次任務(wù),我們才真正感悟到什么是兄弟情戰(zhàn)友情。海云壓頂時(shí),昆山皆灰色?晌业年(duì)友們沒(méi)有被嚇到,我們用堅(jiān)強(qiáng)的意志力,昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗力,向外界展現(xiàn):有我冀中男兒在,中石油花常開(kāi)不敗!這次的成功,這一切都與他們對(duì)我工作的支持和配合分不開(kāi)的,更是堅(jiān)持和奉獻(xiàn)的結(jié)果,我很慶幸有這些好戰(zhàn)友好兄弟。

  五、總結(jié)

  20天的任務(wù)圓滿完成,雖有付出,但更多的是收獲,我要把這次任務(wù)中所學(xué)到的,結(jié)合到我今后的實(shí)際工作,要把這次過(guò)程中成功之處全部復(fù)制到我今后的工作上,以提高自己管理水平更上一層樓;要把這次機(jī)會(huì)當(dāng)做一個(gè)學(xué)習(xí)的開(kāi)始,積跬步才能行千里,在今后的工作中要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,為了自己的目標(biāo)而不懈努力,為冀中公司發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)自己的一切。

  在此我寫(xiě)給此行同志的詩(shī):

  珠海烽煙已消散,海云遁去終現(xiàn)天,昆侖旗幟南天擺,冀中凱歌北國(guó)還。

  來(lái)日崢嶸互勉力,任重路遠(yuǎn)攜手攀,他年號(hào)鳴重聚首,躍馬征程再揚(yáng)鞭!

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)13

  這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)來(lái)之不易,我想說(shuō),非常感謝公司在如今經(jīng)濟(jì)這么惡劣的大環(huán)境下,還能設(shè)身處地的為員工著想,為員工的發(fā)展著想,不惜代價(jià),不計(jì)成本,讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),對(duì)于我們以后的工作和生活,以及我們事業(yè)的發(fā)展,都有很大的幫助。

  這次培訓(xùn)給我的感觸很深,不僅包括培訓(xùn)的內(nèi)容對(duì)我的影響,還有深圳同事的做事風(fēng)格,工作氛圍,以及他們團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊(duì)合作精神,都對(duì)我產(chǎn)生了比較大的觸動(dòng),我要把在深圳所學(xué)的、所見(jiàn)的、所感受到的一切都運(yùn)用到我的工作中,并與我華東的同事分享,讓大家都能感受到培訓(xùn)所帶來(lái)的動(dòng)力,讓培訓(xùn)給我們帶來(lái)真正的改變。

  第一天的拓展訓(xùn)練也是我第一次參加這種類(lèi)型的訓(xùn)練。沒(méi)想到,在這次訓(xùn)練中,我也能做到以前想也不敢想的事情,那是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量,可以想象,團(tuán)隊(duì)的力量是多么強(qiáng)大。在這次拓展訓(xùn)練中,給我啟發(fā)最大的有三個(gè)項(xiàng)目:

  1、在疊紙訓(xùn)練中,讓我明白了一個(gè)道理:人不能只靠自己的理解去做事,要問(wèn)清楚別人想要得到什么樣的結(jié)果,以及為了達(dá)到這個(gè)結(jié)果,我們大家應(yīng)該怎么做,平常工作的時(shí)候不能夠只是自己埋頭苦干,要跟小組成員或者其他的同事溝通,商量怎么才能達(dá)成目標(biāo)。每個(gè)人都各做各的,這樣只能讓大家的工作效率都降低,而達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

  2、在信任背摔訓(xùn)練中,讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的支持是很強(qiáng)大的,如果沒(méi)有兄弟姐妹在后面保護(hù),如果沒(méi)有對(duì)團(tuán)隊(duì)的充分信任,我想沒(méi)人敢這樣摔下去。這讓我明白了,在實(shí)際工作中,我的同事、我的領(lǐng)導(dǎo),都是能給我以保護(hù)和支持的人,要相信我們不是單獨(dú)的一個(gè)人,在我們的背后,是無(wú)數(shù)個(gè)默默支持和幫助我們的'人。所以當(dāng)你面臨困難的時(shí)候,不要退縮,要勇往直前,別怕,我們有依靠。。

  3、翻越畢業(yè)墻,這個(gè)環(huán)節(jié)給我的觸動(dòng)也很深,看著這么高的墻,60多個(gè)人要在什么都沒(méi)有的情況下翻過(guò)去,而且還要有時(shí)間限制,人的第一反應(yīng)就是:怎么可能?這太難了!但是事情擺在眼前,又不得不做,所以現(xiàn)在的任務(wù)不是怎么逃避,而是怎么想辦法把事情解決掉,在這種情況下,我們的團(tuán)隊(duì)立刻做出了反應(yīng),選總指揮,確定第一、二個(gè)和最后一個(gè)上去的人,選人梯,其他的人做保護(hù),最后,我們?cè)诒瘸兄Z時(shí)間還快很多的情況下就完成了整個(gè)任務(wù)。這就象在我們的工作中,每個(gè)人都發(fā)揮不同的作用,將大家的力量加起來(lái),那將是不可戰(zhàn)勝的!還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)借助團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)戰(zhàn)勝困難,面臨困難的時(shí)候,不要畏縮,看看誰(shuí)能幫到你,及時(shí)向他們求助,他們都會(huì)像我們伸出援助之手。

  參加完拓展訓(xùn)練,帶著尚未平息的激動(dòng)和熱情,我們投入了緊張的學(xué)習(xí)當(dāng)中,這次的學(xué)習(xí)是比較系統(tǒng)地,涉及到各方面的知識(shí)和內(nèi)容,不僅包括我們的工作的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,還有關(guān)系我們生活和人生的啟發(fā)。

  x總的壓力和情緒管理讓我懂得了,每個(gè)人都會(huì)面臨各種各樣的壓力,有工作上的,有生活上的,適當(dāng)?shù)膲毫?duì)我們的工作和生活是有幫助的,但是當(dāng)壓力太大的時(shí)候,不能任由壓力壘積,就像驢子拉車(chē)一樣,把驢子壓垮的往往是最后一根稻草,所以要學(xué)會(huì)解壓,注重松弛有道,這樣才能更好的工作和生活。當(dāng)然沒(méi)有壓力的情況下,人就不會(huì)進(jìn)步,沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力這個(gè)道理大家都很明白,所以,工作要有目標(biāo),目標(biāo)明確了,人就會(huì)朝著自己的目標(biāo)去奮斗。

  x總的職業(yè)心態(tài)讓我感受到了以前工作的不當(dāng)之處。我不是為了賣(mài)原料而賣(mài)原料,而是為了我的事業(yè)而工作,想在眾多的沙子中一眼被認(rèn)出來(lái),那就變成珍珠,所以,要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提升和打造自己,這樣,才能脫穎而出。

  x老師的系統(tǒng)性思考和心智模式對(duì)我的觸動(dòng)很大,人的固有的思維模式有時(shí)會(huì)禁錮一個(gè)人的思想,對(duì)他的判斷,,和做事帶來(lái)負(fù)面的影響,人只靠以前的經(jīng)驗(yàn)來(lái)想事情,做事情,這樣難免就會(huì)被心智模式所影響,所以人要擺脫心智模式的左右,做一件事情的時(shí)候,不要太相信自己的經(jīng)驗(yàn),多向向這樣做對(duì)不對(duì),還有沒(méi)有更好的解決辦法.

  還有其他的課程學(xué)習(xí),讓我也學(xué)到了很多東西。邵總的大客戶管理,讓我了解到大客戶戰(zhàn)略的重要性,以及怎么去服務(wù)大客戶、鎖定大客戶,從而與大客戶并肩成長(zhǎng)。丁老師的國(guó)際貿(mào)易、蔣博得銷(xiāo)售技巧、還有謝博的有效溝通等培訓(xùn),都讓我學(xué)到了不同的知識(shí)。

  這么多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)部不能一次性的全部吸收,有的改變可能需要很長(zhǎng)時(shí)間的努力,但是我會(huì)把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中,不斷地充實(shí)自己,加強(qiáng)執(zhí)行力度。這次培訓(xùn)最重要的是明白了工作不是為了別人,而是為了自己,明白了這個(gè)道理,做事的責(zé)任心和主動(dòng)性大大提高,再結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量,我有信心,以后一定會(huì)把工作做得更好!

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)14

  當(dāng)然,努力在成功中也是必不可少的一個(gè)因素。當(dāng)初剛剛步入公司時(shí),我是多么的青澀,也是多么的無(wú)知。當(dāng)我步入了這個(gè)行業(yè)時(shí),我才感慨到世界的寬闊,眼界的寬廣。這個(gè)行業(yè)一直是我心目中最理想的行業(yè),因此,在步入公司之前我就下定了決心,我會(huì)在這個(gè)行業(yè)里生根發(fā)芽,為自己的夢(mèng)想和追求做一次長(zhǎng)途奔跑,也許其中會(huì)有很多的坎坷和挫折,但是我已經(jīng)為自己做足了準(zhǔn)備,套上了堅(jiān)定的外殼,我相信自己,我也相信公司,更是相信明天會(huì)更加的美好!

  公司近期都做了一些培訓(xùn),除了剛進(jìn)公司時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,這次是培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)的一段了。但這二者在此刻對(duì)比起來(lái),有了截然不同的感覺(jué)。剛進(jìn)公司的培訓(xùn)是初步的一個(gè)培訓(xùn),為的是讓我們了解公司,認(rèn)識(shí)公司的發(fā)展模式,其次才會(huì)講解一些職業(yè)上的經(jīng)典案例,讓我們從中直接獲取經(jīng)驗(yàn),用到今后的工作中去。

  但在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)了一個(gè)千差萬(wàn)別的世界。首先,我認(rèn)識(shí)到自己在這份工作上其實(shí)有些地方是走了一些彎路的,很多的方式也沒(méi)有用對(duì),這才造成了一個(gè)資源的浪費(fèi)和流失。其次就是自己面對(duì)工作的態(tài)度也有待加強(qiáng),我往往覺(jué)得自己只要付出一定的真心和努力就可以,但是我這次通過(guò)這次學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn),原來(lái)一個(gè)人單單只想努力并不會(huì)直接讓成功接踵而來(lái)。它更多的需要我們?nèi)ラ_(kāi)動(dòng)腦筋,只有用對(duì)了努力的.方式,走對(duì)了努力的道路之后,我們才會(huì)迎來(lái)豐收的季節(jié)!我恍然醒悟,除了做好本職工作外,更重要的就是培養(yǎng)自己了,只有讓自己變成了一個(gè)更好的人,我們才會(huì)有更為精彩的明天!

  這次培訓(xùn)是一次很難得的機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜它,也會(huì)在今后的工作中多加利用這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的一些知識(shí),希望自己能夠把工作做得更好,也能夠讓自己收獲到來(lái)自工作的愉快和幸福,更希望能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造更多的財(cái)富,滿足自己的物質(zhì)生活,也能夠給家人帶來(lái)更好的物質(zhì)生活。為了這些目標(biāo),我會(huì)更加明智和努力,去盡可能的實(shí)現(xiàn)自己,創(chuàng)造自己。

公司學(xué)習(xí)心得體會(huì)15

  x月x日xxx總經(jīng)理在我礦檢查指導(dǎo)工作后,結(jié)合我礦的工作情況作了重要講話。xxx總的講話深入分析了我礦在工作和全礦干部職工在思想上存在的問(wèn)題,從憑著良心搞工作方面指出了今后工作的思路,通過(guò)學(xué)習(xí)我受到了很大啟發(fā),得到了一點(diǎn)心得體會(huì)。

  一是要實(shí)事求是、結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作。對(duì)待每項(xiàng)工作,特別是在安排某項(xiàng)工作時(shí)要結(jié)合實(shí)際,熟悉這項(xiàng)工作的所有流程,能掌握工作的難易程度,對(duì)不熟悉的工作能擠時(shí)間去寫(xiě)實(shí),這樣安排工作才能做到通盤(pán)考慮,恰到好處,真正做到像張總說(shuō)的:讓職工出做少的力,掙最多的錢(qián)。

  二是切實(shí)提升工作理念。全礦廣大干部職工要在思想上積極進(jìn)取,不畏困難,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞礦總體目標(biāo),按照總體思路進(jìn)行思考,為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;在工作上要求真務(wù)實(shí),不能脫離實(shí)際,不能華而不實(shí),不能光說(shuō)不做,要實(shí)事求是,真抓實(shí)干,雷厲風(fēng)行,全面提高工作效率。

  三是養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。在工作上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程和各種規(guī)章制度。操作中,一絲不茍,嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致,做好工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。養(yǎng)成精細(xì)管理習(xí)慣,利用精細(xì)的工作態(tài)度、作風(fēng)、行為,各負(fù)其責(zé),將每一項(xiàng)工作細(xì)致入微地做好,把小事做精,把細(xì)節(jié)做實(shí)。

  四是做好本職工作,為職工服務(wù)。按照“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡?工作要求, 將勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)工資、福利待遇、勞動(dòng)爭(zhēng)議等企業(yè)黨政關(guān)心重視的熱難點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)協(xié)調(diào)解決好。特別要關(guān)注職工感受與情緒,多開(kāi)展一些問(wèn)題活動(dòng),形成良好的人際互動(dòng)關(guān)系,形成既重事,又重人的良好工作氛圍。

  總的說(shuō),我認(rèn)為xxx總的講話就是要我們?nèi)サ粢磺谢茏,?shí)事求是,最深入、最切合實(shí)際地開(kāi)展工作,學(xué)會(huì)換位思考,站在職工的立場(chǎng)去安排工作,站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上去執(zhí)行工作,就能把各項(xiàng)工作搞好。

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