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電力安全的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-06 15:37:15 心得體會(huì) 投訴 投稿

電力安全的心得體會(huì)

  從某件事情上得到收獲以后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的電力安全的心得體會(huì),歡迎大家分享。

電力安全的心得體會(huì)

  電力安全的心得體會(huì) 篇1

  在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中,人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。

  如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)

  實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運(yùn)用含蓄的、間接的辦法,對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì)使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí),使員工產(chǎn)生“我要安全”的`強(qiáng)烈傾向。

  其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

  安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個(gè)人的自我安全保護(hù),這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是:?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  電力安全的心得體會(huì) 篇2

  學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時(shí)不忘學(xué)習(xí)安全知識(shí),進(jìn)廠幾個(gè)月以來,師傅們對(duì)我說得最多的是“安全”兩個(gè)字。

  一天,班長(zhǎng)將一本“安全記錄”鄭重的交給我,并囑咐我好好的看一看,一定要按時(shí)完成。接過本子后,我感覺心里沉甸甸的。我明白班長(zhǎng)的用意:他是想通過這種方式要我明白“安全的重要性”!

  記得入廠時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要求我們新員工第一步要做的就是全面解讀“電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程”的`涵義,并進(jìn)行了嚴(yán)格的考試。這使得我們對(duì)“安全”一詞有了初步的理解和認(rèn)識(shí)。俗話說:環(huán)境改變?nèi)。下到班組后,師傅們?cè)诮o我傳授專業(yè)技能的時(shí)候,每次都不忘叮囑一句“注意安全”。是啊,“安全第一”!無論何時(shí)何地都要注意安全,每次巡檢時(shí),師傅們都要我戴好安全帽和手套。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常時(shí),就馬上匯報(bào)并及時(shí)處理,絕不放過任何蛛絲馬跡。因?yàn)槿魏我惶幍碾[患都會(huì)給人身和設(shè)備帶來極大的危害,決不能馬虎。至此,我覺得通過這段時(shí)間對(duì)《安規(guī)》學(xué)習(xí)和師傅們的教誨,使我受益匪淺。比方說,上脫硫吸收塔時(shí),我不會(huì)穿著高跟鞋,,也不會(huì)雙手同時(shí)抓同一護(hù)欄。一次,我發(fā)現(xiàn)一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)中的濾液水泵臺(tái)面上有一些漿液,本想去擦拭的,但突然想起這樣做很危險(xiǎn),《安規(guī)》中明確規(guī)定,禁止用手去擦拭運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械和設(shè)備。所以,沒有一點(diǎn)安全意識(shí)的話,就會(huì)給工作帶來一些難以預(yù)見的后果。

  如果說過去我對(duì)“安全”的認(rèn)識(shí)還很抽象和膚淺的話,那么通過這段時(shí)間的實(shí)踐和體會(huì),使我對(duì)“安全”有了更進(jìn)一步的理解,每隔一段時(shí)間,在進(jìn)行完業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,我都會(huì)根據(jù)自己近階段對(duì)脫硫設(shè)備的了解和巡查,寫上一些安全感言和注意事項(xiàng),這使我領(lǐng)悟到,安全事大,開不得半點(diǎn)玩笑,更不能姑妄為之,抱僥幸心理,稍有不慎和疏忽都會(huì)帶來難以想象的后果。只有在盡心做好本職工作的同時(shí),牢牢的把“安全”之弦繃緊,才能使我們的工作和生活更上一個(gè)臺(tái)階。

  在此,我想說:“安全無小事,要做有心人”。

  電力安全的心得體會(huì) 篇3

  為強(qiáng)化安全責(zé)任,夯實(shí)安全基礎(chǔ),提高安全意識(shí),不斷提高員工的安全技術(shù)水平,6月23—25日,平樂供電分公司組織全體員工進(jìn)行《電力安全工作規(guī)程》集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),及時(shí)擰緊安全生產(chǎn)這根弦。

  安規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是公司開展安全月活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,以此作為提升員工安全意識(shí),提高人員安全行為能力的重要手段,掀起員工學(xué)習(xí)安規(guī)、講安規(guī)的學(xué)習(xí)熱潮。以自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)的多種形式開展培訓(xùn),形成一種學(xué)安規(guī)、講安規(guī)、遵守安規(guī)的良好風(fēng)氣。

  在集中培訓(xùn)的過程中,安監(jiān)部文永家主任將安規(guī)的條款一一進(jìn)行講解,并結(jié)合工作實(shí)際,就如何學(xué)習(xí)好安規(guī)、掌握好、運(yùn)用好安規(guī),對(duì)全體員工進(jìn)行教育,讓大家充分認(rèn)識(shí)到:學(xué)習(xí)安規(guī)不是為了應(yīng)付考試,而是保證安全生產(chǎn)所必須遵守的規(guī)則和法規(guī)。同時(shí),對(duì)安規(guī)執(zhí)行過程中易出現(xiàn)的`問題和難點(diǎn),結(jié)合實(shí)際工作,進(jìn)行了認(rèn)真的分析、詳細(xì)說明,使培訓(xùn)工作深入淺出,通俗易懂,員工感到這種理論聯(lián)系實(shí)際,現(xiàn)身說法的培訓(xùn)方式貼近現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,符合需求,在培訓(xùn)活動(dòng)中受益匪淺,學(xué)習(xí)質(zhì)量得到了提高。培訓(xùn)結(jié)束,對(duì)全體學(xué)員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試。

  為不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn),公司梁志勇總經(jīng)理多次強(qiáng)調(diào)要深入轉(zhuǎn)變安全工作理念,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩、我能安全”;認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;培養(yǎng)良好的個(gè)人工作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章行為;加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人安全防護(hù)意識(shí)和能力,以細(xì)致、扎實(shí)的工作工作作風(fēng)做好安全工作,確保公司全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  電力安全的心得體會(huì) 篇4

  目前我們組織學(xué)習(xí)了xxxxx觸電死亡事故通報(bào),事故的主要緣由是工作人員未仔細(xì)執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題,凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明,假如對(duì)危急點(diǎn)不預(yù)料,不防范和限制,那么在肯定的條件下,它就可能演化為事故,后果不可思議。

  通過學(xué)習(xí),再次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí),安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常工作中。這些事故的發(fā)生,使每個(gè)員工的心里都非常沉痛,同為電力人,發(fā)生在他們身上,猶如發(fā)生在我們的身上一樣,沉痛的教訓(xùn),只有仔細(xì)思索,進(jìn)行反思。通過學(xué)習(xí),體會(huì)如下:

  1、事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負(fù)責(zé)任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立堅(jiān)固的安全意識(shí),只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必定。

  2、作業(yè)人員嚴(yán)峻的違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要緣由,嚴(yán)峻違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,這也是事故發(fā)生的必定。

  3、制度的缺失,管理的缺位。嚴(yán)不起來,落實(shí)不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報(bào)喜不報(bào)憂,平常對(duì)設(shè)備管理又不到位消缺又不剛好,推斷缺陷又不精確,日常巡檢工作又不仔細(xì),致使存在擔(dān)心全的因素而導(dǎo)致事故的'發(fā)生。 4、風(fēng)險(xiǎn)管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作不按要求執(zhí)行,危急點(diǎn)限制措施虛設(shè)。

  5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實(shí),工作人員安全意識(shí),安全學(xué)習(xí)流于形式。通過學(xué)習(xí)我們反思許多、許多,我們應(yīng)當(dāng)深刻地吸取教訓(xùn),比照《安規(guī)》,結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練,對(duì)設(shè)備進(jìn)行全過程管理,仔細(xì)學(xué)習(xí)事故通報(bào),努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。做到安全無小事,筑牢防線,長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí),作出新的成效。

  電力安全的心得體會(huì) 篇5

  下個(gè)星期的巡線就要正式開始了,對(duì)于我這個(gè)剛走進(jìn)電力行業(yè)的人很是激動(dòng),希望自己能真正的體驗(yàn)一次這樣的生活,同時(shí)也對(duì)于萬線的體驗(yàn)也有幾分的擔(dān)憂。安全成了首要考慮的范圍。

  企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。

  安全生產(chǎn)必須以人為本,提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì)。對(duì)職工隊(duì)伍的`業(yè)務(wù)培訓(xùn),除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)的內(nèi)容外,更要加大對(duì)非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對(duì)工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn),提高事故的防范能力。樹立危機(jī)意識(shí),落實(shí)“誰施工,誰負(fù)責(zé)”。在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

  一手抓教育一手抓現(xiàn)場(chǎng),邊生產(chǎn)邊整頓,發(fā)生問題及時(shí)整改,這樣才能“磨刀不誤砍柴工”。在不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)“安全管理規(guī)章制度”之外,還可以同時(shí)開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),努力營(yíng)造良好安全文化氛圍,共同構(gòu)筑安全大堤。

  電力安全的心得體會(huì) 篇6

  最近學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)公司近期下發(fā)的安全事故通報(bào),通報(bào)中暴露出的問題可以說差不多,都是因?yàn)楣ぷ髫?fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng),作業(yè)班人員作業(yè)不負(fù)責(zé)任,粗心 大意,不按規(guī)章制度、作業(yè)流程作業(yè),忽視安規(guī)及操作程序所造成的事故。慘痛的教訓(xùn)讓我意識(shí)到安全才是工作的重中自重,要不斷堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的 方針,把安全始終放在一切工作的首位。結(jié)合自己的實(shí)際情況,我談幾點(diǎn)體會(huì):

  1、我明白安全生產(chǎn)不是口號(hào),是我們?nèi)松戆踩ㄒ槐U,不能?為以前的安全就忽略了以后的危險(xiǎn)。時(shí)刻把“三不傷害”切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中,努力提高自我的安全意識(shí);安全不能只是空話,更重要的`是我們要牢記于心,并提 高自己的警惕性。我們直接與電打交道,這就注定了我們的工作是很特殊、很危險(xiǎn)的,習(xí)慣性違章是安全工作的敵人。

  2、全規(guī)程是用事故和鮮血 寫成的,是針對(duì)我們所從事的工作而制定編寫的,所以我們都必須掌握并嚴(yán)格遵守!皟善比啤笔俏覀儼踩谋,我們即使為了加快檢修工作效率,也絕不能違 背規(guī)章制度而無票工作、搭票工作。要服從指揮、聽從調(diào)度,如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴(yán)格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能 造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、電力事業(yè)是個(gè)充滿危險(xiǎn)的工作,但只要掌握電力運(yùn)行規(guī)律、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認(rèn)真對(duì)待每一次工作任務(wù),做到三個(gè)百分百:即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴(yán)格執(zhí)行率百分百,就能有效防止違章作業(yè)。

  4、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負(fù)責(zé)任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識(shí),只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

  5、作業(yè)人員嚴(yán)重的違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,不驗(yàn)電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業(yè),嚴(yán)重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,這也是事故發(fā)生的必然。

  6、制度的缺失,管理的缺位。嚴(yán)不起來,落實(shí)不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報(bào)喜不報(bào)憂,平時(shí)對(duì)設(shè)備管理又不到位消缺又不及時(shí),判斷缺陷又不準(zhǔn)確,日常巡檢工作又不認(rèn)真,致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

  7、風(fēng)險(xiǎn)管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作不按要求執(zhí)行,危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施虛設(shè)。

  8、 在工作中安全管理制度和安全措施未落實(shí),工作人員安全意識(shí),安全學(xué)習(xí)流于形式。通過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多,我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),對(duì)照《安全工作規(guī) 程》,結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練,對(duì)設(shè)備進(jìn)行全過程管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào),努力提高 我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。做到安全無小事,筑牢防線,長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí),作出新的成效。

  電力安全的心得體會(huì) 篇7

  安全,我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,但我知道安全對(duì)于一個(gè)電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。

  為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場(chǎng),我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會(huì)受到威脅,因?yàn)榇蠹叶贾馈八馃o情”,但如果對(duì)安全麻痹大意,電就象一個(gè)殺手。我更想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,我們每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時(shí)候,千萬要當(dāng)心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護(hù)好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因?yàn)榘踩?zé)任重于泰山。

  六月,是全國(guó)的安全生產(chǎn)活動(dòng)月,可見安全的重要性,安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的.重要內(nèi)容。大力倡導(dǎo)安全文化,提高全員安全防范意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識(shí),達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的,進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)。

  “人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全,還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識(shí),把安全提到講政治的高度來認(rèn)識(shí)。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進(jìn)。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長(zhǎng)城,為了長(zhǎng)青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

  電力安全的心得體會(huì) 篇8

  在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中,人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。

  如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運(yùn)用含蓄的、間接的辦法,對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的'安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì)使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化人的自己安全保護(hù)意識(shí),使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。

  其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

  安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個(gè)體自己保護(hù)行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個(gè)人的自己安全保護(hù),這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個(gè)人自己安全保護(hù)制度。主要是:?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  電力安全的心得體會(huì) 篇9

  安全文化是指人類追求自身健康,社會(huì)安定,抵御自然災(zāi)害和保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)不受意外傷害的知識(shí),制度和組織機(jī)構(gòu)的總和。能否正確認(rèn)識(shí)和處理安全文化與企業(yè)的發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)職工及企業(yè)文化者關(guān)系,將影響到企業(yè)的興衰,領(lǐng)導(dǎo)者的成敗及企業(yè)職工的效益,也是當(dāng)前創(chuàng)“國(guó)網(wǎng)雙文明單位”標(biāo)兵企業(yè)必須面對(duì)的重大課題之一。

  一、電力企業(yè)安全文化與企業(yè)發(fā)展的重要性

  電力企業(yè)由于改革的力度加大,廠網(wǎng)分開“國(guó)電公司”分為幾個(gè)大的公司。從我們搞供電的“國(guó)網(wǎng)公司”來講,依賴于高科技、高文化、高管理,同時(shí),也蘊(yùn)藏著更大的危險(xiǎn)性。在高科技的電力工作中,遵循“安全生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的原則,實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)的安全價(jià)值觀正在企業(yè)中確立。也標(biāo)志著我們電力企業(yè)安全文化質(zhì)量和作用上了一個(gè)新臺(tái)階。安全文化與電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)系也比其他許多企業(yè)更為突出,第一這是因?yàn)榘踩幕w系制約了企業(yè)的發(fā)展。安全文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系以下列表述;猶如電氣的絕緣與導(dǎo)電,人體的排放與吸收。電氣設(shè)備即使有強(qiáng)大的送電能力,而沒有良好的絕緣,電能也無法輸送和利用;人體消化功能一出了毛病,吃多了就有生命危險(xiǎn)。兩者互相制約,互相配合,互相矛盾,又互相統(tǒng)一。

  電力企業(yè)安全文化屬于管理文化,它包括建立,加強(qiáng)生產(chǎn)流程的各種規(guī)章制度,建立人們執(zhí)行這些規(guī)范的觀念,意識(shí),行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)本質(zhì)安全。所以安全文化是解決質(zhì)的問題,是一項(xiàng)安全系統(tǒng)工程,對(duì)我們電力企業(yè)發(fā)展將會(huì)起到制衡作用。

  安全文化指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。安全文化是物質(zhì)基礎(chǔ)的產(chǎn)物,屬上層建筑范疇。在我們電力企業(yè)中多年來在安全管理上不斷加強(qiáng)。在措施上不斷完善;員工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng),安全形勢(shì)向好的方向發(fā)展,安全水平不斷提高,但盡管如此,隊(duì)伍中習(xí)慣性違章還有屢禁不止的現(xiàn)象,生產(chǎn)和人身事故時(shí)有發(fā)生,“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡陌踩幕未形成。

  電力企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理階段,安全文化也需得到飛躍發(fā)展,使企業(yè)安全基礎(chǔ)牢固,效益增高,形成安全文化的特點(diǎn)是“我要安全”,“安全第一”。我從一份資料中看到:“1906年,美國(guó)一鋼鐵公司董事長(zhǎng)凱利首次提出“安全第一”作為經(jīng)營(yíng)方針,使該公司從蕭條中振興起來,從此安全文化被提到議事日程,并推動(dòng)整個(gè)世紀(jì)現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)的發(fā)展。這充分顯示了安全文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,即上層建筑對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的指導(dǎo)作用。

  安全文化是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的因素。代表電力生產(chǎn)安全的文化是人們從災(zāi)難、失敗到成功,勝利過程中建立起來的優(yōu)秀文化。安全文化代表新的生產(chǎn)力,能夠哺育優(yōu)秀的價(jià)值規(guī)律成為我們企業(yè)發(fā)展的重要財(cái)富。我們電力企業(yè)安全文化水平越高,塑造的人才就越具有高的生產(chǎn)力,對(duì)社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值就越高。因此,無論是我們過去的“雙達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)一流”、“貫標(biāo)認(rèn)證”,到現(xiàn)在要奮斗的“國(guó)網(wǎng)雙文明單位標(biāo)兵”,可以說都抓住了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的因素。企業(yè)如果沒有形成安全文化,缺乏穩(wěn)因的安全基礎(chǔ),就很難成為一個(gè)穩(wěn)定的企業(yè),即是一時(shí)上去了,也難免因某個(gè)人的不安全行為而退落。

  二、電力企業(yè)安全文化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要性

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)之一是法制經(jīng)濟(jì),因此在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的安全文化也具有法制文化的性質(zhì)。電力企業(yè)中各種安全法規(guī)、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)是法制文化的表現(xiàn)形成,通過生產(chǎn)過程及市場(chǎng)流通,在“電”這個(gè)特殊商品中自始至終體現(xiàn)出來,同時(shí)又接受市場(chǎng)和社會(huì)檢驗(yàn),以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的重要性。

  另一方面,電力產(chǎn)品具有特殊性,安全指標(biāo)是它的第一選擇。沒有安全就沒有“電”這個(gè)產(chǎn)品。電力事故涉及面廣,會(huì)引起社會(huì)反響,企業(yè)由此可能推動(dòng)失去信譽(yù),失去效益和凝聚力,甚至被市場(chǎng)淘汰。所以,安全文化對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)導(dǎo)向非常重要。

  首先,電力企業(yè)的生產(chǎn)必須堅(jiān)持“安全第一”落實(shí)“預(yù)防為主”的措施:一是掌握事故的客觀規(guī)律性,二是對(duì)薄弱的環(huán)節(jié),危險(xiǎn)源的措施要有針對(duì)性,三是各級(jí)控制要經(jīng)常性,群眾性。充分發(fā)揮保證體系和監(jiān)督體系的作用,建設(shè)系統(tǒng)安安工程,用科學(xué)和技術(shù)手段識(shí)別,控制和消除危險(xiǎn)。狠抓人、機(jī)、料、法、環(huán)系統(tǒng)本質(zhì)安全化,確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。

  其次,確保電能高質(zhì)量。電能質(zhì)量是建立在安全基礎(chǔ)上的一個(gè)綜合指標(biāo)。單純依靠傳統(tǒng)的行政管理已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,必須建立以安全文化為基礎(chǔ)的安全管理模式。通過市場(chǎng)導(dǎo)向,提高職工道德規(guī)范,敬業(yè)愛崗,遵章守紀(jì),實(shí)事求是,精益求精,精心作業(yè),正確操作,為社會(huì)服務(wù),為企業(yè)奉獻(xiàn),營(yíng)造一個(gè)良好的文化氛圍,使全體職工轉(zhuǎn)變管理觀念,使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)一席之地。

  三、電力企業(yè)安全文化與職工關(guān)系的重要性對(duì)企業(yè)來說,安全文化也是效益文化,它能協(xié)調(diào)企業(yè)的發(fā)展,增加企業(yè)的`效益。

  對(duì)職工來講,安全文化是保護(hù)文化,它能促進(jìn)自我約束,調(diào)理情操,把生活和生產(chǎn)中的危險(xiǎn)度降到安全水平。這是因?yàn);一是發(fā)展安全文化是維護(hù)企業(yè)職工的根本利益。據(jù)有關(guān)資料顯示,近幾年來雖說人身事故比七十年代、八十年代有明顯下降,但還占電力生產(chǎn)事故總數(shù)的20%之多,其中違章傷亡的占80%以上,這說明人們的不安全行為屢禁不止,反映了企業(yè)職工自我保護(hù)意識(shí)差,缺少安全文化,不懂得保命。下面僅舉一例說明:1993年4月11日原石碼坪變春檢時(shí),因違章作業(yè)發(fā)生馮**觸電死亡事故。事故發(fā)生后給當(dāng)時(shí)的天水供電局帶來了極大的不幸,全局陷入困境。大家都盯住出事的那個(gè)單位,上級(jí)怨下級(jí),干部怨職工?梢,創(chuàng)建和發(fā)展電力企業(yè)安全文化,重點(diǎn)要放在加強(qiáng)人、機(jī)、料、法、環(huán)本質(zhì)安全文化建設(shè)上,做到五者最佳匹配,而人的本質(zhì)安全文化建設(shè)又是重中之重。

  依靠全員建設(shè)安全文化。常見一些事故報(bào)告的原因分析中都有一條“職工安全素質(zhì)不高”但仔細(xì)推敲,其根本原因還是干部安全素質(zhì)不高,高層次人員的安全素質(zhì)不高,電力企業(yè)相當(dāng)于一個(gè)大學(xué),廠局長(zhǎng)相當(dāng)于一個(gè)大學(xué)的校長(zhǎng),干部是教授、教師、學(xué)生的文化水平也取決于校長(zhǎng)和教授、教師的水平。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和干部不了解安全文化的重要性,不知如何去提高職工的安全素質(zhì),缺乏中肯的指導(dǎo),科學(xué)的立法,正確的實(shí)踐,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),職工的安全素質(zhì)不可能高。

  安全文化建設(shè)工程包括基礎(chǔ)安全文化和專業(yè)安全文化。實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)工程必須在企業(yè)中形成全民性的梯級(jí)安全文化建設(shè)構(gòu)架,運(yùn)用好這些構(gòu)架為企業(yè)的全方位發(fā)展將起到重要作用。

  電力安全的心得體會(huì) 篇10

  前幾天我觀看了《中小學(xué)生安全教育知識(shí)講座》,通過觀看這個(gè)講座,讓我了解了當(dāng)災(zāi)難發(fā)生時(shí),我們應(yīng)該怎樣去面對(duì)、怎樣避險(xiǎn)、怎么逃生自救等安全問題。雖然災(zāi)害是難以避免的,但是如果我們掌握了更多的安全知識(shí)后,在災(zāi)難降臨時(shí)我們就能有更多獲救機(jī)會(huì)。

  具體來說,通過觀看《講座》我學(xué)到了許多有關(guān)地震、游泳、火災(zāi)還有人身安全等方面的安全知識(shí)及注意事項(xiàng)。比如在發(fā)生地震時(shí)我們應(yīng)該在老師的指揮下跑出教室,或躲在課桌底下,也可以就近躲在狹小空間的墻角處;在遇到火災(zāi)時(shí)要及時(shí)撥打110報(bào)警,并用濕毛巾捂住嘴和鼻口,盡量貼近地面沿著安全路線逃離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  逃生時(shí)要走樓梯,不能坐電梯;夏天游泳時(shí)必須和大人一起去,要做到“四不要”,不要在游泳池里打鬧,不要成群結(jié)隊(duì)去河里游泳,當(dāng)其它小朋友溺水時(shí),不要自己下水救助,要呼喊大人或打110報(bào)警;在學(xué)校要遵守校規(guī)校紀(jì),在上下樓梯時(shí)不要擁擠打鬧。

  在上學(xué)或放學(xué)的路上要遵守交通規(guī)則,過馬路要走人行道,要走斑馬線,不要在馬路上嬉戲打鬧玩耍,不要橫跨護(hù)欄,橫穿馬路,更不能在馬路上看書。不吃陌生人的東西,不貪小便宜,不跟不熟悉的人走,與陌生人保持一定的距離,遇到壞人時(shí)不要被他或她的言語嚇倒,要勇敢地大聲呼救,做好自己的人身安全防護(hù)。

  通過觀看這個(gè)講座讓我明白了我們應(yīng)該坦然的去面對(duì)那些無情的`自然災(zāi)害;我懂得了在災(zāi)害發(fā)生時(shí)要先自救,有能力的再去救其它的人這個(gè)道理。

  我們的生命只有一次,所以我們要珍愛自己的生命。讓我們行動(dòng)起來吧,學(xué)會(huì)一些逃生和自救的小常識(shí),使自己和他人能避免或減少受到的傷害,時(shí)刻把安全銘記在心,讓我們健康快樂地成長(zhǎng)!

  青少年是祖國(guó)的未來和希望,安全知識(shí)教育對(duì)于他們非常重要。通過安全知識(shí)教育,使廣大青少年樹立安全意識(shí),了解安全常識(shí),學(xué)會(huì)自我保護(hù),提高應(yīng)變能力,盡可能減少和杜絕各種意外傷害事故的發(fā)生。通過閱讀本書我了解到學(xué)生在校園安全、交通安全、實(shí)訓(xùn)安全、社會(huì)安全以及自然災(zāi)害防范等各方面存在的安全問題,以及這些安全問題的防范、處理方法;另外,還學(xué)習(xí)了人體傷害與急救常識(shí)。學(xué)生人身安全是關(guān)系穩(wěn)定社會(huì)、穩(wěn)定家庭,發(fā)展中小學(xué)基礎(chǔ)教育的一件大事。學(xué)生的安全問題,歷來受到黨和政府的極大重視。

  電力安全的心得體會(huì) 篇11

  20xx年10月17日大唐徐塘電廠電除塵改造高處作業(yè)未按要求系安全帶造成人身傷亡事故。

  這是一起嚴(yán)重的違章事件導(dǎo)致的人身事故,血淚的教訓(xùn)再一次擺在我們面前。安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號(hào),更是我們工作的第一準(zhǔn)則,是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧,不能因(yàn)橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈kU(xiǎn)。忘記了這個(gè)準(zhǔn)則,就是對(duì)自己的極度不負(fù)責(zé)任,不出事故才是怪事。

  假如沒有各項(xiàng)安全保障措施,電力工作的危險(xiǎn)程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭(zhēng)。因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)并不是每個(gè)人都會(huì)犧牲,而電力生產(chǎn)假如沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過危險(xiǎn)。打仗假如沒有運(yùn)籌帷幄、假如沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭(zhēng)。電力工作也一樣,假如沒有安全生產(chǎn)措施為武器、假如沒有嚴(yán)格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。絕不亞于輸?shù)粢粓?chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)造成的后果。因此電力工作就要像軍隊(duì)那樣,紀(jì)律嚴(yán)明,指揮到位。

  隨著安全生產(chǎn)法的頒布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個(gè)人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則,后果可能是對(duì)別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失,這就是“危害國(guó)家安全”罪!即使沒有造成嚴(yán)重的`后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員假如不能嚴(yán)格遵守,而是走走過場(chǎng)形式主義,就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國(guó)家財(cái)產(chǎn),就是犯罪。

  為了吸取徐塘電廠事故的教訓(xùn),學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要的精神,以后要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全保障制度,履行安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

  安全,我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,但我知道安全對(duì)于一個(gè)電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場(chǎng),我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會(huì)受到威脅。

  電力安全的心得體會(huì) 篇12

  電力生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,只有長(zhǎng)期的投入后才能發(fā)揮其效能,才能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性。在這個(gè)特殊的日子里,作為一名電力員工,我們要時(shí)刻緊記“安全生產(chǎn)”,把電力設(shè)備安全作為頭等大事來抓。

  在電力事業(yè)中,安全就是效益。為此,電力企業(yè)必須把“安全第一,預(yù)防為主”的方針同“生命至上,真正為人們生命安全負(fù)責(zé)”緊密結(jié)合起來,并要求我們必須時(shí)刻樹立“安全第一”的意識(shí)。在日常工作中,電力職業(yè)技術(shù)人員要樹立牢固的安全意識(shí),把“安全生產(chǎn)”作為頭等大事來抓,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。要時(shí)時(shí)刻刻把“安全第一”掛在心上,樹立“安全就是效益”觀念。要做到人人講安全,事事處處講安全;對(duì)生命負(fù)責(zé),杜絕一切安全隱患;保持良好的工作狀態(tài),熟練運(yùn)用電氣設(shè)備,杜絕一切電氣設(shè)備事故。

  我們要以“人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”為主線,以“安全生產(chǎn)月”和“反事故、防事故”為主線,開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高安全思想認(rèn)識(shí)和防范技能,確保電力生產(chǎn)安全。要加大安全生產(chǎn)投入,加強(qiáng)電氣設(shè)備、設(shè)施及電氣設(shè)備的安全管理。在抓好“防、防、防”的同時(shí),抓好生產(chǎn)設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保安全生產(chǎn)。

  我們要認(rèn)真落實(shí)“三防”措施,加強(qiáng)安全防范措施,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)消除,把事故苗頭消滅在發(fā)生之前。

  我們要進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)責(zé)任”,杜絕“三違”行為,確保電力生產(chǎn)的安全,保障企業(yè)安全生產(chǎn)的平安。我們要進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高安全防范意識(shí),杜絕一切安全生產(chǎn)事故的.發(fā)生。

  電力生產(chǎn)安全事關(guān)千百萬群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,為此我們要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效益意識(shí)和大局意識(shí),樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,在電力事業(yè)中樹立“安全就是電力,質(zhì)量就是生命”的理念,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)決杜絕重特大安全事故。

  電力安全的心得體會(huì) 篇13

  通過為期不長(zhǎng)的培訓(xùn),我深刻明白,在以后的工作中,我們要切實(shí)做到以下幾點(diǎn):

  一、落實(shí)管理干部責(zé)任制。在煤礦行業(yè),不抓平安的干部不能當(dāng)干部,當(dāng)了干部也不是好干部。做干部管理人員,要牢固樹立平安第一,預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針。任何時(shí)候都不能放松平安,任何地方都不能無視平安,任何事情都不能沖擊平安,任何人都有責(zé)任搞好平安。

  二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化根底和技術(shù)素質(zhì)的差異,工作組織之中不能一刀切,要全理搭配,班組長(zhǎng)要合理組合,職工也要合理組合。這樣平安生產(chǎn)上能更好的實(shí)現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長(zhǎng),學(xué)中干,干中學(xué),催促進(jìn)取,揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  三、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。平安管理是一個(gè)系統(tǒng)化的管理,不能單一行事,要有章可循有法可依,不能信口雌黃,根據(jù)工作需要制定出行為標(biāo)準(zhǔn)的'工作制度,同時(shí),制度需要有它的強(qiáng)制性,但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強(qiáng)制的根底上摻合著親和性是目前工作的需要,更為重要的是要制度面前人人平等。對(duì)一些違章行為不能一罰了之,要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳,?dǎo)之以行,利害比照,要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,使其思路想通了,經(jīng)濟(jì)上痛了,觸其靈魂。

  四、注重超前防范隱患,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責(zé)任班組,定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度,對(duì)不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)展整改的班組,責(zé)任人,采取通報(bào)批評(píng)或罰款,在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持“五不生產(chǎn)”,“四不放過”,嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。

  電力安全的心得體會(huì) 篇14

  一、一般規(guī)定

 。1)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的電工、電焊工屬于特殊作業(yè)工種,必須經(jīng)有關(guān)部門技能培訓(xùn)考核合格后,持操作證上崗,無證人員不得從事電氣設(shè)備及電氣線路的安裝、維修和拆除。

 。2)不準(zhǔn)在宿舍工棚、倉庫、辦公室內(nèi)用電飯煲、電水壺、電爐、電熱杯等燒小灶,如需使用應(yīng)由管理部門指定地點(diǎn),嚴(yán)禁使用電爐。

 。3)不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉亂接電源,非專職電工不準(zhǔn)亂接或更換熔絲,不準(zhǔn)以其他金屬絲代替熔絲(保險(xiǎn)絲)。

 。4)嚴(yán)禁在電線上晾衣服或其他東西。

 。5)不準(zhǔn)在高壓線下方搭設(shè)臨建、堆放材料和進(jìn)行施工作業(yè);在高壓線一側(cè)作業(yè)時(shí),必須保持6m以上的水平距離,達(dá)不到上述距離時(shí),必須采取隔離防護(hù)措施。

 。6)搬扛較長(zhǎng)的金屬物體,如鋼筋、鋼管等材料時(shí),不要碰觸到電線。

 。7)在臨近輸電線路的建筑物上作業(yè)時(shí),不能隨便往下扔金屬類雜物;更不能觸摸、拉動(dòng)電線或電線接觸鋼絲和電桿的拉線。

  (8)移動(dòng)金屬梯子和操作平臺(tái)時(shí),要觀察高處輸電線路與移動(dòng)物體的距離,確認(rèn)有足夠的安全距離,再進(jìn)行作業(yè)。

 。9)在地面或樓面上運(yùn)送材料時(shí),不要踏在電線上;停放手推車、堆放鋼模板、跳板、鋼筋時(shí)不要壓在電線上。

 。10)在移動(dòng)有電源線的機(jī)械設(shè)備,如電焊機(jī)、水泵、小型木工機(jī)械等,必須先切斷電源,不能帶電搬動(dòng)。

  (11)當(dāng)發(fā)現(xiàn)電線墜地或設(shè)備漏電時(shí),切不可隨意跑動(dòng)或觸摸金屬物體,并保持10m以上距離。

  二、安全電壓

  1、安全電壓是指50V以下特定電源供電的電壓系列

  安全電壓是為防止觸電事故而采用的50V以下特定電源供電的電壓系列,分為42V、36V、24V、12V和6V五個(gè)等級(jí),根據(jù)不同的作業(yè)條件,選用不同的安全電壓等級(jí)。

  2、特殊場(chǎng)所必須采用安全電壓照明供電

  以下特殊場(chǎng)所必須采用安全電壓照明供電:

 。1)使用行燈,必須采用小于等于36V的安全電壓供電。

 。2)隧道、人防工程、有高溫、導(dǎo)電灰塵或距離地面高度低于的照明等場(chǎng)所,電源電壓應(yīng)不大于36V。

 。3)在潮濕和易觸及帶電體場(chǎng)所的'照明電源電壓,應(yīng)不大于24V。

  (4)在特別潮濕的場(chǎng)所、導(dǎo)電良好的地面、鍋爐或金屬容器內(nèi)工作的照明電源電壓不得大于12V。

  三、電線的相色

  1、正確識(shí)別電線的相色

  電源線路可分工作相線(火線)、工作零線和專用保護(hù)零線,一般情況下,工作相線(火線)帶電危險(xiǎn),工作零線和專用保護(hù)零線不帶電(但在不正常情況下,工作零線也可以帶電)。

  2、相色規(guī)定

  一般相線(火線)分為A、B、C三相,分別為黃色、綠色、紅色;工作零線為黑色;專用保護(hù)零線為黃綠雙色線。

  四、插座的使用

  正確選用與安裝插座。

  1、插座分類

  常用的插座分為單相雙孔、單相三孔和三相三孔、三相四孔等。

  2、選用與安裝接線

 。1)三孔插座應(yīng)選用“品字形”結(jié)構(gòu),不應(yīng)選用等邊三角形排列的結(jié)構(gòu),因?yàn)楹笳呷菀装l(fā)生三孔互換而造成觸電事故。

  (2)插座在電箱中安裝時(shí),必須首先固定安裝在安裝板上,接出極與箱體一起作可靠的PE保護(hù)。

 。3)三孔或四孔插座的接地孔(較粗的一個(gè)孔),必須置在頂部位置,不可倒置,兩孔插座應(yīng)水平并列安裝,不準(zhǔn)垂直并列安裝。

 。4)插座接線要求:對(duì)于兩孔插座,左孔接零線,右孔接相線;對(duì)于三孔插座,左孔接零線,右孔接相線,上孔接保護(hù)零線;對(duì)于四孔插座,上孔接保護(hù)零線,其他三孔分別接A、B、C三根相線。

  五、“用電示警”標(biāo)志

  正確識(shí)別“用電示警”標(biāo)志或標(biāo)牌,不得隨意靠近、隨意損壞和挪動(dòng)標(biāo)牌。

  1、常用的電力標(biāo)志

  顏色:紅色。

  使用場(chǎng)所:配電房、發(fā)電機(jī)房、變壓器等重要場(chǎng)所。

  2、高壓示警標(biāo)志

  顏色:字體為黑色,箭頭和邊框?yàn)榧t色。

  使用場(chǎng)所:需高壓示警場(chǎng)所。

  3、配電房示警標(biāo)志

  顏色:字體為紅色,邊框?yàn)楹谏ɑ蜃峙c邊框交換顏色)。

  使用場(chǎng)所:配電房或發(fā)電機(jī)房。

  4、維護(hù)檢修示警標(biāo)志

  顏色:底為紅色、字為白色(或字為紅色、底為白色、邊框?yàn)楹谏?/p>

  使用場(chǎng)所:維護(hù)檢修時(shí)相關(guān)場(chǎng)所。

  5、其他用電示警標(biāo)志

  顏色:箭頭為紅色、邊框?yàn)楹谏、字為紅色或黑色。

  使用場(chǎng)所:其他一般用電場(chǎng)所。

  進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人都必須認(rèn)真遵守用電管理規(guī)定,見到以上用電示警標(biāo)志或標(biāo)牌時(shí),不得隨意靠近,更不準(zhǔn)隨意損壞、挪動(dòng)標(biāo)牌。

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