成大在线免费视频,亚洲精品免费一级视频,日韩亚洲欧美大陆,又黄又爽免费国产视频

<style id="t465f"></style>
<legend id="t465f"><u id="t465f"><thead id="t465f"></thead></u></legend>

<acronym id="t465f"></acronym>

<sub id="t465f"><ol id="t465f"><nobr id="t465f"></nobr></ol></sub>
<sub id="t465f"></sub>

企業(yè)法律培訓心得體會

時間:2023-08-24 07:05:46 心得體會 投訴 投稿
  • 相關推薦

企業(yè)法律培訓心得體會

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)法律培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)法律培訓心得體會

企業(yè)法律培訓心得體會1

  3月26日,我參加了全省煙草專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓班,開班前,省局局長作了動員講話,明確了指出作為煙草專賣人員必須準確掌握煙草的法律法規(guī),是作為煙草專賣人員必備的資格。這使我對煙草專賣有了更深的認識,使我從思想意識上有了很大的轉變,端正了學習態(tài)度,由帶著應付學習的心態(tài)轉變?yōu)橹鲃诱J真學習。

  培訓班歷時四天,系統(tǒng)學習了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《行政許可法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》及《煙草專賣品準運怔管理辦法》。我在煙草系統(tǒng)工作了12年,對煙草的法律法規(guī)一知半解,通過這樣系統(tǒng)的學習,使我自己的法律意識有了明顯提高,以前,對法律條文只是從表面理解,現(xiàn)在能夠領悟到法律的深層次內涵,有了質的轉變。作為煙草專賣管理人員,要時刻清醒地認識到煙草行業(yè)多年來取得的成績,主要歸功于國家賦予的煙草專賣制度,專賣執(zhí)法是我們煙草事業(yè)最關鍵的工作,它關系到煙草事業(yè)的能否蓬勃發(fā)展,因此,專賣執(zhí)法必須堅持有法可依。就此次培訓,作為煙草專賣執(zhí)法人員應該具備以下三點:

  一、要具備良好的道德素養(yǎng)。

  要有嚴格依法辦事的素養(yǎng),要有公正執(zhí)法、敢于堅持正義、剛正不阿的品德。要有強烈的責任心,以對群眾負責、對法律負責、對事實負責的信念,辦好每一個案件。

  二、要具備較高的執(zhí)法能力。

  首先,要求專賣執(zhí)法人員對涉及煙草行業(yè)的法律法規(guī)熟練掌握。辦理案件時專賣執(zhí)法依據(jù)煙草專賣法,對涉及辦理煙草違法案件時專賣執(zhí)法人員只有準確、熟練的掌握有關煙草的法律法規(guī)知識,才能有依據(jù)的`處理各種案件。其次,專賣執(zhí)法行為必須合法,必須嚴格按法律規(guī)定辦事,做到規(guī)范執(zhí)法,程序執(zhí)法,文明執(zhí)法。執(zhí)法過程必須尊重事實,準確是確保案件正確的關鍵。

  一是適用法律必須準確,不能張冠李戴;

  二是認定事實必須準確,證據(jù)必須確鑿,不能作出無法執(zhí)行的行政行為。

  三、要嚴格遵循行政處罰程序。

  在執(zhí)法過程中要嚴格遵守法律法規(guī)有關程序的規(guī)定,只有程序上的完備,才有行政處罰實體上的公正,決不能圖省事而故意規(guī)避或無視程序的完善。

企業(yè)法律培訓心得體會2

  為加強系統(tǒng)專門化隊伍建設,提高監(jiān)管隊伍依法監(jiān)管的能力和水平,提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務水平,xx日至xx日,市局組織系統(tǒng)相關人員赴開展法制工作培訓,我有幸參加了此次培訓。

  培訓雖短,但給我留下了非常難忘的印象,五天來,我認真聆聽了等人就中國法制社會、職務犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識的講解,增強了我的法律應用能力,受益匪淺。主要有以下幾方面體會。

  一、通過培訓,使我進一步認識到法制培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍,加強法制理論培訓是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中,雖說我們已經在不斷完善各項制度,增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序,清理行政執(zhí)法依據(jù),不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段,做了大量的卓有成效的工作。但事實上,在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞,行政執(zhí)法隊伍業(yè)務水平有待提高,行政執(zhí)法監(jiān)督亟待加強等問題。而且,從行政執(zhí)法部門人員的角度來說,只有整個行政機關的'大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識,自覺地行動起來,這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶涌的力量,推進依法行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個層面上來說,加強法制理論培訓顯得尤為重要。

  二、通過培訓,使我進一步地意識到自身的不足。這次培訓,老師除了講藥品監(jiān)管相關的專業(yè)法律知識,也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關的法律知識,這些法律知識由于平時在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多,所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解,發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關聯(lián),在處理一些案子的時候,需要對這些法律融會貫通。因此,我覺得平時除了要學習本部門的法律外,也要掌握其他相關的一些法律法規(guī),這樣才能更好的開展案件審查工作?傊,這次培訓不僅開闊了視野,增長了見識,充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力,提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。

  三、通過培訓,使我進一步運用所學知識提高工作能力和方法。學以致用,學習的主要目的是應用,通過學習結合實際,立足崗位創(chuàng)優(yōu),把所學的東西轉化為工作開展的思路和方法,促進工作取得實效的本領和能力,提高工作效率,這才是培訓的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了,要確保每一件經手的案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質量上嚴格要求,精益求精,力求無錯案的發(fā)生,使每一個執(zhí)法案件都經得起行政復議和行政訴訟。應該說,這次培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,拓寬了視野,在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責,嚴把案件審查關,充分發(fā)揮法制員的作用。

  四、通過培訓,使我進一步牢固樹立正確的人生觀和價值觀。社會在不斷的進步與發(fā)展,但在當今社會里仍然充斥著各種誘惑,人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕。作為一名食品藥品監(jiān)管工作人員,我們應該深知自己所從事的行業(yè)的特殊性,面對各種誘惑,這就更需要我們能夠擺正思想,堅定信念,樹立正確的人生觀與價值觀。培訓中,老師關于預防職務犯罪深入淺出的講解,讓我深刻地認識到職務犯罪的危害性

  和預防職務犯罪的必要性。通過培訓,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,徹底找出自己思想、作風、制度、紀律等方面存在的突出問題,有效增強自我的法律意識,能夠做到面對誘惑不為之所動,嚴格規(guī)范自己的一言一行,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,F(xiàn)代社會是知識競爭的年代,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺,營造了”我要學“、”認真學“的良好學習氛圍。

企業(yè)法律培訓心得體會3

  隨著法律服務市場競爭日益白熱化,企業(yè)法律顧問毫無疑問已成為所有律師爭相瓜分的蛋糕。如何贏得顧問單位的信賴,如何為顧問單位提供優(yōu)質的法律服務,先進的法律服務理念起著至關重要的作用。正如王佳強律師所言的,律師要有管理的思維,才能更好的服務好顧問單位。

  通過此次培訓,我深刻意識到企業(yè)管理滲透到法律服務中去的必要性和重要性。

  首先,了解是溝通的開始,每一個企業(yè)都有自己的行業(yè)特性,受到影響的因素也是多種多樣的,存在的法律風險也是多樣化的,如何通過在日常的企業(yè)管理過程中,通過尋找企業(yè)管理與法律防范相結合的契合點,才能真正滿足顧問單位的實際需要,解決其在日常經營管理過程中遇到的法律問題。

  從微觀的角度出發(fā),按不同的分類標準,企業(yè)主要存在以下幾種風險類別:(1)按照企業(yè)所需生產要素,可以分為人力資源風險、資本風險、設備運行和工藝風險、材料風險、產品風險、技術風險、信息風險、知識產權風險等;(2)按企業(yè)的主要活動或主要經營環(huán)節(jié),可分為材料采購風險、籌資風險、投資風險、制造風險、市場營銷風險、收賬風險、會計工作風險、安全風險、企業(yè)技術活動風險、人事活動風險、信息系統(tǒng)風險、企業(yè)組織變革風險;(3)按照供應鏈的順序,可以分為來自供應商的風險、采購風險、生產風險、市場營銷風險、來自客戶的風險。每一個企業(yè)風險類型都隱含著法律風險,作為法律顧問如果能主動的參與到其中為企業(yè)在這些環(huán)節(jié)中提供法律服務,這樣才能讓顧問單位看到法律顧問在其中的價值。

  從宏觀的'角度考慮,我們也可以根據(jù)企業(yè)的不同運營模式,判斷企業(yè)可能存在的法律風險。比如有的企業(yè)是采取連鎖加盟經營模式,那么其可能存在品牌搶注、品牌延伸、與加盟企業(yè)之間的利益沖突等特有的法律風險;或者我們從顧問單位企業(yè)規(guī)模的大小去判斷,規(guī)模大的企業(yè)通常具有勞務派遣的用工形式、人員流動性強的特點,在人力資源這一塊可能存在更多的法律風險,規(guī)模小的企業(yè)為了企業(yè)發(fā)展可能會在企業(yè)融資這一塊存在更多的融資風險,此時我們可以根據(jù)其經營模式固有的法律風險制定一套有針對性適用于企業(yè)管理的法律風險防范體系。

  其次,做好企業(yè)法律顧問也要從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提前做好商標注冊、看好財務報表、做好行業(yè)分析報告、查詢關聯(lián)企業(yè)工商檔案信息、企業(yè)管理隱含的刑事犯罪法律風險防范培訓講座等工作,多角度多層次全方位為企業(yè)提供法律增值服務。

  最后,我認識到了法律服務工作成果量化的重要性。法律顧問服務如何體現(xiàn)自己的重要性,除了通過訴訟幫企業(yè)挽回實實在在的經濟損失之外,平時服務過程當中,書面化的工作報告、每個年度的工作報告是十分必要的,這樣不僅能體現(xiàn)律師對工作嚴謹負責的精神,更能成為你提高法律顧問服務費用的一個事實根據(jù)。

  綜上所述,在過去,企業(yè)法律顧問或許只是幫企業(yè)審審合同,代理訴訟糾紛,企業(yè)家們根本體會不到法律顧問在企業(yè)發(fā)展過程當中的價值,為了減少經營成本,企業(yè)在年度財務預算中會盡可能減少法律顧問方面的預算。作為法律顧問的服務者,如果能提升服務理念,提高法律顧問的附加值,體現(xiàn)在企業(yè)法律顧問單位的日常經營管理過程中,我深信,企業(yè)法律顧問法律服務將贏得企業(yè)家們的信賴與支持!法律顧問服務市場也將迎來充滿希望的春天。

【企業(yè)法律培訓心得體會】相關文章:

法律培訓心得體會02-25

法律培訓心得體會范文12-12

物業(yè)法律培訓心得體會12-23

法律培訓總結04-14

法律培訓心得05-09

法律知識培訓心得體會03-20

法律培訓心得體會13篇05-10

法律培訓心得體會(15篇)05-09

法律培訓心得體會15篇05-06