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網(wǎng)點轉(zhuǎn)型柜員心得體會

時間:2023-10-10 09:29:41 心得體會 投訴 投稿
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網(wǎng)點轉(zhuǎn)型柜員心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型柜員心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

網(wǎng)點轉(zhuǎn)型柜員心得體會

網(wǎng)點轉(zhuǎn)型柜員心得體會1

  在當(dāng)前銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展,行業(yè)競爭日益激烈的大環(huán)境下、客戶對于銀行網(wǎng)點的不滿和期望,以及網(wǎng)點運營效率低下等因素都迫切要求我們銀行業(yè)對現(xiàn)有網(wǎng)點進行轉(zhuǎn)型。在此基礎(chǔ)上,農(nóng)商銀行為全面提升營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)水平,提高綜合競爭力,認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的管理經(jīng)驗,從穩(wěn)健經(jīng)營出發(fā),從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步,通過不斷加強銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制能力,開展規(guī)范化服務(wù),推行溫馨家園建設(shè),實施網(wǎng)格化營銷等一系列措施,逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟效益,已經(jīng)取得了一定的成績。我們也曾經(jīng)為自己付出的努力和取得的收獲而興奮、認同過。然而道無止盡,為了更高更遠的目標(biāo),上級部門又通過“問道江南”,學(xué)習(xí)兄弟單位的優(yōu)秀經(jīng)驗,以期望我們金鄉(xiāng)農(nóng)商銀行可以百尺竿頭,更進一步。

  通過此次學(xué)習(xí),我對過去滿足于現(xiàn)有成績的思想感到愧疚。和其他專業(yè)銀行相比,我們有許多不足,而與兄弟單位相比,我們也還有很大的.差距。路漫漫而修遠,目標(biāo)更遠大,我們需要做的努力,也更多,更具體。

  通過回來反復(fù)閱讀宣講稿,根據(jù)隊伍的現(xiàn)狀,結(jié)合營業(yè)部內(nèi)勤工作實際,我認為我需要做的核心工作是:

  一、確定網(wǎng)點轉(zhuǎn)型培訓(xùn)重點和方向,確定培訓(xùn)對象和內(nèi)容,制定和落實好培訓(xùn)計劃,積極引進現(xiàn)金農(nóng)商銀行的經(jīng)營理念、管理理念。

  二、改善員工的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),全面提高員工整體素質(zhì),逐步適應(yīng)農(nóng)商銀行的發(fā)展需要。

  三:充分利用營業(yè)部現(xiàn)有優(yōu)勢,提高服務(wù)水平,提高網(wǎng)點銷售能力和客戶滿意度,實現(xiàn)網(wǎng)點功能全面轉(zhuǎn)型的根本轉(zhuǎn)變。

  具體的措施為:

  1.認清網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的必要性。

  號召全部門員工學(xué)習(xí)此次會議精神,真正認識到網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo)是要實現(xiàn)網(wǎng)點功能的提升,實現(xiàn)網(wǎng)點功能由原來的交易核算主導(dǎo)型向營銷服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變。,把推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型作為提高員工滿意度和客戶滿意度,提高網(wǎng)點的營銷服務(wù)能力和核心競爭力。

  2.多種渠道切實提高服務(wù)。

  結(jié)合自身實際,全面梳理規(guī)范化流程,抓細節(jié),找漏洞,建標(biāo)準(zhǔn),力爭將服務(wù)水平提高一個新的臺階。

  (1)三人行必有我?guī),我部今后將通過組織學(xué)習(xí)全國千家文明示范網(wǎng)點、請專業(yè)禮儀老師指導(dǎo)等多種形式的活動,認真學(xué)習(xí)他行長處,尋找自身不足,在有的放矢的自省、改進中,總結(jié)出一系列具有本部門特色,適合本部門發(fā)展的規(guī)范化服務(wù)流程、禮貌用語,禮儀手勢等,確保每一位員工在面對客戶時,有禮貌、講親和,樹立良好的農(nóng)商銀行新形象。

 。2)利用好晨會時間,開展員工交換扮演服務(wù)人員和客戶角色更好的體會客戶的感受,將服務(wù)提到更高的層次。俗話說“將心比心才知心!痹诜⻊(wù)流程中通過換位思考,更好的理解客戶需求和心理感受,把微笑服務(wù),耐心服務(wù),延伸服務(wù)做的更真誠,更深入。

  3.完善硬件措施。

  我部將通過全面梳理現(xiàn)有的硬件設(shè)施,采取優(yōu)先之處繼續(xù)發(fā)揚,落后之處積極改進的原則,將聯(lián)合科技部門并上報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),添置部分自助開卡機、自助填單機等高科技設(shè)備,全面推廣智慧型、自助型銀行,把現(xiàn)代化科技融入到現(xiàn)有的服務(wù)中去,給客戶更快捷,更方便的心里感受。

網(wǎng)點轉(zhuǎn)型柜員心得體會2

  網(wǎng)點轉(zhuǎn)型導(dǎo)入工作在xxx信用社xxx分社已經(jīng)開展一周多的時間,在一周的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,工作方式轉(zhuǎn)變了,服務(wù)客戶流程規(guī)范了,個人職責(zé)明確了,營銷話術(shù)精準(zhǔn)了,在短短的一周多時間里,感受很深,收獲很多。

  網(wǎng)點轉(zhuǎn)型問題,是一個新鮮又客觀必然的話題。新鮮是因為對于銀行工作者來說,我們留給客戶的印象就是收收付付、存存貸貸,每天和鈔票打交道,這個印象刻板又鮮明,說起轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)成什么樣,對我們來說確實很新鮮;客觀必然是因為在如今的國內(nèi)外金融形勢已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,銀行網(wǎng)點必須主動適應(yīng)這種新的變化,要主動轉(zhuǎn),要搶先轉(zhuǎn),不轉(zhuǎn)型勢必會被淘汰。

  網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作的導(dǎo)入,使我們的工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,工作流程有了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化的要求,比如 “柜面服務(wù)七步法”的操作規(guī)范;手機銀行、網(wǎng)銀等產(chǎn)品營銷話術(shù)的統(tǒng)一,每天必須運用各種統(tǒng)計表格對工作情況進行總結(jié)等。改變之初,我們都感到些許不適應(yīng),有時候也會感到迷茫不知所措,不知道到底怎樣才能真正做到規(guī)范有效。指導(dǎo)老師和內(nèi)訓(xùn)師的全程陪伴,隨時為我們解答疑問,提醒我們相關(guān)注意事項,讓所有的不適應(yīng)和迷茫都得到了有效解決,讓我們切實感受到了網(wǎng)點轉(zhuǎn)型對以后的工作的幫助和提升。

  我覺得網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的最大特征是突出“服務(wù)”二字,把提高服務(wù)質(zhì)量作為優(yōu)化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型環(huán)境的首要措施,通過提倡微笑服務(wù)、舉手招迎和人性化、親情化服務(wù)方式改善服務(wù)環(huán)境,滿足客戶多層次的服務(wù)需求。同時在硬件建設(shè)方面,實現(xiàn)現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)和自助服務(wù)區(qū)三區(qū)分離標(biāo)準(zhǔn),明確客戶的服務(wù)分區(qū),讓客戶在辦理業(yè)務(wù)中享受到更專注的服務(wù),也使我們能更快速、便捷的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  在開展網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的這些日子里,我們已經(jīng)體會到客戶對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的滿意,在自主設(shè)備上辦理業(yè)務(wù),不用排隊,節(jié)省時間;給客戶推薦的`網(wǎng)上銀行、手機銀行等業(yè)務(wù),不僅給客戶帶來安全和便捷,還可以使客戶足不出戶就能辦理業(yè)務(wù)。

  一個微笑,可以撫平客戶煩躁的心;一句問候,可以給客戶帶去一絲溫暖。只要我們服務(wù)到位了,相信客戶會更愿意到我們分社來辦理業(yè)務(wù),讓我們用心去感受客戶,用產(chǎn)品去吸引客戶,用服務(wù)去維護客戶。

  做好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,不僅僅是網(wǎng)點負責(zé)人的責(zé)任,也不僅僅是零售客戶經(jīng)理的責(zé)任,是需要我們xxx分社每一位成員的努力和奮斗,只要大家團結(jié)一心,有堅定工作的信心,有戰(zhàn)勝困難的決心,有努力進取的恒心,才能真正實現(xiàn)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的目的。在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的路上,我們將攜手共進退。

網(wǎng)點轉(zhuǎn)型柜員心得體會3

  我正式做柜員才不到半年的時間,現(xiàn)在我所待的網(wǎng)點也正在經(jīng)歷網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,網(wǎng)點轉(zhuǎn)型是建行向國際一流商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變的一項重要戰(zhàn)略措施,也是蘇州分行許多營業(yè)網(wǎng)點目前正在面臨或者即將承擔(dān)的一項重要歷史使命。網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo)是實現(xiàn)“網(wǎng)點分類、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分流、服務(wù)分層和產(chǎn)品分銷”,并達到品牌形象、操作流程、服務(wù)體驗“三個一致”,顯著增強網(wǎng)點的產(chǎn)品交叉銷售與客戶分層服務(wù)能力,不斷提高零售銀行業(yè)務(wù)的市場競爭力和價值貢獻度,為建設(shè)最大零售銀行的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

  我們網(wǎng)點的裝修也進入了尾聲,轉(zhuǎn)型后我們的網(wǎng)點將劃分為五個功能服務(wù)區(qū):自助銀行區(qū)、大眾服務(wù)區(qū)、理財服務(wù)區(qū)、客戶體驗區(qū)、貴賓服務(wù)區(qū)。并專門設(shè)立個人業(yè)務(wù)顧問崗位,負責(zé)銷售和處理復(fù)雜的非現(xiàn)金交易。同時,建行將柜員分為普通柜員及高級柜員,普通柜員主要負責(zé)辦理簡單的存取款業(yè)務(wù);高級柜員則辦理諸如基金、外匯等交易時間長、較復(fù)雜的交易。當(dāng)然在裝修之前,我們已經(jīng)在按照網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的要求在做,在這之中有許多的艱辛和不適應(yīng),但是我們還是克服困難,調(diào)整自己,把自己該做的事情做到最好。

  當(dāng)然網(wǎng)點轉(zhuǎn)型帶給我們的驚喜也是相當(dāng)明顯的,高低柜的分離,使現(xiàn)金業(yè)務(wù)和非現(xiàn)金業(yè)務(wù)分開辦理,這樣可以把辦理不同業(yè)務(wù)的客戶分流,不但提高了業(yè)務(wù)辦理的速度,也能讓我們?yōu)榭蛻籼峁└鼘I(yè),更周到的服務(wù)?蛻粢彩欠浅5臐M意,等待時間短了,服務(wù)更細致了,也提高了對我們建行的.滿意度和忠誠度。通過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,有效釋放了前臺客戶服務(wù)和營銷能力,這樣我們可以給更多的客戶提供各種理財信息,推薦其購買包括基金,銀保產(chǎn)品,理財產(chǎn)品等?蛻粢矎闹械玫搅烁嗟男畔,使自己的理財更多元化,同時我們在這樣的基礎(chǔ)上,銷售業(yè)績也是在逐步的提高。

  短短幾行字并不能展示出建行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的全部,但這些卻是我所體會到的最大感受。誠如我們的廣告語“善建者行,善者建行!”建行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的新面貌,以及“以客戶為中心”的宗旨定將成為一個強力磁場,源源不斷著釋放著吸引力,吸引著公司客戶及普通市民紛至沓來,同時我們也做好了準(zhǔn)備,為客戶提供最好的服務(wù),為客戶創(chuàng)造更大價值。

網(wǎng)點轉(zhuǎn)型柜員心得體會4

  作為一名農(nóng)行員工,我全程經(jīng)歷了楊園支行的整個轉(zhuǎn)型過程,在轉(zhuǎn)型之前我們與其他網(wǎng)點有一些制度理念上的差距,這些都體現(xiàn)在網(wǎng)點環(huán)境還有崗位設(shè)置方面,過去我們沒有專職的理財經(jīng)理和客戶經(jīng)理,而且網(wǎng)點設(shè)施落后,所辦理的業(yè)務(wù)都相對單一簡單,并不符合我們國有銀行的身份,轉(zhuǎn)型后我們?nèi)嫣嵘司W(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,提高了綜合競爭力,認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理經(jīng)驗。

  以“客戶為中心”不是抽象的概念,也不是什么口號,而是實實在在的行動,體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型的細微方面。支行在考慮流程優(yōu)化、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分類、柜員分等、客戶指引時,首先想到的是客戶需求和感受。如優(yōu)化流程,更多的考慮客戶便利,省去相似、相近的有關(guān)手續(xù);而功能分區(qū)也考慮了中高端客戶辦理業(yè)務(wù)的私密性,增強客戶的安全感。業(yè)務(wù)分類就是把客戶從業(yè)務(wù)上來區(qū)分高中低端客戶;柜員分等就是把我們柜員分為高柜和低柜柜員;編寫客戶指引,就是要讓客戶明白,什么地方辦理著什么業(yè)務(wù),就是要讓每一位客戶看得懂,用得上。

  為客戶提供更好的服務(wù),是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的基點,要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),員工服務(wù)意識的強弱是關(guān)鍵,而服務(wù)意識的強弱源自員工的角色定位。通過培訓(xùn),大多數(shù)員工都明白,作為一各農(nóng)行員工,其實就是一名服務(wù)員,每天的工作就是為客戶提供服務(wù),滿足客戶的需要,客戶滿意是衡量服務(wù)好壞的標(biāo)準(zhǔn),就是要在為客戶提供服務(wù)過程中因人、因時、因事,適宜地向客戶營銷我們農(nóng)行的產(chǎn)品。服務(wù)是為了銷售,而銷售需要更好的服務(wù),客戶認同是成功銷售的.秘密武器。

  對于客戶投訴,許多網(wǎng)點躲避不及,但我卻認為:“會投訴的客戶,才是最忠實的客戶! 因為客戶有需求并認同農(nóng)行,才會通過“投訴” 希望你改進。所以我們楊園支行每位員工都會認真對待客戶投訴,傾聽客戶心聲,了解客戶的真正需求,哪怕是客戶的一句抱怨,大家都會進行反思,將其變成檢討自身,持續(xù)改進的動力。要轉(zhuǎn)型先轉(zhuǎn)腦。

  通過分區(qū)功能、調(diào)整業(yè)務(wù)流程、合理設(shè)置崗位,做到大堂經(jīng)理對客戶的疑問“有問必答”,做到個人客戶經(jīng)理對客戶的個人理財需求“有求必應(yīng)”,實現(xiàn)由傳統(tǒng)銀行的交易主導(dǎo)型向營銷服務(wù)型轉(zhuǎn)變,讓客戶所認可。同時,我們要增強員工素質(zhì),全面提高員工業(yè)務(wù)技能。

  看到我們楊園支行的轉(zhuǎn)型取得的好成績。我應(yīng)該自省自查努力工作,在本職工作做好的同時,我要積極思考問題、解決問題,為我行在從網(wǎng)點轉(zhuǎn)型到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作中獻計獻策。只有每位員工都充滿了責(zé)任感,各司其職,才能讓整個團隊出現(xiàn)欣欣向榮的局面,衡量轉(zhuǎn)型成敗的最重要的標(biāo)準(zhǔn),就是看能不能為客戶提供最好的銀行服務(wù)!

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