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宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會

時間:2024-02-27 17:23:32 心得體會 投訴 投稿
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宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會

  我們心里有一些收獲后,馬上將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會,希望對大家有所幫助。

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會1

  為加強員工宿舍空調(diào)管理、愛惜和保護公共財產(chǎn)不受損壞,延長使用壽命,確保人身及設(shè)備安全,為員工住宿提供舒適的場所,特制定本規(guī)定。

  空調(diào)使用的月份:5月—10月(室內(nèi)溫度≥28℃時開啟)空調(diào)使用的時間:白班:22:00—06:00夜班:09:00—17:00宿舍管理員每天負責(zé)空調(diào)開啟與關(guān)閉的工作,統(tǒng)一管理。

  1、宿舍是員工業(yè)余休息的場所,宿舍空調(diào)屬于公司財產(chǎn),凡入住宿舍的員工必須服從安排,自覺遵守本規(guī)定的所有條款。

  2、每間宿舍公司將會安裝電表,當(dāng)月所產(chǎn)生的空調(diào)電費,由該宿舍入住人員平均分?jǐn)偂H缬袉T工離職時,則按其使用的天數(shù)計算電費。

  3、宿舍員工必須愛護公司財產(chǎn),不得在空調(diào)機上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等。如因上述原因造成損壞,按原價的2倍賠償。

  4、宿舍員工必須加強安全防范意識,特別是防觸電、防雷擊,嚴(yán)禁挪動、更改空調(diào)的位置,禁止在雷雨天氣開啟空調(diào)。

  5、員工離開宿舍必須關(guān)閉空調(diào),長時間不用空調(diào)應(yīng)將空調(diào)電源插頭拔出。嚴(yán)禁宿舍內(nèi)無人空調(diào)機照常運行。員工應(yīng)自覺保護、延長空調(diào)的'使用壽命。

  6、當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時,宿舍管理員必須及時關(guān)閉電源、并盡快通知行政部主管安排相關(guān)人員及時維修,任何人不得以任何理由再次開啟。

  7、凡因空調(diào)使用不當(dāng)或違規(guī)操作,造成人身傷害或設(shè)備損壞時,由違規(guī)操作者負責(zé)一切經(jīng)濟損失。如果沒能查出違規(guī)操作的人員,則由該宿舍的全體人員平均承擔(dān)經(jīng)濟損失。

  8、凡違反以上規(guī)定的員工,由行政部酌情給予處理。

  1、設(shè)置適當(dāng)?shù)臏囟,以得到舒適的休息環(huán)境。

  2、在制冷運行中,應(yīng)關(guān)閉門窗,如果門窗有打開,室內(nèi)冷氣外流,會使空調(diào)制冷的效果降低。

  3、宿舍管理員應(yīng)將預(yù)定的運行時間用遙控器定時設(shè)定好。

  4、請勿在空調(diào)出風(fēng)口處放置阻擋氣流的物體,否則降低空調(diào)器的效率,甚至使系統(tǒng)停止運行。

  5、在雷雨天氣,請斷開主電源開關(guān),否則雷電會致機體受損。

  6、清潔或保養(yǎng)空調(diào)時,請斷開主電源開關(guān),否則可能會發(fā)生意外。

  7、切勿使室內(nèi)機和遙控器受潮,否則可能會發(fā)生短路,甚至火災(zāi)。

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會2

  1、各種生活用品、衛(wèi)生工具要擺放整齊,堅持地面、門窗、墻面、衛(wèi)生間和走廊的清潔。

  2、養(yǎng)成愛整潔、講衛(wèi)生、勤儉節(jié)儉的良好習(xí)慣。不在寢室就餐、不亂丟雜物、不亂購零食、不浪費水電。

  3、使用衛(wèi)生間后,必須及時沖洗干凈;蹲坑內(nèi)不留廢水、雜物。堅持寢室干燥、通風(fēng)。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度,值日生必須每一天早晚打掃衛(wèi)生,早晨必須清理紙簍、垃圾桶等。寢室長每一天督促、檢查值日工作和生活用品的擺放情景并協(xié)助教師做好點名和檢查工作。

  1、住校生要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的作息制度,按時起床、按時就寢,晚上點名以后不許外出,平時無急事不進出寢室。除節(jié)、假日及學(xué)校組織活動外住校生一律不準(zhǔn)出校門,如確有急事需外出者事先應(yīng)書面請假,并經(jīng)班主任(或?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo))以及生活指導(dǎo)教師簽字同意后方可外出。

  2、嚴(yán)格按照安排的寢室、鋪位住宿,未經(jīng)同意任何人不準(zhǔn)隨意調(diào)換床鋪、寢室。

  3、不把非住校人員帶入宿舍。非住校生及住校生的'親屬不準(zhǔn)在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿,在學(xué)生休息時嚴(yán)禁異性學(xué)生家長進入其子女寢室。

  4、不追逐打鬧起哄、高聲喧嘩以及打架斗毆。

  5、不私自外出去游泳或買東西等。

  6、不吸煙、喝酒;不在宿舍里打牌、賭博及變相賭博。

  7、未經(jīng)生活指導(dǎo)教師和班主任許可,不換鋪、合鋪睡覺,不竄寢室,不在校外或其他寢室留宿。

  8、不穿奇裝異服或衣冠不整以及染發(fā)進入學(xué)生宿舍。

  9、不將不健康以及不利于正常學(xué)習(xí)的書籍、圖片、影碟或其他有危害性的器械帶入學(xué)生宿舍。

  10、不在墻上隨意張貼宣傳畫,釘釘子,不在樓內(nèi)外墻上亂涂、亂刻、亂畫。

  11、不在床鋪上蹦跳、嬉戲,以免發(fā)生意外,不撥弄電風(fēng)扇,電燈等設(shè)備。

  12、不翻越欄桿、窗臺;不在就寢期間離開寢室,更不離開寢室樓。

  13、不在宿舍里燒煮食物,不亂接電源。注意用火安全,不點蠟燭,正確使用蚊香。

  14、不在寢室內(nèi)亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。

  15、未經(jīng)許可不得翻、拿他人的物品;嚴(yán)禁住校生有小偷小摸的行為發(fā)生,對有偷竊行為的將嚴(yán)肅處理。

  16、不在就餐時外出就餐及到校外購物。

  17、加強自身安全意識,善于同壞人壞事作斗爭,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象、突發(fā)事件應(yīng)立即報告有關(guān)教師。

  18、愛護公共財物,損壞公物時應(yīng)照價賠償,有故意損壞的除照價賠償外,同時也按違紀(jì)處理。

  1、團結(jié)友愛、互相幫忙,共創(chuàng)良好的生活環(huán)境。

  2、尊重生活指導(dǎo)教師、值周教師、寢室長和他人。

  3、爭創(chuàng)“禮貌寢室”,爭做“禮貌住校生”。

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會3

  為了加強校園文明建設(shè),不斷培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提高文明水準(zhǔn),優(yōu)化育人環(huán)境,努力使宿舍環(huán)境達到“清潔、整齊、文明、有序“的總體要求,特制訂本衛(wèi)生管理制度。

  一、“八個不準(zhǔn)”

  1、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔廢紙、果皮和向樓梯、走廊潑水。

  2、不準(zhǔn)向窗外倒水和亂扔雜物。

  3、不準(zhǔn)在廁所等外亂扔廢紙和亂倒垃圾。

  4、不準(zhǔn)亂倒剩菜、剩飯及其它雜物。

  5、不準(zhǔn)在墻壁、門窗上任意張貼字畫,嚴(yán)禁在墻上涂寫、踢腳。

  6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打球、踢球及進行其它劇烈的體育活動。

  7、不準(zhǔn)在走廊上,堆放物品。

  8、不準(zhǔn)在走廊、寢室內(nèi)亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛。

  二、“四個做到”

  1、養(yǎng)成良好的.個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤換洗衣服,搞好個人衛(wèi)生。

  2、學(xué)生寢室做到每天清掃,不準(zhǔn)將垃圾掃在寢室門邊,垃圾要及時清倒。

  3、做到“五個整齊統(tǒng)一”:床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一,洗漱飲食用具擺放整齊統(tǒng)一,書籍物品存放整齊統(tǒng)一,衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一,床下鞋子物品排放整齊統(tǒng)一。

  4、地面、墻壁、桌椅門窗整潔干凈、做到無灰塵、痰跡、蛛網(wǎng),無紙屑污物。

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會4

  歲月不待人,逝者如斯夫!"20xx年已過去,新的一年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況,談點粗淺認(rèn)識和體會。

  在實際工作中,我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關(guān)系,搞好四個堅持"。

  一、一個提高,即提高宿管員的工作水平

  要提高工作水平,就要善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進門,修行在個人",要掌握這些內(nèi)容,還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認(rèn)真負責(zé),熱心為學(xué)生服務(wù),引導(dǎo)教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責(zé),有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

  二、增強兩個能力

  宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理,即引導(dǎo)說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學(xué)生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的',有的同學(xué)找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;(班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜,嚴(yán)鎖門關(guān)窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。

  (3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù),用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急,幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的,但他們很感激,也很關(guān)心我,支持我的工作。

 。4)是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,盡到自己的責(zé)任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。

  在班主任的指導(dǎo)下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學(xué)的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風(fēng)還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,更大的突破。

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會5

  作為一名從事應(yīng)急管理工作的人員,在企業(yè)的日常運營和突發(fā)事件處理中,都需要有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的精神。這些精神是決定一個企業(yè)成功與否的重要因素,而如何培養(yǎng)這些精神,更需要從自身實踐和體會中總結(jié)出一套適合自己的方法。本文將圍繞“應(yīng)急管理愛崗敬業(yè)心得體會”這一主題展開討論。

  第一段:正確認(rèn)識應(yīng)急管理工作,培養(yǎng)責(zé)任感。

  要想做好應(yīng)急管理的工作,首先需要正確認(rèn)識這一工作的本質(zhì)和重要性。應(yīng)急管理是企業(yè)運營過程中的一項非常重要的工作,關(guān)乎企業(yè)的'安全和穩(wěn)定。我們作為應(yīng)急管理人員,必須時刻保持高度的警惕性、責(zé)任感和使命感。我們需要時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)和使命,時刻以企業(yè)安全、員工安全為第一責(zé)任,這是我們在應(yīng)急管理工作中最基本的要求。

  第二段:善于鉆研學(xué)習(xí),提高工作能力。

  在應(yīng)急管理工作中,需要掌握很多專業(yè)知識和技能。作為從事這一工種的人員,必須不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。通過了解國內(nèi)外最新的應(yīng)急管理理論、技術(shù),不斷學(xué)習(xí)和實踐,才能更好地把握應(yīng)急管理工作的精髓,取得更好的工作效果。

  第三段:獨立思考,勇于創(chuàng)新。

  在應(yīng)急管理工作中,需要我們時刻保持清醒的頭腦和獨立思考的能力。我們需要對各種突發(fā)事件進行分析和判斷,提出有效的應(yīng)對措施。而這就需要我們具備一定的思維能力和創(chuàng)新精神。我們要學(xué)會思考問題,學(xué)會創(chuàng)新,從而做出更為出色的工作。

  第四段:精益求精,不斷提高績效。

  應(yīng)急管理工作是一個長期的不斷提高的過程。要想做好這一工作,需要我們理論聯(lián)系實際,持之以恒,精益求精,不斷地提高自己的績效能力。我們要熟練掌握應(yīng)急管理工作的各項技能,增強自身的應(yīng)急管理肌肉,讓自己隨時具備應(yīng)對各種突發(fā)情況的能力。

  第五段:堅守初心,時刻提醒自己。

  在工作過程中,我們不能忘記自己的工作初心,我們不能忘記我們承擔(dān)的責(zé)任和使命。當(dāng)我們感到疲憊、困惑、彷徨的時候,應(yīng)該時刻提醒自己,對自己進行激勵和提醒,讓自己時刻保持應(yīng)急管理精神的動力和動力,讓自己一直走在應(yīng)急管理的工作前線。

  以上就是本文對“應(yīng)急管理愛崗敬業(yè)心得體會”這一主題的五段式文章。無論是作為從事應(yīng)急管理工作的員工,還是其他工作人員,在工作中都應(yīng)該具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的精神,從而為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更為重要的貢獻。希望大家從本文中能夠獲得精神上的啟示和實踐上的體驗,讓我們共同努力,讓應(yīng)急管理工作走向更加美好的未來。

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會6

  談到愛崗敬業(yè),我最想說的一句話就是:我驕傲——因為我是二中人!五年前,我從大學(xué)畢業(yè),胸懷理想,遠離家鄉(xiāng),來到沂源二中任教。那個時候的我心中有一幅早已勾畫好的藍圖:迎著朝陽走進寬敞明亮的畫室,拿起心愛的畫筆給學(xué)生描繪出一幅幅形體最準(zhǔn)確的素描和一幅幅最璀璨的色彩。經(jīng)過這幾年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和同行們的幫助,還有自己的努力,個人得以茁壯成長,也更加珍惜和熱愛這來之不易的崗位。

  現(xiàn)在的二中已經(jīng)從前幾年的陳舊變得教室寬敞、校園優(yōu)美,教學(xué)成績也年年拔高。二中之所以有今天的成就,離不開一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、以校為家、愛生如子的教師。因為有這么多優(yōu)秀的同仁我感到自豪。當(dāng)然,作為其中的一員,我也為自己而感到自豪。

  曾經(jīng)聽說過這樣一句話:教師有了小病不用去看醫(yī)生,而應(yīng)該去看學(xué)生,病就會好的。是啊,一見到學(xué)生整個人就會變得精神抖擻,力量倍增。當(dāng)看到學(xué)生的畫有明顯進步的時候,更是受鼓舞,心中會有無怨無悔的感覺。當(dāng)然還有更多非常優(yōu)秀的老師,有的教師暈倒在課堂上,被學(xué)生抬到醫(yī)務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上;有把年幼的孩子托付給父母照看的;有把年邁的父母拜托給哥姐照料的。每次聽到同事們說起這些,或看到帶病堅持上課的教師,我都會有一種難言的情愫涌上心頭,我由衷的敬佩他們,也深刻感覺到自己的努力還遠遠不夠。

  作為一名教師不僅要愛崗敬業(yè),無私奉獻,更要以校為家,愛生如子。每當(dāng)學(xué)生遇到挫折時,要和風(fēng)細雨般的化解開學(xué)生心中的煩惱,揚起前進的風(fēng)帆;而當(dāng)學(xué)生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時,要在他們耳邊及時敲起警鐘,讓其明白“百尺竿頭,更進一步”的哲理。

  在人們的眼中,教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,是“人類靈魂的工程師”。蠟燭、園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的.,但同時教師的職業(yè)也是清苦的。對于我們二中這所有著不是很好生源卻有很棒的教學(xué)成績的普通高中來說尤其如此。這就更需要我們大家一起淡泊名利,無私奉獻。學(xué)生的進步,就是我們最大的收獲;學(xué)生的一聲“老師好”,就是我們莫大的財富。

  古人云:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”,我慶幸命運賜給了我教師這個職業(yè),我無悔當(dāng)初的選擇。只要我還能夠站在講臺上,我就一定會以身作則,為人師表,一定無愧于“教師”這個稱號,無愧于“二中人”這個稱號。

  曾記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo):步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè),無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?稍诮(jīng)歷了許多年工作后的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正的敬業(yè),敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè),是教師職業(yè)道德中的顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風(fēng)范。教育家陶行知說:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”我們教師要有一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻。我對此有如下理解:

  第一,教師要熱愛學(xué)生。如果教師和藹可親,師生關(guān)系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者,應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護,愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。

  第二,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,教師立足本職崗位,認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè),這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,因此,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關(guān)系著學(xué)生自由而全面發(fā)展的程度。

  第三,愛崗敬業(yè),無私奉獻。它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻。認(rèn)真負責(zé)、工作嚴(yán)謹(jǐn)是教師的需要,是道德責(zé)任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。

  第四,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實中,許多教師,存在與這相背的現(xiàn)象,只追求享受不思進取,得過且過,固步自封,庸碌無為,走進課堂,無精打采,談起玩樂,神采飛揚;工件飄浮,好大喜功,心態(tài)浮躁,急功近利,對待備課、聽課敷衍了事,只知道貪圖享受、奢侈浪費,不求真,不務(wù)實,更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進取,才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精,不斷進取,探索教研教改以及學(xué)術(shù)論文,這樣才能跟上時代節(jié)奏,在求真務(wù)實中開拓進取。

  第五,淡泊名利,志存高遠。作為一名人民教師,我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師,就要愿將青春許孺子,甘為盛世做人梯;既然我們是教師,就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈,在照亮學(xué)生未來的同時,也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,就讓我從事葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的!崩嘶ㄟx擇大海,雄鷹選擇藍天,而我選擇了三尺講臺!

  有人說,如果你非常熱愛工作,你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄,因為你的生活當(dāng)中,有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的,不是工作需要你,而是我們每一個人都需要一份工作。

  還記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo):步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作忘卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?稍诮(jīng)歷了工作的點點滴滴后,我才知道了什么是真正的愛崗敬業(yè)。

  敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人,才是愛崗敬業(yè)的人。愛崗敬業(yè),說得具體點,就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻。今天,重新體會這段話的含義,聯(lián)系到我的實際工作,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是--青春獻給教育,我無怨無悔!

  新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反,那些一事當(dāng)前,“私”字當(dāng)頭,不肯奉獻,只講索取的人,是沒有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。當(dāng)然,講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當(dāng)?shù)睦鏉M足。

  總之,新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng),樹立科學(xué)的教育理念,做到愛職業(yè),樂奉獻,真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。

  一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值!泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道,現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,取得業(yè)績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個人都把廠當(dāng)成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

  批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己!俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由!

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的廠會更加繁榮強大。

  愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話,也不是標(biāo)榜自己的一個詞語,它更應(yīng)該是一種默默奉獻,一種高尚的思想,一種強勁的力量。

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會7

  第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的`生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負責(zé);管理職責(zé)包括:負責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

  第四條員工申請住宿條件及方式:

  4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。

  4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:

  4.2.1患有傳染病者。

  4.2.2有不良嗜好者。

  4.3不得攜眷住宿。

  4.4需遵守本管理制度。

  第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。

  第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

  第八條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第九條注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負責(zé)。

  第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。

  11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

  11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  11.5標(biāo)準(zhǔn):

  地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

  墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

  鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

  室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電。衛(wèi)生間無污物、污跡。

  窗臺無灰塵。

  第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

  第十三條本制度自頒布之日開始實行。

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會8

  作為一名大學(xué)生,在大學(xué)宿舍中的生活是不可避免的。作為一名宿舍管理員,我深刻認(rèn)識到管理工作的重要性。在這個過程中,我積累了許多愛崗敬業(yè)的心得體會,這些經(jīng)驗對我的成長和進步產(chǎn)生了積極的影響。在這篇文章中,我想分享這些經(jīng)驗,并總結(jié)我在宿舍管理中的思考和收獲。

  第二段:認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  作為一名宿舍管理員,我始終認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),將學(xué)院工作的要求轉(zhuǎn)化為實際操作,并注重細節(jié)。特別是在宿舍安全管理方面,我細心觀察,及時解決各種可能出現(xiàn)的問題。一旦有問題出現(xiàn),我總是首先考慮如何處理,確保所有學(xué)生的安全。通過學(xué)習(xí)開展各種活動和培訓(xùn)課程,我不斷提高自己的職業(yè)技能和管理水平,增長了守護宿舍的能力。

  第三段:人性化管理。

  在日常管理中,我的管理理念是人性化管理。我通過了解學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)方式、關(guān)注每一個學(xué)生的心理變化,為他們提供必要的幫助和支持。從而建立了良好的關(guān)系,讓彼此之間相互信任,并建立了更加良好的宿舍氛圍。同時,我也注重人文關(guān)懷,積極向?qū)W生傳遞正能量,給予學(xué)生精神上的支持和激勵,營造出一個溫馨的宿舍環(huán)境。

  第四段:團結(jié)協(xié)作。

  宿舍管理需要與學(xué)生及學(xué)校管理部門建立團結(jié)合作的關(guān)系。在學(xué)校管理部門中始終秉持“求真務(wù)實、互相尊重、開誠布公、團結(jié)協(xié)作”的.精神,與學(xué)生和上級及相關(guān)部門進行積極溝通,制定各種管理措施和應(yīng)對策略,建立起一個平衡、和諧的工作環(huán)境。與學(xué)生密切協(xié)作,了解他們的需求和意見,及時調(diào)整管理方式和方法,保證宿舍管理工作的平穩(wěn)進行。

  第五段:總結(jié)與展望。

  總的來說,從宿舍管理的實踐中,我懂得了自己在管理中的不足之處,并一直在不斷提高自己的專業(yè)知識和技能,提高自己的工作經(jīng)驗。同時,我也不斷激勵自己,挑戰(zhàn)自己,希望在未來更多的機會中學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗,并提高自己的管理能力。作為一名宿舍管理員,我會更加努力地工作,用實實在在的行動和心中的堅定信念,產(chǎn)生更多更好的成果,為學(xué)院的發(fā)展和學(xué)生的成長做出貢獻。

宿舍管理愛崗敬業(yè)心得體會9

  青年教師公寓是國家和學(xué)校投資改造,提供給在我校工作的的單身教職工居住場所。為保證青年教職工能有一個良好的生活環(huán)境,特制定本辦法。

  一、入住條件

  (一)人事處登記在冊的.留校、調(diào)入的且家住大連市中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)以外的未婚青年教職工申請入住,需經(jīng)所在單位同意。

  (二)附中、附校登記在冊且住大連市中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)以外的未婚青年教師,由單位向?qū)W校提出申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可入住。

 。ㄈ⿲W(xué)校獨立核算企業(yè)在職未婚青年職工住房應(yīng)由企業(yè)在社會上租賃解決,確有困難且家住大連市中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)以外的,由所在單位向?qū)W校提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)方可入住。房租每月每床120元。

 。ㄋ模┖、暑假期間,若青年教師公寓有空房間,在校博士生、博士后可向所在單位提出申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)借用探親間,住宿時間不得超過一個月。房租每月每床100元。

  二、入住時每人須一次性交住房租賃保證金和備品押金共500元,退房時返還,不計利息。

  三、入住人員調(diào)出須先退床方可辦理報退手續(xù)。

  四、入住人員在取得住房或辦理結(jié)婚登記手續(xù)之后,兩個月內(nèi)必須退床。如有特殊情況,由本人提出申請,經(jīng)所在單位同意,報學(xué)校批準(zhǔn),方可繼續(xù)租住。

  五、入住人員不得將床位借給他人使用、擅自調(diào)換房間,不得拒絕安排新人入住、私自占用別人床位,不得留異性住宿,違者將取消居住資格。

  六、入住人員必須保持室內(nèi)公共設(shè)施完好,如有損壞,由居住人賠償;應(yīng)保持公共衛(wèi)生,不得私自占用走廊等公共場所,不得在走廊內(nèi)堆放雜物、垃圾。

  七、入住人員要管理好煤氣、水、電,節(jié)約能源,保證安全。要努力做好安全防范及消防工作。

  八、任何人不得改變房屋使用性質(zhì)及房屋結(jié)構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消居住資格,并給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

  九、嚴(yán)禁亂拉亂扯電線及使用不符合安全規(guī)定的電器;違反規(guī)定并造成損失的,須承擔(dān)一切經(jīng)濟損失和賠償責(zé)任。

  十、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒滋事,不得大聲喧嘩,不得影響他人休息和學(xué)習(xí)。

  十一、應(yīng)退床人員到期仍不退床的,按每月每床500元收取違約金。

  十二、自學(xué)遵守作息時間(晚11:00—早5:30關(guān)閉大門),自覺遵守其他有關(guān)規(guī)定。

  十三、公寓管理人員和清掃人員應(yīng)做好管理和服務(wù)工作,自覺執(zhí)行上述規(guī)定。

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