做人做事心得體會
當我們積累了新的體會時，好好地寫一份心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的做人做事心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
做人做事心得體會1
“人之初，性本善”。善良是人性光輝中最溫暖、最秀麗、最讓人感動的一縷。人生不必須人人都很成功，不必須人人都能成為英雄豪杰，但必須要善良仁慈。善良是和諧、完美之道，心中充滿慈悲、善良，才能感動、溫暖人間。沒有善良，就不可能有內(nèi)心的平和，就不可能有世界的祥和與完美。愛是基本的善良情感，遇到乞討者，我們就施舍他點錢，遇到老弱病殘、孕婦，我們就主動讓座，遇到迷路的小孩，我們就把他送回家，為他指點方向。一個微笑，一個簡單的動作，一句發(fā)自內(nèi)心的問候，這對我們并不難做到，卻可能所以幫忙別人走出困境。一切人，一切事物都是相連的，在施予他人的時候，你實在是利益自己，當傷害另一個生命時，實質(zhì)是在傷害自己。所謂善良，無非就是擁有一顆大愛心、同情心，不害人、不吭人、不騙人。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。一個善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人，也溫暖了自己，善良無須灌輸和強迫，只會相互感染和傳播。所以，做人不必須要頂天立地，轟轟烈烈，但必須要善良真誠。所以，做人得要問問你想不想善良。
毛澤東說過“自信人生二百年，會當擊水三千里”。拿破侖也以前說過“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這些名言就是告訴我們，做人就應有信仰，就應有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是到達人生頂峰的動力。完美的前途來自于自強、自立、自信，不達目的不罷休，咬定青山不放松，打跨自己的往往不是別人而是自己，不要把一次的失敗看成是人生的終審。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路得靠自己闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風順的事，僅有堅強不倒的信心與毅力。男兒立世，自己拍板，不怕失敗，不言放棄。
成功時，不要醉倒，失敗時，不要灰心喪氣，不要怨天憂人，應對“山重水復”之關卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困難。想成就一番事業(yè)，就要甘于干大事，攬難事，立個志向，樹個目標，人生才有行走的`方向。心在那里，路就在那里。有了志向，才有做人的本事、氣魄和膽略。所以，做人需要問問你的志向在那里，要問問你是否有信心。
人到世間，不是為苦惱而來，所以不能天天板著面孔，整日憂愁、悲傷、苦惱、失意，這樣的人生沒有樂趣，世上沒有絕對幸福的人，僅有不肯歡樂的心，這世界像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑；你對它哭，它也對你哭；你心平氣和，它就還你一個心平氣和；你氣勢洶洶，它也還你一個橫眉冷對。樂聽贊美，不喜他人的批評，心欲名利，不欲失去它們，這種心態(tài)只會像鎖鏈一樣囚住自己。僅有超越它們，才可體驗自在與歡樂。擁有一顆歡樂之心，見到的就是一個值得歡欣的世界，心中滿是憂傷，見到的則只是一個充滿悲哀的世界，與其對不能得到的耿耿于懷，倒不如對你已經(jīng)擁有的滿足感恩。歡樂不在心外尋求，只能在心內(nèi)尋得，心中若然滿足歡樂，哪怕身在牢獄茅廁，一樣能夠悠然自在。存好心，做好人，歡喜充心，愉悅映臉，樂觀向上，這樣就能站成一座豐碑，走出一道亮麗的風景。人生苦短，與其事事張弓拔弩，不如學著“幽它一默”。所以，做人得要問問自己樂觀了沒有。
中國是一個十分講究修身養(yǎng)性、崇尚道德的民族。五千年來，無論世事如何變化，勤儉、忠義、謙讓、孝順都是恒古不衰的美德，多少古圣先賢更是視之為傳家寶。小事業(yè)的成功靠機遇，中事業(yè)的成功靠潛力，大事業(yè)的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人，往往都是德行高尚的人。所謂教養(yǎng)，就是就應知深淺、明尊卑、懂高低，識輕重，就應是講規(guī)矩、守道義。有教養(yǎng)的人，往往不以術而以德，往往不以謀而以道，往往不以權(quán)而以禮。有教養(yǎng)的人在自己獨處時，超脫自然，會管好自己的心，在與人相處的時候則為他人著想，與人為善，淡然從容，管好自己的口。方圓做人，圓通做事，寧靜致遠，自己反思，則事事放心、順心。所以，做人得要問問自己是否有教養(yǎng)。
做人做事心得體會2
先做人后做事，我們要做什么樣的人?
一、做個善良的人
“人之初，性本善”。善良是人性光輝中最溫暖、最秀麗、最讓人感動的一縷。人生不必須人人都很成功，不必須人人都能成為英雄豪杰，但必須要善良仁慈。善良是和諧、完美之道，心中充滿慈悲、善良，才能感動、溫暖人間。沒有善良，就不可能有內(nèi)心的平和，就不可能有世界的祥和與完美。愛是基本的善良情感，遇到乞討者，我們就施舍他點錢，遇到老弱病殘、孕婦，我們就主動讓座，遇到迷路的小孩，我們就把他送回家，為他指點方向。一個微笑，一個簡單的動作，一句發(fā)自內(nèi)心的問候，這對我們并不難做到，卻可能所以幫忙別人走出困境。一切人，一切事物都是相連的，在施予他人的時候，你實在是利益自我，當傷害另一個生命時，實質(zhì)是在傷害自我。所謂善良，無非就是擁有一顆大愛心、同情心，不害人、不吭人、不騙人。有了善良的'品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。一個善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人，也溫暖了自我，善良無須灌輸和強迫，只會相互感染和傳播。所以，做人不必須要頂天立地，轟轟烈烈，但必須要善良真誠。所以，做人得要問問你想不想善良。
二、做個有志向的人
毛澤東說過“自信人生二百年，會當擊水三千里”。拿破侖也以前說過“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這些名言就是告訴我們，做人就應有信仰，就應有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是到達人生頂峰的動力。完美的前途來自于自強、自立、自信，不達目的不罷休，咬定青山不放松，打跨自我的往往不是別人而是自我，不要把一次的失敗看成是人生的終審。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路得靠自我闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風順的事，僅有堅強不倒的信心與毅力。男兒立世，自我拍板，不怕失敗，不言放棄。
成功時，不要醉倒，失敗時，不要灰心喪氣，不要怨天憂人，應對“山重水復”之關卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困難。想成就一番事業(yè)，就要甘于干大事，攬難事，立個志向，樹個目標，人生才有行走的方向。心在那里，路就在那里。有了志向，才有做人的本事、氣魄和膽略。所以，做人需要問問你的志向在那里，要問問你是否有信心。
三、做個樂觀的人
人到世間，不是為苦惱而來，所以不能天天板著面孔，整日憂愁、悲傷、苦惱、失意，這樣的人生沒有樂趣，世上沒有絕對幸福的人，僅有不肯歡樂的心，這世界像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑;你對它哭，它也對你哭;你心平氣和，它就還你一個心平氣和;你氣勢洶洶，它也還你一個橫眉冷對。樂聽贊美，不喜他人的批評，心欲名利，不欲失去它們，這種心態(tài)只會像鎖鏈一樣囚住自我。僅有超越它們，才可體驗自在與歡樂。擁有一顆歡樂之心，見到的就是一個值得歡欣的世界，心中滿是憂傷，見到的則只是一個充滿悲哀的世界，與其對不能得到的耿耿于懷，倒不如對你已經(jīng)擁有的滿足感恩。歡樂不在心外尋求，只能在心內(nèi)尋得，心中若然滿足歡樂，哪怕身在牢獄茅廁，一樣能夠悠然自在。存好心，做好人，歡喜充心，愉悅映臉，樂觀向上，這樣就能站成一座豐碑，走出一道亮麗的風景。人生苦短，與其事事張弓拔弩，不如學著“幽它一默”。所以，做人得要問問自我樂觀了沒有。
四、做個有教養(yǎng)的人
中國是一個十分講究修身養(yǎng)性、崇尚道德的民族。五千年來，無論世事如何變化，勤儉、忠義、謙讓、孝順都是恒古不衰的美德，多少古圣先賢更是視之為傳家寶。小事業(yè)的成功靠機遇，中事業(yè)的成功靠潛力，大事業(yè)的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人，往往都是德行高尚的人。所謂教養(yǎng)，就是就應知深淺、明尊卑、懂高低，識輕重，就應是講規(guī)矩、守道義。有教養(yǎng)的人，往往不以術而以德，往往不以謀而以道，往往不以權(quán)而以禮。有教養(yǎng)的人在自我獨處時，超脫自然，會管好自我的心，在與人相處的時候則為他人著想，與人為善，淡然從容，管好自我的口。方圓做人，圓通做事，寧靜致遠，自我反思，則事事放心、順心。所以，做人得要問問自我是否有教養(yǎng)。
做人做事心得體會3
避世避人乃大無畏，立德立命在有不為——這是我最喜歡的一句格言，如果將這句格言落實在我們做人做局做事情方面，倒也頗能點化出一些人生哲理，因為成功的人生都離不開做人做局和做事。
先說做人。做人就是要做一個讓大家都拍手叫好的人，從而形成良好的人際關系圈。做人是一門大學問，有的人直至做到胡子拖地也沒能明白這一學問的深奧。要做到一個讓大家都拍手叫好的人不容易，一要有正義感，二要有胸襟度，三要有誠信值。正義如虹，必可驅(qū)逐邪瘴;胸襟似海，必可容納百川;誠信若尺，必可丈量人品。在如今這個平庸成為最大時尚的社會里，做一個有誠信值的人很難。在平庸流行的時代，卓爾不群就會成為別人的.靶子，但我們不能因為懼怕成為別人的靶子而放棄做人的準則。
再說做局。做局就是要善于謀算自己的每一個計劃，像棋手一般精心對待自己布下的每一步招式。成功人生屬于聰明人的棋局，快樂人生屬于聰明人的布陣。與做人有區(qū)別的是我們在做局上要學會聰明。有句話是值得我們玩味的，態(tài)度決定一切。做人求正，做事求圓。古語云：儒以文上進，俠以武求生。文之為儒，武之為俠，正是做人做局的要義。一個人的一生有很多事情要做，而且我們可以做很多事情，包括應該做的和不應該做的——只是你應該為自己的所作所為負責。每一個計劃的出臺，除卻冒險因素之外，都應該有一個詳細而長遠的實踐招式，做不做是個態(tài)度問題，能不能做好是個能力問題，有一個好的態(tài)度再加上一個好的能力，做局自然就會向成功的方向發(fā)展。源流不亂知歸趣，謀劃無多見苦心。只有擺正人生棋局，走好人生布陣，才能走活人生一盤棋。 其次說做事。做事就是要把最美好的想法落實在最具體的行動上，然后腳踏實地去做，最終打開自己事業(yè)的成功局面。人生最富有的時光是青年，敢于冒險，敢于創(chuàng)新，無畏失敗，年輕就是資本。
人到中年后，肩挑社會、家庭、事業(yè)三副重擔，能夠看清楚腳下的路了，也能夠禪悟出諸多的道理了，該是人生成熟和收獲的季節(jié)。我們是這個變化中的社會人，當財富追逐成為一種潮流時，人們喜歡看著自己的財富一點點膨脹。當嘩啦啦的金錢聲與我無關時，我們的內(nèi)心就有些空落。但這種情緒與做事情關系不大。除了死去的人，大家都活著�；钪鸵鍪虑椤�"財上平如水，人中直似衡"，是做人和做事的一種態(tài)度。無論是億萬身家的老板，還是身無分文的乞丐，活著就要做自己想做和能夠做好的事情。人也只能通過做事情，才能逐步實現(xiàn)自己的目標。 大事難事看擔當，順境逆境看襟度，臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群舍群得看智慧，做大做小看局勢，可快可慢看悟性，是成是敗看堅持——貴在堅持!
總之，精于做人，巧于做局，實于做事，大凡是成功者之所以成功得秘笈。
做人做事心得體會4
近日，縣林業(yè)局組織學習了李家良書記在全縣領導干部調(diào)整會議上的講話。學完李書記的講話，“責任”二字就深深地刻在了我的腦海里。要做一個好人，需要對家人、朋友、領導、同事以及整個社會負起責任；要做好一件事情，需要我們對這件事情負責；要做一個好官，更是要對黨和國家和百姓負責。俗話說：“責任重于泰山”，可見一個人如果不能勇于負責，敢于擔當是無論如何也無法做好人，做好事，做好官的。
做人要有責任感。責任是檢驗一個人做人是否合格的重要標準和尺度。梁啟超說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落；一國之人各個放棄責任，則國必亡�！背蔀橐粋�有責任感的人，應該做到以下兩個方面。第一，要做到盡職盡責。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應的期望值。能否達到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責任感。有這么一個故事，一名公交車司機行車途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘；把車門打開，讓乘客安全地下了車；將發(fā)動機關火，確保了車和乘客、行人的安全。他做完了這三件事，安詳?shù)嘏吭诜较虮P上停止了呼吸。他叫黃志全，所有的人都記住了他的名字。他在生命的最后一分鐘里，盡了他的責任。他的這種“生命不息，盡責不止”的奉獻精神，撼人心魄。第二，要做到勇于負責。如果說智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么，還有一種東西更加珍貴，那就是勇于負責的精神。做人就必須要有勇于負責的態(tài)度，放棄了責任空談做人是一種可悲、是一個人的不幸；放棄了責任空談做官則是一種罪過、是人民的不幸。做人不負責任，就對不起自己的良心；當官不負責任，就有愧于人民賦予的那份權(quán)力。只有做到勇于負責，敢于擔當，才能真正成為一個好人，一個好官。
做事要有責任心。人活著就要做事。責任，從本質(zhì)上說，是一種對干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務。責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎，因為責任承載著能力。責任應該是份內(nèi)應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的.使命，做好應當做好的工作。想想部隊時的一件事至今讓我難忘，那是在我入伍第一年的炮兵實彈射擊時，由我作為火炮瞄準手裝定射擊諸元并進行擊發(fā)，班長下達裝定諸元的命令，我迅速的裝定好，班長讓我在檢查一遍，我不在意的說：“裝定好了，沒問題�！苯Y(jié)果班長一檢查，發(fā)現(xiàn)方向錯了一個密位，要知道一個密位就將導致炮彈偏離目標幾百米。事后班長教育我說，做任何事情都要有責任心，這樣才能把事情做好。從此我深深地認識到，責任心是我們干好一切事情的前提。
做官更要負責任，敢擔當。權(quán)利意味著責任，權(quán)力越大責任也就越大。做官，就要想做事、能做事、做成事。官從民出，官由民養(yǎng)，官權(quán)由民賦，鄭培民同志講：“做官先做人，萬事民為先”，一名領導干部，事業(yè)的舞臺大了，發(fā)揮作用的機會多了，更要很好地做事。一個領導干部為官一任，就要嚴肅認真地履行好自己的職責，多做一些利國利民的好事、實事、大事，不負組織的重托和群眾的厚望。要帶著忠誠、帶著責任、帶著感情、帶著追求去工作，關注細節(jié)，成就大事，要敢于負責，敢于擔當，勇于干事，勇于成就大事，成為人民群眾愛戴的好官。
做人、做事、做官三者是互相聯(lián)系，密不可分的。做人是一輩子的事，做官是一時的事，做人是做事和做官的基礎，只有做好人才有可能做好事和做好官，同時做事和做官又是做人的具體體現(xiàn)。不論做人，做事還是做官，我們都要做到做人有責任感，做事有責任心，做官要敢于面對責任，承擔責任，履行責任。作為一名森林公安民警，肩負著保護轄區(qū)內(nèi)的森林資源等重要職責，我要時刻牢記自己的神圣職責和光榮使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，以高度的責任感和使命感嚴格履行職責，時刻警醒自己，把“負責任、敢擔當”貫穿在以后的做人和做事中去，真正做一名合格的森林公安民警，為我縣的林業(yè)建設做出自己的貢獻！
做人做事心得體會5
有人總結(jié)李嘉誠為人處事的態(tài)度和觀點，概括為一句話，即先做人，后做事。做人成功了，事業(yè)自然就會好起來。我理解的“做人”有下頭幾個要點：
首先，要能夠給別人帶來價值，幫忙別人成功。作為企業(yè)家，對于員工，要為他們創(chuàng)造實現(xiàn)職業(yè)夢想、提升自我專業(yè)本事的環(huán)境，這樣大家才會樂意為企業(yè)進取效力，使個人和企業(yè)都有正向的發(fā)展。對于客戶，我們作為管理咨詢的服務商，要始終從客戶的需求出發(fā)，努力幫忙他們實現(xiàn)戰(zhàn)略，把生意做得更好。對于合作伙伴，我們要能夠在合作的過程中努力實現(xiàn)雙方共贏，而不僅僅局限于自我的利益。所以，不管應對企業(yè)還個人，從對方的角度去研究，能夠為對方做什么，帶來什么價值？我們否能夠幫忙他實現(xiàn)他想要的成功？這往往開始一個良好合作的前提。
其次，要舍得、并樂于分享。AMT的企業(yè)文化的核心即共享，我們在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造共享的平臺，員工們借此實現(xiàn)知識、經(jīng)驗的共享和交流，每個人的智慧所以得以展現(xiàn)，并在討論和交流的過程中升華、提高，正向的結(jié)果帶來更進取的分享。我們應對客戶、企業(yè)界的朋友也從不吝惜分享，經(jīng)過AMT《前沿論叢》這本雜志不斷地在推進管理知識和創(chuàng)新實踐的分享，在與各行業(yè)朋友交流的過程中，不但共享了知識，也獲得了更為豐富和寶貴的意見與提議。“贈人玫瑰，手有余香”，分享的結(jié)果不失去，而更加豐富的回報。
第三，心中始終想著別人。真正能夠成就大事業(yè)的人，往往都視野宏大、心胸寬廣、懂得為別人著想的人。在與人打交道時，能夠懂得從對方的利益去研究問題，換位思考，尊重對方的想法和需求，懂得傾聽，這些，從小的方面說，能夠令我們贏得更多的`朋友，而這些都會幫忙我們成就更多的事業(yè)。從做企業(yè)的層面上講，這一種慣性和素養(yǎng)，而絕非只說說的口號。如果從小處都不能夠為人著想，從大處上怎樣能時時裝著客戶的需求呢？
最終，樂于助人。我們這一代人從小受的教育就“學雷鋒做好事”，樂于助人。這一個樸素的道理，不管時代的標準如何變化，尤其在誠信問題層出不窮的當下，愿意并且能夠真誠助人的人，必須會贏利更多的尊重和信任�？傊�，古人有“立德”、“立功”、立言“三不朽之說，而”立德“又為大上，所以，先立德做人，才立功成事，這實在一個顛撲不破的道理。
做人做事心得體會6
做人、做事、做文，對從事辦公室工作的同志至關重要，是一個比較稱職的辦公室人員的基本要求。
�。ㄒ唬┳鋈�，是人生之大軌。
辦公室人員在領導身邊工作，一言一行關系甚大，良好的思想素質(zhì)是最根本的，必須具有高度的責任感，具有改革創(chuàng)新的氣魄和銳意進取的精神，具有堅定的信心和不移的信念。
堅定。要有堅定正確的政治方向，在思想上，政治上，行動上堅定地同公司黨委保持一致。辦理事務，處理問題，一言一行，都要以公司的利益為重。什么是堅定，就是在各種困難、困撓前不失信心，在復雜的情況下保持清醒的頭腦，不左右搖擺，經(jīng)得起考驗。
正派。在領導身邊工作，自身形象在各方面隨時都會引起關注，如果政治素質(zhì)不高，思想作風不正派，領導不放心，那是不行的。正派體現(xiàn)在對上對下的一致性。對待領導，要明快不庸俗，要敢于直言。作為領導身邊的工作人員，要服好務，并不是領導說什么就是什么，要敢于給領導提建議，想辦法，切不可唯唯諾諾。一個有事業(yè)心的領導并不喜歡身邊的同志惟命是從。領導在制定決策過程中，有一個構(gòu)思、加工的過程，其間要聽取多方面意見，對各種方案進行比較，最后才能做出較為科學的決策。如果領導征詢你的意見，即便考慮不甚成熟，也不妨直抒已見。隨聲附和，不是對領導尊重，而是缺乏獨立思考，見解和膽識的表現(xiàn)，任務明智的領導都不會喜歡你這樣做。對下要熱情而不冷淡，開誠相與而不失原則。正派還體現(xiàn)在辦事公道。無論對領導，對下面，還是對周圍的同志，都要保持一致性，切忌對上是一套，對下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做辦公室工作不能圖什么名利，要樹立澹泊明志的人生觀，舍得吃苦。古人說“在音希聲，大象無形”。古今中外一些取得成就的.人，大都甘于淡泊，默默無聞地工作，即便贏得世人矚目的地位，也能超之度外，個中寂寞甘苦不言而喻。不要做點事就大事喧嘩，唯恐人家不知；不要遇到困難就叫苦；要踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，日積月累方能成氣候。
修養(yǎng)。辦公室工作人員隨時和方方面面的人打交道，與上級和同級領導接觸也較頻繁，工作難度較大。有些工作雖然盡力去做了，但別人還可能不滿意。遇到這種情況怎么辦？這就要胸懷寬大，臨大事、難事有靜氣。要加強自我修養(yǎng)，無論遇到什么情況，都要頭腦冷靜，安心工作。要遵守紀律，廉潔奉公，自覺履行職業(yè)責任，嚴格按領導意圖辦事。辦公室工作人員所辦的很多事情或多或少代表著領導的意見，一言一行往往體現(xiàn)領導的形象。因此，處理問題，反映情況，接待來訪等要盡量做到措辭準確，解答合理，切不可認為是領導身邊的人就高人一等，盛氣凌人，讓人見而生厭；更不能打著領導旗號為自己辦事，損害領導和辦公室的形象。
團結(jié)。辦任何事情，都是“和則興”。推諉扯皮，“一人一把號，各吹各的調(diào)”，吹的再好，也不會和諧一致。同志相處，不可“前門長揖后門關，今日結(jié)交明日改”，要熱心款曲，以誠相待。同志之間，要少想點自己，多想點別人，關系自會融洽；光想自己，不想別人，永遠也搞不好關系。團結(jié)是一種責任，是從長久的認識與共同的契合而產(chǎn)生的。要光明磊落，胸懷坦蕩，不要搞小動作，不要把感情上某些不合帶到工作上來；工作要講配合，不帶私人雜念；大事要講原則，不涉及原則的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要爭取團結(jié)更多的人，把工作做好。
（二）做事
辦公室是不管部門，辦好日常事務是我們的基本工作。處理具體事務，要做到四點：
一是辦事干練。干練包含利索和精細。在辦公部門工作，無論辦什么事，都要給人一種敏捷利落的感覺，反應要快，思維要敏捷，處理問題要準確。毛澤東同志十分推崇“敏于行，訥于言”的古訓，“敏于行”就是行動敏捷，辦事利索，不出現(xiàn)漏洞。辦公室工作是參與政務，處理事務，要把這些事情完成得及時、圓滿，讓領導滿意，就要勤于思考，善于觀察，開動腦筋，隨時處于良好狀態(tài)。經(jīng)常想問題，到了需要的時候就可以從容不迫。辦公部門的工作大事很大，小事也不小。古人說：“圓難于其易，為大于其細；天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！痹谵k公部門工作的同志，無論對大事小事，都要有一定之規(guī)，不能遺漏。要超前考慮問題，全面考慮問題，把事情盡量辦圓滿。
二是有條不紊。辦公部門工作頭緒繁多，且往往計劃趕不上變化。要避免打亂仗，各項工作要合理安排，疏密得當，井然有序。既要重點突出，又要講究節(jié)奏。要有始終不渝的精神，終日無所事事，或工作沒有設想推著干，是干不好辦公室工作的。對一年中全公司抓幾件大事也要心中有數(shù)。要準確把握每一個問題的實質(zhì)，增強工作的自覺性和科學性。到一個階段，就要總結(jié)一下自己做了些什么，是正數(shù)還是負數(shù)。這樣工作一段，總結(jié)一段，才能使工作不斷螺旋式上升。
三是語言表達要清楚�？诓攀潜磉_思想、傳情達意的一種技能，也是我們辦公部門工作人員應具備的素質(zhì)之一。講話清楚、得體，會給人以穩(wěn)重、干練的印象。向領導匯報工作，反映問題，向下布置工作，傳達事宜，都要力求言簡意賅，切忌羅羅嗦嗦，拖泥帶水，使人不得要領。要注意語感，講話清楚、動聽，使對方能夠并樂意接受。還應注意場合，盡量多聽別人的意見，少表現(xiàn)自己，更不要爭強好勝，把觀點強加于別人，特別要言而有當，當說則說，不該說則不說，要考慮效果。
四是管理要規(guī)范。要進一步完善辦公部門的各種臺帳、各項工作制度和程序，盡量把各種資料收集齊全完整，分類歸檔，以便隨時為領導提供所需。對于領導交辦的事，絕不能遺忘，這方面一旦失誤或出問題，輕則造成不良影響，重則造成重大的甚至不可挽回的損失。一定要有時間觀念，今天的事不要拖到明，辦事要有著落，有回音。辦公室工作要培養(yǎng)既能辦事又能辦文的復合型人才，不斷提高工作水平、工作效率、工作質(zhì)量。
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辦公室相當一些同志長年累月與文字打交道，對這些同志來說，做文是一項基本功，非下苦功過這一關不可。而且能寫一手好文章，是人生工作中一件至關重要的大事，是人素質(zhì)高的重要體現(xiàn)。當然，寫好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是過不了關的。反映辦公部門工作水平的一個重要方面，往往也表現(xiàn)在文字質(zhì)量上。因此，辦公部門選才用人，除了政治素質(zhì)，都很重視文字能力。要有過硬的文字能力，一方面要多讀書，加強理論修養(yǎng)。有了理論指導，才不至于捧著一大堆素材苦于無處下手而搜腸刮肚，才能從中提煉出有價值的觀點，才能上升到一定的理論高度。另一方面要多練習、多請教，常年努力，持續(xù)不斷，經(jīng)過自覺鉆研，長期積累，必有所獲。
做文必須不失其真，不隨其實。要從實踐的真知中概括出正確觀點，具有鮮明性和針對性。切忌抄來抄去，切忌想當然，脫離實際。無論起草領導講話、總結(jié)報告，還是各種信息材料，都應做到反映真實，觀點鮮明，簡明扼要，立意高，文字通順、準確、生動。
做人做事心得體會7
先做人，后做事
------干部培訓心得體會
學校的快速發(fā)展對管理干部的素質(zhì)提出了更高的要求，在校黨政的安排下，由吳校長對管理干部進行了第一期培訓，會上吳校長主要從管理學問、干部素質(zhì)和面對工作的態(tài)度三方面作了深入淺出的講解，沒有過多的大道理，講的都是些實實在在的東西，他把自己幾十年辛勤工作的結(jié)晶與感悟都好無保留地讓大家分享。這不是一堂講座，而是一次心與心的交流。這次培訓讓我感觸頗多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
羅曼·羅蘭說過“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術家，偉大的行動者�！币粋�人要想成功，不僅僅是外因的問題，更取決于你的內(nèi)因，而懂得如何做人則是取得成功的關鍵。有的人認為，立信能走到今天，是立信運氣好，趕上了好的政策，抓住了好的機遇，其實，曾經(jīng)有的學校比我們的基礎條件更好，也有過很好的機遇，但沒能利用好。只有我們自己知道，立信能走到今天，與立信人的誠信做人、勇于開拓、敢打敢拼、團結(jié)奮斗分不開，更與立信黨政領導的遠見卓識和人格魅力分不開。做好工作固然重要，但為人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
結(jié)合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢？我覺得先做好以下幾點：
1、要有積極的態(tài)度。
成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會看到你的上進心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實、進取、樂觀、團結(jié)、每天都熱忱地工作，把積極的思想存入大腦，學校的事業(yè)就是自己的事業(yè)，學校發(fā)展好了，自己才可能有更好的發(fā)展，正如一句俗話：鍋里有了，碗里才會有。
2、要學會站在對方的立場上看問題。
吳校長一直堅持一個觀點：與人合作，首先要考慮對方的利益。起初我還有點想不明白，與人合作，當然是把自己的利益放在首位，不然合作干嘛？日常生活中大家都是這么想的，也是這么做的。但靜下心仔細想想，校長的話真的很有道理，高人一籌�！芭c人合作”是做事，“首先考慮對方的利益”是做人，要做事，先做人。站在對方的立場上看問題，考慮對方的利益，對方才有可能與你合作；而首先考慮對方的利益，是一種德行，它可以感化對方，合作便會由“可
能”發(fā)展為“一定”。任何事情，都要站在對方的立場看一看，設身處地為對方想一想，。“善解人意”正是“站在對方立場想問題的具體表現(xiàn)。另一方面，我們能夠考慮到別人是怎么思考的'，別人和我們的矛盾在哪里，找到關鍵點，才能更好解決工作中的矛盾。站在對方立場想問題，其實是為了更好地幫助自己，何樂而不為？
3、少一些批評、抱怨與責罵。
作為教育者，要少一些批評、抱怨與責罵。中職學校生源素質(zhì)差的現(xiàn)狀是不爭的事實，在教育教學中，面對這樣的教育對象，我們平時經(jīng)常容易產(chǎn)生這樣的行為，其實大家都知道，使用裸批評的辦法，抱怨、責罵都是無補的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心！
作為管理者，少一些批評、抱怨與責罵。因為任何事業(yè)都不是一個人的事業(yè)，更不是一個人能完成的事業(yè)（一個人能完成的就不叫事業(yè)了），它真正需要的是一個和諧的團隊，而批評、抱怨與責罵是和諧的死敵。
4、熱情地、真心的贊美。
這點是結(jié)合剛才那一條而來，少抱怨，給對方鼓勵，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認為他們確實是好。人都是需要表揚的，周圍人的關系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一樣，包括家庭生活。
5、高調(diào)做事，低調(diào)做人。
滿招損，謙受益。聞道有先后，術業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要向別人學習。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。
坦坦蕩蕩做人，踏踏實實工作，真真誠誠交友，這是我一貫的做人準則，只是，在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些，樹立自己的人格魅力。此次培訓更堅定了我的這一信念，先做人，后做事。
真切希望這樣的培訓更多一些，形式也多一些。立信人的素質(zhì)提高了，立信的事業(yè)自然就會更發(fā)達。
做人做事心得體會8
色彩在我們生活中無處不見，因色彩給我們的世界帶來多姿多彩，在生活中也有廣泛的應用。我作為二車間一名普通的調(diào)色工，結(jié)合多年的調(diào)色經(jīng)驗分享給大家。
調(diào)色是一項復雜而細致的工作，涉及多個流程，當我們拿到批卡時，首先要看是否有特殊要求，做好充分的調(diào)色前準備工作。
在調(diào)色中我們還可以充分利用手中的資料來輔助調(diào)色，能夠使我們調(diào)色速度加快，比如以干拖板和多次做貨的放行板作為參考，而不是漫無目標的瞎忙活；在調(diào)色過程中遇到不懂的我們要不恥下問，可以請教調(diào)色班長，請教經(jīng)驗豐富的.老師，從而提升自己的調(diào)色技能，溝通很重要。
最后就是檢色，需遵循檢色的三個方面：光澤，遮力，和色相，以及含有金銀珠粉的效果，如在自檢時覺得不像應主動加料調(diào)整，做到精益求精再交到班長處檢色，顏色是由我們車間調(diào)較出來的，應盡可能降低主觀誤判，這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。
在整個調(diào)色過程中，還要學會計劃安排，同樣多的工作任務，我們要根據(jù)實際情況合理的利用時間，如同一個倉儲的物料要一次性領，多余物料退料時順帶領料，不走空路等等，這樣就可以節(jié)約很多時間來提高工作效率；另還要遵循公司、車間的制度，來鍛煉自己的品性，這些其實和生產(chǎn)相關聯(lián)，所以說做事先做人，人做得好，事也做得好，事做得優(yōu)秀，人的品格也就展現(xiàn)出來了。
做人做事心得體會9
第一，或許這件事對絕大多數(shù)的人來講沒什么，他們撿到以后也會和我們一樣，會在第一時間內(nèi)找到失主并如數(shù)送還失主，盡一個普通公民該盡的義務。因為，社會在發(fā)展，人們的認識在提高，國民素質(zhì)也在不斷提高，到處都體現(xiàn)著社會的大愛。比如，公交車上年輕人給老人和孕婦讓座，攙扶老人和腿腳不利索的人過馬路，無償捐助家庭困難的人等等，這些點滴小事都是愛黨、愛人民的具體體現(xiàn)，“兩學一做”的真實寫照。
第二，少數(shù)人的想法和說法應當摒棄。因為，他們有損于社會形象，有損于黨員領導干部在人們心目中的形象，與“兩學一做”格格不入。有時我就在想，假如丟錢包的是這些不負職責的人，他們一輩子辛辛苦苦積攢下來的錢丟了，孩子結(jié)婚等著要裝修房子的錢一夜之間沒了，萬分焦急之時始終不見有人送來，他們會是什么感受難道他們還會說出那樣的話嗎？急別人之所急，這是做個有良知的.人的前提和基本原則。
拾金不昧這件事雖然過去兩年多了，直到此刻我們一家人每每說起此事仍然覺得很自豪，覺得就應當那樣做，一致認為，如果以后再有此類事情，我們還是會毫不猶豫地去做。有句話說的好：先做人，后做事。一個人僅有品行端正，才是做好其他事情的基礎。
做人做事心得體會10
古人云：開卷有益。這些先哲圣賢有價值的生活經(jīng)驗是我們現(xiàn)代人構(gòu)成健全人格的良藥，有時這劑良藥是大瀉之藥，瀉掉身上一些不良的東西。有時候則是大補之藥，補上身體一些不可或缺的人格根本要素，提升精神文化層次和素養(yǎng)。要想使自我具有深厚文化內(nèi)涵、想讓自我人格健全、想讓自我有所出息，就必須喝上這些大瀉藥和大補藥。僅有這樣，才能成為一個不憂不惑不懼的君子，才能擔當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的重任。
論語中告訴我們最簡單的道理就是做事首先要學會做人，“誠意、正心、修身”，尤其是當前社會變革時期，人心易浮躁，而我們青年人，在工作中往往容易急功近利，在金錢、榮譽、地位面前迷失自我，而僅有守住自我，戰(zhàn)勝自我，耐得住寂寞，才能真正承擔起家庭、單位和社會的職責。
天地之大，我們是如此的渺小，我們只能讓自我容入到天地之間。很多的時候我們忽略了幸福的真正含義!論語中說：幸福就是一中感受，與貧富沒有關系，同內(nèi)心相通。幸福就是給自我一個簡單的理由。我們的眼睛，看外界的太多，看自我心靈太少。我們?nèi)鄙僖环N對別人的欣賞，更缺少對自我的欣賞。有多少人認真的.去看過自我的內(nèi)心，去欣賞過自我及別人。所以，我認為讀《論語》包括各式各樣的論語心得應主要關注其思想價值，汲取其思想的精髓，為我們所用。
在實際工作中我深深的體會到學習的真諦。除了要學習業(yè)務方面的知識外，還應當學習、補充專業(yè)知識以外的東西�！傲脊樱叵葹檩�;良冶之子，必先為裘”。其隱含的道理是相互關聯(lián)的專業(yè)知識對其相鄰領域具有很好的借鑒作用。做到既來自專業(yè)又走出專業(yè)，唯有這樣，才能使我們對事物的理解更全面，對問題的思考更關聯(lián)，對方法的借鑒更有啟發(fā)，從而更好地促進我們對業(yè)務知識的理解、鞏固和運用
有才還應有德，學習《論語》，學習經(jīng)典，就是蕩滌我們的思想浮塵，升華我們的道德因子�！白鍪孪茸鋈�，這是最樸實而又最深邃的職業(yè)之道和人生之道”。一切從修身立德開始。確實，誠以為人，誠以立業(yè)，誠以威國。誠實守信是禮貌社會不可缺少的道德規(guī)范，也是社會行為導向和價值取向的重要體現(xiàn)。
要使自我學習后的藍天更加遼闊，還要及時總結(jié)，總結(jié)是提高的基礎。很多事僅有你真正的用心去做了，才能體會到做什么都不是那么容易的，無論在哪方應對自我都是一個較好的提高。在磨煉的過程中隨時將自我對某一問題的感悟記錄下來，雖然有時只是只言片語，但卻是有感而發(fā)，是自我對某一觀點的總結(jié)。眼前正是“解放思想大討論活動”時期，借著這次大好機會，經(jīng)過認真查找問題，找出不足，制定相應的措施，為以后遇到類似的事情應怎樣更好的去做好打下好的基礎。
總之，讀了這本書讓我體味人生要“言寡尤，行寡悔”般淡定從容，要做到心靈的勇敢，要讓生命提升效率泛出光芒。手捧一顆心來，無愧于人、無愧于崗位，永遠堅持朝氣蓬勃、昂揚向上的精神狀態(tài)，牢記使命，不負重托，奮力拼搏，演繹精彩，歡樂生活。
做人做事心得體會11
他出生在香港一個貧困家庭，很小就被家人送到戲班。那時，演戲是下九流的行當，只有走投無路的窮苦人家，才有此舉。 按照舊時梨園行的規(guī)矩，父親同戲班簽了生死狀，在約定期限內(nèi)，他的生殺大權(quán)都在師傅手中。戲班里的'管教異常嚴厲，本該在父母膝下承歡的年紀，他卻在師傅的鞭子與辱罵下練功，吃盡苦頭。時刻不長，他就偷偷跑回了家，父親勃然大怒，堅決叫他回去：“做人應當信守承諾，已經(jīng)簽了合同，絕不能半途而廢。咱人雖窮，志不能短!”他只好重新回到戲班，刻苦練功，這一練就是十幾年。
最后學有所成，戲曲行業(yè)一落千丈，他空有一身本事，卻毫無用武之地。當時香港電影業(yè)正在迅速發(fā)展，但是男影星都是貌比潘安，威武雄壯。個子不高、大鼻子小眼睛的他，怎樣在電影界混呢?經(jīng)人說，他進了香港邵氏片場，做了一個“臭武行”，跑龍?zhí)�。他扮演的第一個主角，居然是一具“死尸”。苦點累點不算什么，更要命的是，跑龍?zhí)椎臎]有尊嚴，時常遭人百般刁難，冷嘲熱諷。在那樣的環(huán)境里，他沒有怨天尤人，依然刻苦勤奮。由于學得一身好功夫，為人厚道，幾年下來，他逐漸擔當主角，小有名氣，每月能拿到3000元薪水。
有天，行業(yè)內(nèi)的何先生約他出去，請他出演一個新劇本的男主角，“除了應得的報酬，由此產(chǎn)生的10萬元違約金，咱們也替你支付�！焙蜗壬f完強行塞給他一張支票，匆匆離去。 他仔細一看，支票上竟然簽著100萬，好大一筆巨款!他從小受盡苦難，嘗遍艱辛，不就是盼望能有這天嗎?可轉(zhuǎn)念一想，如果自我毀約，手頭正拍到一半的電影就要流產(chǎn)，公司必將遭受重大損失。于情于理，他都不忍棄之而去。
一宿難眠，次日清晨，他找到何先生，送還了支票。何先生很是意外，他則淡淡地說：“我也十分愛錢，但是不能正因100萬就失信于人，大丈夫當一諾千金�！�
何先生十分欣賞這位年輕人，他的事情也很快傳開了。公司得知十分感動，主動買下了何先生的新劇本，交給他自導自演。就這樣，他憑借電影《笑拳怪招》，創(chuàng)造了當年票房紀錄，大獲成功。
那年他才22歲，全香港都認識了他——成龍。
從影30多年以來，成龍一向都很拼命，重傷29次，卻從未趴下，拍了80多部電影，在全世界擁有2。9億鐵桿影迷，還是惟一把手英鼻印留在好萊塢星光大道上的中國演員。
有一次，成龍受邀去國外參加一個頒獎典禮，大批好萊塢大牌影星云集。他有些底氣不足，謙遜規(guī)矩地站在一旁。(為人處世lztxw)出乎意料，那些大牌竟然主動排好隊，一一上來同他握手。他這才恍然大悟：“哦，原來我也是大明星�！� 在一次電視訪談中，成龍回憶起這些往事，感慨萬千，深情地說道：“坦率地講，我此刻得到了很多東西。但是，如果當初我背信棄義，從戲班逃走，沒有這身過硬的武功，或者為了得到那100萬一走了之，我的人生肯定要改寫。我只想以親身經(jīng)歷告訴此刻的年輕人，金錢能買到的東西總有不值錢的時候，做人就應當誠實守信，一諾千金�！�
做事先做人，最珍重莫過一諾千金。
做人做事心得體會12
做人做事是每個人都要面對的問題，無論是在工作中還是生活中，我們都需要學會如何做人做事才能更好地與他人相處，取得更好的成就。在我的成長過程中，我也經(jīng)歷過很多挫折和失敗，但這些經(jīng)歷也讓我更加深刻地認識到做人做事的重要性。下面是我對此的一些。
做人要誠信。誠信是做人的根本，沒有誠信就沒有信任。在與人相處中，我們要保持真誠、坦誠的態(tài)度，不要說謊、欺騙，更不要出爾反爾、食言。只有這樣，我們才能建立起良好的人際關系，讓別人信任我們，并與我們合作。
做人要有禮貌。禮貌是我們與人交往的基本要求，要尊重別人的權(quán)利和利益，遵守社會公共道德規(guī)范。在與人交往中，我們要遵循社交禮儀，尊重他人，不要出言冒犯，也不要說話粗魯、惡言相向。只有這樣，我們才能獲得別人的'認可和尊重，與他人相處更加融洽。
再次，做事要認真。認真是做事的基本要求，只有認真才能做好工作。在工作中，我們要盡職盡責，不要敷衍了事、臨時抱佛腳，更不要拖延、推諉責任。只有這樣，我們才能保證工作質(zhì)量，實現(xiàn)工作目標，以及獲得別人的肯定和認可。
最后，做事要講究方法。在處理事情時，我們要講求方法，善于尋找問題的關鍵點和解決方案。無論是在工作中還是生活中，我們都要不斷學習，提升自己的技能和能力。只有這樣，我們才能更好地完成工作，創(chuàng)造更多的價值。
在我的人生經(jīng)歷中，我深深認識到做人做事的重要性。我們要堅守誠信、尊重禮儀、認真做事、講究方法，這些都是做人做事的根本。只有做好做人做事這一基礎，我們才能在人生中獲得更多的機會與成就。
做人做事心得體會13
其實做人不要怕被別人利用，人家利用你說明你還有用.吃是實功，賭是對沖，嫖是落空.
花一文錢要收到十文錢的效果，這才是花錢能手.做事要做到刀切豆腐兩面光.做人有三碗面最難吃：人面場面情面.對人必須誠懇，即使有人欺瞞我于一時，我總能以誠字來感動他，使他心悅誠服。我的'處世之道，盡在一個誠字，你們舉一反三，方始可以談
杜先生還曾經(jīng)對一個有文化的朋友說過：你原來是一條鯉魚，修行了500年跳了龍門變成龍了，而我呢原來是條泥鰍，先修煉了1000年變成了鯉魚；然后在修煉500年才跳了龍門，倘若我們倆一起失你還是一條鯉魚而我可就變成泥鰍拉你說我做事情怎么能不謹慎呢？頭等人,有本事,沒脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒本事,大脾氣。
杜月笙有句掛在嘴上的話：小心得天下，大意失荊州.人活在世上要靠兩樣東西，膽識和智慧.錦上添花的事情讓別人去做,我只做雪中送炭的事情。
錢財用的完，交情吃不光。所以別人存錢，我存交情。
存錢再多不過金山銀海，交情用起來好比天地難量！每月存款折上多幾個零不算你有多少錢，花出去多少錢才算你有多少錢。前半夜想想自己，后半夜想想別人.君子我不怕！事不要做絕，要留有余地.
做人做事心得體會14
有人總結(jié)李嘉誠為人處事的態(tài)度和觀點，概括為一句話，即先做人，后做事。做人成功了，事業(yè)自然就會好起來。我理解的“做人”有下頭幾個要點：
首先，是要能夠給別人帶來價值，幫忙別人成功。作為企業(yè)家，對于員工，要為他們創(chuàng)造實現(xiàn)職業(yè)夢想、提升自我專業(yè)本事的環(huán)境，這樣大家才會樂意為企業(yè)進取效力，使個人和企業(yè)都有正向的發(fā)展。對于客戶，我們作為管理咨詢的服務商，要始終從客戶的需求出發(fā)，努力幫忙他們實現(xiàn)戰(zhàn)略，把生意做得更好。對于合作伙伴，我們要能夠在合作的過程中努力實現(xiàn)雙方共贏，而不是僅僅局限于自我的利益。所以，不管是應對企業(yè)還是個人，從對方的角度去研究，能夠為對方做什么，帶來什么價值？我們是否能夠幫忙他實現(xiàn)他想要的成功？這往往是開始一個良好合作的前提。
其次，要舍得、并樂于分享。AMT的企業(yè)文化的核心即是共享，我們在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造共享的平臺，員工們借此實現(xiàn)知識、經(jīng)驗的共享和交流，每個人的智慧所以得以展現(xiàn)，并在討論和交流的過程中升華、提高，正向的結(jié)果帶來更進取的分享。我們應對客戶、企業(yè)界的朋友也從不吝惜分享，經(jīng)過AMT《前沿論叢》這本雜志不斷地在推進管理知識和創(chuàng)新實踐的分享，在與各行業(yè)朋友交流的過程中，不但共享了知識，也獲得了更為豐富和寶貴的意見與提議�！百浫嗣倒澹钟杏嘞恪�，分享的結(jié)果不是失去，而是更加豐富的回報。
第三，是心中始終想著別人。真正能夠成就大事業(yè)的人，往往都是視野宏大、心胸寬廣、懂得為別人著想的人。在與人打交道時，能夠懂得從對方的利益去研究問題，換位思考，尊重對方的想法和需求，懂得傾聽，這些，從小的`方面說，能夠令我們贏得更多的朋友，而這些都會幫忙我們成就更多的事業(yè)。從做企業(yè)的層面上講，這是一種慣性和素養(yǎng)，而絕非只是說說的口號。如果從小處都不能夠為人著想，從大處上怎樣能時時裝著客戶的需求呢？
最終，是樂于助人。我們這一代人從小受的教育就是“學雷鋒做好事”，樂于助人。這是一個樸素的道理，不管時代的標準如何變化，尤其是在誠信問題層出不窮的當下，愿意并且能夠真誠助人的人，必須會贏利更多的尊重和信任。
總之，古人有“立德”、“立功”、立言“三不朽之說，而”立德“又為大上，所以，先立德做人，才立功成事，這實在是一個顛撲不破的道理。
做人做事心得體會15
xx年，我有幸參加了市人才工作領導班子的培訓，聆聽了許多專家的講座，感受了許多新鮮的事物。
培訓期間，我們學習了《做一個有道德的人》這一課。這一課讓我感受到了人與人之間的互動，感受到了人與人之間要互敬互愛，要互相尊重、互相愛護。通過學習，使我感受到了人與人之間要互相尊重、互相愛護。我覺得這是我們在教育學生時要做到的。我們要以“愛生如子”為準則，用自己的實際行動，來愛每一位學生。
我們要關注、關心每個學生，要讓他們感受到父母、教師的關愛。教師的愛應是對教育事業(yè)的忠誠和熱愛;教師的愛應是全身的投入;教師的愛應是對學生無私的愛;教師的愛應是敬業(yè)精神的充分展示和具體落實。教師的愛還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。作為教師，我們應該做到：
一、熱愛教師的職業(yè)教師必須關注教育、關心、尊重每一位學生，促使每個學生在德、智、體、美等方面全面和諧地發(fā)展，我們要學習先進的教育教學理念，做一個真正的愛學生、愛教育，愛自己、愛學校的老師。
二、關注學生的心理需求教師要關注學生的心理需求，要關注學生的心理健康。在工作中，我認為我的心理需求是：
一、關注孩子的心理需求，培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。
二、關注學生的心理需求，培養(yǎng)學生樂觀向上的積極心態(tài)。
三、關注學生的身心需求，培養(yǎng)學生積極向上的`積極心態(tài)。
四、關注學生的學業(yè)心、人生目標。
五、關注學生的生命需求，營造積極、健康、和諧的學習、生活、成長的校園、教研環(huán)境。
通過學習，我對我自己的工作崗位有了深進而深刻的理解和認識：首先，要把學生當作自己的孩子一樣來愛。這是做好班主任工作的一條重要原則。要做好班主任工作，就必須從小事做起，從每個細節(jié)做起，以身作則，為人師表。教師的一舉一動、一言一行都應該是學生非常喜歡的，所以必須要時時處處向?qū)W生做出榜樣，要求學生做到的，自己首先要做到，要求學生不做的，自己首先不做。
第三，尊重學生。愛生，是一種真誠的愛，是教師的天職，也是教師與學生交往的原則和途徑。教師應以學生為中心，以學生的利益為出發(fā)點，愛生，不求回報，愛生就應是教師的天職。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
教師要在思想上、道德品質(zhì)上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，真正成為學生的表率。凡要求學生不做的事情，自己必須認真做，要求學生不做的，自己堅決不做。以教師“公正、無私、真誠、博愛”作為基本準則，關心學生、愛護學生，以“學高為師，德高為范”為根本準則，以促進學生全面發(fā)展為己任，以良好的師德感召學生，做一名“學習型、教研型、專家型”的教師。
總之，在今后我會努力工作，爭取取得更大成績。
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