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員工質(zhì)量心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-04 17:04:45 心得體會(huì) 投訴 投稿

(熱門)員工質(zhì)量心得體會(huì)

  我們得到了一些心得體會(huì)以后,不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是小編收集整理的員工質(zhì)量心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(熱門)員工質(zhì)量心得體會(huì)

員工質(zhì)量心得體會(huì)1

  秦池酒業(yè)曾經(jīng)名噪一時(shí),家喻戶曉,人人皆知,幾年的時(shí)間,利潤(rùn)成倍增長(zhǎng),并且以億元天價(jià)買斷了標(biāo)冠王的頭銜,然而,秦池人在利潤(rùn)的驅(qū)使下麻木了、虛偽了,為了獲取巨額的利潤(rùn),他們將質(zhì)量不合格的產(chǎn)品賣給消費(fèi)者。秦池失掉了誠(chéng)信,失掉了客戶,失掉了曾經(jīng)光彩奪目的光芒,秦池干枯了,永遠(yuǎn)的干枯了,是秦池人自己毀了秦池,秦池就象一顆流星劃過(guò)天空,消失在遠(yuǎn)方的天際,那么秦池留給我們的是什么?難道僅僅是茶客們飯后的話柄嗎?

  日常生活中,我們?cè)陔娨暽匣驁?bào)刊上經(jīng)?吹竭@樣一些新聞,我們國(guó)家的某些農(nóng)產(chǎn)品難以走向國(guó)際市場(chǎng),被歐美、日、韓等國(guó)拒之門外,原因不外乎就是質(zhì)量不過(guò)關(guān)。可是我們卻自我解嘲曰:這是西方國(guó)家的綠色壁壘,這是不公平的貿(mào)易。我們?yōu)槭裁床荒莒o下心來(lái),好好想想呢?假如我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格,那還怕什么綠色貿(mào)易壁壘呢?產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,已經(jīng)是顯而易見(jiàn)的了。

  那么如何才能提高產(chǎn)品質(zhì)量呢?影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素,有這樣幾個(gè),原材料的質(zhì)量因素、技術(shù)的成熟程度因素、設(shè)備的因素、人為因素等,除人為因素外,前幾個(gè)因素,都是可以加以控制的,而人為因素是比較抽象的,影響人為因素的有工人技術(shù)熟練程度、情緒變化、責(zé)任心等,只有處理好各種因素,使其處于最佳的狀態(tài),發(fā)揮最大的功效,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

  作為一名員工,我感到非常自豪。幾年的大發(fā)展,使我們?nèi)找鎻?qiáng)大,就象一輪光彩奪目的旭日,冉冉升起,照亮了我們足下這塊祖祖輩輩賴以生存的.貧脊的黃土地,給我們這一方土地帶來(lái)了希望、曙光,但是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常殘酷的,適者生存,不適者被淘汰的自然法則是永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)的,殘酷的競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚,不會(huì)同情弱者。我們應(yīng)該居安思危,每時(shí)每刻都應(yīng)有危機(jī)感,就象古人所說(shuō),生于憂患,死于安樂(lè),為此我們求取大的發(fā)展,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,并且對(duì)質(zhì)量的問(wèn)題實(shí)行一票否決制,建立健全了質(zhì)量事故追究制度,樹(shù)立了“產(chǎn)品不合格就是人品不合格,產(chǎn)品與人品共振”的思想理念,將產(chǎn)品質(zhì)量升華至人品質(zhì)量,更加證明了我們真正把質(zhì)量作為企業(yè)的立足之本。

員工質(zhì)量心得體會(huì)2

  學(xué)習(xí)是教學(xué)的根底、教育的根底,如何提高個(gè)體與社會(huì)的學(xué)習(xí)力量,明顯應(yīng)當(dāng)成為教育學(xué)理論討論的最重大課題,然而在現(xiàn)行教育學(xué)的教科書(shū)中,不僅沒(méi)有特地的章節(jié)討論和爭(zhēng)論學(xué)習(xí)問(wèn)題,甚至連學(xué)習(xí)的概念和定義都找不到! 這三個(gè)贊嘆號(hào)應(yīng)當(dāng)引起教育實(shí)踐和理論工的深思,從中不難看消失行教育種種弊端的根源,或許還能找到走消失行教育種種誤區(qū)的盼望之路。

  作為一名關(guān)注教育實(shí)踐和教育改革的教育理論工,近三年我把主要精力集中于對(duì)學(xué)習(xí)問(wèn)題的討論和實(shí)踐,尤其是探究在當(dāng)代信息技術(shù)新環(huán)境下個(gè)體學(xué)習(xí)行為的變化和人類學(xué)習(xí)方式的變革。下面將我的一些感受寫(xiě)出來(lái),向河南的教育工請(qǐng)教。

  在當(dāng)今世界中,個(gè)體的學(xué)習(xí)力量已成為一項(xiàng)最根本的生存力量。學(xué)生學(xué)習(xí)力量的凹凸不僅打算著現(xiàn)實(shí)的學(xué)業(yè)成就,而且是打算今后事業(yè)成敗的關(guān)鍵性因素,F(xiàn)代人都盼望改善和提高生活質(zhì)量,但大多數(shù)人只知道生活質(zhì)量的凹凸與學(xué)歷的凹凸成正比,于是舍命追求高學(xué)歷,其實(shí),比學(xué)歷更重要的是學(xué)習(xí)力量。隨著信息時(shí)代的降落,社會(huì)對(duì)個(gè)體學(xué)習(xí)力量的要求越來(lái)越劇烈。聯(lián)合國(guó)教科文組織在《學(xué)會(huì)生存》的聞名報(bào)告中指出“將來(lái)的文盲是那些沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人!

  人類的學(xué)習(xí)活動(dòng),是一個(gè)極其簡(jiǎn)單的'系統(tǒng),近二十年來(lái),對(duì)學(xué)習(xí)的討論成為多學(xué)科共同關(guān)注、聯(lián)合攻關(guān)的科學(xué)前沿,并已取得很多重大成就,但由于種種緣由未能準(zhǔn)時(shí)引入教育理論與實(shí)踐中來(lái),致使目前學(xué)校教育中的學(xué)習(xí)方式與課程、教學(xué)、教育評(píng)價(jià)模式都非常落后,學(xué)生學(xué)習(xí)效率普遍比擬低,更嚴(yán)峻的問(wèn)題在于:師生的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量低得使個(gè)體乃至家庭、社會(huì)難以忍受!問(wèn)題的根源與出路何在?我認(rèn)為,不管教師還是學(xué)生,僅僅憑個(gè)體狹隘的學(xué)習(xí)閱歷,不行能成為一個(gè)高效率的學(xué)習(xí)者,只有擅長(zhǎng)了解和捕獲國(guó)內(nèi)外關(guān)于學(xué)習(xí)討論的新進(jìn)展和新成果,用以指導(dǎo)和改善自身的學(xué)習(xí),才能真正成為一名聰慧的、緊跟時(shí)代步伐前進(jìn)的優(yōu)秀學(xué)習(xí)者。

  尤其重要的是,以多媒體和國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)為代表的當(dāng)代信息技術(shù),正以驚人的速度轉(zhuǎn)變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。很多有遠(yuǎn)見(jiàn)的戰(zhàn)略家都認(rèn)為,近5至10年內(nèi),從根底教育到高等教育,都將發(fā)生一場(chǎng)歷史性的巨大變革。信息化、網(wǎng)絡(luò)化的生存環(huán)境對(duì)個(gè)體的學(xué)習(xí)力量提出了一系列新要求,同時(shí)也為全面提高個(gè)體乃至整個(gè)社會(huì)的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量制造了新的條件與可能。我認(rèn)為,必需把公民的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量應(yīng)作為衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)現(xiàn)代化水平和教育水平的一項(xiàng)重要標(biāo)志,才能正在落實(shí)教育的戰(zhàn)略地位,也才能使師生盡快適應(yīng)這種日新月異的數(shù)字化生存與學(xué)習(xí)新環(huán)境。

員工質(zhì)量心得體會(huì)3

  在質(zhì)檢行業(yè)從業(yè)十幾年,歷經(jīng)施工員、質(zhì)量員,到工程質(zhì)檢科長(zhǎng)、工程總工、工程副經(jīng)理,再到工程公司質(zhì)量技術(shù)科長(zhǎng),參加過(guò)很多大型工程的建立,對(duì)質(zhì)檢行業(yè)有了肯定的了解。

  一、質(zhì)檢員必需要有肯定的專業(yè)技術(shù)水平。

  具備專業(yè)技術(shù)技能是開(kāi)展質(zhì)檢工作的根底。一個(gè)合格的質(zhì)檢員必需看懂圖紙、熟識(shí)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、把握質(zhì)量治理?xiàng)l例規(guī)章。一個(gè)連圖紙都看不懂的人不行能做一個(gè)合格的質(zhì)檢員。一個(gè)只看懂圖紙而不知道工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作要點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢員也無(wú)法進(jìn)展有效的過(guò)程檢查與掌握。質(zhì)檢員需要和工人直接打交道,就肯定要知道該怎么干,干好的尺度標(biāo)準(zhǔn)是什么,這樣才能夠真正去治理,才簡(jiǎn)單讓人承受你是治理。

  二、質(zhì)檢員必需要有較高的質(zhì)量意識(shí)。

  意識(shí)打算態(tài)度,態(tài)度打算行動(dòng)。一個(gè)沒(méi)有質(zhì)量意識(shí)的'質(zhì)檢員,不行能有積極的態(tài)度和行動(dòng)去治理質(zhì)量。由于他心里沒(méi)有質(zhì)量或者說(shuō)沒(méi)有較高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),到了搶進(jìn)度的時(shí)候,他更不行能會(huì)想起質(zhì)量。工程中往往消失“蘿卜快了不洗泥”,道道工序降低標(biāo)準(zhǔn),到了驗(yàn)收的時(shí)候才發(fā)覺(jué)工程質(zhì)量真的很差,所以說(shuō)質(zhì)量意識(shí)差,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低,糊弄將就思想嚴(yán)峻的人千萬(wàn)不能讓他做質(zhì)檢員,更不能讓他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

  三、質(zhì)檢員應(yīng)養(yǎng)成好學(xué)的習(xí)慣,擅長(zhǎng)分析總結(jié),持續(xù)改良。

  社會(huì)在進(jìn)展新材料、新技術(shù)、新工藝不斷在應(yīng)用,新的標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)去認(rèn)知,已經(jīng)公布的質(zhì)量治理?xiàng)l例、合同法等也需要我們熟識(shí)。

  施工過(guò)程消失問(wèn)題在所難免,消失了問(wèn)題不行怕,可怕的是問(wèn)題的重復(fù)消失。這次屋面沒(méi)有做好滲水了,分析下什么緣由,人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)要素哪個(gè)是主要影響因素,保證下次再做屋面不能再犯同樣的錯(cuò)誤了。這就是通過(guò)分析總結(jié)做好質(zhì)量的預(yù)控,持續(xù)改良。

  四、質(zhì)檢員要具備現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題的敏銳視力。

  現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量掌握不是紙上談兵,書(shū)本理論學(xué)問(wèn)豐富了還不夠,到了現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺(jué)了問(wèn)題是很多質(zhì)檢員的缺憾。舉個(gè)例子,屋面防水卷材施工,兩個(gè)人同時(shí)去看,有人一眼就能發(fā)覺(jué)問(wèn)題,比方基層沒(méi)有清理潔凈,冷底子油涂刷不勻稱、太隨便,轉(zhuǎn)角、雨水口沒(méi)有按規(guī)定做附加層,鋪貼方向、挨次不對(duì),搭接寬度不夠,搭接接頭未錯(cuò)開(kāi),熱熔不夠、收邊不嚴(yán)密等問(wèn)題。而具備了敏銳視力的還能捕獲到更細(xì)節(jié)的問(wèn)題,如將卷材魚(yú)目混珠偷換牌子的,將4mm厚換成3mm厚的,將聚酯胎換成復(fù)合胎的等,要練就成這樣的“真功夫”,就要留心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中涉及的每個(gè)質(zhì)量關(guān)鍵細(xì)節(jié),培育敏銳的觀看力。

  五、質(zhì)檢員要有治理質(zhì)量的手段和處理問(wèn)題的力量。

  質(zhì)檢員對(duì)質(zhì)量治理要有預(yù)控手段、過(guò)程掌握手段,這是做質(zhì)檢員的關(guān)鍵。質(zhì)量預(yù)控可以通過(guò)對(duì)易消失問(wèn)題實(shí)行各種預(yù)防措施和每項(xiàng)工作開(kāi)頭前的現(xiàn)場(chǎng)交底進(jìn)展,比方為避開(kāi)走廊地板磚鋪貼不對(duì)稱平衡,可以預(yù)先繪制排幅員;為了掌握主筋位移可以制作鋼筋定位卡預(yù)控。過(guò)程掌握可以要求進(jìn)展自檢、質(zhì)量掌握點(diǎn)和樣板的報(bào)檢以及巡檢進(jìn)展,比方柱子鋼筋綁扎好以后,班組必需先自檢合格后報(bào)質(zhì)檢員檢查,否則不能開(kāi)頭模板支設(shè);新的分項(xiàng)工程開(kāi)頭,或者新班組進(jìn)場(chǎng)必需要先做樣板,樣板不合格不能大面積綻開(kāi)施工。必要時(shí)可執(zhí)行停工權(quán)、返工權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。執(zhí)行這幾項(xiàng)權(quán)利的時(shí)候要慎重,肯定做到以理服人,尤其是執(zhí)行獎(jiǎng)罰,不是張口罰多少就罰多少,正確的方法是要有獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則,合同中還應(yīng)注明執(zhí)行細(xì)則,避開(kāi)消失不必要的糾紛。

員工質(zhì)量心得體會(huì)4

  作為提案者應(yīng)糊涂地熟悉到,提案質(zhì)量是提案工作的生命,其水平凹凸,不僅反映提案者參政議政的力量,而且也表達(dá)著政協(xié)工作的整體水平。因此,充分熟悉提案質(zhì)量的重要性是寫(xiě)好提案的首要環(huán)節(jié)。第一,提高提案質(zhì)量是發(fā)揮政協(xié)職能的需要。開(kāi)展提案工作的目的是為了發(fā)揮人民政協(xié)“政治協(xié)商、民主監(jiān)視”的職能,不重視提案質(zhì)量,離開(kāi)這個(gè)目的或偏離這個(gè)方向,提案將失去它應(yīng)有的地位和作用。提案質(zhì)量是提案工作的根底,也是提案工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。提案工作的全部意義首先取決于提案質(zhì)量。在這個(gè)意義上可以說(shuō),質(zhì)量是提案的生命。只有高質(zhì)量的提案,才可能有高比例的接受率和辦結(jié)率,也只有高比例接受和辦結(jié),才能實(shí)現(xiàn)提案者撰寫(xiě)提案的真正目的。其次,提高提案質(zhì)量是參政 黨與政協(xié)委員身份和政協(xié)地位的需要。人民政協(xié)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要組織形式,是一個(gè)高層次的協(xié)商和監(jiān)視機(jī)構(gòu),在我國(guó)政治生活中有著重要的地位和作用。參與政協(xié)的黨派團(tuán)體和政協(xié)委員都是各黨派、各族各界的代表,是各行各業(yè)的行家里手。換言之,大都是政治上有影響、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、社會(huì)上有聲望、學(xué)術(shù)上有造詣的知名人士。其中相當(dāng)一局部還是有較高文化素養(yǎng),專業(yè)學(xué)問(wèn)的高級(jí)學(xué)問(wèn)分子,往往被稱為具有真知灼見(jiàn)的智者群體,在社會(huì)上有肯定的聲望和地位,應(yīng)當(dāng)具有較高的參政議政水平。提案作為其履行政協(xié)職能的一種形式,也理應(yīng)有較高的質(zhì)量。所以提高提案質(zhì)量更應(yīng)當(dāng)是維護(hù)政協(xié)地位和黨派團(tuán)體及委員自身形象的需要。第三,提高提案質(zhì)量是形勢(shì)進(jìn)展的需要。改革開(kāi)放為政協(xié)提案工作供應(yīng)了一個(gè)寬松的政治環(huán)境,提案的數(shù)量和質(zhì)量都有提高,許多提案在我國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)生活中產(chǎn)生了較大的作用,政協(xié)提案正越來(lái)越受到黨和政府的高度重視。于是,各級(jí)黨委、政府對(duì)政協(xié)提案寄予了更大的盼望,并對(duì)提案質(zhì)量提出了更高的要求。這是新時(shí)期提案工作面臨的新課題,也是提案工作探求自身進(jìn)展的一種時(shí)代照應(yīng)。

  提高提案質(zhì)量是提案者和提案工作機(jī)構(gòu)共同的任務(wù)。依據(jù)近些年的工作實(shí)際,提高提案質(zhì)量的主要途徑有以下幾點(diǎn):

  1、從提案者來(lái)講。一是要提高熟悉,要不斷提高對(duì)提案性質(zhì)、任務(wù)及其在行使政協(xié)職能中重要作用的熟悉,以加強(qiáng)嚴(yán)厲性觀念,從而在提案書(shū)寫(xiě)過(guò)程中持積極、慎重、仔細(xì)的態(tài)度。二是充分預(yù)備。一件高質(zhì)量提案應(yīng)具備提案應(yīng)具備的嚴(yán)厲性、科學(xué)性和可行性。要使提案到達(dá)“三性”,決不是輕而易舉之事,應(yīng)下肯定功夫,包括醞釀、選定題目,調(diào)查思索等一系列過(guò)程。因此,寫(xiě)好提案,應(yīng)早作預(yù)備,不要急趕忙忙硬湊。臨時(shí)湊數(shù),應(yīng)付差事,有極大的隨便性,是提案質(zhì)量一般化的主要緣由。三是把握政策,提案要反映哪方面的問(wèn)題,提哪方面的建議、批判,應(yīng)首先把握哪方面的.政策。 建立在政策依據(jù)的根底上,提案內(nèi)容就會(huì)把握正確方向,增加說(shuō)服力。四是調(diào)查討論。調(diào)查討論是提高提案質(zhì)量的重要途徑,調(diào)查可使提案言之有據(jù),唯物、客觀、真實(shí),是嚴(yán)厲性的根本要求。討論才能使提案持之有理。精確抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和要害,作出正確推斷,是科學(xué)性和可行性的必要前提。五是留意“建議”局部的可操作性。提案的“建議”局部是提案的關(guān)鍵,是整個(gè)提案的點(diǎn)晴之處,集中反映提案的目的,愿望和要求。因此,“建議”局部寫(xiě)得如何是表達(dá)提案質(zhì)量的重要標(biāo)志。一般來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)研,反復(fù)論證,提煉觀點(diǎn),錘煉文字后提出的提案,其“建議”局部都應(yīng)觀點(diǎn)明確,要求合理,措施詳細(xì),針對(duì)性強(qiáng),便于承辦單位操作。假如提案者對(duì)自己的建議、要求表述不清或籠統(tǒng)抽象或針對(duì)性不強(qiáng)或不切合實(shí)際地談出一些過(guò)高要求,承辦單位難于辦理,即使論據(jù)充分,也勢(shì)必降低提案的價(jià)值,很難收到預(yù)期效果,有違初衷。

  2、從提案委員會(huì)來(lái)講,一是要留意引導(dǎo)委員緊緊圍繞黨和政府的中心工作提出提案。這樣做,一方面是把提案要反映的大事,要事詳細(xì)化;一方面也是加強(qiáng)對(duì)提案工作的領(lǐng)導(dǎo)。這項(xiàng)工作,每年全委會(huì)前就要抓起,對(duì)提案的內(nèi)容及質(zhì)量要求提出詳細(xì)指導(dǎo)性意見(jiàn)。二是建立審查立案制度。明確審查內(nèi)容,制定立案標(biāo)準(zhǔn),建立相應(yīng)的審查把關(guān)制度,是全面提高提案質(zhì)量的必要保障。三是典型推動(dòng)。有目的有規(guī)劃地組織局部熱心提案的委員,召開(kāi)小型會(huì)議或個(gè)別談話,請(qǐng)他們圍繞某些重要問(wèn)題提出有份量的提案,為提案質(zhì)量的普遍提高起示范作用;同時(shí)提案委員會(huì)對(duì)審查立案的提案在不轉(zhuǎn)變?cè)獾那疤嵯,作進(jìn)一步的修改完善,使提案符合要求,在送“兩辦”交辦的同時(shí),將修改后的提案反應(yīng)給委員,這樣也有利于提案質(zhì)量的提高。四是要充分發(fā)揮團(tuán)體提案,黨派提案的作用。民主黨派、人民團(tuán)體,政協(xié)各專委會(huì)是提出高質(zhì)量提案的主力軍。政協(xié)團(tuán)體提案是一種集體行為,能表達(dá)本組織的意志,分散全體成員的才智,反映參政議政力量和水平,層次比擬高,影響比擬大,具有廣泛的代表性和較強(qiáng)的操作性。五是留意提高委員的知情面。知情才能出力,只有熟知內(nèi)情,提案反映的問(wèn)題才會(huì)實(shí),建議才會(huì)準(zhǔn),否則,只能道聽(tīng)途說(shuō),言之無(wú)據(jù),論之無(wú)理,建議缺乏可行性,達(dá)不到出力的目的。因此,提案委員會(huì)要為委員制造“知情出力”的條件,為委員寫(xiě)好提案供應(yīng)保障。

  3、努力提高辦案質(zhì)量。提高辦案質(zhì)量是提高提案質(zhì)量的重要條件。提案質(zhì)量和辦案質(zhì)量是提案工作中兩個(gè)同等重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié),二者嚴(yán)密聯(lián)系,相互促進(jìn),相互影響。一份高質(zhì)量的提案的產(chǎn)生,提案者是要付出很大努力的;要搞調(diào)查、要收集資料、要進(jìn)展周密思索、還要聽(tīng)取同事意見(jiàn);集體提案還要經(jīng)過(guò)集體爭(zhēng)論或肯定會(huì)議的審議程序,形成的時(shí)間,有的長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月,甚至幾個(gè)月。假如辦理不仔細(xì),三言兩語(yǔ),空話套話地應(yīng)付一下,必定會(huì)挫傷提案者的積極性,長(zhǎng)此下去,不僅提案質(zhì)量下降,數(shù)量也會(huì)驟減。因此,提案工作機(jī)構(gòu)肯定要高度重視提案的辦理工作,加強(qiáng)與縣委辦、政府辦及承辦部門的聯(lián)系,努力把這項(xiàng)工作做深做細(xì),力求使委員滿足。只有將提案真正辦好,事事有著落,件件有回音,提案者的勞動(dòng)成果得到了確定,才能進(jìn)一步激發(fā)委員寫(xiě)提案的熱忱和激情,提高提案的數(shù)量和質(zhì)量,否則,就會(huì)挫傷熱忱和積極性。因此,必需宏觀上高度重視提案辦理,微觀上努力提高提案辦理質(zhì)量,為高質(zhì)量提案產(chǎn)生供應(yīng)動(dòng)力,促進(jìn)提案質(zhì)量上臺(tái)階。

員工質(zhì)量心得體會(huì)5

  近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,質(zhì)量問(wèn)題越來(lái)越成為企業(yè)面臨的重要考驗(yàn)。針對(duì)這一現(xiàn)象,我所在的車間組織了一系列質(zhì)量活動(dòng),通過(guò)探索實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了質(zhì)量活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。在這次質(zhì)量活動(dòng)中,我收獲頗豐,并從中獲得了許多心得體會(huì)。

  首先,質(zhì)量活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。在一次次的質(zhì)量活動(dòng)中,我們不斷發(fā)現(xiàn)和解決了許多問(wèn)題,改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量,提高了用戶滿意度。通過(guò)這些活動(dòng),我意識(shí)到只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,我們要時(shí)刻保持對(duì)質(zhì)量的關(guān)注,將質(zhì)量問(wèn)題作為首要任務(wù)來(lái)抓,以確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  其次,質(zhì)量活動(dòng)使我明確了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在質(zhì)量活動(dòng)中,每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé),只有每個(gè)人充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),才能形成合力,共同完成任務(wù)。通過(guò)與同事們的合作,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。相互合作、相互支持的團(tuán)隊(duì),能夠更好地調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,發(fā)揮出個(gè)人的最大潛力,從而達(dá)到更好的工作成果。因此,我們要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作的精神,相互溝通,相互幫助,共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  再次,質(zhì)量活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到提高工作效率的.重要性。在質(zhì)量活動(dòng)中,我們常常需要完成很多任務(wù),而時(shí)間又往往緊迫。因此,提高工作效率就顯得尤為重要。通過(guò)這次質(zhì)量活動(dòng),我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間,合理分配任務(wù),提高自己的工作效率。而這種高效的工作方式,使我更好地完成了質(zhì)量活動(dòng)中的任務(wù),提升了自己的工作能力。因此,我們要時(shí)刻保持高效的工作態(tài)度,不斷提升自己的工作效率,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。

  最后,質(zhì)量活動(dòng)使我明確了持續(xù)改進(jìn)的重要性。質(zhì)量是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),而持續(xù)改進(jìn)則是保持質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。在質(zhì)量活動(dòng)中,我們發(fā)現(xiàn)并解決了許多問(wèn)題,但我們也清楚地意識(shí)到,質(zhì)量問(wèn)題的根源只有通過(guò)持續(xù)改進(jìn),才能夠得到真正的解決。因此,我們要不斷反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作方式,以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  總之,質(zhì)量活動(dòng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。通過(guò)這次質(zhì)量活動(dòng),我深刻體會(huì)到了質(zhì)量是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,團(tuán)隊(duì)合作的重要性,提高工作效率的重要性以及持續(xù)改進(jìn)的重要性。我相信,只要我們不斷深化質(zhì)量活動(dòng),不斷提高自己的素質(zhì)和能力,我們定能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)我們追求的質(zhì)量目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

員工質(zhì)量心得體會(huì)6

  隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,車間工作質(zhì)量成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素之一。作為車間的一員,我深感責(zé)任重大,不僅要主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境和工作標(biāo)準(zhǔn),還要以高質(zhì)量的工作成果回報(bào)企業(yè)的信任。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn),我積累了一些關(guān)于車間工作質(zhì)量的心得體會(huì),希望能對(duì)其他同事起到一些參考作用。

  首先,團(tuán)隊(duì)合作是保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。在車間工作中,每個(gè)崗位都有自己的職責(zé),但只有團(tuán)隊(duì)合作的協(xié)同作戰(zhàn),才能確保工作質(zhì)量的高效和穩(wěn)定。我們要相互支持與幫助,共同追求卓越的工作效果。無(wú)論是生產(chǎn)線的操作工還是質(zhì)檢人員,都有共同的目標(biāo),即確保產(chǎn)品質(zhì)量。而只有大家團(tuán)結(jié)一心,相互配合,才能減少失誤和變故的發(fā)生,同時(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。

  其次,良好的工作計(jì)劃是提高工作質(zhì)量的重要保證。在車間工作中,我們經(jīng)常面臨各種緊急和突發(fā)狀況,如果沒(méi)有一個(gè)合理的工作計(jì)劃,就很容易陷入紊亂和混亂之中。因此,我們要提前做好計(jì)劃,明確工作內(nèi)容和工作流程,制定合理的時(shí)間表和進(jìn)度安排。只有把工作分解到每一項(xiàng)任務(wù)上,才能更好地掌握工作進(jìn)程,避免不必要的糾紛和錯(cuò)誤發(fā)生,提高工作質(zhì)量。

  此外,專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)是提高工作質(zhì)量的有效途徑。隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,車間工作也在不斷升級(jí)。為了適應(yīng)新的技術(shù)需求,我們必須要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。只有不斷充實(shí)自己,了解最新的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),才能在實(shí)際工作中更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提升工作質(zhì)量。因此,我們要始終保持進(jìn)取的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以適應(yīng)不斷變化的車間工作環(huán)境。

  最后,正確的態(tài)度和工作文化是關(guān)鍵。車間工作的質(zhì)量與員工的態(tài)度和文化密不可分。無(wú)論我們是從事什么樣的工作,都要以積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待工作。只有我們對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心,才能從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,確保工作質(zhì)量。此外,良好的工作文化也是提高工作質(zhì)量的`重要保障,如尊重他人、平等友善、互相幫助。只有營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍,才能激發(fā)每個(gè)人的工作潛力,提高整體的工作質(zhì)量。

  總之,車間工作質(zhì)量是我們共同努力的目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、合理的工作計(jì)劃、專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和正確的態(tài)度和工作文化,我們可以不斷提高工作質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

員工質(zhì)量心得體會(huì)7

  近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,質(zhì)量問(wèn)題對(duì)于企業(yè)的重要性日益凸顯。作為生產(chǎn)車間的一員,我深刻地認(rèn)識(shí)到了質(zhì)量對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,并在工作中積累了一些心得和體會(huì)。在此,我愿意分享這些心得和體會(huì),以期對(duì)車間質(zhì)量管理提供一些參考和借鑒。

  首先,我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量問(wèn)題是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為車間員工,我時(shí)刻保持著質(zhì)量至上的意識(shí)。無(wú)論是從產(chǎn)品組裝還是從工作流程上來(lái)講,我都始終把質(zhì)量放在首位。因?yàn)槲疑钪,只有通過(guò)高質(zhì)量的產(chǎn)品,才能贏得客戶的信賴,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,我會(huì)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,嚴(yán)格要求自己的工作,為車間質(zhì)量管理作出積極的貢獻(xiàn)。

  其次,在日常工作中,我注重將質(zhì)量監(jiān)控與過(guò)程改進(jìn)相結(jié)合。只有通過(guò)不斷的監(jiān)控與改進(jìn),才能有效地提高產(chǎn)品質(zhì)量。為此,我將目光聚焦在工作流程的每一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)可能存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的檢查和分析。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,我會(huì)及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn),并與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行有效的溝通和合作。通過(guò)這些努力,我能夠減少質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率,提高整體的質(zhì)量水平。

  此外,我還深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是全員參與的事業(yè),每個(gè)員工都應(yīng)對(duì)質(zhì)量負(fù)起責(zé)任。因此,我積極參與車間質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)和討論活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),我了解到了許多提高質(zhì)量的方法和技巧,更加深入地了解到了質(zhì)量管理的重要性。同時(shí),我也積極與同事開(kāi)展溝通和合作,共同解決質(zhì)量問(wèn)題,共同提升質(zhì)量水平。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和共同努力,我們?nèi)〉昧孙@著的成果,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

  此外,我還意識(shí)到在質(zhì)量管理中,員工的意識(shí)和素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。作為生產(chǎn)車間的一員,我們應(yīng)具備高度質(zhì)量意識(shí)和較好的專業(yè)素養(yǎng),并將其轉(zhuǎn)化為具體的工作行動(dòng)。例如,我們應(yīng)主動(dòng)參與產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)提升。此外,我們還應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的操作規(guī)程和流程,確保工作的.準(zhǔn)確性和可靠性。只有通過(guò)不斷提升自身的素質(zhì)和意識(shí),我們才能更好地發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的目標(biāo)。

  最后,我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理是一個(gè)長(zhǎng)期的持續(xù)過(guò)程,需要我們始終保持警覺(jué)性和積極性。質(zhì)量問(wèn)題隨時(shí)可能發(fā)生,而我們必須時(shí)刻準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)和解決。因此,我會(huì)保持對(duì)新技術(shù)和新材料的學(xué)習(xí)和了解,及時(shí)掌握質(zhì)量管理的新方法和新理念。同時(shí),我也會(huì)關(guān)注企業(yè)的質(zhì)量管理動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整自己的工作策略和方法,以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和需求的變化。只有通過(guò)不斷努力和進(jìn)取,我們才能在質(zhì)量管理的道路上不斷前進(jìn),取得更大的成功。

  總之,作為車間的一員,我深刻認(rèn)識(shí)到了質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性,并從工作中積累了一些心得和體會(huì)。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持對(duì)質(zhì)量的高度重視,堅(jiān)持質(zhì)量至上的原則,并不斷提升自己的素質(zhì)和能力。相信在集體的力量和自己的努力下,我們一定能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量,為質(zhì)量管理樹(shù)立更高的標(biāo)桿。

員工質(zhì)量心得體會(huì)8

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命樹(shù),能體現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)含量和文化。產(chǎn)品質(zhì)量的高低是企業(yè)有沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)之一,提高產(chǎn)品質(zhì)量是保證企業(yè)占有市場(chǎng),從而能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要手段,一個(gè)企業(yè)想要做大做強(qiáng),就必須在增強(qiáng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。

  作為制造型企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量貫穿于每一個(gè)生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的方方面面,從原料、人員、設(shè)備、生產(chǎn)過(guò)程、包裝運(yùn)輸、質(zhì)量控制,以及之后的售后服務(wù)才算完成。所以說(shuō)產(chǎn)品質(zhì)量它是一個(gè)周期很漫長(zhǎng)的工作,需要通過(guò)企業(yè)每個(gè)職能部門的協(xié)作和配合才能實(shí)現(xiàn)。一般一出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,大家都有一句口頭禪“檢驗(yàn)員是怎么檢驗(yàn)的,怎么沒(méi)有發(fā)現(xiàn)和控制呢?”這樣說(shuō)的人大都認(rèn)為出現(xiàn)質(zhì)量事故是檢驗(yàn)員造成的,但是大家仔細(xì)想想是這樣嗎?產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。產(chǎn)品質(zhì)量是通過(guò)設(shè)施設(shè)備、操作工技能水平、技術(shù)工藝這三個(gè)來(lái)實(shí)現(xiàn),操作者在這個(gè)過(guò)程中起著關(guān)鍵性的作用,因?yàn)橛绊戀|(zhì)量過(guò)程能力的六要素“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)”人是排在第一位的`。只有規(guī)范對(duì)操作者進(jìn)行崗前培訓(xùn),在生產(chǎn)制造過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”、“三不”,就可以生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。作為檢驗(yàn)員,他在生產(chǎn)制造過(guò)程中只起一個(gè)鑒別、把關(guān)、預(yù)防和報(bào)告職能,他是協(xié)助生產(chǎn)做好質(zhì)量控制和管控。只要操作者技能水平好,按照規(guī)章制度來(lái)作業(yè)就可以生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,再加上檢驗(yàn)員的監(jiān)督和預(yù)防工作,就可以事半功倍的做到卓越質(zhì)量控制。一個(gè)成熟的企業(yè)是不需要檢驗(yàn)員的,因?yàn)槿珕T都把質(zhì)量放在心上,每個(gè)人都是檢驗(yàn)員。

  檢驗(yàn)員就是馬路上的交通警察,交警執(zhí)法是為了維護(hù)道路秩序保障路況暢通。但是作為每一個(gè)開(kāi)車的司機(jī)們,要時(shí)刻注意安全駕駛,把生命放在第一位,不要因?yàn)榻痪辉诰涂梢蕴祚R行空違章駕駛,要時(shí)刻把生命安全放在第一位。作為企業(yè)要把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量,一切都是空談。

  產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,提升產(chǎn)品質(zhì)量,不是質(zhì)量部門的事情,需要通過(guò)全員參與,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),實(shí)現(xiàn)與供方互利的共贏。

員工質(zhì)量心得體會(huì)9

  通過(guò)這幾年的工作積累,我對(duì)各施工工序總結(jié)了一些自己的心得,希望能將質(zhì)量問(wèn)題解決在下道施工前:

  1、在地下室施工中為防止?jié)B水,一開(kāi)始對(duì)墊層上邊防水卷材鋪貼,嚴(yán)格控制搭接長(zhǎng)度,基層粘結(jié)力必須符合規(guī)范要求。加強(qiáng)成品保護(hù),特別在防水層邊上鋪砂漿保護(hù)層時(shí),嚴(yán)格督促看管好施工人員的小車斗和車腳不得與防水層接觸,損壞卷材。

  2、在澆搗地下室混凝土?xí)r,預(yù)先制定合理的施工方案,對(duì)振搗工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)于局部鋼筋密集不能下棒頭的部位預(yù)先采取措施,確保振搗棒頭按要求部位伸到底并且能順利拔出來(lái),有預(yù)留洞部位及時(shí)與振搗工溝通,確保對(duì)混凝土振實(shí),前后放料必須控制好時(shí)間。防水混凝土不得出現(xiàn)明顯的垂直接槎和水平接槎。

  3、木工支模前先對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交底。從配模一開(kāi)始就督促按規(guī)范要求進(jìn)行施工,模板就位后我們及時(shí)按控制線檢查模板移位情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。大梁底模板放好后,我們及時(shí)按標(biāo)高帶線檢查梁底標(biāo)高,如有誤差及時(shí)改正,并對(duì)平臺(tái)排架、立桿間距、掃地桿、剪刀撐設(shè)置,梁底小橫桿間距等進(jìn)行檢查是否符合驗(yàn)收規(guī)范,對(duì)不符合要求的限時(shí)整改,對(duì)墻板超過(guò)3米高,厚度超過(guò)25公分的,板墻下邊兩道螺桿必須增加雙螺帽,在澆搗前反復(fù)檢查模板的加固情況和梁柱接點(diǎn)找補(bǔ)等細(xì)部處理是否到位,并檢查多余模具是否清理干凈,轉(zhuǎn)移到其他部位使用。

  4、對(duì)鋼筋工程的加工、配料、綁扎等各道工序,我們應(yīng)按圖紙和規(guī)范要求進(jìn)行檢查,特別對(duì)鋼筋上下保護(hù)層、搭接長(zhǎng)度、加密區(qū)鋼筋設(shè)置、懸挑板負(fù)彎矩鋼筋綁扎等進(jìn)行檢查,必須符合規(guī)范要求,并交底好懸挑板搗砼時(shí)鋼筋千萬(wàn)不能踩下去。

  5、砌體工程施工時(shí),對(duì)施工班組人員進(jìn)行技術(shù)交底,擺腳必須按控制線進(jìn)行,杜絕干磚上墻,嚴(yán)格控制構(gòu)造柱,檢查結(jié)筋的擺放是否正確,對(duì)梁底斜磚的砌筑或細(xì)砼的.堵塞天數(shù)必須在一星期后進(jìn)行,防止以后墻體裂縫。

  6、粉刷裝修時(shí),第一根據(jù)要求做好樣板間,從樣板間找毛病,及時(shí)整改,樣板間符合要求后再進(jìn)行大面積施工。在粉刷過(guò)程中,對(duì)各道工序的操作如下:不同墻體接槎粘貼加強(qiáng)網(wǎng)片,墻體基層處理,墻面要隔天澆水濕潤(rùn),貼灰餅,隔天刮糙等,都必須按規(guī)范要求進(jìn)行。特別是貼灰餅,必須按地面彈好的控制線來(lái)控制房間內(nèi)凈尺寸,對(duì)于不同材料粉刷的房間不得隨意用料。每天下班前對(duì)各班組粉刷人員的粉刷質(zhì)量及落手清進(jìn)行檢查,對(duì)于不到位的部位督促現(xiàn)場(chǎng)操作人員及時(shí)整改,特別注意部分把剩余砂漿當(dāng)垃圾處理,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以處罰。7、地面工程施工時(shí),我們預(yù)先對(duì)房間內(nèi)高進(jìn)行檢查,局部有誤差的房間,在做地面時(shí)給以調(diào)整,并標(biāo)明這個(gè)房間的地面從水平線向下的尺寸。同時(shí)在做地面灰餅時(shí)及時(shí)檢查是否按要求控制。地面基層清理必須干凈,做地面時(shí)特別注意掃漿情況。在砂漿鋪上去時(shí)表面濃度和濕度是直接產(chǎn)生地面空鼓的主要原因,不得有積水和干涸現(xiàn)象并親自操作給工人做示范。地面壓光必須掌握好表面濕度,晚上壓光必須有管理人員值班看管,做好地面澆水養(yǎng)護(hù)工作及成品保護(hù),新做好的地面門口放上擋板,貼上警語(yǔ)牌,防止閑人進(jìn)入。

  8、屋面防水卷材做好后及時(shí)做好閉水試驗(yàn),同樣在下道工序操作時(shí)加強(qiáng)成品保護(hù),分格條的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)直接體現(xiàn)屋面觀感,必須帶線粘貼。

  9、外抹灰時(shí),預(yù)先對(duì)上下門窗洞垂直和洞口尺寸大小進(jìn)行檢查,如有誤差及時(shí)糾正,貼灰餅時(shí)既要考慮上下垂直,又要考慮灰餅厚度,然后對(duì)基層刮糙、找平、貼保溫板,貼面等各道工序。每道檢查是否按要求操作,確保產(chǎn)品符合驗(yàn)收規(guī)范。

  10、及時(shí)做好廁浴間的閉水試驗(yàn)和外門窗淋水試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)滲水及時(shí)處理,限期返修到位,不得影響涂料工程施工。

  11、在涂料工程施工時(shí),預(yù)先對(duì)墻面和地面進(jìn)行檢查,是否有空鼓,及時(shí)通知施工班組限期返修到位,不得影響涂料工程進(jìn)行。

  12、做好分戶驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,對(duì)房間內(nèi)凈、高度進(jìn)一步復(fù)查并配合好其他分項(xiàng)工程的外包班組,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,特別要做好最后的成品保護(hù)工作。

員工質(zhì)量心得體會(huì)10

  近幾年來(lái),我們xx的確在一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn),產(chǎn)值、產(chǎn)量、銷售額、利稅都在逐步得到提升,來(lái)勢(shì)是喜人的。這喜人的來(lái)勢(shì)得益于公司近年來(lái)一系列改革提升的動(dòng)作,例如銷售管理方案的改革、團(tuán)隊(duì)合作精神的加強(qiáng)、員工執(zhí)行力的加強(qiáng)等等。也正可能是我們被這喜人的來(lái)勢(shì)喜暈了頭,去冬今春以來(lái),各地市場(chǎng)、甚至是中石化總部接二連三傳來(lái)我公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)不合格的消息,有的市場(chǎng)甚至杜絕我公司某些產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),將我公司已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng)的產(chǎn)品退回了我們公司。

  此情此景,猶如晴天霹靂,我們所有xx人也的確應(yīng)該驚醒、應(yīng)該清醒了。

  我們每個(gè)xx人都問(wèn)問(wèn)自己,你是否常常這樣說(shuō)或者這樣想:我在xx算什么?質(zhì)量與我有什么關(guān)系?我一個(gè)人的質(zhì)量責(zé)任心的大小對(duì)xx整個(gè)企業(yè)能起到什么作用,對(duì)企業(yè)也不會(huì)有什么影響。我們?cè)?jīng)這樣講過(guò)、曾經(jīng)這樣想過(guò)嗎?如果我們這樣說(shuō)過(guò)或者這樣想過(guò),那我們就大錯(cuò)特錯(cuò)了。不管我們是部門的工作人員,還是生產(chǎn)廠的管理和工作人員,我們每個(gè)人都與產(chǎn)品質(zhì)量是息息相關(guān)的。我們每個(gè)人都是xx這部大機(jī)器中的一顆螺絲釘、一個(gè)小部件,任何一顆螺絲釘、任何一個(gè)小部件的損害都將影響xx這部大機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們?cè)囅胍幌,如果我們每個(gè)坐機(jī)關(guān)的管理人員不認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),每個(gè)工廠的管理人員不去管理生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量,每一個(gè)生產(chǎn)線上的操作工、每一個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)人員都對(duì)產(chǎn)品的合格率視而不見(jiàn),充耳不聞,那我們效益從何談起,我們廠的輝煌明天靠什么來(lái)創(chuàng)造發(fā)展,我們賴以生存的基礎(chǔ)又靠什么呢?質(zhì)量與我們每個(gè)人都有著密切的聯(lián)系,我們要竭盡全力搞好產(chǎn)品質(zhì)量,歸根結(jié)底是要提升我們的質(zhì)量意識(shí),提升我們的工作質(zhì)量,這樣才會(huì)提升我們xx的經(jīng)濟(jì)效益,提升我們xx的生存質(zhì)量。

  生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品就是一家企業(yè)最根本的工作任務(wù),沒(méi)有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。我們要獲得效益,最根本的還得要讓我們的產(chǎn)品有不錯(cuò)的、過(guò)硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量,這才是產(chǎn)品立足的基石。如果我們不重視產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品達(dá)不到用戶的要求,我們的效益就會(huì)受到損失,我們大家的收入就會(huì)受到影響。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,我們都是企業(yè)的主人,企業(yè)的生存和我們每個(gè)人的思想、工作都息息相關(guān),我們要為了企業(yè)的發(fā)展而努力工作,用心工作。xx給我們每個(gè)人提供了賴以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,假如我們不用心工作,將是自毀長(zhǎng)城、自挖墻角、自斷后路。xx的命運(yùn)、我們個(gè)人的命運(yùn)其實(shí)就把握在我們自己的手中。我們每個(gè)職工應(yīng)該意識(shí)到把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來(lái)。我們每個(gè)職工都要視責(zé)任如泰山,視產(chǎn)品在手中,質(zhì)量在心中,細(xì)節(jié)在精益求精中,把質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)溶入到我們的腦中、融入到我們的心中、融入到我們的崗位工作中。這樣,我們的企業(yè)才會(huì)在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

  公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理針對(duì)我們公司目前的實(shí)際情況,準(zhǔn)備在下半年開(kāi)展系列整頓的活動(dòng)月,說(shuō)明公司高層領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)目前的現(xiàn)狀有了清醒的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)的措施。公司幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)都在“質(zhì)量活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)“產(chǎn)品質(zhì)量就是人品質(zhì)量”這個(gè)觀點(diǎn),也就是在告訴我們說(shuō)質(zhì)量是人控制的,不管在什么條件和情況下,人的因素是第一位的',人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),實(shí)際上,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)職工干出來(lái)的,如果我們沒(méi)有較高的責(zé)任心和主人翁的責(zé)任感,是生產(chǎn)不出來(lái)合格的產(chǎn)品的。因此我們每個(gè)職工都應(yīng)該提升自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),把產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)深入到每個(gè)xx人的心中,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起。

  我是一名辦公室工作人員,雖然我沒(méi)有參與產(chǎn)品的生產(chǎn),但,辦公室辦公室的工作性質(zhì)影響和制約著各個(gè)崗位的員工的工作責(zé)任心,因此我本人的工作質(zhì)量也涉及到產(chǎn)品的質(zhì)量。在我們的工作和生產(chǎn)的過(guò)程中,我們各個(gè)崗位都要加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,尤其是思想和工作過(guò)程問(wèn)題的溝通,這樣做,就會(huì)在一定的程度上減少我們的損失,提升我們的產(chǎn)率,提升我們的工作質(zhì)量。

  質(zhì)量,就是我們xx生存的準(zhǔn)則;質(zhì)量,就是我們每個(gè)xx人對(duì)xx忠誠(chéng)的顯示;質(zhì)量,是我們每個(gè)xx人的責(zé)任;質(zhì)量,就是xx的生命。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,沒(méi)有了誠(chéng)信,也就沒(méi)有了市場(chǎng),也就失去了生存的能力。各位xx人,你有危機(jī)感嗎?如果沒(méi)有了xx,我們將何去何從?我們的生活將如何維持?為了xx的發(fā)展和繁榮,同時(shí)也為了我們自身生活的安定,請(qǐng)我們每個(gè)xx人關(guān)心質(zhì)量,提升自己的人品質(zhì)量,提升自己的工作質(zhì)量,精心生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起我們xx輝煌的明天!

員工質(zhì)量心得體會(huì)11

  秦池酒業(yè)曾經(jīng)名噪一時(shí),家喻戶曉,人人皆知,幾年的時(shí)間,利潤(rùn)成倍增長(zhǎng),并且以億元天價(jià)買斷了標(biāo)冠王的頭銜,然而,秦池人在利潤(rùn)的驅(qū)使下麻木了、虛偽了,為了獲取巨額的利潤(rùn),他們將質(zhì)量不合格的產(chǎn)品賣給消費(fèi)者。秦池失掉了誠(chéng)信,失掉了客戶,失掉了曾經(jīng)光彩奪目的光芒,秦池干枯了,永遠(yuǎn)的干枯了,是秦池人自己毀了秦池,秦池就象一顆流星劃過(guò)天空,消失在遠(yuǎn)方的天際,那秦池留給我們的是什么?難道僅僅是茶客們飯后的話柄嗎?

  日常生活中,我們?cè)陔娨暽匣驁?bào)刊上經(jīng)?吹竭@樣一些新聞,我們國(guó)家的某些農(nóng)產(chǎn)品難以走向國(guó)際市場(chǎng),被歐美、日、韓等國(guó)拒之門外,原因不外乎就是質(zhì)量不過(guò)關(guān)?墒俏覀儏s自我解嘲曰:這是西方國(guó)家的綠色壁壘,這是不公平的貿(mào)易。我們?yōu)槭裁床荒莒o下心來(lái),好好想想呢?假如我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格,那還怕什么綠色貿(mào)易壁壘呢?產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,已經(jīng)是顯而易見(jiàn)的了。

  那如何才能提升產(chǎn)品質(zhì)量呢?影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素,有這樣幾個(gè),原材料的質(zhì)量因素、技術(shù)的成熟程度因素、設(shè)備的因素、人為因素等,除人為因素外,前幾個(gè)因素,都是可以加以控制的,而人為因素是比較抽象的,影響人為因素的'有工人技術(shù)熟練程度、情緒變化、責(zé)任心等,只有處理好各種因素,使其處于最佳的狀態(tài),發(fā)揮最大的功效,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

  作為一名員工,我感到非常自豪。幾年的大發(fā)展,使我們?nèi)找鎻?qiáng)大,就象一輪光彩奪目的旭日,冉冉升起,照亮了我們足下這塊祖祖輩輩賴以生存的貧脊的黃土地,給我們這一方土地帶來(lái)了希望、曙光,但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常殘酷的,適者生存,不適者被淘汰的自然法則是永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)的,殘酷的競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚,不會(huì)同情弱者。我們應(yīng)該居安思危,每時(shí)每刻都應(yīng)有危機(jī)感,就象古人所說(shuō),生于憂患,死于安樂(lè),為此我們求取大的發(fā)展,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量,并且對(duì)質(zhì)量的問(wèn)題實(shí)行一票否決制,建立健全了質(zhì)量事故追究制度,樹(shù)立了“產(chǎn)品不合格就是人品不合格,產(chǎn)品與人品共振”的思想理念,將產(chǎn)品質(zhì)量升華至人品質(zhì)量,更加證明了我們真正把質(zhì)量作為企業(yè)的立足之本。

員工質(zhì)量心得體會(huì)12

  我從20xx年開(kāi)始從事阿爾塔什水利樞紐工程監(jiān)理工作,下面我就工程監(jiān)理過(guò)程中談一下工程質(zhì)量控制心得體會(huì)。我認(rèn)為,監(jiān)理工作首先要遵章守紀(jì),還要有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。在日常工作中嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到言必行、令必止,再就是樹(shù)立良好的職業(yè)道德,本著守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)的原則為建設(shè)單位服務(wù),才能使得工作開(kāi)展的得心應(yīng)手,得到建設(shè)單位的贊揚(yáng)。

  一、協(xié)調(diào)好各方關(guān)系

  要順利的開(kāi)展好監(jiān)理工作,必須要處理好各方的關(guān)系。對(duì)建設(shè)方而言,就希望我們能理會(huì)設(shè)計(jì)意圖,多提出一些好的辦法、好的建議,所以在施工過(guò)程中,我就有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、質(zhì)量狀況、進(jìn)度狀況等問(wèn)題多向建設(shè)方匯報(bào),讓建設(shè)方信任我們,隨之我們的工作也就好干了。對(duì)施工方而言,就希望做到質(zhì)量預(yù)控為先,就現(xiàn)場(chǎng)的具體情況及后續(xù)施工中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,規(guī)范要求等事項(xiàng)提前通知說(shuō)明,盡量避免成型后的.返工現(xiàn)象。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)

  一個(gè)好的項(xiàng)目監(jiān)理員,必須要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)要求要掌握清楚,日常監(jiān)理過(guò)程中,考慮問(wèn)題、檢查工作要全面。如驗(yàn)收模板,對(duì)模板的截面尺寸、軸線位置、標(biāo)高、止水預(yù)埋尺寸、預(yù)留孔洞、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)尺寸、表面平整等都要根據(jù)設(shè)計(jì)及規(guī)范要求一一詳查。這就要求我們?nèi)粘S龅剿剖嵌堑膯?wèn)題要查找規(guī)范,學(xué)習(xí)并掌握它。我平常有時(shí)間就看一些建筑類書(shū)籍,不斷拓寬自己的知識(shí)面,多掌握一些規(guī)范性的內(nèi)容,這樣有些問(wèn)題也就迎刃而解了。

  三、加強(qiáng)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制及資料整理

  1、嚴(yán)把原材料及構(gòu)配件使用關(guān)。要搞好工程項(xiàng)目,必須要有合格的材料,材料的好壞,對(duì)工程質(zhì)量有著決定性的影響。對(duì)于進(jìn)入工程現(xiàn)場(chǎng)的原材料及構(gòu)配件,首先要求施工單位提報(bào)材料報(bào)審表、檢驗(yàn)報(bào)告、合格證及相關(guān)證明文件,并現(xiàn)場(chǎng)檢查一致,簽署意見(jiàn)后進(jìn)場(chǎng)使用。需見(jiàn)證取樣項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行見(jiàn)證取樣,不合格的堅(jiān)決清出現(xiàn)場(chǎng)。日常檢查發(fā)現(xiàn)有外觀質(zhì)量不合格的原材料、構(gòu)配件及時(shí)下達(dá)通知,令施工單位作復(fù)檢或清出現(xiàn)場(chǎng)。

  2、工程施工操作過(guò)程的質(zhì)量控制。首先要檢查施工準(zhǔn)備工作,包括人員、材料、施工機(jī)械、環(huán)境、氣候、安全設(shè)施等,防止在施工過(guò)程中出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題無(wú)法解決而出現(xiàn)質(zhì)量事故或隱患。對(duì)各分項(xiàng)、施工部位設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序監(jiān)理人員旁站檢查,就有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)整改處理。日常巡視檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作及時(shí)制止,并下達(dá)監(jiān)理通知單令施工方整改或返工處理,以便后續(xù)工作中注意避免。

  3、工程的驗(yàn)收及隱蔽驗(yàn)收檢查。監(jiān)理好一個(gè)工程項(xiàng)目,必須要熟悉設(shè)計(jì)圖紙,全面理解設(shè)計(jì)意圖,這包括對(duì)施工圖及設(shè)計(jì)說(shuō)明的理解。平常多看一下圖紙,熟記在心,日常檢查過(guò)程中才會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,迅速解決問(wèn)題,使工作得以開(kāi)展順利。工程驗(yàn)收要根據(jù)各檢驗(yàn)批相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格全面檢查。在驗(yàn)收前要求施工單位必須作好自檢工作,施工方自檢不到位,易造成有些問(wèn)題整改困難,造成返工浪費(fèi)現(xiàn)象。我在驗(yàn)收合格后,簽署意見(jiàn)并將資料及時(shí)歸檔。

  在監(jiān)理過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,就及時(shí)下達(dá)通知,要求施工單位迅速落實(shí),并檢查落實(shí)情況。同樣一個(gè)問(wèn)題不可能多次下達(dá)通知,這就要求整改要有時(shí)間限制。因此,我在下達(dá)通知時(shí)一定注明整改期限,要求施工方必須先完成整改工作后,才能進(jìn)行下道工序施工。

  四、加強(qiáng)工程的旁站監(jiān)理

  關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的操作控制是確保工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各關(guān)鍵部位、工序施工前,首先要求施工單位提報(bào)施工技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)預(yù)控措施,審查合格后批準(zhǔn)操作,日常驗(yàn)收、旁站過(guò)程中,要審查全面,在混凝土澆筑過(guò)程中嚴(yán)格檢查砼的施工配合比、振搗方法、鋼筋的隱蔽過(guò)程等。旁站過(guò)程中要求施工單位質(zhì)量檢查人員陪同,以便使有關(guān)問(wèn)題能及時(shí)協(xié)調(diào)解決。施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)督促,施工單位人員的及時(shí)協(xié)調(diào)整改,才使工程質(zhì)量得到了保證。

  五、盡心盡力干好自己的工作

  我是一名監(jiān)理員,干好本職工作是我的天職,我時(shí)常鞭策自己,努力的工作。在日常監(jiān)理工作過(guò)程中,做到了眼勤、手勤、腿勤、腦勤、口勤,各方面的工作多做考慮,使得工程的各項(xiàng)工作能夠全面協(xié)調(diào)。我認(rèn)為監(jiān)理工作不能搞虛套,必須實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí),你付出多少,你的收獲就有多少,我的工作是一點(diǎn)一點(diǎn)積累出來(lái)的,埋頭苦干才能出成績(jī)。工作雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn),但每當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目順利通過(guò)驗(yàn)收交付使用的時(shí)候,我會(huì)對(duì)從事的監(jiān)理事業(yè)而自豪。愿在我們共同努力下,監(jiān)理事業(yè)的明天更加輝煌。

員工質(zhì)量心得體會(huì)13

  近幾年來(lái),我們xx的確在一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn),產(chǎn)值、產(chǎn)量、銷售額、利稅都在逐步得到提升,來(lái)勢(shì)是喜人的。這喜人的來(lái)勢(shì)得益于公司近年來(lái)一系列改革提升的動(dòng)作,比如銷售管理方案的改革、團(tuán)隊(duì)合作精神的增強(qiáng)、員工執(zhí)行力的增強(qiáng)等等。也正可能是我們被這喜人的來(lái)勢(shì)喜暈了頭,去冬今春以來(lái),各地市場(chǎng)、甚至是中石化總部接二連三傳來(lái)我公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)不合格的消息,有的市場(chǎng)甚至杜絕我公司某些產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),將我公司已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng)的產(chǎn)品退回了我們公司。

  此情此景,猶如晴天霹靂,我們所有xx人也的確應(yīng)該驚醒、應(yīng)該清醒了。

  我們每個(gè)xx人都問(wèn)問(wèn)自己,你是否常常這樣說(shuō)或者這樣想:我在xx算什么?質(zhì)量與我有什么關(guān)系?我一個(gè)人的質(zhì)量責(zé)任心的大小對(duì)xx整個(gè)企業(yè)能起到什么作用,對(duì)企業(yè)也不會(huì)有什么影響。我們以前這樣講過(guò)、以前這樣想過(guò)嗎?如果我們這樣說(shuō)過(guò)或者這樣想過(guò),那么我們就大錯(cuò)特錯(cuò)了。不管我們是部門的工作人員,還是生產(chǎn)廠的管理和工作人員,我們每個(gè)人都與產(chǎn)品質(zhì)量是息息相關(guān)的。我們每個(gè)人都是xx這部大機(jī)器中的一顆螺絲釘、一個(gè)小部件,任何一顆螺絲釘、任何一個(gè)小部件的損害都將影響xx這部大機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們?cè)囅胍幌,如果我們每個(gè)坐機(jī)關(guān)的管理人員不認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),每個(gè)工廠的管理人員不去管理生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量,每一個(gè)生產(chǎn)線上的操作工、每一個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)人員都對(duì)產(chǎn)品的合格率視而不見(jiàn),充耳不聞,那么我們效益從何談起,我們廠的輝煌明天靠什么來(lái)創(chuàng)造發(fā)展,我們賴以生存的基礎(chǔ)又靠什么呢?質(zhì)量與我們每個(gè)人都有著密切的聯(lián)系,我們要竭盡全力搞好產(chǎn)品質(zhì)量,歸根結(jié)底是要提升我們的質(zhì)量意識(shí),提升我們的工作質(zhì)量,這樣才會(huì)提升我們xx的經(jīng)濟(jì)效益,提升我們xx的生存質(zhì)量。

  生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品就是一家企業(yè)最根本的工作任務(wù),沒(méi)有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。我們要獲得效益,最根本的還得要讓我們的產(chǎn)品有良好的、過(guò)硬的.、穩(wěn)定的質(zhì)量,這才是產(chǎn)品立足的基石。如果我們不重視產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品達(dá)不到用戶的要求,我們的效益就會(huì)受到損失,我們大家的收入就會(huì)受到影響。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同水準(zhǔn)的影響,我們都是企業(yè)的主人,企業(yè)的生存和我們每個(gè)人的思想、工作都息息相關(guān),我們要為了企業(yè)的發(fā)展而努力工作,用心工作。xx給我們每個(gè)人提供了賴以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,假如我們不用心工作,將是自毀長(zhǎng)城、自挖墻角、自斷后路。xx的命運(yùn)、我們個(gè)人的命運(yùn)其實(shí)就把握在我們自己的手中。我們每個(gè)職工應(yīng)該意識(shí)到把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來(lái)。我們每個(gè)職工都要視責(zé)任如泰山,視產(chǎn)品在手中,質(zhì)量在心中,細(xì)節(jié)在精益求精中,把質(zhì)量是企業(yè)的生命這個(gè)觀點(diǎn)溶入到我們的腦中、融入到我們的心中、融入到我們的崗位工作中。這樣,我們的企業(yè)才會(huì)在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

  公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理針對(duì)我們公司當(dāng)前的實(shí)際情況,準(zhǔn)備在下半年展開(kāi)系列整頓的活動(dòng)月,說(shuō)明公司高層領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)當(dāng)前的現(xiàn)狀有了清醒的理解和應(yīng)對(duì)的措施。公司幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)都在質(zhì)量活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量就是人品質(zhì)量這個(gè)觀點(diǎn),也就是在告訴我們說(shuō)質(zhì)量是人控制的,不管在什么條件和情況下,人的因素是第一位的,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),實(shí)際上,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)職工干出來(lái)的,如果我們沒(méi)有較高的責(zé)任心和主人翁的責(zé)任感,是生產(chǎn)不出來(lái)合格的產(chǎn)品的。所以我們每個(gè)職工都應(yīng)該提升自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),把產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)深入到每個(gè)xx人的心中,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起。

  我是一名辦公室工作人員,雖然我沒(méi)有參與產(chǎn)品的生產(chǎn),但是,辦公室辦公室的工作性質(zhì)影響和制約著各個(gè)崗位的員工的工作責(zé)任心,所以我本人的工作質(zhì)量也涉及到產(chǎn)品的質(zhì)量。在我們的工作和生產(chǎn)的過(guò)程中,我們各個(gè)崗位都要增強(qiáng)聯(lián)系和溝通,尤其是思想和工作過(guò)程問(wèn)題的溝通,這樣做,就會(huì)在一定的水準(zhǔn)上減少我們的損失,提升我們的產(chǎn)率,提升我們的工作質(zhì)量。

  質(zhì)量,就是我們xx生存的準(zhǔn)則;質(zhì)量,就是我們每個(gè)xx人對(duì)xx忠誠(chéng)的顯示;質(zhì)量,是我們每個(gè)xx人的責(zé)任;質(zhì)量,就是xx的生命。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,沒(méi)有了誠(chéng)信,也就沒(méi)有了市場(chǎng),也就失去了生存的水平。各位xx人,你有危機(jī)感嗎?如果沒(méi)有了xx,我們將何去何從?我們的生活將如何維持?為了xx的發(fā)展和繁榮,同時(shí)也為了我們自身生活的安定,請(qǐng)我們每個(gè)xx人關(guān)心質(zhì)量,提升自己的人品質(zhì)量,提升自己的工作質(zhì)量,精心生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起我們xx輝煌的明天!

員工質(zhì)量心得體會(huì)14

  設(shè)計(jì)質(zhì)量是衡量一個(gè)產(chǎn)品或作品優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,它直接決定了產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和價(jià)值。在我的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要性,并積累了一些感想和體會(huì)。以下將從設(shè)計(jì)質(zhì)量的概念、影響因素、重要性、優(yōu)化方法等方面,展開(kāi)對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的思考和探討。

  首先,設(shè)計(jì)質(zhì)量是指產(chǎn)品或作品在視覺(jué)、功能和用戶體驗(yàn)等方面的表現(xiàn)。視覺(jué)質(zhì)量包括外觀、色彩、形狀等方面的表現(xiàn);功能質(zhì)量則指產(chǎn)品或作品能否實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)初衷,使用是否方便;用戶體驗(yàn)質(zhì)量則關(guān)系到產(chǎn)品或作品對(duì)用戶情感和需求的滿足程度。良好的設(shè)計(jì)質(zhì)量能夠提升用戶的認(rèn)可度和滿意度,使產(chǎn)品或作品在市場(chǎng)中獲得更好的競(jìng)爭(zhēng)力。

  其次,設(shè)計(jì)質(zhì)量受到多種因素的影響。這些影響因素包括設(shè)計(jì)師的專業(yè)技能水平、設(shè)計(jì)思維和創(chuàng)新能力、對(duì)用戶需求的理解和把握以及制作工藝等。設(shè)計(jì)師的專業(yè)技能水平是保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ),只有具備扎實(shí)的技術(shù)功底才能實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)理念的完美呈現(xiàn)。設(shè)計(jì)思維和創(chuàng)新能力則決定了設(shè)計(jì)的獨(dú)特性和創(chuàng)意,從而增加作品的.吸引力。同時(shí),對(duì)用戶需求的理解和把握是確定產(chǎn)品或作品功能和體驗(yàn)的關(guān)鍵,只有真正站在用戶的角度思考,才能做出符合其期望的設(shè)計(jì)。

  第三,設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要性不可忽視。好的設(shè)計(jì)質(zhì)量可以提升產(chǎn)品或作品的附加值,使之在市場(chǎng)中占據(jù)更有競(jìng)爭(zhēng)力的位置。當(dāng)用戶在眾多選項(xiàng)中進(jìn)行選擇時(shí),他們會(huì)更傾向于選擇設(shè)計(jì)質(zhì)量好、滿足其功能和外觀需求的產(chǎn)品。良好的設(shè)計(jì)質(zhì)量還體現(xiàn)了企業(yè)或個(gè)人的專業(yè)能力和品牌形象,為其在市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的口碑,形成了自己的風(fēng)格和優(yōu)勢(shì)。

  第四,優(yōu)化設(shè)計(jì)質(zhì)量的方法也是值得探討的。首先,設(shè)計(jì)師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)水平,掌握最新的技術(shù)和設(shè)計(jì)方法,以實(shí)現(xiàn)更好的設(shè)計(jì)效果。其次,設(shè)計(jì)師需要加強(qiáng)對(duì)用戶需求的觀察和理解,積極與用戶進(jìn)行溝通和交流,以便更好地把握用戶的心理和喜好,從而做出更符合市場(chǎng)需求的設(shè)計(jì)。此外,設(shè)計(jì)師還應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)合作,利用團(tuán)隊(duì)的力量提升設(shè)計(jì)質(zhì)量,共同解決設(shè)計(jì)中的問(wèn)題。

  最后,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量感想心得的體會(huì),我更加明確了設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品或作品重要性的認(rèn)識(shí)。在今后的設(shè)計(jì)實(shí)踐中,我將不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)水平,注重與用戶的交流和合作,努力打造出更具設(shè)計(jì)質(zhì)量的作品。只有不斷追求卓越,才能在設(shè)計(jì)領(lǐng)域獲得更多的認(rèn)可和成功。設(shè)計(jì)質(zhì)量為我們指明了正確的方向,激勵(lì)我們不斷探索和突破,在設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)更好的表達(dá)和創(chuàng)新,讓作品在市場(chǎng)中脫穎而出。

員工質(zhì)量心得體會(huì)15

  安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不但是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé),更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn),不但僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。

  安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場(chǎng),就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。所以,從自身角度就要牢固樹(shù)立安全發(fā)展,清潔發(fā)展的指導(dǎo)思想和安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本的準(zhǔn)確理念,堅(jiān)決克服重生產(chǎn),輕安全的錯(cuò)誤思想,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行,確保生產(chǎn)安全。

  從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

  一、準(zhǔn)確理解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)

  從總體形勢(shì)來(lái)看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,綜合管理水平還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。所以,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確理解當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì),率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地展開(kāi)安全環(huán)保工作,將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,持續(xù)夯實(shí)基層HSE管理,全面提升基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防水平,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、提升思想理解

  近幾年,集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視,要求也越來(lái)越嚴(yán),能夠說(shuō),在當(dāng)前形勢(shì)下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的.責(zé)任,所以,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分理解到這個(gè)點(diǎn),持續(xù)提升對(duì)安全環(huán)保工作的理解,增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解安全是否決性指標(biāo),經(jīng)營(yíng)是計(jì)劃性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性指標(biāo),從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。

  要搞好安全生產(chǎn)工作,思想理解是關(guān)鍵,特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí),必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級(jí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,即時(shí)研究解決或?qū)徟嚓P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),保障安全設(shè)施的即時(shí)到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,持續(xù)健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善HSE行為準(zhǔn)則、HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、HSE獎(jiǎng)懲管理辦法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),促使HSE管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

  三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過(guò)程、全方位的工作,項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的HSE職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團(tuán)齊抓,全員參與的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí),建立完善HSE獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,把HSE責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

  四、增大執(zhí)行力度

  抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行水平建設(shè),嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),即時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存有的各類風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置水平,樹(shù)立安全環(huán)保工作沒(méi)有問(wèn)題就是的問(wèn)題和沒(méi)有只有更好的理念,時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué),筑起堅(jiān)固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

  五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理

  風(fēng)險(xiǎn)管理是展開(kāi)各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,所以,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,組織全員展開(kāi)全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織展開(kāi),組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀展開(kāi)危害因素識(shí)別活動(dòng),針對(duì)識(shí)別出的危害因素,即時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目?jī)蓵?shū)一表、崗位兩書(shū)一表和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

  總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。所以,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí),提升全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全,我會(huì)安全的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促動(dòng)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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