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組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)心得體會(huì)
有了一些收獲以后，可以將其記錄在心得體會(huì)中，從而不斷地豐富我們的思想。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編收集整理的組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)心得體會(huì)1
按照上級(jí)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性，重品行，作表率”活動(dòng)要求，化隆縣委組織部帶頭開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
一、立足實(shí)際。緊緊圍繞黨的中心工作，充分了解“上情、下情、外情”，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，確保扎實(shí)有效，不流于形式。要充分了解上情。把上級(jí)政策方針學(xué)深、學(xué)透、全面理解。全面系統(tǒng)把握上級(jí)政策方針的精神實(shí)質(zhì)，防止片面理解、一知半解和曲解。要了解下情，深入基層掌握實(shí)際情況，找準(zhǔn)基層工作的難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和切入點(diǎn)，防止無(wú)的放矢和生搬硬套。要了解外情，知道兄弟縣的先進(jìn)做法和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)，防止走老路、走彎路、做無(wú)用功。
二、狠抓落實(shí)。既講落實(shí)的'效率，又講落實(shí)的質(zhì)量，嚴(yán)格責(zé)任意識(shí)，對(duì)每項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重質(zhì)量，不搞表面文章。通過(guò)普及部?jī)?nèi)干部終身學(xué)習(xí)的理念，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的制度和氛圍，提高理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，增長(zhǎng)工作才干，扎實(shí)推進(jìn)了提高抓落實(shí)的意識(shí)，提高落實(shí)的本領(lǐng)，保證自身承擔(dān)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作能夠保質(zhì)保量落實(shí)到位。
三、突出實(shí)效。通過(guò)開(kāi)展黨建工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升黨建工作水平，真正使組織部門(mén)成為帶頭抓黨建、以黨建促發(fā)展、以發(fā)展惠民生的模范部門(mén)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作實(shí)效。讓黨員干部群眾真正看到活動(dòng)產(chǎn)生的效益，真正使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為組織部門(mén)服務(wù)干部、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的有力抓手。
組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)心得體會(huì)2
作為管黨員的部門(mén)、管干部的干部，組織系統(tǒng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)顯得尤為重要。如何創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)？從哪些方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)？關(guān)鍵要緊密結(jié)合工作實(shí)際，把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的整體要求，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。
1、要在思想認(rèn)識(shí)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。通俗地說(shuō)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，但是組織部門(mén)與其他單位不同，要求組工干部思想認(rèn)識(shí)要更高，工作作風(fēng)要更優(yōu)，形象素質(zhì)要更好。組織系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)意義特殊，要在認(rèn)知上高人一籌。組織系統(tǒng)作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的組織者和參與者，組工干部首當(dāng)其責(zé)、首擔(dān)其責(zé)、首當(dāng)其先。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措、是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重大機(jī)遇、是提高組織工作科學(xué)化水平的重要載體，組工干部必須身先士卒、以身作則。組織系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求特殊，要在標(biāo)準(zhǔn)上從嚴(yán)一分。要與深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，標(biāo)準(zhǔn)要更高，要求要更嚴(yán)，組工干部要做最講黨性、最重品行、最能作表率的干部。組織系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)地位特殊，要在作為上領(lǐng)先一步。實(shí)干能興邦，有為才有位。組工干部必須圍繞黨委、政府的中心工作，服從大局、愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精、有所作為，公道正派、樹(shù)立形象。
2、要在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是標(biāo)新立異、玩一些花樣，不是種別人的田、荒自己的地。李源潮部長(zhǎng)近日到清華大學(xué)調(diào)研創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)時(shí)指出：“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是要在自己的崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人�！币ㄟ^(guò)設(shè)立組工干部學(xué)習(xí)日、組工講壇，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等多種形式和載體，加強(qiáng)對(duì)組工干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使他們學(xué)習(xí)和掌握《干部任用條例》、四項(xiàng)監(jiān)督制度等相關(guān)組織工作政策法規(guī)，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的厚度，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和能力，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)上人人通曉政策、個(gè)個(gè)了解程序。在熟悉政策法規(guī)的前提下，組工干部要注重深入基層調(diào)研，緊密結(jié)合本職崗位、日常工作，圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路，制定既符合上級(jí)政策又符合本地實(shí)際的工作舉措，以推動(dòng)本職工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。
3、要在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。哪些是工作中心和工作大局？黨委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略就是中心，為發(fā)展配班子、選干部、育人才就是大局。組工干部要牢固樹(shù)立“組織工作出生產(chǎn)力”的理念，在主動(dòng)融入、主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要及時(shí)了解和掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局中存在的新情況、新問(wèn)題，積極調(diào)查研究，努力探尋新思路、新途徑。如怎樣應(yīng)對(duì)沿海產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移、如何發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等，要深入一線(xiàn)，深入基層，切實(shí)有效地進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)提出合理化建議，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要將那些懂經(jīng)濟(jì)、善管理的人才，特別是具有開(kāi)創(chuàng)精神的經(jīng)濟(jì)型人才選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任要職，為加快發(fā)展提供有力的干部保證和人才支撐。要在干部培訓(xùn)上下功夫，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。
4、要在服務(wù)群眾上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。為人民服務(wù)是根本宗旨，群眾滿(mǎn)意是永久追求。組織工作業(yè)務(wù)繁忙、頭緒繁雜，但為民服務(wù)的宗旨決定了組工干部服務(wù)的重心在基層、在群眾。因此，組織部門(mén)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的`重點(diǎn)是干好事、干實(shí)事、干群眾歡迎的事，讓群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的新氣象、新變化。要切實(shí)抓好組工干部下基層活動(dòng)，實(shí)行組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)工作制度，做好民情調(diào)查，寫(xiě)好民情日記，幫助群眾做1－2件看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事、好事。要認(rèn)真做好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)等工作，撲下身子，深入基層抓落實(shí)，豐富農(nóng)村的文化娛樂(lè)生活，讓群眾得到真正的實(shí)惠。要積極組織開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，深入一線(xiàn)，深入現(xiàn)場(chǎng)，解疑釋惑，面對(duì)面?zhèn)魇�，手把手指�?dǎo)，把服務(wù)送到群眾手里，送到群眾的心坎上。要定期走訪(fǎng)尉問(wèn)困難黨員，對(duì)他們進(jìn)行資金、技術(shù)、信息幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受組織的關(guān)懷和溫暖。
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