成大在线免费视频,亚洲精品免费一级视频,日韩亚洲欧美大陆,又黄又爽免费国产视频

<style id="t465f"></style>
<legend id="t465f"><u id="t465f"><thead id="t465f"></thead></u></legend>

<acronym id="t465f"></acronym>

<sub id="t465f"><ol id="t465f"><nobr id="t465f"></nobr></ol></sub>
<sub id="t465f"></sub>

英語教師培訓心得體會

時間:2024-12-18 13:56:21 心得體會 投訴 投稿

英語教師培訓心得體會精品【15篇】

  有了一些收獲以后,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的英語教師培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

英語教師培訓心得體會精品【15篇】

英語教師培訓心得體會1

  懷著滿腔期望我參加了市骨干班英語教師第三次的培訓,雖然只有短短的兩天,但過程中的收獲卻使我們滿懷喜悅、滿載而歸。培訓期間,感激老師為我們搭建了這么好的學習提高的平臺。培訓中鮮活的課堂示范、精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的成長之路漫漫。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  一、骨干教師該如何持續(xù)發(fā)展?

  社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育不斷更新,需要可持續(xù)性發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?老師在第一天早上就給我們提出希望,告訴我們要成為一名真正的骨干教師,必須要有自己的教育理想追求,要有理論知識的武裝,更要自覺地作好自己的職業(yè)規(guī)劃。老師以自己的長期奮斗在教學一線的經(jīng)歷,她的神采奕奕、她的勤勉務實、她的積極樂觀,她以自己的人格魅力激勵我們要頑強、自覺地學習,教學上要更新自身的教育理念、更新自身的知識結構、提高自身的信息素養(yǎng)、提高自身的教師素質,要有扎實的作風,堅持不懈、務實的態(tài)度、博采縱長,要用獨特的眼光大膽創(chuàng)新,完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對學習的渴望!

  二、我們的基礎科研該以什么形式?

  作為一名骨干教師,要以扎實的作風潛心于教學研究與實踐,老師在第一天的課程里,給我們拋出了這樣一個問題:“閱讀課教學中你有什么困惑嗎?我給你們小組一張紙,寫下三個你們最困惑的問題,然后你們暢所欲言,小組合作將問題分類。然后寫下來貼到黑板上,每個小組揭下一種問題回小組研討,找出解決這一問題的方法,并用思維導圖將本小組的方法畫出來”。在輕松地氛圍中,大家紛紛發(fā)表自己的意見,老師組織我們把問題集中分類,鼓勵我們集體討論,以思維導圖的方式畫出大家解決問題的思路和方法。在熱烈的討論中,大家有贊同的、有批判的、有提出整改的,思維在碰撞、理念在交流。而老師忙于穿梭于各組,擔任我們的理論顧問。大家學的不亦樂乎。老師最后總結,她說:“有效地教研就是發(fā)現(xiàn)存在的教學問題,然后通過集體的群策群力開展研究來解決問題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個有關閱讀教學的講座,我們可能聽的時候激動,過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題,但今天采取的是參與式學習的形式,大家收獲遠不止這些!彼囊幌捯沧屛颐靼祝^的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遙遠,只要我們勇于提出教學中的問題、剖析問題、找到解決問題的.方法,我們基礎科研的起步就在這里。

  三、教師評課的標準有哪些?

  怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課?老師給我們設計了不同的評課表格,這四份表格中詳細的提出了好課的標準,比如目標的達成度,問題的層次性,學生的參與度;教材的處理;教學程序;教學方法和手段上;教師基本功上等等。她要求我們各組選擇一個角度進行觀課并做好記錄,我們組員間又進行了更細的分工,有記各環(huán)節(jié)的時間的,有記教師提問的、有記環(huán)節(jié)的過渡語的。然后兩位老師給我們上了兩堂示范課,兩位教師風格迥異,一位老師熱情奔放,另一位溫柔婉約。課后組員的評課更是精彩不斷,在小組代表匯總記錄表后做發(fā)言評課的過程中,在座的學員有不同想法的,紛紛提問或提出自己的想法。對于某個環(huán)節(jié)的重設計,大家更是摩拳擦掌、獻計獻策。我以前從沒親歷過這樣的評課現(xiàn)場,大家沒有絲毫的顧慮,急于想表達自己的想法。而這一切,歸功于金老師事前為我們做的精心的準備。與其說是我們在評課,倒不如說我們上了關于如何評課的一節(jié)課,她智慧的把課堂交給了她的學生——我們這些進修教師!

  四、如何撰寫論文與案例?

  老師從論文研究的目標、內(nèi)容、對象與范圍、研究方法與步驟等,系統(tǒng)的給我們做了闡述,并且她也從格式方面向我們說明了論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步驟有所了解,而且也使我們更明白了科研論文與教學兩者的關系是相輔相成的?茖W研究越深入,教學越生動活潑,得心應手;反過來,教學中提出的疑難問題,又促使教師去進行科學研究,去釋疑,解惑。

  更讓我們覺得最快樂的事莫過于金老師把自己潛心研究的成果——初中英語話題思維導圖冊送給我們作為禮物,并且她又不辭辛苦的在中午休息時間把我們帶到計算機機房,和夏孟挑老師一起教我們?nèi)绾尾僮魉季S導圖軟件。我們在興奮之余更是一份感動!

  兩天的培訓時間是短暫的,對我而言是彌足珍貴的,一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學然后知不足!

英語教師培訓心得體會2

  20xx年6月22日,懷著對教師專業(yè)成長的所求,企盼和興奮,我與來自全省級骨干教師培訓對象一同踏進了xx師范學院,聆聽了著名的專家講座,這些講座對我有很大的幫助,在此我領略到了他們的教學風采,感受到了他們的人格魅力,收獲很多,他們所講的內(nèi)容深刻獨到,旁征博引,通俗易懂,生動有趣,發(fā)人深省,專題報告思路清晰,精辟深邃,理念新穎,閃爍智慧思辨的光芒,讓我最高興的是與老師,同仁互動式交流、評論。在交流、評論中教師共同探究,集思廣益,各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。他們的講座,都滲透著新課程標準下的新理念,每一講中都需要我們?nèi)ニ伎嫉臇|西,使我感受最深刻的是課程標準新理念下的教學設計,教學評價活動設計,教學中學習策略的設計規(guī)劃,這些活動使我有了新的思考、新的設想和新的觀念。

  陳xx教授的《新課程下英語學習與教學》的報告給我很大的收獲,他強調了新課標的六個基本理念和“任務型教學”。六個基本理念。

  (1)采用活動途徑,倡導體驗參與,本課程倡導任務型的教學模式,讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務的目標,感受成功。在學習過程中進行情感和策略調整,以形成積極的學習態(tài)度,促進語言實際運用能力的提高。

  (2)強調學習過程,倡導體驗參與,現(xiàn)代外語教育理念注重語言學習的過程,提倡采用任務型語言教學等各種強調學習過程的語言教學途徑和方法。

  “任務型教學”:任務型教學就是以具體的任務為學習動機,以完成任務的過程為學習過程,以展示任務成果的方式(而不是以測試的分數(shù))來體現(xiàn)教學的.成就。學生在做事情的過程中使用語言,在使用語言的過程中發(fā)展語言能力。任務型教學以應用為動力,以應用為目的,以應用為核心。通過學習,我明白了任務型教學是雙邊的交互式活動,在活動中所學的語言是實際的工具,其價值能得到充分的體現(xiàn),有利于提高學習的知覺性,它有較明確的具體目的,有利于激勵學習積極性,在任務型教學中,教師的角色比較豐富,教師從全面出發(fā),觀察、控制課堂的發(fā)展。

  朱xx教授的《教師專業(yè)發(fā)展路徑》中提到了當前英語課程存在的主要問題----實效問題:很多教師課堂教學的實效仍然不高,即學生在每節(jié)課上所學的知識和能力發(fā)展未能達到單位教學時間內(nèi)的最大潛能。

  師資問題:存在客觀工作環(huán)境和個人專業(yè)能力兩方面問題。大班教學,工作量繁重、資源不足、語言環(huán)境欠佳,個人語言和教學能力均有待提高以及教學中的具體問題:相當數(shù)量的觀摩課表演性過強,師生交流不夠自然和真實;課堂生成少;課堂評價形式化,忽視評價的實效性;教學方式呈現(xiàn)區(qū)域性模式化(套路),缺乏多樣性和創(chuàng)新教學(如詞匯教學,閱讀教學);教學輔助設備及教學資源利用的實效有問題;中小學英語教師的專業(yè)知識與能力亟待提高。

  所以在英語教學中需要關注的幾個問題:關注學習興趣,忽略學習成效關注技能發(fā)展,忽略詞匯和語法教學,關注表面參與,忽略思維發(fā)展;關注聽說能力,忽略讀寫能力關注物質獎勵,忽略內(nèi)在動機培養(yǎng),關注學生認知發(fā)展,忽略學生元認知能力發(fā)展關注活動形式,忽略教育的本質意義,通過這個報告我了解到了教師的專業(yè)知識與能力水平體現(xiàn)在課堂教學設計與實施的每個環(huán)節(jié)中,直接影響著學生的學習體驗、認知過程、情感發(fā)展和學習成效。要快速提高中小學英語課程質量的關鍵在于如何幫助教師提高自身的學科專業(yè)知識與能力。僅僅有新課程的理念是不夠的,要通過不斷改進課堂教學各環(huán)節(jié)有效性來實現(xiàn)提高整個教學過程的有效性。

  聽了梅xx教授的《現(xiàn)代外語教學理論發(fā)展趨勢》的報告,我明白了教師的外語教學為什么要適合發(fā)展趨勢,因為現(xiàn)代教學不是簡單地傳授知識,重要的是培養(yǎng)學生的能力;科技快速發(fā)展,要求教師有更高的專業(yè)知識;信息技術給教育帶來變改,教師要適用,要運用現(xiàn)代技術改善教育,作為我們教師,要有了不斷進修意識和能力,不斷學習,終身學習,不斷創(chuàng)新,善于在工作中不斷反思、鉆研,成為研究弄的、自我發(fā)展型的教師。更值得一提的是此次培訓注重了理論聯(lián)系實際,在提升理論的基礎上,回歸課堂,都老師們?yōu)槲覀兇罱ń虒W實踐平臺,組織我們開展說課活動,通過學員代表上課,其他學員聽課、評課各種形式,切實提高了學員的教學能力,使我難忘的是在學校組織帶領下赴xx七中去聽了一節(jié)六年級郭老師上的公開課:“What’s your favourite sports?”這節(jié)課使我受益匪淺,很有觸動,讓我看到了我們的差距及差異,他們的課上學生是真正的主人,課堂上學生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂趣,他們以優(yōu)美的語調跟老師及伙伴自由的交流,真是學得輕松愉快,活得自由自在。課后我們與杭外的老師進行交流,從他們那里汲取營養(yǎng),并明確了自己的努力方向。課后我與xx老師進行了交流,從她那里我學到了很多,并明確了我自己努力的方向。

  智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

  一、提高了自己的師德水準

  在培訓過程中,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且使我深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓使我進一步認識到作為教育目的、活動、方法的指導者、探索者、實踐者、學生成長發(fā)展的領路人,教師應具有奉獻精神,有建功立業(yè)的熱情。奉獻是一種美德,是教師的天職。教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。熱愛學生等于塑造一個學生,厭棄學生無異于毀壞一個學生。

  老師對學生的愛不是基于親緣關系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛。我們知道師生交往是影響教學有效性的主要因素,教師在教學中通過師生交往影響和改變學生的學習態(tài)度。學生與老師的關系是影響學生學習興趣和學習好壞的關鍵,所以我們每一位老師只要能讓學生感受到老師對他們的關心和關注,讓學生喜歡你,從而喜歡上你的課,那我們每一位老師即使不去強調如何讓學生集中注意力聽講,他們也會非常自覺地把每節(jié)課學好。教育的真諦是愛,最終目的是促進學生最優(yōu)化的發(fā)展,愛心、責任是師德的基礎和核心內(nèi)容。

  二、教育觀念得到更新

  此次骨干班的全體學員幾乎都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

  三、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

  教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思。

  那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復。平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書學習,來到日照師范一下子聽了那么多課,記了厚厚的筆記,使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。幾天的學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;使我對教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng);對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的熱情更加充沛。

  四、合作學習、共同成長

  學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,回來工作之后,我們?nèi)匀换ネㄐ畔,保持?lián)系,互相交流,共同提高,爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的知識。隨著課程改革的不斷深入,在以后的教學中,我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據(jù)課堂情況調整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學生學習的積極性,激發(fā)學生參與的主動性,使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學、愿學、自學,讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開拓進取。我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學中,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和為展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力;加強平時的學習,我一定將學到的知識運用于教育、教學實踐中去,我相信只要我加倍地努力,奮勇拼博,堅持不懈,就會在教學上開創(chuàng)一片新天地!

英語教師培訓心得體會3

  為一名教學閱歷淺薄的英語老師,我這次很榮幸的獲得了這次極其珍貴的培訓學習機會,參與了這次英語溝通培訓,無論是在思想上,還是在教學技能上對我來說都是有了很大的關心,詳細心得體會如下:

  首先,我作為一名剛入行的英語老師,真是受益匪淺。這次培訓內(nèi)容特別豐富,參與的人員大部分都是閱歷豐富的中外專業(yè)英語老師,主題是圍繞如何上好一堂課來開展的。另外,每個幼兒園老師還表演了精彩好玩的英語小嬉戲,讓我在精神上飽餐一頓,原來課堂可以變得那么有聲有色的!對于閱歷淺薄的我來說,收獲最大的還是下午緊急激烈的說課環(huán)節(jié),在短時間內(nèi)如何備好一堂課,萬能的上課的五大步驟:Greeting Warm—up presentation Games and practice Conclusion,原來這些對我來說很困難,找不到頭緒,經(jīng)過這次培訓,讓我思路清楚,知道如何入手。溝通所獲——

  再者,通過這次學習,我更加體會到“英語工具的重要性”,語主是一個載體,是一種工具,它的目的是溝通,在任何時候,我們都不能忽視了“說”這個語主最基本的技能。老師除了要提高自身的`英語口語水平和專業(yè)素養(yǎng)外,更要轉換在課堂上的角色,在傳統(tǒng)教學模式下,老師完完全全是一個傳授學問的工具,傳授方法簡潔枯燥,只注意單向性,很難真正做到師生互動,生生互動。但通過這次溝通,閱歷豐富的老師傳授了很多敏捷多樣的教學方法,在實際教學中充調動了孩子的樂觀性,激發(fā)孩子的學問潛能。敏捷多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的訓練理念,來自我們不斷進展的訓練實踐,來自我們孜孜不倦的探究討論與學習,來自我們永不停息、布滿愛的心靈深處。

  溝通所獲——我應當具備哪些專業(yè)學問力量和素養(yǎng)

  1、要有專業(yè)的抱負。對教學工作抱有承諾。

  2、要有專業(yè)的情操。對老師職業(yè)道德規(guī)范的認同產(chǎn)生責任感與義務感。

  3、要有專業(yè)的自我。對從事教學工作的感受、接納與確定。

英語教師培訓心得體會4

  聽了xx老師,xx老師和xx老師的講座,我受益匪淺。xx老師啟發(fā)我們在教學過程中要注意“得意”和“得語”的協(xié)調發(fā)展,針對不同層次的學生,設計出多種解決問題的方案,同時在教學的實踐中進行創(chuàng)新,挖掘學生的潛力。另外,我在實際教學中,不僅要關注學生的“得意”和“得語”的協(xié)調發(fā)展,還要幫助學生“得法”和“得道”,也就是引導學生學會學習,學會思考,學會做人。我在教學實踐中“以教師為主導,學生為主體”的教學模式。激發(fā)了學生學習的主動性和積極性。在課堂上實行三步驟,黑板上列出 1. 標題和小組名, 2. 學習目標,3. 學習過程。我們班分了12組,每組6人,我上課前在黑板上寫上英語名言(與本課話題有關且能夠激勵學生)或與學生說說話,這樣能夠讓學生進入課堂狀態(tài),讓學生想學想聽這節(jié)課。學案發(fā)下去以后,在黑板上明確這節(jié)課的目標(學什么,怎樣學,達到什么效果),學生自學以后,我檢查學生做的情況,目的是反饋,提升(有時根據(jù)題型讓學生進行討論,甚至讓學生講),最后總結。表揚激勵做的比較好的學生,緊接著說下一節(jié)課的學習目標 (以便學生提前預習)。只要學生有了明確的學習目標,就會做到心中有數(shù),少走許多彎路。同時只要老師能夠把學生的積極,主動,樂觀,自信的腦神經(jīng)激發(fā)起來,學生就會有干勁,越學越想學,于是就形成了你追我趕良好的學習氛圍 。

  我始終把育人放在第一位,我教英語感覺是在享受,根本原因在于育人,在于引導學生真正成為英語學習的主人。我經(jīng)常這樣想:學習成績再好的學生如果素質不好,我感覺教學很不成功,如果說培養(yǎng)出來的學生去危害國家,我想: 知識越多對社會的危害就越大,這樣的學生不培養(yǎng)也罷!我始終把育人貫穿整個教學過程中,因為現(xiàn)在社會上需要德才兼?zhèn)涞娜瞬,有時甚至把德放在第一位。于是在教學實踐中我不斷的啟發(fā)學生學會做人,讓學生徹底得到心靈的洗滌。

  xx老師引導我們怎樣做到優(yōu)化課堂提問,教學要求向學生學習動機的轉化以及教學內(nèi)容向學生自己的認識轉化。我在教學過程中,有目的地提問學生,引導學生通過思考,進行梳理,掌握文章的結夠。同時通過學生回答問題,我能夠獲得教學效果的反饋,從而達到教學評一體化。在教學過程中,我一直堅持高效課堂,優(yōu)化課堂結構,堅持以學生為主體,教師為主導的方針,積極讓學生參與課堂,開發(fā)學生的智力,挖掘學生身上的閃光點。要想達到高效課堂必須備課深入細致,認真研究教材,多方參閱各種資料,力求把握學生重難點。同時培養(yǎng)學生的興趣,激發(fā)學生學習英語的欲望,讓學生把每一節(jié)課看作是最豐盛的營養(yǎng)餐,把學習看作是一種精神享受,在快樂,競爭中吸收知識的營養(yǎng)品。從而調動學生的積極性,啟發(fā)學生的心智,塑造學生的`人生觀,價值觀。

  xx老師告訴我們研讀語篇是教師落實英語核心素養(yǎng)的需要,首先要從回答“what”“why”和“how”這三類核心問題。對語篇的進一步研讀還可以關注“who” “where”和“when”.在教學實踐中,我引導學生對主題信息的梳理和整合,形成結構化知識體系。同時探尋文字背后的深層含義和語言特點,從而讓學生發(fā)現(xiàn)語篇傳遞的價值和背后的意義,慢慢培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和樹立正確的價值觀。我在Language-focus (Lesson 1 and lesson 3) 中培養(yǎng)學生的閱讀能力。根據(jù)文章設置不同的問題,如:

  ①What is the main idea of the text?

 、贕uess the meaning of the word ,phrases and sentences?

 、踂hat is the purpose of the writer in the text?

 、躓hat can we learn from the text?

  我特別注意培養(yǎng)學生獲取和處理信息的能力,然后讓學生在Silent-leading中劃出重要的詞匯和好的句子,引導學生還用重點詞匯再造一個句子,并且把好句子貼到墻上,以使學生享受。這樣激發(fā)了學生學習的動力,時刻讓學生品嘗到成功的果實。在Lesson 1 and lesson 3后都有語法訓練,我先讓學生在課文中劃出含有語法的句子,并讓學生去體味語法在語境中的應用(因為近幾年高考都是在語境中考語法),然后對語法進行歸納、總結。讓學生運用這些語法翻譯10個好句子。并且做近幾年高考出現(xiàn)的這項語法題。(注:這些題都印在學案上)在Culture corner中:讓學生了解與本單元話題有關的中西方文化,并且滲透學生的文化意識,同時develop students extensive reading skills.

  總之,作為一線教學的我,我認為學生的內(nèi)心世界是個廣闊的世界,學生的潛力是無窮的,要把學生的潛力挖掘出來,培養(yǎng)他們成為自信,樂觀,真誠的一名好人,這是老師的職責。

英語教師培訓心得體會5

  通過前段時間教師培訓的參與讓我對英語教學工作有了更多理解,身為教師自然明白教學水平的提升與學生的成長息息相關,只有具備更高的教學水平才能夠在學生成長的過程中幫助到他們,因此我很重視培訓的參與并希望成為能力更優(yōu)秀的學生,而且對于英語科目的教學來說教師的能力也是十分重要的,以下是我參加教師培訓以來收獲的心得體會。

  想要教導好英語往往需要教師做好相應的引導,任何知識的學習都需要學生對此產(chǎn)生相應的興趣,至少在有學習興趣的基礎上能夠更快地將知識點掌握,但由于語言習慣的不同導致學生學習英語比較困難,所以我在平時的課堂上會放緩教學節(jié)奏從而幫助學生進行理解,而且我還會認真做好備課工作從而對知識點進行剖析,但是通過這次培訓才讓我意識到興趣的培養(yǎng)是學好英語的前提。得益于培訓期間的收獲讓我開始重視興趣培養(yǎng)問題,而且通過和其他老師的交流讓我借鑒了許多提升興趣的方法。

  注重課堂上的互動能夠讓學生保持精力的集中,平時的英語教學過程中往往會有部分學生心不在焉,培訓讓我明白解決這類問題的方式便是加強課堂互動,即多提問并讓精力不集中的.學生來回答問題,一方面可以警醒他們保持精力的集中以免錯漏重要的知識點,另一方面可以活躍課堂氛圍從而讓更多學生積極參與其中,而且下課前還需要檢查學生的書籍從而了解他們是否做筆記,這些都是教學過程中需要重視的細節(jié)從而需要做好這方面的工作,除此之外我還要反思自己平時教學存在哪些不足之處。

  認真寫好工作日志能夠及時認清自身的不足,無論多么忙碌都需要寫好每天的工作日志才行,至少通過對日志的分析能夠對自身的工作有著準確認識,而且在教導過程中也需要對學生的成績有所了解,因此我需要對班上學習成績下滑或者成績差的學生進行標注,著重對這部分學生進行輔導從而做好培優(yōu)輔差工作,多分析自己在教學工作中存在哪些不足,雖然得益于這次培訓讓我找到平時教學存在的不足,但我也要更用心地對待教學工作并努力成為優(yōu)秀的英語教師。

  隨著培訓的結束讓我對英語教學有了更深刻的認識,總之我會做好英語教學工作并努力提升自身的教學水平,希望憑借著自身的努力能夠在英語教學方面有所建樹。

英語教師培訓心得體會6

  本次暑期小學英語教師培訓班的培訓內(nèi)容豐富,有英語文化、英語簡筆畫、小學英語<<課程標準>>、英語語言訓練、英語教學技能與方法等多方面內(nèi)容,通過小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。下面我就本次培訓內(nèi)容談談自己的幾點體會。

  一、觀看示范課,學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗

  在培訓過程中老師讓我們觀看了一些示范課,雖然有點累,但是心里有的是更多感慨,其中最重要的一點就是學習對于我們來說太重要了。都說“要給學生一杯水,我們自己要有一桶水。”這句話說的一點也不錯,在教學工作中,我一直覺得自己無論是課堂教學技能還是教學理論,都知之甚少。參加工作幾年了,我對于英語教學的理論僅局限于知道英語教學策略和一些新課標的要求,在平時上課過程中沒有注意總結反思自己的教學行為,這樣在教學中就感到自己的進步很少。因此,以后要努力學習,特別是要學習一些優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  示范課聽過之后,我覺得每個老師都有自己的特點,通過觀看示范課和聽課后老師的點評,讓我更加清醒的認識我們教師應具備良好的理論知識,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,善于研究小學英語教學法,提高教師自身的教學水平和教學研究能力,不斷提高課堂教學效果,堅持寫好“教學后記”,在教學中反思,在總結中進步。

  二、英語基礎知識和基本技能有了一個質的飛躍

  作為英語一口標準的英語是非常重要的,所以這次基礎知識專業(yè)的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲,語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進,尤其是語音課,由原來不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標準,真是大有收獲,還有寫作,不學習還不知道自己的缺陷在哪里,就連如何寫標準的英文題目,都錯得千瘡百孔,還好能及時發(fā)現(xiàn)不足,因地制宜。

  三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中

  現(xiàn)在素質教育精神的教育觀念,是提倡教師“活用教材”、“用活教材”。通過培訓學習,讓我對本套教材有了更深的了解,也學到了許多寶貴的經(jīng)驗,在以后的教學工作中可以根據(jù)自己學生的實際,對教材內(nèi)容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當?shù)慕虒W方法,合理地組織教學過程。例如在教學新單詞導入部分時,省教研室周老師講的幾種方式就常的好,讓我從中學到了很多,在以后的教學過程中為了讓學生主體得到充分展示,以發(fā)展個性,體現(xiàn)英語交際的特性,我通過Let’s sing, Let’s chant ,Let’s act ,Let’s play ,Listen and do 等多種活動方式達到培養(yǎng)學生學習英語的興趣。而在呈現(xiàn)新知的教學環(huán)節(jié)中,我采用了實物或圖片、肢體語言、多媒體、游戲、簡筆畫等多種手段來創(chuàng)設真實的'情景,使學生通過動手操作、動眼觀察、動腦思考、動口表達來學會語言,充分調動起學生的自覺性、積極性、創(chuàng)造性,使他們在興趣盎然的氛圍里同教師一起進入新知的探索學習過程,從而達到事半功倍的學習效果。

  在教學中我還以多樣的評價方式培養(yǎng)學生學習的進取心,使他們獲得成功的體驗,這是一種能引起學生學習興趣的好方法,同時也可以成為一種評價手段,為學生平時的學習提供競爭的機會,在給他們建立期望值的同時,通過勝敗的評比,激發(fā)他們?nèi)〉贸晒Φ膭訖C,從而培養(yǎng)他們的競爭意識和競爭能力。

  總之,通過這幾天的培訓學習,使我進一步明確了教育教學目標,我將結合教學策略,從學生的實際情況出發(fā),認真鉆研符合自己學生的英語教學法,運用新課程提倡的“任務型”教學模式,發(fā)展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界,提高鄉(xiāng)下學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。注重“教學反思”,寫好教學后記,重視學生反饋意見,做好自我評價。我將不斷的學習新課程中的理論知識,并運用到實踐當中,為象山小學英語教育做一點微薄的貢獻。

英語教師培訓心得體會7

  這次培訓給我們小學英語教師帶給了一次相當不錯的學習機會。透過這次學習,我覺得在教育教學方面收獲很多。有很多值得我學習借鑒的東西。下面談一談我聽課的感受:

  在聽完如何上好一節(jié)英語課的講座中,我明白教與學這個雙邊關系中,教師要培養(yǎng)學生的學習興趣和良好學習習慣。古人云:“溫故而知新”。這就要求我們每一位教師要把“短時高頻率”作為教學的一個注意事項。英語教師要合理利用有限的時間幫忙學生預習新知和鞏固復習,不斷提高課堂教學的.有效性。

  我們不僅僅要加強提升自身的專業(yè)素養(yǎng),提升個人魅力。還要不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改善。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  此次培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的潛力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

英語教師培訓心得體會8

  為期六天的初中英語學科骨干培訓已經(jīng)結束,經(jīng)過國際大都市——上海頂級大師、上海師大的多位教授、博導、名師、名院長的熏陶、教育、影響下,在與金老師的每次交流中,我對教師師德、教學理念、課堂模式、聽課技巧、專業(yè)素養(yǎng)及教學能力等方面都有了較新的認識。具體有這樣的幾點體會:

  一、有心才有新

  有心是指上課要專心,教改要恒心,教研要細心,教學要耐心。有新是指在原有的認知水平、知識水平、理解能力、專業(yè)能力的基礎上又有新的長進。

  在上海師大附屬龍華中學,我用心聽了一堂英語課。從頭到尾,我都認真地做了筆記,該堂課重在落實課堂每個教學環(huán)節(jié),感覺教師教得很輕松、學生學得也輕松。這不禁使我想起了我們的“平常課和公開課”!捌匠Un與公開課好像家常飯與酒店飯一樣,盡管酒店飯色、香、味俱全,但一個人的營養(yǎng)決非取決于酒店飯,而是家常飯”。我想,作為一名教師,課上得好與不好,其實決不是靠那一兩節(jié)或幾節(jié)“公開課”,應該從隨堂課中看,隨堂課上得好,才是真正的好。今后,做課改研究,打造新模式的課堂,應著眼于家常課,而不是精心打造“公開課”。作為教學工作者,專心上好每堂課是教師的本分、是教師的天職。教師是新知識的傳播者,教學要做到與時俱進,善心研究,細心品味每堂課,耐心調整教學進度與教學模式,不斷地使自己在教學專業(yè)方面有新的長進與突破。

  二、有勁才有進

  勁是指干勁、韌勁、勤勁。進是指進步、進展。教學與做其他事情一樣,教師要干勁十足,上課精神飽滿,充滿激情,用自己的激情激發(fā)學生的求知欲。上海師大外國語學院院長、博導蔡龍權老師,在為我們講授題為《英語教師的素養(yǎng)》的講座時,那優(yōu)美的語音、抑揚頓挫的.語調、詼諧的語氣,給我們留下了深刻的印象。其中他講到想提高自己學生的素質,首先教師本身要具備高修養(yǎng)、高素質,做到學高為師,身正為范,平時教師除了要有十足的干勁外,還得有韌勁,干不累,不放棄,持之以恒,任勞任怨,才會激活教材,激發(fā)學生;課堂效果才可能有所進展。他是這樣說的,也是這樣做的。如此有激情、如此熱愛教育事業(yè)、如此勤于學習、如此勇于鉆研的一位老人,我將永遠記得他。在聽他講座的過程中,如果不是穿插一些中文解釋,很多時候對一些內(nèi)容是一知半解。這時,我切實地感覺到自己英語水平的欠缺,倍感慚愧。

  三、有研才有言

  研是指研究,言是指發(fā)言、言語。教學離不開研究,包括課堂教學模式、備課、改作、聽課、命題、寫論文等等,沒有研究就沒話好講。例如,平時寫教學敘事、教學論文等感到無從下手,聽了潭衛(wèi)國教授的《英語寫作及如何撰寫學術論文》后,感觸頗深。寫論文時感到無從下手,寫不出高質量的論文,原來是因為自己平時的積累不夠,沉淀不深人。以后要細心觀察、博覽群書、多寫隨筆,為能夠寫出屬于自己的、規(guī)范的教學論文作好充分的準備。

  再如聽課,自從踏上講臺開始,沒有哪位教師沒聽過課吧!但有做過研究嗎?若沒有,在評課時你就沒話好說,只能聽人家說。因為說不出好在哪里?說不出不足在哪里?更說不出一、二、三來。仔細想想,我們聽課的老師一般犯有一個通病是:聽課時手忙腳亂,拼命把上課老師的板書記下,材料記下,學生的答案記下,但忽略了學生答題情況、答題生數(shù)量情況、老師追問情況、學生合作交流情況、獨立思考情況、老師巡視流動情況等等。之所以會犯這些錯誤,是因為對“聽課”沒有精心探討過,沒有專心研究過,以致于評課時你看看我,我看看你,或不痛不癢的“批評”幾句或假模痛癢的“奉承”幾句。

  四、知識也有保質期

  上海師大外國語學院院長、博導蔡龍權老師在講座時講:若你教了5年,你就墮落了5年;若你教了15年,你就墮落了15年。這句話引起了我們在座很多老師的共鳴。這也就說明“知識也有保質期!逼綍r,我們總是忙于備課、上課、改作,很少有機會參加進修、培訓,在日常的生活中又沒有督促自己堅持學習,所以我們的專業(yè)水平可能一直在倒退。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力發(fā)展和提高的障礙。所以,學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,也是很有價值的。

  總之,近二十年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境?赏ㄟ^這六天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。另外,在參加工作二十年后,自己又當了一回學生,感到當好學生真的挺不容易,無論聽課還是聽講座,要認真地對待每個問題,詳細地記錄筆記,反思自己的教育方式,思考改進自己的教育理念和方法,大腦要不停地運轉。將心比心,相信自己的學生也是要如此高密度地思考、被提問、練習、測試,學習壓力真的很重,況且他們還是個孩子。我在思考:如何讓學生學有所樂,樂有所獲?如何真正提高課堂實效,把問題解決在課堂,盡量少留機械作業(yè),多點時間讓他們自主選擇課余生活,將是刻不容緩的。尊重學生的發(fā)展,研究學生的心理,他們需要什么給予他們什么,做一個真正有心的教師,這是真正熱愛學生的一個實際行動。我相信,只有終身學習,才是教師成長的必由之路,才是為人師的根本。希望能夠多參加各方面的培訓和學習,為自己的人生發(fā)展添磚加瓦,為學生的人生發(fā)展錦上添花。

英語教師培訓心得體會9

  為期三天的“中國教育夢――教育名家新課改智慧課堂暨小學數(shù)學教學觀摩活動”在與會老師的期待、贊嘆與不舍中結束了。期間,我們觀摩了全國著名特級教師的課堂,無不被大師們的教育智慧所折服;聆聽了他們的講座,進一步了解了他們對數(shù)學教育的思考與認識,很受震撼。

  感悟一:體驗是不可省略的

  關于這一點,xx的xxx老師帶給我的沖擊最大。他執(zhí)教的是《用字母表示數(shù)》一課,一改以往教學的簡單與教材編排的弊端,設計了三個有趣、遞進的大活動,引領學生的思考步步深入,認識到“確定的數(shù)量用數(shù)表示,不確定的數(shù)量用字母表示”、“不同的對象用不同的字母表示”以及“當兩個未知量有關系時,要用字母式表示”,為后續(xù)列方程解應用題做好了鋪墊。俞老師說:學生的體驗不可省略,否則后續(xù)的教學就會花幾倍的`力氣。我們老師在教前面的內(nèi)容時要想到后面的教學,才會事半功倍;還強調體驗活動要恰到好處,過程和結果同樣重要!

  另外,俞老師研究問題的路徑也帶給我很大的啟示。他能針對一單元的教學,理清問題出在哪里,進而思考出現(xiàn)這些問題的原因,尋找解決的辦法,以改進教學實踐,值得我們每一位數(shù)學教師學習并運用。

  教師只有深度研究教材,才能帶給學生優(yōu)質的數(shù)學教育!

  感悟二:用核心問題引領探究學習

  借助上海xx老師的《確定位置》一課進行說明:這節(jié)課,潘老師確定了能夠觸及知識本質的問題:如何確定點的位置。從一維點的位置如何確定位置,到二維點的確定,引領孩子們經(jīng)歷了直角坐標系的形成過程,深刻體驗了用數(shù)對確定位置的必要性、原點位置確定的合理性以及數(shù)對中兩個數(shù)字的先后順序等。問題的思維空間很大,切入點較小,整個探究學習質量很高,是一節(jié)數(shù)學味很濃的課!

  感悟三:心中有數(shù),無限美好

  這是xxx老師對數(shù)學的理解,可以看出他的數(shù)學教育追求!

  這次華老師執(zhí)教的是《閱兵中的數(shù)學故事》,是他參加去年閱兵觀禮后設計的“實踐與綜合運用”領域的課例。課中問題的解決涉及因數(shù)與倍數(shù)、過橋問題、植樹問題等,課的難度較大,但孩子們在他的調動下,學得很起勁,思維能力得到了很大的提升。

  華老師還創(chuàng)造了多個生活中的數(shù)學故事,如:《籃球中的數(shù)學》、《奧運會中的數(shù)學》等,歸根結底是因為他心中有數(shù)學,用他的話說,心中有數(shù),才能眼中有數(shù);心中有數(shù),才能腦中有數(shù);心中有數(shù),才能口中有數(shù)!

  當然,這些特級教師的知識面、文學素養(yǎng)等也著實讓我欽佩,以后的日子里,還要多讀書,特別是多讀數(shù)學教育方面的專注,因為站得高才能看得遠!只有這樣,才能既為別人的精彩鼓掌,也能創(chuàng)造屬于自己的精彩!

  最后,衷心感謝縣教研室以及學校為我提供的這次學習機會!

英語教師培訓心得體會10

  懷著滿腔期望我參加了市骨干班英語教師第三次的培訓,雖然只有短短的兩天,但進程中的播種卻使我們滿懷喜悅、滿載而歸。培訓期間,感激xx為我們搭建了這么好的進修進步的平臺。培訓中鮮活的課堂示范、精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的成長之路漫漫。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  一、骨干教師該如何持續(xù)發(fā)展?

  社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育不竭更新,需求可持續(xù)性發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?xx在第一天早上就給我們提出希望,通知我們要成為一名真正的骨干教師,必須要有自己的教育理想追求,要有理論常識的武裝,更要自覺地作好自己的職業(yè)規(guī)劃。xx以自己的長期奮斗在教學一線的經(jīng)歷,她的神采奕奕、她的勤勉務實、她的積極樂觀,她以自己的人格魅力鼓勵我們要頑強、自覺地進修,教學上要更新自身的教育理念、更新自身的常識結構、進步自身的信息素養(yǎng)、進步自身的教師素質,要有扎實的作風,保持不懈、務實的態(tài)度、博采縱長,要用獨特的眼光大膽創(chuàng)新,完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對進修的渴望!

  二、我們的基礎科研該以什么形式?

  xx指出,作為一名骨干教師,要以扎實的作風潛心于教學研究與實踐,她在第一天的課程里,給我們拋出了這樣一個問題:“閱讀課教學中你有什么困惑嗎?我給你們小組一張紙,寫下三個你們最困惑的問題,然后你們暢所欲言,小組合作將問題分類。然后寫下來貼到黑板上,每個小組揭下一種問題回小組研討,找出解決這一問題的方法,并用思維導圖將本小組的方法畫出來”。在輕松地氛圍中,大家紛紛發(fā)表自己的意見,xx組織我們把問題集中分類,鼓勵我們集體討論,以思維導圖的方式畫出大家解決問題的.思路和方法。在熱烈的討論中,大家有贊同的、有批判的、有提出整改的,思維在碰撞、理念在交流。而xx忙于穿梭于各組,擔任我們的理論顧問。大家學的不亦樂乎。xx最后總結,她說:“有效地教研就是發(fā)現(xiàn)存在的教學問題,然后通過集體的群策群力開展研究來解決問題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個有關閱讀教學的講座,我們可能聽的時候激動,過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題,但今天采取的是參與式研究的形式,大家收獲遠不止這些!彼囊幌捯沧屛颐靼祝^的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遙遠,只要我們勇于提出教學中的問題、剖析問題、找到解決問題的方法,我們基礎科研的起步就在這里。

  三、教師評課的標準有哪些?

  怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課?xx給我們設計了不同的評課表格,這四份表格中詳細的提出了好課的標準,比如目標的達成度,問題的層次性,學生的參與度;教材的處理;教學程序;教學方法和手段上;教師基本功上等等。xx要求我們各組選擇一個角度進行觀課并做好記錄,我們組員間又進行了更細的分工,有記各環(huán)節(jié)的時間的,有記教師提問的、有記環(huán)節(jié)的過渡語的。然后由xx和xx老師給我們上了兩堂示范課,兩位教師風格迥異,xx老師熱情奔放,xx溫柔婉約。課后組員的評課更是精彩不斷,在小組代表匯總記錄表后做發(fā)言評課的過程中,在座的學員有不同想法的,紛紛提問或提出自己的想法。對于某個環(huán)節(jié)的重設計,大家更是摩拳擦掌、獻計獻策。我以前從沒親歷過這樣的評課現(xiàn)場,大家沒有絲毫的顧慮,急于想表達自己的想法。而這一切,歸功于xx事前為我們做的精心的準備。與其說是我們在評課,倒不如說xx在給我們上了關于如何評課的一節(jié)課,只不過她智慧的把課堂交給了她的學生——我們!

  四、如何撰寫論文與案例?

  xx邀請了知名的xx老師來指導我們的論文與案例寫作。xx從論文研討的目標、內(nèi)容、對象與范圍、研討辦法與步調等,系統(tǒng)的給我們做了闡述,并且她也從格式方面向我們說明了論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步調有所了解,而且也使我們更明白了科研論文與教學兩者的關系是相輔相成的?茖W研討越深入,教學越生動活潑,得心應手;反過來,教學中提出的疑難題目,又促使教師去進行科學研討,去釋疑,解惑。

  更讓我們覺得最快樂的事莫過于xx把自己潛心研究的成果——初中英語話題思維導圖冊送給我們作為禮物,并且她又不辭辛苦的在中午休息時間把我們帶到計算機機房,和xx老師一起教我們?nèi)绾尾僮魉季S導圖軟件。我們在興奮之余更是一份感動!

  兩天的培訓時間是短暫的,對我而言是xx珍貴的,一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學然后知不足!

英語教師培訓心得體會11

  在教學大綱中,對于學生的學習方式和教師的教學行為提出了許多新的具體要求和指導。

  師生關系上,要關注學生的情感,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。教師應該尊重學生的自尊心和積極性,建立良好的師生交流渠道。為了讓全體學生實現(xiàn)全面發(fā)展和終身發(fā)展,教師需要滿足每個學生和不同層次學生的發(fā)展需求。(建議第二條)。不能寫錯必糾,否則會損害學生的積極性;不能用冷言冷語來打擊學生的自尊心;不能一直嚴肅下去,這樣會使學生產(chǎn)生疏遠感,從而影響師生交流。(建議第四條)。要求教師加強對學生學習策略的指導。在英語課程中,應該鼓勵學生積極參與,通過感知、體驗、實踐、參與和合作探究等活動方式,在學習過程中完成任務并實現(xiàn)目標,讓學生在語言實際運用中體驗到成功的喜悅。幫助他們獲得學習上的成功感,引導他們樹立健康而穩(wěn)定的精神追求。只要我們的教師真正面對每個學生進行因材施教,讓每個學生都感受到求知的快樂、思考的快樂、創(chuàng)造的快樂,那么,所有學生都有可能成為學習上的成功者。

  在英語教學過程中,我們常常組織學生進行配對活動和小組活動,鼓勵他們將所學的語言知識應用于自己編寫的模擬真實語境中。這樣做的目的是讓學生體驗語用的'樂趣。我們還鼓勵學生進行對話表演或演講,讓他們感受到在他人面前展示自我能力的樂趣。并且,在很多情況下,我們并不指出學生在英語交流過程中的語法或單詞錯誤。相反,我們特別贊揚那些平時內(nèi)向、不敢大膽發(fā)言的學生,有時候甚至夸張地表揚他們,以讓他們體驗成功的快樂。學生天生喜歡獲得成功,多次取得成功可以提高一個人的成功動機。

  教師不能靠把備好的語言知識講給學生聽,然后對所講知識進行控制性學習,一切都操縱在教師手中,應采用互動的課堂模式,鼓勵學生創(chuàng)造性地應用語言,學生有相當大的主動權,有表現(xiàn)自己、發(fā)展自己的機會,這樣才是一個好的課堂氛圍。

  學習方式:課程標準主張學生自主學習。認為學生自主學習和交流是每節(jié)英語課的核心。只有實現(xiàn)了自主學習才能展現(xiàn)學習的個性化,才能真正促使每個學生的發(fā)展。教師應給予學生實踐的機會,減少講解時間,對于可以通過活動掌握的知識不要過多依賴講解,對于學生可以努力表述的內(nèi)容教師不要急于提供幫助。

  課程標準鼓勵采用“任務型”教學方法,這種方法鼓勵學生發(fā)揮主動性和創(chuàng)造力。通過“任務型”教學方法,學生可以有更大的實踐空間。該方法注重應用,以應用為動力、目的和核心。它是一種以學生為中心的先進教學方法。然而,我們作為教師在平時使用這種教學方法時還存在一些顧慮。

  提倡探究式學習,就是學生通過自己的努力和親身的體驗,獲取知識或信息,然后運手知識去解決問題(如詞匯、課文都可以用這種方式完成),如語法,傳統(tǒng)的教學是以教師講授為主,從知識的系統(tǒng)性講語法規(guī)則,新課程要求以學生的能力為主,從學生的需求出發(fā)學習語法,變“精講多練”為在應用中學習語法,為應用而學語法。

  關注人是新課程的核心理念——“一切為了每一位學生的發(fā)展”在教學中的具體體現(xiàn),它意味著:

 、訇P注每一位學生。每一個學生都是獨特的個體,充滿活力、具有潛力、值得尊重。在教師的教學理念中,包括每一位學生在內(nèi)的全班學生都應該成為我們關注的對象,而真正的關注則應表現(xiàn)為尊重、關心和關懷。因此,關注本身就是最好的教育方式。

 、谖覀儜撽P注學生的情緒和情感體驗,以及他們在英語教學過程中是否能夠獲得愉悅和積極的體驗。我們需要留意學生在課堂上的表現(xiàn),是充滿熱情還是無動于衷?他們是快樂地參與學習還是面帶憂慮?隨著他們對英語知識的掌握,他們對英語學習的態(tài)度是越來越積極還是越來越消極?他們對自己的英語學習信心是不斷增強還是逐漸減弱?作為教師,我們必須對這些問題關注起來。

  ③關注學生的道德生活和人格培養(yǎng)是英語課堂的重要任務。英語課堂不僅僅是傳授語言知識的地方,更是塑造人性的場所。在英語教學中,隱藏著豐富的道德因素,教師應該充分挖掘和展示這些道德因素,并積極關注和引導學生在教學活動中的各種道德表現(xiàn)和道德發(fā)展,使得教學過程成為學生一種高尚的道德生活和豐富的人生體驗。通過學習英語知識,學生不僅可以提升自己的語言能力,也可以促進個人的品格完善與發(fā)展。隨著英語知識的積累,學生會變得更加充滿愛心、同情心、責任感和修養(yǎng)。當然,這也要求教師自身具備良好的修養(yǎng),不斷完善自己。

  ④關注學生創(chuàng)新能力和實踐能力的提高是素質教育的重要任務。為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,我們必須將其與社會和生活相聯(lián)系,以確保其真正有效。然而,有一些教師把課本知識獨立于生活之外來傳授,他們將自己同學生分離開來,將英語教學同社會生活分隔開來。這種教學方式使得教學過程變得枯燥、無活力、缺乏吸引力,教師失去了激情,學生也失去了興趣。結果是學生只能將所學的知識用于應付考試,而在實際生活中卻無法靈活運用。這對于我們英語教師來說是一個悲哀,也是我們在實施課程改革時需要特別注意改進的方面。

英語教師培訓心得體會12

  時間過的真快,初中英語遠程培訓過了好些時間了,通過這次培訓,我對新英語教學有了新的認識。通過這次培訓我認識到真正的教學過程,應當是學習主體(學生)和教育主體(教師),包括環(huán)境交互作用的過程,這種教學是一種學生主動參與的尊重學生個性的參與教學環(huán)境中的教學。在教學過程中應該做到:

  一、在教學中把時間還給學生,合作學習前給學生獨立思考的時間。

  沒有獨立思考就進行合作學習,合作學習將流于形式,質量不高。有準備的討論交流,才可能是高質量的交流。

  提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的.時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性。實踐性。參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

  二、精心設計教學環(huán)節(jié),激發(fā)學生學習的主動性:學生學習的主動性主要在于老師的調動。

  需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié),設計模仿。會話。口。筆頭操練。提問,激發(fā)學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語學習中。雖然我們的教學條件有限,但我們可以根據(jù)實際運用實物。自制教具來使課堂形象生動。

  三、既要看到學生的個體差異,又要利用他們的個體差異:在以往的課堂上,如果教師對學生的要求整齊劃一,就束縛了學生創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。

  教師要重視尊重學生的個性,滿足學生的不同需求。學生的個性差異,不僅表現(xiàn)在學生的個體之間的差異,還表現(xiàn)在獨特的精神世界和興趣特長,這種獨特性是人的個性完善的內(nèi)在資源。因此,我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生,那是不現(xiàn)實的,也是不可能的要尊重學生的不同理解和認識,讓課堂成為學生發(fā)揮個性的天地,成為自我賞識的樂園。

  通過這次培訓,自己學到了很多新的理論和知識,同時觀看了很多課堂教學實例,在線交流也吸取了很多好的教育教學方法和思想,我會以這次培訓為契機,將所學到的知識逐步轉化為自己的思想并應用到日常應用教學實踐中去,爭取取的更大的進步。

英語教師培訓心得體會13

  兩學段的國培研修,我感觸頗多。專家深入細致的講授、指導教師恰如其分的點評深深地感動了我,讓我反思,促我奮進,關注學生,使每位學生都有幸福感,是我尋求的目標。去掉矯揉造作,去掉濃妝艷抹,細品草根的真實,感受真情顯露。作為教師傳道、授業(yè)、解惑,是以往課堂不可缺少的部分,不只對學生知識的灌輸,更應重視讓學生學會學習,學會生活。

  一、作業(yè)成績不理想

  “國培”這是我有生以來第一次參加國家級培訓,實現(xiàn)了我夢寐以求的夙愿,我?guī)е狼椤е鴾剀啊е院,參與這次國培研修,好在自己由于前兩年的省級研修體會,所以很快進入角色。兩次作業(yè)過后,好多教師的作業(yè)被推薦,我卻無緣,我內(nèi)心產(chǎn)生了一種失落感。國慶小長假,我在閑暇之余,作一番摸索,追根溯源,“國培”第一次作業(yè)打開之后,依照以前做法,看完專家的講座加以點評,草草完本錢學段要求的作業(yè),結果不理想;第二次作業(yè)經(jīng)過尋思熟慮成效仍不佳。究其原因有三:一是有平時不努力暫時抱佛腳的思想,只是為了完成作業(yè)而已;二是知識面狹窄,分析不透徹;三是未真正投入,心理素養(yǎng)不夠好,只抱有試試看的心理,由此可以想到,讓學生保質保量的完成作業(yè),為人師者未做到,真能有顏面要求學生乎?

  二、課堂效率不高

  曾有一位老師怨聲載道:“有些問題我講了三遍,學生仍不會,頭腦真不開竅!蔽乙灿型。通過凝聽專家的講座,試做作業(yè),我勝讀十年書,課堂上教師只重視講得怎樣,而未關注學生是怎樣學的。依照新課標要求,專家所提倡的新教學理念,課堂重在體現(xiàn)學生的參與度,根據(jù)學生的特點、特長,因材施教,運用學習遷移,以生動的語言,形象的畫面等,讓學生在在小組合作、自主探究中解決問題。我們在平時的課堂教學中,常對學生不放心,對教材顯現(xiàn)的重點難點,教師恐怕學生不會,精講細講后又進行多遍講授,結果,學生不會的問題,教師愈講學生愈聽不進去,對疑難問題越糊涂。有時為了一節(jié)公布課屢次準備、屢次試課,忙的不亦悅乎,教師講得津津有味,教學環(huán)節(jié)有條不紊,學生百依百順,回答流暢,但成效是收效甚微,教師的“講課”變成了“演課”。對于教師的“滿堂灌”及華而不實的“花

  課”,抑制了學生的智力開發(fā),學生的學習能力、綜合解決問題的能力,怎能得到提高?

  三、學習反思不夠

  對自己的學習感言反思寫不出來,即便寫出來也是皮毛,無深度、無藝術,缺少感染力,只會浪費讀者寶貴的時間,我通過學習瀏覽專家的作品,指導教師辦的《學習園地》、《課程簡報》,有同仁志士、專家、指導教師們寫出的發(fā)人深省的文章,耐人尋味、指導性強,從字里行間就可滲透出他們所具有的嚴謹治學態(tài)度,淵博知識和較強的心理素養(yǎng)。我的治學態(tài)度、文字功底、文化素養(yǎng)有一種與專家有天壤之別,無與倫比之感,要培養(yǎng)出高素養(yǎng)的學生能容易實現(xiàn)嗎?張志勇廳長在山東省遠程研修報告會上曾指出:“學習的意義在于充實自己的生命價值,更在于改進和完善自己的生命狀態(tài),如此,學習才能成為自己的內(nèi)在需要。”通過前兩學段的國培研修,找出了自己在教育教學、學習中存在的關鍵,我要對癥下藥,從以下三方面著手:

  (一)提高認識

  “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅香撲鼻來!蔽以诮窈蟮墓ぷ髦,先找準自我發(fā)展方向,讓自己在以后的工作、業(yè)務和生活中點點滴滴的學習成為一種常態(tài)。未來的日子還會遇到各種荊棘,生發(fā)出更多的疑問,我們只有建立克服困難的勇氣和期望,披荊斬棘,逾越重重高山。然后,只要靜心、慢行、持之以恒,在國培中吸取營養(yǎng),研修路上一定留下我們成長的足跡,獲得理想的成效。

  (二)重視學生

  教師不應只做教書匠,而要做一位人類靈魂的工程師。自己第一要做一個大寫之人,“學高為師,身正為范”,通過不斷學習,用最高標準嚴格要求自己,做學生的榜樣,通過自己的一言一行,一顰一笑,經(jīng)意或不經(jīng)意地給學生的心田播上理想、企圖、思想信念等種子。用自己高尚的師德,給學生以心靈的啟發(fā),同時,也促使學生在潛移默化中遭到熏陶。關心愛惜學生,教師既要有高尚的情操感染學生,豐富的`知識影響學生,還要提高學生生活學習的本領。教學不僅僅是簡單的傳授知識,更要建立一種開放式、共享式、參與式的教學模式。讓學生不僅“學到什么”還讓學生“學會學習”。我要以此次國培研修為平臺,打好教學基本功,依照新課標的要求,大力改革課堂教學,在教學中做到:凡是學生能發(fā)覺的知識,教師不要代替;凡是學生能獨立解決的問題,教師不要暗示,讓學生充分參與課堂活動,充分展現(xiàn)自己的才能,張揚自己的個性,真正成為課堂教學的主人。教師要抓住知識體系中最重要、最核心、最基礎、最關鍵的部分,作為教學的重點內(nèi)容,通過提高課堂教學效率,讓學生在課堂上,獲得最大收益,來減輕學生的課業(yè)負擔,重視學生學習方法的指導,在課堂上真正體現(xiàn),以學生為主體,充分調動學生學習的積極性,尊重學生人格,瞄準學生的閃光點,拿起夸獎的武器,激發(fā)學生的學習愛好,創(chuàng)設問題情境,多讓學生參與活動,學生在活動中,感悟知識的形成進程,在輕松愉快的環(huán)境中學習,定會事半功倍,獲得良好的成效。

  (三)學會感悟

  反思是進步的利器,我們通過反思這面鏡子,發(fā)覺自己的瑕疵,洞悉自己的不足,然后找到進步的路徑,在感動中學習,在學習中反思,在反思中收獲,收獲著研修的每一天。國培研修是理論與實踐相結合的紐帶。我要以反思相持浮淺,以智慧替換愚鈍,以詩意找回教育應有的樂趣和樂趣!讓云山霧罩、華而不實的東西闊別課堂,使教學更接近真實和本質!奥菲湫捱h兮,吾將上下而求索。”我要耐住孤寂、踏實工作、持之以恒,在國培路上,繁忙著、收獲著、快樂著。

英語教師培訓心得體會14

  3月21日,我非常幸運地參加了20xx年森工系統(tǒng)中小學教師遠程培訓活動,并加入了小學英語班這個既活躍又樂學的班集體,真實地體會到網(wǎng)絡知識的豐富性,享受著教育工作者知識共享的快樂,受益匪淺。

  一、 網(wǎng)絡學習,業(yè)余生活的真諦

  對于酷愛網(wǎng)絡的我,每次坐在電腦前,都是漫無目標地點擊著鼠標,但參加網(wǎng)絡學習以后,另我棄以往的膚淺認識于腦后,才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡學習適時地走入我的學習生活,我認真聆聽了各位教授的專題講座,并借鑒于他們的先進教學理念于教學之中,每每閱讀一篇他們成功的教學設計,都給予我莫大的啟發(fā),網(wǎng)絡學習吸引了我,改變了我的業(yè)余生活,使我在網(wǎng)絡上有了規(guī)律性的學習,學習先進的.教學理念、觀看優(yōu)秀教學視頻、聆聽精彩的專題講座,并能和同仁們交流著豐富新穎的教學經(jīng)驗,在這個平臺上,通過知識的積累,充實自已、完善自已,真正認識到作為一名小學教師,積極、樂觀、向上的態(tài)度可以改變自已,并且影響著我的學生們。

  二、 網(wǎng)絡學習,教學資源的共享

  在網(wǎng)絡學習的知識平臺中,最吸引我的就是優(yōu)秀課件展示及學科頻道,同仁們將自己的優(yōu)秀教學成果與大家共同分享,不僅展示自己的教學風格,同時能在大家的點評中不斷完善,無疑不是對自身教學的一個提升與創(chuàng)新。

  三、 網(wǎng)絡學習,教學理念的轉變

  在學習時,觀看各位優(yōu)秀教師的教學視頻,另我感到英語課堂中聽做、說唱、玩演、讀寫和視聽活動的有機結合是至關重要的,在所授年級英語教學中我適當運用多媒體,經(jīng)常給孩子播放標準英語發(fā)音的mp3,為他們營造真實的英語語境。在二年級下冊新授課I(don’t)want to …的句型練習中,我利用肢體語言,引導學生運用Action words相關知識,在鞏固舊知,學習新知之余,激發(fā)了學生學習與參與的興趣,更加有效地激活了課堂氣氛,調動了學生投身語言實踐的積極性,做到了學生在英語課堂中做到學以致用的教學理念,本節(jié)課收到良好的教學效果。

  通過劉曉明教授主講的《教師職業(yè)倦怠的心理調適》一課的學習,反思了自已在工作中的惰性心理,并理解到孩子們在學習中也是同樣的,所以在調整自己的同時,我更加注重與孩子們的溝通交流,要建立良好的師生關系并不是急于求成的,這同時也是一門學問,是我在今后的學習與工作中需要改進的。

  在這個知識不斷更新的新時代,通過網(wǎng)絡學習這個平臺,拓寬了我的教學視野,教與學是具有廣闊的創(chuàng)新空間,需要我在今后的教學工作中不斷探索與積累,以積極、悠然的態(tài)度去享受學習、生活、工作的快樂。

英語教師培訓心得體會15

  通過這幾天的學習,作為培訓班的學員,我深感榮幸,并十分感謝山東日照的專家們以及幾位上示范課的老師們給予我的指導和幫助。就本次培訓我作了以下總結:

  一、理念和思想的更新

  通過這次培訓學習,使我明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高

  二、教育教學理論的學習

  老師們都精心制作了大量的'多媒體課件,組織我們觀看課堂示范課,具有很強的針對性和實效性,受到學員們的歡迎。

  三、課堂教學實踐活動

  為了提升學員們的課堂教學能力,本市的幾位老師還組織了課堂教學實踐活動,開展說課、評課議課等活動。通過對本市幾位老師們的聽課,我感受到大家都非常重視這次展示自己教學才能的活動。他們認真?zhèn)湔n,教學思路清晰,設計合理,精心準備教案、教具,取得了較好的效果;特別是胡老師,為了上好這堂課,去菜市場買了很多蔬菜肉類作為實物教具。使得在課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學任務。讓我學了之后確實獲益匪 淺,這為自己今后的教學指明了方向。

  通過培訓,我的成績和進步是顯著的,F(xiàn)在我知道了應該以學生為主體,廣泛開展小組活動和師動活動面較大;我也能通過游戲、表演等形式來操練和鞏固所學知識;能利用圖片、各種教具進行教學。以前我不大使用課堂用語,但通過培訓掌握了一些較常用的課堂用語,并能大膽使用。

  此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中百尺竿頭,更進一步。

【英語教師培訓心得體會】相關文章:

教師英語培訓心得體會03-13

英語教師培訓心得體會10-04

英語教師培訓的心得體會04-01

英語教師的培訓心得體會09-28

英語教師培訓心得體會08-08

教師英語培訓心得體會09-12

英語教師暑期培訓心得體會06-08

英語教師暑期培訓心得體會09-20

英語教師外出培訓心得體會06-05

英語教師培訓心得體會(薦)09-11