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出路讀書心得
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編幫大家整理的出路讀書心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
出路讀書心得1
這是一本引導我們?yōu)槿�、工作、處世的教科書，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。企業(yè)經(jīng)營沒有思路不行，組織管理沒有思路不行，生活工作沒有思路不行，在逆境和困境中，有思路就有出路，在順境和坦途中，有思路才有更大的發(fā)展。我們在事業(yè)、工作、人際關系、愛情、生活等方面會遇到很多困難和難題，它們影響命運、決定成敗。
人不能改變環(huán)境，但可以改變思路，人不可以改變別人，但可以改變自己，多一個思想，多一條出路。每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適、更富有的生活，但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出更多的思考。
大凡能做大事的人，都能把小事做細，做好。任何一件小事你把它做規(guī)范了，做到位了，做透了，你就會從中發(fā)現(xiàn)機會，找到規(guī)律，從而成就大事。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進步，這不僅是工作的原則也是人生的原則。
我們在面對自己的困惑時，思路突破，以正確的人生定位，敢于打破自己設定的障礙，多一些超越，少一些盲從，盡可能地挖掘自身的潛能，激發(fā)自己的雄心壯志，克服“約拿情結”，相信：人只要愿意，將無所不能。
蜜蜂不是落在鮮花上的唯一昆蟲，但它卻是唯一采到蜜的昆蟲。同樣，不一樣的人做同一件事，結果也會有好有壞。不論是工作，還是生活，只要多動動腦筋，多想想方案，整理思路，然后選取最好的，并爭取到達最佳效果，那么，我們離成功就不遠了。成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的`過程。當你做一件事情沒有到達目標時，問自己一個為什么，問自己問題出在了哪里，然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。
命運對每個人都是公平的，窗外有土也有星，就看你能不能磨礪一顆堅強的心，一雙智慧的眼，透過歲月的風塵尋覓到燦爛的星星。
由此可見，生活的快樂與否，完全取決于一個人對人、事、物的看法如何，也充分說明了：思想的重要性。我們要想改變命運，就要改變思路。只要善于思考，獲得正確的思路，成功就離你不再遙遠。
總之，一個人取得成功的希望，不能寄托于別人身上，而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考，不斷改變自己，調(diào)整自己的思路和心態(tài)。對于各種問題和困難，多一條思路，就會有更多的辦法和出路。
最后，書中最經(jīng)典的幾句是：
思路決定出路，方向決定人生。
想法決定做法，方法決定效果。
腦袋決定口袋，觀念決定貧富。
角度決定深度，高度決定廣度。
態(tài)度決定行動，力度決定速度。
格局決定布局，布局決定結局。
出路讀書心得2
拿到《思路決定出路》這本書，首先吸引我的是封面上的一句話：思路決定出路，心態(tài)決定一切。通過認真細讀這本書，發(fā)現(xiàn)書中結合大量的成功事例、故事寓言，把很多深奧的哲理變得簡單易懂，讓人難以忘記，也使我深受啟發(fā)。讓我懂得了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更要有一個正確的思路和良好的心態(tài)。
正所謂，思路決定出路，眼光有多遠，發(fā)展之路就有多寬。心有多大，舞臺就有多大。每個人一出生，來到這個世界上，就在一定的社會環(huán)境中成長，從接受教育到工作，受到了各種各樣的影響。特別是人的思想認識，從無知到有知，從單純到多樣性，有一個發(fā)展變化的過程，在這個過程中，也就逐漸形成了自己的世界觀、人生觀、價值觀。
要有正確的思路，就需要保持一個開放的頭腦。在如今信息量激增的數(shù)字化時代，擁有一個開放式的頭腦是任何一個人都絕對需要的。書中通過比爾蓋茨的微軟公司在網(wǎng)絡時代的戰(zhàn)略轉型的事例，來說明在這個不斷變化的競爭環(huán)境中，擁有一個開放性的頭腦的重要性。由此我聯(lián)想到在我平時的工作中也應該保持一個開放的頭腦，不斷的學習、完善和豐富自己。我過去學習的是計算機專業(yè)，但是在實際的工作中除了要干與計算機相關的工作外，我發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計方面的知識也不可缺少。所以要更好的完成工作，就必須不斷地學習，把來自書本、來自課堂上的知識與實踐相結合，在統(tǒng)計實際工作當中學習新知識新業(yè)務，向工作時間長、經(jīng)驗豐富的同志學習，時刻保持一個開放的頭腦接收更多的新知識。人的一生是一個不斷學習的過程，只有這樣才能讓思維保持活躍，擁有清晰的思路，使靈感不至于成為無源之水。而保持一個開放的頭腦，開放的心靈，樂于汲取周邊有益于你的一切，就要不斷接受新的知識，去學習，這樣才能夠大膽創(chuàng)新、激發(fā)靈感。
好的思路來自好的心態(tài)，積極的心態(tài)會產(chǎn)生積極的思路，消極的心態(tài)會產(chǎn)生消解的想法。在工作中我們不免會遇到瓶頸和挫折，我們要保持良好的心態(tài)。在工作中我也曾經(jīng)有過心態(tài)煩躁的時候，特別是工作特別忙，不知如何下手的時候就會手足無措。這個時候如果被消極的情緒和心態(tài)支配，就會更加的干不下去。其實我們應該跳出來，換個角度、換種心態(tài)來看自己，就會發(fā)現(xiàn)工作更有動力，能力會源源涌出，思路會滾滾不絕。一位偉人曾經(jīng)說過：“要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你，你的心態(tài)決定了誰是坐騎，誰是騎師�！彼裕覀兠總�人都應該學會樹立積極的心態(tài)，用正確的思維方式面對人生。當人生的理想和追求不能實現(xiàn)時，不放換個角度看待人生，也許你會發(fā)現(xiàn)人生之路越走越寬，生命也會更加精彩。
有目標才有思路。人只有樹立了心中期望的目標，才有行動的方向。有了行動的方向發(fā)散思維才有最終的落腳點。可以說，目標是思考問題和拿出行動的最終指向。目標不僅可以給人帶來前進的動力，還會激發(fā)人的智慧和潛能，從而制定周密的計劃，確定做事的方式和思路。例如我們的目標是想在事業(yè)上有所突破和改變，就要設法把具體的工作和改變描述出來，給自己設定期限，然后根據(jù)現(xiàn)實的情況為自己指定發(fā)展計劃。當我們在工作上生活上明確了自己的目標，就會明白應該怎么做了。
保持全力以赴的做事姿態(tài)。一個人無論從事何種職業(yè)、經(jīng)營何種事業(yè)，都應該全心全意、盡職盡責，這不僅是工作的原則，也是成就人生的原則。有的時候我們在工作中會有一點消極的情緒，覺得把眼前的工作完成就足夠了，沒有過多的去思考，其實自己還有更大的'潛力和空間的。我記得肖局長在五四青年節(jié)與我們的座談上說過，希望我們能夠按照“能說、能寫、能算”的要求，勤學苦練，不斷地積累，不斷地勵志，不斷豐富自己，努力成長成才。所以我們應該不單要認真的做好統(tǒng)計工作，還應該勇挑重擔，勤于思考，勤于筆耕，在思考和研究中不斷地磨練自己、提高自己。人生如打牌，既然發(fā)牌權不在你手里，那么，你能做的只有用你手里的牌打下去，并努力的打好，除此之外，你沒有任何選擇！如果我們能以飽滿的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷談的態(tài)度去做高尚的工作，也不過使平庸的工匠。
“思路”是一個人做事情的思維和發(fā)展的眼光，它決定了個人成就的大小。所以，思路決定出路，創(chuàng)新推動發(fā)展。在逆境和困境中，有思路就有出路；在順境和坦途中，有思路才有更大的發(fā)展�！叭瞬荒芨淖儹h(huán)境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個思路，多一個出路；思路決定出路，觀念決定前途”。通過讀這本書，我的思想得到了提高，對工作和生活有了更多的思考，這對我今后的工作，生活，學習，乃至整個人生都有很大的幫助。
出路讀書心得3
愿上帝賜我平靜，去接受我不能改變的；賜我勇氣，去改變我能改變的；賜我智慧，去明白兩者的區(qū)別。這是出自世界臨終關懷第一人、美國精神科醫(yī)師伊莉莎白庫伯勒羅斯的筆下，她在自傳中言之為座右銘�！缎牡某雎贰愤@本書是由伊莉莎白與戴維合著，書中的個案與個的經(jīng)驗取材自兩個的演講、心靈課程、與病人及家屬的談話。
伊莉莎白庫伯勒羅斯1926年出生于瑞士，長大以后成為一名精神科醫(yī)師，并在精神醫(yī)學領域前無古人地選擇了生死學。她一直關懷臨終病人，改變了數(shù)百萬人處理死亡、面對臨終病患的方式。在長期陪伴臨終者的經(jīng)歷中，她發(fā)現(xiàn)很多人死時心里有很多未了的事，極少人是了無遺憾的。人生要學習的課題太多了，一輩子是不夠的。人在將死之時總能有很多體會，只是往往已來不及實踐。在伊莉莎白庫伯勒羅斯眼里，很多人只是存在，從來沒有真正活過，而且耗費極大的精力去為這些未完成的事而壓抑。1995年，她本人中風癱瘓，其后幾年一直在死亡面前徘徊，于是，她和另一位長期共事的臨終關懷專家戴維凱思樂，聯(lián)手寫成了這部充滿生命真理與智慧的著作《心的出路》。
該書從臨終病人的瀕死經(jīng)驗中，精選了真誠、關系、失去、力量、愧疚、憤怒等十五堂功課，告訴讀者怎樣才算真正地活過。就像作者戴維凱思樂所說：臨終者身上展現(xiàn)出一種英雄的特質(zhì)，足以超脫任何困境，凸顯出人類行為與思想的最大潛能。我說的不只是活著，更要能感受生命的躍動。
對于我們來說，可能一直幸福平安、一帆風順，可是我們是否曾經(jīng)問過自己：我們真的用心活過嗎？我們到底要怎么樣的生活？閱讀這本書，對于怎樣的生命才是豐盛的便會有新的認識。
隨意打開書頁，那充滿智慧與哲思的語句瞬間抵達你的心靈，讓你跟隨作者的思緒而思考：因為在生命的懸崖邊緣，我們才能把人生看得清楚，在失落的時候，生命與愛才顯現(xiàn)出它的光華盈滿；你所追尋的完整與圓滿，就在你自己身上如果你自己的船浮不起來，沒有人會愿意陪你遠渡重洋；你不必等到離開時才知道自己是誰
本書的最后一段話是：人一生只有一次，你再也不會扮演同樣的角色，擁有同樣的經(jīng)驗。即使再來一次，你的`世界也不完全一樣，你不會有同樣的父母、小孩、家人、朋友，地球也不會是同樣的面貌。千萬不要等到最后一次的機會去看海洋、天空、星星、家人，現(xiàn)在就睜大眼睛看。
這本書因為是來自最前線的人與人面對死亡時心靈的對話，所以能給人一種親切感與真實感，正如筆者感受的一樣。這本書不僅省去了我很多的時間、精力去思考如何面對現(xiàn)實生活中每個人面對和心靈的痛苦，同時我也找到我的盲區(qū)，比如憤怒的功課和屈服的功課等，其它的內(nèi)容也讓我重溫了那種深臨其境的感受，這十五個功課是人一生隨時都要面臨著的人生的難題，人一生的幸福與快樂正是受這些功課中的問題的影響，認識自己是人類永恒命題，它在幫助現(xiàn)實生活中的每一個人認識自己。
出路讀書心得4
公司給職工發(fā)了思路決定出路這樣一本書。通過近期的反復學習，這本書讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法，更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事，它對人們在人生定位、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關系、愛情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問題進行分析引導，讓人讀后感觸頗深。
在當前經(jīng)濟社會市澈爭非常激烈的客觀事實面前，公司應如何來面對，是全體管理層都要思考和面對的問題？我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵哪繕耸墙?jīng)濟效益！只有效益搞上去了，才能達到“發(fā)展和諧”的目的。
在學習的過程中，深刻體會到公司管理層首先要樹立與市局公司保持高度一致的思想，堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策；其次，要學經(jīng)濟、懂經(jīng)濟，爭做一名對促進公司經(jīng)濟效益發(fā)展有用的人；第三，要在實際工作中時刻關注經(jīng)濟效益的發(fā)展，反思自己的工作是否有利于促進經(jīng)濟效益工作。只有在思想上樹立這種觀念，才能意識到自己是九州人，是九州的員工，就一定有大家共同的感觸。
每一個人要做一件事情，首先要經(jīng)過大腦思考，所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關重要了！一個領導人的思路與決策顯得更重要了，分管領導將決定卸圍的出路，領導人將決定大范圍的出路。思路的實施一定要得到中層管理者、公司職工的理解、支持，但我們也要看它的產(chǎn)出量和長遠性。用現(xiàn)在貌似流行也是很褒義的理論來決策，是不是符合公司的可持續(xù)發(fā)展，是不是符合企業(yè)效益為主的目的。九州人會用科學的眼光去審視領導的思路。
老早有說“要致富先鋪路”，剛開始的時候會有很多人付出了艱辛與汗水，為公司持續(xù)發(fā)展的大道俯首盡責。這些“成果”不被持續(xù)的維護完善鞏固，就會被觸及利益的人肢解，被無視的人遺忘，被心存惡念的人詆毀。今天經(jīng)濟效益至關重要，也體現(xiàn)了公司發(fā)展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門口，也要用心回省成果，溫故知新的用實際效益說話，而不是熊掰玉米。
有書闡述：為什么公司領導感覺累？為什么人才留不住？總想另尋他路？當然客觀的原因肯定存在，但更多的是領導和體制的原因！一個成功的企業(yè)家這樣說過：一個企業(yè)的員工出了問題，那問題的原因一般都與這個企業(yè)的老總有關。或許有人認為是不對的，但是仔細想想是公司的老總，在你公司的都是你帶領的員工，無形中所有職工都在受老總的（制度）約束、（思路）的影響。職工思路是跟著老總走的，一個人大腦如果出了問題，他的其他部分動作肯定不會協(xié)調(diào)，甚至是動不了或者嚴重癱瘓！公司的老總就是企業(yè)的大腦！相對于一個部門可能與之有同樣的本質(zhì)吧！一個領導的思路直接影響中層與員工的出路！影響到整個公司的出路。
只有發(fā)展公司的經(jīng)濟效益思路正確，并確實叫公司有效益，員工有效益，才能使員工有盼頭，中層管理者的'工作也可以踏踏實實。雖然外面的工資高，但都希望在熟悉的有感情的有希望的環(huán)境下工作�，F(xiàn)階段的員工競聘工作，是公司發(fā)現(xiàn)提拔人才的機遇。不要只是少個蘿卜插個棍。有了關心效益的人才，人才會有希望，公司也會大有希望。這樣的現(xiàn)象也一定與領導的思路有關吧。
談公司的發(fā)展，談公司的生存。大多數(shù)人認為老總談“發(fā)展”，分管經(jīng)理也應該談“發(fā)展”。但實際上，幾乎多數(shù)人都在談“生存”�！吧妗笔恰鞍l(fā)展”必要的！“發(fā)展”是已經(jīng)站在了一個高度去尋求更高的高度；“生存”是現(xiàn)在自身都難保在想方設法把現(xiàn)在的基業(yè)保住！一個過年過節(jié)都要借債的家，怎么談發(fā)展？
“創(chuàng)新、突破”，“傳統(tǒng)、保守”。而實際的是要“創(chuàng)新”也要圍繞著效益。而不是每月必須要創(chuàng)新，從而導致小竅門，小聰明的“形式創(chuàng)新”。正確的創(chuàng)新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產(chǎn)出和經(jīng)營資本，限制無謂的流失與浪費！有人會說“愛拼才會贏”！的確如此，不敢拼如何會贏？如何能看到更大的天空？但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線！不要感覺只要自己能得到利益，不求有功但求無過，管他什么創(chuàng)新，應付過去就好了，還是整天維持著老思路、老看法。創(chuàng)新不在于大小，只是在于改變、修正一個思路，轉變一個方法，轉變一個方式，轉變一個態(tài)度，才會有一個大的收獲。而不是敷衍“創(chuàng)新”而了事！
領導的思路決定公司的出路，決定各部門的出路，決定所有職工的出路。九州的出路在哪里？在管理？在人才？在宣傳？品牌？在執(zhí)行？都在。但是，最重要的是領導的思想！因為思路決定出路！
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