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師德培訓心得體會

時間:2022-05-12 14:27:39 心得體會范文 投訴 投稿

師德培訓心得體會

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的師德培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

師德培訓心得體會

師德培訓心得體會1

  一個周的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。從走出大學校門到現(xiàn)在,時刻以“德高為師,身正為范”這八個字提醒自己。

  一天的師德培訓,收獲很多。走向三尺講臺已一年有余,回想當初的汗水和不易,在聽報告中感覺值。吳麗君老師的《什么是教師的幸福感》,給我最大的鼓舞。正如高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

  對學生的愛,腦子里總能浮現(xiàn)每個孩子的笑臉,對職業(yè)的愛,讓我更加珍惜教師崗位的來之不易。除了愛,吳麗君老師說的夢,胸中有夢,把每個班都建設(shè)成優(yōu)秀的'班集體,是我今后道路上的奮斗目標,班集體的建設(shè),就好像在經(jīng)營自己的大家庭一樣,是一本啃不完吃不透的書,家校合一,更是作為班主任的必修課,如何溝通家長和學校,如何和任課老師溝通,如何和孩子溝通,還在學習的道路上,并一直學習著,一年的鍛煉,虛心求教的態(tài)度讓我收獲良多,但是,生活總不是全盡人意,有時候會有幸福感缺失的時候,現(xiàn)在想來都是一句那時候還不夠懂事,當了老師之后,我想懂事的人生總是感激道路上的貴人。抓住每一次的教育契機,打造良好的育人環(huán)境!

  確定奮斗的目標,并不斷努力著,“十年樹木,百年樹人”我走著,我也迷失著,我前進著,我也成長著。感謝有這次的學習機會,讓自己醒著,明白著,接著走著。

師德培訓心得體會2

  前兩周,在師德涵養(yǎng)體會平臺,我跟著xx、xx老師學習了論語天天見1—12則、大學天天見、辛意云老師的儒家思想與為師之道、樓宇烈老師的中國傳統(tǒng)文化中的師德、郭齊家老師的中小學教師為什么學國學、中國傳統(tǒng)蒙學教育、蘇士澍老師的寫好中國字,做好中國人、康震老師的古典詩詞的魅力、劉麗群老師的古文字學導(dǎo)讀、張之鋒老師的禮記選讀、學記導(dǎo)讀、周秦老師的昆曲遺產(chǎn)價值與保護傳承、李凱老師的書法史與書法實踐。聽完之后,仍感覺意猶未盡,深深感受到中國傳統(tǒng)文化的博大精深、以及弘揚國學、中國傳統(tǒng)文化的重要性。

  每一位老師都講得非常好,我印象最深的是論語子夏問孝這一章,聽老師講完之后,仍感覺不過癮,我又找來原文認真學習,現(xiàn)分享給大家,愿與大家共勉:子夏問孝。子曰:“色難!庇惺拢茏臃鋭;有酒食,先生饌,曾是以為孝乎?”譯文:子夏問什么是孝。孔子說:“兒女在父母面前經(jīng)常有愉悅的臉色,這很難。父母有事的時候,能夠替他們?nèi)プ觯挥泻贸院煤鹊臅r候,讓父母先享用,竟以為這樣就是孝嗎?”通過學習這一章,我明白了色難,說的是孝的`最高境界。禮記祭義篇說:“孝子之有深愛者,必有和氣,有和氣者必有愉色,有愉色者,必有婉容。”禮記說苑建本篇又說:“父母怒之,不作于意,不見于色,深受其罪,使其哀憐,上也;父母怒之,不作于意,不見于色,其次也;父母怒之,作于意,見于色,下也;”呂氏春秋秋孝行上說:“龢顏色,說言語,敬進退,養(yǎng)志之道也!闭f的就是孝道的最高境界是養(yǎng)志,而不是單純養(yǎng)口體啊。開來,孝順父母不只是父母有事,替他們?nèi)プ,有好吃好喝的讓他們先享用,還要和顏悅色的對待父母,這才是最重要的,這是孝的最高境界,也是最難做到的。我們不僅自己要這樣做,還要教育自己的子女、我們所教的學生們也應(yīng)該這樣對待父母,這樣,讓大家都為我們和諧社會貢獻自己的一份力量、一份責任。

  作為一名人民教師,我們肩負著培養(yǎng)祖國下一代的神圣使命,我們更應(yīng)該認認真真、腳踏實地的學習我們國家的傳統(tǒng)文化,教育孩子們從小要刻苦學習傳統(tǒng)文化、像古代的先賢們那樣要求自己、宣傳我們的傳統(tǒng)文化。我們老師更應(yīng)當向郭家齊老師學習,用行動詮釋儒者與師者為人處世的修養(yǎng)以及對家國天下的擔當,真正做到“學為人師,行為世范”。

師德培訓心得體會3

  愛崗敬業(yè)是成為一名優(yōu)秀教師奠基石,一名不愛崗的教師,絕不會把心思全部用在教學上。即便是在課堂上,他們也不會把促使學生進步、學業(yè)有成放在第一位。為此我作為一名教師首先要做的就是用愛崗敬業(yè)的精神,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹認真地對待每一次備課、講課和課后輔導(dǎo)。為此我必須做到以下幾個方面;

  以仁愛之心善待學生

  學生不僅是我們授課的對象,也是我們的朋友。為此我們不能用封建家長式的授業(yè)態(tài)度去對待學生,而應(yīng)該懷揣著一顆仁愛的心善待學生,讓學生在我們的關(guān)懷下茁壯成長。

  把全部精力用在崗位上

  我們面對的學生是一個個鮮活的個體,他們時刻處于不斷地變化之中,作為老師要想真正較好學生,自身必須不斷地汲取營養(yǎng),就猶如一棵枝繁葉茂的大樹,源源不斷的'給學生以營養(yǎng)。

  養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習慣

  只有養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習慣,才能真正做到愛崗敬業(yè),才不以此為苦,才能樂此不彼,在以后的工作中我將時刻嚴格要求自己,逐漸養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的良好習慣。

  廉潔自愛

  是作為新時期教師的新要求,當今社會,物欲橫流,到處充滿了誘惑,作為教師就應(yīng)該自該寂寞,廉潔自愛才能培養(yǎng)出年輕健康的新一代。

師德培訓心得體會4

  暑期,兩個周的網(wǎng)絡(luò)師德培訓,時間雖然不長,但精辟的教學內(nèi)容,豐富的專家視頻,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。

  我明白了教師應(yīng)該樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂 于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做個德才兼?zhèn)涞慕處煛?/p>

  教師是人類文明的傳播者和建設(shè)者,是“人類靈魂的工程師”,按照一定社會的需要和標 準,塑造學生的思想道德,傳授文化科學知識,培養(yǎng)實際工作能力。教師的思想素質(zhì)和工作好壞,決定著教育的發(fā)展水平和質(zhì)量。因此,教師的道德修養(yǎng)、道德水平,對于建立教育活動中和諧的人際關(guān)系, 對于維持一個學校工作的良性運行和保證教育任務(wù)的順利完成, 都有著十分重要的意義。

  教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓, “師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內(nèi)涵。

  第一, 高尚的師德必須對學生充滿愛。

  熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。

  記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生一定會領(lǐng)會到的,就想扎根海島的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。

  第二,作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務(wù)、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。

  曾在網(wǎng)絡(luò)上看過這樣一句話: 一個人被一個社會所淘汰不是因為年齡, 而是因為失去了 再學習的能力。不錯,只有學習再學習才能保持與時俱進!俗話說“活到老,學到老” ,這句話對一個教師來說就更具有現(xiàn)實意義。

  教師在教學過程中,具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術(shù)水平,能使學生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的'人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準。

  第三, 高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。

  在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。

  通過這次培訓,我受益匪淺,使我真正體會到教育是一種藝術(shù)?偢械竭有許多需要學 習的地方,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地 提高自己的專業(yè)知識和教學水平, 從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師, 為我們國家的教育事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。

師德培訓心得體會5

  師德對一個教師來說個性的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

  透過對師德師風的學習,我簡單得談?wù)勔韵聨c體會:

  第一,嚴以律己,注重言行。

  為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的應(yīng)對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。能夠說每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒來干實實在在的事情。

  第二,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。

  天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自我的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自我,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

  第三,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。

  精通教學業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的'威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務(wù)水平,就務(wù)必自覺堅持學習和參加業(yè)務(wù)培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  第四,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),正確處理教師與孩子家長的關(guān)系。

  只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

  第四,注重團隊合作。

  幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫忙。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們就應(yīng)注意與老師的合作,不計較個人得失,以群眾榮譽為前提,做好每一項工作。

  因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自我在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!

師德培訓心得體會6

  8月20日—————8月24日,新紀元學校為我們新加盟的老師展開了為期五天的新教師師德培訓。這次培訓主要圍繞“高尚的師德”,“學校文化及辦學理念”,“快速有效集中識字”,“說課及模擬上課”,“班主任工作”等諸多方面對我們新教師進行全方位的崗前培訓,這次培訓不僅提升了我的個人水平,更提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。

  正所謂師德興則教育興,而教育興則民族興?梢娊處熉殬I(yè)的神圣性,教師直接影響的是祖國的未來和名族的興亡。所謂師德是指教師要愛國守法,愛崗敬業(yè);關(guān)愛學生,教書育人;為人師表,終身學習。而“關(guān)愛學生”也是最重要的師德之一。沒有愛就沒有教育,只有先愛學生才能讓學生愛上你,喜歡上你教的學科。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格。對這樣的學生更要真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學生,無論是學習上,還是生活上多關(guān)心、多探視,給學生以媽媽的愛。讓學生們愛上學,愛老師,愛學校。如果說王小平老師對師德的詮釋讓我理解是提升自身修養(yǎng)的必經(jīng)之路 ,那么下面對我校辦學理念的理解就是指路的明燈。

  一所好學校是否有生命力,要看這個學校的文化底蘊。學校把那么多的老師凝聚在一起靠的就是文化,學校文化包括這個學校的精神文化,物質(zhì)文化,課程文化和制度文化。本著修身、偉志、博學、創(chuàng)新為校訓,結(jié)合尊重差異、關(guān)注全體、開發(fā)潛能、和諧發(fā)展的辦學理念。打造出新紀元的特色學校。當孩子們從四面八方來到學校,如同山澗的小溪歡快地匯聚到我們這個大集體的時候,我們看到的不僅僅是形貌各異的男女學生,更應(yīng)該認識到他們是有著種種差異的學生。這種差異來自遺傳與環(huán)境的共同作用。遺傳給學生帶來的先天稟賦有著明顯的不同,如身體狀況的差異,生理條件的差別,某些心理因素的長短……我們往往都能從學生的父母、家庭找到支撐的理由。然而,后天家庭與社會環(huán)境影響,成長過程所受教育也是極為重要的因素。學生本人的性格傾向、思維方式、甚至品質(zhì)特點等因素,也對學生有著重要影響,造成學生之間的差異;這些差異反過來又影響著學生的進一步發(fā)展。我們教育者的責任是承認差異,尊重差異。我們的根本任務(wù)不是縮小或消滅差異,而是利用差異規(guī)律,為學生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),創(chuàng)造條件,促進學生的發(fā)展。中國古代的教育家孔子所強調(diào)的“因材施教”,就是承認差異、運用差異進行教育的先范。面向全體學生,關(guān)注學生的全面發(fā)展這是我們在實施教育教學中的一個基本要求。這一基本要求說起來容易,但要做到卻很困難。這需要我們的老師不但要有崇高的敬業(yè)精神,還要一個博大的愛心和全心全意為學生服務(wù)的意思;A(chǔ)教育是學生終生發(fā)展的概念,成為規(guī)矩又不失童真,合群、開心的學生,讓他們養(yǎng)成良好的習慣,公平公正的對待學生,讓家長放心安心!追求完美教育,促進個體和全體的全面和諧發(fā)展。通過葉校長的詮釋,讓我們這些新紀元人對學校的'辦學理念的了解,也讓我們這些新紀元人能更好更快的融入到這個大集體中去。

  成長的道路是漫長的,要想成為專業(yè)型的教師,就要不斷的提高自己的專業(yè)水平。由李靜老師帶來的快速有效的識字教學模式,為我灌輸了新的知識體系。學生的學習離不開識字的基礎(chǔ),為提升學生的識字能力而引發(fā)的識字教育值得探討和研究。識字教育的功能有為低年級的學生早閱讀,早寫作提供了有利的基礎(chǔ)。對學生的智力開發(fā)起決定性作用;體現(xiàn)在兩點:一就是讓低年級的學生學會一些常用的漢字,盡早進行大量的閱讀,不失時機的發(fā)展兒童的語言及非智力因素,從而有效的提高了兒童的整體素質(zhì),是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵;二就是識字可以是智能和知識系統(tǒng)有機的結(jié)合,共同發(fā)展。遵循著先整體后部分、先記憶后理解的優(yōu)化實施整體輸入;根據(jù)遺忘先快后慢,先多后少,安排復(fù)習鞏固;以及強化識字的語言環(huán)境達到“字不離詞,詞不離句,句不離篇”的原則;同時也遵循“音、形、意”相結(jié)合的原則,盡早灌輸漢字的基本知識的,讓識字融入到生活中,融入到閱讀中。借助玩游戲、編順口溜、猜字謎、做加減法等等的手段來落實識字教學,讓學生樂學,愛學,盼學。識字不再是負擔而是快樂的享受。在識字的基礎(chǔ)上,熊愛菊老師帶來的采用“以學生自學為主”的課堂教學模式,創(chuàng)設(shè)出寬松,學生樂于參與的課堂教育環(huán)境,保證學生自主學習的機會和時間。讓我們耳目一新。

  “以學生自學為主”的課堂教學模式,體現(xiàn)在師生關(guān)系上要以學生為中心,在教與學的關(guān)系上,要以學習為中心;圍繞先學后教,三講三不講;及時糾正、反饋,三布置三不布置;創(chuàng)設(shè)有效問題情境,刪除無效教學環(huán)節(jié);這六項有效教學策略為核心。要想取得理想的教學成效,我們教師的教學行為就得規(guī)范化,首先我們教師必須明確教的內(nèi)容,還要明確教的方式,最后還要明確教的要求。更要規(guī)范我們教學中學生的行為,學生必須經(jīng)過課前自學才能進入課堂學習,帶著疑問進入學習狀態(tài),圍繞自學目標來探索文本。在教師的引導(dǎo)下充分發(fā)揮以學生為本的教育觀;先學后教,教服務(wù)學的教學觀;和還學于生的學習觀。解放學生的頭腦、雙手,學的輕松而有所創(chuàng)造。

  正如易燎鑫老師所說的教師的成長等于經(jīng)驗加反思。寫教學論文也是反思的途徑之一。易老師就怎樣寫論文展開了闡述,從論文的撰寫格式到論文的選題;詳細的講解讓我對寫論文有了新的認識和了解。

  教師的工作是繁瑣的,而作為班主任要做的就更多了。葉芳菊等老師的班主任工作經(jīng)驗的分享,讓我們對班主任工作的認識又上了一個新的臺階。教育需要關(guān)愛,更需要智慧就管理方面,溝通方面,細節(jié)方面,葉老師詳細的介紹舉例說明讓我們對班主任工作的艱辛和繁瑣有了新的認識。身為班主任要做的事情很多很多,只有積極健康的心態(tài),才能把工作做的更好。所以要懂的調(diào)整:要善于向他人學習,提升自己的學習力;要把職業(yè)當做事業(yè),把工作當做樂趣;要擁有陽光的心態(tài),讓心情更加燦爛;要擁有用人之長,容人之短的智慧;要擁有無法左右事情,可以左右心情的大度;要擁有改變不了別人,先改變自己的決心;小事成就大事,細節(jié)成就完美;不為困難找借口,只為成功找方法;以積極樂觀向上的心態(tài)做個合格乃至優(yōu)秀的班主任。

  說課,是一種以口頭敘述為主的教案分析。具體地說就是教師在備好某課之后,向同行介紹自己對教學的設(shè)想、教學目的及其理論依據(jù),而后聽者評議、交流切磋的一種教研形式。通俗地講就是教師要說清這一課應(yīng)教什么、怎么教、為什么這么教。說課是提高教師教學水平的有效方式之一。它能有效地調(diào)動教師投身教學改革,學習教育理論,鉆研課堂教學的積極性。池曉華老師向我們詳細的講解了說課,從說課的意義到說課的內(nèi)容,到最后的說課的技巧處理;詳細深入的講解讓我對說課有了理論上的了解。再從后面開展的新老教師說課交流活動的開展,讓我的理論依據(jù)實踐過,對說課不再陌生。

  有學習就有進步,哪怕進步只是點滴,那也是可喜的成績。培訓學習時間是短暫的,而我卻是滿載而歸。在以后的教學過程中,把所學的知識通過實踐來驗證內(nèi)化成自身的知識。我為成為一位合格乃至優(yōu)秀的新紀元老師而努力。

師德培訓心得體會7

  8月22日上午,我們聆聽了我校四位名師的成長故事,他們每一位的努力都值得我們團員青年好好學習。

  一、向德育名師錢xx老師學方法

  具有豐富班主任經(jīng)驗的錢老師,用她自己的教育故事,將她與學生融洽相處的方法娓娓道來!俺鳂I(yè)”一詞似乎在中高段的學生中出現(xiàn)的頻率較高,而面對抄作業(yè)的孩子,老師們往往有種屢禁不止的感覺。對于抄作業(yè)的現(xiàn)象如果處理得不好,輕則影響學習效率,重則關(guān)乎學生的學習信心。但錢老師卻能一步一步,潛移默化地將這個棘手的問題妥善解決。她從身邊的同學入手,先摸清事情的原委,再用真情感化學生,鼓勵他們改正錯誤,最后采取進門檢查作業(yè)的措施杜絕此類事件再次發(fā)生。

  在錢老師解決問題的方法中,我們不難看出她的教育智慧,化被動為主動,讓學生能欣然接受并主動改正,相信效果也會更加明顯,師生間的關(guān)系也會更加融洽。

  二、向英語名師魯xx老師學心態(tài)

  魯老師一上臺就送了我們四個字“隨心隨緣”,這也是她的生活態(tài)度。她總是謙虛地說自己遇上了好時機,比別人多了那么幾次的機會,但機會總是會垂青于那些有準備的人,不是嗎?

  在那么多榮譽面前,魯老師依然保持著“向善”、“向上”的積極心態(tài)。也正是這一份坦然,這一份平和的心態(tài),讓她在這個充滿了浮躁的世界中尋找到了那么一片屬于她自己的寧靜空間,也讓她在英語的國度里不斷成長。魯老師的'那份寵辱不驚的淡定心態(tài),是我們團員青年最需要學習和修煉的。

  三、向xx市學科帶頭人沈xx老師學思維

  科學老師總給一種思路清晰、思維敏捷的感覺,沈老師就是其中之一。作為xx市學科帶頭人的她送給我們的第一個關(guān)鍵詞竟是普普通通的“學習”二字。但要像沈老師這般在熟悉了小學全冊科學教材外還將初中的科學教材也都看了個遍的人,估計是少之又少。

  沈老師不僅有廣博的學識,還將她創(chuàng)新的思維通過三張地圖一一闡釋,讓我們明白了單一的角度是片面的,只有多元化多角度的思維才能對事物產(chǎn)生最全面最客觀的認識。

  四、向語文名師張xx老師學鉆研

  隨著電子書的翻頁,伴隨著輕柔的樂曲,我們在無聲中聆聽著張老師動人的教學樂章。真的很難相信,如今在語文教學中如此出色的她,剛開始上的卻是風格截然不同的數(shù)學課。但在她那厚厚的榮譽背后,一定積淀了常人難以想象的努力與艱辛。

  在一個個鮮活課題的引領(lǐng)下,張老師的學生們暢游在快樂語文的世界里,收獲著,成長著;在一堂堂精彩課例的展示中,張老師的學生們盡情表達,學習著,快樂著。雖然工作五年就拿下優(yōu)質(zhì)課獎的出色我們無法企及,但張老師的那股子鉆研的精神,我們?nèi)绻軌驅(qū)W到幾分,便會受益良多。

  四位名師各具特色,若能學為我用,定能收獲。

師德培訓心得體會8

  暑期已經(jīng)結(jié)束,隨之而來的是一年一度的師德培訓。與往年一樣,此次的培訓依然是在學校進行,由群眾學習和自學相結(jié)合。所不同的是,今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變,也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

  一、務(wù)實原則

  務(wù)實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領(lǐng)導(dǎo)從實際狀況出發(fā)、抓住教師的學習心理,將原先五天的培訓時間濃縮為三個早上,但對這三個早上的培訓質(zhì)量要求較高;同時茅校長針對教師最常見的卻最容易忽略的禮儀,帶領(lǐng)大家一齊來學習《教師禮儀》;為了提高班主任的工作質(zhì)量、照顧其他非班主任教師以及新教師,大隊部組織學習了《班主任工作》。

  二、資料豐富

  “興趣是最好的老師”此話不僅僅適用于學生,同樣也適用于教師,本著務(wù)實原則,培訓的資料貼近老師們的實際,從老師們的需要出發(fā),很大程度上提高了學習的'效果和質(zhì)量。

  茅校長特地為老師們選購了《教師禮儀》這本書,并在會議上系統(tǒng)、簡單地加以介紹,并結(jié)合實例引導(dǎo)大家學習了教師與家長的溝通禮儀、同事共處禮儀以及簡單的社交禮儀。此書引起了我的極大興趣與感觸――原先這么一些小小的地方還存在這么深的禮儀知識,平時太不注意了!下午的自學時間,我一口氣讀完了此書,它主要包括八大章資料:教師的個人形象、教師的服飾、教師的語言、師生關(guān)系禮儀、教師與家長溝通禮儀、同事共處禮儀、集會禮儀、社會交往禮儀。這么多的禮儀首先要記住,才能在實況中加以應(yīng)用并逐漸內(nèi)化成自己的素質(zhì)以提高自身的修養(yǎng)。

  從學校的實情出發(fā),由于工作需要,下學期可能由很多新手――非班主任老師和新教師擔任班主任一職,大隊部特借此次機會向大家進行班主任工作培訓講座,邱老師的講座避開了枯燥乏味的理論,以自己的經(jīng)驗詮釋了班主任工作性質(zhì)和注意事項。特欣賞邱老師講到的在教育常規(guī)方面的行事作風――每一天三問:這天的事完成了沒有?明天的事準備好了沒有?后天的事打算怎樣辦?同時,為了迎接下學期學校舉行的班主任技能技巧比賽,王老師也有針對性地為我們講解了少先隊工作的理論知識、班隊活動設(shè)計方案的撰寫、游戲設(shè)計、即興演講等等,使我這非班主任老師也對班主任工作有了必須的了解。

  三、形式多樣

  除了集中講座學習、自學之外,在最后一次學習中安排了分組討論發(fā)言,即將全校教師分成數(shù)學組、語文低段組、語文高段組、綜合組、埭頭分校組,每組均安排一位負責人,要求組內(nèi)每位成員都要發(fā)言并派選一位代表總結(jié)發(fā)言。討論的主題為“教師在禮儀方面還存哪些不足,接下來就應(yīng)怎樣做?”或“在教育教學中碰到的最急需解決的問題以及對策”。各組討論激烈、各代表發(fā)言精彩,可見,教師禮儀的學習不單單是我個人喜歡,更引起了大家的共鳴。相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。

師德培訓心得體會9

  曾在網(wǎng)絡(luò)上看過這樣一句話:一個人被一個社會所淘汰不是因為年齡,而是因為失去了再學習的能力。不錯,只有學習再學習才能保持與時俱進!俗話說“活到老,學到老”,這句話對一個教師來說就更具有現(xiàn)實意。

  師德,即教師的職業(yè)道德,它的內(nèi)涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應(yīng)包含負責的敬業(yè)精神和對教育對象的真誠關(guān)愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。

  8月30日,我縣教育局組織全縣在職教師開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨師德講師團巡回報告會。為了深入開創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),充分展示廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌,弘揚當代教師教書育人、為人師表的職業(yè)情操,縣教育局組建了“龍游縣師德講師團”,并在全縣進行巡回報告。師德講師團由我縣省特級教師賴正清、全國優(yōu)秀班主任徐月仙、省師德楷模舒忠達、扎根山區(qū)的校長吳培華、衢州市名師徐偉建等五位代表組成。

  在報告會上,教師代表們以鮮活的案例,樸實的語言,講述了他們的成長經(jīng)歷,充分體現(xiàn)出人民教師忠誠事業(yè),積極進取,忘我工作,無私奉獻的高尚師德,獲得現(xiàn)場聽眾多次熱烈的掌聲。師德報告團成員看似平凡而又精彩的教學生涯深深感動了每一位教師。通過這次培訓是我意識到,作為一名教師要真心關(guān)愛學生,就必須要做到以下幾點:

  一、要善于關(guān)心愛護學生。

  其實,學生的心靈是很敏感的,他們能夠通過老師對自己的態(tài)度來判斷老師是否真心關(guān)愛自己。同時,他們也渴望老師能夠時時刻刻關(guān)心愛護自己。只要教師真心愛學生,并讓他們感受到這種愛,他們就能以極大的努力向著教師所期望的方向發(fā)展。

  二、要善于尊重信任學生。

  我認為尊重就是一種愛,真正的愛不能沒有尊重。很難想象,一個無視學生人格、漠視學生尊嚴的教師,會是一個熱愛學生的教師。一個善于愛的教師,他一定懂得尊重學生的自尊心,像保護自己的眼睛一樣保護學生的尊嚴,因為“只有教師關(guān)心學生的人的`尊嚴感,才能使學生通過學習而受到教育”,蘇霍姆林斯基這樣告訴我們,“教育的核心,就其本質(zhì)來說,就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感!狈粗,傷害了學生的自尊心,就會阻礙學生的進步和發(fā)展,甚至毀掉他們的前途。

  三、要學無止境

  要給學生一杯水,教師自己就要一有桶水。學海無涯,處于“知識爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠道,知識的種類范圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想,更新教育觀念的前提下,不斷學習,使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精。有惑而不能解,則非師之過矣!苯虝耸且豁椫卮蟮膰烂C的工作,來不得半點虛假,敷衍馬虎,因此,教師應(yīng)當勤奮學習,走在時代和學生發(fā)展的前頭。教師擔負著教書育人的重任,是從事精神產(chǎn)品生產(chǎn)的勞動者,必須有真才實學。面對當今時代的發(fā)展,社會的進步,科技的飛躍,以及學生成長對“學高為師,身正為范”的挑戰(zhàn),教師如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“聞道在先”“術(shù)業(yè)有專攻,”恐非易事。因此,教師要勇于和勤于不斷提高自己各方面素質(zhì),要以科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內(nèi)容,使教學知識傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。要有創(chuàng)新精神,積極開展教育和科學研究。探索新的科學教育模式,在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教教學中提煉師藝、升華師技。

  四、要為人師表

  孔子書過:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從!苯處熢趥魇谥R的同時,更重要視孩子的行為習慣,教授做人的道理,“要立業(yè),先樹人!睂W生時代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段,在他們的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一絲春雨“隨風潛入夜,潤物細無聲。”因此,教師一定要用自己的模范作用,為學生樹起前進的旗幟,指明前進的方向,點燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現(xiàn),積極地影響教育學生,使他們健康成長。

師德培訓心得體會10

  我,記得,從那一年走出校園時;記得,從那一年走向社會時;記得,從那一年以后成為一名幼兒教師時…..每一天都在腳步匆匆中結(jié)束,很少抬頭望一望天空,更不知道還有一抹藍色印在我的心中。自己真該成熟點,有誰會比較容易,只希望自己的付出能得來一丁點的回報就足夠。加入迎勝小學幼兒園這個大家庭已經(jīng)1年半的時間了,感謝有你們的陪伴。

  今天我站到這里是我第4次參加師德演講,我還是比較的緊張。開始前,還是要說到師德的意思,即教師的的職業(yè)道德。我們是否可以做到教師職業(yè)道德中的優(yōu)秀,不是靠說的,是靠實實在在的去做,去呈現(xiàn),事必躬親,去得到更多的認可。

  從去年帶班以來,在園長及各位老師的幫助下還有自己的摸索中成長、收獲、進步了不少。從剛開始的不敢做、不敢說到現(xiàn)在的敢做、擔當,同時也體會到了當中的不容易。我?guī)У牡谝慌卸嗟暮⒆由氪蟀啵懿簧岬,因為每一個你遇見的孩子都是珍貴的,盡管之前有過這樣那樣的問題。翻開給孩子拍過的照片,每一幕都清晰的在腦海里回放,一起開心的玩耍,一起學習,一起加油!曾經(jīng)的小不點現(xiàn)在成了大哥哥大姐姐,呵,孩子們都長大了。對于他們,我覺得我付出了我該付出的,我是問心無愧的!令我很感動的事,開學這幾日,有好幾個小朋友每天下午離園時都會回來中二班看看我們老師,很欣慰。同在大一班二樓層的他們,只要見到我們就喊道吳老師好,然后那場面已經(jīng)控制不住,全都都過來給我們一個大大的擁抱,然后我很霸氣的一招手說到孩子們好,乖乖聽老師話哦。教師節(jié)還有孩子們送來的花。那一刻幸福感飆升,為孩子做的很值得。當然過去就讓他留在回憶里吧,記得就好。現(xiàn)在首要任務(wù)是,我的新一批的中二班孩子,需要賦予他們更多的愛,更多的責任,讓我們彼此快速地建立起信任感,然后共同成長。

  在一日工作中,我做好自己,不讓自己閑下來,事必躬親!給班里老師做好榜樣力量,我們團結(jié)在一起做好每一件事,好好的負責好中二班的每一個小天使。在有些時候,我們老師也會有情緒,也會有心情不好的時候,所以也不敢說我們每時每刻都做得那么好。盡量控制自己,我們畢竟是成年人,孩子畢竟是孩子,我們真的需要耐下心來,蹲下來聆聽孩子們想要說的話,真誠的幫助他們解決問題。誰都會犯錯誤,更何況是孩子,孩子的任何一個錯誤都是可以理解的,只有犯錯才會成長才會有機會去贏,對孩子是一種成長,對我們也是一樣。所以,孩子是一個獨立的個體,任何人都不要試圖控制孩子,更不要把愛當做籌碼。今年班里新加入了兩名其他幼兒園來的孩子,他們各不相同,但這兩個孩子這一星期下來都沒哭過,很棒,適應(yīng)的不錯,前天下午快離園時,我摘下眼鏡擦擦,辛冠燁小朋友突然跟我說:“吳老師,你摘了眼鏡,就像媽媽一樣”一連還說了好幾遍,那小眼神可溫暖了,我說:“哦呦,那吳老師以后就不戴眼鏡啦”寶貝可高興了。李林澤小朋友呢,就屬于有點調(diào)皮坐不住那種,一會兒也不停,仿佛渾身都是勁,那叫一個活潑,可是昨天下午突然間坐那老老實實的',上課時突然吐了,說老師我難受,看著他自己也是說不出的難受。我是如此的心疼他們,我該做的更好!我需要每天的反思自己對待不同孩子施于不同的方法,讓他們真正的成長。如果當你的孩子在做一些事情時,注意多觀察孩子的情緒,多一些肯定、鼓勵,少一點批評。道理少講,孩子是不會聽的。

  我可以做到比別人一點熱情,我可以做到比別人多一點專注,我可以做到比別人多一點微笑。積極面對,不抱怨,因為抱怨可以抹殺所有的成果。成長路上不抱怨,帶著我們對所有人的愛,對所有孩子的真誠與責任,事必躬親,真正的彎下身子來貼近孩子,像媽媽一樣幫助他們解決任何問題,因為我是老師,必須無償?shù)慕o孩子們想要的答案。

  “人和人的相遇都不是憑空出現(xiàn)的,都一定會有它到來的理由。”所以我感激在座的每一個人,我們一起成長,感謝我?guī)н^的孩子們,感謝生命中經(jīng)過的所有人,我很珍惜和你們一起的時光!大家一起加油!

師德培訓心得體會11

  林老師的師德報告,讓我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗,我非常贊同他的幾個觀點。當然我們的先決條件是要要關(guān)愛學生,并就林老師舉的例子而言我特別歸納了兩點:便是以德服人,要“學高為師,身正為范”。

  作為一名教育工作者,“身正”在德育中尤為重要。其身不正,何以為師?教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為“授業(yè)解惑”之人,更應(yīng)為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規(guī)范學生。然而,在工作中,我們因為自身素質(zhì)不完善,常常忽略了一些細小舉動:我們很多同志往往這邊才譴責讀者高談闊論,轉(zhuǎn)身卻與同事大聲評論該讀者的素質(zhì)低劣;才剛批評完某某學生偷懶,轉(zhuǎn)身卻自己翹著二郎腿坐在工作臺前看書。從表面上看,這些不過是小事。但如果站在學生的立場看,學生對教師的說教進行認知時,往往自覺或不自覺地與教師自身的言行聯(lián)系起來進行思考和評價。如果二者一致,學生就會樂意接受,反之,就會抱鄙夷甚至抵制的態(tài)度。的確,我們教育工作者自己并不真正具有的東西,便無法真正給予學生。我們只有以自己言行統(tǒng)一、表里一致的美好品德為載體,才能在學生身上產(chǎn)生“隨風潛入夜,潤物細無聲”的良好教育效果!靶∈隆弊龊昧耍湍芡卣菇逃臻g,縮短師生距離,贏得學生的信賴,對學生的知、情、意、行等方面將起到潛移默化的教育作用。再說“古希臘”,你們知道嗎?第一屆奧林匹克運動會就是在那舉行的呢!那里還出了許多有名的科學家和哲學家呢!比如阿基米德和蘇格拉底。 其次便是要平等待人,關(guān)心他人。 尊重學生,平等對待學生,關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提,F(xiàn)實工作中,我們很多時候都不能擺正自己的位置。對待他們,我們都把自己當做是一名管理者,而他們成了被管理者。也因為此,我們不能以一個公正、平等的心態(tài)去對待他們。當他們犯錯誤時,我們有種抓到你“小辮子”似的喜悅,然后是擺出一副高姿態(tài)來教育、譴責。對于那些屢教不改的,更是擺出一副厭惡的表情,然后把他們歸在“素質(zhì)低”的行列,卻從來沒有想過要以一顆寬容的心去看待。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重與鼓勵是對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質(zhì)是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為他們成長的伙伴,成為他們成長的引導(dǎo)者和鼓勵者,并成為他們的朋友。

  最后我想補充的就是:老師和學生之間的交往實際上也是建立在人和人之間的相處之道上的。老師是普通人,學生也是普通人,大家要相互平等、相互尊重。在學校里,老師有老師的責任和義務(wù),學生有學生的權(quán)利和義務(wù),師生關(guān)系極大地影響著教育全過程,是班級管理中及其重要的一環(huán),能否處理好師生關(guān)系,事關(guān)教育的成敗。師生關(guān)系是一種和諧、真誠和溫馨的心理氛圍,是真善美的統(tǒng)一體。老師在批評教育學生的時候,一定要注意方式方法,在不能確定學生做錯事的情況下,寧愿把他們往好的方向想,更不能侮辱其人格。

  曾有一位學生,他是大班轉(zhuǎn)過來的插班生,事實上他媽媽也是為幼兒老師,然而在她自己幼兒園上學的'幾年里,每一位老師都特別關(guān)照他,使其養(yǎng)成了恃寵而驕的習性,他覺得對他最好是理所當然的。通過長時間的接觸,我發(fā)現(xiàn)他其實內(nèi)心很善良,只是某些過分的關(guān)照讓他失去了更好的發(fā)展空間,少有自己動手實踐的機會。于是從批評到鼓勵到表揚,他慢慢改掉了任性的脾氣,積極好學,每天都開開心心的上幼兒園。

  “十年樹木,百年樹人!苯逃ぷ魇切量嗟,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,但是,我們應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭,”教師是“人梯”……。我將用行動去播撒愛,用愛去培育美好心靈,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量,做出應(yīng)有的貢獻。

  以上為聽完林老師的報告后的當日所書,事隔一日,突發(fā)新的感受補錄如下。

  師德需要一些堅持。始終保持著崇高的師德,這是很難得的,人總是偷懶的、自私的。當我們的私利與公事相沖突時,你是否能次次都以師德為重呢,教師亦凡人,也有私欲,也會比較,是甩手不干了呢,還是繼續(xù)以崇高的甚至是犧牲自己利益的道德標準來行事呢,恐怕往往會為難吧,偶然為之易,始終堅持難。

  身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導(dǎo)學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。教師師德的自覺性,是行風的建設(shè)的關(guān)鍵,讓我們共同努力,一起成為一個良好口碑的教師,重溫天底下最燦爛的工作。

  關(guān)于小學的東西,我已經(jīng)弄丟得七七八八了。只剩下我們一起寫得那本詩篇,我們一起照的畢業(yè)照,和那本同學錄。這些東西我會好好的收藏起來,那是我們的幸福,我們的回憶啊!說起“阿菲”這個外號,是因為她實在太像《豬豬俠》里那個圓嘟嘟的菲菲公主了,所以被我們親昵的稱為“阿菲”。雖然她一開始極力反對,但是仍無法躲過同學們的“炮彈式”口水攻擊。后來啊,我們也驚奇的發(fā)現(xiàn)阿菲的性格和可愛的菲菲公主有幾分相像哦!加緊走路的速度。微微敞開的棉服吹進了絲絲冷空氣,不禁由內(nèi)而外地抖了一下。走到半途,突然,一陣響聲劃破了冰冷,毫無預(yù)兆地傳入耳膜。我循聲望去,原來是一位老奶奶被撞倒在地,旁邊是撞翻的三輪車和幾捆蔬菜。眼前是一輛黑色的小轎車。的車窗緩緩開啟,一個男人伸出頭來,對著老奶奶破口大罵:“你長不長眼睛。课疫@可是奔馳!還是新買的!弄壞了你賠得起嗎?”京張鐵路不滿四年就竣工了,比計劃提早了兩年左右。這事為中國爭了一口氣。今天,當我們乘火車去八達嶺,過青龍橋車站的時候,可以看到詹天佑的塑像,因為他是我們的“領(lǐng)路人”。我聽了太陽公公的話,撐開小傘飛向廣闊的田野。一路上,風兒給我指路,云兒當我座椅,鳥兒向我歌唱,終于到了那片肥沃的土地。

師德培訓心得體會12

  20xx年7月22、23日,我有幸參加了錦屏縣“十二五”中小學教師繼續(xù)教育師德全員培訓,這是一次對教師職業(yè)道德的別開生面的集訓,既是教師心靈的一次洗禮,也是思想素質(zhì)又一次充電。這次師德培訓的教師有凱里師專的曹慶五書記、謝岑所長、張婕老師和民中吳桂高校長等等,他們的講課都十分精彩,使我受益匪淺。 通過培訓,我有如下的三點體會:

  教師必須有良好的是師德。教師所從事的職業(yè)是教育人,塑造人的事業(yè),自己的思想、品格、言行將直接影響下一代的成長。教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)尤為重要。教師在履行職責的過程中,必須對自己提出較高的道德要求,要嚴于律己,并自我認識、自我評價、自我激勵、自我強化,使自身的師德修養(yǎng)更加完善。只有具有良好師德、高尚人格魅力的教師,才能真正贏得學生和社會的尊敬和熱愛,才能引導(dǎo)和培養(yǎng)健全的人格,才能窮盡畢生的精力,希望使自己成為學生歡迎和愛戴的教育專家。

  教師必須樹立終身學習的觀念。州教科所謝岑所長給我們深入淺出地講述教師職業(yè)規(guī)范六個方面的內(nèi)容。即“依法執(zhí)教是師德修養(yǎng)的基礎(chǔ);愛崗敬業(yè)是師德修養(yǎng)的出發(fā)點;關(guān)愛學生是師德修養(yǎng)的.靈魂;教育人書是師德的核心;為人師表是師德修養(yǎng)的關(guān)鍵;終身學習是師德的時代要求!逼渲小敖K身學習”讓我印象最深。我國己經(jīng)進入了發(fā)達的知識經(jīng)濟時代,網(wǎng)絡(luò)時代,今天的知識就是明天的經(jīng)濟。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求,教育注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)以及以人為本的理念等等,無疑都挑戰(zhàn)著我們這些中年的教師,使我更清楚認識到自身不足,明白了終身學習是教師職業(yè)的現(xiàn)實要求和必由之路的道理。 “要給學生一杯水,教師自己先要有一桶水”的時代早已過去,要成為一名合格的教師,就得不斷地學習,改變觀念,合格的教師不是終身的。過去是“不進則退”,現(xiàn)在是“慢進則退”,不進將會很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時俱進,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷的學習、探索,才能成為一名合格的教師。同時,教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到“知得深”外,還要對其它學科和領(lǐng)域的知識“知得廣”。因為21世紀的教育,提倡“和諧、互動、探索、創(chuàng)新”的基本教學模式,教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法將使學生受用終身。和諧、民主的師生關(guān)系,教師將更多的在思維方式與知識的導(dǎo)向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,而是以學生發(fā)展為本,讓學生學會學習,學會創(chuàng)造,學會共同生活,學會審美,形成可持續(xù)發(fā)展的教育,教師再也不能只以教育者的身份出現(xiàn),而是師生相長,所以這更要求教師必須形成終身教育的觀念,勤于讀書,樂于反思,積極實踐,必須不斷給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,只有這樣,才能自信地面對學生。

  教師要樹立正確的“人才觀”。教師要改變以往單純的升學觀,分數(shù)觀,給每一個孩子以充分發(fā)展的機會和鼓勵,每一個學生都是未來各行各業(yè)的人才,鼓勵人人成才。“天生我才必有用”,用鼓勵的目光,賞識的目光看待學生每一點微小的進步,尊重、保護孩子的自信與努力。陶行知先生說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!边@句話對做教師的我一直是極其深刻的警示,要善待學生,尊重學生,鼓勵學生。千萬別因為自己的疏忽而毀滅一個天才學生,教室里未來的瓦特、牛頓、愛迪生需要我們尊重和愛護,但是,教室里未來的無名的勞動者同樣需要我們愛護。因為,哪怕教室里的學生將來都成不了大器,他們也是一條有足夠權(quán)利得到我們尊重的生命!他們的健康成長才是至關(guān)重要的。教師的理想是用自己的智慧給予人“溫柔的征服”;讓一粒粒石子“生出鉆石的心”,讓一株株幼苗成為棟梁之材。

  總之,通過這次師德學習,使我對師德的含義有了更深一層的體會,我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,爭當新時期合格教師,更好為家鄉(xiāng)教育事業(yè)服務(wù)。

師德培訓心得體會13

  在暑氣逼人的夏天,能坐在空調(diào)會議室里聆聽教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們教師請來的教育專家的講座,好似享受精神大餐。學校布置的作業(yè)很及時,及時的反思,才最有效果。

  教育到底是什么,一千個人有一千種解釋。趙希斌博士說:教育不僅僅是培養(yǎng)孩子上北大和清華,而應(yīng)該是讓學困生也能在社會上快樂的生活;教師不應(yīng)該只關(guān)注學生的分數(shù),而是要把知識與學生的學習能力和學習智慧結(jié)合在一起;

  如果小學只上幼兒園的內(nèi)容,初中只上小學的,高中只上初中的,余下的時間來培養(yǎng)學生的動手能力和想象能力,儲備好各種能力到大學里大展拳腳,那該多好。

  如果上課前不用預(yù)習,課后又沒有作業(yè),那學生該多么高興和輕松,上學將變成一件特別有意思的事情!

  如果教學壓力不那么大,教學時間不那么緊張,那么我們教師可以隨意的展現(xiàn)自己的美好個性和特長,留給學生除了知識外更多的東西,那教育該多美好!教師的形象固然重要,可是如果一個教師的成功完全與他的形象無關(guān),那他優(yōu)秀的含金量一定是最高的',那學生將多么地崇拜他。

  如果教育能在有限的時間里給學生更多閱讀的時間,那會有多少奇跡會出現(xiàn)!即使不是語文老師,也要學會閱讀,更要引導(dǎo)學生閱讀,閱讀是通往幸福的階梯。

  如果教育能夠也關(guān)注學困生,讓他們未來在社會上的生活和優(yōu)秀生一樣的快樂和滿足,那樣的教育又該是多么的成功!

  ……

  “如果”不能總是只有“如果”,“如果”之后我們可以讓教育靠理想的教育更近一些,那就好了。做一個有感悟的老師吧,有感悟就有愛,有行動,有一切,不要抱怨,抱怨的人很難成功,不計報酬,報酬會更多。用努力來解除教育的辛勞,成就教育的幸福。教育是每個教師自己的事情,教育的歷史河流里有很多陶行知,魏書生等知名的教育家,但浙江省特級教師王濯君說:教育是不能被復(fù)制的。我也認為,被復(fù)制的教育沒有生命力。面對發(fā)生在每一個教師自己面前的教育問題,每個教師應(yīng)該通過讀書和實踐來積累自己對這個教育問題的理解,從而用自己的方式解決這個教育問題,這樣,每個教師才會幸福地進步著。

師德培訓心得體會14

  中國人自古重視品德修養(yǎng),宋代司馬光曾說過:“才者,德之資也;德者,才之師也!笨梢娖返聦σ粋人的重要性。而對于教師這樣一個傳道授業(yè)解惑的角色來說,師德尤為重要。

  而所謂師德,即教師的職業(yè)道德,它的內(nèi)涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應(yīng)包含負責的敬業(yè)精神和對教育對象的真誠關(guān)愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。

  師德教育的出發(fā)點是“以人為本”,充分挖掘教師的潛力,為教師創(chuàng)造條件,發(fā)展自我。

  我覺得,教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到孩子今后綜合素質(zhì)能力的提高。孩子喜歡模仿,尤其喜歡模仿教師的一言一行,教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象,我們直接面對的是純潔無邪的孩子,在任何情況下,我們都沒有理由也沒有權(quán)力把自己的不快與煩惱發(fā)泄到被教者身上。

  人們常形容育人職業(yè)是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生,育人之本,關(guān)鍵在于師德。如果把學校比喻成企業(yè)的話,我們培育的`我想產(chǎn)品就是人,教師所要關(guān)注的就是那一個個靈活生動的生命。在教育中,我們也應(yīng)該抱著“以人為本”的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與幼兒的關(guān)系,從孩子的道德發(fā)展需要出發(fā)。

  幼兒園的孩子年齡小,可他們渴望溝通、渴望交流,我常常覺得每次進班都非常的累,但是如果換一個角度想“今天我進班是去和孩子們玩了”,這樣的心理調(diào)適下,即便是累,那也是快樂的;當看到孩子畢業(yè),在幼兒園中長高、長大,從連吃飯也不會到什么事情都能自己做,從進園的哭哭啼啼到與老師的難舍難分,在陪伴他成長的每個階段中所付出的辛苦都已顯得不再重要。

  此外,教師的愛必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責,善于發(fā)掘每一位幼兒的個人潛能。記得陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的深處! 我們必須用心來對待每一位孩子。

  這次的培訓讓我悟到了許多,但更為重要的是,必須要把領(lǐng)悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在實踐中進步。

  師德是教師職業(yè)理想的翅膀,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),是當今時代發(fā)展的需要,是實現(xiàn)素質(zhì)教育的需要。二十一世紀的發(fā)展給當今教師展開了一個全新的舞臺,我們必須不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng),跟上時代步伐,并發(fā)揮自己的全部光和熱。

師德培訓心得體會15

  作為一名新教師,也是第一次參加師德培訓,深刻地體會到教師一定要具備職業(yè)道德。在教育過程中,要以幼兒為本,要用發(fā)展的眼光看待每一個幼兒。在幼兒面前,也要樹立自身形象,一個幼兒教師所體現(xiàn)的人格價值和人生態(tài)度都會影響著每一個孩子,因為孩子的模仿能力是非常強的。畢竟教師是孩子的學習榜樣,在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。

  陶行知先生說:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻的典范。在平時的活動中我將努力實踐著。對天資聰穎的孩子,我要有意識的培養(yǎng)他們的品格意志;對性格內(nèi)向的孩子,我要用愛心、耐心鑄成一把鑰匙,尋找他的自信,打開他心靈的窗戶;對生病的孩子,我要更加多的給予關(guān)懷......

  師德是所有教師人格的具體體現(xiàn),必須要把關(guān)心學生、熱愛學生、了解學生放在首位。從實際出發(fā),勤業(yè)愛生,那樣你才可能收獲學生真摯的感情。我們時刻肩負著為祖國培養(yǎng)重要人才的歷史使命。我認為好的`教師首先必須有敬業(yè)精神,充分認識教師工作的重要性,才能做好教師。

  我認為提高自身的師德可以從很多方面入手。首先,要愛崗敬業(yè)。既然選擇了幼兒教師這一職業(yè),對自己的選擇應(yīng)該是無怨無悔,積極進取的。其次要尊重和平等對待每一個幼兒。每個幼兒都有個體差異,他們的發(fā)展也是不同的,在活動中,我們要了解他們的特點,以便更好的進行觀察和指導(dǎo)。其次,我們也要不斷地培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)和提升個人修養(yǎng),這樣才能把新鮮的知識傳授給幼兒。很重要的一點是幼兒教師要以身作則,教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。我們的工作是辛苦的,我們的工作是快樂的,讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上。

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