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工作第二天心得體會范文(精選11篇)
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的工作第二天心得體會,歡迎大家分享。
工作第二天心得體會 篇1
踏入現(xiàn)場的那一刻,面對著一切,唯一的感慨就是失望,或許是來自面對現(xiàn)實的無奈,來這里并非我所愿意的,只是迫于一種無奈,踏入這里那刻起我就不喜歡這里,不是嫌棄這里的環(huán)境,只是這不是我心目中工作的場所,看著大家忙碌為生活打拼,而又看了看自己,已是開始嘲笑自己,嘲笑自己的無能,不敢面對現(xiàn)實,在辦證跟領(lǐng)衣服的過程中我一直再問我來這里做什么?不知道……,中心的自己只告訴我:小伙子面對現(xiàn)實吧!從這一刻開始你要在這里打拼,為你自己的生活打拼。
當(dāng)自己靜下心來,總是在想是自己對理想太憧憬還是現(xiàn)實太殘酷?這里的工作環(huán)境真的很差,也很偏僻,工作也挺累的,有人說你要是能在這里工作,對于你來說是一個優(yōu)勢,因為大家都不想來這里工作,或許吧!我想找一個很自己專業(yè)有關(guān)的工作來做,三年的努力不想就這樣荒廢,并不是我吃不了苦,三年我擔(dān)任很都職位同時也兼職,再苦再累我也沒有怨言,因為這是我自己愿意,自己選擇的`。我最不喜歡別人強迫我做什么。我自己會自覺去遵守。
或許我們經(jīng)常會抱怨生活,我也一樣,抱怨上天為何要這樣對我,抱怨為什么他非要讓我們來這里?我有自己的工作!也是自己喜歡的!還非要我來這里,哎!不過自己也明白自己別無選擇,沒有必要再做無謂的掙扎,面對現(xiàn)實抱怨也無計一起,抱怨能給你帶來什么?什么也不能,所以自己坦然選擇接受,坦然的去面對。
在跟您交往中我沒有記住幾句話,在這里說希望您不要生氣,不過我一直記得您說過幾句話:你們來我這里,我都把你們當(dāng)成一張白紙,是!白紙什么都沒有什么都不會,一切從新開始,這里或許也將是我們?nèi)松男缕瘘c,新的開始。
雖然我不喜歡這里,也不會愛上這里的工作,因為這些不是我喜歡的,但是我會做好自己手頭上的每一件事,這是一種心態(tài)問題,也是對工作的態(tài)度。
工作第二天心得體會 篇2
下班后從華隆超市買東西出來,出了院的張伯走了過來打招呼,“麥護(hù)士,下班了?”有點意外,雖然當(dāng)時只是淺淺笑著回應(yīng),心里面卻是近段時間從未有過的滿足,那種暖暖的很厚實的感覺。我想,我還是喜歡這份護(hù)理工作的,雖然工資不是很高,雖然偶爾也會為了一些瑣碎的事情煩心,但畢竟自己是喜歡的,喜歡那種被人需要的感覺。仔細(xì)想想,其實大多數(shù)病人還是挺好的,他們會理解你,明白你是為他們著想,明白你也不易,他們不停的對你說謝謝,讓你感到心里暖暖的,滿滿的,從未有過的很踏實的感覺。
實習(xí)的時候,每次回家經(jīng)過小區(qū)的小路上,碰到同在醫(yī)院上班的嬸娘,她都會囑咐我說,每個病人都不容易,忍受疾病的痛苦不說,還要承擔(dān)大筆的醫(yī)藥費,他們是病人,躺在病床上這么長時間,換作誰都會有情緒的時候,可以說是身心憔悴,所以一定要對他們好,關(guān)心他們,只有你對他們關(guān)心負(fù)責(zé),他們才會信任你,尊重你。我知道嬸娘為什么總是這樣和我說,因為護(hù)士是一份需要耐心和愛心的工作。想想這些話,也逐漸讓自己變得耐心起來。
有時在科室呆久了,也就逐漸知道哪些是老病號,以前不喜歡人說我是新來的,感覺語氣中透著一種輕蔑,但想想誰又不是從新人過來的.呢,現(xiàn)在,已經(jīng)無所謂了,真的無所謂了,因為我在乎的是能不能盡自己的努力幫助到病人,而不是為了病人或者家屬的幾句話而沮喪,影響工作情緒,病人/家屬說什么不重要,重要的是我應(yīng)該用我的行動去向他們證明,我可以的,我會做的很好,為此,我一直在努力。
現(xiàn)在工作了,很顯然已經(jīng)沒有像當(dāng)初實習(xí)的時候那樣順風(fēng)順?biāo),我相信在以后的工作上我還會遇見更多的問題,但我不排斥,因為我在成長,我應(yīng)該從這些問題中學(xué)會更多,盡自己最大的努力去做好自己該做的事情,就是對病人的負(fù)責(zé)。路,一直都在。
工作第二天心得體會 篇3
當(dāng)你擁有第一份工作的時候,你正在體現(xiàn)你生命的價值,當(dāng)你做好一份工作的時候,你正在使你的生命價值升值,只有懂得工作是為自己的人,才能懂得工作是多么的快樂,生命的意義將有多么重大。
為自己工作一句多么簡單動聽的話,但是真正能夠做到的有幾人呢,什么才叫為自己工作。自昨天觀看李強老師的為自己工作的演講后,讓我深刻的體會和了解到了其中的含義:那就是在我們的職業(yè)發(fā)展的過程中,無論什么時候我們的工作熱情和努力程度不為工資待遇的不高、不為別人評價不公而減少。
公司興旺,員工人人有則。所有的員工都都應(yīng)與公司一起成長。與公司共命運,全心全意做好自己的工作。
一個人工作的過程同時也應(yīng)是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進(jìn)則退一樣,我們就會掉隊,跟不是時代的發(fā)展,更確切的說,我們就不能為公司創(chuàng)造價值。
如果我們能夠認(rèn)識到我們是在為自己做事,我們將會發(fā)現(xiàn)工作中有許多個人成長的機會。通過工作,我們能學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,能夠充分發(fā)揮自己的潛能,展現(xiàn)自己的才能,心態(tài)決定一切。為自己工作,我們就不會懶惰,不會抱怨,不會消極,不會懷疑,不會馬馬乎乎,不會投機取巧,更不會存在跳槽。
改變態(tài)度,忠于公司,用心工作,實現(xiàn)自我!態(tài)度將直接決定我們的工作進(jìn)展。我們應(yīng)始終抱著謙虛謹(jǐn)慎的.學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做到最好。
對于一個身職場的員工來說,要想在自己所從事的工作上做出一番成績,并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間,我們就要端正對待工作的態(tài)度,認(rèn)識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在,并且?guī)е活w感恩的心。
作為公司的一員,我認(rèn)為我現(xiàn)在必須要端正自己的工作態(tài)度,積極主動地作好自己的工作,把自己的本職工作做細(xì)、做實,多多注重細(xì)節(jié),努力融入到我們齊全的大家庭中。
工作第二天心得體會 篇4
今天是進(jìn)新公司的第二天,陸續(xù)簽訂完勞動合同、保密協(xié)議和其它入職手續(xù)后,一位公司合伙人準(zhǔn)備了解我個人基本情況。在交談中,這是一個千萬級的項目,需要有對品牌運營和公司內(nèi)部治理有一定工作經(jīng)驗的人。經(jīng)過短短10分鐘的交談,感覺溝通的不是很順利,最后的結(jié)果頁可想而知了?偨Y(jié)我這次溝通,有幾點體會。
第一,與上級溝通應(yīng)該保持足夠的自信,不應(yīng)該受到經(jīng)驗不足或者是對公司目前工作不熟悉的束縛。如果你有相當(dāng)?shù)臏贤ń?jīng)驗,就會發(fā)現(xiàn),在越是把握不大的環(huán)境下,個人的'自信心是你談判的唯一籌碼。
第二,不要搶話,當(dāng)領(lǐng)帶讓你介紹個人基本情況時,你可以盡量表達(dá)你自己,同時要注意語言的邏輯性。當(dāng)你講完話,領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)表他的觀點時,最好不好插嘴,但是可以適時的點頭和做一些面部表情,以示自己在用心的聽,并且可以很好地明白領(lǐng)導(dǎo)的意思。
第三,動作應(yīng)該得體,作為一名新入職的員工,當(dāng)面對一位社會閱歷豐富的時,你的實力和個人素質(zhì),在你說話的那一瞬間都已經(jīng)充分暴露給你領(lǐng)導(dǎo)了。這時,你可以做的就是,還原真相,把真實的你用簡單的語言描述清楚,不要吹噓,也不要過于自卑。行為舉止要盡量表現(xiàn)的得體、大方,不要拘束,因為這樣你會給人一種緊張、不穩(wěn)重、沒有經(jīng)驗等印象。
工作第二天心得體會 篇5
真不愧是第二天工作。今天起了個大早,在路上買了個大餅啃著,就駕著我的那輛酷酷的黑色的自行車奔馳在南通這個不太平坦的馬路上。經(jīng)過我們不斷的迂回曲折后,終于來到了那個傳說中的公司——芬狄詩家用紡織品有限公司的大門口,真是不容易呀,帶著車子就進(jìn)去了,突然有位阿姨探出頭來,然后一臉戒備加敵視的.盯著我們:“你們是干嘛的?”“我們是來工作的。”我們?nèi)跞醯幕卮鹆艘痪,還沒等我們說完,她就不耐煩的說:“你們走錯了,這不是”。然后,我們趕緊退了出來,不然,我怕他會追出來打我們。然后,我們才慢慢的又去找了另一家。
找啊找,找啊找。終于找到了一個有牌子的像廠房一樣的房子,那個牌子上面寫著:芬狄詩家用紡織品有限公司。哎呀,媽呀,謝天謝地呀!終于找到了。是自動伸縮的那種門,感覺還不錯,不過,為什么連個人影也沒有呢可謂是方圓百里無人煙那?彀它c了呀,一個人也沒有啊,我們趕緊給那個經(jīng)理打電話,連著打了兩個,都沒有人接。估計那經(jīng)理還沒睡醒呢,真不好意思,打擾人家清夢了,罪過罪過呀!不過,我們更著急了。這都八點多了,為什么一個人都沒有呢?不得已給小倪老師打電話了,沒想到小倪也在睡覺呢,然我們找小琪老師,小琪老師說,你們在那再等會。徹底無語了。等啊等啊,八點半時,有個人騎摩托車來了,說:“今天放假,不上班,我是來拿電瓶車充電器的”。
工作第二天心得體會 篇6
醫(yī)院崗前培訓(xùn)結(jié)束后,大家都被分到各自的科室。我們幾位由科護(hù)士長帶到了醫(yī)學(xué)心理科。首先科護(hù)士長給我們介紹了科主任、病區(qū)護(hù)士長和負(fù)責(zé)醫(yī)生,然后讓我們一一作了自我介紹,并讓我們寫下了目前的居住地和聯(lián)系方式,包括父母的聯(lián)系電話,這使我們有了一種安全感,感到了關(guān)心和依靠。最后科護(hù)士長要求我們每個人講一句自己對護(hù)士職業(yè)的理解和工作理念,她聽后很高興的說,你們對自己的職業(yè)要求比較實在,沒有好高騖遠(yuǎn),希望你們今后在工作中腳踏實地,一步一個腳印,做一個有良心有愛心的護(hù)士。另外她還從紀(jì)律、團結(jié)、服務(wù)等方面對我們提出了簡要的要求,并告訴我們:今后病區(qū)就是你們的家,工作生活上有什么困難都可以找護(hù)士長。 跟著護(hù)士長來到病房,這里的病房和我以前接觸過的很不一樣,奇怪,病人都不穿病員服?護(hù)士長看出了我的疑惑,解釋道:因為心理科的病人是心理疾病,他們穿了病員服,可能會增強他們的病人角色暗示心理。我才恍然大悟。護(hù)士長帶著我轉(zhuǎn)了病區(qū)一圈,讓我了解了病區(qū)的環(huán)境、病區(qū)的規(guī)章制度和收治病人的特色。期間護(hù)士長還向我介紹了病區(qū)的其他當(dāng)班護(hù)士,護(hù)士們都很友好,現(xiàn)在都是我的老師和同事。最后護(hù)士長把我領(lǐng)到了一對一的帶教老師面前,就這樣我們開始了新的工作生活。
跟著帶教老師在病房巡視,想到以后就是正式工作的護(hù)士了,真有些激動?墒沁@也意味著要接受更多的挑戰(zhàn),對自己要有更高的要求了,可是當(dāng)時連環(huán)境還沒熟悉,心理不免有些著急;想到一個人上班后許多想不到的情況也許就會在自己班上發(fā)生,心理又有幾分擔(dān)憂,我該怎么做呢,現(xiàn)在的.我又能做些什么呢?激動過后我又陷入了苦惱。我的帶教老師很負(fù)責(zé),性格直爽卻很細(xì)心,她貌似看出來我的擔(dān)憂,拍拍我的肩膀,輕輕地說“我們這個星期的主要任務(wù)是熟悉病房,遇到什么不懂的不會的就來問我,我看到什么需要教給你的也會告訴你,所以沒關(guān)系,一步步的來,沒問題的!蔽铱粗蠋熚⑿Φ拿嫒,心里踏實了好多,頓時也輕松了許多。嗯!一步步慢慢來,相信自己會成為一名好護(hù)士的。
工作第二天心得體會 篇7
一、經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xx有了必須的認(rèn)識
在x月份xx交流會上認(rèn)識了x總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和x總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。經(jīng)過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被x總通俗的解釋為xxx,確實是很恰當(dāng),本人對這一理念十分認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。此刻xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自我素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作本事得到了必須的提高
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:
。1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;
(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;
(3)辦公室部分寫作和臨時工作。
經(jīng)過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)本事、流暢的文字本事、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)本事、靈活的處理問題本事、有效的對外聯(lián)系本事、大型活動的策劃及籌備本事。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改善方面
雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的'進(jìn)一步熟悉,我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。
五、幾點提議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個十分關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,異常是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。
第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立xx年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
工作第二天心得體會 篇8
一、態(tài)度決定一切
有句話說的好,人的一生重要的不是他所處的高度,而是所朝的方向。一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。在學(xué)校時對工作和薪水的期望值很高,經(jīng)過找工作過程的種種打擊,或許會有些茫然,有些低沉,甚至懷疑自己,這時,我們需要一顆冷靜的心。剛進(jìn)入單位,不可能在多高的職位拿多高的薪水,一切都肯定是從最基本的做起,要有工作無小事,打雜也是一種磨練的態(tài)度來對待工作,切勿急功近利,心高氣傲。還有就是要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項決策和規(guī)章制度,公司的.文化和理念是用來贊同的而不是討論的!
二、認(rèn)真負(fù)責(zé),提升自己的執(zhí)行力
認(rèn)真排在第一位,不能因為事情小兒敷衍了事。認(rèn)真工作是提升自己能力的方法,糊弄工作就是糊弄自己,把認(rèn)真對待每一件事養(yǎng)成一種習(xí)慣。
三、加強學(xué)習(xí),高效創(chuàng)新地工作
創(chuàng)新是公司發(fā)展的強大動力,而學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的主要途徑。作為公司的一員,要珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心學(xué)習(xí),活學(xué)活用。公司提供的學(xué)習(xí)機會畢竟是有限的,自己平時也要善于閱讀,善于從身邊學(xué)習(xí),學(xué)會反思,善于總結(jié)。
在以前,我認(rèn)為職業(yè)化相對于業(yè)余來說,它是一種謀生的手段,現(xiàn)在我認(rèn)為,真正的職業(yè)人是在經(jīng)營自己!機會總是青睞有準(zhǔn)備的人,只有平時練好武功,在給你一個舞臺時,才能贏得屬于自己的精彩和掌聲!
工作第二天心得體會 篇9
一、銷售工作學(xué)習(xí)很重要
在學(xué)校的時候就常常聽到教師說,人這一生就是學(xué)習(xí)的一生,不會因為你離開了學(xué)校就能夠不用學(xué)習(xí)了。相反,在離開了學(xué)校以后要更加主動的去進(jìn)行學(xué)習(xí),僅有時時刻刻更新自我的大腦和知識才能夠在這個日新月異的社會中趕上前人的腳步。
而房產(chǎn)銷售工作也是一樣,我們需要對客戶和我們的的商品進(jìn)行十分深入的了解才能夠?qū)ΠY下藥,針對性的提出提議,勾起客戶的購買欲才能夠做好一筆銷售。而這些如果你對于人的心理學(xué)以及建筑方面甚至是風(fēng)水方面的知識不夠了解的話,就很有可能錯失機會,看著客人面帶失望的離開售樓部。
所以我們要常常補充知識,能夠在客戶面前侃侃而談,根據(jù)客戶的需求進(jìn)行推薦,并找出我們銷售的房產(chǎn)之中的亮點進(jìn)行深度挖掘性推銷,將我們的商品房產(chǎn)推銷出去。
二、銷售工作心態(tài)很重要
常說做銷售的就是要吃得苦,這種苦不僅僅是身體上的辛苦,更多的是心靈上的疲勞。為了將商品銷售出去,我們常常要放低自我的姿態(tài),以迎合上帝的姿態(tài)去迎合客戶,甚至這樣還不必須能夠?qū)⑸庾龀。常常付出而又沒有收獲,這種失落感是足以讓人對工作失去熱情甚至厭煩的危險情緒。
所以我們銷售人員必須要會調(diào)節(jié)自我的`情緒,學(xué)會在困難和苦楚面前堅持韌性,哪怕是真的屢敗也要做到屢戰(zhàn)!我始終相信經(jīng)理說的那句話:“僅有努力拼搏,應(yīng)對困難不放棄、不放松的人才能夠在越過一座座大山之后獲得最終的勝利和成功”。
是啊,人生中不明白有多少大大小小的艱難險阻,未來又是如此的不確定,在工作中磨出不放棄的心態(tài)才能夠在人生中笑到最終。我也相信,在我不懈的努力之下,我必須能夠在未來取得好的成績,獲得令我驕傲的業(yè)績!
工作第二天心得體會 篇10
入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天,但家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
xx經(jīng)理講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。xx經(jīng)理和xx經(jīng)理的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的'內(nèi)容主要守于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計劃。
xx經(jīng)理講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機感(憂患意識),競爭意識,意識,團隊精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的守于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預(yù)交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費用充進(jìn)各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的一系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時xx經(jīng)理剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很的啟示。做事的4步驟:
第一,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事。
第二,是誰在做事,家是合作地在做事,要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作。
第三,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出一條主線,多思考,多問為什么。
第四,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標(biāo),而后訂立計劃。
前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)?shù)年P(guān)系,F(xiàn)在每天一早上班,我都會小列下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完一件事,標(biāo)明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作第二天心得體會 篇11
安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易忽視的,安全顧名思義,無危則安,無缺則安。安全就是要以人為本,就是要保護(hù)自己和他人的生命財產(chǎn)安全。從其他角度上來講,安全不僅牽扯到自己也牽扯到他人。而且還會危及到他人,自己出了事會抱憾終生,由于自己的失誤導(dǎo)致他人受到傷害或死亡,說嚴(yán)重點就是犯罪,要追究法律責(zé)任的。從道德上來講的話,自己的心里也會感到不安,會很愧疚。
安全工作不只是在現(xiàn)場提醒施工人員安全施工,還要做到對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時徹底消除。做安全工作就是要細(xì),正所謂安全無小事,所以要注重每個細(xì)節(jié)存在的安全隱患。其實發(fā)現(xiàn)安全隱患遠(yuǎn)比消除隱患落實措施要容易,所以說正真做到運用正確恰當(dāng)?shù)拇胧﹣矸婪峨[患的發(fā)生還是很難得的。但是在工作中就是要積累經(jīng)驗做到發(fā)現(xiàn)一處安全隱患就能及時的想到辦法解決。在做安全工作中就是要細(xì),像在現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查中可能很多小問題對于其他人來說真的不算什么,沒有注意到它成為隱患后會導(dǎo)致的后果,而做安全工作正是要發(fā)現(xiàn)這些小問題,把它們消滅在萌芽之中。
在安全影視資料里看到了不少由于不注意這些小問題而導(dǎo)致悲劇上演的事例,所以我們經(jīng)常說的安全無小事就是說在安全上沒有事情是小事。有可能就是一件很小的事卻導(dǎo)致了事故的發(fā)生。還要做到在工作中是要事前、事中不要事后,就是指不要在事后再來分析問題的原因。要做到發(fā)現(xiàn)問題的時候就要把問題處理好,不要到了事情真的發(fā)生來再來總結(jié)。以前所發(fā)生的事故案例都是很好的例子,從中能夠分析出好多造成事故發(fā)生的內(nèi)因和外因。我覺得最重要的還是項目所有管理和施工人員都要有很好的安全意識,提高自身的安全技能,這樣才能更好地保障項目安全生產(chǎn)。
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我們都已經(jīng)大三了。還記得去年上應(yīng)用廣播學(xué)時大家在一起討論的場景,還記得大家圍坐在一起彼此分享心得的快樂時光,記得大家一起聽老師和同學(xué)們的點評。又到了去年的那個時候,但我們卻有著別樣的感受?偟膩碚f還是很開心,雖然有的同學(xué)說上馬老師的課很緊張,但不得不承認(rèn)上馬老師的課很充實,沒有白來,的確學(xué)到了知識。這種知識不是我們在書本上能夠?qū)W來的,更多的是一種經(jīng)驗的傳授。也正由于此我對這次口播新聞也深有感觸。
開始可能就陷入一種誤區(qū),認(rèn)為只要不出錯就沒什么大事,可能也是對語音語速掌握不好,在播的時候都沒有深感情,效果不好。但這都不算什么理由,最根本的還是自己的基本功不夠扎實。平常看電視的時候也沒覺得播音員有多不容易,就覺得他們就應(yīng)該是那樣的。當(dāng)老師放一些播音員事務(wù)的案例時還會笑話他們。但現(xiàn)在輪到我自己了,可就不行了。面對著冷冰冰的攝像機,根本無法像老師說的那樣,仿佛自己面對著一個人,把你知道的'信息清楚的轉(zhuǎn)述給他。我只能說我順利的把一條新聞讀給了觀眾,而不是說播報了一遍,在我看來讀和播報的區(qū)別就在于與觀眾的交流和互動。而當(dāng)我面對攝像機的時候根本就不敢抬頭。這可能就是我欠缺和不足的吧!今后可能還會有機會再次坐到八樓演播室,希望會有所改善。
不知道是社會生活節(jié)奏太快,還是迫于各種生活和學(xué)習(xí)的壓力。我們都是在不停的向前趕,從未停下來,其實生活有很多事情都是需要你回味的,當(dāng)我回想自己在演播室的場景時,那種緊張和興奮便油然而生。我想這也正是第一次口播新聞帶給我的最大的體會吧!