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社區(qū)工作心得體會(huì)

時(shí)間:2022-10-05 04:44:49 心得體會(huì)范文 投訴 投稿

社區(qū)工作心得體會(huì)范文

社區(qū)工作心得體會(huì)范文1

  為進(jìn)一步深化社區(qū)建設(shè),不斷提高為民服務(wù)質(zhì)量,在街道展開的“我在新嘉為什么,我在新嘉干什么,我給新嘉留什么”大討論活動(dòng)中,通過不斷的反思學(xué)習(xí),使我對(duì)居委會(huì)工作的性質(zhì)意義有了深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì),居委會(huì)工作直接聯(lián)系千家萬(wàn)戶,是黨和政府聯(lián)系群眾的“第一線”,黨和政府的政策、措施,最后都要靠居委會(huì)干部落實(shí),用老百姓的話說(shuō)就是“千條線都要過一個(gè)針眼”,居委會(huì)工作的好壞、細(xì)致與否,直接關(guān)系到了千家萬(wàn)戶。特別是當(dāng)我走訪社區(qū)獨(dú)居老年人,當(dāng)我與居委會(huì)的同志們一道上門協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛、協(xié)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生、解決居民的實(shí)際生活困難問題,組織社區(qū)娛樂活動(dòng)等工作的時(shí)候,我都能深切地感受到我自身價(jià)值在全心全意為居民服務(wù)的過程中的體現(xiàn),使我分外珍惜著寶貴的崗位。幾年來(lái),社區(qū)的各項(xiàng)工作讓我得到了鍛煉,也積累了工作經(jīng)驗(yàn)。

社區(qū)工作心得體會(huì)范文

  第一、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,甘當(dāng)綠葉。辨證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

  第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的`學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,協(xié)助社區(qū)主任做好各項(xiàng)工作。

  第四、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,敬崗愛業(yè),甘于奉獻(xiàn),不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn),在工作中不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,提高自己的工作能力和工作質(zhì)量。

社區(qū)工作心得體會(huì)范文2

  轉(zhuǎn)眼到社區(qū)工作兩周了,這段時(shí)間,無(wú)論是在待人接物,還是在處理緊急突發(fā)事件上,芷江西路社區(qū)醫(yī)院的老師們都為我做出了好榜樣,她們用自己的行動(dòng)影響著我。隨著時(shí)間的推移,我的認(rèn)識(shí)在改變,我的感受在加深,我的工作能力也在增強(qiáng)。我越來(lái)越清楚地看到社區(qū)工作的重要性,以及做好社區(qū)工作的不易。由于感冒發(fā)燒,我實(shí)際在社區(qū)工作不到十日,但也學(xué)到不少知識(shí),比如如何真正靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地扎根于基層為群眾服務(wù)好;怎樣做好社區(qū)工作;怎樣才能給居民帶來(lái)便利,讓群眾更滿意。

  社區(qū)醫(yī)院是直接向一定人口的社區(qū)提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)服務(wù)的基層醫(yī)院,其主要功能是直接對(duì)人群進(jìn)行預(yù)防、治療、轉(zhuǎn)診。社區(qū)人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜,近年來(lái)居民又呈現(xiàn)老齡化、高齡化趨勢(shì),社區(qū)醫(yī)院的技術(shù)、設(shè)備、條件有限,因而經(jīng)常會(huì)遇到一些棘手事件。聽老師們講述她們的工作經(jīng)歷,很有感觸。為了追蹤調(diào)查居民的健康狀況,她們上門建檔的過程可謂是歷盡曲折,然而正是那份堅(jiān)持與努力,慢慢地使居民從陌生到熟悉,從拒絕到理解。這份執(zhí)著與認(rèn)真讓我感動(dòng)。社區(qū)是整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ),是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。

  社區(qū)工作的開展,對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著直接重大的影響。我首先體會(huì)到社區(qū)工作者應(yīng)該把自己的位置擺正,社區(qū)醫(yī)生只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員,所以對(duì)待每一位來(lái)辦事的居民都應(yīng)該熱情接待,耐心講解,要有奉獻(xiàn)精神,真誠(chéng)、耐心地對(duì)待每一個(gè)人,每一件事。要把居民的事當(dāng)成自己的事來(lái)辦,即使是一件小事也要及時(shí)地去處理,要時(shí)刻把居民放在心上。

  其次,社區(qū)工作一定要多下小區(qū),深入群眾,關(guān)心他們的方方面面,隨時(shí)了解社區(qū)每一位居民的生活情況,及時(shí)為他們排憂解難。要多和居民交流,正確引導(dǎo)他們的'思想,關(guān)心他們的生活點(diǎn)滴。

  最后,作為一名社區(qū)醫(yī)療工作者,要堅(jiān)定信念,明確服務(wù)宗旨,時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,服從組織安排,重視理論學(xué)習(xí),積極對(duì)待身邊每一件事,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身素質(zhì),提高工作能力和辦事效率,只有這樣才能更好地應(yīng)對(duì)工作。要加強(qiáng)互相協(xié)作精神,虛心請(qǐng)教同事,這有利于工作的順利完成。

  在今后的工作中,我將把這次社區(qū)之行所得作為一面鏡子,不斷地對(duì)照剖析自己,通過不斷地學(xué)習(xí)和積累,提高自己的工作能力。我堅(jiān)信,在未來(lái)的日子里,我將伴隨著不斷的總結(jié)而日進(jìn)一步,成長(zhǎng)為一名合格的中醫(yī)師。

社區(qū)工作心得體會(huì)范文3

  學(xué)習(xí)了吳大觀同志的事跡后在內(nèi)心里感受到了強(qiáng)烈震撼,他是一個(gè)普通人,是一位普通的中國(guó)的共產(chǎn)黨員,但他通過自己的一生體現(xiàn)了自己的價(jià)值,體現(xiàn)了一種精神,吳大觀精神所蘊(yùn)含的`內(nèi)涵非常豐富,他獻(xiàn)身事業(yè)、自強(qiáng)不息的崇高品質(zhì),克己奉獻(xiàn)、淡泊明志的天地人格,吸引、感染、影響著每一個(gè)走近他的人。學(xué)習(xí)吳大觀,就是要學(xué)習(xí)他敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的職業(yè)精神,并把這種精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的實(shí)際行動(dòng)。學(xué)習(xí)吳大觀,就要學(xué)習(xí)他信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利的崇高精神。他一生歷經(jīng)坎坷,無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論自己處于順境還是逆境,始終對(duì)黨忠貞不渝,對(duì)黨的赤誠(chéng)之心絲毫沒有動(dòng)搖過。學(xué)習(xí)吳大觀同志志存高遠(yuǎn)、以才報(bào)國(guó)、育才舉賢、傳承事業(yè)的愛國(guó)精神。他一心為國(guó),把自己的命運(yùn)與國(guó)家和民族的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起。

  學(xué)習(xí)吳大觀同志開拓創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、刻苦鉆研、勇攀高峰的科學(xué)精神。他以航空?qǐng)?bào)國(guó)為畢生追求。學(xué)習(xí)吳大觀同志牢記宗旨、心系群眾、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的民本精神。他心系群眾,奉獻(xiàn)社會(huì),先后為“希望工程”等捐款近10萬(wàn)元,連續(xù)46年每年多交納黨費(fèi),臨終前又將10萬(wàn)元積蓄作為黨費(fèi)一次交給黨。學(xué)習(xí)吳大觀同志清正廉潔、不求索取、生命不息、奮斗不止的無(wú)私精神。

  作為一名黨員和社區(qū)工作者,要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為社區(qū)居民服好務(wù),多為百姓辦實(shí)事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動(dòng)力,勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn),要像吳大觀同志那樣,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),努力實(shí)踐高尚的人生價(jià)值,做一個(gè)合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者。

社區(qū)工作心得體會(huì)范文4

  XX年我大學(xué)畢業(yè)了,走出了校園,滿懷激動(dòng)和期待的心情來(lái)到上地街道,走出校園走上工作崗位,做一名大學(xué)生社工,轉(zhuǎn)向了人生新的驛站,開啟了人生的又一個(gè)行程。

  剛開始工作就恰逢十年一次的“人普”,當(dāng)我們大學(xué)生社工到來(lái)的時(shí)候,已經(jīng)有同事做了很多前期工作,當(dāng)時(shí)要從我們中間選三個(gè)人去昌平統(tǒng)一參加區(qū)里的培訓(xùn),其中已經(jīng)被選定的一個(gè)同學(xué)因?yàn)檎业搅烁玫墓ぷ鳎赞o職了,這樣領(lǐng)導(dǎo)就問誰(shuí)能去培訓(xùn),帶著剛上崗的激情和初生牛犢不怕虎的沖勁兒,我當(dāng)仁不讓,主動(dòng)請(qǐng)纓,后來(lái)慢慢才明顯的感覺到這次培訓(xùn)對(duì)于以后的工作有著多么大的作用。

  戶口整頓和摸底是普查工作的重要環(huán)節(jié),是保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)工作。所以領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過周密思忖和考慮,把我們大學(xué)生社工分派到各轄區(qū)居委會(huì),這樣我來(lái)到了東里二居居委會(huì)。

  東里二居居委會(huì)社區(qū)不大,戶籍人口三千多人,居委會(huì)的書記是一個(gè)特別負(fù)責(zé)認(rèn)真的人,在她的帶領(lǐng)下,先后培訓(xùn)我們轄區(qū)的普查員數(shù)次,爭(zhēng)取使每一個(gè)普查員明白工作的要領(lǐng),填表的注意事項(xiàng),數(shù)據(jù)保密制度規(guī)范等,頂著炎炎夏日,我們普查員挨家挨戶上門填表,領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶領(lǐng)大家每天入戶,多方走訪。社區(qū)中很多年輕人白天上班不在家,我們晚上就加班加點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。作為業(yè)務(wù)骨干的我,還要每天統(tǒng)計(jì)每個(gè)普查員的進(jìn)度,向上級(jí)單位匯報(bào)普查數(shù)據(jù)。無(wú)論辛苦和快樂大家都緊緊的團(tuán)結(jié)在一起,互相鼓勵(lì),工作干得十分開心,即使苦,即使累,即使有時(shí)候遇到不被理解的情況受了委屈,即使病了也毫無(wú)怨言。在“人普”轟轟烈烈進(jìn)行的同時(shí),其他工作也絲毫沒有懈怠,社區(qū)的居民活動(dòng)搞得有聲有色,深受居民朋友們的歡迎,每次活動(dòng)信息都能見報(bào),“人普”進(jìn)度也比較快,多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),每每想到這些,心里就倍感欣慰和滿足。

  “人普”結(jié)束后,根據(jù)街道領(lǐng)導(dǎo)安排,我們大學(xué)生社工統(tǒng)一分配到了各社區(qū)的服務(wù)站。后來(lái)沒多久因工作需要,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示居委會(huì)和服務(wù)站統(tǒng)籌安排,我被站長(zhǎng)調(diào)到居委會(huì)辦公,這樣了解居民的機(jī)會(huì)更多了,更能體會(huì)到老百姓的生活,“居委會(huì)的主任,小巷里的總理”真是一點(diǎn)兒都沒錯(cuò)。

  回想起工作的每一個(gè)歷程,從參觀車耳營(yíng)全國(guó)示范文明村到組織居民秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),從紅歌會(huì)到柔力球?qū)?chǎng)匯演,從參觀中華世紀(jì)壇到組織益智賽,從參觀焦莊戶地道戰(zhàn)遺址到密云紅酒莊園的表彰大會(huì),從… …一點(diǎn)一滴的`工作中,更好的理解了“小社區(qū),大社會(huì);小社區(qū),大舞臺(tái)”這句話。這里面有辛苦,有淚水,有委屈,有成長(zhǎng)。“艱難困苦,玉汝于成”所有困苦和磨練都是人生成長(zhǎng)過程中一個(gè)個(gè)里程碑。這份工作雖然掙得錢不多,但個(gè)人心智的鍛煉和成長(zhǎng)不是用錢能衡量的,有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)做基礎(chǔ),以后走向更重要的崗位也能體會(huì)老百姓之疾苦,真正把老百姓放在心里。他們才是我們的學(xué)習(xí)之師,力量之源。真正把他們放在心上,他們才能把我們放在心上,每每看到小區(qū)里熟識(shí)的居民,熱情的和自己打招呼,關(guān)心的問候自己的近況,一種滿足感由然而生。

  人這一輩子,幾十年的光陰說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短也不短。特別充實(shí)而忙碌的過,很快就過去了,回首往事的時(shí)候,也會(huì)覺得沒有枉過一生;如果每天都在混日子,那日子還長(zhǎng)著呢,什么時(shí)候是個(gè)頭呢?扎根基層,服務(wù)社區(qū),奉獻(xiàn)社會(huì)。真正的了解民眾的生活,為別人,為社會(huì)多做事,人生才會(huì)因此而充實(shí)。

  工作一年來(lái),想說(shuō)的話太多了,此時(shí)此刻才感到自己的語(yǔ)言是多么乏力。要說(shuō)的最多的就是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng),感謝這份工作給我?guī)?lái)的收獲,個(gè)人心靈的洗禮和沉淀,心智的成長(zhǎng)和成熟,心理的快樂和滿足。感謝社區(qū)居民的支持,他們的支持是我前進(jìn)的動(dòng)力。我必將不辜負(fù)你們的期望,加強(qiáng)學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,盡全力做好本職工作,為以后能承擔(dān)更加重要的工作打下堅(jiān)實(shí)的基矗

社區(qū)工作心得體會(huì)范文5

  我們是一群普通的社區(qū)工作者,之所以選擇這份工作,是因?yàn)槲覀儫釔凵鐓^(qū),我們?cè)鐓^(qū)、服務(wù)社區(qū),為社區(qū)工作感到自豪,為服務(wù)居民感到充實(shí)。

  "辦事公道,才能得人心,才能取得群眾的信任和支持。如果群眾不支持,任何工作都難以開展,也不可能做得好。"剛進(jìn)社區(qū)的時(shí)候,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們年輕同志,頭腦必須時(shí)刻保持清醒,以德服眾。立足工作實(shí)際,在工作中作出自己的表率作用,才能在群眾樹立威信,令群眾信服和滿意。

  社區(qū)工作不能抱著上班時(shí)工作,下班后休息的心態(tài)進(jìn)行社區(qū)工作。社區(qū)的工作,特別是調(diào)解工作,許多都不能在上班時(shí)間解決,往往在晚上開展更有成效。從年初到年尾,社區(qū)工作人員總有幾個(gè)晚上,是在居民樓里度過的。為了家庭矛盾、為了管道設(shè)置、為了安撫情緒……社區(qū)工作很瑣碎,如果每樣工作都是按部就班,就不能及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

  社區(qū)工作還得注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。要有一個(gè)"心齊、風(fēng)正、勁足、高效"的`領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶領(lǐng)社區(qū)上下一心,同時(shí)也要有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作隊(duì)伍,才能做好各項(xiàng)工作。要注重團(tuán)隊(duì)精神的引導(dǎo),使大家認(rèn)識(shí)到"分工不分家,職權(quán)不同,責(zé)任同心"的道理。

  "在社區(qū)工作中我們要不斷學(xué)習(xí),努力提升工作能力和綜合素質(zhì)。社區(qū)管理需要社區(qū)干部去承擔(dān),社區(qū)干部必須與時(shí)俱進(jìn),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),跟上信息化時(shí)代的步伐,才能更有效率地開展社區(qū)工作。社區(qū)工作對(duì)象是廣大居民群眾。面對(duì)居民的工作,更應(yīng)該努力提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)應(yīng)變能力和處理能力,才能更好地為人民群眾服務(wù),才能使群眾滿意。

社區(qū)工作心得體會(huì)范文6

  第一,群眾基矗服務(wù)群眾是社區(qū)工作者的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  一切工作脫離群眾都是錯(cuò)誤的,不可取的。沒有良好的群眾基礎(chǔ),就無(wú)從談社區(qū)工作,就無(wú)法容入社區(qū),更沒有歸屬感。做任何工作都堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的原則。

  第二,要有責(zé)任意識(shí)。

  社區(qū)工作系于全局,責(zé)任重大,社區(qū)工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,要有崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,始終不能忘記自己的職責(zé),始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強(qiáng)自身責(zé)任,才能把凝聚黨心,民心的工作做好。

  第三,激發(fā)居民的參與意識(shí)。

  強(qiáng)化思想先行、典型鼓動(dòng)、服務(wù)驅(qū)動(dòng)等行之有效的工作舉措,利用居民愛家、愛院的熱情,善于做工作,敢于做工作,學(xué)會(huì)做工作,調(diào)動(dòng)起社區(qū)居民的積極性,激發(fā)居民的“主人翁精神”,社區(qū)工作才能從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),從主觀變?yōu)榭陀^,從低效變?yōu)楦咝,從而達(dá)到居民自我管理、自我教育、自我服務(wù),這是群策群力搞好社區(qū)工作的前提。因此,社區(qū)工作者應(yīng)盡一切可能、采取一切形式,發(fā)動(dòng)、治安管理、環(huán)境保護(hù)等活動(dòng),培養(yǎng)社區(qū)居民的民-主參與意識(shí),為社區(qū)工作出謀劃策,貢獻(xiàn)力量。

  第四,堅(jiān)持以人為本,樹立服務(wù)第一的觀念。

  我們要一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事,從中追求社區(qū)居民的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。社區(qū)工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實(shí)效,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求,深入居民家中了解居民“所急、所盼”,及時(shí)解決居民的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題,始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上,當(dāng)好居民的'貼心人。牢固樹立“群眾利益無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。社區(qū)是政府面向群眾的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,都要時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)社區(qū)的形象。

  第五,搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)大局意識(shí)。

  我深刻體會(huì)到,在社區(qū)工作中團(tuán)結(jié)同事致關(guān)重要。做到講團(tuán)結(jié)、講大局,做到不該說(shuō)話的不說(shuō),不該做的事不做,不搞小動(dòng)作,不犯自由主義。在堅(jiān)持原則的前提下,同志之間講信任、講理解、講諒解,在研究問題時(shí),要本著對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的精神,充分發(fā)表個(gè)人的意見。

  我們進(jìn)入社區(qū)工作有優(yōu)勢(shì),也有劣勢(shì)。我們具有較高的文化水平,又有一定的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)勢(shì)是可以為社區(qū)帶來(lái)新的管理理念和創(chuàng)新意識(shí),劣勢(shì)是經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,還進(jìn)一步鍛煉提高。因此,進(jìn)入社區(qū)后,我們?nèi)孕枧W(xué)習(xí),向社居委的前輩們虛心請(qǐng)教,另一方面,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),為創(chuàng)建和-諧社區(qū)貢獻(xiàn)出自己的一份力量.

社區(qū)工作心得體會(huì)范文7

  通過這次培訓(xùn),使我更新了思想觀念,增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

  1、做社區(qū)工作要有良好的群眾基礎(chǔ)。社區(qū)工作就是群眾工作,沒有良好的群眾基礎(chǔ),就無(wú)從談社區(qū)工作,無(wú)法融入到群眾中去。在工作中本著從群眾中來(lái)到群眾中去的原則,一顆真心認(rèn)真對(duì)待群眾,才能換來(lái)群眾的認(rèn)同。只有得到廣大群眾的認(rèn)可才能更好的開展今后的各項(xiàng)工作。

  2、工作中提高自己的責(zé)任意識(shí)。社區(qū)工作是基層工作,既然選擇了這個(gè)工作,就要做到干一行愛一行。工作中堅(jiān)持群眾工作無(wú)小事的原則,我們從小事做起,把小事做好,才能得到廣大群眾的信任,才能真正的聚民心,暖人心。

  3、工作中要有團(tuán)結(jié)意識(shí)。在社區(qū)工作中團(tuán)結(jié)意識(shí)很重要,要團(tuán)結(jié)同事,在社區(qū)工作中很多工作都需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作來(lái)完成。工作中要堅(jiān)持原則,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時(shí),要本著對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的.精神,積極發(fā)表個(gè)人意見。

  4、工作堅(jiān)持以人為本,服務(wù)第一的原則。我在大成社區(qū),屬于老舊社區(qū),而且多是老年人,他們更需要關(guān)愛和幫助及照顧。所以我們社區(qū)工作者要始終不渝的把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上,當(dāng)好居民的貼心人。

  5、工作中要與時(shí)俱進(jìn),不斷提高個(gè)人修養(yǎng)。工作中要堅(jiān)持一邊學(xué)習(xí)一邊工作,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。

社區(qū)工作心得體會(huì)范文8

  本人今年社工專業(yè)畢業(yè),在南京某一社區(qū)工作,干了快兩個(gè)月,最大的感受就是,社區(qū)的主要工作就是天天去區(qū)里或是街道開會(huì),開完會(huì)傳達(dá)上面的指示,要不就是帶領(lǐng)群眾參加活動(dòng)(經(jīng)常就是找人去充當(dāng)觀眾),余下的時(shí)間才是為老百姓辦實(shí)事,而所辦的大都是家長(zhǎng)里短的瑣事,真正關(guān)切百姓民生的事,不是我們不想辦,而是我們實(shí)在是辦不了,又沒權(quán),又沒錢的,只能不停地調(diào)解,但是很多問題又豈是簡(jiǎn)單的調(diào)解就可以搞定的呢?例舉一二:上面一會(huì)要辦個(gè)什么黑板報(bào),一會(huì)兒要寫個(gè)什么宣傳欄,一會(huì)兒要開個(gè)什么會(huì),還會(huì)出現(xiàn)上面沒有通好氣,主任一個(gè)人同時(shí)要參加兩個(gè)會(huì)議的情況。開會(huì)有時(shí)還會(huì)放在星期六、星期天,街道算加班,有加班工資,可是我們什么都沒有啊,自己想拿加班工資還把我們拖上,拿不到錢就算了,還搭進(jìn)去那么多時(shí)間。這個(gè)樣子,我們?cè)趺撮_展群眾工作?以前在書上看過,上級(jí)與社區(qū)是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系,現(xiàn)在完全不是這么回事,根本就是命令與服從的關(guān)系。這樣下去,路子不就歪了?這還算好的,我們這兒大都是老居民區(qū),人多口雜,有一幢房子里,住著十幾個(gè)外地人,他們大白天的在院子里公然偷東西,還開游戲機(jī)室,搞得烏煙瘴氣,居民向派出所反映,他們很是囂張地說(shuō),你們說(shuō)了也沒用,我們每年交給派出所十萬(wàn)塊錢可不是白交的,你們趕不走我們!這種情況下,讓我們社區(qū)根本無(wú)法作為。!

  工資我就不多說(shuō)了,全國(guó)都這樣,還有什么好計(jì)較的呢,不過南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)都提到850了,其他區(qū)也都能拿到1000多,就咱這個(gè)區(qū),還是那么低,錢全貼低保戶那兒去了。我還和社區(qū)阿姨說(shuō)呢,趕明兒我也低保去,可比咱在這兒累死累活地強(qiáng)。套用某位阿姨說(shuō)的`話就是:拿著下崗工人的錢,干著農(nóng)民工的活,寫文章還要博士后的水平,哈哈,咱也只能苦中作樂了。

  還有一點(diǎn)也是和錢有關(guān)。我不知道其他城市或地區(qū)怎么樣,至少我們這邊是。就是我們社區(qū)所有的錢都是在一起,包括工資、電話費(fèi)、水電費(fèi)都是一起的。反正上面就撥這么點(diǎn)錢,我們看著花,大夏天的開不起空調(diào)也就算了,連過節(jié)社區(qū)自己辦個(gè)活動(dòng)都么錢,過節(jié)發(fā)給居民委員會(huì)委員們的那點(diǎn)東西還硬是從牙縫里擠出來(lái)的。我們社區(qū)的工作人員自己苦點(diǎn)、累點(diǎn)、東西少點(diǎn)也就是算了,可不能都沒錢搞活動(dòng)呀。錢不是萬(wàn)能的,么錢是萬(wàn)萬(wàn)不能的,哎,社區(qū)工作的明天在哪里呀?

  時(shí)間有限(馬上還要走街穿巷,向居民宣傳人大換屆選舉的事呢),先說(shuō)這么多,我也想知道我國(guó)其他地區(qū)的社區(qū)工作是如何開展的呀?

社區(qū)工作心得體會(huì)范文9

  社區(qū)民警是實(shí)施農(nóng)村和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的主體,但由于長(zhǎng)時(shí)間放松了基礎(chǔ)工作或同時(shí)承擔(dān)大量非社區(qū)工作等方面的原因,導(dǎo)致一些地方社區(qū)民警工作水平不高,成效不好。下面,從社區(qū)民警應(yīng)處理好的“五個(gè)關(guān)系”著手,談一些個(gè)人對(duì)于提高社區(qū)民警工作水平的粗淺認(rèn)識(shí)。

  一、處理好社區(qū)工作與其他警務(wù)工作的關(guān)系

  眾所周知,社區(qū)民警確實(shí)很辛苦,雖然近年來(lái)各級(jí)公安機(jī)關(guān)不同程度上采取了為基層民警減負(fù)的各種措施,使社區(qū)民警相對(duì)單一地承擔(dān)基礎(chǔ)工作任務(wù),專業(yè)性有所增強(qiáng),但社區(qū)民警專屬社區(qū)警務(wù)工作是絕大多數(shù)單位難以辦到的。所以,社區(qū)民警要正確處理干好社區(qū)工作與完成非社區(qū)工作任務(wù)的關(guān)系,正確定位,找好角色,將主要精力用在社區(qū)工作上,輕視自己的主業(yè)。同時(shí),派出所的領(lǐng)導(dǎo)要科學(xué)整合警力,合理部署任務(wù),最大限度地把社區(qū)民警從非社區(qū)工作任務(wù)中解放出來(lái),使社區(qū)民警有充分的時(shí)間和精力下社區(qū)工作,真正解決好社區(qū)民警“下不去”的問題。

  二、處理好下社區(qū)與上平臺(tái)的關(guān)系

  隨著警務(wù)工作信息化的不斷深入,各類警務(wù)信息平臺(tái)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,使社區(qū)民警的工作更加便捷,案頭臺(tái)帳性工作明顯減少,查閱相關(guān)信息上網(wǎng)可見,工作效率也大幅提高,然而有些社區(qū)民警實(shí)際下社區(qū)工作的時(shí)間并不多,警務(wù)室“有室無(wú)人”現(xiàn)象和社區(qū)見警率低的問題依然存在。其主要原因有兩個(gè)方面。主觀上一些社區(qū)民警不愿意在閑暇時(shí)間投進(jìn)社區(qū),存在一定的貪享清閑的個(gè)人惰性,也不善于合理充分利用時(shí)間;客觀上作為采集源頭信息和承擔(dān)接處警任務(wù)的第一線,社區(qū)民警承擔(dān)了不少平臺(tái)基礎(chǔ)信息的編輯錄入、報(bào)送維護(hù)和各類案事件的處理任務(wù),占用了社區(qū)民警的`大量時(shí)間。對(duì)此,廣大社區(qū)民警應(yīng)調(diào)整工作思路,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心,提高工作積極性和主動(dòng)性,提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用操

  社區(qū)工作者心得體會(huì)(2) 作水平,提高工作效率,并統(tǒng)籌安排時(shí)間,將上平臺(tái)穿插于值班備勤、下完社區(qū)回所和日常處理案事件的間隙等時(shí)段,切實(shí)做到撲下身子沉入社區(qū)和抽擠時(shí)間登上平臺(tái)兩不誤三、處理好干工作與打基礎(chǔ)的關(guān)系

  社區(qū)基礎(chǔ)工作是“三基”工程建設(shè)的重要方面,社區(qū)民警要把主要精力用在打牢社區(qū)工作的基礎(chǔ)上。這些基礎(chǔ)包括:強(qiáng)化居民自我防范意識(shí);組織民防力量進(jìn)行治安防控,織嚴(yán)織密物防、技防網(wǎng)絡(luò);與社區(qū)干部和相關(guān)單位建立密切順暢的工作關(guān)系,開展人口調(diào)查、抓好陣地控制;物建一批作用明顯的治安耳目和社會(huì)信息員,收集情報(bào)信息;在社區(qū)開展服務(wù)群眾工作,調(diào)處簡(jiǎn)易糾紛,創(chuàng)建和諧警民關(guān)系等等。當(dāng)然社區(qū)工作在不同的時(shí)間也有不同的工作重點(diǎn),如進(jìn)行案件排查,組織治安清查,處置突發(fā)事件,調(diào)處治安糾紛,為居民排憂解難等。社區(qū)基礎(chǔ)要打,日常的工作任務(wù)也要完成,但一定要把打牢基礎(chǔ)作為重中之重,決不能只顧完成日常工作,而忽視打牢基礎(chǔ)工作。“三基”工程建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵期,要以此為契機(jī),結(jié)合苦練基本功工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),定立目標(biāo),方法,積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的基礎(chǔ)工作水平和群眾工作能力,全面提高社區(qū)基礎(chǔ)工作總體水平。

  在與群眾的接觸中,要注意提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和運(yùn)用能力,注重鍛煉自己的口才,特別是在宣傳黨和公安機(jī)關(guān)的方針政策、開展教育動(dòng)員活動(dòng)時(shí),注意提高自己說(shuō)話的政治和法律水平。要多說(shuō)心里話,多說(shuō)實(shí)在話。要根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)和居民的心聲,集中精力、開動(dòng)腦筋做幾件有影響的事情,如千方百計(jì)把當(dāng)前案件高發(fā)的勢(shì)頭降下來(lái);將侵犯群眾利益的不法人員及時(shí)予以處理;把鄰里之間的各種矛

  矛盾糾紛依法調(diào)解好等,并注重提高自身的法律水平和業(yè)務(wù)能力,遇事或接報(bào)案件能夠隨機(jī)應(yīng)變,有效控制、妥善處置;再次要塑形。即平時(shí)在社區(qū)開展工作中著裝要嚴(yán)整,舉止要端莊,行為要規(guī)范,言語(yǔ)要文明,既能與群眾打成一片,又不失自己的身份,向群眾展示一個(gè)威武雄壯、文明強(qiáng)干、一身正氣,信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài),在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象,使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對(duì)民警傾訴,有矛盾愿意找民警化解。

社區(qū)工作心得體會(huì)范文10

  為期四天的社會(huì)工作者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在整個(gè)培訓(xùn)中我學(xué)到了包括社區(qū)建設(shè)、情緒管理及新形勢(shì)下的首都社區(qū)建設(shè)工作等許多作為社區(qū)工作者應(yīng)具備的知識(shí),并參觀了建黨XX周年成果展覽,受益頗多。

  在日常工作中,我們要接觸不同的居民,可能會(huì)碰到各種情況,遇到情緒激動(dòng)的居民,首先如何處理好自己的情緒是關(guān)鍵,因此情緒管理的課程對(duì)我們的工作很實(shí)用,給我留下了較為深刻的印象。情緒是個(gè)體對(duì)外界刺激的主觀的有意識(shí)的體驗(yàn)和感受,具有心理和生理反應(yīng)的特征。我們無(wú)法直接觀測(cè)內(nèi)在的感受,但是我們能夠通過其外顯的行為或生理變化來(lái)進(jìn)行推斷。情緒不可能被完全消滅,但可以進(jìn)行有效疏導(dǎo)、有效管理、適度控制。情緒無(wú)好壞之分,一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發(fā)的行為則有好壞之分、行為的`后果有好壞之分,所以說(shuō),情緒管理并非是消滅情緒,也沒有必要消滅,而是疏導(dǎo)情緒、并合理化之后的信念與行為。這就是情緒管理的基本范疇。情緒管理,就是用對(duì)的方法,用正確的方式,探索自己的情緒,然后調(diào)整自己的情緒,理解自己的情緒,放松自己的情緒。情緒的管理不是要去除或壓制情緒,而是在覺察情緒后,調(diào)整情緒的表達(dá)方式。有心理學(xué)家認(rèn)為情緒調(diào)節(jié)是個(gè)體管理和改變自己或他人情緒的過程。在這個(gè)過程中,通過一定的策略和機(jī)制,使情緒在生理活動(dòng)、主觀體驗(yàn)、表情行為等方面發(fā)生一定的變化。這樣說(shuō),情緒固然有正面有負(fù)面,但真正的關(guān)鍵不在于情緒本身,而是情緒的表達(dá)方式。以適當(dāng)?shù)姆绞皆谶m當(dāng)?shù)那榫潮磉_(dá)適當(dāng)?shù)那榫w,就是健康的情緒管理之道。

  情緒如四季般自然地發(fā)生,一旦情緒產(chǎn)生波動(dòng)時(shí),個(gè)人會(huì)表現(xiàn)愉快、氣憤、悲傷、焦慮或失望等各種不同的內(nèi)在感受,假如負(fù)面情緒常出現(xiàn)而且持續(xù)不斷,就會(huì)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生負(fù)面的影響,如影響身心健康、人際關(guān)系或日常生活等。每個(gè)人都有情緒,但人們大都對(duì)情緒缺乏必要的了解和關(guān)注。消極情緒若不適時(shí)疏導(dǎo),輕則敗壞情致,重則使人走向崩潰;而積極的情緒則會(huì)激發(fā)人們工作的熱情和潛力——各種情緒不同程度地影響著員工的工作和生活。只有了解了情緒,才能管理并控制情緒,才能發(fā)揮其積極作用。情緒管理要求我們要辨認(rèn)情緒、分析情緒和管理情緒。工作并快樂著,這是情緒管理的目標(biāo)。

  人際關(guān)系取決于一個(gè)人情緒表達(dá)是否恰當(dāng)。倘若常在他人面前任由負(fù)面情緒決堤,絲毫不加控制,如亂發(fā)脾氣,久而久之,別人會(huì)視我們?yōu)殡y以相處之人,甚至將我們列為拒絕往來(lái)戶。反之,若常面帶微笑、多贊美他人,以親切態(tài)度與別人和諧相處,人際關(guān)系自然會(huì)逐漸改善,從此人生也變得較不寂寞、孤獨(dú),而且處處有人相伴共度人生歲月。情緒管理的基本范疇還包括處理人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力,這對(duì)我們的工作具有重要作用,它是指善于調(diào)節(jié)與控制他人情緒反應(yīng),并能夠使他人產(chǎn)生自己所期待的反應(yīng)的能力。一般來(lái)說(shuō),能否處理好人際關(guān)系是一個(gè)人是否被社會(huì)接納與受歡迎的基礎(chǔ)。在處理人際關(guān)系過程中,重要的是能否正確地向他人展示自己的情緒情感,因?yàn),一個(gè)人的情緒表現(xiàn)會(huì)對(duì)接受者即刻產(chǎn)生影響。如果你發(fā)出的情緒信息能夠感染和影響對(duì)方的話,那么,人際交往就會(huì)順利進(jìn)行并且深入發(fā)展。當(dāng)然,在交往過程中,自己要能夠很好地調(diào)節(jié)與控制住情緒,所有這些都需要人際交往的技能。

  學(xué)習(xí)了情緒管理相關(guān)知識(shí),我們初步了解了情緒及情緒管理的概念、特點(diǎn),在今后的工作生活中,我們不僅要管理、疏導(dǎo)好自己的情緒,也要做好同事、居民的情緒管理工作,這需要我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)情緒管理的相關(guān)知識(shí),不能淺嘗輒止。要將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),真正地讓情緒管理成為我們生活工作的潤(rùn)滑劑。

  在生活日新月異的今天,社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮,社區(qū)工作者也不再是簡(jiǎn)單的“居委會(huì)大媽”。新時(shí)代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質(zhì)以及工作能力,能夠應(yīng)對(duì)處理各種繁瑣但重要的問題。因此,像這樣的培訓(xùn),我們社區(qū)工作者非常受用,讓我們能夠糾正錯(cuò)誤,完善自己。

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