成大在线免费视频,亚洲精品免费一级视频,日韩亚洲欧美大陆,又黄又爽免费国产视频

<style id="t465f"></style>
<legend id="t465f"><u id="t465f"><thead id="t465f"></thead></u></legend>

<acronym id="t465f"></acronym>

<sub id="t465f"><ol id="t465f"><nobr id="t465f"></nobr></ol></sub>
<sub id="t465f"></sub>

跟崗研修心得體會

時(shí)間:2022-10-07 20:00:48 心得體會范文 投訴 投稿

跟崗研修心得體會

跟崗研修心得體會1

  6月19--21日,我作為辛寨鎮(zhèn)中心幼兒園園長有幸參加了禹城市實(shí)驗(yàn)幼兒園跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),這是一所省級示范性幼兒園,馮園長親切地接待了我們,在他的精心策劃下,這次跟崗培訓(xùn)活動安排得井井有條:首先帶領(lǐng)各位園長參觀了幼兒園的環(huán)境及基本情況;接著又參加了優(yōu)質(zhì)課的評選教研聽評課活動,進(jìn)行研討和反思;然后在教學(xué)與保育方面做了專題報(bào)告。實(shí)驗(yàn)幼兒園優(yōu)美的環(huán)境、先進(jìn)的管理理念、規(guī)范的管理流程、豐富的教研活動、和諧的家園工作都給我留下了深刻的印象,將對我今后的幼兒園管理工作具有深刻的指導(dǎo)意義!

跟崗研修心得體會

  從幼兒園環(huán)境上看,處處體現(xiàn)了幼兒園規(guī)范化以及人文化的管理,園內(nèi)整潔優(yōu)美,有令人愉悅的寬松氛圍,無論是室內(nèi)、室外環(huán)境都突出了以幼兒為本的`理念,兒童化情趣很濃,走廊上、樓梯臺階上到處都是禮貌用語和警示句。所有這些都給我留下了深刻的印象。

  在教學(xué)、教研方面,教師積極性高,我在跟崗期間分在中四班學(xué)習(xí),老師都很年輕而且敬業(yè),在教學(xué)設(shè)計(jì)中,不管是從課堂的導(dǎo)入還是活動環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),他們都能緊緊圍繞教材,激發(fā)幼兒的興趣,從幼兒的生活實(shí)際出發(fā),讓教學(xué)活動在輕松愉悅的氣氛中開展,孩子們每天在這里都過得很開心,真正做到了“寓教于樂”。

  在一日生活常規(guī)方面,該園特別注重幼兒行為習(xí)慣和自理能力的培養(yǎng)。我在中班跟班時(shí),想幫一位小朋友穿鞋,班上老師就上來阻止我,小朋友也馬上說:“老師,謝謝你,我自己會穿的”。我覺得孩子們這些習(xí)慣的養(yǎng)成與班上老師平時(shí)的教育是分不開的。

  在教科研方面,是我這次學(xué)習(xí)感觸最深的,原以為教研活動就是走過場,搞形式而已。沒想到實(shí)驗(yàn)幼兒園的教研活動是開展的如此有聲有色,這次跟崗學(xué)習(xí)正逢幼兒園教師基本功大賽,教師們的熱情和博學(xué)多才令我十分欽佩,讓我明白:原來名師就是在這樣的環(huán)境中成長起來的。

  在家園聯(lián)系方面,他們的工作做得非常到位,每位家長也都很配合老師的工作,家園關(guān)系和諧。各班門口都貼有每周工作安排,家長一目了然,心中有數(shù),都能夠準(zhǔn)備好老師布置的幼兒上課必需品。每學(xué)期的家長會,都使家長能更好地與幼兒園老師配合共同教育好幼兒。

  總之,這幾天的跟崗學(xué)習(xí),我可謂是受益匪淺,在這個全新的教育環(huán)境中,我感受到了她們先進(jìn)的教育教學(xué)理念和人文化的管理,特別是幼兒一日常規(guī)和班級管理這一塊,從中領(lǐng)悟到了很多東西,這是我在書本上無法學(xué)到的,也將讓我終身受益。感謝局領(lǐng)導(dǎo)安排了這次跟崗學(xué)習(xí),這是一場及時(shí)雨啊!

跟崗研修心得體會2

  陽春市松柏鎮(zhèn)新聯(lián)幼兒園作為香洲教育幼兒園的幫扶單位,不僅得到了香洲教育幼兒園在物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)上給予的極大幫助,而且在管理和教學(xué)活動的組織上得到了朱園長和幾位年輕黨員教師的蒞臨指導(dǎo),她們在20xx年1月7日為我們送來了幾節(jié)精彩的課例,給了我們很大的啟發(fā)。此次更為了有效提升我們本鎮(zhèn)老師的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì),珠海市香洲區(qū)教育局和香洲教育幼兒園精心規(guī)劃和細(xì)心部署了我們這次為期一周的跟崗培訓(xùn)。我們一行七個人在3月23日經(jīng)過五個多小時(shí)的車程,終于來到了美麗的香洲教育幼兒園,在朱園長為首的幾位園領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃下,這次跟崗培訓(xùn)活動安排得井井有條。在跟崗的一周里,幼兒園優(yōu)美的環(huán)境、先進(jìn)的管理理念、規(guī)范的管理流程、豐富的教研活動、和諧的家園工作都給我留下了深刻的印象,特別是管理這一塊,從中領(lǐng)悟到了很多,這將讓我終身受用,對我今后的幼兒園管理工作具有深刻的指導(dǎo)意義!

  一、班級實(shí)踐,了解幼兒一日活動的組織情況,秩序井然讓我嘆服。

  在跟崗的幾天里,我大部分時(shí)間都是與大三班的老師和小朋友度過的,相處了幾天,感觸頗多,孩子們的靜而有序,積極主動,教師對每個活動環(huán)節(jié)的考慮,各個教育教學(xué)活動設(shè)計(jì)的新穎,特別是班級的常規(guī)非常好,教師對班級幼兒的要求和管理都非常的到位,孩子們不需要老師提醒就能自覺地輕聲交談,輕輕走路,搬動椅子,上下樓梯。洗手、吃飯等都是有條不紊的,一切都井然有序。我知道,良好的常規(guī)習(xí)慣的養(yǎng)成,老師們一定付出了很多心血。在跟崗這幾天中,我也看到老師特別注重把良好的常規(guī)習(xí)慣滲透在幼兒一日的生活、學(xué)習(xí)當(dāng)中,在幼兒生活及學(xué)習(xí)用品自我管理中引入了“5S”管理模式,從日常生活過程中的幾大環(huán)節(jié),如:盥洗、進(jìn)餐、午睡、游戲、區(qū)域活動及生活自理等方面,以制度約束幼兒行為,使之從外化向內(nèi)化方向發(fā)展,使幼兒養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,保證了幼兒健康成長。

  平時(shí),老師之間也是和睦團(tuán)結(jié),默契的,她們對待工作的熱情和同事之間的溫馨、友好的氛圍不但感染著幼兒,也深深地感動著我。我從她們的身上看到了教師的敬業(yè)、樂觀精神,也感受到了整個幼兒園帶給人的一種積極向上的團(tuán)體氛圍。

  二、參加主題總結(jié)會,讓我感受到老師的專業(yè)內(nèi)涵和園長的管理魅力。

  跟崗一周,我有幸參加了教育幼兒園園內(nèi)的各年級組的主題總結(jié)會,在會上,各級長對三月份的工作做了詳盡的總結(jié),并對四月份的工作做了部署,各班的老師也介紹了自己班三月份所開展活動的情況,并進(jìn)行了自我反思,提出了自己工作中的困惑,一同和同級組的老師來探討解決的辦法。在各年級組的總結(jié)會上,我切實(shí)感受到各老師的教育理念之新,工作能力之強(qiáng),我見識了教育幼兒園各名師的風(fēng)采,她們的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神讓我嘆服。同時(shí),在她們的身上也讓我看到了幼兒園管理者的魅力。老師的成長是與朱小艷園長的管理模式分不開的,教育幼兒園創(chuàng)新的管理機(jī)制、創(chuàng)新的激勵機(jī)制、創(chuàng)新的崗位培訓(xùn)機(jī)制、創(chuàng)新的挖掘新資源機(jī)制以及分層管理的方式,使得在工作中人人有專責(zé),事事有人管,辦事有標(biāo)準(zhǔn),讓我充分感受到科學(xué)、創(chuàng)新、規(guī)范的管理模式。從與老師的交談中,我了解到朱園長不僅給予全體教職員工最大的尊重,而且還最大可能地幫助每一位員工實(shí)現(xiàn)自我和提升自我的價(jià)值,從而提升其做人的尊嚴(yán)感、成就感。這就應(yīng)了一位教育家反復(fù)講的一句話:“教育是使人有尊嚴(yán)地活著!弊鳛楣芾碚,朱園長不僅讓全體教職員工有尊嚴(yán)地工作著,且有歸屬感并獲得成長。在與朱園長交談的中,她自身的專業(yè)素養(yǎng)與睿智,還有特殊的人格魅力,都讓我敬佩不已。這讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的園長應(yīng)具有的新理念、新思想,這是提升一個幼兒園品質(zhì)的關(guān)健,是提高幼兒園管理效益的保障。

  三、觀摩早操和晨間游戲活動的開展,為我們今后開展活動提供了指引。

  跟崗第一天,正逢園內(nèi)舉行早操及晨間鍛煉觀摩研討活動,我們很慶幸能觀摩了整個過程,并參加了由朱小艷園長主持,張清華老師主講的幼兒園早操的編排和呂喆園長主講的游戲化、套餐化晨間活動研討活動,讓我收益頗多,對今后本園科學(xué)地編排早操和開展晨間鍛煉活動具有很好的指導(dǎo)作用。早操和晨間游戲這兩個環(huán)節(jié)一直是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園比較容易忽略的,幼兒園綱要也指出“幼兒園教育應(yīng)尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒樱龠M(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展!狈此嘉覀兡壳暗脑绮俸蛻敉庥螒蚧顒,只是流于形式,缺乏目的性和針對性,早操內(nèi)容沒有考慮小朋友的年齡特點(diǎn),只是生搬硬套網(wǎng)絡(luò)上現(xiàn)成的早操,缺乏可操作性,未能達(dá)到鍛煉的效果,不利于小朋友的身心發(fā)展。我園在晨間游戲活動方面還是一塊空白。通過觀摩研討活動,使我的思想和理念得到了轉(zhuǎn)變,為我今后如何更好、更科學(xué)地編排早操和開展戶外游戲活動,提供了理論指導(dǎo)和指明了方向,使我茅塞頓開。

  四、聆聽報(bào)告,讓我受益匪淺。

  跟崗一周,我們有幸聽了三場報(bào)告會,分別是馮偉偉老師的《音樂游戲報(bào)告》、全茂老師的《體能鍛煉報(bào)告》、劉美琴老師的《繪本閱讀報(bào)告》。3月24日,馮偉偉老師與我們分享了音樂教育游戲化與幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng),馮老師認(rèn)為創(chuàng)設(shè)情境,把游戲融入到音樂活動中,不僅能提高幼兒學(xué)習(xí)音樂的興趣,而且能培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。在報(bào)告會中馮老師和我們學(xué)習(xí)了律動的基礎(chǔ)流程,規(guī)則游戲的基本類型,游戲化歌唱教學(xué)的流程,為了讓我們了解各種音樂游戲的開展,馮老師還帶我們親自體驗(yàn)了不同的音樂結(jié)合游戲的玩法,讓我們體會到了音樂游戲帶給我們的快樂享受,我們在愉快、輕松的氣氛中聽完了馮老師的.報(bào)告,印象極其深刻。3月25日,在全茂老師的報(bào)告會上,全老師先和我們重溫了《指南》中各年齡段動作發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo),引導(dǎo)我們?yōu)榻窈蟮捏w能活動的開展尋找依據(jù),探討了各種器械受局限或人數(shù)極少,器械多的情況下如何開展有趣的體能鍛煉活動,從而提高幼兒參與活動的興趣。

  最后全老師讓我們找找自己的童年,讓我們從回憶中翻找出自己童年最喜歡玩的游戲,然后集體分析每一個游戲鍛煉了哪方面的能力,符合《指南》的哪點(diǎn)目標(biāo),能否把自己童年時(shí)愛玩的游戲通過改編,變成孩子愛玩、樂玩的游戲,從而鍛煉孩子的體能。會后,全老師還和我探討了農(nóng)村幼兒園怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢,利用身邊的資源開展體能鍛煉活動,全老師給出了很多寶貴的建議,為我園今后如何開展體能鍛煉活動指明了方向。3月27日,劉美琴老師為我們分享了繪本閱讀,在報(bào)告會上闡述了閱讀的重要性,并指出了中國幼兒的閱讀現(xiàn)狀讓人擔(dān)憂,要對幼兒進(jìn)行分享閱讀的緊迫性,劉老師認(rèn)為要想培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣,就不能讓幼兒有消極的體驗(yàn),努力為他們創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境和心理環(huán)境,并且要有科學(xué)的指導(dǎo)策略。在講述的過程中,劉老師還和我們分享了很多優(yōu)秀的繪本,讓我們享受了一次“視聽覺大餐”。這三場報(bào)告為我們今后開展音樂游戲活動、體能鍛煉活動、閱讀活動注入了源頭活水,提供了理論依據(jù),起到了很好的引領(lǐng)作用。

  五、跟崗學(xué)習(xí),使我重塑了新的職業(yè)追求

  跟崗學(xué)習(xí),雖然是辛苦勞累,但是讓我獲得了快樂。讓我在一次次的感悟中,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念,使我更進(jìn)一步了解和掌握了幼兒園管理的理念,有了新的工作目標(biāo)和方向。在今后工作中,我將不斷的拓展自己的理論知識與專業(yè)技能,提升自己的管理水平,把學(xué)到的運(yùn)用到自己實(shí)際的管理工作中去,帶動全體教師一起向前走,力求尋找一條最適合自己幼兒園的管理模式和教學(xué)方式方法,讓我們的幼兒園真正成為孩子成長的樂園。

跟崗研修心得體會3

  古人云:“師者,傳道,授業(yè),解惑也!笨梢,作為一名教師并不容易,而作為一名深受幼兒和家長親睞的教師更不容易,其肩負(fù)著是無數(shù)人的希望和重托。對新時(shí)代的教師也無疑是一次對知識、教養(yǎng)能力、綜合素養(yǎng)的考驗(yàn),其中教師對教學(xué)活動設(shè)計(jì)就是一個值得研討的問題。

  在實(shí)踐與反思中,我覺得幼兒園的活動設(shè)計(jì),必須以促進(jìn)幼兒發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。教育活動設(shè)計(jì)應(yīng)適應(yīng)幼兒水平,對所提出的教育目標(biāo),既不可任意拔高,也不能盲目滯后。內(nèi)容應(yīng)以幼兒身心發(fā)展的成熟程序?yàn)榛A(chǔ),注重幼兒的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。幼兒發(fā)展的動力是內(nèi)部矛盾,活動設(shè)計(jì)應(yīng)促進(jìn)幼兒內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生并解決,促進(jìn)幼兒盡早盡快地獲得發(fā)展。教師不應(yīng)該把著眼點(diǎn)放在幼兒今天知道了什么,明天將學(xué)會什么,而應(yīng)該著重考慮如何培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造能力,如何使幼兒在活動中學(xué)會學(xué)習(xí),以及該活動會對幼兒的發(fā)展起什么作用等方面。

  幼兒園教育活動設(shè)計(jì)的生活化,就是要使幼兒園的教育具有生活的色彩和意義。要求選擇符合學(xué)前兒童學(xué)習(xí)的生活經(jīng)驗(yàn),把富有教育價(jià)值的內(nèi)容納入教學(xué)之中,增加教育的人文精神。眾所周知,對幼兒來說,生長是重要的,他的`發(fā)展是隨著生命運(yùn)動而進(jìn)行的。兒童在自己的親身生活實(shí)踐中,不斷地探索和學(xué)習(xí),由此獲得各種生活知識,習(xí)得人際交往的經(jīng)驗(yàn),為以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此,幼兒園的活動設(shè)計(jì),應(yīng)緊密結(jié)合幼兒的生活,遵循生活化的原則。

  學(xué)前兒童的生活是活動,愛活動是學(xué)前兒童的天性;顒踊瓌t是指教育活動的設(shè)計(jì)和組織應(yīng)以活動為基本形式,其本質(zhì)是通過調(diào)動幼兒積極進(jìn)行外部活動而引發(fā)積極的內(nèi)部活動。這種內(nèi)部活動不僅僅是智力運(yùn)演,也是情緒調(diào)節(jié)、態(tài)度形成、知識結(jié)構(gòu)化過程。

  一節(jié)成功的活動設(shè)計(jì),不僅能教會幼兒許多本領(lǐng),對我們老師也是一種成功,那么如何設(shè)計(jì)一節(jié)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)活動是我們老師值得思考的,在我們選擇一節(jié)活動時(shí),選材很重要,同時(shí)也需要教者有過硬的教學(xué)能力。

跟崗研修心得體會4

  又一個月的跟崗學(xué)習(xí)生活匆匆而過,回首這個月的學(xué)習(xí),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,有教師基本功(簡筆畫)考核、親子運(yùn)動會等活動。在這短短一個月的學(xué)習(xí)中,我受益匪淺。下面是我本月參加各項(xiàng)活動的一點(diǎn)心得體會。

  實(shí)小幼兒園為進(jìn)一步加強(qiáng)教師們的專業(yè)技能訓(xùn)練,提高教師們的整體素質(zhì),舉行了教師基本功(簡筆畫)考核。這次的比賽,不僅給教師們提供了展示自己的舞臺,而且也樹立了自信心,大家在互相欣賞、互相交流、互相鼓勵中進(jìn)步。更重要的是通過比賽能增強(qiáng)教師比、學(xué)、幫的意識,調(diào)動教師們不斷學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)質(zhì)量的積極性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,奠定堅(jiān)實(shí)的教學(xué)基礎(chǔ)。通過基本功比賽,呈現(xiàn)出一個勤奮好學(xué)、奮發(fā)向上的良好氛圍。

  12月中旬實(shí)小幼兒園舉行了親子運(yùn)動會,每個幼兒與家長都參加了兩個以上的項(xiàng)目,每個項(xiàng)目都兼具趣味性、競賽性,深受幼兒、家長的喜愛。小朋友們?yōu)榱私o班級增光,個個奮勇爭先,使出全身解數(shù),運(yùn)動場上吶喊聲、助威聲、加油聲、歡呼聲,此起彼伏,熱鬧極了!大家全神貫注的神態(tài)以及獲勝后的喜悅,構(gòu)成了一片歡樂的景象,沖淡了冬季帶來的`陣陣寒意。

  實(shí)小幼兒園十分注重幼兒的戶外活動,老師每天都能保證幼兒的戶外活動時(shí)間充足并力求戶外活動豐富多彩,如在玩墊上游戲時(shí),老師一會兒讓幼兒學(xué)習(xí)毛毛蟲爬,一會兒玩螃蟹走、一會兒再玩?zhèn)葷L翻。活動中老師極具親和力,和幼兒玩成一片。戶外活動的開展不僅有利于孩子們體質(zhì)的增強(qiáng),而且培養(yǎng)了他們鍛煉的興趣與習(xí)慣。

  總之,我看到的是實(shí)小幼兒園上下團(tuán)結(jié)一心,共同為了一個目標(biāo)——“一切為了孩子,為了孩子的一切”而奮斗著,這種凝聚力是偉大的,我將在這種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、蓬勃向上的凝聚力指引下,更好地繼續(xù)今后的工作和生活。

跟崗研修心得體會5

  為期20天的骨干教師跟崗培訓(xùn)即將落下帷幕。在揭東的這20天,無論在生活上、工作上、學(xué)習(xí)上都得到了導(dǎo)師和同學(xué)的周密的照顧,每一天都過得很愉快充實(shí),頗有收獲。

  這次培訓(xùn),通過上課、聽課、評課,讀書、討論、做博客,反思、聽講座、做課題等等活動,開闊了眼界,認(rèn)識了不足,促進(jìn)了思考,激發(fā)了研究。

  通過這次培訓(xùn),通過和其他地區(qū)其他學(xué)校的教育教學(xué)條件和教育教學(xué)理念的比較,我深深體會到自己離一名合格的骨干教師的要求還有很大差距,還有很多需要學(xué)習(xí)需要努力需要改進(jìn)的,尤其是以下幾個方面:

  一、 要與時(shí)俱進(jìn)更新教學(xué)理念

  新課程實(shí)施已經(jīng)有七年了,“更新教育教學(xué)理念”更是教育者常常掛在嘴邊的一句口號。然而在這次培訓(xùn)中看到,80%的教師仍然固守教師本位的觀念,教學(xué)的內(nèi)容、方法等都是由教師預(yù)設(shè)好的,甚至有些教師包括本人還偏愛“滿堂灌”的方式。因?yàn)檫@種課堂容量大,操作容易,尤其適合高三的應(yīng)試教學(xué)。有些教師認(rèn)為,只要高考不變,教學(xué)理念就難以發(fā)生根本改變,因?yàn)槔戏椒ɡ戏绞剿坪鯇Ω呖几苡谩?/p>

  事實(shí)上,心理學(xué)和學(xué)習(xí)科學(xué)的研究表明,教育的過程應(yīng)該是認(rèn)知的過程、學(xué)習(xí)的過程,學(xué)生的知識是學(xué)會的不是教會的。教師如果只立足于自己的教的過程,關(guān)注的就是自己的講授,不管或少管學(xué)生的學(xué)情。我們深知不是每個教師都能把每個問題都講得明白、清楚,不是每個教師都能把同一個問題講得清楚、明白。即使教師講明白了,學(xué)生也不一定就能接受,接受過程中會不可避免地有效率流失。久而久之,學(xué)生厭倦產(chǎn)生,課堂上的精力流失,從而學(xué)生討厭單一的教法,導(dǎo)致情感流失。20xx年兗州一中杜金山校長做過對傳統(tǒng)課堂教學(xué)的“兩率”調(diào)查,結(jié)果是課堂精力流失率高達(dá)38%,高效學(xué)習(xí)率不到50%。杜校長說:“校園飛來一只鳥,幾乎全校教學(xué)都知道,稍有風(fēng)吹草動,學(xué)生的目光唰一下就飄走了,精力流失大高了!被剂烁忻暗睦蠋熣n堂效果是最好的,因?yàn)槔蠋熒ぷ硬皇娣蜁僦v,很多學(xué)生最怕老師遇到高興的事,因?yàn)檫@時(shí)老師會滔滔不絕。問題已經(jīng)很明白,教師少講才能提高學(xué)習(xí)效率,教師少干預(yù)學(xué)生才會學(xué)得更好。學(xué)生不是等待填塞的機(jī)器,他們需要什么,想學(xué)什么,應(yīng)該由他們說了算。所以自己亟待改變的就是觀念,要大膽放心地把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,把學(xué)習(xí)的時(shí)間還給他們,樹立“先學(xué)后教、以學(xué)定教”的生本理念。

  二、 要注重課堂教學(xué)的有效性

  這次跟崗學(xué)習(xí)聽了幾個課例,表面上內(nèi)容很充實(shí),但無論對于學(xué)生能力的發(fā)展還是應(yīng)試的能力,幫助似乎并不很大,甚至有些課連教學(xué)的方向和目的都不很明確,課文內(nèi)容的重點(diǎn)沒有得到落實(shí),學(xué)生想學(xué)或未解的問題沒有得到答案。究其原因,就是在備課時(shí)確定教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點(diǎn)時(shí)有悖于課文的重點(diǎn)或?qū)W生學(xué)習(xí)的心理,學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,教學(xué)變得低效甚至無效。雖然我們總說語文課是“遺憾的藝術(shù)”,但也不應(yīng)該讓它因?yàn)榻處煹奈鋽嗪褪д`而造成不必要的遺憾。

  教學(xué)是否有效,并不是指教師有沒有完成教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)得認(rèn)不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或?qū)W了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效的教學(xué),同樣,如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,也是無效或低效的教學(xué)?梢哉f,一位教師的課講授的很出色,如果沒有有效的組織教學(xué),那么這一節(jié)課一定是一節(jié)失敗的課。所以我們要按照新課程理念要求,從關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展的高度,學(xué)會課堂教學(xué)的各種組織方法和策略,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。積極地營造民主、平等、和諧的教學(xué)氛圍,解放課堂、解放學(xué)生,讓學(xué)生在課堂上自主、自發(fā)地參與、投入學(xué)習(xí),淡化教師課堂的主導(dǎo)地位,把更多的主導(dǎo)權(quán)給學(xué)生,把課堂交還給學(xué)生,使教師有效的教學(xué),學(xué)生有效的學(xué)習(xí)。我總是覺得,現(xiàn)在的學(xué)生要比以往更聰明,更有創(chuàng)造力和想象力,因此作為教師,更要以學(xué)生為本,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)思考的空間和時(shí)間,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,采取一切方法與手段,發(fā)展學(xué)生的思維,調(diào)控學(xué)生的情緒,讓學(xué)生的`創(chuàng)新火花、靈光一現(xiàn)的思維碰撞都能完美的表現(xiàn)出來。

  三、 要養(yǎng)成常常反思的習(xí)慣

  葉瀾教授有一句著名的話:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思,就可能成為名師。教師應(yīng)在實(shí)踐——反思——再實(shí)踐——再反思螺旋式上升中,實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。

  我們常常記得囑咐學(xué)生要學(xué)會回顧和小結(jié),可我們自己卻常常只教不研,只管天天備新課,不懂回頭看看反思反思。這次跟崗學(xué)習(xí)安排了兩節(jié)公開課和三次教學(xué)反思的作業(yè),在公開課后通過自評和聆聽導(dǎo)師、同學(xué)的評課,我發(fā)現(xiàn)了自己沒有意識到或不曾留意到的問題,他們的建議更是給了我莫大的啟發(fā),使我在改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量上有了前進(jìn)的動力和方法。所以只有邊教邊總結(jié),邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進(jìn)一步”。我的教學(xué)反思基本從以下兩個大的方面入手:

  一、知“所得”。一節(jié)課(一單元、一本書)教完,無論是預(yù)設(shè)好的,還是在課堂中生成的,總有或多或少的成功之處,總有所得,至少要從三個方面進(jìn)行小結(jié)反思:

  1、橫向比對,和別人相比我有沒有自己的獨(dú)特領(lǐng)悟和我自己的課堂教學(xué)特色。

  2、縱向比對,我的教學(xué)過程中,哪些地方哪些環(huán)節(jié)是精彩的,師生都認(rèn)可并感到愉悅。

  3、偶然小發(fā)現(xiàn),比如對課堂意外事件的處理,有了新對策;對教材的某些不足不明之處,有了新認(rèn)識;甚至是對付哪類學(xué)生,有了新主意,等等等等不一而足,這些靈光一現(xiàn)的東西,往往是數(shù)不勝數(shù)的,教學(xué)的機(jī)智就在其中得到積累。

  二、知“不足”。有得既有失,上完一節(jié)課后,自己總會感慨課堂上有這樣或那樣的不足。那么不足在何處,要有清醒的認(rèn)識。

  1、教學(xué)內(nèi)容沒有落實(shí)好,重難點(diǎn)處理的不恰當(dāng),這個要反思要改進(jìn);

  2、教學(xué)環(huán)節(jié)安排不合理,設(shè)計(jì)不科學(xué),這個要反思要改進(jìn);

  3、與學(xué)生的互動存在問題,也要反思要解決,等等。凡是在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的一切問題,事無巨細(xì),都可成為我們改進(jìn)完善的目標(biāo)。

  當(dāng)然,最重要的是,教學(xué)反思要落實(shí)在行動上,落實(shí)在真真正正的教學(xué)行為教學(xué)水平的改進(jìn)與提高上,才會有它現(xiàn)實(shí)的意義。20天時(shí)間對于長長的教師生涯來說,是十分短暫的,但是如果能將這些意識帶回自己的工作崗位,并不斷地學(xué)習(xí),持之以恒地實(shí)施,我想意義又是十分深遠(yuǎn)的。今天導(dǎo)師在跟崗學(xué)習(xí)活動小結(jié)時(shí)結(jié)合他自己的成功經(jīng)驗(yàn)提到我們骨干教師的專業(yè)發(fā)展之路,并向我們提出殷切的期望,希望我們做一個“會教書”“會寫文章”“會做課題”的教師。對我來說,也許不能成為像導(dǎo)師所說的那樣優(yōu)秀的教師,但我覺得只要不斷充實(shí)自己,做一個教育事業(yè)上的有心人,每天前進(jìn)一小步,就能成就自己人生的一大步。

跟崗研修心得體會6

  在上海小小虎幼稚園為期五天的跟崗培訓(xùn)結(jié)束了,這家幼兒園在言語聽覺康復(fù)領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。我們溫特校決心成為全國一流的特殊教育學(xué)校,因此上海小小虎幼稚園是我們康復(fù)部當(dāng)之無愧的學(xué)習(xí)對象。下面是我這五天跟崗觀摩之后的一些心得和思考。

  小小虎幼稚園是按學(xué)生聽覺言語的能力程度分班的,分為啟聰、啟音、啟慧三個年級。啟聰段以聽覺能力的訓(xùn)練為主,輔以言語語言和認(rèn)知訓(xùn)練。啟音段以言語構(gòu)音為主,輔以聽覺理解和語言表達(dá)。啟慧段則以語言溝通能力訓(xùn)練為主,在此同時(shí)發(fā)展學(xué)生的社科、藝術(shù)、數(shù)學(xué)能力。三個年級段又根據(jù)學(xué)生的能力分成不同的班,啟聰、啟音段均有三個班,啟慧段有兩個班。也就是小小虎幼稚園的康復(fù)部共有三個年級八個層次。

  一個孩子剛?cè)雸@時(shí)經(jīng)過評估后先進(jìn)入啟聰一班進(jìn)行基礎(chǔ)的聽覺察知和分辨訓(xùn)練,然后隨著聽覺能力的發(fā)展到啟聰三班,同理慢慢到啟音班,最后到啟慧班。每個孩子在各班待的時(shí)間不定,根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度來定,完成整個康復(fù)過程6—18個月不等。另外每個年級段都有固定的授課老師,成為了三個教研組,啟聰教研組、啟音教研組和啟慧組。我覺得這種分班制度有點(diǎn)像義務(wù)教育階段的分級,每個年級段都有自己的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。

  這種分班制度能以最快的速度完成一個學(xué)生的康復(fù)過程,避免了一些班級由于學(xué)生能力情況差異過大而影響教學(xué)質(zhì)量的問題。我覺得這種分班制度非常值得我們借鑒。雖然我們公立學(xué)校無法像私立幼兒園在編班、換班那么自由靈活,但可以在開學(xué)初的時(shí)候就根據(jù)學(xué)生的能力分班,然后以學(xué)期為單位進(jìn)行升班。

  我們跟了三個年級段的四個不同班級,聽了四堂主題課和四堂區(qū)角課,通過課后和任課老師的溝通交流,了解到小小虎幼稚園康復(fù)部主題課的教學(xué)計(jì)劃制定是在學(xué)音位的基礎(chǔ)上強(qiáng)化認(rèn)知。而我們學(xué)?祻(fù)班目前的做法是按著音位來定主題課詞語,這種做法符合學(xué)生的聲母音位習(xí)得順序,但卻因?yàn)槲覀儼鄬W(xué)生言語能力的差異性過大和認(rèn)知能力的局限,在教學(xué)上出現(xiàn)了各種困難。而小小虎主題課教學(xué)計(jì)劃的成功原因有兩點(diǎn):

  首先,他們的學(xué)生能力水平相當(dāng),在教學(xué)上較少出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

  其次,學(xué)生是先通過認(rèn)知理解詞語再掌握發(fā)音,這樣能詞語的學(xué)習(xí)和孩子現(xiàn)有的認(rèn)知水平聯(lián)系起來,利于學(xué)生掌握。這提示我們在設(shè)計(jì)主題課教學(xué)計(jì)劃的時(shí)候,應(yīng)多加考慮學(xué)生現(xiàn)有的認(rèn)知水平,選擇合適恰當(dāng)?shù)脑~語。

  這幾天給我收獲最大的是他們展示的個訓(xùn)課,小小虎的康復(fù)老師在上個訓(xùn)課方面都非常有經(jīng)驗(yàn),下面幾點(diǎn)是我這幾天培訓(xùn)的所得:

  1、明確的評估結(jié)果,有針對性的訓(xùn)練。

  小小虎幼稚園會給每一位來康復(fù)的學(xué)生進(jìn)行期初評估、各階段評估和康復(fù)后評估。評估報(bào)告詳細(xì)地羅列了學(xué)生在各個領(lǐng)域存在的問題,以及所處的階段。這樣一來,個訓(xùn)老師就有針對性地對學(xué)生進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。他們會將學(xué)生的聽覺察知能力分為初級、中級和高級,若學(xué)生評估后發(fā)現(xiàn)其聽覺察知能力處于中級水平,則重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生的有意察知能力。雖然我也有給學(xué)生進(jìn)行評估,但卻沒有意識將評估報(bào)告和實(shí)際訓(xùn)練課程很好地聯(lián)系在一起,個訓(xùn)內(nèi)容顯得混亂無章。這次培訓(xùn)給予我這個意識,讓我在日后的個訓(xùn)課內(nèi)容安排時(shí)有了明確的方向。

  2、重視口部運(yùn)動治療。

  口部運(yùn)動治療是學(xué)生清晰構(gòu)音的基礎(chǔ),掌握正確的口部運(yùn)動治療方法才能引導(dǎo)學(xué)生正確地發(fā)音。小小虎的個訓(xùn)老師這方面的技能非常扎實(shí),能夠非常準(zhǔn)確地判斷出學(xué)生口部問題在哪里,然后選取合適的方法進(jìn)行訓(xùn)練。這提示我給孩子構(gòu)音訓(xùn)練時(shí)不要心急,把口部功能的基礎(chǔ)打扎實(shí)了,然后再開始構(gòu)音,這樣就能事半功倍了。

  3、重視學(xué)生的認(rèn)知與表達(dá)。

  宋老師和趙老師她們在給學(xué)生訓(xùn)練時(shí),不單關(guān)注學(xué)生的聽、說,還重視學(xué)生的認(rèn)知與表達(dá)。一個小細(xì)節(jié)就是趙老師會告訴學(xué)生什么叫“單音節(jié)、雙音節(jié)和三音節(jié)。當(dāng)學(xué)生有需求時(shí),她一定會要求學(xué)生說出來,不管說的'好不好。這是一種個訓(xùn)課的訓(xùn)練理念,我想培養(yǎng)樂于溝通、善于溝通的孩子才是我們的目標(biāo)。

  4、學(xué)習(xí)幼兒心理學(xué),做個懂孩子的老師。

  聽了這么多天的課,總是會遇到一些“抓狂“的老師,上課時(shí)候情緒不佳,對學(xué)生的錯誤大呼小叫,把原本膽小的學(xué)生嚇得更不敢說話。又有些學(xué)生調(diào)皮搗蛋,注意力不集中,老師卻一直進(jìn)行枯燥單調(diào)重復(fù)訓(xùn)練。想想自己也時(shí)常這樣,似乎常常對學(xué)生的問題下錯藥。這次培訓(xùn)讓我安靜地想這個問題:“我們是不是太摸不透孩子的性格了?”于是我意識到了學(xué)習(xí)幼兒心理學(xué)的重要性,以相關(guān)理論作為基礎(chǔ),了解學(xué)生的性格差異,不同性格的學(xué)習(xí)給予不同的教學(xué)風(fēng)格,慢慢走近學(xué)生心里,建立學(xué)生的安全感,然后才能有效教學(xué)。

  在小小虎短短的五天時(shí)間里,就遇到了他們的兩次培訓(xùn),一次是中午新教師培訓(xùn),主要和新教師分享如何上區(qū)角課;另一次培訓(xùn)是他們每個月一次的家長培訓(xùn)。這兩次培訓(xùn)給我最大的感受就是實(shí)用性,,尤其是家長培訓(xùn)。個人覺得給家長做培訓(xùn)挺難的,很難將理論和實(shí)踐操作契合得好。但小小虎的家長培訓(xùn)作業(yè)是“針對自己幼兒設(shè)計(jì)一節(jié)聽覺康復(fù)課程”,并要寫清其中的每個操作細(xì)節(jié)。我想要完成這份作業(yè),他們所給家長的培訓(xùn)需要多少理論和實(shí)踐例子的鋪墊。

  在小小虎遇到了很多溫州家長,他們千辛萬苦地帶著自己的孩子來到上海進(jìn)行康復(fù),費(fèi)用很貴不說,還要離開自己原本的工作崗位,離開家長陪著孩子訓(xùn)練。因?yàn)樾⌒』⒃谘哉Z康復(fù)方面是最被認(rèn)可的。我想我們溫特校的康復(fù)老師要加油,將我們學(xué)校的康復(fù)班辦出特色,獲得家長們的認(rèn)可,然后可以讓那些在外面辛苦尋求康復(fù)希望的家長們都可以在自己的“家門口”得到同樣高質(zhì)量的康復(fù)課。

【跟崗研修心得體會】相關(guān)文章:

跟崗研修總結(jié)06-02

跟崗研修總結(jié)范文12-18

校長跟崗研修總結(jié)01-29

跟崗研修的總結(jié)范文10-07

跟崗研修總結(jié)范文10-06

跟崗研修心得體會(精選10篇)06-08

跟崗研修心得體會(精選6篇)03-11

跟崗研修學(xué)習(xí)總結(jié)08-12

跟崗研修總結(jié)(精選6篇)10-27

跟崗研修總結(jié)15篇07-12