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新員工入職培訓(xùn)心得

時(shí)間:2024-06-15 00:25:32 心得體會(huì)范文 投訴 投稿

新員工入職培訓(xùn)心得集錦15篇

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的新員工入職培訓(xùn)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新員工入職培訓(xùn)心得集錦15篇

新員工入職培訓(xùn)心得1

  課程對(duì)象:醫(yī)院新進(jìn)員工。

  培訓(xùn)方式:案例貫穿講授,集體學(xué)習(xí)。

  新員工是醫(yī)院的新生力量,在醫(yī)院的人才梯隊(duì)建設(shè)和醫(yī)院的人才儲(chǔ)備方面具有重要的作用。新員工崗前培訓(xùn)的目的是讓新員工了解醫(yī)院的基本背景情況,了解工作的.流程與制度規(guī)范,從而幫助員工更快地適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作崗位,更快地進(jìn)入角色,提高新員工的理論素質(zhì)、行為素質(zhì)、思想素質(zhì)。具體主要體現(xiàn)在與以下7個(gè)方面:

  1、轉(zhuǎn)換角色,使新畢業(yè)的學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)醫(yī)院的工作節(jié)奏。

  2、使新入職員工了解我院的概況,特別是我院醫(yī)療領(lǐng)域的`優(yōu)勢(shì)、局限和不足。

  3、深入掌握本院獨(dú)特的醫(yī)院文化(辦院宗旨、目標(biāo)和服務(wù)理念等),共同形成良好的醫(yī)院形象。

  4、掌握本行業(yè)的醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。每個(gè)員工都要知曉該做什么和怎么做。

  5、學(xué)會(huì)醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范。

  6、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,保證醫(yī)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序。

  7、振奮員工精神,提高員工個(gè)人信心,使員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一。培訓(xùn)的內(nèi)容有醫(yī)院基本情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度、操作規(guī)程、院內(nèi)感染控制、自我防護(hù)、人事管理等相關(guān)內(nèi)容。

  通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力,便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使新員工盡快融入醫(yī)院,擔(dān)起崗位重任,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效;通過(guò)培訓(xùn),提升員工醫(yī)德,縮短心理適應(yīng)期,增強(qiáng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,形成醫(yī)院發(fā)展良好的動(dòng)力。

  新職工們表示,將在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋白衣天使的價(jià)值觀,努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,讓群眾滿意。

新員工入職培訓(xùn)心得2

  金秋九月,丹桂飄香,我們又一次來(lái)到了美麗的南京,參加一年一度的分公司新員工培訓(xùn)。而這次新員工培訓(xùn)遠(yuǎn)沒(méi)有想象的美好,甚至有些殘酷。然而,當(dāng)我們完成最后一門(mén)考試,重新踏上工作崗位,回首這十天的種種辛苦與付出,卻覺(jué)得這一切都是值得的,并且是終身受益的,F(xiàn)將有關(guān)心得體會(huì)報(bào)告如下:

  一、培訓(xùn)回顧

  與往年的情況相比,這次培訓(xùn)是歷時(shí)最長(zhǎng),內(nèi)容最全面的一次培訓(xùn)。在十天的培訓(xùn)中,公司各部門(mén)的負(fù)責(zé)人、骨干員工、外聘講師,就工作中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),對(duì)我們做了全面的講授。從公司文化,到公文基礎(chǔ),再到短險(xiǎn)、貿(mào)易險(xiǎn)等一系列業(yè)務(wù)知識(shí),以及展業(yè)交流等等,結(jié)合條款的背誦,讓我們對(duì)公司方方面面的情況有了深入的了解,讓我們?cè)谔ど蠉徫坏臅r(shí)候更有底氣。

  二、培訓(xùn)心得體會(huì)

  1.學(xué)習(xí)是一種狀態(tài)

  看到長(zhǎng)長(zhǎng)的培訓(xùn)計(jì)劃,我恍然發(fā)現(xiàn)自己上了這么久的班,讀了那么多年書(shū),對(duì)于自己的工作,還是一知半解,有太多太多的東西要學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識(shí)、外貿(mào)知識(shí)、展業(yè)技能等等。這些東西都是工作中必不可少的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),但又有誰(shuí)能說(shuō)什么都會(huì)能?

  OA網(wǎng)上每天都會(huì)發(fā)布各種政策文件、學(xué)習(xí)資料,以前我并不重視,常常是遇到問(wèn)題才去查,但這不利于個(gè)人的成長(zhǎng)和工作的完成。記得汪總和我們講了喬布斯的例子,他不斷學(xué)習(xí)的精神,也深深的激勵(lì)著我,學(xué)到老活到老,只有不斷用新的只是充實(shí)自己,才能不被淘汰,才能永遠(yuǎn)先進(jìn)。

  2.態(tài)度決定一切

  培訓(xùn)第一天就是三門(mén)考試,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)考,真可謂是頭腦大風(fēng)暴。如此密集的考試,有些同事考的不理想,我財(cái)務(wù)這門(mén)課也剛剛過(guò)線。事后汪總也十分重視地再一次激勵(lì)鞭策我們。

  第二天,大家的精神狀態(tài)明顯不同,甚至還有中午不吃不喝,復(fù)習(xí)考試的。真是因?yàn)樗枷肷系母叨戎匾暎蠹叶既〉昧撕贸煽?jī)。這更驗(yàn)證的一句話:“笨鳥(niǎo)先飛!”培訓(xùn)考試的內(nèi)容都是最基本的,也是老師上課反復(fù)強(qiáng)調(diào)的,不同的,就是每個(gè)人的態(tài)度,態(tài)度端正了,什么都能做好。

  在工作中,我們更應(yīng)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),不能講學(xué)校的懶散、懈怠,帶到工作中。只要在思想上重視每一個(gè)細(xì)節(jié),精益求精,才能做到優(yōu)秀。

  3.只爭(zhēng)朝夕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

  培訓(xùn)前就聽(tīng)說(shuō)公司會(huì)把成績(jī)排序發(fā)布到網(wǎng)上,這讓我的神經(jīng)莫名的緊張。過(guò)去的升學(xué)、就業(yè),都是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,這一次,也許是職場(chǎng)上的第一次賽跑。踏上社會(huì),不可避免要經(jīng)歷殘酷的`競(jìng)爭(zhēng),在以后的工作中,更要與人競(jìng)爭(zhēng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中保持良好的心態(tài),并脫穎而出,是值得我們每個(gè)人深思的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)這次的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),為我以后參加外部競(jìng)爭(zhēng)做好練兵,我能夠更坦然,更理性地盡一切努力做好自己。

  4.互幫互助的合作精神

  雖然有激烈的競(jìng)爭(zhēng),但是同事之間的幫助,和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和照顧,卻讓我感覺(jué)到溫暖。每次上完課,大家會(huì)相約一起復(fù)習(xí),重溫重點(diǎn),互相提問(wèn),加深記憶,這種方法比一個(gè)人死記硬背要愉快的多。

  在熬夜的晚上,收到慰問(wèn)的短信,室友的咖啡,讓我打起精神。的確,良好的團(tuán)隊(duì)精神,使我們抱作一團(tuán),通過(guò)重重考驗(yàn)。

  5.迎難而上的亮劍精神

  入職之初,就聽(tīng)聞公司的企業(yè)文化有一個(gè)是亮劍精神,于是讓我聯(lián)想到那部電視劇,于是專(zhuān)門(mén)上百度搜索何謂亮劍精神:古代劍客們?cè)谂c對(duì)手狹路相逢時(shí),無(wú)論對(duì)手有多么的強(qiáng)大,就算對(duì)手是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對(duì)手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。

  在這次培訓(xùn)中,在條款的背誦中,我才真切地體會(huì)到,亮劍精神的真諦。很早就聽(tīng)同事們說(shuō)到條款的背誦,原先只知道短險(xiǎn)條款,我已經(jīng)覺(jué)得難度很大,后來(lái)又加了買(mǎi)貸條款,我曾一度認(rèn)為這是不可能完成的任務(wù)。當(dāng)辦事處的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)到背誦情況時(shí),我更是毫無(wú)把握。

  但是,我沒(méi)有放棄,在亮劍精神的指引下,我迎難而上,利用周末和節(jié)假日加緊背誦。培訓(xùn)前的中秋節(jié),是我過(guò)得最漫長(zhǎng)的中秋節(jié),整整三天,都在背條款,連做夢(mèng)都是條款的內(nèi)容。考試前的夜晚,大家?guī)缀醵级蛇^(guò)了一個(gè)不眠之夜。不知什么時(shí)候開(kāi)始,我忽然發(fā)現(xiàn)厚厚的條款慢慢變薄,慢慢都刻在我的腦海中,大家都順利地通過(guò)了條款考試。

  現(xiàn)在回頭看看,原先橫在面前的坐坐大山,已成為一馬平川。困難并不可怕,可怕的是還沒(méi)做就放棄,這是我本次培訓(xùn)最大的收獲,這種明知不可為而為之的精神,是我在以后的工作和人生道路上,克服一切艱難險(xiǎn)阻的利劍!

  三、培訓(xùn)建議

  本次培訓(xùn),從內(nèi)容到形式,以及各種后勤工作,堪稱(chēng)完美。每位講師都以兢兢業(yè)業(yè)的精神,為我們準(zhǔn)備每一份PPT,或語(yǔ)重心長(zhǎng),或激情四射,為我們講述每一門(mén)課。甚至生病了,嗓子啞了,都堅(jiān)持上課。這份精神,也感動(dòng)了每一位新同事。

  在此,我斗膽就培訓(xùn)程序提一小小建議,僅供參考,不當(dāng)之處還望諒解。我們老師在出圈時(shí),是否可以將考試的滿分提高為110分(或者更多),考試內(nèi)容增加附加題,而不僅僅是老師上課時(shí)劃的重點(diǎn)。這樣,一方面可以增加大家學(xué)習(xí)的熱情,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)更多的知識(shí),而不是為考試而考試,因?yàn)榕嘤?xùn)最終的目的還是我們真正掌握了多少。另一方面,也能緩解考試的壓力,不至于因疏忽大意導(dǎo)致不及格。當(dāng)然,這還只是紙上談兵,實(shí)踐中如何操作還需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事專(zhuān)業(yè)的技能,畢竟我們也要考慮到培訓(xùn)的規(guī)范性。

  四、總結(jié)與展望

  在去南京的火車(chē)上,我忐忑,我不安,我不停地翻看著條款,翻看著考試計(jì)劃,計(jì)算剩余的復(fù)習(xí)時(shí)間;再回?zé)o錫的火車(chē)上,我充實(shí),我平靜,這幾天的辛苦、安慰、感動(dòng),在我腦海中重現(xiàn)。培訓(xùn)結(jié)束了,新的征程開(kāi)始了。

  在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)以培訓(xùn)期間的刻苦精神,對(duì)待每一項(xiàng)工作;我將繼續(xù)以培訓(xùn)期間精益求精的理念,做好每一個(gè)細(xì)節(jié);我將繼續(xù)以培訓(xùn)期間的亮劍精神,迎接每一次挑戰(zhàn)。

  這次的培訓(xùn),是我職業(yè)生涯中的一個(gè)新的起點(diǎn),學(xué)習(xí)的知識(shí),領(lǐng)悟的精神,收獲的感悟,在以后的工作中,將不斷激勵(lì)我前進(jìn)!乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海!

新員工入職培訓(xùn)心得3

  這段時(shí)間以來(lái)的培訓(xùn)我感覺(jué)很好,這是我對(duì)自己還是應(yīng)該做出的好的判斷,作為一名新員工我能夠感受到這一點(diǎn),我現(xiàn)在還是應(yīng)該要做出好的判斷,這幾天下來(lái)的培訓(xùn)我進(jìn)步了很多,這樣的感覺(jué)是非常好的,以后在工作當(dāng)中我也一定會(huì)認(rèn)真去做好,在這里我還是應(yīng)該要對(duì)自己各方面有正確的判斷的,培訓(xùn)的過(guò)程是讓我感覺(jué)很好,過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)讓我感覺(jué)很好,我以后一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待這份工作,在單位我也是搞好了這些細(xì)節(jié),在以后的工作當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持做好這些,對(duì)于這段時(shí)間我也是有一些心得。

  作為一名新員工我應(yīng)該去掌握好這些,培訓(xùn)過(guò)后讓我也掌握很多,我能夠清楚的了解到自己的`優(yōu)缺點(diǎn),在培訓(xùn)當(dāng)中我是感覺(jué)很好的,我現(xiàn)在也是感覺(jué)自己的做的很到位,這次入職當(dāng)中的培訓(xùn)我感覺(jué)是進(jìn)步了很多的,現(xiàn)在我的變化也是比較大的,我現(xiàn)在能夠堅(jiān)持去做好這些細(xì)節(jié)的事情,作為一名新員工我也會(huì)堅(jiān)持搞好工作,我應(yīng)該堅(jiān)持下去,在這次的培訓(xùn)當(dāng)中我也是堅(jiān)持做好了很多事情,入職當(dāng)中我應(yīng)該去搞好這一點(diǎn),對(duì)于這次的事情我一定會(huì)堅(jiān)持搞好這份工作,在這一點(diǎn)上面以后一定會(huì)認(rèn)真的去做好,入職的當(dāng)中我堅(jiān)持搞好了這份工作,培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中是我應(yīng)該認(rèn)真去對(duì)待的,在培訓(xùn)當(dāng)中雖然是學(xué)習(xí)了很多,但是更多的還是應(yīng)該有自己的判斷。

  既然是入職了xx這里我就一定要認(rèn)真的搞好工作,在這次培訓(xùn)當(dāng)中我一定要好好的思考,在工作方面我更加應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),在入職之后我應(yīng)該認(rèn)真去做好分內(nèi)的事情,有些事情還是應(yīng)該要給自己的做出一個(gè)正確的判斷,入職之后我也感覺(jué)自己進(jìn)步了很多,在這次的事情當(dāng)中我應(yīng)該主動(dòng)去搞好自己的本職工作,培訓(xùn)方面我的個(gè)人工作做好很多,在培訓(xùn)之后我應(yīng)該要在以后的工作當(dāng)中做的更加認(rèn)真,這段時(shí)間以來(lái)我還是應(yīng)該保持,我一定會(huì)堅(jiān)持搞好這份工作,這段時(shí)間以來(lái)我一定會(huì)堅(jiān)持去做好這些,在這方面我更加應(yīng)該把工作督促到位在,培訓(xùn)的過(guò)程是應(yīng)該做出正確的判斷,培訓(xùn)的當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持做好這一點(diǎn),這是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé),以后我也一定會(huì)搞好分內(nèi)的工作,不耽誤自己的時(shí)間,作為一名新員工我一定會(huì)把這些細(xì)節(jié)的工作做好,以后好好的為單位努力工作。

新員工入職培訓(xùn)心得4

  作為公司的一名新員工,我很榮幸能參加這次公司組織的入職培訓(xùn),在為期三天半的培訓(xùn)中,不僅僅在各位老師的介紹里學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、部門(mén)職責(zé)、合規(guī)制度、辦公系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí),還在各種拓展、競(jìng)賽活動(dòng)中學(xué)會(huì)了如何團(tuán)結(jié)合作。這次星秀計(jì)劃第一期集訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,然而留給我的啟發(fā)與思考才剛剛開(kāi)始。

  9月16日下午公司舉行了拜師儀式,這是公司首次對(duì)應(yīng)屆生推行師徒制,以幫助我們順利從校園邁入社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂,實(shí)現(xiàn)從新員工到部門(mén)新生力量的轉(zhuǎn)變。其實(shí)在我前期的實(shí)習(xí)、工作中,無(wú)論是在研究所還是資管市場(chǎng)部,都得到了各部門(mén)同事的熱心幫助,一方面慢慢熟悉了兩個(gè)部門(mén)的日常工作內(nèi)容以及業(yè)務(wù)要求,另一方面也在職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃上得到很多指點(diǎn)和啟發(fā)。未來(lái)相信在老師的幫助下,我能逐漸發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)足短板,成為一名合格的星秀員工。

  9月17日公司組織了冰壺拓展,在教練指導(dǎo)下開(kāi)展了幾個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的游戲活動(dòng)。在上午組織的世界足球游戲中,我們組在短時(shí)間內(nèi)完成了比賽任務(wù),意外的獲得了第一個(gè)計(jì)分比賽的第一名,自此開(kāi)始我們有了追求成功的自信,也有了追求卓越的渴望。在世界足球游戲中我總結(jié)到的經(jīng)驗(yàn)有以下幾點(diǎn):

  1、建立團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo);

  2、明確每個(gè)人在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中需要發(fā)揮的作用以及承擔(dān)的角色;

  3、在失敗中總結(jié)與反思,并及時(shí)調(diào)整心態(tài)。

  下午的冰壺游戲是整個(gè)集訓(xùn)最精彩,也是最讓我得到啟發(fā)的一個(gè)環(huán)節(jié),游戲的特點(diǎn)就是輸贏成敗往往可能在最后一局得到改變。完成這個(gè)游戲不光需要團(tuán)隊(duì)合作,還需要有戰(zhàn)術(shù)策略上的考量以及良好的心理素質(zhì)。我們隊(duì)在最開(kāi)頭的兩個(gè)積分比賽中表現(xiàn)并不突出,在第二個(gè)比賽開(kāi)始的時(shí)候還遇到勁敵,一度大比分落后。但是我們從未放棄任何一次機(jī)會(huì),在第一局的最后5個(gè)壺中拿下了5分,逆轉(zhuǎn)了局勢(shì),使對(duì)手措手不及。通過(guò)第一局給對(duì)手留下的心理壓力,順勢(shì)拿下了后面的兩局。這次比賽中精彩的逆轉(zhuǎn)在此難以一一列舉了,但是我從中收獲到的,就是對(duì)“未到終局,焉知生死”這句話的理解。作為金融從業(yè)人員,無(wú)論是在一級(jí)市場(chǎng)還是二級(jí)市場(chǎng)、權(quán)益還是固收,每天都會(huì)遇到大大小小的挫折,也時(shí)常感到希望的渺茫。但正是我們對(duì)事業(yè)堅(jiān)持不懈的努力,緊緊把握住手上的每次一次機(jī)會(huì),前路才漸漸明朗起來(lái)。除了人生哲理上的感悟以外,對(duì)職場(chǎng)的感悟還有一下幾點(diǎn):

  1、在強(qiáng)大的對(duì)手面前,只有保持心中的自信,才有獲勝的可能;

  2、在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,給予隊(duì)友足夠的信任去完成各自的任務(wù),多一分鼓勵(lì)少一分責(zé)備;

  3、明白自己在團(tuán)隊(duì)中的定位,并非每個(gè)人都能成為扭轉(zhuǎn)終局的那一位,但是無(wú)論是得分、做障礙還是給團(tuán)隊(duì)調(diào)節(jié)心態(tài)鼓舞氣氛,每個(gè)人的貢獻(xiàn)在通往成功的道路上都是不可或缺的;

  4、在注重結(jié)果的金融行業(yè)中,能夠享受過(guò)程的心態(tài)更是難能可貴,即便是失敗,也要在過(guò)程中反思與總結(jié),并對(duì)自己團(tuán)隊(duì)做的.優(yōu)秀的地方要給予鼓勵(lì)。

  這次冰壺拓展我們隊(duì)獲得了第一,但是于我而言最大的收獲,其實(shí)與是來(lái)自投行、固收等其他部門(mén)的同事所建立的友誼,通過(guò)拓展中的活動(dòng)我們逐漸熟悉起來(lái),為后面兩天的培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。

  9月18日公司組織了辦公室、計(jì)財(cái)、合規(guī)、人力、信息技術(shù)等部門(mén)為我們做公司介紹,并對(duì)日常工作中的常見(jiàn)問(wèn)題作出解答。通過(guò)一天的講座,進(jìn)一步了解公司的整體框架、發(fā)展歷程以及企業(yè)愿景,也深入地學(xué)習(xí)了公司各種系統(tǒng)的使用、計(jì)財(cái)合規(guī)的制度以及員工福利職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容。結(jié)合過(guò)往8個(gè)月在公司的經(jīng)歷,我深深地感受到公司的人文關(guān)懷以及團(tuán)隊(duì)氛圍,在一次緊急的路演材料打印任務(wù)中,碰巧遇到設(shè)備故障,正是在孔祥雪老師和丘銀老師的幫助下,順利解決了問(wèn)題,及時(shí)將材料送到領(lǐng)導(dǎo)手上。這次培訓(xùn)不光讓我了解公司的各種知識(shí),同時(shí)也懂得了遇到問(wèn)題時(shí)可以向相關(guān)部門(mén)的同事、老師尋求幫助,使問(wèn)題得到順利解決,至此心中不再有剛?cè)牍緯r(shí)的那種不安和忐忑。

  9月19日公司為我們邀請(qǐng)了外部的李彥池老師為我們作《高效地進(jìn)行職場(chǎng)溝通》講座,通過(guò)各種例子展現(xiàn)職場(chǎng)溝通的重要性。在午餐有幸與李老師交流,并在交流中得到李老師的鼓勵(lì);叵氪笠粍傞_(kāi)始第一份實(shí)習(xí)的自己,第一次在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)言時(shí)的那種緊張,我明白了一件事:時(shí)至今日我依舊是那個(gè)內(nèi)向的我,但是在工作的挑戰(zhàn)與鍛煉中,慢慢學(xué)會(huì)了接納自我,學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝心中的恐懼,做到自信地與人溝通,順暢地表達(dá)內(nèi)心所想。

  為期三天半的培訓(xùn)使我獲益良多,在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì),感謝HR老師精心的安排,感謝公司內(nèi)外部老師辛勤的付出,感謝同事在我培訓(xùn)期間熱心的協(xié)助,最后要感謝一起陪我度過(guò)這三天半的學(xué)員,讓我懂得什么是青春有夢(mèng)。我有幸能成為公司的一份子,也希望我的努力能配得起這份幸運(yùn),通過(guò)不懈的努力來(lái)回報(bào)公司的信任與培養(yǎng)。在漫長(zhǎng)的職業(yè)道路上,不忘初心牢記使命,不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力,并繼續(xù)帶著更強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)性做完成工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

新員工入職培訓(xùn)心得5

  其實(shí)培訓(xùn)就是一個(gè)過(guò)程,但是我來(lái)到xx這里這幾天下來(lái)讓我感觸頗多,我對(duì)這里一切都是好奇的,在工作當(dāng)中我也一直非常努力,進(jìn)去到xx公司這里是我的機(jī)遇,我一定會(huì)好好的珍惜,雖然說(shuō)這個(gè)過(guò)程是非?菰铮俏乙蚕胱屪约翰粩嗟某砷L(zhǎng),現(xiàn)在我也希望自己能夠把這些細(xì)節(jié)的東西準(zhǔn)備到位,我知道只有努力了,只才會(huì)有進(jìn)步,培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我一直都認(rèn)為這是我應(yīng)該做好的,應(yīng)該努力的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)會(huì)發(fā)生很多事情,當(dāng)然也有一些細(xì)節(jié)上面的事情需要完善好,讓我感受很多的就是自己的成長(zhǎng),自己的進(jìn)步,這是不言而喻的,現(xiàn)在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價(jià)值,今后為公司更加努力的工作,這幾天的培訓(xùn)我也有一番心得。

  當(dāng)然我也希望能夠把這些細(xì)節(jié)的事情做好,但是在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我也一直希望自己能夠處理好細(xì)節(jié)上面的問(wèn)題,我也希望自己在今后的工作當(dāng)中更加用心,我也希望能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中更好的發(fā)揮自己的能力,現(xiàn)在我希望自己能夠把細(xì)節(jié)的東西處理好,這是一定的,培訓(xùn)當(dāng)中讓我映象深刻,能夠進(jìn)入到xx這里是我的幸運(yùn),現(xiàn)在我也一直在為工作努力著,其實(shí)這個(gè)過(guò)程我也是能夠把這些完成好,當(dāng)然細(xì)節(jié)上面還是要處理到位,現(xiàn)在我也想過(guò)很多問(wèn)題,自己從事一份新的工作對(duì)我而言能不能做好,當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中還是需要觀察的,但是這幾天下來(lái)的培訓(xùn)給了我很多鼓勵(lì),我希望自己能夠把這些好的.東西繼續(xù)發(fā)展下去,這一定是非常寶貴的,我希望未來(lái)繼續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值,這個(gè)過(guò)程我一定是會(huì)讓他們繼續(xù)做好,現(xiàn)在我也在非常用細(xì)的回顧這次培訓(xùn)。

  現(xiàn)在想了想還是很多東西要做做好的,在培訓(xùn)第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務(wù)范圍之大,讓我更加深入的了解到了公司的工作模式,我非常希望能夠讓自己處在一個(gè)積極的工作狀態(tài)下,這么一次培訓(xùn)給了我和多信心,現(xiàn)在我能夠很自豪的去說(shuō)自己努力了,有信心在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)做好,我也知道很多事情必須要邁出第一步,這是我的職責(zé)所在,培訓(xùn)結(jié)束后我感覺(jué)自己還是有很大的進(jìn)步的,我希望能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),很多事情都是從細(xì)節(jié)開(kāi)始的,總是短短幾天的培訓(xùn)于我而言是一個(gè)全新的開(kāi)始,注定也會(huì)讓我邁出重要的一步。

新員工入職培訓(xùn)心得6

  首選從大學(xué)到現(xiàn)在工作這是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),這是一個(gè)轉(zhuǎn)變,需要時(shí)間去適應(yīng),當(dāng)然也要收起自己的鋒芒,不能想什么是什么,往后的工作當(dāng)中我還是感覺(jué)這些都是一些基本的東西,我也想要做好這些,但是就像工作一樣有一個(gè)過(guò)程,短短一周的培訓(xùn)我堅(jiān)持了很久,學(xué)習(xí)到了很多,我不認(rèn)為在這個(gè)過(guò)程的當(dāng)中自己有什么優(yōu)越感,我一直都認(rèn)為這些都是非常簡(jiǎn)單的事情,培訓(xùn)當(dāng)中我學(xué)習(xí)了在學(xué)習(xí)的時(shí)候接觸不到的東西,第一感覺(jué)就是自己長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了,其實(shí)很多時(shí)候不能把最初在學(xué)習(xí)的那一套帶入帶工作,這是需要一個(gè)很長(zhǎng)的積累過(guò)程的,現(xiàn)在我也在思考這些,當(dāng)然很多時(shí)候需要一個(gè)態(tài)度,我一直都堅(jiān)信這一點(diǎn),培訓(xùn)的時(shí)候我認(rèn)真學(xué)習(xí)好每一個(gè)細(xì)節(jié),為了也是在后續(xù)的.工作當(dāng)中更加充實(shí),快速的掌握技巧。

  這里的培訓(xùn)老師也是非常的耐心,讓我最后感受了學(xué)校學(xué)習(xí)的那個(gè)氛圍,我甚至覺(jué)得這種感覺(jué)也是以后不再有的了,學(xué)習(xí)是一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中很多時(shí)候不僅僅是把自己的東西完成好,還有要為工作考慮,第一培訓(xùn)課的時(shí)候就讓我煥然一新,我感覺(jué)自己需要成長(zhǎng),我感覺(jué)把這些東西長(zhǎng)期積累起來(lái)是非常有必要的,從學(xué)生到一名工作者的轉(zhuǎn)變,我感覺(jué)自己的成長(zhǎng)了,第一就是心態(tài)變化,這次的培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)定了自己,我會(huì)砥礪前行。

新員工入職培訓(xùn)心得7

  作為銀行新人,我得到了銀行給我們的培訓(xùn)機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人都是剛從學(xué)校出來(lái)的人,很多都沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)和技巧,最多也就是能夠明白工作的方式,卻缺少真正的鍛煉。

  這次的培訓(xùn)重點(diǎn)側(cè)重的是對(duì)我們的崗位責(zé)任和技能的教導(dǎo),對(duì)于責(zé)任可以說(shuō)在學(xué)校的時(shí)候就已經(jīng)知道,但經(jīng)過(guò)了這次培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)其實(shí)這一點(diǎn)非常重要,我們畢竟與現(xiàn)金打交道,對(duì)于這份工作需要我們自己保持一份擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心,有著足夠的責(zé)任心才能夠做好一個(gè)員工。

  我虛心的接受了這次的培訓(xùn),在培訓(xùn)中,我明白了成為一個(gè)銀行員工必須具備的素質(zhì),比如在崗位上必須要無(wú)私,不能竊取客戶的資料等等,這些都是要時(shí)刻恪守的原則,不能輕易的觸犯,這不但是錯(cuò)誤,更是違法。還有就是應(yīng)該如何與客戶溝通,如何做好自己的責(zé)任等。經(jīng)過(guò)了這些天的培訓(xùn)我大致都了解的差不多。

  剛開(kāi)始的時(shí)候我還在擔(dān)心,如果自己犯了錯(cuò)怎么辦,現(xiàn)在有了這次培訓(xùn)我不需要擔(dān)心這些,因?yàn)楹芏嗖幻靼锥家呀?jīng)通過(guò)這次溝通了解的差不多。沒(méi)有剛開(kāi)始進(jìn)入銀行的忐忑,因?yàn)槲覀冞M(jìn)入到銀行最擔(dān)心的是對(duì)于工作不了解,哪些地方容易犯錯(cuò),哪里會(huì)做的不好這些才是我們最擔(dān)心的,有了培訓(xùn)的鋪墊,把剛進(jìn)入銀行時(shí)的那層隔閡消除了。

  這次培訓(xùn)的重點(diǎn),還是對(duì)于工作技能的培訓(xùn),這次的培訓(xùn)人員是一個(gè)老員工,他的工作技巧非常厲害,如何把簡(jiǎn)單的.各種道理運(yùn)動(dòng)用到實(shí)際工作中,如何在最短的時(shí)間里面完成工作,如何避免數(shù)據(jù)出錯(cuò)等等,都在這次的培訓(xùn)中給我們演示了一遍,哪怕跟不上節(jié)奏的也很快的就能夠跟上來(lái),應(yīng)為他自己給我們做了實(shí)際的操作流程,非常的好理解。

  同時(shí)我們還得到崗位上練習(xí)加深的機(jī)會(huì),按照規(guī)定,我們是培訓(xùn)完成后才可以進(jìn)入崗位,在培訓(xùn)中,我們就已經(jīng)開(kāi)始接觸,開(kāi)始了慢慢的融合,這就給我們的打下了基礎(chǔ),讓我們可以快速的適應(yīng)工作,在銀行中的工作任務(wù)非常多,不想出錯(cuò),細(xì)心是工作的側(cè)重點(diǎn),在培訓(xùn)中,這位給我們培訓(xùn)的同事,一直都在強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),時(shí)刻都在告誡我們工作需要具備耐心和細(xì)心,不能為了業(yè)績(jī)就匆匆的去完成自己的工作任務(wù)。

  有了這次的培訓(xùn),我會(huì)更好的融入到銀行,雖然我的崗位只是一個(gè)柜員,但是我相信,培訓(xùn)已經(jīng)給我鋪平了路,我就可以在這條路上走的更遠(yuǎn),做的更好,我也有能力在以后的工作中做好。畢竟我也不差,培訓(xùn)讓我有了足夠的信心,去面對(duì)未來(lái)工作的挑戰(zhàn)。

新員工入職培訓(xùn)心得8

  3月2日至4日,共計(jì)3天,我參加了“武漢厚溥教育科技有限公司市場(chǎng)部新員工入職培訓(xùn)”,參加此次培訓(xùn)的主要是湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院、武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北科技職業(yè)學(xué)院、武漢外語(yǔ)外事職業(yè)學(xué)院的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)新同事,以及實(shí)訓(xùn)中心新入職同事共50位左右。

  集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn),董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門(mén)主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師,與我們進(jìn)行了深入交流。

  培訓(xùn)第一課,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳相陽(yáng)向我們講解了厚溥的企業(yè)文化。董事長(zhǎng)首先對(duì)大家加入厚溥大家庭表示了歡迎,并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本,以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下,堅(jiān)持“原則至上、一切以結(jié)果為導(dǎo)向、對(duì)事不對(duì)人”,堅(jiān)持客戶需求第一,員工在企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)下一定能得到自我成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏!

  隨后,集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)李巧靈介紹了厚溥公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況,篳路藍(lán)縷,風(fēng)雨兼程,從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng),到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱難,一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。

  接下來(lái)集團(tuán)公司常務(wù)副總兼技術(shù)總監(jiān)翁高飛老師關(guān)于厚溥的產(chǎn)品研發(fā)、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時(shí)鄭鵑老師的講解更加堅(jiān)定了我們對(duì)公司的信心,特別是“美麗姐”——時(shí)鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解,激情、活力、自信滿滿,富有感染力的'聲音和活生生的案例剖析,感染了每一位在座的新員工,大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問(wèn)發(fā)言,整個(gè)會(huì)場(chǎng)中閃耀著思維碰撞的火花,將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個(gè)高潮。

  培訓(xùn)第二日錢(qián)歡老師關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、盧文娟老師關(guān)于執(zhí)行力和鄭遠(yuǎn)龍老師關(guān)于招生意義的培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享,一個(gè)幽默風(fēng)趣,一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽(tīng)完他們的分享之后表達(dá)了對(duì)他們的羨慕,也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo)。

  3月4日在湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展,讓大家親身感受厚溥教育產(chǎn)品之外,通過(guò)素質(zhì)拓展體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、面對(duì)困境時(shí)的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等。集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)的拓展團(tuán)隊(duì)劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對(duì)參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格,讓我們真正體會(huì)到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求,通過(guò)參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項(xiàng)目,大家在失敗中不斷調(diào)整,最終成功完成了培訓(xùn)項(xiàng)目,也真正感悟到目標(biāo)明確,注重細(xì)節(jié),因人分工,團(tuán)隊(duì)精神的重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)的,也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗(yàn)證并且做到的。

新員工入職培訓(xùn)心得9

  晃晃悠悠在北京待了四年,輾轉(zhuǎn)多次終是回到我大浙江的懷抱。當(dāng)我收到平安銀行的錄用郵件時(shí),恍然間仿若守得云開(kāi)見(jiàn)月明。不用在1600℃的環(huán)境下燒鍋爐了。

  寧波,一個(gè)臨近的城市,第三次來(lái)到這里,像是重新認(rèn)識(shí)熟悉的陌生人,也是重新認(rèn)識(shí)我自己。懷揣著一顆惴惴不安的心來(lái)參加培訓(xùn),擔(dān)心自己能否與他們交際相處,融入這些金融人才的圈子。初到培訓(xùn)地點(diǎn),看著培訓(xùn)表上緊鑼密鼓的行程安排,好像在一瞬間匆匆步入職場(chǎng),方枘圓鑿。

  培訓(xùn)內(nèi)容循序漸進(jìn)且非常全面,從平安的企業(yè)文化、理念、現(xiàn)狀及前景到銀行業(yè)內(nèi)各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),乃至PPT、PGC課程都有涉及。完整的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)于一個(gè)新晉小白來(lái)說(shuō)無(wú)疑是莫大的喜訊。

  6月28號(hào),培訓(xùn)破冰,張行長(zhǎng)作客高管講堂,悉心向我們講述平安在各領(lǐng)域的發(fā)展!澳銈兪瞧桨层y行寧波分行在這一轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵所在,處在風(fēng)口浪尖,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),平安需要你們幫助平安作出改變,也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝(gè)榜樣!泵恳粋(gè)員工都喜歡受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,被人需要是一份無(wú)窮的動(dòng)力源泉,讓人熱血沸騰!艾F(xiàn)在整體金融行情都不太好,而平安這幾年的轉(zhuǎn)型使得你們這屆招聘的新員工壓力很大,肩上的責(zé)任也很重,所以我很佩服你們選擇了平安銀行!蔽蚁脒@便是我所希冀的工作機(jī)會(huì)。

  在接下來(lái)為期5天的培訓(xùn)計(jì)劃中,請(qǐng)來(lái)每個(gè)部門(mén)的精英為我們講解不同業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風(fēng)管、放款、內(nèi)控、零售、運(yùn)營(yíng)和郵件使用規(guī)范。老師們用心準(zhǔn)備精心講解,答疑解惑。這是一個(gè)享受的過(guò)程,相互交流進(jìn)行思想的碰撞,求同存異又產(chǎn)生新的認(rèn)知點(diǎn)。最后一節(jié)培訓(xùn)課由葉芳含老師以電影為培訓(xùn)履帶的方式進(jìn)行,電影引人入勝又與實(shí)際相結(jié)合,恰如其分的映射出職場(chǎng)新手畏縮著四處碰壁。一節(jié)職場(chǎng)通關(guān)讓我看到一個(gè)畢業(yè)生即將面對(duì)的`生活和應(yīng)該做出的改變。

  遺憾在于我對(duì)金融行業(yè)知之甚少,許多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和專(zhuān)有名詞都無(wú)法正確理解。憾中所幸的是身邊有一群可愛(ài)的同事,他們的寬容讓我可以無(wú)所顧忌的占用他們的時(shí)間拋出簡(jiǎn)單到不能再簡(jiǎn)單的新手問(wèn)題;他們的陪伴讓我一個(gè)人身處異鄉(xiāng)時(shí)能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在大學(xué)畢業(yè)還能與朋友朝夕相處,相信培訓(xùn)部的老師們也是用心良苦,還特地設(shè)置了訓(xùn)前小游戲(和諸多考試)來(lái)幫助我們?cè)鲞M(jìn)友誼。

  感謝或者說(shuō)是非常榮幸能夠得到平安銀行的工作機(jī)會(huì),也感激能夠參與這次培訓(xùn)認(rèn)知銀行業(yè),認(rèn)識(shí)同事。希望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿意的成績(jī),不讓別人失望也不讓自己失望。

新員工入職培訓(xùn)心得10

  作為一名酒店新員工,我時(shí)刻都清楚自己的本職工作,這次的陪恤我深入了解了我們酒店的工作狀況,還有我們酒店的文化,在這方面更加應(yīng)該清楚的落實(shí)好自己的本職,在一些事情上賣(mài)弄還是要持續(xù)做好這些的,現(xiàn)在我也是意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題,我也知道在這件事情上面我應(yīng)該努力的去做好,有些事情是應(yīng)該持續(xù)下去的,培訓(xùn)的過(guò)程讓我感覺(jué)很是充實(shí),這幾天的時(shí)間下來(lái)我積累了很多東西,知道了在xx酒店這里應(yīng)該做好哪些工作。

  這次的培訓(xùn)我也意識(shí)到了自己的能力,我也是知道了作為一名新員工應(yīng)該做到哪些,來(lái)到xx酒店這里對(duì)我是一個(gè)非常好的提高,我也對(duì)接下來(lái)的工作有了一個(gè)全面的了解,充滿了很多期待,有些時(shí)候還是應(yīng)該做好一些,在培訓(xùn)當(dāng)中我積累了很多知識(shí),這對(duì)我的來(lái)講非常的有沖擊力,我現(xiàn)在也意識(shí)到了在這方面應(yīng)該做好哪些事情,我清楚的意識(shí)到了在這些方面我應(yīng)該做到哪一點(diǎn),作為一名酒店入職的新員工有些事情還是要多多了解的,我真的感覺(jué)到了在培訓(xùn)當(dāng)中要把簡(jiǎn)單的工作都了解一下,在培訓(xùn)當(dāng)中培訓(xùn)老師也是對(duì)我們很是細(xì)心,在工作當(dāng)中這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我堅(jiān)信這一點(diǎn)是毋庸置的。

  通過(guò)這次培訓(xùn)我其實(shí)也有了非常大成長(zhǎng),在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為自己還是做的`非常的好,我認(rèn)真的在聽(tīng)著培訓(xùn)老師講的要注意的地方,這對(duì)我而言有著非常大的幫助,讓我知道了在正式工作之后要怎么做,有些事情本身就存在非常多的變化,在培訓(xùn)期間我虛心的學(xué)習(xí)到了很多東西,我們很多員工都是在慢慢的提高自己能力,現(xiàn)在我也意識(shí)到了這些細(xì)節(jié),只有不斷的去提高自身的能力,才可以更好的做好自己的本職工作,現(xiàn)在雖然工作的大了很大的提高,可是也把這些細(xì)節(jié)做的非常不錯(cuò),不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我也看到了自己身上的不足,也下定了覺(jué)心要在未來(lái)的工作當(dāng)中做出一個(gè)好成績(jī)。

  培訓(xùn)當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴現(xiàn)在也讓我感覺(jué)無(wú)比的堅(jiān)定,雖然培訓(xùn)結(jié)束了,可是我也需要去進(jìn)一步的提高自己的能力,我感激培訓(xùn)老師,感激酒店能夠這么用心的讓我學(xué)習(xí)這么多,通過(guò)這些細(xì)節(jié)我從來(lái)都不會(huì)懷疑培訓(xùn)的意義,特別感謝現(xiàn)在能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)接觸這些,以后我也一定會(huì)好好在xx酒店這里做好工作。

新員工入職培訓(xùn)心得11

  經(jīng)過(guò)我不斷的努力,我終于成為一名農(nóng)村信用聯(lián)社的正式工作人員了,這是我多年以來(lái)不懈努力的結(jié)果。我也知道這意味著下半生都將要不用再為我的飯碗發(fā)愁了,但是前提是我不斷努力的工作,這是我已經(jīng)想到的,我會(huì)做好的!不過(guò)新員工可不是那么好當(dāng)?shù)?

  一、熟悉了金融知識(shí),了解了農(nóng)村信合。

  根據(jù)培訓(xùn)安排我們實(shí)行訓(xùn)教結(jié)合,在課堂上,學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)各位老師的傳教,記錄新的金融知識(shí),相互請(qǐng)教學(xué)習(xí),做到當(dāng)天問(wèn)題當(dāng)天解決,特別是對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行課后交流,提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平,經(jīng)結(jié)業(yè)考核,47名學(xué)員表現(xiàn)、學(xué)業(yè)、紀(jì)律合格。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力,準(zhǔn)備充分

  對(duì)新員工進(jìn)行崗前軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是新時(shí)期省聯(lián)社規(guī)范管理員工,科學(xué)開(kāi)發(fā)和使用人才的有效措施,是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作。省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè),省聯(lián)社黨委書(shū)記、主任、副主任、人力資源部和教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員大會(huì),對(duì)農(nóng)村信用面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和未來(lái)發(fā)展前景進(jìn)行了認(rèn)真分析,對(duì)新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求。在培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)中,省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望,并對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表?yè)P(yáng);省聯(lián)社培訓(xùn)工作組從組織到具體實(shí)施,做到了組織有計(jì)劃,管理有方法,培訓(xùn)有步驟,檢驗(yàn)有考核,軍訓(xùn)有活動(dòng),每天有通報(bào),最后有評(píng)比,個(gè)人有總結(jié),生活中關(guān)心員工,紀(jì)律中嚴(yán)格要求,定期和地市領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行查崗;教導(dǎo)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官對(duì)此次軍訓(xùn)高度重視,精心安排,針對(duì)學(xué)員的年齡性別制訂了軍訓(xùn)計(jì)劃,選派了有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀軍官擔(dān)任教官。和學(xué)員一起出操,率先垂范。受到了學(xué)員好評(píng),教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評(píng)價(jià)。

  三、計(jì)劃嚴(yán)密,責(zé)任下放,管理到位

  四、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境能力。本次培訓(xùn)條件有限,增強(qiáng)了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志,提高了生活自理能力,養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣,使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的'環(huán)境,為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融發(fā)展創(chuàng)造新的貢獻(xiàn)。

  五、嚴(yán)格訓(xùn)練,訓(xùn)教結(jié)合,注重各層次知識(shí)的融會(huì)貫通

  1、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。軍營(yíng)是一所大學(xué)校,更是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,軍事訓(xùn)練的課堂,也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的課堂。我們47名學(xué)員雖然彼此還不很熟悉,但大家都有一個(gè)共同的目標(biāo),一定要取得優(yōu)異成績(jī),不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。訓(xùn)練過(guò)程中,人與人之間,組與組之間,大家比學(xué)趕幫,相互鼓勵(lì),共同提高。短短幾天,我們就形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,一個(gè)奮發(fā)有為的集體,一個(gè)不斷進(jìn)步的集體。

  2、加強(qiáng)了體能鍛煉。這次軍訓(xùn)可以說(shuō)是一次特殊課。和官兵一起學(xué)習(xí)鍛煉,使我們和學(xué)員看到了他們講政治、講大局、講奉獻(xiàn)的思想品質(zhì),看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng),看到了他們艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)同志、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌,大家普遍反映,這一課深刻感人,終生難忘。

  3、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念。軍訓(xùn)期間,全體學(xué)員統(tǒng)一步伐,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一行動(dòng),統(tǒng)一指揮,嚴(yán)格遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不折不扣地聽(tīng)取教官指揮,給大家上了一堂生動(dòng)的組織紀(jì)律課,大家從中體會(huì)到,任何人、任何單位如果沒(méi)有鐵的紀(jì)律是不可能成就一番事業(yè)的。

  這次軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)在省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和軍區(qū)大隊(duì)的重視下,在人力資源管理部門(mén)統(tǒng)一管理下,經(jīng)過(guò)廣大學(xué)員的努力,圓滿完成了培訓(xùn)和軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù),xx學(xué)員取得了優(yōu)異成績(jī),學(xué)員們紛紛表示,要以這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)為動(dòng)力,以嶄新的精神面貌投入到信用創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中,創(chuàng)造信合發(fā)展的輝煌明天。

  經(jīng)過(guò)這次軍訓(xùn),我知道了什么是苦,什么是累,和工作相比起來(lái),現(xiàn)在的生活可能是苦了一些,但是我認(rèn)為,這是做是極為有必要的,我可以在今后的工作中知道了曾經(jīng)的苦,我就有了前進(jìn)的動(dòng)力,我會(huì)在我的新工作崗位上做到最好的!

新員工入職培訓(xùn)心得12

  20××年8/1和8/2,公司舉行了一場(chǎng)為期一天半的新員工培訓(xùn),從我入職開(kāi)始我就一直挺期待入職培訓(xùn)的,在想,會(huì)不會(huì)像之前那個(gè)公司一樣,只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用的東西,還想了好多好多,在這里就不一一舉例子了,來(lái)到國(guó)房已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,日子過(guò)得很充實(shí)也很快,覺(jué)得公司的工作氛圍挺好的,正能量也比較多,讓人也慢慢的變得正面了起來(lái)。

  培訓(xùn)的課程中魏老師提到了“個(gè)人品牌”這個(gè)名詞,雖說(shuō)不陌生,但也挺新鮮的,像我們讀服裝的對(duì)于品牌并不陌生,但是個(gè)人品牌真的還挺新的一個(gè)詞匯。記得13年的時(shí)候老師來(lái)我之前工作的公司來(lái)探望我們,就說(shuō)到了留有口碑這么個(gè)事,要做到人家一提起某某某時(shí),就會(huì)想起有關(guān)他的一些讓人稱(chēng)贊的`地方,這跟個(gè)人品牌一樣,就是推銷(xiāo)自己,把自己打造成為自己的一個(gè)品牌,讓人提起時(shí)就能想起這個(gè)人一些好的東西。現(xiàn)在的年輕人,包括我,很多都是比較任性的,尤其剛參加工作的時(shí)候,自己想愛(ài)怎樣就怎樣,完全不去考慮周邊的環(huán)境因素,完完全全就把自己暴露給別人看,不懂得去表現(xiàn)自己,展示自己,心浮氣躁,心態(tài)又不好,又懶散,也沒(méi)什么目標(biāo),一旦沉淪了下去就很容易一蹶不振,剛開(kāi)始的我也是這樣,就是因?yàn)樾膽B(tài)不好,最后被調(diào)到車(chē)間做QC,在車(chē)間做QC對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是一段既痛苦又印象深刻的日子,足足有半年的時(shí)間,我過(guò)著除了不用加班的時(shí)間其他時(shí)間都在上班的生活,每天查成衣,看看有木有漏洞或者是疵點(diǎn),日復(fù)一日,有好幾次崩潰想辭職不干,在想,我為什么要跑到這個(gè)鬼地方來(lái)做這么苦這么累的事?既看不到未來(lái)也看不到希望,很想一走了之,但是內(nèi)心同時(shí)又有別的聲音,在這里還沒(méi)待到一年,都沒(méi)學(xué)到什么東西豈不是很不值得?最后我還是堅(jiān)持了下來(lái),一直到半年后我有幸申請(qǐng)調(diào)到跟單部去學(xué)做跟單。在那個(gè)時(shí)候算是我成長(zhǎng)得最快的時(shí)候,知道自己要做什么了,人一定要有自己的信仰,不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什么了,跟行尸走肉差不多。

  在那個(gè)算是比較惡劣的環(huán)境下,我覺(jué)得我現(xiàn)在幸福多了,所以我也不會(huì)去抱怨什么。然后,抱怨真的沒(méi)什么卵用,除了發(fā)下牢騷,該做的還是要做的,抱怨會(huì)讓一個(gè)人變得消極,以前的我也是這樣,后來(lái)經(jīng)過(guò)反省,其實(shí)問(wèn)題還是出現(xiàn)在自己身上,自己不去改正光抱怨根本就沒(méi)什么作用。還不如努力的去自我增值,少做點(diǎn)無(wú)益的事。

  青年作家劉同說(shuō):“因?yàn)槟贻p,所以沒(méi)有選擇,只能試試!笔堑,對(duì)我我們這些二十幾歲的年輕人來(lái)說(shuō),大多都還是剛踏入社會(huì)并不久,很多都是處在基層,爬上頂峰的并不多,二十幾歲的年紀(jì),就是最苦的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候我們的工作,感情很多都是不穩(wěn)定的。我們的第一份工作不代表這一生都會(huì)是做這份工作。我剛開(kāi)始的想法也是,為什么每天都是做一些重復(fù)的工作?既枯燥又無(wú)聊,很想去外面看看不一樣的風(fēng)景,后來(lái)我才發(fā)現(xiàn),其實(shí)很多地方都是一樣的,很多人也是過(guò)著兩點(diǎn)一線的日子,我們也是。一遇到挫折就以為是世界末日,只有自己最痛苦,其實(shí)放眼望去,很多人都這樣,誰(shuí)的青春不迷茫,其實(shí)我們都一樣。很多人不懂得去放慢腳步,去沉淀自己,包括以前的我也是,靜不下心來(lái)去學(xué)習(xí),就像李工說(shuō)的,一進(jìn)入社會(huì),真正的學(xué)習(xí)才剛開(kāi)始,有錯(cuò)過(guò)了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的,有在碌碌無(wú)為的,但不管怎樣,只要自己覺(jué)醒了,都為時(shí)不晚,說(shuō)不上職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,但我們現(xiàn)在最重要的還是要學(xué)會(huì)去做好自己手頭上的工作也是很重要的,有時(shí)候要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,同時(shí)也要從局部看看自己是否已經(jīng)掌握了自己該學(xué)的東西。

  出來(lái)工作快三年了,我從一個(gè)性格外向的人慢慢的快變成一個(gè)內(nèi)向的人,外向也有它的好處,但是內(nèi)向可以讓人變得比較成熟穩(wěn)重,讓人變得比較會(huì)思考,不是說(shuō)外向不好,這兩種都有自己的好的方面,從一個(gè)每天不知道怎么過(guò)的人到一個(gè)會(huì)從一件事當(dāng)中去反省自己,修正自己的人,這樣的轉(zhuǎn)變也挺好的。不再是瘋瘋癲癲的丫頭,而是一個(gè)真正的職場(chǎng)人。

新員工入職培訓(xùn)心得13

  這次的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,為期一周的時(shí)間已經(jīng)落下了帷幕,我現(xiàn)在感覺(jué)自己收獲了很多,作為你剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,我認(rèn)為自己能夠來(lái)到這里工作是一件非常幸運(yùn)的事情,總結(jié)過(guò)去在大學(xué)當(dāng)中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,認(rèn)為在這里有一個(gè)入職培訓(xùn)是非常好的,因?yàn)樵谶@里我學(xué)習(xí)到了學(xué)校學(xué)習(xí)不到的東西,看到了也接觸到了之前在學(xué)校沒(méi)有有過(guò)的東西,這對(duì)我來(lái)講是一種進(jìn)步,對(duì)我來(lái)講也是一種成長(zhǎng),我努力在突破自己,努力再給自己找各種借口去努力,我一定會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中取得更好的成績(jī),讓自己時(shí)刻處在一個(gè)頂尖的工作狀態(tài)下面,保持好輕松的狀態(tài),時(shí)刻的落實(shí)好自己每一件事情,知道自己應(yīng)該做什么,這七天的一個(gè)入職培訓(xùn),我有了一些心得。

  首先我認(rèn)為有的時(shí)候必須要讓自己清楚哪些事情是我應(yīng)該做好哪些事情,是我應(yīng)該盡力去做好的,我一定會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中努力達(dá)成一個(gè)好的狀態(tài),讓自己時(shí)刻處在一個(gè)興致高的工作氛圍下面,我來(lái)到這里工作就應(yīng)該為這里付出,就應(yīng)該給公司謀取利益,這就是我的一個(gè)職業(yè)素養(yǎng),也是我的一個(gè)方向,在培訓(xùn)當(dāng)中,我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),對(duì)于我來(lái)講,這些知識(shí)都是珍貴,都是寶貴的,有很多東西都是我以前沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)的,都是我以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,對(duì)于我來(lái)講,有很多東西都在一瞬間,讓我很深刻學(xué)習(xí)到了一些沒(méi)有體會(huì)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),沒(méi)有見(jiàn)識(shí)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),大學(xué)以來(lái),這些東西一直都在伴隨著我,但是直到來(lái)到這里培訓(xùn)之后,我才意識(shí)到自己還是學(xué)習(xí)的不夠,還是有很多不足,在一些方面,我應(yīng)該進(jìn)一步的努力,這次的培訓(xùn)對(duì)我來(lái)講是深刻的,對(duì)我未來(lái)的工作來(lái)講也是深刻的,我希望通過(guò)這次培訓(xùn)來(lái)激勵(lì)自己,讓自己更加努力,知道自己的缺點(diǎn)在哪里,意識(shí)到自己還有哪些地方要加強(qiáng),這才是我希望看到的,也是我一直以來(lái)的需要努力的方向。

  我對(duì)自己的能力有了一個(gè)客觀的評(píng)價(jià),通過(guò)這次培訓(xùn)之后,我更加看清了自己的缺點(diǎn),因?yàn)橛幸恍〇|西不是在學(xué)校能夠?qū)W習(xí)到的,更加是應(yīng)該在接下來(lái)的工作當(dāng)中去一不不不的實(shí)踐,實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我來(lái)講,有些事情總是會(huì)出乎意料,但是也在意料之中,這是很矛盾的,所以我一定會(huì)把握好工作當(dāng)中的每一分,每一秒讓自己努力的進(jìn)步,進(jìn)步之后也會(huì)讓自己更加強(qiáng)大,培訓(xùn)當(dāng)中,我經(jīng)歷了很多,我也成長(zhǎng)了很多,有過(guò)一些挫折,更多的是對(duì)自己未來(lái)的一個(gè)肯定,也是對(duì)未來(lái)的一個(gè)堅(jiān)定,我希望能夠擁有一個(gè)好的工作狀態(tài),有一個(gè)好的工作精神,用最佳的工作面貌去對(duì)待好生活當(dāng)中的每一件事情,用心的養(yǎng)成好的.工作習(xí)慣,努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,對(duì)于工作而言,這些都是最基礎(chǔ)的,對(duì)我而言,這些都是我應(yīng)該做的,以后的生活當(dāng)中,我也會(huì)養(yǎng)成這種習(xí)慣,培訓(xùn)對(duì)我真的意義非凡,最然為期只有七天,一周的時(shí)間看上去很短,但是也有很多很多可以吸取的知識(shí),在下一階段的工作當(dāng)中,讓自己更加用心,讓自己保持好狀態(tài),達(dá)成好一個(gè)應(yīng)該有的目標(biāo)價(jià)值,讓動(dòng)力源源不斷地展示出來(lái),讓自己的優(yōu)點(diǎn)在工作當(dāng)中爆發(fā),得到升華,真的很感激這次的培訓(xùn),真的很感激公司給我的機(jī)會(huì)。

新員工入職培訓(xùn)心得14

  一、新員工入職培訓(xùn)的目的

  對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),入職培訓(xùn)是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程,同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織內(nèi)部并成為其中一員的過(guò)程。在培訓(xùn)過(guò)程中,員工將逐漸適應(yīng)組織環(huán)境,熟悉企業(yè)文化,明確自身角色定位,規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展,不斷發(fā)揮自己的才能,推動(dòng)工作效率的提升。

  對(duì)企業(yè)來(lái)講,新員工工作能力的發(fā)揮程度、未來(lái)的職業(yè)發(fā)展、能否長(zhǎng)期留在企業(yè)做出最大化的價(jià)值貢獻(xiàn),很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和感受,因此新員工入職培訓(xùn)是留住人才,為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的入口環(huán)節(jié)。

  二、新員工入職培訓(xùn)存在的問(wèn)題

  第一,培訓(xùn)缺乏計(jì)劃性。首先是在培訓(xùn)內(nèi)容上,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人沒(méi)有開(kāi)展培訓(xùn)前的培訓(xùn)調(diào)研,而是根據(jù)自己的想法安排培訓(xùn)內(nèi)容,并沒(méi)有對(duì)于新員工的基本情況來(lái)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì);其次是在培訓(xùn)的.時(shí)間安排上,沒(méi)有制度化,存在很大的隨意性,最后是體現(xiàn)在培訓(xùn)形式上,往往把新員工培訓(xùn)變成是歡迎儀式。

  第二,培訓(xùn)結(jié)果不反饋。新員工不論參加什么形式的培訓(xùn),企業(yè)和員工總是希望培訓(xùn)之后有所收獲的,因此對(duì)于培訓(xùn)效果的評(píng)估十分重要?墒呛芏嗥髽I(yè)由于缺乏評(píng)估階段,對(duì)新員工的培訓(xùn)效果視而不見(jiàn),或者是根本沒(méi)有注重結(jié)果,由于沒(méi)有完善的評(píng)估體系,自然沒(méi)有跟蹤管理和開(kāi)發(fā)改進(jìn),效果也是可想而知的。

  三、新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方案

  針對(duì)新員工入職培訓(xùn)的諸多問(wèn)題,大致要從以下幾個(gè)方面考慮:

  第一,改變觀念,提高對(duì)新員工入職培訓(xùn)的重視。眾所周知,新員工是公司的新鮮血液,也是公司的未來(lái)。因此,作為打造后備人才梯隊(duì)的重要一環(huán),新員工的培訓(xùn)應(yīng)得到充分重視,而不是簡(jiǎn)單的走走形式。

  第二,采用適當(dāng)培訓(xùn)方法,使新員工的入職培訓(xùn)順利開(kāi)展。培訓(xùn)作為人力資源管理中的育人留人模塊,是一項(xiàng)系統(tǒng)和有序的工作流程,僅僅擁有正確的培訓(xùn)觀念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的,還必須要根據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對(duì)象的不同來(lái)制定具有針對(duì)實(shí)際情況的培訓(xùn)方案,這樣才能滿足企業(yè)和員工的實(shí)際需要,才能更好的體現(xiàn)出培訓(xùn)。

  第三,制定有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容,使新員工能夠更好地融入企業(yè)。其實(shí)新員工培訓(xùn)是作為企業(yè)了解員工第一環(huán)節(jié),只有讓新員工逐漸適應(yīng)組織環(huán)境、了解企業(yè)文化,才能定位角色,規(guī)劃職業(yè)生涯。因此,企業(yè)必須制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。

  培訓(xùn)一旦缺乏科學(xué)的考核評(píng)估,對(duì)新員工入職培訓(xùn)過(guò)程中掌握的知識(shí)與技能也難清楚掌握,體現(xiàn)不了真正培訓(xùn)的效果。新員工進(jìn)入企業(yè)前,擁有不同的教育背景、實(shí)踐背景、生活背景甚至是文化背景,具有差異性的勝任素質(zhì)和習(xí)慣態(tài)度,為了使培訓(xùn)的評(píng)估結(jié)果能夠具有內(nèi)部公平性和個(gè)人的公平性,必須建立完善可行、有效實(shí)施的評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢測(cè)評(píng)估,這樣才能真正做到培訓(xùn)想要達(dá)到的效果。

新員工入職培訓(xùn)心得15

  白天的一個(gè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練不但有一些同事們團(tuán)結(jié)合作的項(xiàng)目,同樣也是有軍訓(xùn)的一些內(nèi)容,只是和之前在大學(xué)剛開(kāi)學(xué)的軍訓(xùn)比起來(lái),沒(méi)有以前那么的累了,更多的項(xiàng)目是一種鍛煉大家身體的項(xiàng)目和考量彼此合作團(tuán)結(jié)精神的項(xiàng)目,不管是穿越電網(wǎng),還是走獨(dú)木橋,或者是人形電梯,都是為了讓我們更加的團(tuán)結(jié)。在訓(xùn)練中,我雖然之前在大學(xué)也是有經(jīng)常的運(yùn)動(dòng),但是這些天的訓(xùn)練還是有些累的,有些同事更是叫苦連天,但是大家一起訓(xùn)練,一起學(xué)習(xí),相互扶持間,也能感覺(jué)到,不會(huì)半途放棄,因?yàn)榭傆幸蝗喝嗽诒澈笾С种。我想在以后的工作?dāng)中也是,無(wú)論是遇到什么樣的一些難題和困難,都要相信我們自己最后可以解決,相信同事們會(huì)支持你,最后一定可以做好的。

  而在晚上的培訓(xùn),則是公司各個(gè)部門(mén)的主管來(lái)到我們新人中間,和我們分享他們工作的心得和經(jīng)驗(yàn),說(shuō)說(shuō)他們一路上是怎么走過(guò)來(lái)的,在公司遇到的困難如何克服的。我們也是對(duì)公司的架構(gòu),公司的制度和以后我們工作的具體流程和方式有了一個(gè)初步的了解,可能剛開(kāi)始去工作的時(shí)候還是會(huì)不太熟悉,但是也知道應(yīng)該去問(wèn)誰(shuí),和誰(shuí)去對(duì)接工作的事務(wù)。后面的幾天,我們一起培訓(xùn)的`同事開(kāi)始分部門(mén)進(jìn)行具體的崗位培訓(xùn)了,從如何做好崗位的工作,到崗位中會(huì)運(yùn)用到什么樣的工具,主管都是認(rèn)真仔細(xì)的和我們講解,而且也在實(shí)操中我們就遇到的問(wèn)題,及時(shí)的問(wèn)主管,能很快的得到解決。

  在這次的培訓(xùn)中,不但是認(rèn)識(shí)了很多的同事,了解了公司的發(fā)展和前景,對(duì)自己的崗位也是有了第一步的了解,我相信在今后的工作中,我能做好我的工作。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但領(lǐng)導(dǎo)們的話語(yǔ)還回蕩在腦海里,還需要慢慢的在今后工作中好好的消化。而且經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)我也明白,即使工作的時(shí)候遇到什么問(wèn)題,也是不用怕無(wú)法解決,可以問(wèn)同事,可以問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),在這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體里,問(wèn)題也就不再是困難的了。

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