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教師心得體會

時間:2023-06-16 09:52:34 心得體會范文 投訴 投稿

教師心得體會13篇

  有了一些收獲以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的教師心得體會,希望對大家有所幫助。

教師心得體會13篇

  教師心得體會 篇1

  3.26至4.30我參加了國家實施的“國培計劃(20xx)——初中地理骨干教師遠程培訓”。本次培訓是一種嶄新的學習方式——網絡培訓,這解決了因空間、時間帶來一些問題,我們可以自由選擇合適的時間在工作之余參加學習。這種學習方式我很感興趣,也非常愿意參加,所以希望以后能多組織這樣培訓。通過這短短不到四十天的學習,我既有觀念上的轉變,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技能的提高。我收獲的不僅僅有知識,更有精神上的收獲與充實。每一位專家們精彩的講演,都洗刷著我倦怠的`心靈,他們結合自己豐富的地理教學經驗,將相關的理論知識深入淺出地闡述講解,使我學到了很多新的教學理念和研究問題的方法,受益匪淺。在這次培訓中,我還結識了我們福建五班的學員——一批一線優(yōu)秀教師。通過和他們面對面的交流,我從他們身上更看到了教師們無私奉獻和敬業(yè)的精神。我從他們身上找到了自身的差距,他們扎實的教學基本功,勤奮好學的精神,高超的信息技術水平讓我這非地理專業(yè)的人深感欽佩。通過這次學習和實踐,使我教學基礎理論得到了提升,更新了教育的理念,更使我深深的感受到我們要不斷的學習,樹立終身學習的意識。

  這次培訓首先讓我感覺到我們這個地理專業(yè)的培訓很人性化,因為輔導員建立了班級群,把學員應知應懂的都放在了群共享里,并不厭其煩的指導新進入群的學員如何操作,回答學員提出的任何問題,為有如此真誠熱心的輔導老師而驕傲和自豪!

  培訓期間,我嚴格按照輔導教師的要求,認真學習每一個模塊的知識,從教學目標到課程講稿,到視頻課程,再到資料鏈接等,認真完成每一個模塊上的作業(yè)和討論題目,積極參與網上論壇的討論,自己發(fā)表新話題和回復老師們提出的問題,參與熱情非常高漲,學習勁頭之高,超過以前任何一次培訓。特別是討論部分,以往面對面的交流大家都不愿發(fā)言,即使討論也是流于形式。而這次采用論壇的方式,讓老師們可以暢所欲言地交流教學工作中的一些問題困惑。很多問題得到大家積極響應,討論非常熱烈,老師們說得很實在,讓我從中學到很多東西。

  通過這次培訓我還進一步明確了自己的奮斗目標,學無止境,不斷地充實自己,尋找、享受當一名農村教師的幸福感。懂得了科學的教育教學方法。這次聆聽專家的講座,領略專家們科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,使我從根本上轉變了教育觀念,使我懂得了備一堂課教師不僅要備課程、備設計,還要備學生、備情境、備自己。上好一堂課,評價一堂課,不僅要看教師的教,更重要的是要看學生的學,看學生的活動,活動是否積極主動、有序,是否團結協作,是否能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,看學生的教學反饋,是否效果良好。還要做好教學反思,只有做好教學反思,才能促進專業(yè)成長。

  教師心得體會 篇2

  我國古代偉大的教育家孔子曾說過:少成若天性,習慣成自然這就是告訴我們,一個人從小養(yǎng)成的習慣會和他的天性一樣自然,這個時期養(yǎng)成的習慣是堅不可摧的。所以養(yǎng)成好習慣是我家教育孩子的最重要的家規(guī)之一。

  當我幼小時媽媽經常會和我嘮叨:自小要有好習慣,對人要和善,知錯就要改,自己的事情自己做在媽媽的嘮叨下我以此為準,漸長成人,踏入社會后我感受到了這些習慣的重要性。如今我也是一位媽媽,遵循母親的方式,也注重孩子良好習慣的培養(yǎng),平時我也會和媽媽一樣對兒子嘮叨:自小要有好習慣,把自己的東西分給小伙伴;別人的東西不要拿;自己東西放整齊;飯前要洗手嘮叨聲中兒子在這些方面漸成習慣。但總歸是孩子,一些小毛病總會不斷出現,特別前段時間有點亂花錢愛浪費的情況出現。于是我又開始注重他節(jié)儉習慣的培養(yǎng)。一次帶兒子去超市買生活用品,兒子一會兒就拿了一大堆自己的零食,這時我要求孩子:只能拿兩樣。兒子聽了傻眼了,還哭鬧起來。但在我的威脅下,只好妥協;丶业穆飞衔液退牧藙偛诺氖拢退f了多吃零食不但浪費錢財還有損健康,孩子聽了點點頭。在以后去超市前,孩子就會和我先商量買一些什么東西,去超市后也不多拿,就買商量好的一些物品。有的時候面對孩子的哭鬧,我們不能妥協,等待孩子安靜后再和他談心,讓他懂得節(jié)儉是光榮的。

  當然家規(guī)不單單來約束小孩的,也同樣是約束家長的,一次因為我早飯吃得晚,中飯的時候就把飯剩下了,這時兒子說:媽媽,你怎么浪費糧食啊。聽了兒子的話,我頓覺臉紅,平時我總用這句話來提醒孩子,今天我卻自己沒有做到,我趕緊說:媽媽不浪費,等會兒我會把飯吃完,浪費是可恥的,我可不想做可恥的事哦!孩子聽了點點頭說:媽,真乖。哈哈,家規(guī)力量大啊。愿我們用良好的家規(guī)建設和諧的家園,讓我們的.后代健康成長,讓他們走得更遠!

  每次帶孩子到戶外活動時我們班的孩子總喜歡搶占排頭,喜歡插隊。目的是想跟老師牽手當小班長,以老師的身份在前面帶隊。隨著時間的推移,我發(fā)現站隊搶排頭的孩子們越來越多。

  為了改變這種現象,滿足孩子們的心愿,我想出了一個辦法。站隊前,我對孩子們說:請把你們的小手伸出來。孩子們高興的伸出自己的小手,我走到他們身邊,一一握一下他們的手,親切地在他們的耳邊說一句:你的小手真干凈;蛘哒f:你的小手熱乎乎的孩子們笑了,高興的也在我耳邊說一聲:你的手也熱乎乎的。或者說:你的手和我媽媽的手一樣大。我爸爸的手比你的大.隨后臉上露出得意和滿足的表情。我說:站隊吧!話聲剛落,孩子們個個忙著找位置,很快就站好了對,沒有搶排頭的了。先搶一陣,再站隊的現象徹底地消失了。

  一個好的教育家,應該是半個心理學家。此時,我對這句話有了更深的認識。孩子們搶排頭,主要是想站在老師身邊和老師親近,引起老師的注意,通過皮膚接觸,感受老師對自己的關愛。老師主動給孩子們一些撫慰性言語和動作,是迅速縮短教師與孩子們的距離,親近孩子們,滿足他們愿望的好方法。

  教師心得體會 篇3

  根據教體局《教師支援農村教育工作的意見》及有關文件精神,結合我鄉(xiāng)教育現狀,xx年8月,我校選拔馬保平、楊艷梅2位同志與東村亢贈文、陳春平進行對口支教,二中選拔下派劉竹霞、李平、白海峰與我校何曉紅、吳曉東、李鳳銀3名年輕有為的教師深入農村學校支教,取得了明顯成效,促進了開發(fā)區(qū)教育事業(yè)的均衡發(fā)展,產生了良好的社會效益。

  xx年1月6日至7日我校對市二中派出的3名支教教師采取名譽測評、座談、背對背的談話等多種形式對支教者在工作態(tài)度、考勤、7精品文檔

  工作成績等方面進行了全面考核、評估,現總結如下:

  一、措施得力成效顯著

  這些教師響應局的號召,帶著各校領導的殷殷囑托,奔赴各個學校開始教育支援工作。針對農村師資力量薄弱的現狀,我校出臺了《寺河鄉(xiāng)對口支教工作實施辦法》。按照統一安排,在學校教育教學工作正常運轉的前提下,每年有計劃、分步驟地選派一些優(yōu)秀教師到城區(qū)學校跟崗學習,每期時間為一年。促進教育人才資源的合理流動,我校還實施了優(yōu)惠的支教政策如對支教者優(yōu)先晉升職稱等,為支教工作正常運行邁開了可喜的一步,收到了實效。同時,這些支教教師把城區(qū)學校優(yōu)秀的教育傳統、先進的教學理念和科學的教育教學方法帶到我校。為加強對支教教師的管理,教育局制定出臺了《支教教師考核實施辦法》,教育體育局出臺政策得力,深受農村學校歡迎。

  二、傾心支教,為農村教育的發(fā)展貢獻力量

  半年來,支教教師們懷著對農村教育事業(yè)的無比忠誠,以飽滿的工作熱情、較高的業(yè)務素質和嚴謹務實的工作態(tài)度積極投身到農村教育教學工作中去,涌現出了許多勤奮敬業(yè)、扎實肯干的優(yōu)秀教師。支教教師謙虛謹慎,工作認真,尊老愛友,他們所帶的班級在中考中獲得優(yōu)異成績,為學校贏得了榮譽。他們不負重托,任勞任怨、扎根學校,在他們帶動下學校各項工作都有了明顯變化,教學質量穩(wěn)步上升。教師白海峰無私奉獻,一心傾注農村教育受到師生的好評。他擔任八年級兩個的語文課,不怕底子差,不怕任務重,在短暫的半半時間里做出了其他人幾年的工作。李萍、劉竹霞多次承擔公開課任務,把好8精品文檔

  的教學經驗傳授給其他教師,互幫互學共同前進,為我校課堂教學發(fā)揮了積極的引領作用,同時在推進陽光體育工作做出了巨大努力,為學校留下了深刻的印象。在座談中,劉竹霞深有感觸的說:“此次支教使我心身得以鍛煉,在基層老教師身上學到了很多長處,終身受益”。總之通過考核發(fā)現,半年來支教教師在平凡的崗位上無怨無悔地工作著,用真誠奉獻給農村學校帶來了勃勃生機,贏得了學校領導、師生的認可和家長的好評。

  三、強化管理,受援學校工作扎實到位

  支教教師的到來,如一股春風,給農村學校注入了新的活力。學校的領導班子對支教工作給予了高度重視,將其視為改變農村教育教學面貌、帶動農村教師業(yè)務水平整體提高的有利契機,專門召開了會議,妥善合理地安排支教教師的工作和生活。分別建立了適合我校實際的激勵考核機制,細化考核內容,嚴格按照量化考核辦法實施對支教教師的考核。在業(yè)務管理上對支教教師實行專項管理,建立支教教師專項檔案,內容涉及教案、教學反思、教學隨筆、學習筆記、專題講座、作業(yè)批改、教研組活動、試卷分析等日常教育教學管理的各個方面,隨時記錄他們在支教期間的工作情況。為充分發(fā)揮支教教師的示范引領作用,學校專門安排支教教師作了公開課、示范課,先進的教育理念和教學方法得到推廣應用。結合教研組活動,大部分支教教師以專題講座的形式,把自己寶貴的教學經驗、研讀教材的心得體會、富有實效的操作辦法與農村教師進行了深入的`學習交流。我校還安排教學骨干與年輕教師結成師徒對子,支教教師深入課堂聽課、評課、9精品文檔

  導課,指導年輕教師解決教學中存在的實際問題,充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,實現在教學實踐中共同提高的目的。為使支教教師更加安心農村教育工作,農村學校的領導想方設法解決支教教師生活中的實際困難,如為支教教師準備宿舍、籌建食堂,并多方聯系等等。在受援學校領導和同事的重視、關心愛護下,限度地調動起了支教教師們工作的積極性和工作熱情,同時建立了和諧融洽的深厚情誼。

  四、對口幫扶,城鄉(xiāng)學校共建活動深入開展

  在教育體育局的統一安排下,城區(qū)學校與農村學校的“手拉手”共建活動開展得更加豐富。城區(qū)學校除統籌安排教學工作、優(yōu)選學校骨干教師參與支教外,校領導還經常深入農村學校看望慰問支教教師,設法解除他們的后顧之憂,對支教工作給予了大力支持。在了解到農村學校面臨的實際困難后,許多城區(qū)學校給予了他們力所能及的物質和資金扶持。此外,城區(qū)學校還積極帶動農村學校開展聯片教研活動,使農村教師的教研教改能力進一步增強,推動了農村教育質量的穩(wěn)步提升。

  教師心得體會 篇4

  11月17日,我們中心校在敖山小學舉行了一次多媒體教學觀摩活動,第一節(jié)課是劉功佑老師五年級淑的科學——《動物的食物》,第二節(jié)是劉水連老師四年級數學——《平行四邊形和梯形》,第三節(jié)是谷淑老師的三年級語文——《趙州橋》,同時還聆聽了中心校領導的對這次活動的評價,整整一上午,我們與會老師都認真做好了筆記,寫出了評價,心理收獲很多,多媒體教學觀摩活動心得。置身于課堂教學中,看到三位老師氣定神閑、信手拈來,不僅讓我連聲贊嘆,這樣的功底豈是一日可為?課堂上老師們先進的教學風格、變化多端的多媒體課件,這些都給我們留下了深刻的印象和啟迪。贊嘆之余,更多的是深深地沉思,從中讓我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。下面談談自己對這次觀摩活動的體會:

  一、對新課程的思考

  在本次觀摩活動中,中心校領導為我們做了精彩的點評,使我對小學課程標準有了新的詮釋,對教材有了新的理解和把握。作為一名一線教師,我將根據新的教學實踐系統,致力于學生綜合素質的提高,促進課程的呈現反方式和學習方式的轉變,確立學生在學習中的主體地位,努力給學生創(chuàng)造一個有利于健康持久發(fā)展的空間。

  二、對教師角色的思考

  教師應該是課程改革的推動者、課程的實施者,通過教師的推動和實施,課程才能更好地為學生所接受和理解。教師在推進新課程的過程中必然會發(fā)現許許多多這樣那樣的問題,這就要求教師不斷地思考和改進,提出看法,提煉方法,不斷地拓展和完善我們的教學資源。

  三、對課堂教學的思考

  在教學中,教師應力爭一切活動都以富有情感的學生為主體,在課堂教學中,重視學生情感的激發(fā),關注人文精神的培養(yǎng)。在本次觀摩活動中,重視學生情感的'激發(fā),關注人文精神的培養(yǎng)。在本次觀摩活動中,我認真聆聽了三位老師的示范課例,三位老師都能從全面培養(yǎng)學生素養(yǎng)的理念出發(fā),明確把“加強學生情感、態(tài)度、價值觀培養(yǎng)”放在首位,把促進學生的發(fā)展作為一種義不容辭的責任。師生互動、生生互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了充分的鍛煉和展現。另外,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現、挑戰(zhàn)與沉思同在,讓學生成為課堂上真正的主人。

  四、今后努力方向

  必須不斷地學習,我們常說,教師給學生一杯水,首先自己要有一桶水,而現在僅有一桶水已經不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學習,不斷充電。總之,這次聽課學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中,本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質方面去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用學習機會提高教學素養(yǎng),亮麗自己的教學生涯。

  總之,這次觀摩學習,使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中,本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,學習百家而頓悟,積淀教學素養(yǎng),。雖不能成為名師名家,但也會亮麗自己的教學生涯。

  教師心得體會 篇5

  新的一學期又開始了!作為一名老師,最重要的任務就是使自己的教育教學質量有所提高。

  一、老師,珍惜兒童對你的信任。

  孩子們對老師非常信任!袄蠋熋鎸Φ氖莾和瘶O易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸!逼鋵,師生之間的關系應該是平等的,融洽的,老師應該學會蹲下來看學生,使他們感覺到你對他是公平的,信任的。每個孩子都有他的可貴之處,在老師的眼里學生沒有好壞之分。在學生做好事時候,我們應該給他們更多的鼓勵;在學生做的不好的時候,我們更要關心和指導他們向正確的方向前進,使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責,在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實他們也很痛苦,作為老師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自己的進步,使他們有自豪感和尊嚴感。

  二、教學相長,取長補短

  “如果你發(fā)現絕大多數兒童練習本的字跡端正秀麗,錯別字很少,那么這就是個明顯的征兆:在這個班級里學生可以學到許多東西”想一想,我這幾個月的教學其實真是這樣的,“練習本”就是學生習慣養(yǎng)成的一面鏡子,也反映著一名老師的教學效果。對于老師而言,學生習慣的'養(yǎng)成是今后有良好教學效果的基礎,這一點,要時刻培養(yǎng)他們良好的學習習慣,真正得到適合自己的學習方法,使得他們在今后的學習中能更省力更有效。

  要對同事們的經驗加以研究和觀察,并進行自我觀察,自我分析,自我進修和自我教育!皩W習優(yōu)秀經驗,并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀老師學習應當取得某種信念.”俗話說::“活到老,學到老''雖然我是一位語文老師,但對數學教學也從不放棄,我堅信只要自己肯努力,學生就會給我回報,我做了,我也得到了。

  以好帶差,以小組牽動班級整體,發(fā)揮小老師的作用,以習慣培養(yǎng)為重點,以學科知識為基礎,以拓展思維、能力為目標,不斷提高學生的能力是我教學工作的宗旨,也許正是自己在平日的工作中做細點點滴滴,所以期末考試,學生的書面書寫干凈整潔,能夠仔細的答題,班級的各項成績好。

  低年級的小科課較少,大量的時間都是我們自己支配的,加強學生的學習習慣培養(yǎng),搞好輔導也成了我們平日的重頭戲,及時調整教學狀況查漏補缺,讓學生不僅在課堂教學中有收獲,在輔導中也能拓展思維。

  大量的輔導,必然規(guī)律帶來批改量的增多,尤其是低年級,不批改是根本不行的,低年級必須面批面改,自己也能認真批改學生的作業(yè),在漂亮的字上畫個圓圈,在干凈的本子上畫朵小花或者小五星。班級38名同學,每位同學的本上都留下我認真批改、圈圈點點的痕跡。也正是因為種種原因,學生很愿意把自己的作業(yè)本整理干干凈凈讓我欣賞,讓我評價。在批改輔導中,我特別注重學習有困難的學生,本著上課多叫幾次,批改多圈幾次的原則,把更多的機會送給他們,只要他們肯努力,我愿意這樣去做,不厭其煩。

  還記得和學生多種多樣的識字方法,清楚流利地表達,還記得學生清脆悅耳、富有情感韻味的朗讀,讀課文各種不同的表演,識字也很有趣,可以加動作或者表演,如:“躲藏”我躲起來。在教學中我注意培養(yǎng)學生的識字能力、朗讀能力、書寫習慣正在學生身上扎根,這又一次讓我深深體會到在教學中,老師注重什么,學生就會展現什么,同時也就收獲什么。

  教師心得體會 篇6

  漢代學者楊雄說:“師才,人之模范”。教育家蘇霍姆林斯基說:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人!蹦敲,作為教師的我們如何做好教育者,當好學生的生活導師和道德的引路人呢?

  一切教育都源于愛!睅煇凼菐煹碌暮诵,不僅能夠提高教育質量,也能促進學生的成長和成才。因此我們要用我們的愛去浸潤學生的心靈。愛心是教好學生的必要條件。

  有愛心,才能接受、包容學生。我們一接班,就會發(fā)現,有單親家庭的.孩子,他們身上臟兮兮的,像丑小鴨,有的任性,有的孤僻;有的嬌生慣養(yǎng),自己說了算,不聽話,不合群;有的是父母在外打工,小孩跟爺爺奶奶過的,他們古板,不合時。加之心臟病、癲癇、腦癱的,真實狀況時時有,就看你有沒有愛心。有愛心,就會包容、接納他們,對他們循循誘導,像園丁那樣,修枝剪葉,盡善盡美的展示他們的美,你的工作就會得心應手,就會受到事半功倍的效果。

  有愛心,才能成為孩子們的朋友。我們要俯下身來和孩子說話,千方百計的接近他們,接近童心,接近孩子的思維。把它們的問題當著自己工作的突破口。有愛心,我們多了些歡笑,少了些誤解;有愛心,孩子們多了些信任,少了些冷視;有愛心,家長多了些放心,少了些擔心。

  愛心是愛崗敬業(yè)的最好詮釋。我說過“我們的工作有別于工人,工人少生產幾個零件,少拿一點工資;而我們面對的是一班學生,不認真工作,誤的是一代人”。有愛心,就有責任心。

  “愛是生命的火焰,沒有它,一切變成黑夜!保叭松腔,而愛是花蜜”我們在鮮花盛開的時節(jié),用博愛從事著陽光下偉大的教育事業(yè)!按缺皇浅鲇诿銖姡窍窀事兑粯訌奶焐辖迪聣m世;它不但給幸福于受施的人,也同樣給幸福于施與的人。”在教育的天地里,愛心滋生著工作的責任心,潤滑著師生的甜美關系,滋潤著學生的心田。

  師愛是和諧師生關系的關鍵,師愛是學生成才的搖籃,讓我們用師愛去點燃火種,讓我們用師愛伴學生健康成長,真正做到立德樹人。

  教師心得體會 篇7

  4月29日晚7:00,市二實小第五次網絡教研如期舉行,本次網絡教研的主題是“教師的職業(yè)幸福感”,有我校英語教師張芳芳主講,李美艷老師負責錄音、截屏等工作。

  張芳芳老師緊緊圍繞“如何做幸福的教師”談了幾點看法,然后,參與教師積極發(fā)言,分別談了自己對教師幸福感的理解,其中陳金龍老師認為教師的職業(yè)幸福感可以理解為:能得到學生的'尊重、認可、熱愛和懷念,自身的價值就能得到充分的體現;張倩老師則認為教師的幸福感源于學生的成功,源于教學工作的成績;美術教師秦瑩有獨到的見解:她認為作為美術教師是非常幸福的,因為在教學生去感受美的同時自己也在享受著美,生活也就變得更加有滋有味;周祥明老師說:作為幸福的教師,要想保持住自己的熱情、激情、就要努力地挖掘自己所從事工作內在的價值與趣味性,使自己對工作、事業(yè)有種日日新、月月新、年年新的感覺,使自己始終保持一種良好的狀態(tài)……我校教師對于教師幸福感的理解可謂是:仁者見仁,智者見智啊!

  本次網絡教研使我校教師在精神上得到愉悅,“教師職業(yè)幸福感”的探討又為我校教師增添一份工作熱情,增加一份激情!

  教師心得體會 篇8

  在這個假期,我有幸與一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的老師交談。經過這次交談,我感覺自己好像離教師這個職業(yè)的距離又進了一步。

  這位鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師在學校工作已經有二三十年了,他教導過一批又一批的中學生,也指導了很多到他班上的實習生。

  這位老師告訴我,他最近的一批實習學生有三個,其中有兩個學生已經考上了公招教師。去學?荚嚴蠋熞欢ㄒ⒁馊疲航逃龑W,心理學,教學教育法。他建議我把教育學和心理學的書讀熟,考試的.時候主要考其中的內容。教學教育法,我想就是我們現在學習的中學語文學科教學法。這位老師說想要提高自己的教學水平,可以去網上觀看優(yōu)秀教師的講課視頻,學習他們的可取之處,甚至模仿他們上課時的手勢動作,也可以自己對著鏡子做動作。這是面試時考官所重視的儀態(tài)。

  教師心得體會 篇9

  20xx年,我進入德陽中學,成為了一名光榮的人民教師。作為一所國家級重點中學,德中歷史悠久,學風淳厚,教學質量優(yōu)異,這里聚集了德陽最優(yōu)秀的老師和學生。

  站在這神圣的講臺上,我總在想,我能否勝任這份責任重大的工作?我又何時才能成長為一名合格的德中教師?正當我困惑時,我的領導,我的前輩,我的同事們卻用實際行動為我指明了前進的道路。特別是在作風轉變年里,德中全體教職員工鄭重承諾。。從這之后,我開始改變知難而退的工作態(tài)度,學著傾聽孩子的心聲,幫助他們解決問題,與他們共同成長。不禁意間,我發(fā)現“關愛行動”已經悄悄地遍及了德中的每一位老師,溫暖著德中的每一位學生。德陽中學,正是以這樣實在的方式向社會、向人民鄭重地交出了自己的答卷。而這份厚重的答卷也讓德中教師的形像再一次熠熠生輝。

  在德陽中學,還有一位與我同齡的老師,他的名字叫曾洪,他的故事也讓我敬佩不已。20xx年夏天,曾老師到天臺山旅行時,看見一個賣烤魚的.小男孩在做數學題。看到這個畫面,來自農村的他不禁想到了自己兒時讀書的艱辛。他詢問得知,孩子的父母是殘疾人,爺爺奶奶撿拾廢品供他讀書。聽到這里,曾老師的心被深深地刺痛了,他頓時萌生了資助這個孩子的念頭。但是他很清楚,他面對的困難是巨大的,要還房貸,要供弟弟讀書,還要贍養(yǎng)在農村辛苦勞作的父母。但小男孩那雙渴望知識的眼睛卻一直浮現在他的眼前,最后定格在了他的心底。后來,曾老師定期給這個孩子寄去學費和生活費。他總是鼓勵孩子,一定要努力學習,用知識去改變命運。20xx年,這個孩子不負眾望地考上了上海的一所重點大學。這一年的秋天,德陽中學收到了這個孩子寫來的感謝信,到這時,大家才知道曾洪老師默默資助這個孩子已經六年了。

  在這里我想說,是啊,做一名人民教師很平凡,但這并不意味著我們會選擇平庸。如果說蔡章云老師是老一輩德中人的典范,那么曾洪老師就是新一代德中人的代表,他的行為表現出了德中青年教師的風貌。

  其實,作為德陽中學的青年教師,我們是幸運的。優(yōu)秀教師的示范課、青年教師的匯報課等等一系列的教研活動讓我們得到了快速地成長。我所在的初三語文組更是開展了集體備課活動,在活動中,優(yōu)秀的前輩們做示范、給建議,對青年教師進行一對一地指導。正是在前輩們不遺余力地幫助下,青年教師的業(yè)務水平才得以全面提升。

  教師心得體會 篇10

  我是一位剛到職校工作不久的老師。對于中職教育我不是非常清楚,因此我常常要發(fā)大量的時間鉆研班級管理和課程教育。全國在教育領域都在實行課改,從中我也學到了很多,對中職教育也有了一定的了解和認識。中職課程目標應當首先以提高國民素質為根本宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。但另一方面,職業(yè)教育與普通教育有根本的區(qū)別,職業(yè)教育是就業(yè)教育,它培養(yǎng)的是同我國社會主義現代化建設要求相適應的,具有全面素質和綜合職業(yè)能力的勞動者和初中級專門人才,是在生產、服務、技術和管理第一線工作的。

  我校職業(yè)教育為高中階段的中等職業(yè)教育,起點是具有初中以上文化程度的應、往屆畢業(yè)生。中職生大部分是基礎差、玩心重,不愛學習,學習習慣不好的學生。他們上課不愿聽,玩手機,打瞌睡。所以,中職教育,必須改變課堂教學模式,充分調動學生的學習積極性,讓學生愿意聽,愿意參入,學到東西,有成就感,有存在感,從根本上改變學習態(tài)度,獲得學習方法,養(yǎng)成學習習慣。中職教育實行課改,就是讓學生在教室學得快樂,在實訓室認真實踐。

  長興職校的課改,實行小組合作學習,告訴我們不等于簡單的把學生分成若干個小組進行討論。學生重在合作,為了方便學生之間交流、合作,我們在小組形式組建上要狠下功夫:

  1、組建“互動互助”的學習小組。

  2、選出互動互助學習小組長,并定期對組長進行培訓,使組長能夠很好地履行自己的職責。

  3、要強化合作互助的形式,各學習小組在根據問題進行合作互助學習時,可以先讓一個學生匯報對問題的理解,然后再由其他成員補充;同時也可以提出個人在自學中不能解決的問題,供全體組員討論。最后對達成的共識以及小組中不能解決的'問題,分別進行歸納整理,準備繼續(xù)發(fā)表其他見解。

  緊緊做到以上幾點還不夠,在這種學習形式下,教師要具備指導“小組合作學習”的知識和技能,考慮到每個小組成員的學習、能力、性別等個性差異的均衡搭配,不片面追求形式,給學生充足的思考時間和討論時間,讓學生進入合作學習的狀態(tài)。建立“小組合作學習”學習評價體系。

  1、教師不是唯一的裁判者,可以由學生對個性(包括本體),小組學習情況做出評判。

  2、評價不能只著眼于小組整體,更要關注學生個體的反應,并要以表揚為主,語言要適當。

  3、評價時應重點放在討論的過程上,而并不是僅僅結果的正確與否。

  我認為“小組合作學習”是課堂教學的一種模式,要運用得當,便能夠積極促進學生的有效學習和才能的發(fā)展,更有助于培養(yǎng)學生合作精神、團隊精神和集體的觀念,從而產生更大的成功,更積極的影響。相反,如果不能做到以上幾點,那么,“小組合作學習”便成了“徒有其名,而無其實”,學生思維得不到發(fā)展與開拓,反而會連累課堂教學,一無所獲,最終適得其反。職教課堂改革勢在必行,無論是什么樣的教學模式都有它最適應的課堂教學內容,只要我們能不斷探究,堅持。相信課改一定會有所成效。長興職校的小組合作學習,值得我們學習、借鑒。

  教師心得體會 篇11

  望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

  一、不斷學習,提高自身素質

  只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

  積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓,認真參加課改活動,充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。

  本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。

  二、勇于改革,開拓活動領域

  在課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的內容意圖,在立足本班幼兒的特點,積極開展主題活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班

  幼兒發(fā)展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創(chuàng)設了大量的生活環(huán)境,物質環(huán)境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。

  三、堅定信心,規(guī)范良好常規(guī)

  俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經系統得到有益的調節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活能力,為今后生活和學習奠定良好的基礎。

  本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成:一是制作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;二是創(chuàng)設良好的區(qū)角,供幼兒分區(qū)活動,在活動中,

  教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有一定的效果;四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養(yǎng),班級常規(guī)初見成效,在升中班后,將進一步加大培養(yǎng)力度,爭取更大進步。

  四、突出特色,打造雙語教學

  作為“雙語班”的教師,首先我對自己嚴格要求,在“一日生活”環(huán)節(jié)中努力做到能用英語說的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們,經過一段時間的學習,英語水平有了明顯的提高。

  除了創(chuàng)設大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點,我同其他教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的菠蘿時,讓幼兒通過觸摸、品嘗來調動幼兒學習英語的`積極性。學習英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然后大膽地表述。在有趣的ABC學習中讓幼兒通過各個領域的整合,調動一切感觀來發(fā)現學英語的樂趣。

  工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學習英語積極性漸漸增強了,在“一日生活”中,幼兒會不經意地說出英語。我指導廖老師開設“有趣的A、B、C”課題,在“以老帶新”活動評比中獲第一名,并參加課改匯報課。

  五、德育工作,以環(huán)保為載體

  從身邊的事情做起,以愛護自己、愛護周圍的環(huán)境、保護水資源、愛護鳥類等活動,使幼兒從小養(yǎng)成良好的環(huán)境保護意識,養(yǎng)成良好的行為習慣。在我班開展主題為“有趣的水”活動中,我請我班環(huán)保局家長帶來許多關于環(huán)境保護圖片供幼兒觀看;讓

  幼兒玩水,通過玩水使他們感覺水的質感,并引導他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節(jié)約用水。通過活動來使幼兒了解環(huán)保知識,增強熱愛大自然的意識。

  六、密切聯系,增進家園互動

  為了更好的做好家長工作,在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中,我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時,我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內有一定進步時,我們馬上與家長取得聯系,請家長配合,使該幼兒能繼續(xù)進步。本學期進步較大的有:張藝萱、劉 昱、林正烜 、高 宇、鄧長屹等。

  為了充實家長們的育兒經驗,每月都及時更換家教欄中有關保育的文章,并通過家長之間互相交流育兒的經驗,我們還特請余鵬翔家長撰寫有關家教的文章。

  時間在幼兒的成長中過去了,我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步,這雖然是可喜的,但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如:自身方面,同其他教師在配合上不是很默契,在班級管理上不夠大膽,有時還有聽之任之的感覺;在工作中,培養(yǎng)幼兒在區(qū)角中的常規(guī)不夠、提高幼兒的動手操作能力有待于提高、使各項工作都能得到家長認可還不夠。在今后工作中,我將帶領其他教師一道,吸取他山之成功經驗,在學習上認真努力,研究探索;在工作中,銳意創(chuàng)新,用新的思維理念、新的工作方法,打造培養(yǎng)出一批高素質的,為我園添姿加彩的亮麗花朵。

  教師心得體會 篇12

各位領導,同事:

  大家好!

  這次借著機會和大家一起分享交流心得,經驗談不上,有點只是一點點膚淺的體會和做法,還希望各位領導和同行們對我科組做得不好的給予批評指正,因為我們學校的領頭羊是老大數學科和英語科,下面我就把我們科組的一些做法和一些老師的日常教學管理跟大家分析,希望可以“拋磚引玉”,引出我們學校更多優(yōu)秀教師的一些做法可以學習到。

  一、及早定計劃、定目標

  每個學期開學初,梁校就會組織我們科組開展好每個學期初的科組會議,我們生化科組比較特別,有初一生物的所謂大眾眼中的次科,有初二生物的區(qū)會考科,還有初三競爭激烈無比的化學科,這樣的學科組合,就要求我們在教師成績和管理上要有所不同的鼓勵和做法。例如初一、我們開學初就定一個目標:學期末贏兄弟學校,初二:贏兄弟學校,在區(qū)排前列;初三,贏兄弟學校,超區(qū)平均,盡量位列區(qū)前列。

  二、團結一致、齊心協力

  科組老師,都是來自不同學校聚合在一起的,渡過磨合期很重要,畢竟每一個人都有自己的個性,都希望得到別人的尊重和突出自己的優(yōu)秀能力,例如曾淑珍、彭遠向、王高桂等,他們以前都是鎮(zhèn)的別的兄弟學校因為工作調動而調到我們科組的,初來乍到,他們有他們的個性和做法,不一定會立刻適應和跟上我在工作上的要求和習慣,而我這個人對工作有點嚴格,都希望每一個老師做好自己的本分,問心無愧,不管成績好壞,只要我們看出他盡力,我就沒有意見,大家都知道我的性格,可是怎樣才令他們心誠口服的聽指揮、統一行動,不搞個人主義,我以前也做了一點工作和丑人的,在科組會議上,該開口批評就批評,該表揚就表揚,而且就是以身作則,毫無私念的讓所有人都看到和知道,成績是團體的,個人再怎么好也不是好,如果盡力做了工作,個人再怎么差,也不是一個人差,我們是一個家庭,后來慢慢的,大家都毫無私心,把自己多年的資料、寶貝都拿出來,而且會覺得拿出來越多,受到大家的喜歡,自己越有價值,越自豪。這樣大家齊心工作,成績就容易上去而且工作開心。

  三、開展工作進行良性競爭和取長補短的宣揚

  我們科組的老師,大家的實力相當,不管生物還是化學,在現在競爭激烈的教育界,怎樣引導大家進行平時的良性競爭又不會惡化關系?做好這一點,就能真真正正的做到團結一致對外了,生物上,王高桂和李鋒,起到非常關鍵和核心的作用,他們兩個備課組長,特別是李鋒,對生物的所有資料的把關,都起好帶頭作用,平時要外出聽課,區(qū)鎮(zhèn)活到等等,毫無怨言的開車做司機,區(qū)里面經常有生物的各種比賽,他們都會跟我定人選,然后做思想工作,因為生物來來去去就幾個老師,每一年都要比賽,大家都厭煩和無奈,所以定人選前要做好思想工作,讓他們踏踏實實的去參加比賽和有優(yōu)越感的去準備。而化學,我們的外部競爭就真的非常激烈了,怎樣才利用好我們8個化學老師的資源?把我們的真正實力發(fā)揮出來?這一點,我就經常對魏建文、楊綺琳、龍燕鳳幾個成績突出的老師進行表揚,其他幾個老教師自然就會有緊張和壓迫感,然后大家你爭我趕,對每一次小測、測驗、上課情況都毫無保留的拿出來交流,共同研討學生的情況,解決的方法。除了斗低分學生差,更多的是互相比誰合格多,誰優(yōu)生多,誰尖子多?

  四、踏踏實實的做好常規(guī)工作

  要出成績,踏踏實實的做好常規(guī),真的是沒有辦法可以省略的一個環(huán)節(jié)。其中,做法有:

  1、首先集體備課,出好合適的學案,是最重要的一點。

  2、盡量每天都改學生作業(yè),發(fā)現情況互相指出;

  3、改好每一次小測和測驗,做好總結。

  4、每一個班要求每一個老師吧合格、臨界生的名單都定好,發(fā)給我,考試完畢核對達標情況。

  一、概念教學的內涵

  概念是指通過抽象和概括而形成的對事物的本質屬性的反映。概念是思維的一種基本形式,它反映的是事物的一般的、本質的特征。概念教學、探究教學是培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)的兩條途徑,經過一段時間的實驗,現在兩條途徑有機整合到一起,成了一條寬廣大道,通向科學探究的寬廣大道。它以糾正、補充、完善學生的前概念,建構正確的認知為己任,意在給學生的日常生活、學習及以后的人生產生有意義的影響。概念教學注重學生前概念的了解,并基于學生的認識來設計教學,幫助孩子建構概念。學生掌握概念的過程就是一個從具體到抽象、從直接認識到間接認識的逐步形成和發(fā)展的過程。因此,要使學生深入理解概念,靈活運用概念,教學中就必須注意概念的引入、形成和鞏固的過程。

  二、概念教學在現實課堂中的運用

  1、學會區(qū)分事實與概念

  事實是可以觀察、觸摸到的是一種對物質的直觀認知,是可以通過文字、符號等形式加以描述的。概念是思維活動的結果,是具體事件經過大腦思維加工后的抽象認知,概念是以事實為基礎的。

  2、學會確立核心概念

  (1)參考課程標準,看看課程標準對此部分的內容要求,并分析與其他主題中的概念的聯系;

 。2)參考選用的教材,看看教材中重點設計了哪些核心概念;

 。3)老師本身對生物科學的理解,這也正是新課改對老師們的挑戰(zhàn),每個老師應該對生物學科有一個整體認識,在這個學科知識構成的大樹上,哪些是主干,哪些是側枝,心里應該是很清楚的。

  3、教學過程的有效設計

  學生的學習不僅是對新知識的理解,而且是對新知識的分析、檢驗和批判。知識在各種情況下的應用并不是簡單套用,因為具體情境總有其自身的特異性,所以,學習知識不能滿足于教條式的掌握,而是需要不斷深化,把握它在具體情境中的復雜變化,使學習走向“思維中的具體”,這就要求教育者在實際教學過程中注重教學環(huán)節(jié)的有效設計。

  一是設計探究的問題要有助于激發(fā)學生思維能力的形成。教師是學習環(huán)境的建構者,教學應注重調整現有的教學材料、布置適當的.問題情境,制造學習者在認知上的沖突,以引起學習者的反省與思考,尋找解決問題的途徑,教師不能照本宣科。要鼓勵學習者反省與思考,科學課程教材的安排雖然無法兼顧多樣性的學習者之間的個體差異,但教學時應注意提供適合學生經驗背景的教材次序,以促使學習者對學習對象有建設性的理解。

  二是設計探究的問題要符合學生的生活情境。在這種建構過程中,一方面學習者對當前信息的理解需要以原有的為知識經驗基礎,超越外部信息本身;另一方面對原有知識經驗的運用又不只是簡單地提取和套用,個體同時需要依據新經驗對原有經驗本身也作出某種調整和改造,即同化和順應兩方面的統一。

  三是要助于學生在課堂學習過程中主體地位的凸顯。知識并不能像貨物一樣直接傳輸給學生,因此,學習科學概念必須由學生主動地參與整個學習過程,再建構自己的意義,傳統的教師“講”學生“聽”的學習方式不一定是恰當的。讓學生參與到學習中需要多方面調動學生參與的積極性,如教學過程中融入學生自主參與實驗探究,培養(yǎng)學生對生物學實驗操作的基本技能。

  四是建立合理的即時評價機制。采取以紙筆測驗為主,多種測驗方式并存的考評方式,改變傳統教學過程中對枝節(jié)內容、零散知識、單純的生物學事實等簡單僵硬的測評方法,重點以測評對于核心內容、相關的知識結構、生物學概念、原理的理解,培養(yǎng)學生綜合分析解決問題的能力,特別是能通過已學知識解決實際生產生活中遇到問題的能力。

  五是深化概念圖在教學過程中的運用。概念圖(conception maps)是組織和表征知識的工具,它包括眾多的概念,以及概念之間的關系。概念圖是由節(jié)點和連線組成的一系列概念的結構化表征。概念圖的節(jié)點表示某一命題或領域內的各概念;連線則表示概念間的內在邏輯關系,每兩個概念之間的關系通過連接線和連接線上的詞表示。教學過程中強調圖文、圖表之間的轉換,幫助學習者把同類的知識前后聯系起來,形成一條線,進而使知識縱向、橫向聯系起來形成一個面,從而把整個學段的知識縱向、橫向聯系起來,形成一個完整的知識體系。

  六是教學形式要多樣。注重互動的學習方式在教學中的運用,有效的科學學習必須通過學習者與教師、學習素材,以及學習伙伴的互動來進行。學習者、教師和學習伙伴等形成學習社群,通過對話、溝通的方式,提出不同看法以刺激個體反省思考,在交互質疑辯論的過程中,以各種不同的方式解決問題,澄清疑問,逐漸形成能夠在學習社群中達成共識的科學知識。實際教學過程中可以采取討論式、小組探究式、實驗操作等符合學生心理年齡和興趣導向的教學方式。

  七是要具備豐富的教學策略。學會在教學過程中運用歸納演繹相結合的教學模式,這里所說的歸納式策略,不是傳統意義上由教師進行的歸納,而是在講授過程中突出學生主體地位,調動學生積極參與歸納的策略。教材中具有明確表述的核心概念,基本上按照“先實例后概念、先感性后理性、先具體后一般”的原則編寫。因此,教學中最好采用歸納的方法,讓學生在感性認識的基礎上歸納出同類事物的共同特征,從而參與到概念的形成過程之中。同時演繹式策略還可以更多地讓學生運用概念去進行判斷、推理,認識新問題、獲取新的知識。

  總之,為了更好地促進學生的發(fā)展,教育者需要一種對課程意義的敏感性,能夠自覺地從課程的角度思考教育教學問題,正確的理解課程、詮釋課程意義、為學生提供發(fā)展機會。教育者要加強對教育目的和意義的終極思考,培養(yǎng)課程實踐的主體意識、課程參與意識、課程資源意識、課程研究與開發(fā)意識。有了這種課程意識,教育者就能夠更深入地思考教育教學問題,而不會為了某種“工具性目的”而犧牲學生全面和諧的發(fā)展。

  教師心得體會 篇13

  從等待招聘結果的焦慮不安到開啟人生第一次師德培訓的激動與幸福,一切恍然如夢。直到會議開始,才算褪去了恍惚,猛然意識到:我已然是一名教師!作為一名新教師,將心比心,我想大家都熱愛太陽底下最光輝的事業(yè)吧;孟胫粡垙埼丛\面而活潑可愛的小臉,心中不免一熱,此時振臂一呼豪情萬千不在話下——所謂新教師的激情。然而我們始終還在象牙塔里,不曾遇到坎坷,也不曾設想過一個困境,真要遇見了,埋天怨地怕是有的。這算不算某種意義上的葉公好龍?這便是“新人”的浮躁和無知吧。作為青澀的新人,怎樣做才能無愧于我們的學生?概是都有了覺悟,大家莫不正襟危坐,全神貫注于人生第一次師德培訓。

  鄭局長的講話以及幾位模范教師的發(fā)言,可謂春風化雨。想到這是老教師們經驗智慧的結晶,更叫人肅然起敬。所謂“傾聽完了,問題就解決了”不正是一份沉淀下來的智慧么,浮躁的我們有一天碰到問題也許急得抓耳撓腮,舍近求遠,何必?“學會等待”、“關注孩子成長的每一個足跡”不正是愛他們的最好方式么?我們彷徨于自己的未來、孩子們的未來,倒不如活在當下,悉心呵護!叭小、“三力”、“三心”也許是我們朦朧中已有共識卻未曾真正踐行的。李科校長說:“投入事業(yè)便傾心無悔!薄八麄兪腔钌娜!”每每想起,只余感動。鄭小俠老師的事跡那么鮮活,如同他的發(fā)言,所謂“教育的精髓在垂范,不在管理”、“做孩子鮮活的榜樣”,這好像是人人都明白的道理,而他說得那么真實,叫人心折,大概是因為那確實是他一步步走來最透徹最真實的感受。還有“為學生而成長”的林志超老師,他能站在那講臺上,能從鄉(xiāng)村教師成長為師生問題專家,他踏踏實實地做好每一件事,對學生的付出,簡直無法估量。我想,他們都有青澀的`時候,一路走來,流過汗流過淚,甚至是血,他們身上的包袱越來越多,但他們的腳步卻越來越輕松,這定然是路上風景獨好,好到讓人忘記了勞苦吧。

  我們現在正走上“教書匠”的道路,我們有一天會想丟下責任丟下勞苦……然而背起包袱繼續(xù)走下去,我們或許終成“名師”乃至“人師”也未可知。人師,該是像孔子這樣高山仰止景行行止的。不知多少老師雖未能至,然心向往之?教師是一個“仰望星空,腳踏實地”的職業(yè),我想,有時空懷理想卻守在當下是辛苦的,或許愛才是超越一切的力量。

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