(優(yōu)秀)教師心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編幫大家整理的教師心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師心得體會 篇1
在本次科級后備干部培訓班開班儀式上,市委常委、組織部部長陳春生同志做了重要講話,深刻闡述了這次培訓的必要性和重要性,特別是對全體學員如何通過學習增強本領、盡快適應跨越式發(fā)展需要的重要論述,令我深受啟發(fā)、倍感震撼。作為政府辦研究室主任,作為政府領導的參謀助手,如何在思想上堅持與時俱進、在認識上緊跟發(fā)展形勢、在行動上緊跟領導步伐?我想,最根本、最直接、最有效的途徑就是四個字――“加強學習”,具體說,就是要正確理解一個概念、切實樹立兩種意識、真正做到三個結(jié)合。
“一個概念”,就是學習的概念。許多同志認為,學習無非就是讀書、看報、記筆記而已,將筆記數(shù)量的多少作為衡量學習效果的標準和尺度,這種認識是有失偏頗的。實際上,時代的發(fā)展早已賦予了學習更寬泛的涵義,即:所有能夠提高認識、掌握知識、獲得信息的行為,都是學習。也就是說,我們看電視、上網(wǎng)瀏覽新聞、到先進地區(qū)參觀考察、深入基層調(diào)查研究都是學習的一種方式、一種途徑。正確理解了學習的概念,我們就可以結(jié)合自身實際,采取靈活多樣的學習方式,創(chuàng)造學習時間,提高學習效率,增強學習效果。
“兩種意識”,就是要真正樹立主動學習意識、終身學習意識。實踐證明,所有能干事、能干成事、能干成大事的.人,都非常注重自身的學習,并能夠堅持做到主動學習、終身學習。當前,我市正處于跨越發(fā)展的關鍵時期,無論是招商引資、大上項目,還是應對各種矛盾沖突、處理各種社會問題,都對我們干部的能力和素質(zhì)提出了更新更高的要求。作為肩負發(fā)展使命的科級后備干部,滿足原有知識、原有能力,只會力不從心,畏首畏尾,裹足不前,最終被時代拋棄,被社會淘汰;堅持主動學習、終身學習,必將眼界開闊,得心應手,有所作為,最終成為推進跨越發(fā)展的中堅力量。因此,我們必須樹立主動學習、終身學習意識,通過學習積蓄力量,積攢后勁,進而提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力。
“三個結(jié)合”,即:學習要結(jié)合本職工作、結(jié)合調(diào)查研究、結(jié)合發(fā)展大局。結(jié)合本職工作,就是要立足本職,努力學習自身業(yè)務知識和工作技能,并廣泛涉獵相關領域,做到“一專多能”;結(jié)合調(diào)查研究,就是要放下架子,沉下身子,積極主動地深入基層、企業(yè)和社區(qū),了解社情民意,摸清基層情況,及時調(diào)整、完善工作打法和工作思路,為基層和群眾解決實際問題;結(jié)合發(fā)展大局,就是按照市委提出的“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風大討論”、“抓基層、打基礎”、“爭做五個表率”和“三個走出去”等要求,圍繞招商引資、項目建設等全市中心工作,在認真學習外地先進經(jīng)驗,準確掌握全市基本情況、比較優(yōu)勢、工作思路、工作動態(tài)和招商引資優(yōu)惠政策的基礎上,主動將自身融入全市發(fā)展的大格局中,從自身做起,從講誠信、搞服務、抓落實做起,在思想上緊跟發(fā)達地區(qū),在工作上緊跟領導節(jié)奏,在發(fā)展上敢于諫言獻策,爭作跨越發(fā)展的“局內(nèi)人”,不作“旁觀者”。可以說,做到了這“三個結(jié)合”,也就實現(xiàn)了理論與實踐的最佳結(jié)合,達到了學以致用、學有所成的目的。
“江山待有人才出,各領風騷數(shù)百年”。新形式、新任務賦予了我們新的歷史使命,更為我們提供了展示才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺。只要我們堅定發(fā)展信心,堅持學習、學習、再學習,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,就一定能夠在海林跨越發(fā)展的偉大實踐中有所作為,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展與自身價值的共贏!
教師心得體會 篇2
10月31日、11月1日,大連市地理教師進行了為期2天的學習培訓,聆聽了大家之言,專家教誨,受益匪淺。對于今后教學,無論從思想上,還是具體操作上都有很強的指導意義。現(xiàn)把收獲總結(jié)如下。
一、地理教學特別要注重培養(yǎng)地理素養(yǎng)
地理素養(yǎng)包括:
學生對地理的知識(概念、原理、規(guī)律等)、技能、方法、視角、觀念等掌握的多少、熟練程度,以及運用其描述、比較地理事物和現(xiàn)象,闡釋地理聯(lián)系和影響,論證、分析、解決實際問題等的敏感度、科學邏輯性和思維邏輯性。
誤區(qū):傳統(tǒng)地理素養(yǎng)培養(yǎng)以大量的地理知識為依托,關注對"學過的"內(nèi)容的再現(xiàn)和運用能力。這種思路導致老師以"掌握多少"來評價學生的地理素養(yǎng),而學生以"學過多少"來衡量自己的地理素養(yǎng)。體現(xiàn)在地理學習過程以從老師處獲得多少知識為主要目的,相對而言,學生的自主學習被輕視了。結(jié)果,如果都是"好學生",地理素養(yǎng)的高低更多地取決于老師"講的多少",而與學生自身的能力差異關系較弱。
二、課標對地理素養(yǎng)的要求
1、在知識與方法之間,課改更強調(diào)方法,追求創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)。
2、在學習方法上,鼓勵學生自主學習、合作交流、積極探究。
3、在學習目標上,重視技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀目標。
4、不關注知識量和知識系統(tǒng),以"培養(yǎng)未來公民必備的地理素養(yǎng)"為終極目標。
5、不強調(diào)對知識的記憶,大量采用案例學習的方式,許多傳統(tǒng)被認為是必學的知識,現(xiàn)在成為學習的`材料。
6、降低對知識深、廣度的要求,強調(diào)可以歸納和分析出來的內(nèi)容。
7、大量刪除一些知識(如大氣垂直分層、城市區(qū)位因素)。
三、教學中地理素養(yǎng)培養(yǎng)存在的問題
1、過多關注知識而忽視能力和觀念培養(yǎng)。
2、將教材內(nèi)容機械化。
3、大量超標擴展知識內(nèi)容。
4、對一些自然地理內(nèi)容無謂加深。
5、對一些人文地理內(nèi)容僵化處理。
6、缺乏對邏輯思維的培養(yǎng)。
7、答題模板限制學生的獨立思考。
8、大量做題,學生越做越疑惑。
四、新課程地理素養(yǎng)培養(yǎng)的建議
1、落實課程標準的要求
以課標為依據(jù),在課標規(guī)定的內(nèi)容范圍內(nèi)重新構(gòu)建知識結(jié)構(gòu),形成概念圖,課標之外的內(nèi)容不必加量,程度也不必加深。可將初中和高中(必修)標準綜合,逐"標準"要求達成方法目標和行為目標。將課標中的過程與方法、情感態(tài)度價值觀目標分解、細化,并與相關"標準"內(nèi)容結(jié)合,形成每課的教學目標且予以落實。
2、用教材教,用好教材
理解教材的功能,用教材教,跳出教材掌握(如案例類內(nèi)容),對有爭議的內(nèi)容,按教材講,但要理解其實質(zhì),而非機械記其結(jié)論(如人口增長類型、城市土地利用結(jié)構(gòu)),一些表述、分析思路和方法可以參照教材?蛇m當補充實際材料或熱點問題,關鍵讓學生掌握分析的思路和方法,而不是材料本身。充分利用教材關于能力、觀念培養(yǎng)的內(nèi)容。
3、強化對地理思維能力的培養(yǎng)
注重培養(yǎng)地理觀念(如整體性和差異性、典型性和過渡性等),地理視角(如時間視角、空間視角、運動變化的視角、比較的視角、聯(lián)系的視角等),推理、判斷、遷移的能力,自主學習和獨立思考的能力。
教師心得體會 篇3
當踏進草壩鎮(zhèn)中心校三年級二班,學生們整齊的喊了一聲老師好的那一刻,我開始真正意識到我的身份發(fā)生了巨大的變化由一個只用乖乖聽老師講課的學生變?yōu)橐粋給中學的孩子們上課的老師。也是從這一刻起我內(nèi)心的一些東西開始悄悄的發(fā)生變化,正如一只停泊在港灣里已久的小舟,開始了為期兩個月的航海旅行。在旅途中不僅只有風和日麗也會遇到狂風暴雨,更有剛開始旅途的不適應與不安。但是隨著的旅途的結(jié)束,我感觸不少,收獲也不少。雖然這只是我人生旅途中一段小小的經(jīng)歷,但由于這是一次全新的體驗所以在這段時間里想的東西較多。
一開始進入新的角色我的心中充滿了惶恐與不安,甚至是排斥這樣的變化的。因為我以前是坐在課桌前的.,而現(xiàn)在是要站在講臺上給孩子們上課。剛開始給孩子們上課的時候我很緊張,但緊張中帶著使命感。在后來的實習教學工作中我忽然了解到實習的真正目的并不是自己能上幾節(jié)數(shù)學課,寫幾個數(shù)學教案,也不是要從指導老師那里學到多少的專業(yè)知識,而是要我們在教學工作生活中積累實際經(jīng)驗為以后走上工作崗位奠定基礎,所以教什么科目就不是那么重要了,有所收獲才是最關鍵的。
而令我體會最深的是在工作生活中能適時調(diào)節(jié)心態(tài)是十分重要的,因為無論是在工作中還是生活中,我們不可能事事順心,事事如意。而在這種情況下抱怨,逃避都是沒用的,只有將心態(tài)放平才能使問題得到解決。就比如說剛開始不了解初二年級學生的數(shù)學水平和學校的實際情況,在了解到學生們的數(shù)學水平不是很好的時候,我也開始改變自己的教學計劃試著把最簡單的知識點趣味化。讓學生在課間之余,在數(shù)學課上得到放松也能學到一些知識。這樣下來不僅是在我的數(shù)學課上氣氛很好,學生們也開始喜歡數(shù)學課。
實習生活也讓我了解到人際交往關系的重要性。作為一個老師不僅是要做好教學工作,更要處理好各方面的人際關系。教師人際關系的第一步就是要和辦公室里的老師處好關系,因為這些人即使我們的工作伙伴也是我們獲得各種有利信息的最佳途徑。其次是與要處理與學生的關系,這樣老師才能順利的開展教學工作和管理好班級。老師還要處理好與家長的關系,因為他們是我們最好的伙伴和堅強的后盾。當然這只是從很淺的層次來說,老師的人際關系網(wǎng)并不僅僅僅只是如此。
在自己以及其他老師的身上我還發(fā)現(xiàn)了務實、不浮躁對一個老師來說也是非常重要的,不把負面情緒帶進教室,只有如此學生才能學到真正的知識。同時老師還需要不斷地補充知識,了解各方面的的信息,不能讓自己成為思想落后,教學觀念陳舊的人。
雖然在實習工作中也遇到過很多的不開心和困難,但無論如實習工作生活給了我們這一群關在象牙塔里的大學生一次接觸現(xiàn)實工作環(huán)境的機會,使我們在此期間對自己所在的生活環(huán)境社會有了新的認識,也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的定位。因為無論怎么說書上我們所學的知識是怎樣的總會現(xiàn)實是一定的差距,而且長期的學校生活讓我們在一定程度上脫離了復雜的社會生活。因為我們在學校接觸的社會群體比較單一從而無法從中正真的學到如何與不同社會背景,不同年齡的人們交。有時候會覺得自己與他人格格不入,有時很想與他人好好相處但是卻總是不得門道。而在這段期間我的不足就得到了一定的彌補。
大概學到了許多書本上學不到的知識,交到了不同年齡的朋友以及有在這一過程中有了成長是我對實習工作最簡略的概括。
教師心得體會 篇4
人們常說“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”我卻認為與其坐在船中,不如縱身躍進學習的大海,與知識的海水來個親密擁抱。
在學海中游泳,能讓我們懂得更多,能讓我們知道我們欠缺什么,我們應該怎樣努力,怎樣面對生活。
在學海中游泳,是對自己的技能與耐力的磨練和考驗,只有你堅持,才能獲得最終的勝利。
在學海中游泳,在知識的天空中飛翔,在學習中尋找快樂,在學海中游泳,讓我變得聰明無比,讓我知識淵博,讓我體會到生的'喜悅與生命的意義……在學海中游泳,讓我變得沉著、冷靜、成熟、禮貌……
在學海中游泳,雖然是好的,但是在學海中游泳可不是那么簡單的,在學海中游泳要學會技巧,還要有一顆上進的心……
在學海中游泳,你會發(fā)現(xiàn)學習沒有想象中的那么難,其實學習是簡單的,是快樂的,是能提高自身修養(yǎng)的。
即使在學習的海洋里被嗆幾口又苦又澀的海水,但有了老師春風化雪般的關愛,但又算得了什么?
讓我們在學海中游泳,迎長風,破巨浪,經(jīng)歷過風雨后,我們終會體會到學海的色彩斑斕,明白“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”的嚴峻,品味“海內(nèi)存知己,天涯若比鄰”的友誼領悟“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”的真諦……
眺望遠方,有一個彼出現(xiàn)我的眼前,我決心游過去,我知道,這將比前面的路更崎嶇,更困難重重,我也能做到!
教師心得體會 篇5
今天,中國迎來了教師節(jié)。我看了《齊魯最美的老師》。愛情就像春風,春風的默默奉獻精神打動了我。
每天都在140里外的郭小英老師,已經(jīng)答應工作一輩子。把30年青春獻給工作的梁淑華老師,一直認為:心中有太陽,人生沒有雨天。崔景瑜的“珠心算”;劉信義老師的愛心行動;還有周星亞,一個兒子殘疾,父母相繼去世,但仍能化苦為樂的老師;還有一位特殊教育老師,劉雪蓮,他把自己特殊的愛獻給了世界。老師有很多感人的故事。
這些老師感人的故事讓我想起了我的.老師,F(xiàn)在,我是一名八年級的學生,她做了我一年多的班主任。她每天都關心我們。她教會了我們做人的道理。她說我們就像她的小天使。
在我心里,她是一個嚴格而有愛心的老師,但她總是告訴我們要努力學習,孝敬父母,做一個善良的人。她不是很漂亮,但是在我心里,她很漂亮。我深深地愛著她的微笑。她總是仔細觀察班上的每個人,她總是告訴我們八年級一班永遠是我們共同的大家庭。有幾個老師教我,都很負責。是老師教會我們知識和忠誠。是老師在學校給了我們精神上的依偎。
春蠶死時盡最大努力,每晚蠟燭都會滴干燭芯。
默默對所有老師說,老師,你們辛苦了!老師,愿您未來的生活一帆風順。
你選擇了愛和奉獻,你引領著平凡的時尚!
教師心得體會 篇6
20xx年12月3日下午,我們組隊去拜訪了梁加尼老師。在和梁老師的聊天中,我了解到梁老師是從華南師范大學畢業(yè)的,原在高州市教學十年,后在嶺南師范學院任教古代漢語二十多年,并退休于嶺南師范學院,教齡共三十多年。
梁老師很熱情,他不但給我們泡了茶還拿出零食給我們吃。梁老師在了解到我們的專業(yè)后,津津有味地跟我分享了他的寶貴看法,同時老師也給了我們一些學習上的建議,如梁老師建議我們多看書,有空多練毛筆字和鋼筆字,他說作為中文系的學生必須要學會寫一手漂亮的字。我們一直覺得老師說得很有道理,同時,我還發(fā)現(xiàn)了老師家不但墻壁上掛滿了寫有草書的裱框,而且在墻的一邊還有專門的大大書架,上面裝著好多書籍,可見老師對書籍的熱愛很深。此外,我還看到老師的書架上有好多張小孩子的照片,她們好可愛,原來她們是老師可愛的孫女。孫女跟著爸爸媽媽在外面住,所以老師就和師母一道頤養(yǎng)天年。隨后,梁老師通過溫文爾雅的舉止,加以耐心細致的.態(tài)度,不但熱情地給我們講解了嶺南師范學院的發(fā)展歷程,而且也向我們講述了雷陽師專的門口舊址就是在現(xiàn)嶺南師范學院附屬中學面向街道的那個門口的那個位置。接著老師也舉例了廣東的幾所大學,談了它們的發(fā)展歷程,我們從老師那學到了好多知識。
我們在老師家中呆了有一個多小時,我想不能再多和他談話了。因為到了煮晚飯時間了,我們不好意思打擾老師煮飯的時間,貌似老師也意識到了時間的問題,所以老師愉快地跟我們說下次有空再聊,并且老師很主動地跟我們說,我們以后有空的話都過去他家聊聊天的。
我們跟老師到他家的菜園那拍了照留念(因為屋子里光線有點暗,老師建議到室外拍)拍完照后,我們道了別,臨行時跟老師說,我們下次會找個時間過去拜訪他的。
在這次拜訪老師的活動中,我覺得我們要多關心自己身邊的人,多點跟他們聊聊天,解解悶,也許這只是一件很簡單的事,不過他們會感到很開心的。
教師心得體會 篇7
20xx年8月3日、333,548日、20xx年8月22日,我有幸參加了"國培計劃(20xx)"——地區(qū)整體飛行員訓練隊的脫產(chǎn)替換訓練,在國培計劃學習后給了我很大的啟發(fā)。一些對教育教學工作有見解的專家以生動的案例和豐富的知識讓我受益匪淺。
第一,教育觀念的更新。
今天的教師應該成為學生潛在素質(zhì)的開發(fā)者。成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢師和健康帶頭人;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的領導者、推動者和合作者。在課堂教學中,教師必須從挖掘和理解課本中探索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我深刻認識到,作為一名教師,‘愛’是遠遠不夠的,我也不是一名好老師,只有與時俱進,勇于探索創(chuàng)新。
第二,開闊眼界。
通過這次培訓,我可以用更廣闊的視野看待我們的教育工作,學習更多提高自身素質(zhì)和教學水平的方法,從內(nèi)心深處體會到教育大家的寬廣胸懷和樂觀的'工作態(tài)度,以及成就一番事業(yè)后的幸福感。作為一名教師,尤其是一名寄予厚望的教師,應該懂得發(fā)現(xiàn)規(guī)律,掌握學生認知發(fā)展的規(guī)律,在教學實踐中不斷學習、反思、研究。在今后的教育教學實踐中,要在教研中走出自己的路,爭取師生共同發(fā)展。我相信如果你努力工作,你會有所收獲。在專家的指導下,你會一如既往的腳踏實地,一步一步繼續(xù)堅定的走下去。
三、加強自身專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
通過培訓,我認識到了學習的重要性,只有不斷學習,不斷提高。只有不斷加強修養(yǎng),才能勝任教育工作。本次培訓充滿了對新課程理念的深刻解讀,充滿了智慧,開闊了我們的視野。作為教師,要在教學實踐中理解新理念的內(nèi)涵,掌握學生認知發(fā)展的規(guī)律,不斷學習,不斷反思,不斷學習,從而豐富自己的內(nèi)心知識,努力適應社會發(fā)展的需要和教育改革的步伐。未來要不斷更新自我,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力和課堂教學能力。所以要付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,敢于在課堂上實踐。我相信,只要我不懈努力,一定會有所收獲。
總之,在這次培訓中,我真正理解和體會到了一種全新的現(xiàn)代教學理念和教學模式,體驗到了先進的教學理念和模式,讓我的教學思想有了重生的感覺。我會盡我所能,用這個理念來指導我今后的教學實踐,培養(yǎng)更多具有現(xiàn)代社會素質(zhì)的人才。
教師心得體會 篇8
在全面推廣實施創(chuàng)新教育,努力實踐高效課堂的今天,書院街道中心中學與時俱進,安排了這次街道內(nèi)中小學教務主任參觀學習活動,意在取長補短、借鑒可取之處、拓寬書院教育渠道、以達共同提升之功效,共同譜寫書院教育新篇章。短暫的一天時間,我獲益匪淺:對素質(zhì)教育有了更深的了解,對創(chuàng)新教育的含義有了更寬廣的認識,對書院教育的明天充滿了希望。
一天的學習,印象頗深,無論是兩處中學,還是七處小學(點、幼兒園)都是處在急促的前進中,作為書院街道中心中學教育窗口的中心小學,無論是在校容校貌方面,還是內(nèi)部管理方面,都是名副其實的。一天的觀察和學習,可以看的出各位校長帶出的都是一個團結(jié)合作、干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的學校領導集體,建立的都是一支素質(zhì)過硬、業(yè)務精良、充滿創(chuàng)新活力的教師隊伍,培養(yǎng)的都是一群朝氣蓬勃、求知創(chuàng)新、茁壯成長的孩子,F(xiàn)就一天的所見、所思、所想體會如下:
收獲一:先進的辦學理念是學校成功的前提
各學校都貫徹實行著現(xiàn)代化的教育理念:為每一位學生的終身發(fā)展奠基。教育應當回歸教育的本質(zhì),關注人,關注人的發(fā)展,促進人的發(fā)展。教育應該關注智慧火花的迸濺,學生心靈的生發(fā),讓教育努力回歸人本,相信每一個學生都能學好,使學生找回自信,獲得獨立成長的能力。學校教育的任務就是一切為了學生、為了學生一切、為了一切學生,全面實施素質(zhì)教育,為學生終身發(fā)展打下堅實的基礎。
“態(tài)度決定成敗,細節(jié)決定成功”。各位校長對事業(yè)的追求與執(zhí)著,分別打造出了一個個全新的學校,一個個追求高效的學校。
中心幼兒園投入使用時間雖短,可在張園長的帶領下,教師們獻計獻策,齊心協(xié)力,呈現(xiàn)給我們的是整潔的環(huán)境、別致的墻壁、會說話的宣傳欄、溫馨的教室,更令人驚訝的是規(guī)范的檔案資料和獨特的一線教師的備課。在漢下教學點我們領略了王校長的熱情,更是看到了老教師們敬業(yè)的態(tài)度,規(guī)范的備課過程清晰可見,不容易做到的單元備課,在漢下表現(xiàn)的尤其出色,王校長的業(yè)務學習記錄內(nèi)容多,反思深刻,起到了很好的帶頭作用。走進王校長帶領的舊縣小學,我們看到了校本課程在這里得到了落實,器樂社團計劃安排周密、活動記錄詳盡;教學常規(guī)得到了更好的落實,尤其是二次備課有了突出的表現(xiàn);孔令建主任的聽課次數(shù)多、記錄細、評課深,值得我們好好學習。瓦頭小學在課程管理方面的表現(xiàn)有特色,“泥塑進課堂,學生喜洋洋”。不論是墻壁上的畫展,還是擺放的實物,足以說明校本課程在這里得到了很好的落實。
收獲二:全體教師團結(jié)一致是教育教學工作成功的保證
在書院街道中學的每一個辦公室,老師們都在精心備課,鉆研教材,商討教法、學法,立足實際,全面創(chuàng)新,以素質(zhì)教育為中心,大力開展集體備課,積極投身教育創(chuàng)新實踐,探索教育教學規(guī)律,改革教學內(nèi)容、方法和手段,老師們精誠團結(jié)、通力合作,辦公室里隨處可看到教師面批的場面,敬業(yè)精神可見一斑。每個教師都有責任教好每一個學生,他們通過自己的辛勤勞動,努力教育著每一個學生,不僅對家長負責、對社會負責,更是對學生的終身發(fā)展負責。通過材料的擺放,可以看得出,書院街道中學的老師們對待這次現(xiàn)場會是多么的重視,通過參觀同志的表情,就能知道對現(xiàn)場的布置是給以肯定的。就是因為有了團結(jié)共事的老師們,學校的各項工作也才能高效的開展。
在xx小學,我們看到了全體教師的復習計劃,計劃制定詳盡,精確到每一天,內(nèi)容具體、任務明確;教師們的.備課規(guī)范,尤其在單元環(huán)節(jié)表現(xiàn)的尤其到位,單元分析、單元復習、單元檢測、成績分析、單元總結(jié)、教學反思非常全面;另外,單獨裝訂成冊的“教學設計”和“教學反思”更是令人眼前一亮。相信在全體教師團結(jié)一致的努力下,xx小學的教育教學工作會有更大的起色。
收獲三:有感于開放式的課堂教學模式
通過查看教師的備課本,清晰的可以看出,每一所學校都在課堂教學方面下了大功夫。課堂教學是學校工作的主渠道,是教學活動的中心環(huán)節(jié),各學校的老師們心往一處想,勁往一處使,都積累了符合本校實際的課堂教學模式,概括起來都具備開放式的特點。該模式體現(xiàn)了以下特點:以學習目標為中心確定教學策略,促進學生自主發(fā)展,注重課堂落實,減輕學生課外負擔,大面積提高了教學質(zhì)量;在形式上,力求讓學生輕松主動地學習,從發(fā)展智能和個性出發(fā)去傳授知識,在探索過程中發(fā)展智能和個性,并堅持以培養(yǎng)學生學會學習為核心。教學過程重在培養(yǎng)學生的自學能力,讓學生結(jié)合課本知識,自己動手去完成,有利于培養(yǎng)學生的自學習慣、探索精神和自學能力。學生在合作學習中學會共贏,講堂變成了真正的學堂。這種堅持不懈的訓練,久而久之,使得學生由“學會”到“會學”,自己解決實際問題,既鍛煉了學生的創(chuàng)造能力,也使學生在學習中找到樂趣,更加樂于學習。通過長期練習,既給學生打好學習的基礎,又著力發(fā)展和培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新意識和探索實踐能力,使每一位學生都能做學習的主人,得到主動地發(fā)展。發(fā)
收獲四:制度落實到位,激勵措施生效
為進一步深化學校內(nèi)部管理體制改革,更好的落實教職工崗位目標責任制,充分調(diào)動教職工的積極性,各學校都本著“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,著眼現(xiàn)實,促進發(fā)展”的原則,分別制定了《教職工崗位目標責任制實施方案》。該方案有助于教職工端正工作態(tài)度;便于客觀地進行定性和量化分析;更能促使教職工進行自比和他比,激勵教職工獻身教育事業(yè),堅持改革,奮發(fā)進取,增強合作和競爭意識,努力創(chuàng)造工作的最佳效果。
下一步工作設想:
沒有制度的管理是不規(guī)范的管理,是無序的管理。有好的制度,如果執(zhí)行不力,落實不到位也是低效的,甚至是無效的。在今后的教學工作中,學校應要求廣大教職工尤其是干部,在制度、計劃、方案工作的落實上要關注細節(jié),要提高執(zhí)行力,要具體化。每一項工作誰去干,干到什么標準,達到什么程度,什么時候完成,要有明細賬。不論大事小事,難事易事都要抓住不放,一抓到底,不達目的誓不罷休。
短暫的一天學習,我無論從思想上還是理論上都有了不同程度的提高,這將是促使我努力工作、開拓創(chuàng)新的寶貴財富。在教育理念的引領下,冷靜地反思自己的教育教學行為,傾下身來傾聽老師和學生的需求困惑,找準工作的支撐點,把吸納來的思想與做法結(jié)合我校實際有選擇地運用,積極、穩(wěn)妥地開辟一片新天地,協(xié)助領導、團結(jié)同志、帶領同學們走向美好的明天。
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