成大在线免费视频,亚洲精品免费一级视频,日韩亚洲欧美大陆,又黄又爽免费国产视频

<style id="t465f"></style>
<legend id="t465f"><u id="t465f"><thead id="t465f"></thead></u></legend>

<acronym id="t465f"></acronym>

<sub id="t465f"><ol id="t465f"><nobr id="t465f"></nobr></ol></sub>
<sub id="t465f"></sub>

語文骨干教師培訓心得體會

時間:2024-07-13 18:02:43 心得體會范文 投訴 投稿

語文骨干教師培訓心得體會

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的語文骨干教師培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

語文骨干教師培訓心得體會

語文骨干教師培訓心得體會1

  今年我有幸參加了初中語文骨干教師培訓,在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家。學者對教育方面的前沿的思考。精辟的理論。獨到的見解。在這里我就從這次培訓談談自己的心得體會。

  我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識。更需要的是淵博的知識。教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧。有愛心。讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。

  我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。

  教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應該從現在開始學會適應社會。適應學生。

  新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。作為教師確實有必要轉變一下自己的`角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極。主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現自我。

  孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣。愛好。要求。愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注。喜愛。鼓勵和支持。

  新時代。新知識。新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質。必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。

  在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

  短短的二十天培訓,讓我走進教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,自信樂觀的人生觀,豐富的教育經驗。讓我感動,讓我受益,讓我成長。

語文骨干教師培訓心得體會2

  20xx年xx月xx日,我們小學語文骨干班又進行了一次《習作教學》的培訓。這次培訓結合觀課和評課一起進行,通過學習,使我耳目一新,受益匪淺。

  早上,聽了兩節(jié)作文課。分別是臺城二小的伍瑤娟老師上的《父母的愛》、深圳平洲小學的葉素珊老師上的《水的聯想》。兩節(jié)課給我們帶來了不同的感受。伍老師的課讓我們看到了一位經驗豐富的老師利用短片、歌曲和信等形式引導學生與之產生共鳴。而葉老師的課讓人佩服的地方,就是她能在短短的幾十分鐘把孩子貯存在大腦的知識釋放出來。而且我們還看到孩子們隨著自己的想法去發(fā)揮。

  下午,張校長的講座就更精彩了,張校長說:“習作,閱讀是基礎,興趣是動力,思維是關鍵,表達是難點!伴_放的理念”、“開放的思維”、“開放的情感”、“開放的.內容”、“開放的表達”、“開放的文體”,形成了以“開放”為特征的言之有理、行之有效的小學習作教學模式!遍_放習作表達方法的教學應由重形式指導該為重內容指導,由重課堂指導改為重課前指導,由重套路指導改為重思路開拓。在習作教學的重課前指導方面,在以往自己的習作教學中,我也注重課前指導。經常讓學生把學校的活動作為習作的生活素材之一,如學校開展的社會實踐活動,校運會、電影觀后感。有了課前的生活積累和真實體驗,學生都樂于習作,樂于表達。就是張校長所說的:“有了生活積累,有了真實體驗,誰說學生表達無物,抒發(fā)無情?”

  這次習作培訓,既有精辟而創(chuàng)新的理論,也有實質性的課堂案例,深入淺出,給我們語文老師提供了寶貴的習作教學經驗,避免我們誤入習作教學的歧途,避免我們走彎路,引導我們走習作教學的陽光大道。

語文骨干教師培訓心得體會3

  能有機會從繁瑣的教學工作中徹底解放出來而靜下心來學習,心情是無比地激動和興奮。帶著對女兒的不舍,帶著美好的期待,帶著學點東西的美好愿望,我思緒萬千地走進了寧大——那散發(fā)著樟樹花淡淡的清香、處處都能感受到文化氣息的校園,頓時覺得自己仿佛又回到了那令人留戀的學生時代!可是,美好的時光總是那么短暫易逝。兩個月的時間,轉瞬即逝。

  自畢業(yè)工作以來,一直忙碌在教學的第一線上:備課、上課、改作,機械而又單調,日子就這么一天天過去,年復一年……說實話,平常因為忙于應付教學,很少有時間靜下心來去學習一些東西,去思考一些問題,就如同一則故事中所描述的常年拉磨的馬一樣,只會圍著磨盤轉圈圈而喪失了向前奔跑的能力。因而對于這次為期兩個月的脫產學習,我倍感珍惜。

  在本次培訓中我們聆聽了一些專家的講座:楮樹榮老師的 “基于課堂觀察的課例評析”,讓我們了解到了“課例評析”這一概念以及課堂觀察的相關問題;張如安教授給我們開設的“古詩詞吟誦”,不但讓我們了解了古詩詞吟誦的一些知識,而且讓我們在吟誦的學習中感受到了古詩詞吟誦的獨特韻味;張孔義教授的“語文課堂教學診斷”,讓我們接觸了“課堂觀察”這一新名詞,明白了現代的課堂教學診斷將逐漸代替?zhèn)鹘y的聽課、評課;黃偉教授的“名師名課研習”,通過兩個課堂案例的分析,結合我們平時自己的教學實踐,充分認識到了當今語文教學中存在的問題;劉飛耀老師的精彩的課堂呈現、名師的風采以及他對語文教學的熱愛之情深深地感染了我們……專家們對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解讓我們感到耳目一新,頗有感觸,讓我們在教學理念上得到更新和洗禮。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

  實訓期間,我們小組被安排在鎮(zhèn)海的一所民辦學!源〞。蛟川書院,一個有著兩百多年的文化積淀的名校,她深厚的文化底蘊,整潔幽靜的校園,嚴謹的校風學風,嚴謹務實的老師,奮發(fā)進取的學生,這一切,深深地感染著我們,震撼著我們。在這里,我們聆聽了三位指導老師實在而又有內涵的“家常課”,他們課堂上那行云如水的`教學設計,處處體現了一個語文老師的睿智。在聽課之余,我們學員認真?zhèn)湔n、上課,積極地向指導老師請教學習。同時,我們小組成員之間經常開展討論和交流,互相學習、共同提高,也讓我受益匪淺。

  此次寧波之旅,頗有收獲,真是不虛此行。專家們的理論和見解觸動了我的思考,讓我在語文教學中有了些許感悟。尤其是在作文教學方面有較大的啟發(fā),讓我充分地認識到:教材是作文教學的源頭活水。

  在語文教學中,作文教學一直讓我們語文老師感到頭疼。作文能力的增長是一個層累的過程。這個過程有什么規(guī)律呢?可是目前我們沒有能夠看到這方面的材料,關于作文教學的論著汗牛充棟,但是那些著作或研究的是文章學,只是告訴我們什么是文章,是什么文章罷了,并沒有告訴我們如何讓學生具備寫出這樣的文章的能力;騻魇谝恍┎恢呺H的所謂寫作技巧,無補于事。用一句話來說,就是沒有把文章學知識同如何讓學生形成作文能力聯系起來。

  正因為我們不知道學生形成作文能力的規(guī)律,連帶著,我們也不知道每堂作文課應當給學生訓練什么,更不知道為什么這樣訓練。我們的作文課堂教學,教學內容模糊不清。我們自己在準備作文教學時就感到非常困惑:教什么呢?為什么教呢?一個學期六到七次的大作文,十幾次的練筆,是課標的規(guī)定啊!因為對整體的作文教學規(guī)律缺乏認識,所以,我們的作文教學內容便模糊起來。又因教學內容的模糊,導致了作文課堂教學的凌亂,甚而至于麻木了,甚而至于作文課堂教學內容嚴重缺失,作文教學嚴重缺位,學生的大作文、練筆就完全腳踩西瓜皮,由學生自由“活動”了,教師是想到哪就練到哪,如此,作文教學如何能夠高效呢?見到作文,師生們怎能不頭疼呢?

  總之,我們的作文教學在內容上存在著嚴重的隨意性,教學目標不夠具體明確,目標也存在著不夠恰當、具體的問題,課堂教學環(huán)節(jié)也很隨意,無章可循。

  在此次培訓期間,黃偉教授也講到這個問題,他說我們語文教師在作文教學中忽略了一個很重要的作文教學的資源,那便是教材。教材是作文教學的源頭活水。

語文骨干教師培訓心得體會4

  我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!

  同時又仿佛是一劑“興奮”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

  在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的'方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

  教師基本素質方面:

  一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

  本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己?墒窃谖衣犕曛v座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。有一句話講的非常好!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”

  教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

  二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

  教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會,F在要多學習。

語文骨干教師培訓心得體會5

  為加快教師隊伍建設步伐,發(fā)揮骨干教師隊伍的示范帶頭作用,促進我縣基礎教育教學質量的全面提高,20xx年 5 月 14 日至 17 日,xx縣 20xx年縣級小學骨干教師第一階段集中培訓在xx縣教師進修學校舉行。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。當我聽了xxx老師的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,xxx老師的《做有品味的教師》,xxx老師的《學校教育科研的組織與實施》,xx老師的《小學教育發(fā)展動態(tài)》《備課最需要什么》《我心目中的好老師》三個專題的講座,xxx老師的`《小學語文有效課堂教學探索》,xxx老師做了《小學數學有效課堂教學探索》的專題講座。報告后,我心中不由地涌起了“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生”這句話。短短3天半的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。

  下面我就從兩點談一下我的體會:

  一、促進教師專業(yè)化的發(fā)展

  以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師楊躍武老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。

  二、轉變教師角色

  學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。學生不但主動快樂的學習了知識。新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。

  這次聆聽專家和優(yōu)秀老師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,,樹立與專業(yè)化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發(fā)展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài),才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

  我想:應該正如現在所提倡的,做有文化、有品位的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師,我們一直也說《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常說給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧!

語文骨干教師培訓心得體會6

  我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習。再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓。分學科培訓。有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念。人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到。旁征博引。通俗易懂。生動有趣。發(fā)人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。

  這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念。獨到的教學思想。全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的心得體會。

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考。摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間。時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的`教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。

  傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動。探究。合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道。授業(yè)。解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長。共同進步。

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間。時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作。生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)。要了解新理念的要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。

  在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育。教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型。學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型。發(fā)明型。創(chuàng)造型。創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

  今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協作能力,加強平時的學習。充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

語文骨干教師培訓心得體會7

  在這次培訓中,我們討論了如何搞好網絡大集體備課,學習了新課程標準,觀看了錄相名師課堂,并間接聽了全國小學名師于永正老師的報告《關于語文課堂教學的有效性》,使我受益匪淺。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。培訓雖然緊張,天氣也很是炎熱,但天天的感覺是充實而幸福的!下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、教師要不斷進行知識更新

  這次培訓中聽了專家的講座,也聽了許多課堂教學實例,我明白了課改的真正意義,從大處說是為了國家在21世紀的發(fā)展,而從小處說則是為了每一個學生的成長和生活。所以,進行課改,落實課標,不是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在每一堂課中和教師的一言一行中。課堂中少一些做秀,多一些本真,也許才是我們的努力方向。

  準確把握教科書編輯思想的基礎上,從本班學生的實際出發(fā),根據學生的年齡特征和不同教學內容,創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計,采取合適的教學策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學習方式;積極開發(fā)課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養(yǎng)的整體提高。

  二、課堂教學理念的轉變

  在講課中,多注重學生的`理解,少講、多讀,多讀,學生能理解的、能自己學會不講,對一些學生理解不好的或不透徹的,這時老師在引導學生進行深入理解。這樣學生學得輕松了,老師也不覺得累了。避免老師啰啰嗦嗦一節(jié)課,學生感覺如在夢境中,什么也沒學到,而老師呢?口干舌燥,毫無益處。

  對于小學語文教學來說,既要轉變教的方式又要轉變學的方式,培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學習方式,在這兩個轉變中,教的方式轉變是主要矛盾,教的方式一轉變,學的方式也隨之轉變。學的方式轉變可以理性地在課堂中呈現,證明教的方式轉變,證明教師新理念的真正樹立。課改實踐告訴我們,沒有堅定的新課程理念,真正意義上的教與學方式的轉變是不可能的。老師只有真正地“放手”了,課堂才會充滿生機。

  三、更加明確了一堂好課的標準

  想讓學生愛上語文,就讓語文課堂布滿吸引力。如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的愛好和進取心,教學進度雖然把握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結如下:

  1、看教學目標的制訂。首先是作文課的教學目標。要體現年段教學目標。

  2、看教學內容。培養(yǎng)孩子聽說讀寫的能力。

  3、看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用,看指導是否真正落實到學生的學上。

  4、看教學效率,是否做到省時高效。

  假如在課堂教學中做到了以上幾點,那么就具備了一堂好課的條件。

  總之,這個暑期的語文培訓,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。此次培訓,使我深深地感受到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就得學會,就能融會貫通,而是需要我們認真的去研解教材和日積月累的教學經驗達成的。從這次的培訓中,我學到了前人們先進的經驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我今后教學工作中啟到很大的幫助。

語文骨干教師培訓心得體會8

  七月七日到七月十四十日有幸參加了省教育廳組織的赴武漢小學語文骨干教師培訓,在這一個月的培訓學習當中,我受益匪淺,同時,使我的思想觀念發(fā)生了深刻的變化。給我以很強的震撼,很大的沖擊。

  在這短暫的學習當中,我們聽了幾位專家的講座,并與他們進行了交流,專家講得深入細致,通過理論聯系實際,認真的用課程理念去審視,評價每一節(jié)課,通過專家引路使我們明確了前進的方向,對新課程教學方式的困惑及時指明了方向。

  這次培訓我最大的收獲就是真正認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發(fā)展科技在進步,勞動者的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)的發(fā)展。面對這場深刻而全方位的改革,日益復雜的學生思想道德,很多時候仍讓我們霧里看花,無所適從,我們很需要學習,而此次遼寧之行猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中體驗著脫胎換骨的感覺讓我們豁然開朗,教師之路該如何走,如何從師生關系的構建上認識當前的學校心理健康教育工作,而專家教授在言談之中滲透著的充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學校教育的最重要目標,為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。

  結合課程理念,對照檢查自己在教育教學中存在的問題,依據新課程理念,依照自己的教學方法進行深入反思,專家們分別以《語文課程標準的新體系、新理念》、《提高自身素養(yǎng)、促進教師專業(yè)化》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等為題做了主題講座,收到了較好的效果。在各位教師的精心講解下,我們教師制作出了精美實用的課件,并一一進行了展示,受到指導教師的好評。通過教師間的相互交流,以達到資源共享。

  學校的主要工作是教育教研,教研工作也是這次培訓的重點,主要內容有:教師間互動,師生間互動。

 。1)教師互動:利用教研時間,先后安排王芳等老師上研討課。聽課教師和授課教師進行互動交流,大家圍繞本節(jié)課進行研討,暢所欲言,各抒己見,在研討中共同提高。

 。2)師生互動:通過豐富的課堂教學,授課教師把新課程理念滲透到新課堂的每一個角落,營造師生間平等對話的氛圍,讓教師們以學生為鏡子自我反思、自我選擇、自我改進。

  在最后的幾天里,我們又聽了專家的講座,針對當前小學教學中存在的問題,我們又聽了《青少年心理健康教育研究》、《教師職業(yè)道德與心理健康》、《學困生心理分析與指導》、《班主任工作實踐研究》等專題講座,通過這些活動,對教師的工作又有了新的認識,尤其是對師德的認識又有了新的認識。教師的師德有著特殊的重要性。教師不僅擔負著培育一代新人,而且要開發(fā)學生的智慧,提高學生的能力,塑造學生的心靈,促進學生身心健康的發(fā)展。使我認識到這些知識在教學中的作用是不可忽視的。

  二師范學院、湖北省教學研究室劉合榮博士的講座《略談基礎教育研究》,聽了嘉魚縣教育局劉紅玉有關介紹香港教育的《以人為鏡可以明得失》,聽了湖北大學教授李鴻科所講的《信息技術應用于教學的技術與技巧》,聽了汪力講的《小學語文課堂教學有效問題情境創(chuàng)設》和《小學語文文本解讀與運用》。專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多么心潮澎湃,心潮涌動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什么是敬業(yè)、樂教,如何做一個是有上進感,有奮斗感,有專業(yè)感的教師。

  參加這次活動,我深有感觸:

  1、教師備課時首先要“備讀”,老師要把課文讀通、讀順、讀熟,如果能把課文背得滾瓜爛熟,效果會更好。唯有胸有成竹,才能游刃有余,運用自如。

  2、我們要修煉自己的課堂語言,魅力的課堂,高效的課堂,首先來自教師魅力的語言,讓我們的'課堂語言簡潔、精煉、豐富、動聽,這也是教師一種重要的教學基本功。

  3、骨+干=理念+實踐。光有理念,沒有實踐的是專家,光有實踐沒有理念的是普通教師。作為一線教師,我們很有必要學習教育理論,我們的課堂實踐要有理論支撐。新課改后提出了許多重要的教學理念,我們要把這些教學理念變成自己的日常教學行為,要把這些理念滲透到各個學科教學中去。

  4、作為年輕教師,應該在乎的是領導給你多少學習、充電的機會,這樣的機會,就是給你發(fā)福利,不要太在乎的是平時那一點點補助。這次的活動,就是縣教育局給我們所有的骨干教師發(fā)的實實在在的福利,這樣的福利,多多益善!

  5、有效的課堂,是我們教學追求的永恒的主題。一直以來,我們對教學目標不重視,不明確,該教的不教,不該教的我們講的太多,導致我們很辛苦、很累。只有努力使自己開心,輕松,學生才能開心,高效的課堂,才是開心、輕松的課堂。

  6、新課改后,提出要把課堂還給學生,學生是課堂的主人,課堂不是教師展示自己的舞臺,學生才是舞臺的主角,課堂的精彩應該來自學生。沒有教師高超的引導藝術,怎么會有學生精彩的生成?課堂的精彩,關鍵在老師!新課程實施后,提出要全面提高學生的語文素養(yǎng),老師沒有較高的語文素養(yǎng),怎么幫助學生提高語文素養(yǎng)?怎么起到示范作用?怎么潛移默化地影響學生?語文課堂,不是比設計,不是比預設,而是比教師的語文素養(yǎng),比文化底蘊,文化底蘊高的老師,課堂的語文味會更濃些,課堂上就能做到談古論今、旁征博引、信手拈來,課堂就會精彩不斷!

  7、教學目標很重要,教師對每一課教學目標要明確,目標要定得準。目標確定后,整個教學設計就要圍繞目標來進行,教學環(huán)節(jié)要體現目標,要圍繞目標來實施,課堂上設計的問題要為目標服務,跟教學目標無關的不要設計。也就是說,課堂上我們該教的就教,不該教的堅決不教,我們的課堂也許就會變得簡約、簡樸、高效了。參加了這次培訓,我深感自己的不足,在以后的工作,我將做到:

  1、必須不斷地學習。

  我們常說,教師要給學生杯水,首先自己要有一桶水,而現在僅有一桶水已經不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學習,不斷地充電。新課程實施后,對老師的要求越來越高看,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學習新課程理論,轉變教學觀念,改革課堂結構,加強自己的教學基本功訓練,特別是語文教師,要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些,都離不開學習,我們要學習新課程理論,要走理論加實踐的道路,要讓新課程理論來指導我們的教學實踐,要把新的理念滲透到所有的教育教學實踐中去,做一名新課程理念的忠實踐行者。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽全書,要堅持閱讀名著、閱讀經典,讓這些名著、經典來啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養(yǎng)。

  2、要轉變教學觀念,做新課程忠實的實踐者。

  在傳統的教學中,教師一直是知識的權威,學生是被動地學習,學生是知識的容器,課堂是教師表演的舞臺,教師在講臺上講的滔滔不絕,而全然不顧學生的感受,現在,需要我們要轉變自己的教學觀念,要轉變自己的角色,教師是學生學習的引導者、合作者,我們要蹲下身子看學生,要平等地跟學生交流,要把課堂還給學生,學生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學生的發(fā)展”,所以,我們不能急功近利,要為學生的終生發(fā)展打下堅實的基礎,我們要樹立新的評價觀,促進學生的全面發(fā)展。轉變學生的學習方式,要倡導自主、合作、探究的學習方式。

語文骨干教師培訓心得體會9

  8月1日,我和林春霞老師參加了泰州市20xx年初中語文教師的培訓活動。這次培訓活動分為上、下午兩個培訓時段。下午的報告是由即將到我校作報告的泰州市教育局教研室周仕龍主任做的《怎樣寫出具有專業(yè)素養(yǎng)的高水準論文》,因而我就主要談談上午黃橋初級中學王中意校長做的題為《語文人語文書語文課》報告的幾點收獲:

  首先,和大家分享王校長在報告中給我們展示的一則故事:同樣一件事,卻有不同的結果。這則故事講的是四位營銷員去寺廟里推銷的故事:四個營銷員接到到廟里推銷梳子的任務。

  1、第一個營銷員空手而歸,說到了廟里,和尚說沒頭發(fā)不需要梳子,所以一把都沒有賣掉。

  2、第二個營銷員回來了,銷了十多把,他介紹經驗說,我告訴和尚,頭要經常梳梳,不僅止癢,頭不癢也要梳,要以活絡血脈,有益健康。念經念累了,梳梳頭,頭腦清醒。這樣就銷掉了十來把。

  3、第三個營銷員銷了百十把,他說,我到廟里去,跟老和尚說,您看這些香客多虔誠呀,在那里燒香磕頭,磕了幾個頭起來頭發(fā)都亂了,香灰也落在他們頭上,您在每個廟堂的'前堂放一些梳子,他們磕完頭可以梳梳頭,會感到這個廟關心香客,下次還會再來。這一來就銷掉百十把。

  4、第四個營銷員說銷掉了好幾千把,而且還有訂貨。他說,我到廟里跟老和尚說,廟里經常接受人家的捐贈,得有回報給人家,買梳子送給他們最便宜的禮物。您在梳子上寫上廟的名字,再寫上三個字“積善梳”,說可以保佑對方,這樣可以作為禮品儲備在那里,誰來了就送,保證廟里香火更旺,這一下就銷掉好幾千把。

  這個故事,大多是用來講要多角度思維的,王校長引用來講,就是強調如何提高提高課堂效率?

  聽了這則故事,我感觸很深:和尚有沒頭發(fā)不是關鍵,關鍵是和尚需不需要梳子。同樣,課堂也是一樣,關鍵是如何將學生的需要不斷擴大,那課堂的效果也就越好。所以,課怎么上才有效?能擴大學生的需要,采取多種方法去滿足他,那才有效。王校長在報告中講了很多擴大學生需要的方法。如:問題設計法、自學自研法、小組交流班級展現法、教師評價個人檢測法。

  其次,王校長在報告中為我們展現很多語文人的風采:有語文教學觀“教文育人”的特級教師于漪;有語文教學觀“心中呼喚著學生”的上海特級教師陳鐘梁;有語文教學觀構建語文教育“鏈”的泰州驕傲洪宗禮先生;有語文教學觀“自強不息超越自我”的魏書生;有語文教學觀“從語文教學到語文教育”的成都市武侯實驗中學校長李鎮(zhèn)西;有語文教學觀“讓學生活動充分,課堂積累豐富”湖北省荊州市教科院中學語文教研員,語文特級教師余映潮;等一大批國內著名的語文人,從他們身上讓我看到要做一個真正的語文人所應該有的面對語文的態(tài)度。

  最后,我想引用王校長在報告中幾句名言來自勉,希望自己在新的學年中能有新的改變:

  1、一直向前走。

  2、每天做一點,走一步,再走一步。

  3、耐力是一種智慧,韌性就是激情。

  4、多儲備一些知識,多增長一些學問,多培養(yǎng)一些能力。

  5、堅持研究是提升自己的真正坦途。

  6、創(chuàng)意無限,追求高度。

  7、有了一種追尋的勇氣,生命便永遠年輕。

  8、每一個人的道路上,命運都有可能安排你像纖夫一樣背負著重力在無路可走的地方走一段路,你只能咬著牙,艱難地跨出帶著呻吟的步子,向前走。

  謝謝大家。

語文骨干教師培訓心得體會10

  7月21日至26日,我榮幸地參加了為期6天的“江蘇省初中語文骨干教師培訓”班的學習,通過聆聽多位教育專家的精彩講座,觀摩優(yōu)秀教師的現場教學,通過與學員們一起探討交流,豐富了我的教學理論,更新了我的教學理念,提升了我的語文教學素養(yǎng),收獲頗豐,現小結如下。

  南通大學副校長周建忠先生所作了“流行文化評議”的報告。以幽默風趣的語言解讀了“時尚”、“文化多元”等文化現象,尤其是他對“韓劇”、“百家講壇”“世界杯”、“短信”等文化現象的解讀,讓人聽來觀點新穎,齊思共鳴。課中他展示了多種形式的原創(chuàng)短信,他那深厚的文學素養(yǎng)又深深折服了我們。的確,語文的外延是生活,語文老師要時刻關注生活,關注文化生活,周教授的報告為我們打開了關注生活的視野。

  張建平副院長的報告讓我知道了教育質量的提升,就是教師生命質量提升,學生成長的結果取決于教師的教育水平,教師的成長史應該是他專業(yè)的發(fā)展史。一個教師要從道德、教學、科研三個維度來提升自我品質。唯其如些,一個教師才能有屬于他和學生的幸福而完整的人生。我謹記,并為之努力。

  南通大學時金芳教授是參與授課專家中唯一的女性,她聲音鏗鏘,頓挫有致,能緊緊抓住了我們的注意力,聆聽她的課收獲是顯然的。她的授課為我們明確了教學設計如何做到科學的問題。她的核心理念是“經過教學之后學習者將能做哪些他們以前不會做的事?”“教學之后學習者將會有何變化?”,授課中她將兩個《背影》課例進行對比,帶著我們逐一分析,讓我們懂得教學目標的設計中要關注目標的起點與終點,教學的程序設計(教學過程)是如何對教學資源(文本資源、作者資源、教師資源、學生資源、環(huán)境資源)加以利用的,選擇、利用是否合時、精確、恰當。語文教學設計既要科學又要兼融藝術和個性的特點。

  小丁老師的'授課一如他的語文風格——簡約,洗盡鉛華、摒棄功利、回歸本真。他從閱讀教學,寫作教學這兩大板塊為我們全面解讀了“簡約語文”。作為一線教師,參與學習固然要學習一些理論,但我們更想接觸的還是適合和貼近我們農村教學實際的東西,小丁老師的“簡約語文”觀,正切合了我們這樣的需求。小丁老師教給我們閱讀教學要處理兩大環(huán)節(jié),即學生自讀和集中突破。前者要交流“我”讀“懂”了的,后者要解決“我”讀不懂的。對話、追問和穿插是他授課常用的三種手段,如何實現教學簡約的高效,小丁老師要求我們從三個方面提高自己,一是文本解讀能力的歷練。二是對對話問題的設置,要以激發(fā)學生對文本的再創(chuàng)造為原則。三是“追問藝術”和“穿插”運用。通過追問要讓文本解讀走向多元與多維,適當的“穿插”可以填補文本解讀中的經驗缺失。課堂教學要建構適合文體的模式,整合這三種手段,這樣才能真正提高語文閱讀教學的成效。作文教學一直是語文教學的難點,小丁老師的作文訓練自成一體,許多的做法具有很強的操作性,值得我們農村初中的語文老師結合本校學生實際好好借鑒,吸引利用。

  當然郭志明、馮衛(wèi)東、陳杰等老師的報告既給了我專業(yè)發(fā)展的真知灼見,也給了我提升自我,積淀語文素養(yǎng)的有效途徑。今后語文道路我會沿著老師的指導,努力向前。培訓中安排的兩場現場教學的觀摩活動,更是讓我領略了名師的風采。通過本次的學習讓我加深了對語文的認識,也有了更多做好語文人的信心。

  本次學習我保質保量,出滿勤。

  學習不是一朝一夕的事,省級骨干教師培訓班學習只是一個開始,也只是一個起點,我會把這段時間學到的東西,結合自己語文教學實踐,作深入地學習,真正把專家們的研究成果內化自己知識,更好地提升自己,做一個真正的語文人。實現一點一個姓“語”的語文人小小夢想!

語文骨干教師培訓心得體會11

  20xx年xx月xx日至8月x日,我很榮幸地被推薦參加了銅仁市小學語文骨干教師培訓,整個培訓活動內容從專業(yè)引領、專家論教、經驗分享、學員論課等多方面為我們制定了詳盡的培訓計劃。各位專家、學者和一線的老師從自己切身的經驗體會出發(fā),對小學語文、校本教研、班主任工作以及安全教育等方面進行了講解和研討。使我在思想上和理論上得到了一定的提升。

  培訓時間:8天64學時。

  培訓科目:“師德修養(yǎng)與教師專業(yè)化發(fā)展”,“學校安全教育”,“怎樣做課題實驗”,“校本教研理論與實踐”,“課堂教學實踐與評價”,“小學語文修訂版新課標解讀”,“中小學教師教科研修養(yǎng)與技能”,“怎樣做好班主任”等。

  以下是我的點滴體會:

  第一、明白了一個優(yōu)秀的語文教師必須要有“悟性”。

  表現在培訓之中:比如聽了張命華教授的《師德修養(yǎng)與教師專業(yè)發(fā)展》講座,在知道“教師勞動的特殊性決定師德的崇高性”、“師德是教師的靈魂”、“師德是教師職業(yè)的靈魂”等內容后,讓我再次領悟了教師和教師職業(yè)的特殊性,讓我領悟了“守法是師德的底線,愛崗敬業(yè)是師德的基礎,師愛是師德的核心”,也讓我對過去的教育以及師德的表現做了一個回憶和檢查。

  表現在教學過程中:比如參與四次“課堂教學實踐與評價”后,有了“旁觀者清”的反思。一是我認識到要想上出一堂優(yōu)質高效的語文課,教師必須要認真解讀文本,在此基礎上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂,才能使得師生的情感產生碰撞進而撞出智慧的火花。二是和諧高效的課堂上教師不能高高在上,要與學生平等對話。三是語文課要上出語文味,有語文味的課堂才有生命力和吸引學生的魅力。等等這些都讓我有了置身于課內和課外的雙重身份的感悟。

  第二、知道了語文教師在課堂上怎么樣做才能讓學生“碰撞”出思想的火花和智慧的火花。

  聆聽石卉蕓老師《校本教研理論與實踐》和廖延林教授的《中小學教師教科研修養(yǎng)與技能》講座后,一是明白了教師不能只是按部就班做“師傅”,應該做“導演”,要讓學生做優(yōu)秀的“演員”。 就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”, 我們教師的'任務是把學生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能,這是我這次培訓后前后觀念的碰撞。二是“用教材教,還是教教材?”在這次培訓中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。通過培訓我知道了,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑借,所以課堂上教師要抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或語言的訓練、或情感的激發(fā)、或開發(fā)學生的思維和想象能力。也就是說要讓學生與載體、與作者、與老師“碰撞”出或情感或智慧或思想的火花。

  基于以上的體會,因而我把這次培訓就歸結為:小學語文教師無

  論在自身的學習還是對學生的引導,“悟性”和“碰撞”必須成為其基本點。他山之石可以攻玉,這次培訓讓我有了“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的勵志心動。

語文骨干教師培訓心得體會12

  我有幸參加了本次(江油市骨干教師網上培訓)網絡培訓,應該說收獲不淺。因為這次培訓是利用暑假時間舉行的,所以不耽誤正常工作讓我學的很輕松很愉快。通過這次培訓我不但學到了不少的很多在書本上沒有的經驗和知識而且也開闊了視野領會到了在新課程改革中的語文課堂教學基本技能。現在我把參加本次培訓的心得體會由以下幾個方面來總結。

  一、參加本次培訓得到的收獲

  在“小學語文”內容里也聽了“關于語文課改及寫作教學的幾個問題”講座、“寫話與習作”講座、“綜合性學習與語文能力發(fā)展”、關于識字教學的內容以及關于閱讀教學的課堂實錄。從中我體會到了小學語文教學是需要老師的不斷的提高自己的基礎知識和基本技能的.。最讓我開眼界的是生動的課堂教學,組織課堂得那么有序有秩,讓學生提問題答問題那么活躍積極,讓我感覺到自己的平時研究和探索還遠遠不夠,還需要不斷的去吸取先進的經驗來為自己的實際工作服務的。

  二、通過培訓所發(fā)現的需要改善的不足之處以及分析

  通過本次培訓我不但學到了知識吸取了經驗而且還看到了自己的需要改進的不足之處。

  1、需要更新教育觀念,提升個人素質

  社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業(yè)化教師轉化,新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。

  2、在課堂教學方面的探索還不夠

  在培訓當中,我體會到了老師所講的“背學生、備課程、背情景、背自己、背設計”五個行動落實得還不夠。備課是教師把握教學目標、提高教學能力的關鍵環(huán)節(jié),備課是教師從學生實際出發(fā)優(yōu)化教學過程的需要,備課是教師積累經驗、提高自我的重要過程,備好課是優(yōu)化課堂教學過程,提高教學質量,全面完成教學任務的關鍵。3、現存差距與原因分析

  通過培訓,我體會到備課是課堂教學的基礎,是提高課堂教學質量的關鍵和保證。備課有鉆研教材、了解學生、參看資料、選擇教法及編寫教案五大基本流程。我是這樣來理解的:深鉆語文課程標準和教材。簡而言之,就是了解教材。

 。1)、通讀全冊教材,做好一學期的計劃。針對本班學生語文學習的基礎和水平,確立一學期學生語文素養(yǎng)培養(yǎng)的目標,整體制定課時計劃,合理地安排各部分教學內容。

  (2)、要做好各個單元的備課。充分發(fā)揮教材單元對學生思想、情感、語言、思維發(fā)展的整體促進作用。因此,教師要在通讀一單元教材的基礎上,確實每課的落角點和目標,整體考慮學生的聽說讀寫實踐活動,并從一個單元出發(fā)去開發(fā)有價值的教學資源。

 。3)、了解學生。

  學生是我們直接教學的對象,教師要想教會學生,必須先了解學生,這樣才能調動學生的學習積極性,有效地幫助學生解決學習中的問題和困難。了解學生,就能防止因脫離實際、傳授內容過深而使學生茫然不懂,或過淺而使學生索然無味;就能抓住學生心理,進行有針對性地講解與訓練,使教和學有機地結合起來;就能一把鑰匙開一把鎖,啟發(fā)誘導,達到教書育人的目的;還能準確地把握難易與詳略,恰當選用手段與方法?傊,了解學生是保證課堂教學實效的根本?傊,網絡培訓平臺給我們農村中小學教師提供了自我提高吸取經驗的好機會。我參加了本次培訓收獲匪淺,也看到了自己的不足之處。我在今后的實際教育教學工作當中會不斷的充實自己提高素質的。

語文骨干教師培訓心得體會13

  20xx年8月11日我有幸參加了我縣舉行的小學語文骨干教師的培訓,對李維茂主任的《帶著思考教書》這一主題我收獲頗多。

  一開始李主任就以“思路決定出路”為引子,接著引用了許多發(fā)人深思的小故事得出了深刻的結論:思路決定出路,換一種想法,會換一種心情;多一個思路,會多一個出路;沒有做不到,只有想不到,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。所有的'這些內容都強調了“思”在我們的教學過程中起著不可忽視的作用,有“思”才會有創(chuàng)新,才會有進步,才會有收獲。

  接著李主任從兩個方面對“思路決定出路”進行了探討。一是:提高課堂教學效率途徑探索;二是:關于自我專業(yè)成長的思考。在第一方面又從以下幾個方面向我們闡述了提高課堂教學效率的途徑①樹立正確的教學觀;②尊重賞識每一名學生;③充分做好課前準備——備課;④切實抓好課堂教學;⑤精心設計練習,及時進行檢測反饋;⑥多種途徑調動學生學習的積極性,關注習慣的培養(yǎng)。在這幾個方面讓我感受最深的就是尊重賞識每一名學生,關注學生的個體差異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心,求知欲。要做到這一點我們老師要做到:為人師表,言傳身教。在教師專業(yè)成長這方面我們要做到五項修煉:悅己——做幸福的教師;愛人——做學生喜歡的教師;厚知——做學者型教師;提能——做研究型教師;樂群——做合格型教師;怎樣才能在一這職業(yè)中找尋幸福呢?我對李主任的這一觀點非常欣賞:淡泊的心淡定而行;尋找生活中的小快樂;提高專業(yè)修養(yǎng);培養(yǎng)高雅愛好;我相信只要我們能做到我們都將會是快樂的、幸福的好老師。

  最后讓我們帶著思考教書,享受無窮樂趣吧!

語文骨干教師培訓心得體會14

  在“網絡大集體備課”活動的推動下,迎來了20xx年“沂南縣小學語文骨干教師暑期培訓”大會。每年一期的骨干教師業(yè)務培訓會上,總是讓人期待著長發(fā)披肩,笑靨如花的縣教研室朱建淑老師,他干練、執(zhí)著的主持風格,給我們留有深刻的印象。

  今年的暑期培訓,有來自縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的小學語文教研員,語文骨干教師組成龐大的培訓大軍,匯集在雙語實驗學校的二樓會議室,年輕的女教師個個身著夏日盛裝,青春靚麗;男教師們服裝整齊,盡顯干練。就是這些來自各校的業(yè)務骨干,掀起了20xx年暑期培訓的'熱潮。

  也許時代賦予我們太多的責任感,我們這些青年教師匯聚一堂便充滿了生命活力,個個身懷絕技,在與會期間碰撞出智慧的火花。培訓大會上,會議大廳主席臺前掛上了“沂南縣小學語文骨干教師暑期培訓”的大紅條幅。臺上有朱建淑老師不厭其煩地講解著網絡備課要點,鄒曉琳老師溫文爾雅的網絡操作,林鵬飛老師網絡集體備課的經驗之談,都從一個嶄新的角度,詮釋了網絡備課的時代性和時效性;網絡視頻上徐慧穎老師執(zhí)教的《給予樹》以及其他老師執(zhí)教的《“鳳辣子”初見林黛玉》、《揠苗助長》等課文的教學,讓名師的教學智慧在講壇上獨領風騷;與會教師各自手持備課,分組探討備課中的優(yōu)劣,融集體的智慧于一體,可以說每一課時的備課都集思廣益,開拓著教育領域的一片天地,會場上方空氣清涼,每一類型的教育活動都那么深入人心。

  會議上,還有一小的夏萍老師、里莊小學的王慧老師理論聯系實際對語文課堂教學做了報告,這次報告做到了理論與實際的完美結合,會場上針對網絡大集體備課的研討活動,猶如教師培訓這道大餐中的調味劑,與會人員提出了當今教學中存在的弊端以及應對措施,把“大集體備課“這一網絡理順得有條有理、收放自如。

  正是這些與會的骨干教師,在沂南縣這塊教育沃土上,帶領全縣教師辛勤耕耘著并收獲著。不久的將來,我們沂南縣網絡大集體備課必將結出豐碩之果。

語文骨干教師培訓心得體會15

  今年寒假,當我以xx市骨干教師的身份重新踏進xx師的門參加骨干教師培訓時,內心不禁感慨萬千。離開母校15年,在教育這方沃土上,我婪地成長著,是xx師校園的春風化雨,是母校老師的嘔心瀝血,使我從一個懵懂的女孩成長為一名骨干教師,用藍天當紙,海水當墨也寫不盡我對母校無限的敬意!

  還記得那幾天天氣很冷,可以說是滴水成冰,凜冽的寒風凍得我直打哆嗦,但走進階梯教室,一股股暖流立刻流遍我的全身。明亮的燈光下,我看到了一張張熟悉的面孔,我知道,他們都是xx市小學教育的精英,不想錯過這好的機會,我趕緊湊上前去,加入他們的談話。不出所料,言談之間果真讓我受益匪淺,既有精湛的教學技藝,也有侃侃的經驗之談,一句句我都牢記在心,真是聽這一席話,勝讀十年書!

  xx師附小的同學們也不畏嚴寒,趕來為我們做課。培訓組的領導們從xx市的一線教師中挑選了一批年輕的骨干教師專門準備了10節(jié)精彩的課,看得出,上課的老師都很認真,每一個環(huán)節(jié)的設計都有自己的到之處,鐵西劉清華老師在教《草》這一課時,鼓勵學生加上動作背詩,不僅可以加深了解,更讓學生融入了特的情感體驗;為了教給孩子口語交際的方法,高倩老師在《春天里的發(fā)現》一課中師這樣設計的:“下面老師做燕子姐姐,你們做燕子弟弟和妹妹好嗎?現在,讓我們撲撲翅膀,我們飛過高山,看到了……我們飛過小河,看到了……我們飛過田野上空,看到了…….飛過樹林,飛到了小河邊,我們都看到了……”這種師生互動的方式把握得恰到好處,課堂的氣氛異;钴S。

  最讓我激動的還是與專家的互動環(huán)節(jié)。每天上完課后,都會有專家進行點評,xx教育學院的王格琦老師不僅全面地進行了評課,她還仔細地聆聽著家的發(fā)言,每每此時,都是家最熱血沸騰的時候,不管是來自哪個地區(qū),哪所學校,家嘴上說的,心里想的都是如何把這節(jié)課上好。骨干老師們有的說了自己的建議,也有的談了從課堂上學到的寶貴經驗。有什么不懂的問題也及時的提出來,王格琦老師總能耐心細致地給予解答,那和藹可親的面容我至今記憶猶新,與專家的面對面交流讓我感受到了從未有過的快樂。為了給家呈現實現識字教學的`課堂模式王格琦老師還不辭辛苦地親自為家做了一堂課,讓我開眼界。開發(fā)區(qū)教師進修學校齊學清校長的講座也很精彩。在他為我們講座時,室內不是鴉雀無聲,就是掌聲雷動。他那出人意料的培訓方式總會讓我們措手不及,但是家參與活動積極性卻更高了。在他的帶動下,牟新濤老師還臨危受命,準備了一節(jié)數學課,雖然時間短暫(只有一個晚上的時間準備),但這節(jié)集家的智慧于一體的數學課堂放異彩,令人佩服,這足以說明,骨干老師們的力量是不可估量的,能參加這樣的培訓,真是一件令人高興的事情。齊學清校長的講座涵蓋了各個方面的內容,不僅為我們的工作指明了方向,還為老師們評職提出了很好的建議,正如他所說的那樣:“機會只給有準備的頭腦!笔堑,時刻準備著,才能讓自己成長得更快。

  一個星期的時間很快就過去了,但培訓中的點點滴滴并不是只記錄在本子上,更深深地刻在我的記憶里。xx師培訓教師的搖籃,良好的育人氛圍讓我此行不虛,收獲加倍!

【語文骨干教師培訓心得體會】相關文章:

語文骨干教師培訓心得體會05-02

小學語文骨干教師培訓的心得體會05-02

小學語文骨干教師培訓心得體會09-28

語文骨干教師培訓心得體會15篇01-15

關于小學語文骨干教師培訓心得體會03-23

語文骨干教師培訓心得體會(15篇)04-14

語文骨干教師培訓學習心得體會08-27

小學語文骨干教師暑期培訓心得體會10-06

小學語文骨干教師培訓總結10-07