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積極心態(tài)心得體會

時間:2022-10-05 22:28:43 心得體會范文 投訴 投稿

積極心態(tài)心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的積極心態(tài)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

積極心態(tài)心得體會

積極心態(tài)心得體會1

  拿破侖·希爾曾講過這樣一個故事:一個星期六的早晨,一個牧師正在為準備第二天的演講傷透腦筋,他的太太出去買東西了,小兒子由于沒人照看一直在旁吵個不停。牧師隨手拿起一本舊雜志,順手一翻無意間看到一張色彩鮮麗的巨幅圖畫,那是一張世界地圖。他于是把這一頁撕了下來,撕成碎片,丟到了客廳的地板上然后對小兒子說:“強尼,來,把它拼起來,我就給你兩毛五分錢!蹦翈熞詾樗辽倌馨察o個半天,怎料不到十分鐘,他書房就響起了敲門聲,“爸爸,我已經拼好了!眱鹤訌娔岷暗。牧師驚訝萬分,他怎么能這么快就拼好了,而且每一片紙頭都整整齊齊地排在一起,

  整張地圖又恢復了原狀!皟鹤影,你怎么做到的?”牧師問道!昂芎唵窝!”強尼說,“這張地圖的背面有一個人的圖畫。我先把一張紙放在下面,把人的圖畫放在上面拼起來,再放一張紙在拼好的圖上面,然后翻過來就好了。我想,假使人拼得對,地圖也該拼得對才是!甭犕,牧師忍不住笑了起來,立馬給兒子兩毛五的鎳幣!皟鹤友,你把明天演講的題目也給了我了!蹦翈熣f道,“假使一個人是對的,他的世界也是對的!

  故事意味深長,希爾想指出,如果你不滿意自己的環(huán)境,想力求改變,則首先應該改變自己的心態(tài);假如一個人有積極的心態(tài),那么他四周所有的問題都將迎刃而解。積極的心態(tài)是心智的健康和營養(yǎng),它能讓一個人充滿自信、受人喜歡、知足常樂、倍感幸福,更重要的是它還能讓人改變自我、改變世界。這并不是什么夸大其詞,也不是什么異想天開,因為在人的本性中,始終有這樣一種傾向,當我們把自己想像成什么樣子,最后往往會變成那個樣子。心有多大,舞臺就有多大。任何一種勵志的學說都篤信(或在宣揚),人意念的力量是無比巨大的。只要有明確的目標、堅定的信念,再加以積極的心態(tài)去創(chuàng)造、去追求,你總是能如愿以償、實現夢想,而這正是一切成功的根本和起點。

  當然,積極的心態(tài)并不否認消極因素的存在,相反,它教會人們在看待事物時,能充分考慮到生活中既有好的一面,也有壞的一面,這是不以意志為轉移的客觀事實。同時,它讓人不會因此沉溺其中,面對失敗、挫折、誤解、意外不會自甘墮落、無所作為,而是總能及時地調整情緒、心存高遠,以樂觀、向上、愉悅和創(chuàng)新的態(tài)度走出困境,面向未來。

  “安利之父”、美國著名企業(yè)家理查·狄維士也極為推崇積極心態(tài),他甚至將畢生卓越的經營理念就歸結為“積極思考”(或稱為“積極心態(tài)”)。他認為,擁有積極向上的心態(tài)是培養(yǎng)領導力、取得事業(yè)進展的關鍵;生活在當下的每一個人都需要掌握積極思考的智慧。而這種智慧,常人也許不曾發(fā)現、也從未想到,其實竟藏身于人們最習以為常、甚至常常羞于啟齒的十句短語中。在《積極人生的十種力量》中,狄維士將這十句短語明確為:“我錯了”、“我很抱歉”、“你可以做到”、“我相信你”、“我為你驕傲”、“謝謝!”、“我需要你”、“我信任你”、“我敬重你”和“我愛你”。不難發(fā)現,狄維士并沒有教我們如何有大本領做事,卻一直在教我們如何與人相處共事、如沐春風。這其實也正是狄維士的人格魅力和之所以成功的原因所在——他并不一定在專業(yè)領域極為出眾,但卻因為有著感召、激勵別人的積極的心態(tài)從而召集一群賢能之士,無怨無悔心甘情愿地為他效力。

  狄維士的這本書算是積極心理學領域的一本重要的代表作。積極心理學把研究重點放在人自身的積極因素方面,主張心理學要以人固有的.、實際的、潛在的、具有建設性的力量、美德和善端為出發(fā)點,提倡用一種積極的心態(tài)來對人的許多心理現象做出新的解讀,從而激發(fā)人自身內在的積極力量和優(yōu)秀品質,并利用這些積極力量和優(yōu)秀品質來幫助普通人或具有一定天賦的人最大限度地挖掘自己的潛力,獲得良好的生活。而狄維士在書中通過“積極的語言暗示”來訓練人們的潛意識,掌握其變化的規(guī)律,從而激發(fā)無限的精神能量。狄維士指出,意念具有無窮的力量,相信自己行就一定能行,你能創(chuàng)造一切。

  狄維士還告誡說,人們需要保持著內心積極的力量,從始至終、永不放棄。特別是在人生中不如意、不順心、不快樂的階段,更是需要擁有充足的心靈資源來支撐度過。當我們把狄維士的智慧運用在當下,在經濟蕭條、企業(yè)過冬的時期,它何嘗又不是每一個人心中最需要的力量和信仰?

積極心態(tài)心得體會2

  隨著現代人生活壓力的增大:憤怒、壓抑、暴躁、抑郁等不良情緒隨處可見,尤其體現在上班一族中。這讓我們飽受其害。但更為嚴重的是:情緒是會傳染的,不良情緒更會傳染!身為教師的我感受尤為深刻:

  教師每天面對的主要群體是學生,是一群涉世未深、身心正逐步成長健全的孩子們。教師的不良情緒自然而然會傳染給學生,其后果可想而知。一個沒有進取心的老師教育出來的孩子會缺乏斗志,一個抑郁苦悶的教師會將他對生活的不滿全部傾訴于課堂、他的學生。所以這就要求老師必須努力培養(yǎng)自己的積極心態(tài)。

  積極心態(tài)是具有吸引力最重要的個性。積極心態(tài)影響你說話時的語氣、姿勢和臉部表情,它會修飾你說的每一句話,并且決定你的情緒感受,它還會對你的思想產生影響。當然也影響教學工作,影響教學的每一過程。積極心態(tài)也是具有吸引力最重要的個性。所以,積極心態(tài),是無論在任何情況下,都應具備的正確的教學心態(tài)。這種心態(tài)是由“正面”的性格因素所構成的,諸如“信心”、“正直”、“希望”、“樂觀”、“勇氣”、“進取心”、“慷慨”、“耐性”、“機智”、“親切”,以及“豐富的常識”,所以,我們平時要多注意培養(yǎng)。

  積極心態(tài)不僅對我們的工作極為重要,同時對教師本身的身心發(fā)展、教師的家庭、人際關系等也有著不可忽視的作用。積極的心態(tài)會讓我們的繁忙的.工作中呼吸到一縷清香;會讓我們疲憊的身心得到釋放;會讓我們的生活煥然一新。因此,我認為:作為新時代的教師,我們應努力培養(yǎng)自身的積極心態(tài),同時要以積極樂觀的態(tài)度去感染我們的學生、同事,進而影響整個社會,為我們的中國夢盡自己的一份微薄之力。

  積極心態(tài),關乎你我,從我做起,從我們做起!

  一個人能成功取決于3方面,一態(tài)度占80%,二技能占13%,其它占7%,態(tài)度是最重要的。根據ABC情緒理論,事物的本身不影響人,人們只受對事物看法的影響。

  拿破侖·希爾說:"人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異,很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。"所謂心態(tài)是心理態(tài)度的簡稱,包括諸種心理品質的修養(yǎng)和能力。表現在人的意識、觀念、動機、情感、氣質、興趣等心理狀態(tài)的活動中,是人的心理對各種信息刺激做出的反應趨向。人的這種心理反應趨向不論是認識性的、感情性的,還是行為性的、評價性的,都對人的思維、選擇、言談和行為具有導向和支配作用。因此,人生的成敗,人生的快樂和幸福源于許多因素的影響,但起決定作用的卻是心態(tài)。

  人的心態(tài)是隨著環(huán)境的變化,自然地形成積極的和消極的兩種。積極的心態(tài)與消極的心態(tài)一樣,它們都能對人產生作用力。不過兩種作用力的方向相反,作用點相同,這一作用點就是人的本身。積極的心態(tài),能夠激發(fā)我們自身的所有聰明才智;而消極的心態(tài),只能束縛我們才華的光輝。

  心態(tài)就像磁鐵,不論我們的思想是正面的還是負面的,我們都受它牽引。而思想就像輪子一般,是我們朝著一個特定的方向前進。雖然我們無法改變人生,但我們可以改變人生觀;雖然我們無法改變環(huán)境,但是我們可以改變心境。無論身處什么環(huán)境,用敏感的心去捕捉靈感,捕捉生活中的美。輸掉什么也別輸掉自己積極向上的心態(tài)。為了獲取人生中最有價值的東西,為了獲得生活的幸福和事業(yè)的成功,我們必須最大限度地發(fā)揮積極心態(tài)的力量,抵制消極心態(tài)的反作用力。

  積極的人生態(tài)度是成功的催化劑,積極能使一個懦夫成為英雄,從心態(tài)柔軟變成意志堅強;使人格變得溫暖活潑,富有彈性;使人充滿進取沖勁;使人心中充滿超越的力量。積極的人生態(tài)度是成功的催化劑,它使人格變得溫暖活潑,富有彈性;不良的心態(tài)往往會給自己的生活帶來消極的影響,因此,從每天做起,給自己培養(yǎng)一個良好的心態(tài)是很有必要的。

  積極的心態(tài)是知足、感恩、樂觀的一種心靈狀態(tài)。而且心態(tài)可以體現態(tài)度,態(tài)度可以改變人生。這次課程中王老師應用到了他現實工作和生活中的大量案例,并且分享了有關陽光心態(tài)的主要思想。就說說(過馬路開車紅綠燈)這雖然是個很簡單的一件事,但是我們沒有換個角度去想,身邊也不多一些積極的人,而結果往往相差很多。這次培訓使我感觸很深,因為我是做業(yè)務的,在工作中經常會出現很多問題,與客戶之間的關系和工作中的市場管理,以前有時候感覺自己做了而得不到客戶或領導的贊同覺得心里很不爽,很壓抑。但是這次培訓使我的心態(tài)煥然一新;無論何時都要向積極靠攏,向健康看齊,具備陽光心態(tài)。這樣可以使自己深刻而不浮躁,編織內心的和諧,做到身心平衡。

  總之,在以后的工作,生活,學習,成長中都要保持良好的心態(tài)。與企業(yè)一起成長,塑造自己美好的明天。

積極心態(tài)心得體會3

  今天下午開家長會,還有十幾個沒來。沒來就沒來吧,每做一次,總能發(fā)現問題,找到問題,總結出經驗。本來我今天主要是把孩子們這一學年的進步情況反饋給家長,同時為了防止一個暑假下來,孩子們的學習行為習慣又回彈,再安排一下暑假學習要求:建議家長在家多引導孩子看課外書,做讀書筆記,寫寫讀后感;帶領孩子長戶外活動,跑步是今后中考的必考項目,跳繩是選考,從長遠考慮,現在就可以每天讓孩子針對這兩項練習;少看電視,常看電視,對孩子們的注意力、智力發(fā)育有很大影響。但沒有確定家長會的主題。

  上午放學的時候,在校門口聽家長在議論孩子的成績,無論考的好,還是不好的學生家長,都喜歡說:“哎喲,考的不好哎........"這種說話態(tài)度不負責任,對孩子們不負責任,對老師也不負責任。據我所知,有的孩子語文考的不好,但數學、英語考的不錯;有的語文考的好,數學考的不好。家長這么一句話,不就一棍子全打死了嗎?孩子總在努力,總有的進步了。家長要肯定孩子的進步,也不能忽略老師的付出啊,還有家長你自己的付出啊。所以,我們身邊很多家長的心態(tài)猥瑣,不積極。于是,我突然想到:

  今天家長會的主題就為《積極的心態(tài)比成績重要》

  一、分析學生這一學年的學習情況

  孩子們的語數英有的是均分、有的是優(yōu)秀率都拿過年級第一,這說明什么?說明我們的孩子越來越優(yōu)秀,說明我們的孩子在進步,說明我們的孩子在努力。當然,這是班級的'整體狀況。從學生的個體來看,全班41人,最起碼有三十幾個人處于積極向上的狀態(tài),還有幾個人原地踏步踏,也有幾個人反而退步,這都是正常的。在多數情況下,我們不能從一次成績就說孩子考得好,或考得不好,成績偶爾有差別的正常的,就像我曾經看到的一句話:“人生就像心電圖,一路起起伏伏;如果一直平順,就意味著掛了!彼裕覀儾荒軓暮⒆拥某煽儊砼袛嗪⒆邮沁M步還是退步,造成分數高低的客觀原因太多,卷面的難易不同、當天的心情健康都會成為分數變化的外因。唯有從孩子的精神面貌來判斷孩子的成長。如果,你的孩子一直是處在積極樂觀的狀態(tài),那就是最好的。

  二、如何培養(yǎng)積極的心態(tài)

  1.凡事往好的方面想,往好的方面說。比如,xx家長,在和別人討論孩子的成績時,你一定要先肯定她考得好,或進步的;對于不好的,我建議回家和孩子們私下說。公開場合,要給他面子,維護他的自尊心。給他激勵性的、警戒式的語言,如“孩子們,從你語文可以看出你平時很認真、努力;可惜數學考得不太理想;今天媽媽在外人面前不提,是知道你是優(yōu)秀的或認真的孩子,不能因為一次的不理想破壞你美好的形象。我們后面認真努力,成績會提上來的!边@樣給予了他信任,又保護了他的自尊心,還給他了繼續(xù)努力的動力。如果我們總是說:“考得不好,或孩子們不認真嘛,不努力、馬虎嘛!睍r間久了,他的心里也就朝著這個方向發(fā)展,甚至自暴自棄——反正我就這樣。

  2.大事清醒,小事糊涂。什么是大事?身心健康,思想品質,學習知識;什么是小事?孩子之間的小打小鬧、與物質有關的都是小事,不能糾纏于小事,斤斤計較,為小事惹得孩子們心情浮躁,得不償失。

  3.參加豐富多彩的活動。

  三、暑假注意事項

  1.多讀書,廣讀課外書。建議家長督促孩子養(yǎng)成做讀書筆記的習慣。常摘錄,好詞好句會像種子一樣種在孩子們的心中生根發(fā)芽。

積極心態(tài)心得體會4

  做為班主任管理學生,不可避免地帶有個人感情色彩。當心情好時,往往看到的是他們的優(yōu)點,而當心情不好時,往往看到的是他們的缺點。這樣的處理學生時可能有失偏頗。做為一個優(yōu)秀的班主任。則應把握好以下幾個尺度。

  一、以辯證的思想對待學生

  新課程重視人的個性發(fā)展,強調教育過程中的情感投入,反對只用一把尺子衡量所有的學生。班主任在對待學生成長問題上,不能以成績作為唯一的標準將一些暫時落伍的學生定性為“差生”。我們應該辯證地看待問題,以一分為二的眼光看待學生。學習落后的學生其實也有閃光點。比如有些同學,在綠茵場上生龍活虎,在活動中積極踴躍,經常為班級爭光,但學習成績卻一般。這樣的學生還真不少,我們就必須認真分析他們的原因,或許是基礎的問題,或許是興趣的問題,或許是精力的問題,或許是家庭環(huán)境的問題,也可能是任課老師的問題等等。我們只有做了深入的調查研究,將其閃光點與弱點對比分析之后,才能得出有價值的結論,才能更有利于學生的成長與發(fā)展。正是因為“事物都是變化發(fā)展的,矛盾的雙方依據一定的條件各向其相反方向轉化”,對于學生來說,“優(yōu)秀”與“后進”只是相對的和暫時的。只要我們班主任在教育過程中,始終堅持辯證的思想,及時捕捉學生的閃光點,多一些賞識,少一些責備;多一些信任,少一些懷疑,就一定會有更多的學生加入“優(yōu)秀”的行列。

  二、以發(fā)展的眼光看待學生

  “發(fā)展就是硬道理”。一切的教育最終的目的都是使學生得到進步和發(fā)展。學生作為一個社會的人,其發(fā)展的內容是多元的,發(fā)展的目標也是多維的。班主任在管理學生時,不僅要尊重學生的個性,還要注重發(fā)展學生的特長,關注學生的健全人格和健康體格,重視塑造學生的高尚品德。

  以發(fā)展的眼光看待學生,我認為還要讓學生“人盡其才”。因為每個人自身的特點不一樣,能力也不盡相同,所以,在班級事務中,要讓更多的學生參與進來,不同的人分擔不同的事務,不同的人承擔不同的責任,這樣就能為不同的人創(chuàng)造發(fā)展的機會,拓展發(fā)展的空間,延展發(fā)展的層面。這種以發(fā)展眼光看待學生,以學生的.個性發(fā)展帶動班級整體發(fā)展,以班級發(fā)展促進個人發(fā)展的“連環(huán)套”,是班主任工作的良好方式。如果我們每一位班主任都能做到“以發(fā)展的眼光看待每一位學生”,我們的學生就能真正得以發(fā)展,成長為真正意義上的創(chuàng)造性人才。

  三、以民主的作風禮待學生

  俗語云理解萬歲。理解是建立在民主、平等的基礎之上的。多年的班主任經驗告訴我,平等、民主是架起班主任與學生之間互信的雙軌,缺一不可。班主任工作能否順利進行,很大程度上取決于學生對你的信任與支持。

  班主任需要在班級里營造良好的民主氛圍,創(chuàng)設民主的環(huán)境,讓學生生活在平等的集體里。另一方面,班主任要將一碗水端平,以平等的姿態(tài)真誠面對每一位學生,做學生的知心朋友,成為學生信賴的人,成為學生的引路人。要真正做到這些,班主任必須融入班集體,走進學生群體,以心交心,以情融情。

  四、以寬容的心態(tài)善待學生

  寬容,是一種高尚的人性。教師,尤其是承擔教育重任的班主任,面對歷史的責任、社會的重托、職業(yè)的壓力,必須冷靜地、全面地分析、思考學生中出現的種種不良現象與行為。面對這些不良現象,班主任要具有相當強的兼容性。我們有了“海納百川”的胸懷,有了“包羅萬象”的胸襟,才能包容所有的學生,才能學會寬容。在實際的教育教學中,我們經常會遇到一些與自己立場不一致的學生,在我們設法改變其立場之前,必須寬容在前,措施在后,最終采取一種雙方均能接受的“和平”方式,達成意見上的一致,思想上的統(tǒng)一,實施上的同步。

積極心態(tài)心得體會5

  我們對生活也許會有太多的抱怨,太多的疑惑,這都是不可避免的。重要的是我們要以一顆平靜的心去面對這一切,用這顆心去品味人生。有時,同一件事,不同心態(tài)的人卻會對此有不同的感受。

  有一個孩子,在放假時隨著父母一起去游樂場玩。這個孩子希望玩“激流勇進”,他的父母爽快的答應了,一家三口一起買了票,然后開心地玩了。刺激的`游戲過后,雖然三個人上身的衣服有些濕,不過他們還是很開心。誰知,“天公不作美”,沒過一會兒,便下起了雨。剛開始不過只是牛毛細雨,可后來就變成了瓢潑大雨。三口人跑出游樂場,本想打一輛出租車,可怎么也找不到——因為人們都急于打車回家,即使找到了,也很難擠上去。一家人只好站在兩邊的建筑物屋檐下多雨。這時,孩子的媽媽不停的抱怨著,說什么“要是早點走就不會被雨淋濕”之類的話?珊⒆訁s對媽媽說:“在游樂場玩也會被淋濕,下雨也會被淋濕,同樣要被淋濕,有什么好抱怨的?”母親聽后,不禁啞然。

  在生活中,不安、挫折、自卑、痛苦、煩惱、嫉妒,這些都是我們在生活中的“常客”,我們不應該絞盡腦汁、想方設法去避開它,而是以一種平靜、樂觀的心態(tài)去面對它、戰(zhàn)勝它。并以此來發(fā)現生活中的快樂,找到生命的真諦。

積極心態(tài)心得體會6

  生活,就像一個大戲臺,每個人都在這個戲臺上扮演著不同的角色。每個人都在這個戲臺上扮演著不同的角色。每個人也只為自己唱著一場戲,或平平淡淡,又或高潮迭起。因為每個人只為自己活著,那么,為什么不善待自己,善待生活呢?

  曾有個同學問了我一句話:“為什么你整天都可以這么開心快樂?難道就沒有讓你擔憂煩心的事?”我看著她笑了。誰都有不順心的事,我也不例外,在與朋友鬧翻,在考試考砸后,在外公去世的那天,我都會忍不住哭泣,但我也只容忍我又這幾分鐘的軟弱。在這之后,我還是會用堅強塑起自己,勇敢的繼續(xù)走下去。永不放棄。

  記得莎士比亞說過這樣一句話:“目眩時更要旋轉,自己痛不欲生的的悲傷,以別人的悲傷就能夠治愈!笨晌覅s把悲傷深深埋在心里的`一個角落,用自己的快樂去感染別人,再享受他們的快樂。只留“時間”這副良藥在遺忘中去治愈心底的悲傷。畢竟,上天給了你快樂的權利,就不用悲傷來詮釋自己。要以快樂的心態(tài)來善待自己,善待別人,善待生活。

  記住,不要用憂郁的烏云擋住你如水的雙眼,美麗的眸子在快樂的陽光之下更能綻放異彩。人生的旅途中難免會有些挫折和悲傷,但這就是人生,這些挫折和悲傷不也正使生活變得有滋有味,五味俱全嗎?所以,就用快樂的心態(tài)面對這一切,以快樂的心態(tài)善待生活。就像普希金說的一樣:“一切都是瞬息,一切都將會過去,而那過去了的,就會成為親切的懷戀!

  以快樂的心態(tài)善待生活,直到有一天,你會發(fā)現生活真美好!

積極心態(tài)心得體會7

  人的生活是豐富多彩的,正如一杯五味茶一樣。而人是有感情的,分為喜、怒、哀、樂。我覺得,這是來源于心態(tài)的表現,心態(tài)分為積極與消極。喜樂是積極心態(tài)表現出來的。而怒哀是消極心態(tài)所表達出來的。

  積極與消極是代表你生活的兩條路。積極是讓你走向成功之路。而消極是讓你走向失敗之路的。

  我發(fā)現,現在大多數了孩子都會選擇消極之路?赡苁菍W習生活的壓力大吧!但我覺得,保持一顆良好的心態(tài)是最主要的。在我們受到了挫折時不要悲傷,或許,這沒什么大不了的.,沒有關系?偨Y經驗,化悲痛為力量。如果,沒有挫折的話,我們就意味著沒有成功。如果把成功比作太陽的話,那失敗就是月亮。人不可能總是生活在陽光下,也會經過黑天的。所以,總結一下,開始新的一天。

  從前,有一個人,他不知道什么時候變得開始焦慮起來。擔心自己會不會患病,擔心自己會不會被車撞,擔心會不會被老板罵等等。于是,他開始暴躁。無法正常生活,甚至,他開始發(fā)生了自殺的行為。當父親發(fā)現時,勸他去旅行散散心,于是,他拿著一筆錢和一封父親給他的信出發(fā)了,臨走時,父親叮囑他,不到日的地時不要打開。此時這個季節(jié)正是旅行旺季,而他要去的城市也是旅游勝地。因此,許多的酒店都貼出“客滿”等子樣。他幾經周折之后。找到一個小房間。并打算這幾天出去找一份工作。但幾天下來,什么也沒收獲。于是他打開了父親給他的信,內容是這樣的:親愛的孩子,你現在已經來到離家千里之外的地方了。我早已料到,你這幾天什么也沒收獲,你知道為什么嗎?因為,你為管走到哪里,你有心態(tài)沒有變化,要知道,人是受思想與思維的控制的,其實你與環(huán)境都沒有問題。你只需改變你的心態(tài)。如果,你明白的話你的生活會發(fā)生很大的變化的。第二天,他踏上回家之路。因為他知道只需改變心態(tài)。幾年后,他擁有了一套大房子和一間公司。

  心態(tài)的選擇關系到未來的選擇。一個積極的心態(tài)勝過一個消極的心態(tài)。

積極心態(tài)心得體會8

  昨天我們公司全體員工參加了“創(chuàng)造性領導力”系統(tǒng)培訓的第一課——積極的心態(tài)課程的學習。通過學習也使得我有了很多的感受。

  培訓從多方面闡述了一個積極良好的心態(tài)對人一生的深遠影響,講課中和老師多次提到凡事應該往好的方向去想,也用了很多生活活潑的例子證明這一道理。結合我個人的實際情況,樂觀的處事心態(tài)我并不缺乏,但是也正是這種態(tài)度卻又會使我在很多時候抱著一種僥幸的心理,使得本身是好的樂觀精神卻變成了不好的被動心態(tài)。也正因為如此,我給自己制定的目標就是做一個積極主動的人。

  何為積極主動的人呢?比爾·蓋茨說:“一個好員工,應該是一個積極主動去做事,積極主動去提高自身技能的人。這樣的員工,不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動性。”

  就我的個人理解來說就是,在生活、學習、事業(yè)等各種方面,無論遇到什么事情都時刻保持著一顆積極主動解決問題、承擔責任的心,凡事都把問題考慮全面并且早做準備,做什么事情都趕早不趕晚,當天能做好的事情絕對不能拖到第二天。不要再只是被動地等待別人告訴你應該做什么,而是應該主動地去了解自己要做什么,并且規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。想想在今天世界上最成功的那些人,有幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人?對待工作,你需要以一個母親對孩子般那樣的責任心和愛心全力投入,不斷努力。果真如此,便沒有什么目標是不能達到的。

  現在市場的競爭,也就是人才的.競爭,大浪淘沙,自己不努力只有被摒棄,任何企業(yè)、任何老板都希望用積極主動的員工。任何老板,都需要那些主動尋找任務、主動完成任務、主動創(chuàng)造財富的員工。所謂的主動,指的是隨時準備把握機會,展現超乎他們要求的工作表現,以及擁有“為了完成任務,必要時不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。那些工作時主動性差的員工,墨守成規(guī)、避免犯錯,凡事只求忠誠公司規(guī)則,老板沒讓做的事,決不會插手;而工作時主動性強的員工,則勇于負責,有獨立思考的能力,必要時會發(fā)揮創(chuàng)意,以完成任務。

  這次培訓使得獲得的最大的收獲就是使我將“做一個積極主動的人”這個人生信條又再一次的提上日程,人都是有惰性的,但是經過了本次的培訓之后,我將更加堅信不疑的堅持我的這個人生信條。

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