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開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編收集整理的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的心得體會(huì)1
自全國(guó)開展衛(wèi)生部提出的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)后,我院全體護(hù)理人員迅速行動(dòng)起來。走出過去的護(hù)理服務(wù)誤區(qū),認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)訂任務(wù)。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和護(hù)理部主任的精心指導(dǎo)下,我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)至今已有兩年時(shí)間。在這兩年時(shí)間里,我所在的外科取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)將工作中的體會(huì)與大家分享如下:1優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)行有序效率提高
活動(dòng)開展以來,我科大力倡導(dǎo)細(xì)節(jié)服務(wù),科室護(hù)理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌,護(hù)理工作更加細(xì)致,更貼近病人。根據(jù)科室的床位和護(hù)士的數(shù)量將護(hù)理人員分組分層包干管理。各崗位職責(zé)明確,責(zé)任組長(zhǎng)對(duì)患者住院期間各個(gè)階段進(jìn)行評(píng)估,指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)患者做好心理疏導(dǎo)及健康教育等,根據(jù)病人的病情、自理能力及心理需要制定計(jì)劃,督促檢查低年資護(hù)士對(duì)各項(xiàng)護(hù)理工作的執(zhí)行情況,充分發(fā)揮各層次護(hù)士的'能力,把護(hù)士還給病人,減少護(hù)理資源的浪費(fèi)。2護(hù)理服務(wù)內(nèi)容多樣化患者滿意
我科護(hù)理人員通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格要求,全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量?剖以O(shè)立了便民服務(wù)措施:24小時(shí)提供開水,為患者提供一次性紙杯,備針線包、便簽紙、筆、紙巾、老花鏡、砂糖、咸鹽、微波爐等物品方便患者使用。我科便民服務(wù)措施不但切實(shí)起到了便民作用,而且我們的工作也得到了患者的認(rèn)可。加強(qiáng)了各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,責(zé)任護(hù)士定期對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的心得體會(huì)2
“每天治療都忙不過來,哪還有時(shí)間給病人料理生活!”這就是我醫(yī)院剛開始在骨科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)時(shí),全科絕大部分護(hù)士都不能接受的現(xiàn)實(shí)和口頭禪。針對(duì)科室護(hù)士的心里感受,在護(hù)理部的大力支持下,我組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部關(guān)于《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)方案》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《住院患者患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等護(hù)理理論業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),爭(zhēng)取科主任及科室醫(yī)生的支持,首先改變傳統(tǒng)排班模式,實(shí)行APN排班模式,以減少交接班的次數(shù)。其次是實(shí)施分組護(hù)理,把病人責(zé)任分管到人,讓每一位患者都有由主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士組成的護(hù)理小組對(duì)他們進(jìn)行相應(yīng)的護(hù)理。要求每天早晨交班時(shí),責(zé)任護(hù)士床頭交接自己的病人,清楚自己所負(fù)責(zé)病人的情況,還要了解夜間新入院病人和特殊病情變化病人的`情況。
再次就是要求所有責(zé)任護(hù)士在接病人時(shí)要主動(dòng)與病人打招呼,讓病人在每一天都能看到一個(gè)讓自己信任的護(hù)士在整潔舒適的狀態(tài)下進(jìn)行治療,并對(duì)危重病人的標(biāo)識(shí)做到醒目,所有安全提示到床頭。最后,要求責(zé)任護(hù)士為病人做任何治療護(hù)理要將溝通放在重要位置,各種操作讓病人了解其意義及注意事項(xiàng),要有效溝通,時(shí)間充分,給病人提供反問的機(jī)會(huì),溝通的效果必須達(dá)到患者基本了解自身病情及相關(guān)知識(shí),讓病人在安全、最小痛苦的過程中接受護(hù)士的治療與護(hù)理,讓患者從入院到出院得到責(zé)任護(hù)士連續(xù)、全程的無縫隙護(hù)理服務(wù)。我科通過這一系列的細(xì)枝末節(jié)的護(hù)理工作,促進(jìn)了骨科護(hù)理工作的規(guī)范管理與服務(wù)提升。
如曾經(jīng)在我科37床住院的王阿姨是一個(gè)腰椎骨折、右手橈骨骨折的病人,需要絕對(duì)臥床休息,而子女又經(jīng)常不在身邊照顧,責(zé)任組長(zhǎng)何毛艷護(hù)對(duì)其盡心照顧,為其洗頭、洗臉、接大小便,便后擦洗會(huì)陰,全身擦洗,從未嫌棄過,并經(jīng)常與其交流,了解到其子女對(duì)王阿姨不是很關(guān)心,使病人有點(diǎn)傷心,于是打電話給她兒子,要他對(duì)其母親多關(guān)心,少頂撞母親,并說明這對(duì)病人的健康恢復(fù)有著重要意義。其后,其兒子經(jīng)常來看望母親,陪母親聊天,王阿姨臉上天天洋溢著笑容,病情也比以前恢復(fù)快了,兩周后,醫(yī)生告訴王阿姨可以出院了,出院時(shí),王阿姨對(duì)我們說了一遍又一遍:“謝謝你們!謝謝你們!”大家聽了,心里甜絲絲的。還有就是22床陳爺爺是一個(gè)全身多出骨折的車禍病人,來時(shí)病情危重,休克血壓,生命垂危,在我科醫(yī)務(wù)人員的積極救治下,病情穩(wěn)定了,但陳爺爺一生未婚,有一個(gè)養(yǎng)子,卻遠(yuǎn)在浙江,打了幾通電話也不肯過來看望垂危的養(yǎng)父,車主在交了住院費(fèi)后也很少露面,所有的生活護(hù)理全部落在我們護(hù)士的肩上,開始一周,由于傷情嚴(yán)重,老人每次大便都在不知覺的時(shí)就拉了,經(jīng)常搞的一身都是大便,大家不管是不是自己所管的
病人,都會(huì)一起過來幫忙清理大便、擦身、換床單,不嫌臭,不嫌臟,老人的病情在我們開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中得到護(hù)理人員的精心治療和護(hù)理,康復(fù)很快,但就在老人可以出院時(shí),卻始終不見人來接,而且住院費(fèi)也無人來交,大家并不因?yàn)殛悹敔斒莻(gè)欠費(fèi)的病人而淡漠他,仍然對(duì)他一如既往,有幾次我們護(hù)士為他打水洗臉擦澡時(shí),陳爺爺感動(dòng)地哽咽著想哭,嘴里說道:“太幸苦你們了!”大家都回答說:“不辛苦,這是我們應(yīng)該做的!”
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我科開展雖然僅2個(gè)月,但大家都在努力做好護(hù)理工作。2個(gè)月來,病房比以前整潔多了,患者的滿意度由以前的88%提高到了95%,受病人表揚(yáng)的護(hù)士也越來越多。這說明我們的努力沒有白費(fèi),我們的工作是有效的!優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)使患者更信賴護(hù)士,護(hù)士的價(jià)值也得到了充分的體現(xiàn),同時(shí)對(duì)護(hù)士的要求也更高了。
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