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初中班主任教育案例

時(shí)間:2024-01-30 07:25:45 教育心得 投訴 投稿
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初中班主任教育案例

初中班主任教育案例1

  實(shí)施素質(zhì)教育,是時(shí)代的需要,而素質(zhì)教育的精髓就在于面向全體學(xué)生,使每個(gè)學(xué)生都全面、主動(dòng)地發(fā)展。但由于生理上的缺陷、智力上的因素、家庭和社會(huì)環(huán)境的影響等原因造成在學(xué)生中存在一定數(shù)量的“學(xué)困生” 。由于學(xué)習(xí)成績一時(shí)不夠理想,“學(xué)困生”對(duì)學(xué)習(xí)喪失信心,甚至產(chǎn)生“破罐子破摔”的心理;他們體驗(yàn)不到成功的滿足和進(jìn)步的愉悅,無法產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,結(jié)果出現(xiàn)惡性循環(huán),學(xué)習(xí)成績進(jìn)一步受到影響,從而成為學(xué)生中的弱勢群體。關(guān)注弱勢群體,轉(zhuǎn)化學(xué)困生是全面提高教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)課改精神,實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn)的重要手段。我在任班主任的這幾年中,通過學(xué)習(xí)摸索,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中收到了一定的效果。我的體會(huì)是,做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,關(guān)鍵是要對(duì)他們有信心、耐心和愛心。

初中班主任教育案例

  在我的班級(jí)里有一個(gè)叫做畢文慶的男生,初一時(shí)期的他沒什么特別之處,也不是調(diào)皮搗蛋,學(xué)習(xí)上不好不壞總是可以達(dá)到全科及格,甚至有些學(xué)科成績還很突出,所以沒有引起大家的注意;可是到了初二,他發(fā)生了巨大的變化作業(yè)開始糊弄甚至不能按時(shí)完成;自我封閉,學(xué);顒(dòng)不愛參與;每天無精打采,聽其他學(xué)生反映他通宵玩電腦,上課時(shí)偷偷睡覺;成績也大幅度下降,從全科及格到一科不及格再到兩科不及格長此以往,后果不堪想象!于是我對(duì)他開始了拯救行動(dòng)。

  通過細(xì)致的觀察和了解,我得知,他很小的時(shí)候父母就離異后又彼此再婚了,把他寄養(yǎng)在爺爺奶奶家照顧,開家長會(huì)都是他的姑姑代勞,父母給他的關(guān)愛就只限于金錢和玩樂,從不在意他的學(xué)習(xí),更別提監(jiān)督指導(dǎo)了這樣的他讓我覺得很心疼,我下定決心——絕不放棄他!一個(gè)周末過后的他蓬頭垢面,作業(yè)又是完成的超級(jí)差,各科老師都向我告狀,借此機(jī)會(huì)我把他叫到了走廊,準(zhǔn)備實(shí)施我的拯救行動(dòng)了。

  開始,他以為我會(huì)嚴(yán)厲地批評(píng)他甚至做好了請(qǐng)家長的準(zhǔn)備,所以一副拒人于千里之外的樣子,我?guī)秸勑淖啦⒔o他搬了一把椅子,請(qǐng)他跟我面對(duì)面地坐下。這時(shí),在他那的眼睛中我看到了一絲驚訝與感動(dòng),也不那么抗拒了。我從一些生活細(xì)節(jié)開始入手打開他的心扉,從詢問他吃沒吃早飯到晚上幾點(diǎn)學(xué)習(xí)睡覺等等,就是不責(zé)問作業(yè)的事,漸漸的,他跟我講了他的很多事情,自己的、家里的我發(fā)現(xiàn)他開始信任我了,我也了解了他不是不想學(xué),而是由于各種原因而學(xué)不下去了,于是我趁熱打鐵,跟他講人生,跟他講生活,并讓他知道我是絕對(duì)不會(huì)放棄他的,針對(duì)他的現(xiàn)狀,我們一起想辦法并達(dá)成共識(shí),校內(nèi)校外共同努力:老師、組長幫他補(bǔ)差,放學(xué)后再到托管班去學(xué)習(xí)防止在家控制不住想上網(wǎng)私下里我也與他的父母取得聯(lián)系,告訴他們孩子的困惑與現(xiàn)狀,請(qǐng)求他們的協(xié)助,也取得了一些效果,他開始轉(zhuǎn)變了,不再不完成作業(yè),不再拒絕老師和同學(xué)的幫助,不再徹夜上網(wǎng),成績也有所回升。

  每當(dāng)他有一點(diǎn)小進(jìn)步,我都會(huì)全班表揚(yáng),私底下夸獎(jiǎng),并且常常跟他開玩笑,說他的薩克斯吹得很帥,以后會(huì)有很好的發(fā)展等等來讓他獲得自信與陽光,就這樣,一個(gè)自閉的男生身上開始散發(fā)出燦爛的陽光了,我也由衷的欣喜?墒钦(dāng)我放心地認(rèn)為已經(jīng)大功告成的時(shí)候,他突然又回到了原地,甚至于更糟糕了,我跟他談話也沒有取得任何效果,我感覺他不再相信我了百思不得其解的我給跟他一起生活的姑姑打了電話,了解到了關(guān)鍵性的因素——托管班老師不經(jīng)意的取笑讓他覺得心灰意冷,父母的胸?zé)o大志讓他泄氣。在覺得他人的做事態(tài)度方法很不妥當(dāng)?shù)耐瑫r(shí),我更加要力挽狂瀾,絕不放棄。這次憑著耐心和愛心,我覺得采取激將法與激勵(lì)法并用,而且把他當(dāng)成自己的弟弟一樣,說要給他“出口氣”,再跟他一起“爭口氣”,經(jīng)過我的不懈堅(jiān)持和努力,他又再次信任我、轉(zhuǎn)變好了,這讓我感到既興奮又感動(dòng),F(xiàn)在的他雖然不能一下子成績名列前茅,但至少作業(yè)按時(shí)認(rèn)真完成,學(xué)校的管弦樂隊(duì)活動(dòng)堅(jiān)持參加,上課上輔導(dǎo)班積極聽講,并且萌發(fā)考高中的斗志了,這讓我欣喜若狂。通過這件事我也總結(jié)了一些轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的經(jīng)驗(yàn),簡單來說就是“三心”——信心、耐心和愛心,具體闡述如下:

  一、沒有愛就沒有教育,融洽的師生關(guān)系是轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)

  丁有寬老師指出,沒有愛就沒有教育,很多老師沒有真正地體會(huì)到這點(diǎn)。他們對(duì)優(yōu)等生關(guān)愛有加,呵護(hù)備至,從座位編排到課堂提問都是優(yōu)先考慮,而對(duì)后進(jìn)生卻沒有這樣的“禮遇”,常常惡語相對(duì),冷眼相待,或者是對(duì)他們采取不聞不問的態(tài)度。久而久之,促使后進(jìn)生形成了我行我素、自暴自棄,不求上進(jìn)的心理,他們厭學(xué)逃學(xué),甚至與老師作對(duì)。產(chǎn)生這種局面是與老師的態(tài)度有很大關(guān)系的。這是一種錯(cuò)誤的教育方法。據(jù)心理學(xué)家分析,后進(jìn)生普遍比較自卑,缺少自信心,處處自認(rèn)不如別人,性格孤僻,較少與其他同學(xué)來往。他們往拄抱著一種破罐子不怕摔的心理,自暴自棄,對(duì)老師、同學(xué)和父母等人在很大程度上抱著逆反敵對(duì)的心理。他們最怕也是最恨別人批評(píng)他,歧視他。在這種情況下,如果我們喋喋不休地批評(píng)和數(shù)落他,學(xué)生不但不會(huì)體會(huì)到我們對(duì)他的良苦用心,反而認(rèn)為是我們在針對(duì)“整”他,激發(fā)他的逆反心理,起到了教育的負(fù)面作用。因此我們必須用真誠去對(duì)待后進(jìn)生,用愛心去感化后進(jìn)生,幫助學(xué)生消除他們的自卑心理,重?fù)P理想的風(fēng)帆。

  因此教師在與學(xué)生接觸過程中要處處嚴(yán)格要求自己,做到上課充滿激情,對(duì)學(xué)生一視同仁,特別要尊重和關(guān)心“學(xué)困生”。對(duì)待“學(xué)困生”,教師要經(jīng)常與他們接觸,多參加他們開展的一些活動(dòng),找其談心,使他們感覺到教師對(duì)他們寄予的厚望,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的意義和責(zé)任。俗話說:數(shù)子十過,莫如獎(jiǎng)子一功。讓學(xué)困生明白,學(xué)習(xí)有困難不要怕,重要的是積極主動(dòng)與老師配合共同去把學(xué)習(xí)大道上的障礙物搬掉,使他們親其師,信其道。我們要擺正自己的角色地位,淡化自己的老師權(quán)威,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和理解,做他們的知心朋友,摒除師生之間的隔閡,使他們在感情上接受我們。這樣學(xué)生就會(huì)喜歡你,同時(shí)也會(huì)慢慢喜歡你所教的學(xué)科。

  二、獲得成功的愉悅是轉(zhuǎn)化的動(dòng)力

  一個(gè)人只要體驗(yàn)到一次成功的歡樂,就會(huì)激起無數(shù)次追求成功的努力,其實(shí),每個(gè)孩子都有一股強(qiáng)烈的勝利欲望,都希望得別人的肯定或認(rèn)可。有時(shí)一個(gè)嘉許的目光,一個(gè)鼓勵(lì)的微笑,往往能激勵(lì)其奮發(fā)向上,甚至改變他的一生。尤其是后進(jìn)生,他們的缺點(diǎn)較多,經(jīng)常給學(xué)校、老師或同學(xué)帶來麻煩,故此常常會(huì)受到學(xué)校的處罰、老師的批評(píng)或同學(xué)的歧視,他們的心理比較脆弱,對(duì)問題較敏感,所以適當(dāng)?shù)馁澰S或鼓勵(lì)對(duì)他們來就顯得更為重要。大部分“學(xué)困生”在學(xué)習(xí)上思維有嚴(yán)重的惰性,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,因此教師必須使他們明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)生興趣,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意志,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐漸克服思維上的惰性,以非智力因素來彌補(bǔ)智力因素的不足。在課堂教學(xué)中教師要注意分層教學(xué),要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情境讓“學(xué)困生”主動(dòng)參與,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓“學(xué)困生”表現(xiàn)自己的才能,減少“學(xué)困生”學(xué)習(xí)中的挫折感,使他們盡可能多地獲得老師的肯定、表揚(yáng)和同學(xué)們的贊許。例如:在小組合作中讓“學(xué)困生”代表小組發(fā)表意見,這樣使“學(xué)困生”在小組合作中能注意收集各種信息,回答時(shí)是代表小組意見容易獲得成功的喜悅!皩W(xué)困生”的作業(yè)差錯(cuò)率往往很高,教師批改作業(yè)時(shí),不要一看到答案不對(duì)就打×,應(yīng)分析思考的過程是否正確,是否合情,指出對(duì)的部分,劃出錯(cuò)的地方,待其訂正后,再給予評(píng)分。如果訂正對(duì)了,還可以打優(yōu)給予鼓勵(lì),為了激勵(lì)“學(xué)困生”,也可以在他們之間開展競賽,看誰進(jìn)步快,讓“學(xué)困生”感到努力不斷見效,拼搏就會(huì)成功,增加“學(xué)困生”學(xué)習(xí)的自信心,提高學(xué)習(xí)的興趣。

  三、班集體的影響力,引導(dǎo)后進(jìn)生自省上進(jìn)。

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,集體的力量不可忽視。創(chuàng)建一個(gè)班風(fēng)良好,民主,融洽的班集體,加強(qiáng)學(xué)生之間的交流,使學(xué)生生活在這樣的班集體里就像生活在自己的家里一樣。徹底消除后進(jìn)生的心理障礙,使他們無憂無慮地生活和學(xué)習(xí)。二是建立各種互助小組,開展“集體帶個(gè)人,以優(yōu)帶差”等活動(dòng),培養(yǎng)后進(jìn)生團(tuán)結(jié)互助,積極進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)。

  四、改變評(píng)價(jià)的方式是轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵

  傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)觀是以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn),以分?jǐn)?shù)的高低或等第論好壞。如果用這樣的尺度來衡量,一部分“學(xué)困生”永遠(yuǎn)無法達(dá)到成績優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。這種評(píng)價(jià)方法不利于開發(fā)學(xué)生的潛能,提高其生理、心理素質(zhì),不適合學(xué)生全面發(fā)展,教師在轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”的同時(shí),也在轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀,教師所做的是適合于人才的教育,而不是適合于教育的人才。衡量“學(xué)困生”的進(jìn)步,要讓他們自己與自己比,今天與昨天比。允許學(xué)生出現(xiàn)反復(fù),充分相信他們的智力和能力,在評(píng)價(jià)“學(xué)困生”的學(xué)習(xí)成績時(shí),注意將其現(xiàn)在的成績與自己原來的成績比,如果他上次測試得了53分,這次得了58分,就應(yīng)該加以鼓勵(lì),讓他知道這5分是努力的結(jié)果,通過努力就能提高,就會(huì)成功。對(duì)“學(xué)困生”的評(píng)價(jià),要客觀,承認(rèn)差距,不唯分?jǐn)?shù)論,教師評(píng)價(jià)的尺度,隨著“學(xué)困生”的提高而提高,讓他們既感到有壓力,也有希望。實(shí)踐證明,教師適時(shí)的`正面評(píng)價(jià),會(huì)形成一種無形的力量,有利于“學(xué)困生”心理的健康發(fā)展,促進(jìn)他們盡快轉(zhuǎn)化,取得新的進(jìn)步。

  五、多方協(xié)作,共同轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,班主任不能一人唱獨(dú)角戲,而是要聯(lián)系學(xué)生、家長、任課教師等多方面共同努力。一般地說,小學(xué)生比較純真,他們認(rèn)為后進(jìn)生為班級(jí)抹黑,丟全班同學(xué)的臉,因而不喜歡和后進(jìn)生交往,這樣便容易形成好的越好、差的越差的現(xiàn)象,為此,我開展了“班級(jí)互補(bǔ)活動(dòng)”,使同學(xué)們認(rèn)識(shí)到:后進(jìn)生并非一無是處,只是他們遇到困難、挫折時(shí)沒能正確對(duì)待,走了彎路,只要同學(xué)們都能幫助他們,他們一定會(huì)為班級(jí)爭光的。在安排座位時(shí),我也盡量讓好學(xué)生和后進(jìn)生坐同桌,幫助后進(jìn)生。我還經(jīng)常同家長互通情況,共同尋找教育孩子的辦法。同家長聯(lián)系,要避免“告狀”的現(xiàn)象,使家長看到自己的孩子有希望而去鼓勵(lì)支持孩子,不是氣急敗壞地回家打孩子。與任課教師溝通,向他們了解后進(jìn)學(xué)生的情況和課堂表現(xiàn),并對(duì)癥下藥,尋找轉(zhuǎn)化的方法,也是十分必要的。總而言之,后進(jìn)生不是不可轉(zhuǎn)化的,只要他們自尊心不泯,上進(jìn)心猶存;只要對(duì)他們充滿信心,富有耐心,傾注全部的愛心并施以適當(dāng)?shù)慕逃椒,后進(jìn)生就會(huì)轉(zhuǎn)化為好學(xué)生的。

  六、量體裁衣、持這以恒是轉(zhuǎn)化的保證

  在確定“學(xué)困生”的教學(xué)要求時(shí)不能急于求成和“一刀切”。應(yīng)分清輕重緩急、區(qū)別對(duì)待,可以采取減緩坡度增加臺(tái)階,小步子前進(jìn)的策略,使“學(xué)困生”經(jīng)過一段時(shí)期的努力,逐步達(dá)到基本的教學(xué)要求。當(dāng)“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)變出現(xiàn)反復(fù)時(shí),我們老師不能急躁、氣餒,應(yīng)找出反復(fù)的原因,“教不厭,誨不倦”堅(jiān)持面授教學(xué)方法,同時(shí)還應(yīng)做好深入細(xì)致的家長工作,爭取家長的密切配合和幫助,教育學(xué)生學(xué)會(huì)評(píng)價(jià),不要歧視學(xué)困生,提倡同學(xué)之間的互相幫助,發(fā)揮集體的力量,促進(jìn)學(xué)困生進(jìn)步。

  “學(xué)困生”一旦有思想上的轉(zhuǎn)化,就要趁熱打鐵,圍繞這一點(diǎn),要抓住時(shí)機(jī),激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)的渴望,變厭學(xué)為樂學(xué),夸美細(xì)斯認(rèn)為:“求知和求學(xué)的欲望應(yīng)該采用一切可能的方式在孩子身上激發(fā)起來”。一旦激發(fā)起來,就要防止逆向轉(zhuǎn)化,所以必須持之以恒,對(duì)于出現(xiàn)的漏洞給予堅(jiān)決的堵死,毫不松懈,長期以來,“學(xué)困生”的潛力得以發(fā)揮,興趣愈來愈高,成績就不斷提高。

  總之,“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)復(fù)雜而有辛勤的勞動(dòng),也是一項(xiàng)艱難而長期的工作,要臻佳境,決非一蹴而就的事情,需要不斷的開拓探索前進(jìn),不斷完善和提高。

初中班主任教育案例2

  班主任在我們的教育中是一個(gè)不可缺少的角色。班主任的發(fā)展也是一個(gè)非常重要而緊迫的問題。所以我們有必要認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行正規(guī)的班主任培訓(xùn),對(duì)于確定班主任的專業(yè)化地位,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)具有十分重要的意義。通過多種途徑,采用有效方式,提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)班主任的專業(yè)發(fā)展。

  通過學(xué)習(xí)清楚的認(rèn)識(shí)到班主任工作既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。就像心理學(xué)教授葛操博士講的:“學(xué)生的心理健康與班主任的角色有著親密的聯(lián)系。要加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)忍不拔的意志,艱苦奮斗的精神,增強(qiáng)青少年適應(yīng)社會(huì)生活的能力,都需要班主任老師培養(yǎng)循序漸進(jìn)!逼綍r(shí)在教學(xué)中不斷的因事因人進(jìn)行灌輸,進(jìn)行教育。讓我們真正認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性必要性。當(dāng)一名班主任,除了要教會(huì)學(xué)生書本上的知識(shí)外,還要教會(huì)學(xué)生怎樣做人。即我們經(jīng)常說的教書育人。對(duì)照自己平時(shí)所作的班主任工作,感觸頗多。以下是我個(gè)人在學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會(huì)。

  一、班主任要做班級(jí)建設(shè)的主導(dǎo)者。

  班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,一個(gè)班集體如果長期缺乏思想教育就會(huì)如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽(yù)感,沒有進(jìn)取心,部分學(xué)生的壞習(xí)慣還會(huì)影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級(jí)不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當(dāng)不時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)好的學(xué)生,鼓勵(lì)有上進(jìn)心的學(xué)生,幫助后進(jìn)生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習(xí)放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,鼓勵(lì)學(xué)生多讀課外書,拓展知識(shí)面。同時(shí)要對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會(huì)尊重,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)珍惜,避免出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)好、品德差的孩子,力求每個(gè)孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計(jì)劃的逐步實(shí)施,采用一些活動(dòng)使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育、去補(bǔ)救,那樣班主任的工作就會(huì)顯得很被動(dòng),班主任要把思想教育的主動(dòng)權(quán)放在自己手中。

  二、班主任要會(huì)愛每一個(gè)學(xué)生。

  沒有愛就沒有教育,列·夫·托爾斯泰認(rèn)為:“如果教師只有對(duì)事業(yè)的愛,那么他是一個(gè)好教師,如果教師對(duì)學(xué)生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個(gè)讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對(duì)事業(yè)的愛和對(duì)學(xué)生的愛融為一體,他就是一個(gè)完美的教師。”愛學(xué)生是教師的`職責(zé),又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊(duì)伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。只有真心地去愛每個(gè)學(xué)生,才會(huì)換來學(xué)生對(duì)教師的愛的回報(bào)。這個(gè)回報(bào)不僅是學(xué)生愛老師,而且是喚起學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的、對(duì)生活的愛,以及使學(xué)生學(xué)會(huì)如何愛他人。在與學(xué)生的相處過程中,既要把他們當(dāng)學(xué)生,更要把他們當(dāng)朋友。

  我教育學(xué)生的宗旨是:首先要學(xué)會(huì)做人,學(xué)習(xí)再好如果品質(zhì)不好,稱不上是好學(xué)生;學(xué)習(xí)好品行好才是好學(xué)生。那些基礎(chǔ)差的同學(xué),如果學(xué)習(xí)盡力了,即使學(xué)習(xí)不怎么好,只要品行好,也是好學(xué)生。

  眾所周知,愛優(yōu)等生是很容易做到的事情,而真正去愛后進(jìn)生卻并不是每個(gè)人都能做好的。作為班主任,在班級(jí)管理中,我們應(yīng)努力將自己的愛心傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我們要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級(jí)管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。就說我們班的張亞楠吧,因?yàn)榛A(chǔ)差,再加上父母的文化素質(zhì)不高,無法輔導(dǎo)他,父親又長年在外打工,長期不在家,所以他經(jīng)常無人管教。他很貪玩,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),沒過幾天,他就會(huì)積起一大堆作業(yè)沒有完成。我有時(shí)也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進(jìn)教室找他要作業(yè),聽到他正大聲給同學(xué)們講笑話,大家都笑成一團(tuán)。于是我趁機(jī)當(dāng)著他的面對(duì)同學(xué)們說:“沒想到張亞楠這么會(huì)講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導(dǎo)他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會(huì)是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話!边@令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時(shí)時(shí)提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。

  我相信,只要我們能真正地愛那些后進(jìn)生,我們就能去愛所有的學(xué)生,我們的教育就會(huì)出現(xiàn)“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的美好境界。

  三、班主任對(duì)班級(jí)管理要用心

  作為教師對(duì)待學(xué)生,首先要有愛心,很多教師往往對(duì)一個(gè)班上的好生和差生關(guān)注得比較多,好學(xué)生成績優(yōu)異,需要提高,差生學(xué)習(xí)能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認(rèn)的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對(duì)班上的孩子應(yīng)當(dāng)同等對(duì)待,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,不忽視任何一個(gè)學(xué)生。

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人!蹦阆M愕膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對(duì)人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴(yán)格要求。

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸,嚴(yán)而有格。

  通過培訓(xùn)讓我對(duì)班主任工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解,也使我更清楚地認(rèn)識(shí)到新時(shí)期要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀(jì)的今天,隨著社會(huì)對(duì)培養(yǎng)人才要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。新課改,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表才學(xué)識(shí),作為班主任,德、情感人格、言行舉止等都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。

  做為班主任要有將愛進(jìn)行到底的精神,只有愛學(xué)生的老師才會(huì)收獲學(xué)生的愛,愛就是要寬容,面對(duì)天真可愛的孩子偶爾的小缺點(diǎn),需要寬容處一定要寬容。其次,我們班主任除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時(shí)尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。例如,可以有意識(shí)了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等?傊,一個(gè)班主任,首先是一個(gè)人,我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

  這次培訓(xùn)還讓我知道,做為老師,要能把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對(duì)學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識(shí)的提高,我們應(yīng)該利用家長這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的是我們應(yīng)教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)在社會(huì)中生存。“成長比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

  班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復(fù)一日,年復(fù)一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護(hù)的學(xué)生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

初中班主任教育案例3

  在現(xiàn)代班集體教育中,班主任作為一個(gè)學(xué)校班級(jí)的組織管理者;學(xué)生生活學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者、成長的同行者、精神的關(guān)愛者,經(jīng)驗(yàn)不足而又非常認(rèn)真的班主任在工作中勞心費(fèi)神、非常辛苦,在日積月累的身心疲憊、郁悶煩躁心態(tài)下很容易產(chǎn)生焦躁、易怒的浮躁,從而導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生消極地應(yīng)對(duì)甚至逆反。班主任在這種狀態(tài)下工作很容易情緒低落、缺少信心和快樂。在經(jīng)過多年的班主任工作后,我覺得班主任在努力工作的同時(shí)要不斷地調(diào)整自己,關(guān)愛自己,反思自己,才能做好自己的班主任工作。以我從事班主任工作的經(jīng)驗(yàn),來談?wù)勛约旱目捶,希望大家能共勉?/p>

  一、愛有時(shí)也會(huì)是一種傷害

  剛做班主任時(shí),心里不斷告誡自己:我愛他們,我要對(duì)他們負(fù)責(zé),要對(duì)得起他們的家長,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望。班級(jí)每一件事我必親身過問,從到校情況到衛(wèi)生打掃,學(xué)生的住宿,吃飯等情況。簡直是面面俱到。一段時(shí)間下來自己是疲憊不堪,學(xué)生卻不領(lǐng)情。他們認(rèn)為對(duì)于已是高中生的他們來說,班主任這樣做是完全把他們當(dāng)“孩子”,(盡管他們在某些方面確實(shí)還是個(gè)孩子)不信任他們,感覺他們的空間完全被老師占據(jù),班干部也覺得空有虛名,無用武之地,積極性嚴(yán)重受損。普通同學(xué)中膽小的采取迂回方式抵觸,而個(gè)性較強(qiáng)的則經(jīng)常以各種極端的方式進(jìn)行對(duì)抗,班主任工作相當(dāng)被動(dòng)。而學(xué)校為了防止意外發(fā)生往往要求特別是新任班主任全過程監(jiān)護(hù)的,如果班主任不把握好這個(gè)尺度,很容易做出這種吃力不討好的事情,且自己也會(huì)感到無所適從。這時(shí)我們班主任要靈活應(yīng)用多種方式,根據(jù)實(shí)際情況采取靈活應(yīng)變的方法解決問題。

  二、愛要善于引導(dǎo)、表達(dá)

  現(xiàn)在的中學(xué)生,即使作為高中生很多家長還是放心不下,很多事情在家有父母甚至爺爺、奶奶、外公、外婆“伺候”,除了學(xué)習(xí)幾乎不用動(dòng)手,到高中住校以后遇到事情往往直接找老師都能得到順利解決,久而久之就把別人的付出當(dāng)作理所當(dāng)然的事情,偶有一次老師忙沒來得及解決他的所謂“困難”,就要耍脾氣,本來只有少數(shù)是這樣的學(xué)生,這種問題不處理好極易傳染。久而久之會(huì)有很多學(xué)生無中生有的對(duì)老師懷有不滿。有經(jīng)驗(yàn)的班主任往往在開始就學(xué)會(huì)有目的得“推”,如在新生軍訓(xùn)時(shí)學(xué)生很容易暴露出種種獨(dú)立生活的不足,如果適時(shí)得偷懶反而容易取得學(xué)生的感激,理解班主任的工作。如剛開始時(shí)每天有五六個(gè)同學(xué)缺皮帶,丟帽子自己不知道去找而是直接向老師要,如果每次都給,學(xué)生根本不知道班主任在背后走了多少路,磨了多少嘴皮,一切都坦然接受,且不知道珍惜。而我就采取“推“的辦法,沒有的同學(xué)由其自己負(fù)責(zé),到操場被教官實(shí)施小處罰:站軍姿、被罰跑等,裝作不知道,其實(shí)是讓全班同學(xué)知道丟三落四是自己的毛病,做不好自己要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任是應(yīng)該的。而后來在學(xué)生自己確實(shí)無過錯(cuò)丟東西或不能找到著裝而感到緊張時(shí),幫助他們找或縫補(bǔ)等,他們便學(xué)會(huì)感激,心里就愿意與班主任接近,知道很多事情應(yīng)該由他們自己去做,老師幫助不是老師分內(nèi)的事情,這種愛而不溺的方式容易拉進(jìn)與學(xué)生的距離(注意:在學(xué)生生病或發(fā)生危險(xiǎn)的事情時(shí)刻絕不能實(shí)施這種推術(shù),而應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷采取措施)在今后的管理時(shí)就得心應(yīng)手。

  三、處理好理想與現(xiàn)實(shí)間的矛盾

  絕大多數(shù)新任班主任上任之前的數(shù)月就已經(jīng)開始構(gòu)思如何去管理帶領(lǐng)自己即將接手的班級(jí),學(xué)習(xí)了很多名家、大教育家的教育理念,可謂摩拳擦掌,雄心壯志。慢慢地接觸學(xué)生以后,學(xué)生的許多行為、習(xí)慣與自己期望差距太大,同樣的問題第一次耐心教育,第二次還能屏住氣,第三次第四次就不那么有耐心了,新班主任感到困惑的是對(duì)于同一個(gè)問題反復(fù)強(qiáng)調(diào)但學(xué)生還是屢禁不止,面對(duì)這樣的學(xué)生,才發(fā)現(xiàn)平時(shí)積累的那么多的班級(jí)管理理論毫無用武之地了。在不斷地忍耐。說理無效的情況下,終于爆發(fā)了。而此時(shí)有些調(diào)皮學(xué)生看見老師的發(fā)作似乎有一種成就感,不感到任何愧疚。其實(shí)調(diào)皮學(xué)生在接觸新班主任總是在試探班主任的容忍度,不斷地與以往的班主任比較。新班主任不必一直關(guān)注班級(jí)每個(gè)學(xué)生的行蹤,只要關(guān)注一些原則問題堅(jiān)決說“不”,不留給學(xué)生任何幻想,而對(duì)一些非原則性問題則可采取半睜半閉的態(tài)度,否則自己累得夠嗆學(xué)生還無動(dòng)于衷,班主任常處于高度焦慮中導(dǎo)致心情不得放松,用行話說那就是不斷用學(xué)生的錯(cuò)誤懲罰自己,對(duì)自己的身心造成極大傷害。對(duì)于某些極個(gè)別屢教不改成心搗亂的學(xué)生,班主任完全可以進(jìn)行“以不變應(yīng)萬變”,短期內(nèi)不理他,讓他自己覺著無趣,我們不必為身上背負(fù)的所謂“紅燭”而要去照亮每一個(gè)角落,我們不是圣人,也不能把工作看得太絕對(duì),在當(dāng)今浮躁的社會(huì),不可能解決因某些社會(huì)問題而導(dǎo)致的教育問題。我們的生活不全部是工作、學(xué)生,還有自己的時(shí)空和內(nèi)容,我們絕大多數(shù)是最普通平凡的`人,憑自己的良心盡力做好自己該做的事情。有時(shí)我們寬容了學(xué)生就是解脫了自己。一個(gè)成功的班主任往往會(huì)善待自己的學(xué)生,其實(shí)就是善待自己。

  四、改善表達(dá)方式,處理特殊學(xué)生

  在班級(jí)管理中,新班主任往往為了樹立“威信”而不注意對(duì)學(xué)生處理方式,雖然說忠言逆耳總是情,但是現(xiàn)在獨(dú)生子女環(huán)境下的孩子對(duì)于一些威脅和埋怨式的批評(píng),學(xué)生很難感到老師的關(guān)心,所以不會(huì)真心接受,也就不會(huì)積極改正,批評(píng)就失去了意義,久而久之班主任感覺很委屈,心理就會(huì)失去平衡產(chǎn)生倦怠情緒。例如學(xué)生中午午休前在教室拍球班主任如果以埋怨的口氣對(duì)他說:“你怎么又在教室拍球,說了多少次了真是不長記性!边@雖然本意是為他著想,希望他中午能好好休息,可學(xué)生聽似乎老師在刻意批評(píng)甚至在找茬算總賬易激起學(xué)生的逆反情緒。如果換一種說法;“你一直很為大家著想,馬上午休了看這樣是否合適啊?”他馬上意識(shí)到這樣會(huì)招致同學(xué)不滿,喪失他的威信,老師是為他著想就比較容易接受了。平時(shí)還會(huì)遇到個(gè)別學(xué)生希望用自己的另類行為來引起老師和同學(xué)對(duì)他的關(guān)注,如果老師對(duì)他處理不當(dāng)很容易和他發(fā)生正面沖突,把自己處于尷尬的境地使他頗有一種“敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的自豪”,同時(shí)也會(huì)激起其他同學(xué)坐山看虎斗的心態(tài)。這樣班主任的工作就非常被動(dòng)了。對(duì)于這樣的學(xué)生,班主任可以把他平時(shí)的挑釁采取不理不睬同時(shí)暗中做好易被他煽動(dòng)的同學(xué)的思想工作,讓他覺得沒趣自己偃旗息鼓乖乖就范,如果還不識(shí)趣,就有必要在到達(dá)一定時(shí)機(jī)將他種種 “罪況”一一列出狠算一次,然后給他留個(gè)挽回面子余地,讓他覺得:我做了那么多不好的事情老師還給他面子,一般情況下這類學(xué)生不僅不會(huì)再犯還通常會(huì)心存感激之心,會(huì)積極協(xié)同老師做好工作。

  班主任對(duì)全體學(xué)生的要做到:偏愛后進(jìn)生,厚愛特殊生,博愛中間生,嚴(yán)愛高才生。

  五、士氣要激勵(lì)、問題要預(yù)防

  班主任在管理班級(jí)時(shí),對(duì)于學(xué)生易出現(xiàn),可能出現(xiàn)的問題要提前告知,同時(shí)提出一些要求,一方面可以預(yù)防一些問題發(fā)生,同時(shí)事后處理有些問題就有根有據(jù)學(xué)生會(huì)心服口服,一些切實(shí)的要求可以激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。如在高一新生入學(xué)初,首先送幾句激勵(lì)語言做班主任寄語,激勵(lì)學(xué)生。我給學(xué)生的寄語有“知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)重在理解,細(xì)節(jié)決定成敗,規(guī)范成就高分。”然后講明一些可能出現(xiàn)的問題。例如,許多家長在假期給學(xué)生放松時(shí)買了些電子娛樂產(chǎn)品,學(xué)校在學(xué)生在校期間是禁止攜帶的,要預(yù)先給學(xué)生交待不能帶進(jìn)學(xué)校來;在學(xué)校文藝匯演時(shí)有學(xué)生為排練而影響學(xué)習(xí)等等這些都應(yīng)提前給學(xué)生講明道理。這樣班級(jí)在管理中問題就少,班主任也落得輕松。

  當(dāng)然管理班級(jí)是非常復(fù)雜的事情不是靠班級(jí)學(xué)校量化機(jī)制就能解決一切問題,班主任要在瑣碎的班級(jí)管理中保持一顆平常心經(jīng)常反思自己,學(xué)會(huì)熱愛與寬容,保持樂觀心態(tài),感染學(xué)生,同時(shí)適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)勵(lì)自己,做心情的主人。最后用全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西的話共勉:把孩子當(dāng)作成人,教師會(huì)有許多煩惱;把孩子當(dāng)作敵人,教師會(huì)有許多憤怒;把孩子當(dāng)作孩子,教師則會(huì)有很多樂趣。

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