關于教育講座的心得萬能范文

　　我們得到了一些心得體會以后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編收集整理的關于教育講座的心得萬能范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于教育講座的心得萬能范文1

　　5月13日下午，在青園陽春廳參加了以"提高家庭教育水平、更好地關注孩子健康成長"為主題的家庭教育座談會后，我深有感觸。

　　學校能為我們構(gòu)建這樣一個好的家長與學校交流與學習的平臺，作為學生的家長，非常感謝學校！對孩子的良好行為習慣的養(yǎng)成，作為家長的我有很多的時候都是只能用無奈兩個字來總結(jié)，孩子就是只聽老師的，在家和學校就是不一樣，為什么？因為老師在孩子心目中的神圣地位，老師是最愛他們的，老師是無所不能的，老師說一不二。老師是最會激勵孩子的，孩子什么時候須要表揚，什么時候須要幫助，作為孩子的第一位老師的父母，我們就沒有學校老師那么有經(jīng)驗，那么有耐心。我覺得當孩子入校的時候，我們的家長也應當入學，和自己的孩子一起學習，一起畢業(yè)……

　　根據(jù)這次報告精神，結(jié)合我們家庭教育中好的做法和存在的不足，經(jīng)過認真的反思，在今后的家庭教育中我會注重以下幾個方面：

　　家庭環(huán)境對孩子的成長至關重要。由于我們雙方從事的工作性質(zhì)，不能抽出很多時間陪伴孩子，孩子從上托兒所開始就在學校全托，現(xiàn)在一年級了也幾乎都是由孩子的奶奶照顧。更為嚴重的是，雙方不注意各自的情緒控制，在家里是典型的慈父嚴母型經(jīng)常出現(xiàn)一些不必要的爭吵、沖突，給孩子一種爸爸在家就可以放肆地感覺，也導致學習成績上不去，這一教訓是極為深刻的，也是無法彌補的。教育最大的特點是不可逆轉(zhuǎn)性。對此，現(xiàn)在我們得做到及時的糾正，首先，雙方做了溝通，彼此理解對方，解除相互間的`誤解，多抽出時間陪伴孩子，要想孩子茁壯成長，必須創(chuàng)造一個幸福的環(huán)境，讓孩子感到家的溫暖，和父母在一起的幸福。

　　首先是雙親一致。夫妻二人在教育原則和思想上要高度一致，不能各自為戰(zhàn)，使孩子無所適從。其次，要養(yǎng)成良好的生活習慣。好的習慣使人終身受益。

　　在對待孩子的教育上，要把孩子看作具有獨立人格的主體，尊重孩子，不能一切包辦，更不能溺愛。遇事要和孩子商量，讓孩子參與家庭管理，學會處理一些基本的事務，不要因為孩子小，就認為他的意見可以不重視，這是不可取的。人的心理健康的核心是自尊、自信。只要做到了自尊、自信，很少會出現(xiàn)心理問題。不把孩子當回事，就根本談不上培養(yǎng)孩子的自尊。要幫助孩子處理好人際關系。在現(xiàn)階段，孩子的人際關系主要是伙伴關系。良好的同伴關系，可以使孩子在同伴中受到尊重，有愛的歸屬感，對培養(yǎng)孩子的自尊、自信至關重要。同時要培養(yǎng)孩子謙虛的品格，把自已放低，學會寬容和。

　　要強化自立教育。讓孩子學會自己的事情自已做，從小樹立"吃苦"的精神，學會生活自理，懂得生活的艱辛，因此，我們要從小刻意地培養(yǎng)孩子應對挫折的能力。可以從一些小事做起，比如，對孩子的要求先不要急于答應，要讓孩子在"逆境"中成長。要培養(yǎng)孩子廣泛的興趣和愛好。這本身就是熱愛生活的表現(xiàn)，可以促進孩子積極向上的心理發(fā)展，也是提高綜合素質(zhì)的重要途徑。要提供各種條件培養(yǎng)孩子的興趣，特別是讀書的興趣，要選取一些有思想深度的書，培養(yǎng)孩子"深讀"的習慣。

　　由于我的專業(yè)知識有限，以上這些體會非常浮淺，本人建議，由學校通過家長學校這個平臺，定期組織開展系統(tǒng)的家庭教育專題講座，從整體上提高家長的家庭教育水平，配合好學校的教學工作實現(xiàn)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

關于教育講座的心得萬能范文2

　　20xx年2月18日上午在朝鳳路小學報告廳聆聽了楊老師《當老師，也可以如此幸�！返闹v座，頗有感悟。楊老師身處教學一線，當班主任，在教學實踐中開掘智慧，多有心得。在她的幸福班級中學生陽光、幸福、快樂，深受學生和家長認可、喜愛。每一份成功的背后都有難以言說的努力和辛酸，但孩子的成長、成功就是為師者的心愿。教師之福，幸福著學生的幸福；教師之樂，快樂著學生的快樂！

　　下面輯錄幾條聽取講座過程中的所思所感，與大家分享：

　　1、教育需要合力。孩子的成長需要氛圍，需要環(huán)境，需要合力。教師單打獨斗，學校盡心傾力，如果沒有家庭、社會等育人環(huán)境的支持，恐怕也是徒然。孩子良好的學習習慣、生活習慣無不深受孩子家庭、父母的熏陶浸染，一定程度上可以說，家庭對于孩子教育能否成功所占比重遠甚于學校。所以，教師除了教育孩子，還有一項重要工作就是教育家長，讓家長能成為教師的同盟軍，永遠和教師站在一個戰(zhàn)壕里。要讓家長不站在你的對立面，讓他信服你，那也是很不容易的事，需要用真情、實事來感染他、同化他，這樣才會自覺自愿地配合你的工作。要利用好家長群，充分傳遞正能量，讓家長影響家長，點燃家長支持班級工作的激情、熱情。對于傳播負能量的家長要及時采取措施進行教育、溝通，避免造成大的負面影響。學會挖掘家長資源，利用好家長的力量，為班級做出積極貢獻。記得有篇文章，說家長是原件，孩子是復印件，孩子出了問題，一定是原件就有問題。所以，要改變孩子，先改變家長！家校共育才是正確的教育方向。

　　2、教育需要用心。班級管理的核心工作就是班級文化建設。班級文化建設分硬文化（墻壁、物質(zhì)文化）和軟文化（制度、觀念文化）兩大塊。以文化人、以文育人，讓孩子在班級文化氣息、文化氛圍中受到無形的熏染，正如春風化雨，這是的教育方式。班名、班牌、班歌、班規(guī)、班徽、班旗、班服、班杯、班花、班幣、班章、班帽甚至是班級獎狀、班級都是一個個故事，都經(jīng)過精心的設計。楊老師在班級管理中，極其關注教育細節(jié)，每一項教育活動都是經(jīng)過精心設計，提前構(gòu)思好活動的流程，讓每一個環(huán)節(jié)都賦予有教育意義。比如，她會在講桌上放一盒喉片、護手霜，讓班級任課教師感受到班級的溫度；窗臺上有意的放上幾塊抹布，引導孩子參與班級衛(wèi)生的打掃，喚醒孩子身上沉睡的能量；用手機、相機記錄下孩子成長變化的`一個個精彩的瞬間，發(fā)給孩子、發(fā)給家長，通過展示、呈現(xiàn)孩子的成長歷程，表揚、鼓勵孩子的點點滴滴的進步，激勵、喚醒孩子內(nèi)心的真善美；班里每一個孩子的生日都會舉行一個別致的儀式，給孩子一份溫暖的美好回憶；給孩子推薦優(yōu)秀書籍，開展豐富的讀書活動，鼓勵孩子養(yǎng)成閱讀的習慣，讓孩子終生受益。

　　3、教育需要有情。聽楊老師講課很受感染，因為講起自己的班級，楊老師的表情都是幸福滿滿，自信滿滿。她的講述，娓娓動聽，隨手拈來都是教育故事，都是教育情懷。她說：教育一開始是一場“單戀”，但愛出者愛返，真心關愛孩子，久而久之，教師和學生、教師和家長就會成為互相傾慕的雙向之戀。開學第一天，她對家長如是說：“從今天起，你的孩子就是我的了，不許讓我的孩子在你們那里受到欺負�！比粘＝虒W中，她知道每個孩子都希望得到老師的認可，想著辦法給孩子多一些信任、贊美，力圖讓每一個孩子在班里過上一種有尊嚴的生活。班級管理中，她說：學會裝糊涂也是一種教育技巧。要對學生錯誤模糊一點，給予孩子改正錯誤的時間和機會。放假了，她說：放假就是要讓每個孩子帶著榮譽回家。所以她想出了班級名人榜、文明小雅士、衛(wèi)生標兵、愛心天使、學習能手等等各種榮譽稱號，每個孩子都被她找到了有點、長處，都拿到了一張屬于自己的獎狀，都收獲了一份成長路上的自信。每一個孩子在她心里都是天使，她用真情在孩子心田種下了善良的種子，讓溫暖在人與人之間流動起來。孩子、家長對教師的尊重哪里來？從她身上，我們知道，尊重都是來自于老師對孩子無私的付出、真誠的關愛。

　　楊老師說：成長是自己的事情，想要教育好別人就要先做好自己。她把自己的教育經(jīng)歷、教育故事寫下來，那不僅是她成長的足跡，也是在筑自己的教育豐碑。

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