關(guān)于參加暑期遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)心得

　　在參加完暑期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)后，給我的感觸頗深。特別是學(xué)習(xí)了有效的數(shù)學(xué)教學(xué)評價后，改變了我以往在教學(xué)中高分=優(yōu)等生的評價方法。

　　《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出：“義務(wù)教育階段的數(shù)學(xué)課程突出體現(xiàn)基礎(chǔ)性，普及性和發(fā)展性，使數(shù)學(xué)教育面向全體學(xué)生，實現(xiàn)：人人學(xué)有價值的教學(xué);人人都能夠獲得必需的教學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。這是數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)學(xué)教育提出的要求。不同學(xué)生之間在心理活動或行為特點的方方面面都存在著個體差異。面向全體學(xué)生就不能無視這種差異，要因人定標(biāo)，因材施教。因而在教學(xué)中實現(xiàn)學(xué)生有差異的發(fā)展。由于學(xué)生個體存在差異性 ，這就決定了我們的教育應(yīng)該是個性化的教育，數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)滿足不同學(xué)生的個性發(fā)展需求。在教學(xué)中，教師要關(guān)注學(xué)生的差異，實施有區(qū)別的分層教學(xué);在評價上，教師更要實施分層評價，使評價符合學(xué)生的個性發(fā)展實際。我們必須摒棄那種追求高平均分、高優(yōu)秀率的一刀切的教學(xué)要求和評價要求，使每個學(xué)生在符合自身基礎(chǔ)的前提下實現(xiàn)真正意義的發(fā)展。我們尤其要關(guān)愛“學(xué)困生”，理解他們的苦惱，幫他們排憂解難，使他們也能夠在自身的進步中發(fā)展，不至于被排擠在數(shù)學(xué)、乃至整個學(xué)習(xí)之外，挫傷其學(xué)習(xí)的積極性。

　　充分發(fā)揮評價的激勵作用，評價要創(chuàng)新多變，課堂評價包括語言評價和動作行為評價等。除語言評價外，情感激勵和動作行為評價也是一種重要的激勵方式。一個充滿希望的眼神，一個贊許的點頭，一個鼓勵的微笑，都不僅僅傳達了一份關(guān)愛，還表達了一種尊重、信任和激勵。這種潤物細(xì)無聲的評價方式更具親和力，更能產(chǎn)生心與心的互動。同時我們在評價中應(yīng)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度：尊重教師、同學(xué)，能與同學(xué)合作;與同學(xué)互動中，積極發(fā)表自己見解或觀點;尊重、理解其他同學(xué)的見解或觀點;主動幫助同學(xué)，糾正錯誤。在學(xué)習(xí)中能否獲得成就感;理解并熟練掌握所學(xué)的基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)成績不斷提高。 今后我應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)能力，爭做一名受學(xué)生歡迎的教師。

【參加暑期遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)心得】相關(guān)文章：

參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)心得體會10-07

暑期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)心得體會06-10

參加遠(yuǎn)程教育心得體會11-11

遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)心得范文07-05

教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)遠(yuǎn)程教育心得體會（通用10篇）07-14

新員工參加培訓(xùn)心得10-07

參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得01-25

遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得06-22

在暑期師德培訓(xùn)心得08-06

暑期學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得07-13